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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 （訪問件数）5-6件/日 1日の業務詳細9時に出勤していただき各ご自宅へ訪問していただきます。 直行の場合は訪問に自宅から直接言っていただく場合があります。 全ての訪問が終了したら事務所に戻っていただき、17:00を目安としてカンファレンスを行います。 ■アピールポイント 常勤(オンコール有)・非常勤を募集しています。 ・訪問看護未経験の方も歓迎！丁寧にお教えします。 ・パートであっても、週4日以上勤務できれば社用車・ipadを貸与しています。 　(業務に慣れてからですが、直行直帰のご相談も可能です) ・相模原市のほか、厚木市内で利用者様が増えており増員募集中です。 　子育て中で勤務についてご相談をされたいという方も、ぜひお気軽にご相談ください。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 40代 子育てナース 多くの方が子育て中の看護師様です 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り 1人1台携帯とiPad支給 ■教育制度 発展教育支援月に1度全員でランチを食べながら、事例共有や困っている事はないかの相談会を開いております。ステーション開設当初から続いている取り組みで、スタッフ全員で不安なく勤務できるようにサポートしています。 ブランクサポート入職後に先輩が同行訪問をしっかりしてくれる環境です。 独り立ちの時期も応相談で、不安な状態で独り立ちはさせない環境です。 【PR・職場情報】 ・月に1度ランチミーティングあります。 お弁当は会社が用意！困っていることや良かったこと、テーマに沿っての勉強会などステーション内交流も盛んなステーションです！ ・ガンの専門看護師も2名在籍されております。 ターミナル看護など学びたい方にもおすすめです！ 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・年齢に関係なく、インセンティブで収入アップができる環境です。 ・チーム制の為、急なお休みもスタッフみんなでフォローできます！環境の良さは事業所の自慢です。 ・23年1月より、訪問看護認定看護師・呼吸療法認定士の管理者が着任しました。職員全員で学んでいます。 ・理学療法士や作業療法士、言語聴覚士など専門的な資格を所持しているスタッフが在籍しています。専門知識を得ながら、地域貢献できます。 ・リフォーム済み、景色の良い社内です。有給消化も高く風通しの良い環境で、働きやすさが整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名（常勤）、1名（非常勤） 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadを貸与致します（一人一台） ■教育制度 発展教育支援事業所で実施している従業者の資質向上に向けた研修等の実施状況 ・倫理及び法令遵守・プライバシー保護の取り組み 1時間 ・ 認知症及び認知症ケアについて　1時間 ・ 感染症及び食中毒の発生予防、蔓延防止について ブランクサポート経験20年以上、経験豊富な管理者と、チームで利用者様をみているので未経験の方も安心安全な環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 グループホーム（9名の利用者）と在宅の患者様のベッドサイドに訪問、看護サービスの提供のお仕事です。 特に障害児・者の支援に力を入れています。更に地域介看護のあり方として、24時間サービスを実行しています。 ■アピールポイント 働き方に応じて日勤常勤も可能です。 一人ひとりのレベルや生活状況に併せて柔軟に対応します。 ■職場環境 看護師在籍数 11名（常勤8名/非常勤3名） 看護師年齢層 30-50代の方 子育てナース 2名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援OJTの同行訪問有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 日勤のみで常勤でも非常勤でも高い給与で働くことができます。 子育て中の看護師を歓迎しています。Wワーク・時短勤務も可能です。 直行直帰も可能なため、自分のペースで働くことができます。 訪問看護未経験の方も大歓迎です！サポート体制が整っております。 皆様優しく、家庭的な環境です。相談しやすい環境が整っております。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 3名在籍在り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート慣れるまで同行訪問を実施しています。 