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【お仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者住宅(ウエルガーデン白岡)内、またはご自宅への訪問看護における看護業務を行って頂きます。 ・医師の指示に基づく医療的処置 ・健康チェック ・病状相談 ・医療介護相談 ・日常生活の支援 ・終末期ケア ・ご家族などからのご相談　　など 1日の業務詳細※サービス付き高齢者住宅内の訪問と個人宅への訪問の割合は「8:2から7:3」のイメージです。 ※介護保険の利用者様がメインでターミナルや癌末期の方はほとんどおりません。 埼玉県久喜市・蓮田市・白岡市・宮代町 4-5名　※土日は2名体制 ■アピールポイント ・施設内訪問看護(ウエルガーデン白岡内)と個人宅訪問看護の両方の経験を積むことができる職場です。 ・サービス付き高齢者向け住宅「ウエルガーデン白岡」は2014年にオープンした綺麗な施設です。 ・薬局業界売上トップクラスのウエルシア薬局が母体なので、経営も安定しております。 ・薬局が母体なので、業務負担になりがちな配薬のこともほぼ完了した状態です。 ・残業が少ないため、プライベートを充実させながらお仕事を頑張りたいという方にお勧めです。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤5名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ■時間や、出勤曜日など自由に決めて頂けます。土日祝休みも可能です！ ■訪問件数を増やせば増やすほどお給料アップが望めます！ ■職場環境 看護師在籍数 30名 子育てナース 多数在籍あり 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 1日の業務詳細午前2件、午後2件程度訪問目安 ≪一日の流れ（例）≫ 9:00　ミーティング・準備　利用者さんの情報や必要なもの（血圧計・聴診器・体温計などの準備品）をそろえます 10:00　移動 10:20　訪問　（例:全身の観察、排便援助（浣腸と摘便）、ご家族の介護相談、下剤の調整、体の動きの確認） 10:50　移動 11:15　訪問　（例:体調管理、全身の観察、排便援助、おむつ交換、車いす移乗、昼食介助、口腔ケア） 12:15　移動 12:30　休憩 13:30　訪問　午前同様に2件-3件まわります 17:00　看護記録の作成・報告 18:00　退社 ≪利用者層≫ ・利用者:約220名（看護40%、リハビリ60%） ・1ヶ月の訪問数:約55件 ≪症状・疾患≫ ・寝たきりや運動不足による廃用性症候群など（筋力低下・筋萎縮・関節拘縮など） ≪対応エリア≫ 所沢・狭山・入間・ふじみ野・志木・三芳・朝霞・新座・清瀬・東村山・川越・富士見 ■アピールポイント ・土日祝お休みです。 ・しっかり教育体制が整っていますので未経験の方も安心です。 ・訪問車全てにナビがついています！ ■職場環境 看護師在籍数 看護師名数8名（常勤5名、非常勤3名） 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iBow導入 ■教育制度 教育制度の備考【その他情報】 ・教育について:立ち上がりまでおおよその1ヶ月-1ヶ月半。それまではしっかり先輩が同行し教育します。 【PR・職場情報】 子育て理解が非常に深い職場です！ 在籍されている方の中には子育てされている方も多く、管理者さんも子育てに大変理解があり、「子どもに無理させて風邪が長引く方がよくないよね、うちはそういうの言いやすいから大丈夫よ！」とお言葉頂いてます！ 子どもに関してはお互い様な雰囲気で、スタッフみんなでフォローし合っている環境です。 学校行事での休みも、子供の風邪などの突発休みも遠慮なく相談して欲しいとのことでした。 また、非常勤の時短勤務も可能です。 実際に15:30、17:00終業の方もいらっしゃいます。 オンコール回数も相談できるので、子育てに注力することが可能です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護師業務全般 ・訪問エリアは児玉郡が主で、原則社有車(軽自動車もしくは小型車)を使用していただきます。 ・訪問件数は1日4‐5件程度で、残りの時間は記録・書類作成業務をしていただきます。 【利用者層】 後期高齢者がメインで、呼吸器、内科系疾患の方が多いです。 1日の業務詳細【一日の流れ（例）】 9:00　ミーティング・準備　利用者さんの情報や必要なもの（血圧計・聴診器・体温計などの準備品）をそろえます。 10:00　移動 10:20　訪問　（例:全身の観察、排便援助（浣腸と摘便）、ご家族の介護相談、下剤の調整、体の動きの確認） 10:50　移動 11:15　訪問　（例:体調管理、全身の観察、排便援助、おむつ交換、車いす移乗、昼食介助、口腔ケア） 12:15　移動 12:30　休憩 13:30　訪問　　2-3件まわります 17:00　看護記録の作成・報告 18:00　退社 ■アピールポイント ・土日休みで、有給休暇の消化率もほぼ100%です。 ・経験者の方にとっては自身の資格とスキルを活かし、さらにスキルアップも目指せる環境です。 ・ブランクのある方や新しくチャレンジしたい方には、安心のサポート体制でバックアップいたします。 ・スタッフ同士のコミュニケーションがしっかり取れているので、困ったときも安心して相談できる職場環境です。 ・残業はほぼありません。スタッフ同士の連携がしっかり取れているので、お休みの調整も臨機応変に調整可能です。家庭との両立もできます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名（看護師5名、准看護師1名） 看護師年齢層 40代メイン　※20代から60代と幅広く在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 医療依存度 普通 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ・健康状態のチェック ・日常生活全般の補助サポート ・服薬、医療機器の管理 ・オンコール対応など 1日の業務詳細≪一日の流れ（例）≫ 9:00　ミーティング・準備　利用者さんの情報や必要なもの（血圧計・聴診器・体温計などの準備品）をそろえます 10:00　移動 10:20　訪問　（例:全身の観察、排便援助（浣腸と摘便）、ご家族の介護相談、下剤の調整、体の動きの確認） 10:50　移動 11:15　訪問　（例:体調管理、全身の観察、排便援助、おむつ交換、車いす移乗、昼食介助、口腔ケア） 12:15　移動 12:30　休憩 13:30　訪問　午前同様に2件-3件まわります 17:00　看護記録の作成・報告 18:00　退社 ■アピールポイント ・社用車があり、ナビ付きの軽自動車で小回りが利きます ・福利厚生も充実しています 　∟同法人が運営している保育園を優先的に利用できます（空き状況は随時要確認） 　∟同法人のカフェでランチが150円で食べられます 　∟美容皮膚科職員割引20％オフで利用可能です ・スタッフ同士の仲が良く、いつもみんなで助け合っております。 ・何かあればわかさクリニックのドクターにも頼れる安心感があります ・緩和ケア認定看護師が在籍しています ■職場環境 看護師在籍数 40名(内、在宅看護6名) 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 教育制度の備考研修に関わる費用の全額または一部支給 【PR・職場情報】 わかさクリニック先生がすぐ近くにいるので、わからない事も確認できる環境です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・基本給の水準が高めです。 ・川越駅から徒歩5分と好アクセスです。 ・勉強会や研修等も充実しております。法人内に認定看護師も在席しています。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 訪問先は居宅・施設がメインとなります。 ・在宅緩和ケア ・医師同行の診療補助や処置、運転 ・ご家族様対応 ・医療機関などとの連絡業務等 1日の業務詳細■訪問エリア 三芳町、富士見市、ふじみ野市、所沢市・川越市の一部区域 ■アピールポイント ・メディアでも取り上げられた救急病院母体の訪問看護ステーションですのでチームワークの取れた訪問看護ステーションでの勤務が可能。 ・夜間急変時は病院の救命士や看護師さんがいる為、駆けつけ対応の負担が少ないです。 ・徐々に利用者さんを増やす意向です。未経験でもゆっくりと覚えられるのが魅力。 ・オンコールが持てない方はご相談ください。 ・訪問看護だけではなく、外来兼任など多彩な働き方の相談が出来る環境の良さも定評です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・訪問看護 ■アピールポイント ◎オンコールなしの訪問看護です☆ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 精神疾患 多い ■教育制度 発展教育支援通院できなかった方が外来受診できた際の喜びを本人、家族、主治医と共有することができたのは、この仕事の醍醐味です。ケアーズ支援企業による研修や教育訓練カリキュラムを随時受講できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・病状の観察 ・医師の診断による医療処置（かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置） ・認知症ケア ・ターミナルケア（がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なサポート業務） ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理 ・ご家族などへの介護支援、相談　など ※同法人が運営している施設への訪問もあります。 