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【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 横浜市内において老舗の施設です。豊富な経験と医療との強力な連携により、安心安全で、「おいしい食事」「あたたかい介護」「充実した医療」を提供いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40・60・70代 定員 170床 平均介護度 4.4 入浴介助について 無 介護職員人数 67名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人福祉施設にて入居者様の健康管理全般 ・入居者様の介護 ・食事、排泄の介助　など ■アピールポイント [施設について] ・1979年設立で2019年に40周年を迎えた歴史のある特別養護老人ホームです。 ・内装は2019年にリフォーム済みのためとてもキレイです。 ・大きな窓からは自然豊かな景色が見え、とても明るい印象です。 ・理念である「家族愛」の通り、アットホームな雰囲気となっております。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 入所50名・ショート8名兼務 平均介護度 4 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考業務内研修（OJT):有り　※先輩職員による指導、教育等 業務外研修（OffJT）:無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 1日の業務詳細入所者の健康管理（バイタル測定・内服薬服用管理） 褥瘡処置・胃婁対応・ワクチン接種（インフルエンザ・新型コロナウイルス）など ■アピールポイント ・人間関係が良好であり、フラットな関係性のため勤続年数5～10年以上の方が活躍しています。 ・金沢シーサイドライン「南部市場駅」の駅前とアクセス抜群です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 110名 平均介護度 4.2 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 50名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタル、服薬管理、吸引、インシュリン、入浴介助 点滴、吸入、カテーテル管理等 ※送迎・デイサービス対応無し ■アピールポイント 徳州会グループが運営する特別養護老人ホームです！ 福利厚生が充実しているだけでなく、茅ヶ崎徳洲会病院や湘南藤沢徳洲会病院との連携による万全の体制が特徴です！ マンツーマンによる教育制度があり、業務も2人1組で行うので高齢者看護・施設未経験の方でも安心して挑戦と成長できます！ ■職場環境 看護師在籍数 9 看護師年齢層 30-60歳 子育てナース 在籍有り 定員 100 平均介護度 4-4.1 入浴介助について 無 介護職員人数 60 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート1～2ヵ月間、先輩看護師がマンツーマンで付きます。成長速度によって期間変動。 吸引・点滴・膀胱洗浄など重要な業務は先輩看護師と2人1組で回る為、プレッシャーや責任を感じることなく経験・成長できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 健康管理等 1日の業務詳細高齢者の総合相談 地域における介護予防の事業 介護要望プラン作成 イベントあり 関係期間との連絡調整 車での家庭訪問 ■アピールポイント ・神奈川県の社会福祉事業団の求人です。 ・複数の施設を運営している安定法人です。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 40代が多い 子育てナース 在籍有り 定員 162名 ショート9床 平均介護度 4.0 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 70名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様に対する医療的介助 ・与薬、バイタルチェック、経管栄養、インスリン ・受傷対応 ・受診判断 ・定期、不定期の介護応援（入浴、食事、排泄等）など ■アピールポイント 京急川崎駅より徒歩3分と駅近好アクセスです。 オンコールの出動はありません。コールも滅多に鳴りません。 残業少なめで月9日休みです。プライベートが充実できます。 介護業務はありますが、体力を使う介護業務はほとんどございません。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 60-70代 定員 入所25名・ショートステイ50名 平均介護度 3.78 入浴介助について 誘導、着脱のみで、可能であれば介助に入ってもらいます。 介護職員人数 入所10名・ショートステイ10名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート現場OJT 【PR・職場情報】 [母子育成会について] 「地域を支え地域に支えられる施設」「選ばれて利用される施設」 社会福祉法人母子育成会は「経済的な利益を第一に求めず地域に貢献する」とうたった法人経営理念のもとに、ご利用者が自らの尊厳を保ち、その人らしい生活を支えながら高品質なサービス提供を心がけています。 [特定職の制度について] 社会福祉法人母子育成会では2022年4月より、「特定職」の制度を開始しました。 これは、正職員として働く方が、育児や介護、ご自身の病気療養等の理由で働き方に制約が生じた場合、正職員としての雇用を継続したまま、就業時間やシフトに融通をきかせることができる制度で、正職員と同様の就業規則を適用します。 たとえば、就業時間が短くなる分、給与や賞与等が一部減額になりますが、退職金の対象となる期間は継続されます。 もちろん、働き方の制約がなくなった場合は、元の正職員として勤務していただくことも可能です。 これまで、働き方に制限がある場合は非常勤への転換が必要でしたが、正職員としての雇用を維持したまま、より両立しやすい環境を法人全体として目指してまいります。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ご入所者・ご利用者の健康管理業務、嘱託医等との連携、緊急時対応、オンコール対応等 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 40代前半 子育てナース 在籍有り 定員 144名 平均介護度 3.8-4.4 入浴介助について 無し 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 従来型特別養護老人ホーム・ショートステイ「やすらぎ」 特別養護老人ホーム・デイサービス「やすらぎ」「特別養護老人ホームやすらぎ」は、年間を通じ季節を感じていただけるような行事を催しております。 春の花見に始まり、七夕飾り、流しそうめん、納涼祭、ビアガーデンなど夏を涼しく過ごしていただけるよう工夫しております。秋はドライブ、運動会、敬老の催し文化祭、冬はクリスマス会、もちつき、「望年会」、年頭祝賀、新年会を行っております。その他にも、パン作り、恵方巻きづくり、お好み焼き大会など、食べることも大切にしております。 また、やすらぎは多床室を主とした従来型の特別養護老人ホームでありますが、個別ケアの充実を図る為、個室の増床や1ヶ所にしかなかったリビングを4ヶ所に増やし、ユニット型のように介護サービスを提供しております。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 資格手当や住宅手当など各種手当も充実しています。また、財形退職金制度にも（常勤のみ）加入することが出来ます。育児のための短時間勤務制度や、介護のための勤務時間短縮もございますので、長く安定して働きたいという方にもお勧めの求人です。 ■職場環境 定員 60名 平均介護度 4.2-4.3くらい 入浴介助について 無し 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・東林間駅から徒歩7分の特別養護老人ホームで、オンコールなしの完全日勤勤務です。 ・少人数での家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様に対してスタッフが毎日明るく接して温かい空気を作り出しています。 ・2時間から有給休暇の申請ができます！ ■職場環境 看護師年齢層 平均40代 定員 80名 平均介護度 3.95 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 58名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援看護はもちろん介護関連資格の取得を支援します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームご利用者の健康管理 バイタルサインチェック、薬の管理・配薬、経管栄養の準備と注入、褥創や皮膚トラブルの処置、急変時の対応など介護職と連携して行います。 ・嘱託医は週2回診察 ・オンコールは月1回程度（自宅にて電話対応） ・夜勤なし 1日の業務詳細「入居者日課表」より 6:00～　　　　起床（洗顔・歯磨き・着替え）・配茶 7:30～8:15　　朝ごはん（食堂・居室）、お風呂（おひとり当たり週2回） 9:20～　　　　機械浴（月・火・木・金） 9:45～　　　　一般浴（水・土） 10:00～　　 　配茶・シーツ交換・離床 12:30～13:15　お昼ごはん（食堂） 14:30～　　　 クラブ活動（詩吟・ちぎり絵・フラワーアレンジメント・工芸・料理など）やレクリエーション、リハビリ、配茶・行事や慰問など 15:15～　　　 おやつ 18:00～18:45　晩ごはん（食堂・居室）・健口体操（食事前に） 18:30～　　　 配湯、着替え 21:30～　　　 居室内消灯 22:00～　　　 全館消灯 ■アピールポイント ◎年間休日121日！プライベートも大事にしながら働くことができます ◎日勤とオンコールのみ！ワークライフバランスを大切にできる環境です ◎入社時に有給休暇3日付与＋1時間単位の有給取得が可能です ◎定員50名の施設で、一人ひとりにじっくり関わることができます ◎人事考課を年2回実施しているため、自身の努力や頑張りを評価してもらえる環境です ■職場環境 看護師在籍数 5名 定員 50名 平均介護度 3.94 介護職員人数 28名 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・施設に入ることがストレスにならないように、在宅生活の延長線上に施設があることを目指しています。 ・介護や看護の垣根を越えて、協力し合いながらお仕事できる環境を目指しております。