1人で訪問に行く場合も、困った事や悩んでしまう事もその場で連絡していただければ対応しています。 訪問看護未経験の方もご安心ください。 教育制度の備考・zoom講習、精神科算定研修 ・数日間の現場同行訪問 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【業務内容】 かかりつけ医の指示に基づく医療行為 身体の清拭 洗髪 入浴介助 食事や排泄などの介助・指導 オンコールあり（鳴る頻度：週1回 / 実働頻度：月1回） ■アピールポイント ・週2回から勤務相談可能です。 ・横浜駅から徒歩圏内でアクセスよし。 ・日勤帯のお仕事です。ご家庭やプライベートの両立ができます。 ・有給消化率80%-90%。 ■職場環境 看護師在籍数 10名うち非常勤3名。＋PT6名。 子育てナース ほとんどが子育て中の看護師 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 会社に戻って記録 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 同行訪問を繰り返します。 勉強会や研修も取り組んでいます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問看護（精神科訪問看護、ターミナル訪問看護） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・簡単なリハビリ 1日の業務詳細09:00 出社・朝のミーティング 09:30 訪問2-3件 12:30 休憩 事務所にて情報共有 13:00 訪問3-4件 17:30 事務所に戻り報告作業 18:00 退社 ※1 日の訪問件数は、常勤職員で5-7 件です。 ■アピールポイント ・土日祝休みで年間休日120日！ ・ 子育て中の方やプライベート重視の方も働きやすい環境です！ ・複数ステーションを持つ安定した法人です！ ・訪問件数によるインセンティブ制で高給与！ あいず訪問看護ステーションは、東北・関東・近畿・九州・沖縄の5つのエリアに訪問看護ステーションを運営しております。 「精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい」そんな気持ちに寄り添った看護を提供しています！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 精神疾患 少数 病院併設 無し 電子カルテ 有り iBow(アイボウ )　※訪問看護専用電子カルテ 1人1台iPhoneが支給されます。看護記録を書くこと、社用携帯をしてiPhoneを使用しています。 ■教育制度 発展教育支援[新人研修] 入職後、3日間にわたってZOOMで研修を行います。 会社のことから訪問看護の法律の事、またJALでCAやっていたスタッフがマナー研修 (対応)として担当します。 ※現場配属後、最初は訪問についていってもらいます。（同行訪問） ブランクサポート看護師の資格を持っていて、人が好き・看護が好きという方でしたら未経験でも大歓迎です。 これまで未経験だった方も多数おります。 最初から一人で訪問するのではなく、慣れるまで同行訪問をします。 一人で訪問するようになっても、携帯電話とipadを一人1台ずつ貸与され、困ったことがあればすぐに社内LINE等で共有し、その場で解決できるような連絡体制をとっています。 【PR・職場情報】 Q　どのような利用者さんが訪問看護サービスを利用していますか？ A　小児から高齢者の方を対象にしています。内科的な疾患の方も多くいらっしゃいますが、精神疾患の方を中心としています。（発達障害・統合失調症・うつ病・パニック障害・睡眠障害・アルコール依存症・認知症等） Q　1日に何件くらい訪問するのですか？ A　一人一日5件～7件です。1件につき、移動時間を含めて1時間程です。 Q　残業はありますか？ A　残業はほとんどありません。 ※月末など、月に1回程度19時ごろまで残って頂く場合がございます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・精神科訪問看護、ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 1日の業務詳細09:00 出社　朝のミーティング 09:30 訪問2-3件 12:30 休憩 事務所にて情報共有 13:00 訪問3-4件 17:30 事務所に戻り報告作業 18:00 退社 ※1 日の訪問件数は、常勤職員で5-7 件です。 ■アピールポイント ・京浜急行本線「日ノ出町駅」より徒歩4分の好立地です！ ・土日祝日休みで、年間休日は120日あります！ ・ 子育て中の方やプライベート重視の方も働きやすい環境です！ ・複数ステーションを持つ安定した法人です！ ・訪問件数によるインセンティブ制なので給与高水準です！ ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20-30代 子育てナース 在籍無し 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 病院併設 無し 電子カルテ 有り iBow(アイボウ )　※訪問看護専用電子カルテ 1人1台iPhoneが支給されます。看護記録を書くこと、社用携帯としてiPhoneを使用しています。 ■教育制度 発展教育支援[新人研修] 入職後、3日間にわたってZOOMで研修を行います。 会社のことから訪問看護の法律の事、またJALでCAをしていたスタッフがマナー研修 (対応)の担当をします。 ※現場配属後、最初は訪問についていってもらいます。（同行訪問） ブランクサポート看護師の資格を持っていて、人が好き・看護が好きという方でしたら未経験でも大歓迎です。 これまで未経験だった方も多数おります。 最初から1人で訪問するのではなく、慣れるまで同行訪問をします。 一人で訪問するようになっても、携帯電話とipadを1人1台ずつ貸与され、困ったことがあればすぐに社内LINE等で共有し、その場で解決できるような連絡体制をとっています。 【PR・職場情報】 Q　どのような利用者さんが訪問看護サービスを利用していますか？ A　小児から高齢者の方を対象にしています。内科的な疾患の方も多くいらっしゃいますが、精神疾患の方を中心としています。（発達障害・統合失調症・うつ病・パニック障害・睡眠障害・アルコール依存症・認知症等） Q　1日に何件くらい訪問するのですか？ A　1人1日5件-7件です。1件につき、移動時間を含めて1時間程です。日ノ出町は1日8件回れることもあります。 Q　残業はありますか？ A　残業はほとんどありません。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 エリア: 藤沢市近辺 社用車: 軽自動車 ■職場環境 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 【PR・職場情報】 大庭地区は、藤沢市内で一番高齢化率が高い地域かつ病院がない為、入院機能が弱いエリアです。 そのため、地域包括、医療療養としてスタートし、在宅復帰の起点としての役割を担いたいと考えています。 診療科としては、呼吸器内科、神経内科、整形外科を柱としたいと考えており、 ・呼吸器内科に関しては、昨今肺がんが多く、診療に関してはこの地域では、藤沢市民病院は有数の病院です。藤沢市民とのタイアップを考えています。 ・神経内科は、藤沢市内で神経難病等を診られる病院が少ないため、神経難病、脳卒中後遺症、また認知症は増加が想定されるため対応していく予定です。 ・整形外科は、ご高齢の方が多いので、骨折後の外来を中心に、神経内科的な疾患の患者さんの方に多いです。整形外科絡みの疾患のケアも可能な体制を構築できればと考えています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・精神科訪問看護、ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 1日の業務詳細9:00 出社　朝のミーティング 9:30 訪問2-3件 12:30 休憩　事務所にて情報共有 13:00 訪問3-4件 17:30 事務所に戻り報告作業 18:00 退社 ※1日の訪問件数は、常勤職員で5-7件です。 ■アピールポイント ・小田急江ノ島線・相鉄線「大和駅」より徒歩3分の好立地！ ・土日祝休みで年間休日120日！ ・ 子育て中の方やプライベート重視の方も働きやすい環境です！ ・複数ステーションを持つ安定した法人です！ ・訪問件数によるインセンティブ制で高給与！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 病院併設 無し 電子カルテ 有り iBow(アイボウ )　※訪問看護専用電子カルテ 1人1台iPhoneが支給されます。看護記録を書くこと、社用携帯をしてiPhoneを使用しています。 ■教育制度 発展教育支援[新人研修] 入職後、3日間にわたってZOOMで研修を行います。 会社のことから訪問看護の法律の事、またJALでCAをしていたスタッフがマナー研修(対応)として担当します。 ※現場配属後、最初は訪問についていっていただきます。（同行訪問） ブランクサポート看護師の資格を持っていて、人が好き・看護が好きという方でしたら未経験でも大歓迎です。 これまで未経験だった方も多数おります。 最初から一人で訪問するのではなく、慣れるまで同行訪問をします。 一人で訪問するようになっても、携帯電話とiPadを一人1台ずつ貸与され、困ったことがあればすぐに社内LINE等で共有し、その場で解決できるような連絡体制をとっています。 【PR・職場情報】 Q　どのような利用者さんが訪問看護サービスを利用していますか？ A　小児から高齢者の方を対象にしています。内科的な疾患の方も多くいらっしゃいますが、精神疾患の方を中心としています。