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【お仕事内容】 ■仕事内容 施における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍あり 定員 112名 平均介護度 ユニット型/3.6　3.8 入浴介助について なし 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯業務 ・健康管理、服薬管理 ・診療補助、通院同行など ■アピールポイント 藤沢駅から徒歩10分の立地にあります。入居90名・ショートステイ10名定員の特別養護老人ホームです。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 定員 特別養護老人ホーム90名（ユニット型） ショートステイ10名 平均介護度 4 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40代、50代、70代 子育てナース 在籍有り 定員 70名 平均介護度 3.8 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 20名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務および付帯する業務 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談 ・夜間オンコール対応　など ※機能訓練指導あります ■アピールポイント 常勤の看護師さんはオンコール対応がありまうが、ほとんど鳴りません！（鳴る頻度は月に1-2回程度） 鳴らないように退勤前に指示することを徹底する等、看護師様に負担が掛からないよう取り組まれています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 介護士、相談員等と連携して入所者の生活を支えます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養の管理 ・各種処置 ・往診医をはじめとした医療機関との連携等 ■アピールポイント ・介護施設には珍しい駅から近い立地です。 ・オンコールも出動なしです。 ・明るく綺麗な施設です。職員は挨拶を徹底しています。 ・看取りは行っておりません。 近くには大きな病院があるので、なにかあっても安心です。電話すれば近くに内科の専門ドクターがいらっしゃるので、すぐ対応してくださいます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 220名 平均介護度 3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 80名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考入職後、同じ現場の先輩看護師がサポートします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 福利厚生充実！大手法人川崎市社会福祉事業団が運営する特別養護老人ホームです。 年間休日120日以上でプライベートの時間が作れます。 やりがいがあり、需要が高い特別養護老人ホームでのお仕事です。 ■職場環境 定員 従来90名　ユニット40名　ショート10名 平均介護度 施設による 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート現場で丁寧に教えます。 その他法人全体の研修が充実しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【こんな方におすすめです】 ・アクセスが良い施設をお探しの方 ・施設経験者 ・お金よりも長く働いていきたい ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム56名　ショートステイ4名 平均介護度 4.2 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 15名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・ご入居者の体調管理 ・病院受診付添い ・衛生管理　など ■アピールポイント ・年末年始休暇6日、年間で4日間休日をとれる厚生休暇があります。 ・年間休日121日もあり、仕事とプライベートとの両立を図ることができます。 ・財形貯蓄制度や厚生年金基金制度、医療費費補助制度など豊富な福利厚生制度があります。 ・賞与の前年度実績は「4.80ヶ月」と高水準です。 ・インカムの利用や見守りシステム、記録システムの導入など現場の負担軽減のためのシステム導入が盛んです。 ■職場環境 看護師在籍数 7-8名 定員 120名 平均介護度 3.89(従来型)・4.30(ユニット型) 介護職員人数 52名 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム内における看護業務 ■アピールポイント ・残業はほとんどありません！定時で帰宅する看護師さんがほとんどですので、ご家庭との両立も可能です ・夏季休暇3日、冬季休暇6日！有給休暇だけではなく季節休暇もありますのでオンとオフを切り分けて働きやすい環境です ・住宅手当、扶養手当有り！住宅手当は賃貸だけでなく持ち家世帯主も対象になります ・常勤はオンコール当番がありますが、コールはほとんど鳴りません！そのため出動もほとんどありません ・施設未経験者が多く在籍しています！