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 50代以上 定員 特別養護老人ホーム80名・ショートステイ20名 平均介護度 4 入浴介助について なし 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 ご利用者様が「当たり前の生活」を送っていただけるよう、職員同士で連携する姿勢を大事にしています。 利用者様・ご家族様に施設の当たり前を押し付けず、まずはお気持ちを聞く姿勢で業務に励んでいます。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細特別養護老人ホームでの看護師のお仕事をお願いします。ご利用者様のバイタルチェック（一日数回）や、健康状態に応じた対応策の検討、 服薬・投薬の管理を主に行っています。また、食生活や運動について、他の介護スタッフと一緒に考え、対応することも多くあります。 私たちと一緒にご利用者様の安心した生活をサポートしましょう。 ■アピールポイント 昭和41年に設立された社会福祉法人同塵会。新しい人生を利用者・家族と共有できる施設を目指しています。 特別養護老人ホームやグループホーム、地域ケアプラザ、保育所を運営し、福祉事業を展開。 保健・医療・福祉を総合した支援で、新たな地域福祉社会の創造へ貢献しています。 これからも「自分自身が入所（利用）したい施設、自分の家族に利用してもらいたい施設をつくる」をスローガンに地域の皆様の生活に寄り添い尽力いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（常勤5名・非常勤2名） 定員 120名（平均年齢：84.7歳） 平均介護度 要介護3：25名／要介護4：50名／要介護5：39名 介護職員人数 67名 夜勤回数目安 無 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 ・看護師としての専門知識は求められますが、施設での勤務は夜勤やオンコール業務はがなく、緊急対応時も多職種のスタッフたちと相談して決められるので、 病院でのお仕事を経験した先輩スタッフからは「働きやすい」と評判です。 ・経験・知識を活かし、生き生きと働いていただけます。 当法人は働きやすさを大切にしています。福利厚生を充実させ長く働ける環境を作っています。 ・定着率・長く働くスタッフの多さに自信があります。交通費支給や退職金制度をはじめ、昇給や賞与の支給などの待遇をご用意しています。 ・もちろん制服は貸与するのでご自分で用意する必要はありません。 ご家族の都合でのお休みなども相談してくださいね。あんしんして働いていただけるようしっかりサポートします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者・職員の健康管理 ・施設内診療所における診療補助 ・医療機関との調整 ・医療機器・衛生用品メーカーとの交渉 ・介護職員への指導・助言 ・記録システムへの入力 ・オンコール対応必須 ■アピールポイント ・多床室と個室が併用されており、高齢者1人ひとりの要望に応えた看護が可能です！ ・オンコールは看護師同士で相談可能で、自分に合った働き方を選択できます！ ・福利厚生が充実！子育て世代にも充実の体制！ ・年間休日122日！有休消化率も70％以上と、プライベートと仕事を両立できます！ ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 40-60代 子育てナース あり 平均介護度 4.0～4.1 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・ご入居者の体調管理 ・病院受診付添い ・衛生管理　など ■アピールポイント ・月の公休の他、年間で4日間休日をとることができる厚生休暇があります。 ・年間休日121日もあり、仕事とプライベートとの両立を図ることができます。 ・財形貯蓄制度や厚生年金基金制度、医療費費補助制度など豊富な福利厚生制度があります。 ・賞与の前年度実績は「4.80ヶ月」と周辺施設と比べてもトップクラスです。 ・様々なスキルアップが可能です。同地区内に特別養護老人ホームステイ以外の施設(介護老人保健施設、デイサービス、訪問看護など)がありますので希望する場合は様々な経験を積むことができます。 ■職場環境 看護師年齢層 30-50代 定員 120名（入所100名・短期入所20名）※全室ユニット型個室 平均介護度 4.07 入浴介助について 無し 介護職員人数 73名 夜勤回数目安 無し（オンコール体制のため） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 日々の記録はPC入力ですが、個人カルテは紙ベースで管理してます。カルテは受診記録のみ手書きです。(頻度が少ないため) 【PR・職場情報】 日本最大級の社会福祉法人で一緒に働きませんか。人員増強中です。 ＜大切なのはご利用者への思いやり。心を込めてケアをしたいという方を応援する教育制度があります＞ たとえば、「資格はあるけどしばらくお休みをしていて…」という方もご安心を。当法人では、ブランクがある方もスムーズに仕事復帰ができるよう万全の体制を整えています。はじめのうちは慣れないことが多くあるかと思いますが、心配はご無用。入職後の研修、そして先輩看護師があなたを丁寧にサポートします。 ＜1日の看護師の出勤人数は5名-6名程度。30代-50代の職員が協力しながら働いてます＞ 申し送りから始まり、経管栄養、処置等、特別養護老人ホームにおいての看護業務を担当頂きます。 