（発達障害・統合失調症・うつ病・パニック障害・睡眠障害・アルコール依存症・認知症等） 現在は、精神疾患の方が多いですが、今後は医療介護を必要とする方も増えていく見込みです。また、現在ターミナルの方はいませんが今後は受け入れていく想定です。 Q　1日に何件くらい訪問するのですか？ A　一人一日5-7件です。1件につき、移動時間を含めて1時間程です。 Q　残業はありますか？ A　残業はほとんどありません。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・精神科訪問看護、ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 1日の業務詳細9:00 出社　朝のミーティング 9:30 訪問2-3件 12:30 休憩　事務所にて情報共有 13:00 訪問3-4件 17:30 事務所に戻り報告作業 18:00 退社 ※1日の訪問件数は、常勤職員で5-7件です。 ■アピールポイント ・「戸塚駅」より徒歩4分の好立地！ ・土日祝休みで年間休日120日！ ・ 子育て中の方やプライベート重視の方も働きやすい環境です！ ・複数ステーションを持つ安定した法人です！ ・訪問件数によるインセンティブ制で高給与！ ■職場環境 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 電子カルテ 有り iBow(アイボウ )　※訪問看護専用電子カルテ 1人1台iPhoneが支給されます。看護記録を書くこと、社用携帯をしてiPhoneを使用しています。 ■教育制度 発展教育支援[新人研修] 入職後、3日間にわたってZOOMで研修を行います。 会社のことから訪問看護の法律の事、またJALでCAをしていたスタッフがマナー研修(対応)として担当します。 ※現場配属後、最初は訪問についていっていただきます。（同行訪問） ブランクサポート看護師の資格を持っていて、人が好き・看護が好きという方でしたら未経験でも大歓迎です。 これまで未経験だった方も多数おります。 最初から一人で訪問するのではなく、慣れるまで同行訪問をします。 一人で訪問するようになっても、携帯電話とiPadを一人1台ずつ貸与され、困ったことがあればすぐに社内LINE等で共有し、その場で解決できるような連絡体制をとっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・精神科訪問看護、ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ ・営業活動 1日の業務詳細9:00 出社　朝のミーティング 9:30 訪問2-3件 12:30 休憩　事務所にて情報共有 13:00 訪問3-4件 17:30 事務所に戻り報告作業 18:00 退社 ※1日の訪問件数は、常勤職員で5-7件です。 ■アピールポイント ・相鉄線「三ツ境駅」より徒歩3分の好立地です！ ・土日祝休みで、年間休日は120日あります！ ・ 子育て中の方やプライベート重視の方も働きやすい環境です！ ・複数ステーションを持つ安定した法人です！ ・訪問件数によるインセンティブ制で高収入を目指せます！ ■職場環境 看護師在籍数 7-8名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 電子カルテ 有り iBow(アイボウ )　※訪問看護専用電子カルテ 1人1台iPhoneが支給されます。看護記録の入力をします。社用携帯としてiPhoneを使用しています。 ■教育制度 発展教育支援[新人研修] 入職後、3日間にわたってZOOMで研修を行います。 会社のことから訪問看護の法律の事、またJALでCAをしていたスタッフがマナー研修(対応)として担当します。 ※現場配属後、最初は訪問についていっていただきます。（同行訪問） ブランクサポート看護師の資格を持っていて、人が好き・看護が好きという方でしたら未経験でも大歓迎です。 これまで未経験だった方も多数おります。 最初から一人で訪問するのではなく、慣れるまで同行訪問をします。 一人で訪問するようになっても、携帯電話とiPadを一人1台ずつ貸与され、困ったことがあればすぐに社内LINE等で共有し、その場で解決できるような連絡体制をとっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ■アピールポイント ◎訪問看護経験者はもちろん、未経験の方も歓迎！ ◎在宅への思いを持った方のチャレンジをサポートする制度が整っています。 ・お子さんの関係で時短勤務をしたい ・時間はフルで働けるけど、日数の相談をしたい 等の方もまずはお気軽にご相談ください！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポートオリエンテーション・同行訪問・フォローアップ研修　あり 教育制度の備考入職約1ヶ月は、非常勤含み全スタッフで新人教育としての研修期間があります。