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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 療養者のご自宅等へ訪問し、生活全般をサポートしながら看護を提供します。 ■アピールポイント ・日勤帯のお仕事なので、ご家庭やプライベートの両立ができます。 ・給与水準高めです。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般 利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ※車（AT車）での訪問 ■アピールポイント ・子育て世代が多い。30名以上看護師がいる中で子育て世代も大勢います。振替休も頼みやすい環境です。 ・日曜日固定休み。土曜日固定休についても相談可能です。 ・長く働ける環境。産休・育休から復帰される方も多いです。 ・未経験歓迎。訪問看護未経験の方も、しっかりと同行訪問がありマニュアルもあるため安心して働けます。 ■職場環境 看護師在籍数 36名 看護師年齢層 40代が多い 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 対応可能な特別な医療処置等 経管栄養（胃ろう含む）、在宅中心静脈栄養（IVH）、点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル、腎ろう・膀胱ろう、在宅酸素療法（HOT） 人工呼吸療法（NIPPV）、人工肛門（ストマ）、人工膀胱、気管カニューレ、吸引、麻薬を用いた疼痛管理 ※すべてのステージ（健康維持～病状安定～終末期）の方の対応をしています。 ■アピールポイント その人らしさを尊重し、より暮らしが豊かになるようにサポートするステーションです。 介護保険、医療保険介入ともに可能、すべてのステージの方への対応が可能です。ご自宅お看取りの経験も多数あり、ご本人・ご家族の「最期まで自宅で」の希望に添える体制は整えております。 安定した質のよいケアの提供ができるよう、 スタッフがやりがいを持ち続け、笑顔で働けるステーションへ。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日5-7件程度の訪問を担当します ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・簡単なリハビリなど ■アピールポイント ・月給360,000円以上です。 ・複数の福祉サービスを提供している安定の法人です。 ・訪問看護が未経験でもOJT研修や同行訪問などを通して、しっかりと学ぶことができる環境です。 ・業種毎にポロシャツの色が分かれており、チームワークが良く働きやすい職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名（常勤5名/非常勤3名） 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考精神科の資格取得サポート有り 【PR・職場情報】 座間市四ツ谷にある「あおば福祉サービス訪問看護事業所」は、24時間365日体制で看護ケアに取り組んでいます。在宅の利用者さま、そしてそのご家族の方へ安心をお届けできる事業所を目指しています。 また、当事業所では1ヶ月の同行研修を行っていますので、安心してご応募ください。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問看護計画書・報告書の作成 ※タブレット支給（計画書・報告書は隙間時間に作成可能、2週間に1回程度、ZOOMによるオンライン・ミーティングを予定） ※社用車（軽）にて訪問者宅へ直行直帰 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・在宅の患者宅へ訪問 ・1回のサービスは通常1時間程度 ・1日に3-5件程の訪問 ・その他、サービスがない時は、事務所内で来客・電話対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり ・経過報告はパソコンへの入力をお願いします ※訪問エリア:南区、磯子区、中区、西区、港南区、戸塚区、及び周辺地域 ■アピールポイント 自動車運転苦手でも原動機付自転車が運転できれば訪問可能！ ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 混合制 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務です。 在宅にて看護師の訪問を必要としている方のご自宅へ訪問いたします。 服薬管理、入浴介助など。事務所内での事務作業もあります。 1日の業務詳細訪問例）出勤、朝礼、午前2件訪問、昼休憩、午後3件訪問、帰社、記録整理、退勤 ※平均5‐6件/日 訪問エリア:座間市、大和市、町田市、相模原市、海老名市、藤沢市、綾瀬市、高座郡寒川町　及び周辺地域 （座間にあるステーションと併せた訪問エリア記載となります） ■アピールポイント ・教育研修・実地研修のほか社内勉強会等を行っており成長できる環境です。 ・土日固定休みのためご家庭やプライベートの両立ができます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代前後 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅での訪問看護業務 訪問地域:海老名、座間、綾瀬市内 1日の業務詳細血圧・脈拍・体温などのチェック 注射・点滴などの医療処置 在宅酸素・人工呼吸器などの管理 ターミナルケア 褥瘡のケア・指導 在宅リハビリテーション 介護・認知症の相談 食事・トイレ・入浴などの指導・介助 ※記録はタブレットで行います ■アピールポイント 海老名市の三次救急を担う病院・海老名総合病院の系列訪問看護ステーションです。 ・1ヶ月間しっかり同行訪問してくださいます。 ・教育担当スタッフ（プリセプター）にいつでも相談できる体制があります。 ・育成マニュアルと照らし合わせながらの成長実感ができる研修体制があります。 （育成マニュアルの研修は6ヶ月間あります） ・利用者様第一の看護方針 ・「公益性の高い医療」の証である「社会医療法人」であるJMAグループのステーションです。 ・JMグループの抜群の福利厚生が充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 17名（本所＋サテライト） 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 子育て世代の方達も多数おります 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援［入職後約1か月間は、同行訪問となります］ ・最初の2週間はスタッフにも慣れてもらうため、色々なスタッフ の訪問に同行します ・次の2週間は、今後自分の訪問が出来るための同行訪問をします ※いきなり新規利用者を受け持つことはしません ［教育担当スタッフを配置しています］ ・分からないことは、何でも周りの スタッフに聞くことが出来ますが、 教育担当スタッフ(プリセプター) が一番聞きやすい先輩となります。いつでも相談可能です。 ［育成マニュアルを使用して成長できます］ 段階的に成長できるようにマニュアルに沿って経験を積んでいきます。 細かく項目が分かれており、未経験のものがすぐに分かります。 面談の際に、評価項目からプリセプターさんと一緒に振り返り、 自分が何に取り組めば良いのか、明確に分かるようになっています。経験項目のチェックリストがあるので、プリセプターにも確認してもらいやすいです。 教育制度の備考部署内外研修 ・訪問看護に関わる保険制度（医療保険版、介護保険版）勉強会 ・法人内研修 個人情報、接遇、パワーハラスメント 等 ・外部研修 在宅の基礎や全般の研修、精神科訪問看護研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ※自転車訪問可能 ※小児訪問看護・精神科訪問看護も受け入れています。 ■アピールポイント ・自転車での訪問もすることができます！ ・土日祝休みのため、ご家庭やプライベートの両立ができます！ ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです☆ ・非常勤の方にも、決算賞与出ます！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 【PR・職場情報】 訪問看護関連の資格取得の支援や研修制度もございますので、キャリア・スキルアップができます！ 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・在宅の患者宅へ訪問 ・1回のサービスは通常1時間程度 ・1日に平均5件程の訪問（平均5時間） ・その他、サービスがない時は、事務所内で来客・電話対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり ・経過報告はパソコンへの入力をお願いします ※訪問エリア:南区、港南区、戸塚区、及び周辺地域 1日の業務詳細1日平均5件（5時間）程度の訪問看護 訪問看護記録含む、毎月の訪問看護計画の作成 ■アピールポイント ≪充実した研修制度≫ ・訪問看護を未経験の方に対しては、訪問看護の基礎研修を会社負担で受講ができます。 ・独り立ちができるまで、先輩看護師が同行をします！また独り立ちをする際にも管理者も手厚いフォローがあります！ ≪幅広い年齢層の方が活躍しています≫ ・働いている看護師は20代-60代まで幅広い看護師が在籍しています。 子育て世代の方達も多く、助け合いながら勤務が出来る環境です！ ■職場環境 看護師在籍数 3名配属 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 子育てスタッフ在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 混合制 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 同行訪問 現在の看護師さんは未経験で始めた方ばかりなので、ご安心ください！ 