そのためフォローしてもらう側の気持ちがわかる方が多くフォローしてもらいやすい環境です ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 本館:100名（従来型多床室） 平均介護度 3.87 入浴介助について 無し 介護職員人数 52名 夜勤回数目安 無し（オンコール体制のため） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポートほとんど病院出身者の看護師さんが入職しており、施設未経験者が多い。 そのため、フォローしてもらう側の気持ちがわかる方が多くフォローしてもらいやすい環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康状態の把握 ・服薬の準備・介助 ・処置 ・通院の同行 ・当番制による夜間の利用者急変時のオンコール対応 1日の業務詳細特別養護老人ホームの利用者を対象にした看護業務全般。 ・健康状態の把握 ・異常の早期発見 ・服薬の準備、介助 ・処置 ・夜間、入居者様の急変時オンコール対応等 （通院について）特別養護老人ホームは通院時に付添う場合あり。ショートステイは基本的にご家族が通院に立ち会います。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代-50代後半 子育てナース 在籍なし 定員 特別養護老人ホーム60名、ショートステイ40名 平均介護度 特別養護老人ホーム4弱　 ショートステイ3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 40名弱 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者様の健康管理等 ※夜間待機あり ■アピールポイント ・一人ひとりにじっくりと向き合える特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方におススメです。 ・オンコールは電話対応のみです。 ・非常勤はお休みの相談可能（土日祝など） ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 平均40-50代 子育てナース 在籍有り 定員 本入所:180名/18ユニット×10名 ショートステイ:20名/2ユニット×10名 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 福利厚生が充実しています！大手法人川崎市社会福祉事業団が運営する特別養護老人ホームです。 年間休日は120日以上なので、プライベートの時間が作れます。 やりがいがあります。需要が高い特別養護老人ホームでのお仕事です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 定員 84名　ショートステイ16名 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 複数名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート現場で丁寧に教えます。 その他、法人全体の研修が充実しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者の体調管理 ・看護業務 ・通院介助 など ■アピールポイント ・オンコール対応がありません。相談員の方が対応するため看護師さんが対応することはありません。 ・早番、遅番無し。完全日勤帯のみのため生活リズムを整えやすい働き方をすることができます。 ・周辺施設と比べて高給与です。経験考慮により給与が算定されます（基本給:191,700円-312,200円）。 ・賞与は「4.00ヶ月」です。周辺施設と比べても高水準の支給額です。 ・業務手当、特業手当、調整手当など豊富な諸手当に加え、条件によっては住宅手当や扶養手当の支給もあります。 ・車通勤可能です。駐車場代無料ですが台数に制限がありますのでお早めにお問い合わせ下さい。 ・退職金制度だけではなく確定拠出年金制度もあります。掛け金の運用により将来のための貯蓄が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名 定員 140名（介護老人福祉施設 130名／短期入所生活介護 10名） 介護職員人数 59名 夜勤回数目安 無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 採血・点滴・胃ろう・緊急時の受診の付添・服薬管理・バイタルチェック ■アピールポイント 社員をとても大事にしており、社員休憩室から臨める最上階の景色が一番良いところが魅力です！ 屋上のお庭が素晴らしく、富士山や江ノ島が見えます！ 施設内の床を柔らかくし、スタッフの足腰の負担の軽減につなげておられます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤5名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍あり 定員 特別養護老人ホーム130名 ショートステイ24名 平均介護度 3.8 入浴介助について なし お風呂が可動式で（手すりも移動可）、麻痺の方など利用者さまにあわせて介助ができ、お風呂が動くことで隙間が作れるので、介助がかなり楽になります。 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ほのぼのソフト ■教育制度 発展教育支援積極的に研修に参加しています。 【PR・職場情報】 ご経験については特に求めていらっしゃらず、入職してからしっかりとフォロー体制がございます。 