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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 1日の業務詳細吸引、点滴・静脈注射、在宅中心静脈栄養法（IVH) ■アピールポイント ・年間休日120日以上 ・土日祝日固定休み ・プライベートと両立可能 ・多職種と連携してチームでケアを行います ■職場環境 看護師在籍数 3名。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート慣れるまで同行していただきます。OJT制度あり。 【PR・職場情報】 ・年間休日120日以上 ・土日祝日固定休み ・プライベートと両立可能 ・多職種と連携してチームでケアを行います 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ご自宅で療養中の方に対して医師の指示書により訪問看護業務を行う。 ・医療処置の支援（褥瘡処置及び予防処置、バイタルチェック） ・日常生活の支援（体調管理、内服薬管理、排便管理、清潔ケア、認知症ケア） ■アピールポイント ・土日固定休み ・65歳定年なので、長くご活躍いただけます ・離職率0% ・運営母体が100年目 ■職場環境 看護師在籍数 常勤の方3名。 子育てナース 1～2名。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援看護協会等の研修あり。 ブランクサポート所長が同行して教えてくれます。 【PR・職場情報】 ・土日固定休み ・65歳定年なので、長くご活躍いただけます ・離職率0% ・運営母体が100年目 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の確認 ・医療機器の管理 ・検査・治療促進のための看護 ・日常生活の看護・在宅療養のお世話 ・認知症・精神疾患の方の看護 ・小児・難病の方の看護 ・ターミナルケア ■アピールポイント ・「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に認定！ ・完全週休2日、土日祝休みです◎ ・残業ほとんどなくワークライフバランス充実です！ ・産前産後休業の復帰後の子育て支援体制も充実しています！ ■職場環境 看護師年齢層 30代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考入社して最初の1か月同行のみで慣れていただきます。 プリセプター制度を設けていますので訪問看護未経験の方もご応募可能です！ 週1日・月1回でプりセプターの方と振り返りをしながら進めていきます。 2か月目、3か月目はお一人で回るそうですが、配薬など比較的重度ではない方から担当できるように調整してくださいます。 オンコールは習熟度にもよりますが、半年後くらいから週1回程度よりスタート。 研修は外部研修で精神の算定の研修に参加していただいたり、社内で勉強会も実施しているそうです！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・健康状態の確認 ・医療機器の管理 ・検査・治療促進のための看護 ・日常生活の看護・在宅療養のお世話 ・認知症・精神疾患の方の看護 ・小児・難病の方の看護 ・ターミナルケア　等 ■職場環境 看護師在籍数 2 看護師年齢層 30代 子育てナース 1 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 1日の業務詳細朝ミーティング 9:30　1件目訪問 11:00　2件目訪問 ～お昼休憩～ 13:30　3件目訪問 15:00　4件目訪問 16:30　5件目訪問 ■アピールポイント ◎土日祝休み/年間休日124日 ー土日祝休みで夏季休暇3日、年末年始休暇が5日あるので、プライベートと両立して働くことができます ◎訪問看護未経験者歓迎 ーOJT・同行訪問・教育ラダーありの充実の教育体制 ◎幅広い年代の看護師さん活躍中 ー在籍人数が多く、お互いにフォローしあいながら働ける環境です☆ ◎車通勤可能 ー駐車場もあり、自動車での通勤も可能となっています。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援試用期間3カ月間は1～２人のプリセプターがつき、OJTと同行訪問あり 教育ラダーあり（施設内教育委員会が作成） 【PR・職場情報】 「働きやすい職場も、楽しい職場も、いい環境は自分たちで作る」 より働きやすい環境を作るため、月1回のランチミーティングを利用して看護師さん主体の委員会活動・係活動を行っています！ 活動において在籍看護師の全員がリーダー業務を担当！将来的に管理職になったときに必要になるスキルを身に着ける機会があります☆ （例:25歳看護師さんが感染対策委員会のリーダー） 年齢や経験に関係なく看護以外のスキルを身に着けられるのは、他の事業所にはない魅力です☆ 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅での看護・各種カンファレンス参加・計画書作成などの書類業務 ■アピールポイント ・代表は理学療法士です。リハビリに力を入れており、PT/OT/STのリハビリ職のスタッフ配置が充実しています。 ・フレックス制をとっており、ライフスタイルに合わせて勤務時間の相談が可能です。週4日常勤、週5日常勤を選べるシステムもございます！5連休以上の休暇取得を推奨しており、最大9連休を取られる方も少なくありません。 ・未経験の方にも安心のプリセプター制度を取っています。 ・中途入職者にはプリセプターがつきます。オリエンテーションでのマニュアル説明から書類作成の仕方、同行訪問まで丁寧に指導します。 ・学べる環境が整っています。