日々の記録はPC入力ですが、個人カルテは紙ベースで管理してます。カルテは受診記録のみ手書きです。(頻度が少ないため) また、オンコール当番回数は月6回程度(内受電回数は半数程、出動は1回-程度)です。※目安です。 ＜様々なスキルアップが可能です＞ 同地区内に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問看護ステーション等があり、希望する場合は様々な経験を積むことも可能です。また、職種別・階層別研修や外部講師を招いての勉強会もある為、学べる環境が整っております。 ＜病院が母体の社会福祉法人です＞ 社会福祉法人聖隷福祉事業団のはじまりは「結核」に社会が脅かされていた昭和初期。今では病院や診療所の運営、介護サービス事業の立ち上げなど総合的なヒューマンサービスを展開しています。 現在は職員数は16,000人以上、212施設を全国に展開する大法人となりました。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 入居者様の医療的ケア、衛生管理、感染対策等が主な業務です。 入居者様が安心して暮らせるよう、心に寄り添いながらお一人お一人の暮らしに着目し、多職種と連携しより質の高い個別ケアを目指しております。 ■アピールポイント 当施設は、鶴見区にあるショートステイ併設の120床の全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。 2018年にオープンした施設であり、とても働きやすい環境で個室ユニットケアを推奨しております。週休3日制(介護職中心)、健康経営など、新しい労働環境を接触的に取り入れ、スタッフがより働きやすい環境を追求しています。また、介護を中心とするケアに力を入れており、看護、機能訓練指導員、相談員等と連携しながら、やりがいのある環境を追求しております。施設は綺麗で広々としており、シフトもご入居者様にあわせるようさまざまなパターンがありより働きやすい労働環境を求め改善に心がけています。職員専用の託児所もあり子育てしながら安心して働くことができます。 ■職場環境 定員 120人（特別養護老人ホーム100人、ショートステイ20人) 入浴介助について 原則介護士が行います 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・事故等の一次対応 ・医師の補助 ■アピールポイント ・残業が少ない環境なので、お仕事終わりの時間もしっかりと確保出来ます。 ・日勤常勤、年齢・経験・性別不問です。 ・施設ですが託児所があります。 ・車通勤可。駐車場は無料です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-70代 子育てナース 在籍なし 定員 100名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 50名-60名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 特別養護老人ホーム中の郷　定員70名入居されている高齢者の看護ケアをお願いします。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40代-50代 定員 70名 平均介護度 4.00 入浴介助について 基本なし 介護職員人数 45名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 当法人「ミノワホーム」の利用者（入居者・ショートステイ・デイサービス）の健康管理を担当していただきます。（下記業務）　 ・血圧、体温、脈拍測定（バイタルチェック） ・注射、点滴、採血、内服確認・管理 ・看護記録（スマートフォン管理） ・病院受診付添 ・夜間待機（オンコール） ・その他 ■アピールポイント ・福利厚生が充実しています。 ・看護記録はスマートフォンにて行います。入力作業が大幅に軽減され、看護業務に集中できます。 ・月給が30万円以上、年収が420万円以上からのスタートです。 ・住宅手当の支給もあります。 ・有給休暇は入職時に3日付与致しますので、半年以内にお休みを希望する場合も安心です。 ・車通勤が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤:3名/非常勤:3名 定員 54名 電子カルテ 有り 看護記録はスマートフォンにて行います。 ■教育制度 教育制度の備考勤続10年以上のベテラン看護師もいて安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設において入所者様104名に対する看護業務全般 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・嘱託医師との連携 ・オンコール当番あり（別途手当有） ・食事介助有り、介護職員が少ない時期など ・バイタル有り ■アピールポイント ・残業少なめ、スタッフの定着率も良いです。 ・施設長は現場理解があります（ときどき現場にも入ります）。 【PR・職場情報】 野庭苑のある地域は、野趣ゆたかで大変にのどかな緑の濃い地域の一角にあります。 野庭苑が開所した二十数年前と変わりなく、四季折々の花々や木々の緑、小鳥の囀り等が楽しめる環境にあり高齢者が生活する場所としては最高の環境と言えます。 施設名の野庭苑は、所在地が野の庭と書いて「のば」と呼びこの地に大変ふさわしい地名であったことから「野庭苑」と命名致しました。 