管理者のフォローアップ研修 訪問看護財団の基礎研修（4月） ・毎月社内勉強会 ・外部研修費補助 ・サービスマナー研修等 ブランクサポート初回訪問時、技術に不安がある時などは同行訪問します 教育制度の備考・毎月社内勉強会 ・外部研修費補助 ・サービスマナー研修等 【PR・職場情報】 【スタッフを大切にしている職場です】 お子さんを育てながら短時間で働いている方が多数います。 在宅未経験、ブランクありの方も介護のプロを目指せる環境です。 月一回の勉強会を開催しているなど、業務未経験の方も安心して働き始めることができます！ 年間休日を120日設け、プライベートも充実できるよう配慮しているので、家庭やご自身の時間を大切にしたいという方にもピッタリです！ 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 専門分野のスキルを磨くことができます。 専門分野以外にも様々なことを経験し身に付けることができます。 院長・管理職との距離が近いので、良い意見をダイレクトにぶつけ意見交換できる環境があります。 ■職場環境 看護師在籍数 内科3名、皮膚科2名、美容2名、訪問4名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 子育て中の看護師が多く在籍しています 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での施設利用者への看護業務全般 施設の訪問や介護事業、障害者支援等、多岐に渡る経験ができます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・自宅で闘病、療養されている方のお宅を訪問し健康状態の観察、助言や日常生活の介助、リハビリテーションなどを行います。 ・オンコール対応、パソコン作業あり（Ｉ-ＰＡＤに必要事項入力） 社用車:軽又は普通車 範囲:主に小田原市内 ■アピールポイント ・高給与！ ・日勤帯のお仕事ですので、ご家庭やプライベートの両立ができます！ ・土日祝固定休みです！ ・マイカー通勤可能です！ ・富水駅から徒歩1分！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 【企業理念】 ・私たちは、利用者のための真心のサービスを提供します。 ・私たちは、地域の皆様から信頼される企業作りに努めます。 ・私たちは、常に新しく良質なサービスが提供できるように心がけます。 ・私たちは、皆様の健康増進、疾病予防のお役に立ちたいと願っております。 ・私たちは、地域で安心して生活ができる環境作りに邁進していきます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・健康状態の観察 ・医療処置（カテーテル交換・インシュリン注射・点滴・血糖値測定） ・ターミナルケア 1日の業務詳細・重症な方も少なく訪問看護自体もお話をしながら健康状態を見るという場合もございます。 ■アピールポイント ・日勤帯のお仕事です！ ・10年常勤勤続者にはハワイ研修やリフレッシュ休暇あり！ ・職員旅行や野球観戦チケットの利用など魅力的な福利厚生が多数！ ・ママさん・パパさんの看護師も多数在籍！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 多数在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 当社施設内への訪問看護業務を行っていただきます。 ■アピールポイント ・他職種と協力して、チームでの個別ケアの提供に取り組んでいます。 ・残業はほぼございません！夏季休暇と年末年始休暇があります。 ・日勤+オンコールなので、プライベートを大事にしながら働きやすい環境です。 ・利用者の方とじっくり関わりながら、看護を提供しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40-50歳 子育てナース 在籍有り 訪問先 施設内;混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 担当制 ■教育制度 ブランクサポート看護師それぞれに合わせて、支援していきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 精神科訪問看護における看護業務 病状管理、服薬管理、生活を自己管理するためのモチベーションをあげるためのケアがメインとなります。 軽自動車を利用し、週25件ほどの訪問をお願いしています。 1日のスケジュールもゆとりがあり、しっかりと安心して訪問に臨めます。 ■アピールポイント ・精神科特化の訪問看護ステーションです。 ・完全週休二日制、オンコールないため、プライベートと仕事の両立が可能です。 ・子育て中のスタッフも在籍しており、子育て世代の理解があります。 ・訪問件数1日5件ペース、電子カルテ導入しているため勤務の合間に記録等可能です。 ・研修補助制度、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ■職場環境 看護師年齢層 30-50代　40代が中心 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内;混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細看護小規模多機能みのり大岡の併設になりますので、兼務という形になります。 働き方としては、デイサービスと訪問看護の兼務です。バイタルチェック、点滴、胃ろう、バルーン交換などを行います。 ■アピールポイント 残業少なめなため日勤のみでワークライフバランスも良いです。 有給消化率100％とプライベートとも両立できます。 利用者様やご家族だけでなく、職員の幸せも大事にしています。 60代以上も歓迎です。20代-60代と幅広い年齢層のスタッフがいます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代-60代 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 個人宅 体制 担当制 ■教育制度 ブランクサポートOJT研修があります。 訪問看護は最初に同行訪問します。 【PR・職場情報】 【理念】 「ご利用者様・ご家族様はもちろんですが、地域の皆様や私達職員を含めて全ての関係する人々が、いつまでも笑顔が溢れ輝いている世界を目指しています」 サービスを提供する以前に、働いている皆さんが幸せでなければ、利用者様に幸せを提供できません。 そのため大信産業では、ご利用者様やそのご家族はもちろん、働いている職員も含めて、すべての人が笑顔であふれている世界を目指しています。 明るく笑顔があふれる、みのり大岡・訪問看護ステーションハーベストで働いてみませんか。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 1日の業務詳細訪問看護ステーションにおける業務全般を担当していただきます。 ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活の活動のケア ・医師の指示による処置や管理 ・リハビリ補助や指導 ・各種在宅サービスの相談　など ■アピールポイント ・独り立ちまでしっかりフォロー体制があるので、訪問看護未経験の方でも安心して働けます。 ・医療処置に自身のない方にもおすすめです。 ・お子様をお持ちの看護師も多数活躍しています。 ■職場環境 看護師年齢層 30代 子育てナース 子育て中の看護師在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援独り立ちまで同行訪問にてフォローします。オンコールは独り立ちしてから所持します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務全般（ご自宅へ訪問し必要な看護を提供します） 1日の業務詳細【精神科や認知症の方への看護】 ・コミュニケーションの援助 ・日常生活の調整 ・ケアや介護などのアドバイスや相談 ・医療機器の使用方法や管理についての指導や相談 （在宅酸素、在宅呼吸器、吸引・気管カニューレなど） 【褥瘡や創傷の処置・予防】 ・観察や評価のうえ、予防の相談やアドバイス 【医師の指示による処置】 ・医師の指示による点滴や注射、カテーテル挿入など 【服薬管理】 ・服薬指導 ・薬剤に対する副作用の有無の確認 【療養生活上の看護支援】 ・口腔ケア、清拭、入浴などの清潔ケア ■アピールポイント ・土日祝休み、年間休日120日以上とお休みが充実しています。 ・再雇用制度があります。在籍しているスタッフも設立以来働いている方がほとんどです。 ・未経験者歓迎です。同行訪問を通じて業務が学べます。 ・個人宅への訪問です。一人一人に寄り添った看護をしたい方にもおすすめです。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍あり（保育園のお子様から中学生のお子様） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 電子カルテ 有り IPadによる記録 ■教育制度 ブランクサポート同行訪問あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・賞与4ヶ月で年収が高めです。 ・看護師同士の情報共有もしっかりあり、未経験の方も働きやすい環境です。 ・三喜会新緑総合病院・鶴巻温泉病院系列ですので、経営も安定しています。 ・教育や勉強会(時間内)も充実しています。しっかりご利用者様と向き合え、スキルアップができます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援現場OJT・同行訪問 教育制度の備考年間10,000円まで研修費用の補助あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 精神疾患をお持ちの利用者様宅に訪問をし、業務を行っていただきます。 