認定や専門資格の取得や外部研修への参加希望のある方には、費用も含めバックアップをします。毎週月曜日には全体の勉強会を行っており、意見交換や看護の質を高める場を作っています。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師は常勤9名、非常勤1名です 看護師年齢層 30代前後 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考入職から1か月は同行訪問を中心に勤務 して頂きます。 社内勉強会あり 各種資格支援や外部研修会への参加補助あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細病状の観察・健康管理 （体温・脈拍・血圧測定　など） 医療機器・カテーテル類の維持管理 清潔の援助 （清拭・洗髪・入浴介助） 食事・排泄の介助 （必要時に浣腸　など） 体位交換・床ずれ予防 リハビリテーション（呼吸リハビリテーションなど） 日常生活の介護指導 在宅療養に関する相談・助言 医療処置−医師の指示 （褥創処置・点滴の実施など） ■アピールポイント ・土日祝日固定休みです ・フレックス休暇2日付与されます ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代後半‐50代前半 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート慣れるまで先輩に同行していただきます。 【PR・職場情報】 医師、ケアマネジャー、薬剤師、ソーシャルワーカー、ホームヘルパー等の他職種や 他医療機関等と連携して支援いたします。 『ほっとホームケア訪問看護ステーション』は、地域で10年以上実績のある 鳳優会グループです。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・健康状態の観察　 ・日常生活の支援 ・服薬管理と指導 ・褥瘡の予防、処置 ・身体の清潔（清拭、入浴等） ・介護相談 ・医療器具の管理 （胃瘻、人工肛門、在宅酸素など） ・ターミナルケア　 ・計画書や報告書の作成 ・担当者会議や地域会議参加等 ■職場環境 看護師在籍数 3名 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント （HPより） 世田谷中央病院系列の訪問看護ステーションです。 病院を退院された患者様や介護介護老人保健施設・その他施設を退院された利用者様のその後の対応や、日常生活を安定的に送る患者様のフォローをしてまいります。 ・日曜日・祝日、年末年始休み ・訪問看護未経験可、看護師としての経験に自信がない方も相談ください。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 個人宅 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ※医師の指示書に基づき利用者様のご家族を訪問し、病気や障害を持っている人が自分の家で暮らすための支援を行います。 ＊主な訪問エリア：杉並区、世田谷区、三鷹市、武蔵野市 ■アピールポイント ◎未経験でも大歓迎！ ◎土日祝固定休み！ ◎年間休日120日以上 ■職場環境 看護師在籍数 5 看護師年齢層 20-50 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援ケアーズグループの研修有 (新横浜の本社に1日、関連施設に訪問等) ブランクサポートOJT・同行訪問を予定 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護師業務 利用者一人一人としっかり向き合ったケアを心掛け、医療ケアだけでなく身体と心を和らげるアロママッサージを積極的に取り入れたり、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士との連携で症状に応じてその方に合ったケアを組み立てています。また、対応に悩んだ事例などを検討する週1回のカンファレンスや社内外の研修などでスタッフのスキルアップに役立てています。 ※子育て中の方も歓迎 ■アピールポイント ・都営大江戸線「両国駅」より徒歩3分！ ・予防看護から在宅ターミナル、神経難病、小児、精神疾患など幅広く経験できスキルアップが図れます！ ・オンコール当番は週1日程度、連続して持ちません。 ・基本的に土日祝休み(出た場合は代休) ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援外部研修参加費補助あり 教育制度の備考未経験の方が10名程度活躍しています 【PR・職場情報】 4人のお子様を子育てしており、子育てに関して理解がある方です。急なお子様の熱や急変にも柔軟に対応します！ 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護、計画書、報告書作成 ■アピールポイント ・社用車貸与/車通勤も可能 ・直行直帰も可能 ・ブランクの方も可能 ・年間休日120日(日曜固定休み) ■職場環境 看護師在籍数 4名(常勤) 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート同行訪問を計画しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ・患者さんの幅が広いので訪問看護のキャリアがつめます。 ・プライベート重視の方にお勧めです。月9日休みでしっかりお休みとれます。 ・年間6日、有給とは別につきます。そして、初年度から有給11日ついてきます。 ・ステーション院長は従業員を大切に思っていただける素敵な方です。 ・在宅経験が長く、みんなが楽しく働いて欲しいという思いがとても強い方で、人間としての温かみがあります。 ・チームワークがとてもいい事業所で人間関係でのご退職者が前年にいません。 ※訪問看護未経験の看護師も多く、一から教えて頂けます。 ・オンコールをもつだけで1回10,000円支給します。別途、呼び出しの費用がつきます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考2-3ヶ月間程度は既存のスタッフとの同行訪問をし、在宅医療がどのようなものなのかを把握してもらいます。その後、症状の落ち着いている患者様より訪問をスタートします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ・オンコールなしの訪問看護ステーションです ・社長はお子様を3人抱えながら創業しており、その経験から【子育てしながらでも「不安なく働ける」】ということを大切にしており、実際に非常に働きやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-40代中心 子育てナース 法人内在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援外部研修・セミナーへの参加費用の補助制度を設けている他、外部講師を招いた勉強会などを開催しております ブランクサポートキャリアラダーをもとにご自身のポジションを把握して、 ご自身が目標を選択してステップアップできる仕組みがあります。 当社の教育体制は、 1. やってみせて 2. （やってみせたことを）言葉でも伝え 3. （先輩が確認しながら）やってもらう 【PR・職場情報】 キャリアプランやプライベートなどを考慮し、ご自身で年間休日を選ぶことができます。 また、週30時間以上勤務される方を正社員雇用するなど、様々な働き方からご自身に合ったスタイルを選べます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・オンコールなしも相談可能です。 ・安心のフォロー体制が整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20-30代 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 有 ■教育制度 ブランクサポートOJT/同行訪問を予定しています 教育制度の備考慣れるまでは同行訪問を行うため安心です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務及び付帯する業務 オンコール対応あり 電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 24時間のご利用者様:チーム制 その他:担当制 ■アピールポイント ・JR各線「亀有駅」から徒歩3分とアクセスが良好です。 ・週休2日制の基本土曜日、日曜日、祝日が休みです。 ・研修が充実しているので未経験の方も安心です。 ・子育て中のスタッフも働きやすい環境です。 ・スタッフ同士の雰囲気の良さを大切にしています。 ■職場環境 子育てナース 在籍しています。 産休取得者:4名 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad ■教育制度 ブランクサポート・まず病院と在宅の違いから指導いたします。 ・同じご利用者様に対して3回程の同行訪問をしていただきます。 ・1回目は訪問の雰囲気に慣れていただき、ご利用者様やご家族様の事を見ていただき、2回目は先輩看護師がどのような事を行っているかを見て頂きます。 ・3回目は主体になって行っていただき、独り立ちが可能か判断をしていくという流れになります。 ・病院と違うところがあるので訪問以外の部分でも時間をかけてご説明をします。 ・復職支援も行っているステーションの為、点滴や採血の模型もあります。 【PR・職場情報】 【選べる勤務スタイル】 子育てやご家庭のご都合を優先してワークライフバランスを重視して働きたい方や、訪問数をこなしてしっかり稼ぎたい方、どちらにも対応できるような給与テーブルを設定しています。またライフステージの変化に伴う働き方の変更の希望などにも柔軟に応じることが可能です。 【充実の教育体制】 経験者・未経験者を問わず入職1ヵ月-最大半年程度は同行訪問などを通じたOJTでしっかりと学習をして頂きます。また毎週一度の事例検討会や、テーマを設けての勉強会などを行い常にスキルアップを目指します。独自の評価制度をもとに医療職として、社会人として経年的に成長出来る環境をご用意しています。 【働きやすい環境整備】 業務用の携帯端末、ipad、訪問に必要な自転車の貸与を致します。記録なども電子対応なので事務作業に追われることなく訪問に集中して頂くことが可能です。また、年代の近いスタッフが集まった職場なので日々の達成感や苦労を共有でき、仕事一辺倒に偏らない人間らしい付き合いが出来る環境が自慢です。 東京ライフワーク認定を取得しています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務および付帯する業務 ・オンコール対応あり ・電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 ■アピールポイント ・基本土日休み！ ・子育てスタッフも2名在籍しており、雰囲気の良さを大切にしています ■職場環境 看護師在籍数 4名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援OJT制度 ブランクサポート慣れるまで同行 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務 オンコール対応あり 電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 24時間のご利用者様:チーム制 その他:担当制 ■アピールポイント ①基本土日祝休み！ ②未経験者も相談可能！ ③子育てスタッフもおり、雰囲気の良さを大切にしています ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート病院と在宅の違いから教えていただけます。 同じご利用者様に対して3回程同行訪問をしていただきます。 1回目は訪問の雰囲気に慣れていただき、ご利用者様やご家族様の事を見ていただき、2回目は先輩看護師がどのような事を行っているかを見る。3回目は主体になって行っていただき、独り立ちが可能か判断をしていくという流れになります。 紙面上でも病院と違うところがあるので訪問以外の部分でも時間をかけてご説明をしていただけます。 復職支援も行っているステーションの為、点滴や採血の模型もあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務および付帯する業務 ・オンコール対応あり ・電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 24時間のご利用者様:チーム制 その他:担当制 ■アピールポイント ①基本土日祝休み！ ②未経験者も相談可能！ ③子育てスタッフもおり、雰囲気の良さを大切にしています ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 電子カルテ 有り 業務用の携帯端末、ipad貸与。記録なども電子化対応なので事務作業に追われることなく訪問に集中して頂くことが可能です。 ■教育制度 ブランクサポート病院と在宅の違いから教えていただけます。 同じご利用者様に対して3回程同行訪問をしていただきます。 1回目は訪問の雰囲気に慣れていただき、ご利用者様やご家族様の事を見ていただき、2回目は先輩看護師がどのような事を行っているかを見る。3回目は主体になって行っていただき、独り立ちが可能か判断をしていくという流れになります。 紙面上でも病院と違うところがあるので訪問以外の部分でも時間をかけてご説明をしていただけます。 復職支援も行っているステーションの為、点滴や採血の模型もあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 バイタル測定・状態観察・医療的ケア・排泄ケア　 清潔ケア・入浴介助・フットケア・内服管理 ご本人様とご家族様の意思決定支援・傾聴・リハビリ　 多職種連携 ■アピールポイント 2023年2月に新規開設した新しいステーションです。 代表が看護師資格の所有者であり、看護師の気持ちがわかるので、良き理解者となれます。 残業はほとんどない環境のため、プライベートとの両立も可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 混合制 精神疾患 無 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業 ■アピールポイント ・充実したサポート体制があります（外部研修制度あり） ・家庭との両立が可能な働き方ができます ・子育て中の看護師も在籍しているため、育児理解がござます ・クリニックと連携しているため、安心して訪問ができます！ ・がん看護を学びたい方にはピッタリです。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援外部研修制度あり！ ブランクサポートご入職後3ヶ月は先輩看護師がフォローにつきます。 管理者もつきます！ ※3ヶ月後も不安であればフォローできる体制。 教育制度の備考上限2万円まで研修費負担あり （※外部研修） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護 事業所から電動自転車を利用し、半径3キロメートル程度の範囲のご利用者様宅へ訪問し看護を行います。 （認知症ケア） 心身の健康状態の観察、事故防止、服薬管理等、認知症介護の相談やアドバイス （ターミナルケア） 最後までその人らしい尊厳のある療養生活を送れるよう思いに沿って援助 （ご家族等への介助支援・相談） 安楽な介護方法の助言、介護者に関する様々な相談 1日の業務詳細①状態観察、健康管理 病気や障害の状態を観察、体温・血圧・脈拍などのチェック ②療養生活の支援・相談 身体の清拭・洗髪・入浴介助・排泄介助・口腔ケアや食事介助、指導 ③医療処置、治療上の看護 かかりつけ医の指示に基づく医療措置 ④服薬管理 内服介助、状況把握、服薬指導等 ⑤床ずれ予防・処置 床ずれの予防に関する助言や手当て ⑥フットケア 足の観察、足浴・爪切り・マッサージ・傷の処置等 ■アピールポイント ・プライベートとの両立！ ・年間休日125日！ ・年収400万円目指せます！ ・運転免許いりません！電動自転車で訪問します ・有休は１時間単位で取得可能 ■職場環境 看護師在籍数 常勤看護師3名。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分 ■教育制度 ブランクサポート・約３カ月間　同行訪問　　 ・２か月１回　社内研修 【PR・職場情報】 「絆」「自立」「予防」この3つのキーワードを理念に掲げこの事業所を開設して3年目となります。 訪問看護師としてご利用者様と関わる中で驚いたことは、この地域に住む方々の優しさ、あたたかさです。 渋谷区でありながら下町情緒を感じる昔ながらの街並み残るこの本町地区で、私たちの事業所は一歩一歩活動を続け少しずつ地域の住民や医院、介護福祉の現場の皆さまと顔の見える関係を作り、絆を大切に深めてまいりました。 私たちだからできること、それは心を込めて人と向き合いこの地域に住むご利用者様のホームナースになる、私たちと一緒にそんなやりがいのある現場で一緒に働いてくださる方をお待ちしております。