1日の業務詳細[一日のスケジュール(例)] 9:00　出勤　 朝礼　申し送り 9:30　高齢者住宅内のお客様の訪問看護サービス（バイタルチェック・胃ろう管理） 10:30　記録記入・報告書作成 11:30　施設内のお客様のサービス（バイタルチェック・リハビリ） 12:30　休憩 13:30　施設外のお客様のサービス（バイタルチェック・服薬管理・排泄介助） 15:30　施設外のお客様のサービス（バイタルチェック・入浴） 16:30　記録入力・報告書作成 17:00　申し送り・夕礼 18:00　退勤 ■アピールポイント ・JR線「川口駅」より徒歩6分のアクセス良好かつ好立地のステーションです。 ・月給は「370,000円以上」です。高給与月給に加え、賞与や昇給制度もありますのでモチベーションアップに繋がる環境です。 ・住宅手当や家族手当もあります。高給与のみならず支給対象者にはプラスアルファの待遇があります。 ・年間休日124日。残業時間もほとんどない環境のため、メリハリをつけたご就業が可能です。 ・訪問先は施設と個人宅です。どちらも経験することができる環境ですので訪問看護師としてのスキルアップに繋がります。 ・入職後、訪問時は先輩看護師が同行し丁寧に教えます。社外の研修にも積極的に送り出ししております。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援社外の研修(精神科訪問看護など)も積極的に送り出ししています。 ブランクサポート先輩看護師が同行して丁寧に教えます。 【PR・職場情報】 ＜やさしい手の「訪問看護」の仕事内容＞ ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです。 ・訪問看護お仕事の内容 ご自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供するお仕事です。ご利用者の中心は要介護のご高齢者です。 具体的な看護内容の一例としては、健康状態の観察、日常生活の看護（食事・排泄・清拭等）、そして主治医の指示による医療処置（褥瘡の処置・経管栄養、バルンカテ交換）、医師や関連機関との連絡・調整などがあります。 訪問時の移動手段は、社有車（軽自動車）自転車です。 病気や介護が必要で在宅生活に不安をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 ・ 病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ・ 医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ・認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問エリア:川越市・ふじみ野市・鶴ヶ島市・坂戸市 ■アピールポイント ・マイカー通勤可能です ・電子カルテ導入で「無駄な時間の軽減」や「業務の簡易化」に取り組んでいます ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40-60代 子育てナース 在籍有（小さなお子様はいらっしゃいません） 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・病状及び障害の観察 ・リハビリテーション ・家庭など介護者様の支援 ・カテーテルなど医療機器の管理 ・医師の指示による医療処理 ・保健、福祉サービス等の活用支援 ■アピールポイント 丸山記念総合病院が母体の訪問看護ステーションです！ 保育室もあり、お子さんを預けての勤務も相談可能です。 日勤のみなので、家庭と両立しながら働くことができますよ☆ ■職場環境 看護師在籍数 6名（PT含む）+管理者 看護師年齢層 平均50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート研修を受けて頂く事も可能です。また同行訪問で学んでいただきます。 教育制度の備考プリセプターはいませんが、在籍看護師は皆訪問看護経験者の為安心して学んで頂くことの出来る環境です。 訪問看護研修を受けに行って頂くことも可能です。 【PR・職場情報】 在籍中の看護師の皆様の勤続年数が10年以上と定着率が良いです！ 有給も取りやすい為、ワークライフバランス重視の方へもおすすめです！ 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護保険認定を受けているご家庭を訪問していただきます。 ・ご利用者様の健康状態の観察 ・日常生活の看護、相談 ・主治医との連携など ・営業的業務の有無:有り ※得意不得意に合わせて調整します！無理強いは決していたしません！ ■アピールポイント ・エキチカなのでアクセス良好です！ ・無料駐車場を完備でマイカー通勤可能です ・日祝日固定休みで、年休は118日あります！ ・子育てしている職員がほとんどです！ ・職場内環境では雰囲気がとてもいいです！ ■職場環境 看護師在籍数 7名(常勤4名、非常勤3名) 看護師年齢層 30代、40代 子育てナース 小学生までのお子様がいるスタッフ:4名 高校生大学生のお子様がいるスタッフ:2名 ※休み時間に子育ての相談をするなど、プライベートなことでも相談しやすいようなあたたかい環境です。 