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【お仕事内容】 ■仕事内容 ご登録後、お問い合わせください ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍あり 定員 100名 平均介護度 3.6 入浴介助について ありません 介護職員人数 57-58名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・入居者の健康管理、家族への情報提供 ・医師との連携 ・受診の付き添い ・服薬管理など ・ミーティングへの参加 ・業務に伴う記録の作成・入居者の健康管理、家族への情報提供 ・医師との連携 ・受診の付き添い ・服薬管理など ・ミーティングへの参加 ・業務に伴う記録の作成 ■アピールポイント 【おススメポイント】 ・2016年4月にオープンした施設です! ・日勤のみの業務です! ・入浴介助等の介護業務はございません! ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代前半（常勤）・60代半ば（非常勤）・30代半ば 定員 《定員》 120名 2階：2ユニット　24床 3階：4ユニット　48床 4階：4ユニット　48床 入浴介助について 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内での看護業務 ※バイタルチェック・服薬管理・緊急時対応・経管栄養対応・褥瘡処置 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 33歳-67歳 子育てナース 在籍有り 定員 80名 平均介護度 3.4-3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 38名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 バイタルチェックや薬の管理・配薬、褥創や皮膚トラブルの処置、利用者様の病院受診対応、急変時の対応等 ■職場環境 看護師在籍数 5名 定員 150名 平均介護度 3.7 入浴介助について 有り 介護職員人数 69名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポートキャリア採用者入職研修　他 階層別研修　他 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40-60代 定員 100名 平均介護度 3.6-3.7 入浴介助について 無し 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 隣に入院施設があるクリニックがあり、理事長同士も理解をし合って連携体制を整えています。 そのため、特別養護老人ホームでありながら24時間医師に相談が可能な環境です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ■看護師職 特別養護老人ホームの入所者様の健康管理及び介護業務のフォローをしていただきます。 オンコールは月に10日位ありますが夜勤はありません。 ※グループである「塩味病院」が隣接しており、 夜間の入居者様の急変時の受入体制が整っており安心です。 ※介護との連携を大切にしています。 【内容】 バイタルチェック、健康管理、服薬管理、病院同行等 ■ケアマネ職 業務内容：ケアプラン作成・管理・更新/アセスメント/サービス担当者会議/モニタリング等) ■アピールポイント ・塩味病院系列の特別養護老人ホームの求人です！ ・病院が隣接しており、利用者様の急変時の受け入れ態勢が整っており安心！ ・女性活躍の取り組みをサポートするウーマノミクス評価ゴールドを取得！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代が多い 子育てナース 在籍なし 定員 75名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 25名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 施設の利用者様の健康管理や薬の管理を行っていただきます。 往診医と連携し、看護の立場から入居者様をサポートします。そのほか他職種スタッフと連携してチームケアを行います。 各種委員会や研修への参加もございます。 ■アピールポイント ◎残業が少ない！ ◎リフレッシュ休暇有り！ ◎住宅手当、扶養手当有り！ ◎グループ内の保育所利用可！ ◎オンコールの対応頻度が少ない！ ◎eラーニング有り！ ■職場環境 看護師年齢層 30～50代 子育てナース 在籍有り 定員 87名 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時の全身観察や処置 介護職員人数 45名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り PC、iPadを使用 ■教育制度 発展教育支援・eラーニング（職位に応じた研修） 【PR・職場情報】 【人”財”を育てる】 元気村グループでは、職員一人ひとりの「想いを形に」を合言葉に、ご利用者・地域社会・仲間のために、様々な取組みを行っています。 ・GenkiGroup入職式 ・GenkiGroupAward（年に一度のオンライン表彰式） ・高齢者介護研究会（介護品質の向上に向けて） ・アメリカ海外研修（国際的な視野を持つために） ・永年勤続表彰（仲間たちに感謝の気持ちを込めて） ・介護従事者研修会の開催（職員のさらなるスキルアップのために） ・誕生日月研修（職員へおめでとうの気持ちを込めて） ・元気塾（次世代リーダー育成研修/トップリーダーとしての心を育み、経営道を学ぶ） ・ふれあいセラピー（フット＆ハンドマッサージを通したふれあい） 等 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 2018年にオープンしたばかりの綺麗な施設です☆設備等すべて新しいものになっています！ 《日勤のみのお仕事、残業少なめ！》 