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務全般 ■アピールポイント ・土日祝休みで年間休日120日以上あります。 ・定年が75歳なので長く勤務できます。 ・残業がほとんどなく、有給消化率はほぼ100%です。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 20代-50代まで幅広く在籍しています。 子育てナース 小さなお子さんがいらっしゃる看護師も多く在籍しています。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ipadを支給します。 ■教育制度 ブランクサポート慣れるまで同行します。 【PR・職場情報】 子育てされている看護師様が4名いて、直行直帰が可能なのでプライベートとの両立がしやすい職場です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 （バイタルチェック、療養生活上の支援・ケア、ターミナルケア、家族からの相談など。） 訪問地域:八王子市、町田市周辺 ご利用者様のご自宅、入居施設にて1日平均4～6件の訪問をお願いします。 1日の業務詳細午前：朝礼後 　　　2件訪問 ～昼食（60分）～ 午後：3～4件訪問 記録は訪問後に車の中で行っても事業所で行ってもOK。 ■アピールポイント ・2022年8月に新規開設したステーションです。 ・JR横浜線「八王子みなみ野駅」徒歩13分 ・訪問件数によりインセンティブ制度あり！ ・アットホームな雰囲気です。 ・時短勤務相談可能 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 60代1名（管理者）、50代1名、30代2名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポート入職してしばらくは先輩看護師と訪問します。 本人に合わせて独り立ち期間を調整してくださるので、不安な方でも安心して入職いただけます。 独り立ち後も、何かあればスマホで他看護師に相談ができるので、わからないことはいつでも相談ができる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察:バイタルサイン測定、病状の観察、助言。 ・日常生活の看護:清潔保持、排泄、食生活などのケア、コミュニケーションの援助。 ・在宅リハビリテーション:体位交換、手足の運動、寝たきり予防運動、指導。日常生活動作の訓練。生活の自立、社会復帰への支援。 ・介護者の相談、精神・心理的な看護、終末期の看護など。 ・直行直帰可能 ・片道訪問30分くらいまで ・移動手段は電動自転車 ・訪問件数　4件-5件/日 ■アピールポイント ・オンコールは基本ありません！ ・非常勤の場合、時短勤務など柔軟な働き方が可能 ・明るく、アットホームな職場です！ ・定年ありません ■職場環境 看護師在籍数 8名（常勤:3名/非常勤:5名） 看護師年齢層 20代後半-40代前半 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 教育制度の備考新人教育担当と同行訪問 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・給与高水準、月収35万円-目指せます ・土日固定休みなのでプライベートも充実できます ・新規開設の事業所です ・経験が浅くても手技ができれば面接可能です ・訪問看護未経験でも応募可能です ■職場環境 看護師在籍数 2名 訪問先 個人宅 体制 担当制 ■教育制度 教育制度の備考オープニングの看護師に関しては ・姉妹会社で訪問看護の研修を受けることが可能 ・近隣の病院での研修可能 【PR・職場情報】 ・2024年1月に開設予定の訪問看護ステーションです。 ・オンコール待機時には事業所（アパート）の隣の部屋に宿泊可能です。 ・新規開設なので人間関係も一から構築できます。 ・1月の開設前より入職可能です。 ・同会社のデイサービス、姉妹会社の訪問看護ステーションや近隣の病院にて研修することができます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ■アピールポイント ・2020年5月オープンしました。 ・週4日勤務などの非常勤の相談も可能です。 ・65歳定年で長く活躍できる職場です。 ・月収38万円＋お手当-/年収最低456万円-（試用期間は基本給35万円） ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 現代表に変わってからは、現場のスタッフをしっかり見て評価して、プライベートも充実してもらう施策をイベントのように出しているようです。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般および付帯する業務 ■アピールポイント ・研修体制が整った訪問看護ステーションです！ ・笑顔が素敵な看護師ばかりがそろった、とにかく雰囲気の良いステーションです！ ・2013年5月に開設しました。井の頭線沿線に特化して介護・福祉サービスを展開している企業です！もともとサービスを利用されていた方が訪問看護を利用されています。 ・利用者様はリハビリからターミナルケアまで様々です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名 【PR・職場情報】 地域に密着した会社で働きたい方に来てほしいです！ 杉並区で介護から保育園まで展開しており、地域のお祭りやイベントも主催しています！ 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。