訪問先 個人宅;施設内 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援先輩の指導や勉強会があります。 ステーション協会の研修も受講可能です。 ブランクサポート試用期間の3ヶ月は同行訪問をします。 プリセプターがつくので安心です！ 充実した教育体制が魅力です。 実際に最近入職した方は、2ヶ月で独り立ちできました！ 教育制度の備考未経験でも先輩や勉強会にてしっかりとお教えいたします。 【PR・職場情報】 ・管理者の方の想い 管理者の方は、利用者様に安心してもらえるように、どこのおうちにも丁寧に訪問して欲しいということをスタッフに共有しています。訪問先の利用者様に寄り添った丁寧な看護をしたいという方が集まった素敵なステーションです！ また、「得意分野で頑張ってほしい」という想いを抱いていることから、スタッフの方の得意不得意に耳を傾け、寄り添ってくださいます！ 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細[訪問エリア] 北区・大宮区・西区・見沼区・上尾市 ■アピールポイント ・時間や出勤曜日など自由に決めて働くことができます。土日祝休みも可能です。 ・訪問件数を増やせば増やすほどお給与アップが望めます。頑張った分がしっかりと給与に反映される環境です。 ・トータルケアの看護師は、9割以上が訪問看護未経験です。サポートやフォローができる環境が整っていることが大きな強みの一つです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務と付随業務 1日の業務詳細訪問4-5件 ■アピールポイント ・土、日、祝休みでワークライフバランスの取れる環境です ・高齢者、難病、終末期、精神科、小児など幅広い看護を提供できます ・今までのご経験を活かして日勤帯で勤務可能です ■職場環境 看護師在籍数 3 訪問先 個人宅 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・2022年2月にオープンした訪問看護ステーション求人です。 ・さいたま市見沼区、緑区、千葉県流山市に拠点がございます。 ・訪問看護という分野で埼玉エリアの皆様を支え、明るく暮らせる毎日をお手伝いしませんか。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 ■教育制度 発展教育支援訪問看護を長年経験してきたスタッフや、未経験だったスタッフといった様々なキャリアを持つ看護師達が在籍しています。 様々な症例を経験できるので、今後のキャリア選択も考えやすいです。OJTは勿論のこと、外部研修などに積極的に参加できる為の研修費用補助制度があります。 訪問看護未経験でもご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問先における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・オンコールの回数や対応日についてご相談可能です。 ・ＯＪＴは勿論のこと、外部研修などに積極的に参加できる為の研修費用補助制度があります。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 有 電子カルテ 有り iPadやパソコンを利用します ■教育制度 発展教育支援訪問看護を長年経験してきたスタッフや、未経験だったスタッフといった様々なキャリアを持つ看護師達が在籍しています。 様々な症例を経験できるので、今後のキャリア選択も考えやすいです。ＯＪＴは勿論のこと、外部研修などに積極的に参加できる為の研修費用補助制度があります。訪問看護未経験の方もご安心ください。 【PR・職場情報】 ご家庭の事情に合わせて柔軟に働き方のご相談が可能です。 （オンコールの回数や対応日についてや勤務時間、日数について等） 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ■アピールポイント 訪問看護という分野でエリアの皆様を支え、明るく暮らせる毎日をお手伝いしませんか ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 小児患者 有 電子カルテ 有り iPadやパソコンを利用します ■教育制度 発展教育支援職員の8割以上が訪問看護未経験でのスタートです。 訪問看護を長年経験してきたスタッフや、未経験だったスタッフといった様々なキャリアを持つ看護師達が在籍しています。 様々な症例を経験できるので、今後のキャリア選択も考えやすいです。OJTは勿論のこと、外部研修などに積極的に参加できる為の研修費用補助制度があります。訪問看護未経験の方もご安心ください。 