残業はほとんどなく、日勤のみの時間で勤務可能です。 ■職場環境 定員 100 入浴介助について 可能性あり 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ※夜間は日勤帯よりも送迎が有り得ます ■アピールポイント ・養90床、ショートステイ10床の施設です ・65歳定年のため、長期的に就業が可能です ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100床 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 37名（常勤） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援・内常勤人数　7名（一名産休を含む） ・１人あたりのオンコール出動回数：ターミナルの方もいる為、月により様々とのこと。※一旦、月１～２回としています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント ・稀少な日勤だけのお仕事です！ ・年間賞与は最大4.8ヶ月あります！ ・残業はほぼありません！プライベートとの両立が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名（常勤:5名・非常勤:1名） 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 定員 90床（ユニット型40床＋従来型50床） ※2階が従来型40床+ショートステイ10床・3階がユニット型40床（10床×4ユニット） ※ショートステイ10床＋デイサービスセンター有り 平均介護度 3.6 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 45名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務全般および付帯する業務。 ・入居者様の日々の健康管理。 ・ケアマネジャー、理学療法士、作業療法士や医師、歯科医師との連携。 ・病院受診の付添。 ・夜間のオンコール対応。 ■アピールポイント 施設内に託児所も完備している綺麗な施設で勤務することができます ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 42-75歳 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3 入浴介助について 着脱時のみ介助あり 介護職員人数 37名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 6 看護師年齢層 20-60代 定員 120床 平均介護度 3.4 入浴介助について 無し 介護職員人数 常勤46名 非常勤19名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 1、バイタルチェック・配薬管理 2、褥瘡や皮むけなどの処置 3、嘱託医の応対や病院受診の付き添い 4、お客様のお看取り ※記録は電子記録を活用しています。 ■アピールポイント ◎残業が少ない ◎定年65歳 ◎昼食350円で支給有り ◎非常勤も賞与有り ◎その他福利厚生多数 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 20-70代 定員 80名 平均介護度 3.6 入浴介助について 無し 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り 記録は電子記録（iPod）を活用しています。 【PR・職場情報】 ◎充実した福利厚生制度 有給休暇5日間連続取得推奨 まきばガイドをもとにした面談（年2回） アロハシャツ貸与、支給 昼食一食350円で支給有り エクシブリゾートホテル割引制度 抽選会 健康診断費用無料 予防接種費用割引 行田中央病院出産費用割引 永年勤続表彰 研修時のお食事会や豪華ホテル宿泊 資格取得者祝賀会 産育休取得（男性含む） ※「まきばガイド」とは 隼人会では、スタッフひとりひとりの頑張りを応援するため、キャリアアップ指針「まきばガイド」を用意しています。いま評価されている点、これから頑張ってほしい部分を、上司や施設長との年2回の個人面談を通して共有しています。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 入所者様・通院利用者様の看護業務を行っていただきます。 ・医師回診の補助 ・医療的処置、服薬、介助等 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 50-65代 子育てナース あり 定員 55名 平均介護度 4 入浴介助について 無し 介護職員人数 17名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・社会福祉法人元気村グループの特別養護老人ホームです。 ・iPadを使用した介護記録や、インカムを使用しての情報共有などを積極的に導入しており、働きやすさを向上させています。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 50代前後 定員 ユニット60名、従来型40名 平均介護度 4程度 入浴介助について 無し 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 特別養護老人ホームトマト村（入所者様80名、ショートステイ利用者様10名） 入所者様・利用者様に対する健康管理、日常生活上の世話や処置、支援。 ・施設経験が初めての方でも先輩職員が丁寧に指導いたします。 ・資格を持っていて、しばらくお仕事から離れていた方も大丈夫です。歓迎します。 ■アピールポイント 未経験者やブランクがある方でもご相談可能です。 本庄地域では珍しい65歳定年の施設です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース あり 定員 80名 平均介護度 3.7 入浴介助について 入職前の着脱のお手伝いと合わせて皮膚観察や入浴後の簡易処置(塗り薬や貼り薬)を行って頂きます。