また、野庭苑では、地域の福祉拠点として、開所より開かれた施設づくりに努め地域の皆様方と、顔の見える関係を築いて参りました。 施設も平成20年には、大型改修を行いグループケアから個別ケアに重点をおき様々な場面で一人ひとりの状況にあった生活の支援に取り組み「安心とやすらぎ」が実感できる施設づくりを目指していきます。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付随する業務全般 ■アピールポイント ・日勤のみ ・オンコールの対応も実働はほとんど有りません。 ・定員76名の施設です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 平均50代 定員 80名、ショート10名 平均介護度 4.1 入浴介助について 無し 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・入居者の健康管理および処置（喀痰吸引・胃ろう対応含む） ・病院介助受診 ・与薬管理 ・夜間オンコール ・施設の感染症対策　 ・看取り同意にあたってのご家族面談とエンゼルケア ・入居者、職員の定期健康診断、予防接種の管理 ■アピールポイント ■年間休日120日以上で、有給休暇の消化率もほぼ100%です！ ■離職率が低く、大変定着率の良い職場です☆ ■9:30～の勤務で朝がゆっくりです！ ■横浜駅より徒歩圏内！ ■理事長と常務が医師ですので、感染症対策なども先導を切って行っていて安心です！ ■季節ごとのイベント（お花見・納涼会・運動会等）家族会などやスタッフが意見を出し合いながら、いつでも全員参加のあっとーホームな施設です！ ■職場環境 看護師在籍数 7名（常勤5名、非常勤2名） 看護師年齢層 30代～60代 子育てナース 在籍あり 定員 一般入所者：92名、短期入所者：10名 平均介護度 4.1-4.2 入浴介助について 基本なし 介護職員人数 30名ほど 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける、看護業務全般 ※介護業務と看護業務は分業制を敷いています。 ※看護師が行う可能性のある介護業務は食事介助程度です。 1日の業務詳細09:00　申し送り　内服の確認・巡回健康チェック・カルテ記録 13:00　昼休憩 14:00　業務再開　巡回健康チェック 15:00　内服の確認・カルテ記録 17:00　申し送り 18:00　業務終了 ■アピールポイント 【おススメポイント】 ・残業はほとんど無しです。 ・日勤のみでオンコールもございません！ ・有給休暇も現在皆さんほぼ100%取得しています。 ・社会福祉法人が運営しているので給料、ボーナス、福利厚生が手厚い待遇です！ ・在籍している看護師は勤続年数が2桁の方が多く、定着率がいいです！ ■職場環境 看護師在籍数 7名（常勤2名/非常勤5名） 看護師年齢層 20代-70代前半、80歳以上の方も在籍 子育てナース 在籍なし 定員 入所定員:74名/短期入所:16名 平均介護度 3.9 入浴介助について 無 介護職員人数 37名（常勤・非常勤含む） 夜勤回数目安 夜勤無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 この施設には天然温泉が併設されております！ 横浜でも希少な〈高温天然温泉の横浜温泉〉は皮膚病にとても良い評判で、「美人の湯」と言われております。 スタッフも利用ができる為、アットホームな福利厚生です！ 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務をご担当いただきます。 ・定員:70名（短期入所:20名） ・平均要介護度:3.4 ・医療行為:じょくそうケア、胃ろう、たん吸引など ■アピールポイント ・ユニット型の短期入所20床、特別養護老人ホーム70床の施設です。一人ひとりにあったケアを行えます。 ・扶養手当、住宅手当、年間休日120日など、福利厚生も充実しております 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護師業務全般および付帯する業務 ・要介護者様への看護 ・自立支援に関わる看護 ・日々生活に関わる食事・排泄・入浴に関する看護 ・看取り看護 ・服薬・投薬、医療処置、日誌作成 ・高齢者様の生活に関わる医療的管理、委員会、行事などの企画運営 ・受診の付きそい ・ケアカンファレンスの参加 ・オンコールの対応 ■アピールポイント 【働きやすい環境があります】 ・看護・介護業務が完全分業です。 ・駅から徒歩圏内、電車通勤の方にも便利な立地。マイカー通勤も可能で、駐車場は無料です。 ・病院隣接（新中川病院）なので、オンコールの実働はほとんどありません。 ・残業は月10時間未満で平均4-5時間程度。看護記録は音声で入力できるものなので、PCが苦手な方にも大変おすすめです。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 平均55歳 子育てナース 在籍あり 定員 100名 平均介護度 4.0 入浴介助について なし 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 入所者様の健康管理、基本的な医療支援、医薬品の管理等 ■アピールポイント 介護老人福祉施設:88床、ショートステイ:22床 看護師の年齢層も幅広く、子育てが落ち着いた方もいる環境で、自然に囲まれた立地で働くことができます。 