【PR・職場情報】 ・ご家庭の事情に合わせて柔軟に働き方のご相談が可能です ・常勤の場合、オンコール対応がございますが、回数や対応日についてはご相談可能です ・オンコール対応は夜間帯のみですので、土日祝の昼間に呼び出されることはほぼありません ・普段の定期訪問で、緊急訪問が発生しないようにマネジメントしております 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ※病状の観察 ・医療補助業務（各種カテーテルのケア、褥瘡（じょくそう）のケアなど） ・療養上のお世話 ・リハビリテーション ・ご家族への支援 ・ターミナルケア ・介護予防支援　 （施設所有車の運転があります） ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 サービス介入内容全般 ご自宅や施設で療養されているご利用者様の元へ伺い、内科、精神、リハビリ等の看護を行います。 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細・主治医の指示に基づいたバイタルチェック ・精神・身体状態の確認 ・身の回りのサポート(保清など) ・診察の補助(チューブ管理、床ずれ、在宅酸素・管理対応など) ・その他、服薬管理、日常生活のリハビリテーションなど ・管理者のサポート全般 ■アピールポイント ・障害者や高齢者が安心して地域で生活するための基盤づくり・サービス提供に関われるため、社会的な意義が高いです。 ・訪問経験のない方もご応募可能です ・初めは同行訪問し、丁寧にご指導いただけます。 ・直行直帰可能 ■職場環境 看護師在籍数 2名（常勤） 看護師年齢層 40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;混合 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 高 体制 混合制 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援研修をzoomで受けていただきます。 受講費用は負担いたします。 ブランクサポート実際に精神未経験もいらっしゃいますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護師業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・2022年8月にオープンした訪問看護ステーション求人です。 ・一時保育所利用手当や引越し準備金制度など手当が充実しています。 ・ICTを活用し、効率化と分業を行うことで残業のほとんど発生しない職場づくりを行っています。 ・主任や課長など管理職へのキャリアアップも可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ※利用者様のご自宅に訪問し、訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。 ■アピールポイント 9時から17時勤務で7時間15分の短時間勤務 月平均残業2.5時間でワークライフバランス充実 京浜東北線西川口駅から徒歩10分 日勤・オンコールで高給与 年間休日平均120日以上 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 平均37歳 子育てナース 多い 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問における看護業務全般 訪問看護計画書の作成・実施・評価、看護報告書作成、集客活動、地域への情報発信等 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・セントケア・グループでの充実した研修を受けることができます。不安がなくなるまでじっくり研修を行うため、訪問看護初心者やブランクのある方も安心です。どんなご経験の方も最初は同行研修を実施します。 ・オープンして間もないためどのスタッフも同じスタートラインから始めることができ、利用者も最初は多くないため未経験者も少しずつ慣れることができる環境です。 ・最新のICT機器を取り入れており、看護のペーパーレス化による効率化をはかっています。研修を実施するため使ったことがない方でも安心です。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 ■教育制度 発展教育支援充実の教育体制が整っています。未経験の方でもしっかり教えてくれるので安心してお仕事ができます。 教育制度の備考研修 ・座学（3日） ・付き添い訪問（1-2か月） ※立ち上げ前は高円寺の系列訪問看護or埼玉県内のふくしのまち訪問看護ステーションにて研修（場所は要相談） ・手厚い教育体制 未経験の方も、経験者の方にも安心して現場に出ていただける研修プログラムがセントケアグループにはあります。 3ヶ月目を目処に一人立ちが出来るように細かなチェックリストをもとに丁寧な同行訪問を続けていくことはもちろん、 入社時・3ヶ月後・半年後・1年後・2年後と長期的なフォロー研修も用意しています。 【PR・職場情報】 【訪問看護×デイサービス】 「最期まで入院しない人生設計」を支援します。 訪問看護ステーション併設のデイサービスが新築完成予定です。 