研修では社会人基礎知識、思考、心理、教養、マナー、経営、その他項目の座学と現地看護実習を行いますので、訪問看護経験のない方、ブランクのある方も安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・病状・障害の観察 ・清拭・洗髪等による清潔の保持 ・食事および排せつ等日常生活の世話 ・床ずれの予防・処置 ・リハビリテーション ・ターミナルケア ・認知症患者の看護 ・療養生活や介護方法の指導 ・カテーテル等の管理 ・その他医師の指示による医療処置 ※新規の利用者さんを獲得するための営業活動もします。 ■アピールポイント ・大手社会福祉法人！福利厚生が充実しており、安定しています！ ・高給案件です。常勤月給320,000円以上、年収4,900,000円以上です。 ・非常勤希望者（募集ある場合） ・日勤のみ・オンコールなしのお仕事です。 ・時給＋実績給なので、訪問が無くても安定した収入が得られます！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名/非常勤4名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援共に学び、共に成長できる！ 横浜市福祉サービス協会では法人内に「研修センター」があり、専門の職員が研修の企画・運営を行っています。そのため外部に研修を受けに行かなくても大丈夫なほど、様々な研修を法人内で実施しています。研修は階層別、課題別、職種別に企画されており、職種や経験に合わせて必要な知識や技術を学ぶことができます。 採用後には新採用職員研修があり、共通研修では法人の理解にはじまり福祉の制度や倫理観、社会人としての接遇・ビジネスマナーなどを学びます。その後、さらに職種別研修で自分の職種の仕事についてしっかり研修を受けてから現場に配属されます。 現場に配属後も、職員としての成長を見守るために定期的にフォローアップ研修を実施するなど、手厚いサポート体制をとっています。 ブランクサポート未経験でも安心！充実の職員教育 プリセプター制度 新人職員には先輩職員が一人付き、一定期間マンツーマンで技術や知識を丁寧に指導します。何でも相談できる身近な存在として見守ってくれるので、未経験でも安心です。仕事の習熟度は職員一人ひとり違いますので、一人立ちまでの期間は個々の状況に合わせて調整しています。焦らず自分のペースで頑張ってください。 教育制度の備考職員個別に課題を設定し、個別研修を実施しています。 実施時期は個人により違います。 新採用研修、採用後フォローアップ研修、看護職員研修、コミュニケーション研修、認知症研修、情報セキュリティ研修、ターミナルケア研修、精神疾患・アディクション研修など実施時間は、約60分です。 【PR・職場情報】 大切なのは働きやすさ 私たち横浜市福祉サービス協会では職員が心身ともにいきいきと、やりがいをもって仕事ができるようにワークライフバランスに配慮した職場環境を目指しています。 1日の勤務時間は7時間30分、公休日は年間120日以上、有給休暇は入職と同時に付与されます。(4月1日入職の場合、15日)希望休も取りやすく、1時間単位で取れる時間有休もあります。その他にも病気休暇をはじめとして、結婚、産前産後、服忌、通院などの休暇に加え、資格の取得や更新をサポートする休暇など、充実した休暇制度があります。 開かれたキャリアアップの道 私たちの法人では、在籍年数など一定の要件を満たしていれば、誰でも昇任試験を受けることができます。 管理職の道筋は、事業所の運営や業務管理を担う「課長補佐」（ジェネラリスト）と法人全体の職種管理や現場の後進育成を担う「専任職」（スペシャリスト）がありますので、自分に合った道筋を選ぶこともできます。 入職したら、ぜひキャリアアップを目指してください。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護は、病気や障がいがあっても自宅で過ごせるように手助けをさせていただく看護サービスです。 安心して住み慣れた自宅で生活を続けることができるように、ご自宅に看護師が訪問させていただき、ご本人様とご家族様と一緒に考え、希望をお伺いし主治医の治療方針に沿って一人ひとりにあった看護を提供いたします。 また、病院や医師、ケアマネジャーや介護職、リハビリ職など様々な職種の方と連絡や協力をしてご自宅での生活全般を支えさせていただきます。訪問件数は原則として午前2件、午後2件の1日4件です。 ■アピールポイント ・看護師の働きやすさを重視し、1日4件訪問にしています。 ・訪問看護初心者の方でも同行訪問、ＯＪＴなどで丁寧に教えます。 ・フルタイムでの働き方から、子育て中の方、自分の生活を大切にしたい方など、それぞれのワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方を提案します。 ・幅広い患者層です。みなと赤十字病院と連携し、患者様を多く受け入れています。