浴室まで入ることはございません。 介護職員人数 42名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 電子カルテ 無し 紙カルテ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内での看護業務及び付帯する業務 主に入所利用者に対しての健康管理業務全般 （バイタルチェック、配薬、入浴前後処置、PEG　等） ■アピールポイント ・施設求人としては珍しい託児施設を完備しています。 ・施設未経験者も先輩看護師が丁寧に指導します。 ■職場環境 看護師在籍数 8名（常勤5名・非常勤3名） 看護師年齢層 20代-60代まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 子育てナース 看護職員は全員ご家庭をお持ちの方です。 定員 160名 平均介護度 3.4 入浴介助について 基本処置のみ　介助の可能性は場合によってあり 介護職員人数 86名（常勤57名、非常勤29名） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援内部研修を実施しています。また、外部研修への積極的な参加を推奨しています。 ブランクサポート先輩看護師によるOJTがメインになります。 わからないことは聞きやすい環境ですので、安心してください。ご不安が無くなるまで丁寧に指導します。 【PR・職場情報】 入居者様の命を守るという意識が強くプロ意識が高い方が多いとのことです。 一人ひとりに寄り添いたいという想いを持っている方にはお勧めです。 また施設ということもあり、自分の専門性を活かし働くことを実現できます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細バイタルチェック・服薬管理・緊急時対応・経管栄養対応・褥瘡処置・インスリンなど ■アピールポイント ・残業は月5時間程度と少ないので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・有給消化率は約70％と高めです。 ・20代から60代まで幅広い年齢のスタッフがいます。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 若年層からベテランまで幅広い年齢の先輩スタッフたちが働いています。メイン40代 子育てナース 在籍有り 定員 110名 平均介護度 3.7 入浴介助について 無し 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援OJT:月に1回研修有り OFFJT:外部研修有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 健康管理・バイタル測定・胃ろう利用者の管理 ・投薬・糖尿病利用者管理・入浴介助補助・食事介助補助　など ■アピールポイント ・4週8休+祝とお休みたっぷりです。 ・オンコール出動は数ヶ月に1回とかなり少なめです。 ・経験加算によっては、基本給300,000円まで出た実績があります。年収497万円も目指せます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 定員 60床（ショートステイ含む） 10床増床 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 30名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ◎欠員募集ではなく増員募集です！ ◎日勤のみ！ ◎残業が少ない！ ◎住宅手当、扶養手当有り！ ◎併設施設も複数ありスタッフ数も多く安心！ ■職場環境 看護師在籍数 5名（常勤4名・非常勤1名） 介護職員人数 59名 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様の日常の健康チェック ・嘱託医と連携した健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理　など ■アピールポイント 特別養護老人ホームでのお仕事です。車通勤可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 入所者 特別養護老人ホーム:90名、短期:10名 平均介護度 3.9 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 46名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務全般および付帯する業務 1日の業務詳細・服薬管理、バイタル測定 ・医療処置（胃ろう・バルーン・酸素） ・通院時の付き添い、嘱託医の対応　※運転はドライバーがいるため無し ※介護業務（オムツ交換・入浴介助）は無し ■アピールポイント ・看護・介護の棲み分けがしっかりしており看護業務に専念できる環境です！ ・平成25年に出来た施設のため綺麗です！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 子育てナース 在籍なし 定員 80 平均介護度 2.0 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 45名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ご入居者様の健康管理（施設定員120名） ■アピールポイント ・社会福祉法人五葉会の特別養護老人ホームでのお仕事です ・定員120名、居室は全個室で、1ユニット10人の小規模単位で入居者様が安心してお過ごしいただける環境です ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍なし 定員 120名 平均介護度 2 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考※資格取得支援制度（ケアマネジャーなど） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理 ・軽微な処置 ・利用者様を病院に帯同するか、様子を見るかなどの判断 ・介護職員との打ち合わせなど ※介護の仕事は、基本介護職員が行います ■職場環境 入浴介助について 無し（重症者の場合は入る場合あり） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務およびご入居者様の健康管理業務全般 遺漏・インシュリン・薬の管理がメイン、また入浴介助・食事介助・排泄介助もあります。 