永年勤続表彰や日帰り旅行、親睦会等の福利厚生も充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40-50代 定員 110名 入所88名、ショートステイ22名 平均介護度 4-4.1 入浴介助について 無 介護職員人数 43名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者様の健康管理（医療・看護業務） ■アピールポイント ・車通勤可能（駐車場無料）です。 ・年俸制の為、月々の金額が高めです。 ・明るくきれいな施設における看護業務を担当します。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 平均50代 定員 110名 平均介護度 3.7 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 90名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・業務内容:バイタル管理、医師の補助、介護士・栄養士との連携など ・記録:基本パソコンの簡易入力ソフトを使用、場合によって紙に記録もあり ・介護看護分業:基本分業制をとっています。 ※入浴の介助業務が発生する可場合あり ■アピールポイント ・日勤のみオンコール無し。ご家庭やプレイべートとの両立ができます。 ・福利厚生が充実しています。 ・提携病院があるため急変時も安心です。 ・経験が浅くても、ブランクがあっても、安心してお勤めいただけます。 ■職場環境 定員 110名 多床室 49名、個室 51名+短期入所 10名=110名 平均介護度 3.9 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 「特別養護老人ホーム　ふれあいの麗寿」は、法人で3番目の特別養護老人ホームとなります。ふれあいの森の多床室タイプとふれあいの泉のユニットタイプの機能の両方を併せ持った施設となります。 各々の施設で培った運営スキルを融合し、将来的なニーズを捉えた新たな視点で運営することを目指します。入居者様が日々の生活の中に楽しみを持ち、その人らしさを生きがいに繋げていけるような暮らしづくりの提供をいたします。そして、グループ内の医療機関との連携により、入居者様の日常生活から終末期の過ごし方までご本人とご家族と一緒に考えていく環境を目指し、安心と安全を創造いたします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 当施設は往来型とユニット型両方を設置し、ご利用者様のニーズに合わせたサービスを提供しています。 ※生活全般における健康管理業務や嘱託医等の連携、緊急時の対応、オンコール対応等 ■アピールポイント 働きやすい環境です ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 60名　ショート10名 平均介護度 3.8 入浴介助について 無し 介護職員人数 31名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 ユニット型特別養護老人ホーム・ショートステイ「すこやか」 全室個室ユニット型特別養護老人ホームすこやか平成19年9月厚木市下川入ののどかな田園風景の一角に全室個室のユニット型特別養護老人ホームとしてムツアイホームすこやかはオープンしました。国道129号からほど近く、圏央道の入り口からも近い場所にあります。 ユニットとは10名の入居者様に対し生活環境を整えて介護サービスを提供する施設で、現在は、7ユニット70名(内ショートステイ10名)の方が入居されております。全室(個室)トイレ付きで、入居前に使用していた愛用の家具(タンスやソファ等)も持ち込めますので、馴染みのあるお部屋を作る事ができ安心した生活を送って頂けるかと思います。 法人の理念にもある「手をあわせ、心あわせ、しあわせに」を目標に、職員一同ご利用される皆様が毎日生きがいを持って生活できるようにと寄り添いながらケア行っています。施設前の桜並木も名物ですが、ボランティアさんにご協力をいただいている、すこやかの庭にある花壇では四季折々の様々な草花が咲き、一角では家庭菜園も行っており、入居者の皆様と収穫を楽しみにしています。 また、敷地内には日替わりランチが食べられる櫻庵も併設しており、ご家族の皆様から近隣住民の方まで多くの方にご利用頂いております。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務 夜勤はありません。 ご利用者のバイタルチェック、処置、カンファレンスへの参加、病院付き添いなどです。 ■アピールポイント ・車通勤可能な定員が54名の特別養護老人ホームです。 ・「その人らしく生きる」ことを第一に考え、利用者様へ対応している施設です。 ・歯科診療施設を完備しており、協力医療機関と連携し健康管理や疾病予防に努めています。 ・従来型の個室と多床室を併設しております。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名 定員 54名、ショートステイ16名 平均介護度 要介護3以上 要介護3:12名 要介護4:27名 要介護5:12名 入浴介助について 入浴前後の健康チェックや薬剤の塗布など 介護職員人数 常勤27名、非常勤4名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 入居者156名程度 平均介護度 3.5-4 入浴介助について 無 介護職員人数 61名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。