1日の業務詳細訪問業務（傾聴・バイタルチェック・服薬管理等）、記録等 ■アピールポイント 精神科特化から統合失調症、うつ病、双極性感情障害、アルコール依存症、発達障害の利用者様の対応を行います ・「藤沢駅」より徒歩7分！駅徒歩圏内のため通勤負担も少ない立地です。また、勤務後に買い物をしていくこともできます。 ・土日祝休み！ご家族やご友人と時間を合わせやすくプライベートの予定を立てやすい環境です。 ・オンコール無し！夜間の対応はありませんのでオンとオフを切り分けたご就業が可能です。 ・年間休日120日以上！残業時間も少なめのためプライベートな時間もしっかり確保することができます。 ・月給「(看護師)350,000円より、（准看護師）320,000円より」！賞与も訪問件数によって支給いたします。 ・経験者、未経験者問わず歓迎！ベテランの看護師さんが丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■職場環境 看護師在籍数 3名(常勤1名・非常勤2名) 看護師年齢層 30代前半-50代前半 子育てナース 在籍無し 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポートOJT:有り OFFJT:基本的に無し　※希望あれば実施可能 教育制度の備考先輩看護師が指導いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 主に住宅型有料老人ホーム2ヶ所（下記）において、入居者様の生活上の看護の業務と訪問看護ステーションでの事務処理や会議等を行います。 ※看護業務は、バイタル測定・服薬管理など ・藤沢市天神町2-23-11　パークサイド天神アネックス 天神アネックス/六会日大前駅より徒歩13分 ・神奈川県藤沢市天神町1-16-7　パークサイド天神第2 天神ホーム/六会日大前駅よりバス「天神町6号」徒歩2分 ■アピールポイント 2023年4月開設/NPO法人の有料老人ホーム内の訪問看護ステーションです。 一人ひとりのご利用者様に寄り添って働くことができます。 定年がなく、長く働くことができます。 車通勤・バイク通勤が可能です。駐車場もございます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（法人全体） 訪問先 施設内 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・主治医、ソーシャルワーカー、ケアマネジャー、サービス事業所との連絡・調整 ・訪問看護計画の作成 ・業務時間外オンコール当番(※持ち回り制) ・その他、サービスに関わる訪問看護業務 ■アピールポイント 希望ヶ丘駅徒歩4分の訪問看護ステーションです。 2期連続「よこはまグッドバランス賞」の認定企業に選ばれています。 人手不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している安心法人です。 事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。 各種手当充実/頑張った分だけ給与に反映されます。 年間休日126日/法定休暇のほか、会社のオリジナル休暇もあります。 研修充実/訪問看護未経験の方でも安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代-50代 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 電子カルテ 有り iPad支給 ■教育制度 ブランクサポート1人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧に慣れるまで同行しますので安心です。 【PR・職場情報】 ・手当やサポート体制が充実しております。 ・手当充実、頑張った分だけ手当がもらえます。 （一例） 土日祝日手当:2,250円/1訪問30分 年末年始訪問手当:通常訪問 6,000円/時、緊急訪問 9,000円/時 職務発明手当 ・その他各種サポート体制も整っています。 （一例） 誕生日プレゼント サプライズプレゼント 永年勤続表彰:10年勤続するごとに金一封 予防接種、健康診断補助 ・オリジナル休暇もあり、プライベート充実 （一例） 土日祝日休み:基本土日祝日休みで、年間休日126日です。 夏季休暇:7月-9月までの間に夏休みを3日間休みを取得できます。 年末年始休暇:12月29日-1月3日 会社が認めた日休暇:会社が休みと決めた日はお休みとなります。最近は自然災害時などに実施しています。 子ども式典休暇:入園式・卒園式・入学式・卒業式・成人式について、当日の休みが取得でき、休んだ日は通常の賃金が頂けます。 初めてのHappy Birthday休暇:産休明けの出勤＝子供の誕生日になるので、初めての誕生日はお休みを頂けます。 ・楽しいイベントも盛りだくさん。 その他詳細はぜひHPをご覧ください。