医師にすぐに判断を仰げる環境ではないため、ご経験よりは看護師様自身の判断力や利用者様とのコミュニケーション能力に重きをおいて採用活動を行っていらっしゃいます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理、服薬管理、口腔ケア、褥瘡 ・提携医の往診補助 ・記録 ・イベント ・感染症等の委員会や会議/担当制 ■アピールポイント ・残業が月5時間未満で、ワークライフバランスの良い環境です！ ・有給消化率が高く、お休みをしっかりと充実させることが可能です。 ・退職金制度も整っており、長期の就業が叶います。 ・令和3年度かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定されました。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名/非常勤7名 定員 入所100名/ショートステイ10名 平均介護度 3.6程度 介護職員人数 常勤40名/非常勤11名 夜勤回数目安 夜勤無し（オンコール体制） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細◆常勤3名、非常勤4名（年齢：30-60代） ◆要介護度：3.3 ◆医療依存度：けいかん7名、じょくそう5名、 ◆看護師体制：看護師4名（4フロアあり1フロア1名※1フロア40名の利用者、1フロア介護師8～9人） ◆利用者に対して1.8対1 ◆希望休み月3日出せる。 ◆オンコールに関しては、フロアのオンコール制度※出勤の日のみオンコール対応 ◆月21回※コール、出動ほぼ無し、救急は事務当直が担当します ■アピールポイント ・読売グループ共済会に加入することが出来、福利厚生が充実しています!その他に提携託児所利用料補助制度も設けています。 ・希望休は月3日出せます! ・日勤のみのお仕事なのでご家庭とプライベートの両立ができます! ・施設看護未経験の方もご相談ください。 ■職場環境 看護師在籍数 200名 看護師年齢層 30～60代 子育てナース 在籍あり 定員 150名 平均介護度 3.5 入浴介助について 無 介護職員人数 85名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・生活改善指導 等 5名の看護師で対応しています。 1日の業務詳細AM ラウンド、経管栄養注入、処置、配薬 PM 配薬、経管栄養注入、（往診Dr対応） ※介護業務なし ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代2名、50代1名 定員 入居者　100名 ショートステイ　10名 平均介護度 4.2 入浴介助について なし 介護職員人数 60名程 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・退院時の付添い業務 ・オンコール対応業務 ・パソコンデータ入力等（エクセル・ワードを使って定型専用フォームへの記録入力） ■アピールポイント ・2012年4月にオープンのショートステイを併設した特別養護老人ホームです。 ・託児所が無料で利用可能です。子育て中の方も安心してお勤めいただける環境です。 ・退職金もあり、高給与の求人です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 一般146床(要介護3-5) ショートステイ14床（要介護1以上） 平均介護度 3.2-3.3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 65名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援・業務内研修有り（看護研修など） ・業務外研修有り（外部研修など） 法令遵守、管理職が役割を与えた職員、法人のキャリアパス（職種形態、 経験年数、役職無）に応じ、職員の資質・能力、やる気・意欲に応じて、外部研修機関での受講を促進します。 ・メディカル研修 入院の原因となる、誤嚥性肺炎対策研修、尿路感染対策研修、薬の基本的な知識を習得。 教育制度の備考全体研修 ・理念研修（人間力向上、素直さと考える姿勢） ・接遇マナー研修 ・感染症対策研修 ・法令順守・職業倫理研修 ・ハラスメント研修 ・虐待防止研修 ・災害発生時の対応 ・防災研修 ・食中毒の予防 ・熱中症・脱水予防研修 ・職員の安全衛生研修 ・緊急時対応研修（AED・急変時の対応） ・看取りケア研修 ・介護事故防止研修 ・感染症対策研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護師業務全般を行っていただきます。 ・褥瘡含めた皮ふのチェック ・PEG処置 ・病院の受診が必要か判断　等 ※オンコールは看取りの際も電話のみで行っています。 ■アピールポイント ・賞与「4.00ヶ月」と厚待遇です。「昇給あり、住宅手当あり、退職金制度あり」など福利厚生も充実しています。 ・月9日休みです。1年以上勤務している方は夏季休暇がプラスで3日間付与され、しっかりとお休みを取ることができる環境です。 ・マイカー通勤可能です。駐車場も完備しております。