そのため医療処置が必要な患者様も多く、スキルアップが可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師6人、リハビリ3人、事務2人 看護師年齢層 40‐50代が多いです 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 ■教育制度 ブランクサポート訪問看護未経験の方や、初心者も同行・OJTなど経験豊富な看護師様が独り立ちできるまでしっかり見て頂けます。 月1回、時間内で事業所内勉強会やミーティングを行い、質の高い看護を提供できるよう工夫しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の観察、褥瘡処置、胃瘻、吸引などの看護業務、計画書・報告書作成 ■アピールポイント 木曜・日曜休み。記念日休暇などがあり、年間休日125日とお休みが多いです。 就職したての方や子育てに奮闘中の方など、幅広い年齢層のスタッフが集まります。 モデルルームの様な休憩室・最新家電完備・シャワー完備・お菓子完備・看護記録はICT導入・iPad支給・兼業可能！とても働きやすい環境です。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad、携帯電話支給 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・近くの訪問看護と比較して高給与！オンコール無も相談できます！ ・残業がほぼないためご家庭やプライベートと両立できます！ ・子育て中の看護師も在籍しており、助け合いの文化が根付いています。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 施設内 体制 混合制 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 精神科の訪問看護業務 ■アピールポイント ・個人宅ではなく施設の訪問看護のお仕事です。 ・2人体制の訪問のため負担減 ・精神科の訪問看護ステーションです。 ■職場環境 看護師在籍数 4 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 施設内 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援先輩職員からの指導 ブランクサポート先輩職員からの指導を受けられます 【PR・職場情報】 法人内グループホームへの訪問のため、個人宅への訪問に不安のある方も安心です。 移動に伴う時間や体力の負担が軽減されます。 直行直帰も可能です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問先における看護業務 理学療法士、作業療法士との連携・リハビリの同行訪問・全身状態の管理や指導 ■アピールポイント ・訪問看護未経験や子育て中の看護師大歓迎！ ・20代‐50代の幅広い年代の方がご活躍している職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者様のその方らしい在宅生活を支えます。 ・家の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問合せください。 ・小児分野での訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。 ・週30時間以上勤務なら週4日勤務でも常勤可能。勤務時間、休日は自由に設定可能！ ■職場環境 看護師年齢層 30代が多い　20代・40代各1名ずつ 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 医療保険3:介護保険7 1日の業務詳細訪問件数5件/日 ■アピールポイント ・高給与 ・育休の取得率が100% 各ステーションの管理者は8割以上が女性で子育て理解も豊富です。 ・実働時間が短い 実働時間は7時間30分で、17:15が定時の為、保育園のお迎え等の両立も可能です。 ・時短勤務の相談可 ・非常勤希望者 ・日勤のみ・オンコールなしのお仕事です。 ・時給+実績給なので、訪問が無くても安定した収入を得ることができます。 ■職場環境 看護師年齢層 40台中ば 子育てナース 多い 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・訪問看護師として主治医の指示のもとご自宅にて、ご利用者の医療処置・ケア全般を行う訪問看護業務です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・リハビリ ・療養相談　など 1日の業務詳細訪問地域：神奈川県県央地域を中心に、座間市、海老名市、綾瀬市、相模原市、大和市など 複数名での同行訪問を行っており、訪問看護未経験者でも可能です ■アピールポイント 相武台前駅から徒歩8分の訪問看護ステーションです。 ・未経験の方も歓迎 代表は言語聴覚士の資格をお持ちの方で、脳卒中認定理学療法士や呼吸療法認定士、地域理学療法認定理学療法士、失語・高次脳機能領域の認定言語聴覚士等、リハビリスタッフも充実しており、事例検討や勉強会を通してお互いの知見向上に努めています。 ・訪問対象について 座間市を中心に、神奈川県の県央エリアが主な訪問範囲です。 成人が主な訪問対象となりますが、介護予防の方から医療重症度の高いターミナルケアの方まで幅広い状態の利用者様に対する訪問を行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 17名（増員中） 看護師年齢層 20代-平均30代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 医療依存度 普通 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 当施設は、精神科主体の訪問看護ステーションです。 ご利用者様のお宅等に訪問し、療養上のお世話、医師の指示による医療処置、医療機器の管理、ご家族などへの介護支援・相談などを行います。 訪問看護においては、看護師1名毎に軽自動車を運転し訪問を行います。ご利用者様の状況により2名で訪問する場合もあります。 自転車・徒歩での訪問はありません。 ■アピールポイント 精神科の病院系列の訪問看護ステーションです！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 利用者宅に訪問し、看護業務を提供 ケアマネジャーや他事業所との連絡、担当利用者の問合せ、電話対応 報告書など書類関係の作成 ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ■さがみ野駅から徒歩で9分！ 職員数：看護師3人、理学療法士2人、作業療法士1人 IPadや携帯端末を用いてペーパーレス、業務の効率化を図っており、訪問職員は出先で全て業務が完結できるようになっています。また、直行・直帰を可能としており、自分のペースで訪問を回ることもできます。 家族手当、住宅手当、被服手当、余暇手当、オンコール手当、インセンティブ、自家用車借上制度など福利厚生が充実しております。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師3名、PT2名、OT1名 看護師年齢層 20-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadや携帯端末を使用 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ほほえみグループは、介護応身保険施設を中心に、訪問看護、クリニックなど11事業所を運営、ステーションは訪問診療を行う御殿山クリニックと介護老人保健施設ほほえみに併設しています。 ・相鉄「三ツ境駅」から職員用の送迎バスあり ・面倒見の良いスタッフの方が多いです。 ・時間外もなく、皆さん、定時に帰られているそうです。 ■職場環境 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 立ち上げ準備や看護業務及び付随する業務全般 ※新規開設の訪問看護ステーションでの募集です ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 担当制 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・子育てをしながら働きたい方などは、時短勤務も可能です。 ・訪問看護が未経験の方もしっかり指導しますので安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務、及び付随する業務 ■アピールポイント 自分のやりたい看護や夢を実現させるステーションです。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務、及び付随する業務 ■アピールポイント 自分のやりたい看護や夢を実現させるステーションです。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・ブルーライン「弘明寺」駅より徒歩1分です。 ・駅チカの立地ですが駐車場があり、車通勤が可能です。 ・原則土曜日、日曜日が休みで、年末年始の休暇もあります。 ・常勤の看護師が5名いるため月あたりのオンコール所有が少ないです。（月1回-4回程度です。） ・各種社会保険を完備しています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名（常勤5名/非常勤1名） 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務、及び付随する業務 ■アピールポイント 自分のやりたい看護や夢を実現させるステーションです。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。