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ・なんと運転手付の訪問看護ステーションです。 　免許のない方！ペーパードライバーも安心です。 ・完全な日勤帯のみの勤務です。 ・日曜日休み。土曜日は月1回程度午前中出勤。祝日は年間で約半分くらいの出勤。 　土曜日祝日出勤時には特別手当あり！ほぼカレンダー通りの勤務ができます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護の業務 ■アピールポイント ・基本、土日祝休みの求人です。 ・高給与です。 ・マイカー通勤可能です。 ・研修充実。未経験の方でも安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 32名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 私がいちばん嬉しいのは、スタッフが「仕事が楽しい」「会社にいると楽しい」と笑顔を見せてくれること。訪問看護の仕事はやりがいがあり、充実感もありますが、同じくらい厳しいこともあるなかで、「仕事が好き」「会社が好き」と言ってくれている様子をみると、私が目指してきたことが間違っていなかったと思えます。 スタッフを信じ自主性を重んじてステーションを運営していますが、年に1度、全ステーションのスタッフが集まって懇親会を開催しています。 そのときにお芝居、映画など、毎年さまざまな出し物を企画してくれるんです。その年に流行ったことを上手に織り交ぜながら脚本が書かれるのですが、その出し物には必ず私も出演しています。出しゃばって手を挙げているわけではありません。そうではなくて、キャスティングされているから、出るのです(笑)。出演する以上は100%以上の力を出し切りたい。ボディコンを着たこともありますし、踊ったこともあります。いつだって本気、みんなが愉しもうと企画したものに参加するときは、体を張ります(笑)。 経営者ができることは、スタッフが働きやすい環境を作ること。私自らも看護のために訪問をしていますが、各訪問先での仕事はスタッフひとりひとりを信じて、基本は任せています。もちろん、問題が起こった場合は私が責任を取るという覚悟のうえで、それぞれの個性を生かして、それぞれに充実した看護をしてほしいと考えています。ですから、訪問先での実践で私ができることはないに等しいんです。でも、職場環境を整えること、風通しのいい環境を作ることは社長である私にしかできません。スタッフひとりひとりが充実感を持って伸びやかに仕事ができる環境を作ること。今の私のいちばんのテーマがそれです。 スタッフみんなの意見をきちんと聞いて、決まり事や規則もスタッフみんなで決める。自分たちで会社を作り上げているという自覚が持てる雰囲気を作り、持続したいと思います。夢は、患者さんそれぞれが「自分のやりたいこと」を実現できる在宅看護。そして、それを支える訪問看護師の育成です。まだまだ夢の途中。訪問看護師がイキイキと仕事ができるように、スピード感を持って環境づくりを続けていきたいと考えています。その結果、患者さんが満足できる訪問看護につながる、そう信じています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問看護・リハビリサービス・フォロー業務 ・訪問先フォロー等 1日の業務詳細・訪問看護（1日5～6件） ・利用者獲得活動 ・書類作成 ・係活動 ■アピールポイント ■オンコール所持有無の相談可！ ■土日祝休み！また、日勤のみなのでご家庭やプライベートとの両立ができます！ ■週4回で常勤としての勤務もでき、時短勤務も相談乗れます！ ■職場環境 看護師年齢層 30代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援事前の研修や充実したフォロー体制。 初心者やブランク有りでも安心です。 ブランクサポート訪問看護未経験者も相談可能 教育制度の備考OJTの同行訪問有り/研修制度有り 【PR・職場情報】 豊かな人生を送るための「3×8理論」 人は、8時間働き、8時間プライベートを充実させ、8時間睡眠をとるというサイクルを実現することで、豊かな人生を送ることができる———。私たちは、この「3×8理論」に則り、スタッフの健康的な働き方を推進しています。仕事もプライベートも充実し、スタッフが健全な心身でいられることが、利用者様により良いサービスを提供できる前提条件だと考えているからです。 具体的な取り組みとして、スタッフ一人ひとりに合った勤務形態を提案したり、残業せずに勤務時間内に仕事を終了できるよう、様々なシステムを導入したりしています。また有給休暇はもちろんのこと、リフレッシュ休暇を付与しています。有給休暇は2時間単位で取得可能なので、柔軟に休暇の調整をすることができます。 豊かな人生の一つのパーツとして充実した仕事をしたい方、現在の生活に合わせて働きたい方、ぜひお気軽にご連絡ください。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 在宅生活をしている方々に医療的行為や日常生活支援を行います。 ■アピールポイント ・年間休日121日 ・土日祝休み ・残業が少ない ・非常勤も賞与の支給あり ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師の同行訪問2ヶ月を予定しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の先生の指示のもと看護業務を行います。 ・1人のご利用者様に対し複数のスタッフが関わるため、スタッフ同士気軽に相談でき安心です。 ・訪問未経験でも大歓迎。同行訪問からスタートし、慣れるまで丁寧に研修します。 ■アピールポイント ・30代-40代の子育て中の方が多く在籍中！大学病院、一般病院、施設等、様々な経歴の方がおり、訪問看護未経験でも安心です！ ・年間休日122日！/お休みが多いので、趣味や家庭の時間をしっかり確保しながら勤務が可能です。 ・土・日・祝休み！/完全土・日・祝休みになりますので、趣味や旅行の予定も立てやすく、オンオフをしっかり切り替えて働くことができます！ ・オンコール出動少なめ！/回数の相談可能です。オンコールの出動回数は、月に1‐3回くらいと少なめです。 ・訪問インセンティブ制度があります！月間81時間以上の訪問から支給対象です！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 看護師・リハビリスタッフがご自宅まで伺い、療養生活をサポートします。 ・健康管理、病状の観察 ・認知症ケア ・医師の指示による医療処置 （点滴、胃ろう、在宅酸素、褥そうケア、その他） ■アピールポイント ・オーダーメイド看護の提供 病院での看護とは異なり、訪問看護はご利用者様の生活の場に看護師が入り込んで看護を行います。そのため、ご利用者様とそのご家族が「どのような生活を目指したいのか」を最優先とした究極のオーダーメイド看護を実践できます。 ・安心の元気会グループ 「こわくなく　くるしくなく　さびしくなく」を目指した患者様本位の医療・介護を提供する元気会グループの訪問看護ステーションです。母体となる元気会横浜病院は経営が安定しており、代表取締役は医師のため経営面や臨床面で安心です。開設3年目の活き活きとした組織でありながらしっかりとした土台があります。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援入社時は同行訪問による OJT 研修（約1-3ヶ月、習熟度による）を実施します。母体の横浜病院と連携したユマニチュード講習で最新の認知症看護を学べる環境です。地域専門職として資格の範囲内での医療知識・スキルにとどまらず、社会人として活躍できるよう成長できます。 ブランクサポート・毎日朝礼での情報共有や会社としての方針の共有を行い、夕方は看護師間での申し送りを行っています。 訪問に出る時は一人だからこそ、迷ったり悩んだりした事をお互いに相談しあえる環境です。 看護師だけでなくセラピストとも相談や情報共有を行う事を大切にしています。 【PR・職場情報】 ・認知症看護に携われます 元気会横浜病院は認知症に強みを持つ病院であるため、認知症のご利用者様からご依頼を頂く事が多くあります。フランス生まれの最新の認知症技法であるユマニチュードを学べます。インストラクターが元気会横浜病院に在籍しているからこそ、講習を受けられる環境です。 ・急成長を遂げている訪問看護ステーションです 開設2年目にしてご利用者様は100名を超え、大規模ステーションとなりました。現在は中川と新横浜にも拠点を構えており、2023年度も新店をオープンする予定です。そのため増員による募集をかけております。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務を行っていただきます。 ・健康状態の管理や看護 ・医療機器や医療チューブ類の管理 ・身体の清拭や入浴の援助 ・点滴や注射 ・褥瘡や創傷部の処置 ・内服の管理 ・日常生活の相談や支援 ・家族看護 ・主治医やケアマネジャーとの連絡や調整 ・終末期のケアやお看取り など [訪問エリア] 横須賀市内・三浦市一部地域 1日の業務詳細09:00　勤務開始 09:15　午前の訪問へ出発、2‐3件訪問 12:30　ランチタイム 13:15　午後の訪問へ出発、2‐3件訪問 17:00　帰社 17:30　退勤 ■アピールポイント ・年間休日120日以上 ・基本土曜日・日曜日・祝日休み ・入職時より有給休暇付与 ・オンコールの負担が少ない仕組みあり ・週4日常勤有り ・直近2年半離職者ゼロ ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-50代半ば 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援社内研修:有り 社外研修:有り 【PR・職場情報】 [コトノハの特徴] ・持続可能な24時間訪問看護体制づくりの追求 不安があってもチームの一員になれる独自のしくみがあります！ ・抜群の人間関係 直近2年半離職者ゼロ！ ・明確な事業方針 納得できる運営をしています！ 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。