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍あり 定員 特別養護老人ホーム:130名(個室ユニット型40名+従来型90名) ショートステイ:7名 平均介護度 3.6-3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 55名 夜勤回数目安 無し(オンコール体制のため) 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設におけるご利用者様の健康管理（80名を2-3名で担当） 1日の業務詳細・バイタルチェック、必要に応じて処置 ・食事見守り ・口腔ケア ・服薬管理（配薬・薬セット） ・ケア記録の記入 ・緊急時の応急処置 ・その他付随する看護業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設での看護業務全般 ■職場環境 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務、生活補助及び付帯する業務 ・入居者様の健康管理(点滴、注射、経管栄養の管理、吸引、患部の処置など) ・入浴介助の補助 ・排泄介助 ・食事介助 ・外来受診の付き添い ・往診医との連携 ・カルテ入力(簡単なPC操作)　など ■アピールポイント ・オンコール対応ありません。夜勤もありませんので生活リズムが整った働き方をすることができます。 ・休憩90分、実働7時間/休憩が長く実働時間も少ないためご負担少なく働くことができる環境です。 ・残業が少ないため、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・多数の福利厚生制度があります。健康診断や人間ドック利用補助制度、会員制保養所の利用や宿泊施設等の利用時優待など多岐にわたります。 ・医療連携充実しています。グループ内の系列病院と上手く連携が取れておりますので安心して働くことができます。 ■職場環境 定員 100名(介護老人福祉施設90名、ショートステイ10名) 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 ヴィラ南本宿は、全国に100以上の病院・介護福祉施設を展開する「平成医療福祉グループ」の一員です。 大手医療福祉グループならではの充実した福利厚生で働くあなたをサポート。 ワークライフバランスも重視しており、安心して長く働きたい方にピッタリの職場です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務、生活補助及び付帯する業務 ・入居者様の健康管理(点滴、注射、経管栄養の管理、吸引、患部の処置など) ・入浴介助の補助 ・排泄介助 ・食事介助 ・外来受診の付き添い ・往診医との連携　 ・カルテ入力(簡単なPC操作)　など ■アピールポイント ・オンコール対応ありません。夜勤もありませんので生活リズムが整った働き方をすることができます。 ・休憩90分、実働7時間/休憩が長く実働時間も少ないためご負担少なく働くことができる環境です。 ・残業が少ないため、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・多数の福利厚生制度があります。会員制保養所の利用や宿泊施設等の利用時優待、管理栄養士監修の食事補助など多岐にわたります。 ・医療連携充実しています。グループ内の系列病院と上手く連携が取れておりますので安心して働くことができます。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 子育てナース 在籍あり 定員 130名(介護老人福祉施設110名、ショートステイ20名) 入浴介助について なし 介護職員人数 61名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 ヴィラ横浜は、全国に100以上の病院・介護福祉施設を展開する「平成医療福祉グループ」の一員です。 大手医療福祉グループならではの充実した福利厚生で働くあなたをサポート。 ワークライフバランスも重視しており、安心して長く働きたい方にピッタリの職場です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務 ■アピールポイント ・朝早く始めて早めの終業か、朝ゆっくりで少し遅めの終業というシフト制となっています ・マイカー通勤可能です! ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍無し 定員 54名＋ショート6名の60名 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 20名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 社会福祉法人一石会では、働く皆様の充実に取り組んでおり、仕事はもちろん、家庭での時間、またはご自身の時間も大切にしてもらえるように考えています。 このような環境の中で教育にも力を入れており、施設内の研修会、勉強会など積極的に取り組み、また、勤務時間内に出来るよう行っており、ご自身の成長を応援できる体制が整っています。 私たちと一緒に、心温かなサービスが出来る施設づくりをしていきましょう。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ※オンコール:持ち帰り人数3名、出動回数0‐1回 ■アピールポイント 利用者の尊厳を守り、心身ともに自立した生活を営むことを支援します。 明るく家庭的な雰囲気のなかで、利用者の意思と人格を尊重し、常に利用者の立場にたってサービスの提供に努めます。 家庭や地域との結びつきを大切にし、広く地域に開かれた施設を目指します。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30歳-50歳 子育てナース 在籍有り 定員 74名（短期入所6名） 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 28名（常勤24名・非常勤4名） 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 2017年度・2018年度 かながわベスト介護セレクト20受賞 優良介護サービス事業所「かながわ認証」 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・施設利用者の健康管理、精神面、衛生面の管理 ・病院等医療機関への付き添い ・バイタルチェック医療行為等の看護業務 ・上記に関する報告書等の作成 ■アピールポイント ・長津田駅から職員送迎バスが逐次運行中です。