吸引が必要になったり、褥瘡が酷い場合は他の病院に移します。 看取りは行っていません。必ず病院に搬送させます。 オンコールはありませんが、宿直は月に4回程度あります。 ■アピールポイント ・住宅手当、扶養手当等の手当充実、退職金も勤続1年から支給対象となります ・借上げ寮制度あり ・残業月数時間程度です。ワークライフバランスの取りやすい就業環境です ■職場環境 夜勤回数目安 宿直業務:有 ※最終退勤者が20:30に帰宅後、施錠をした後は基本待機（就寝等）をしています。 ※回数は2-4回/月程度。 基本的に宿直明けの勤務はあり （日勤→宿直→日勤） ただし、月1,2回なのでシフト調整、明けを公休にすることも可能。 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理 ・入浴、食事介助の補助 ※週1回嘱託医(内科医)、隔週で精神科医が往診にきます ■アピールポイント ・公共交通機関利用の方はふじみ野駅から無料送迎バスが有ります。車通勤も可能です(駐車場無料)。 ・二つの退職金(福祉医療機構退職金共済・埼玉県社会福祉事業共助会)に加入しております。 ・住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実しております。 ■職場環境 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 35名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 「人の役に立つ仕事がしたい」そう思い大学で社会福祉を学びました。 そして高齢者福祉分野の中でも介護という人と人とのふれあいの中で生まれるケアに興味をひかれ、介護の仕事を選びました。 むさしのへは施設見学に来た際に、明るく開放的な雰囲気であったことや、現場を案内して下さった職員の方が利用者様のことを親身に考えているのが伝わり、むさしので働きたいと思いました。 むさしのでは職員一人一人が自分の考えをしっかり持って働いています。 職員間のコミュニケーションも豊富で、日常のケア方法から業務のあり方についてまで、先輩後輩そして職種関係なく意見交換がされています。 介護の仕事は大変そうというイメージがあるかもしれません。 しかし自分で考え働く力を伸ばせる仕事でもあります。むさしので介護の魅力を感じてみませんか？ 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様への処置及び受診対応等の看護業務および付帯する業務 ・医師との連携 ・病院への付き添い ・服薬管理 ・看護記録の作成 等 ※現状、オンコールは外注のため無し 看取りなどで、その際は稀に出動有 ■アピールポイント ・子育てや介護をしやすくするための「多様な働き方実践企業」に認定されました！時短勤務や時間外労働の免除等の制度を導入しております。 ・残業はほぼ無し！プライベートと両立して頂ける環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍あり 定員 90名 入浴介助について 入浴の中介助は、看護師の対応なし 介護職員人数 35名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護師業務および付帯する業務 バイタルチェック等の健康管理、処置等の看護業務、病院受診時の付き添い他 ■アピールポイント 従来型の【富士見の館】とユニット型の【月見乃館】がございます ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 70名 特別養護老人ホーム54名 ショートステイ16名 平均介護度 4.1 入浴介助について 無 介護職員人数 29名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム「悠久の栖」における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬管理、処置、採血、点滴、点眼、病院付添いなど ■アピールポイント 日勤のみ、オンコール無しなど相談可能です。 8:30-17:30の1シフトのため、家庭との両立もしやすくワークライフバランス重視の方へおすすめです。 また、おむつ交換や入浴介助等の介護業務はきちんと分業となっていますので体への負担も少なく勤務が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 平均年齢40代前半 子育てナース 在籍有り 定員 108名（個室ユニット80室、多床室7室（28名））※1ユニット10名で8ユニット 平均介護度 3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人施設内における看護業務および付帯する業務 ・投薬管理 ・定期的診察の立会い ・主治医との立会い ・主治医との連携 等 ■アピールポイント ・マイカー通勤可能です。 ・非常勤の方も賞与の支給があります。 ・週30時間以上勤務の場合は退職金制度もあります。 ・埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ及びゴールドを取得しております。（令和2年10月1日） ・有給休暇は1時間からご利用いただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 定員 54人(4人部屋×12室　2人部屋×3室) 入浴介助について 無 介護職員人数 6名　ケアマネジャー27名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。