ぜひご利用ください。 ・ユニホームはなしで私服での勤務です。入居者さんに施設での生活を「暮らしの延長」ととらえて頂けるよう、ユニットの職員主体で外出やイベント企画など、積極的に行っていただけるフィールドがあります。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 子育てナース 在籍なし 定員 100名 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 0名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・駐車場代が無料です。車通勤希望の方も安心してご利用になることができます。 ・定年65歳です。また、退職金有り、かつ「勤続1年以上」で支給対象になりますので長期就業のモチベーションアップにも繋がります。 ・オンコール対応は電話対応のみです。出動はありませんので看護師に対する負担が少ない環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 50-60代 定員 57名（ショートステイ含めると65名） 平均介護度 3-5 入浴介助について 処置のみ 介護職員人数 20名以上 夜勤回数目安 無し（オンコール体制のため） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細ユニットごとに担当の看護師が付きます。担当は日によってローテーションします。 ■アピールポイント ・年間休日121日で、プライベートも充実できます。 ・看護師と介護士の業務は分離しており、医療業務に専念できます。 ・バタバタせず、落ち着いた環境でのご勤務なので、ブランク明けでも安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 定員 100名 介護職員人数 62名 ■教育制度 教育制度の備考OJT 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム（利用者220名）における管理職業務、看護業務および付帯する業務。 ご利用者様が安心して生活を送れるよう、健康面でのサポートをお願いします。 【業務内容】 ・健康管理（バイタルチェックやご利用者様の様子観察、医師への上申や往診時の対応） ・薬の管理（投薬、服薬管理） ・感染症発生の予防、蔓延の防止 ・褥瘡ケアや吸引、軟膏塗布 ・病院への付き添い （・看護スタッフの管理業務） 等 ■アピールポイント 残業が少なく、ワークライフバランスがとりやすいです。 横浜駅、鴨井駅、片倉町駅の3駅利用可能！マイカー通勤も可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 20-50代（40-50代多い） 子育てナース 在籍有り 定員 198名　ショートステイ22名　デイサービス20名 平均介護度 4 入浴介助について 無 介護職員人数 80名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設におけるご利用者の看護に関連する業務 ・バイタル測定及び全身観察 ・生活全般のサポート　 ・通院の介助 ・その他関連する業務 など ■アピールポイント ・残業は月5時間程度（非常勤はほぼ無し）です！お子さまがいらっしゃる看護師さまもご家庭と両立しながら勤務することができます ・資格手当の他、該当者には住宅手当など豊富な手当があります！大手法人ならではの諸手当の多さです ・リフレッシュ休暇7日、有給休暇は入職直後に10日付与があるため1年目からプライベートとの両立を図ることができます ・公休と有給を合わせて年に1回最大10日の連休の取得が可能なため長期で旅行に行くことも可能です ・定年70歳です！長期的に常勤、非常勤関わらず勤務していくことが可能です ・オンコール対応はありませんので、看護師さんのご負担が少ない環境です ■職場環境 看護師在籍数 3名 定員 112名 平均介護度 4.33 介護職員人数 59名 夜勤回数目安 無し ■教育制度 発展教育支援・専門職部門別研修 ブランクサポート・新入社員研修 ・OJT有り ・施設内研修 【PR・職場情報】 【入職者した方から「伸こう福祉会に転職してよかった」と言われる点】 ・休日が安定して取れる ⇒月9日休（2月は8日※閏年は除く）、年間休日114日 ⇒リフレッシュ休暇（年7日）※公休と有給休暇を合わせて、年に1回最大10日の連休を取得可能（常勤のみ） ・有給休暇即日付与 ⇒入職後すぐに有給休暇が付与（10日）　 ご家族とのライフイベントなど、プライベートの予定が立てやすくなり、ワークライフバランスの向上に寄与しています。　（有給休暇の取得率は、80～90％） ・残業時間が少ない ⇒どの職種、雇用形態においても残業平均5時間程度です。 ワークライフバランスが取りやすく、プライベートの時間を確保することができます。 ・研修制度が充実している ⇒通常入社より３ヶ月以内に必ず研修にご参加いただけます。（現在はコロナ禍により延期をしております。） 実務者研修制度を条件付きで法人のサポートにより受講可能です。（費用を法人が負担） 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。