【事業内容】 お客様の「自律」の為に、生活の専門家が支援します。 生活の専門家が二つのサービスを往来することによって「質の高いサービス提供」を実践が可能となります。 訪問看護では、一人で訪問する不安を解消するためインカムを使用しリアルタイムの情報共有を可能にしています。その他、お客様の状態の可視化をするICT機器を取り入れます。 デイサービスでは、VRゴーグルを用いたリハビリ機器の導入や360度カメラでの歩行状態の『見える化』、屋外活動エリアでの周辺地域住民との交流など、様々な新しい取り組みを基にReplusならではの空間をご提供します。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 日常生活の看護・リハビリテーション・住宅改修・医療的処置・管理・認知症の看護や精神・心理的看護・ターミナルケア 訪問件数:平均4-6件/日 ■アピールポイント ・2023年の春に開院した訪問看護ステーションです。 ・定年が70歳（再雇用あり）のため、長くお仕事することができます。 ・法人で病院、施設と数多くの施設をもち、地域の医療介護のために医療・看護・介護・リハビリテーションとトータルケアを提供しています。 ■職場環境 訪問先 個人宅 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考WEB研修があります（eラーニング） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問での看護業務全般。 麻薬やポンプあり ■職場環境 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 疾病や体調不良で看護を要する方の自宅を訪問し、在宅生活を支援するお仕事です。 1日の業務詳細・日常生活の看護 ・医療的処置、管理 ・ターミナルケア ・オンコール対応 ・入浴業務 ・家族への看護指導　など ※自転車や自動車での訪問です。会社で用意いたします。 ※自転車のみでの訪問も相談可能です。 ■アピールポイント ・自転車や自動車での訪問です。運転免許をお持ちでない方も相談可能です。 ・嬉しいシャワー室を完備しています。スタッフが働きやすいよう考えている職場です。 ・ベテラン看護師が研修を行い同行訪問しますので、訪問看護未経験の方も安心です！ ・訪問件数1日4-5件無理のない件数となっており、訪問中はいつでも連絡がとれる体制をとっています。 ・有給休暇の消化もでき、家庭やプライベートも大事にできるようにしています。 ・訪問看護未経験でも管理者が経験ある方のため安心して働くことができる環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考ベテラン看護師が研修を行い、同行訪問しますので、訪問看護未経験の方も安心して働けます。 【PR・職場情報】 管理者の方は明るくて優しく、面倒見のいい方とのことです。 経験もあるため、安心して働くことができる環境かと思います。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ・利用者等での健康管理など ・医師の指示に基づいて、訪問先にて指導、助言、医療行為を行う ・点滴、いろう、服薬管理 ■アピールポイント 同法人内の運営する施設への訪問の為、オンコール対応はなく車での移動もありません。 車の運転が苦手な方や、オンコール対応が難しい方もご相談可能です 訪問件数も1日4件ほどの為、時間に追われることなくきちんと利用者様と向き合うことができます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 全員 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援提携しているクリニックあり。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・医師の指示による医療処置 ・看護記録 ・バイタルサイン測定 ・服薬管理 ・療養上の患者看護 ■アピールポイント 病院が母体の訪問看護ステーションです。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 利用者様のご自宅に訪問し、ケアやリハビリの提供を行います。 ＜ケア＞ ・清拭 ・洗髪、入浴介助 ・食事・排泄介助 ・バイタチェック等 ■アピールポイント ・最寄駅から徒歩10分圏内 ・車通勤可能 ・残業少なめです 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ナーシングホームどんぐり・住宅型有料老人ホームどんぐり花園・有料老人ホーム内における施設内訪問看護業務です。 施設利用者様の健康管理が主なお仕事になります。 具体的にはバイタルチェック、採血、医師の補助、採血、心電図測定、生活の援助とケア等毎日が穏やかな環境で、利用者様と寄り添いながら行う看護ですので、一人ひとりの方としっかり向き合ってじっくり看護をしたいという方には、非常にやりがいのある環境ですよ！ 1日の業務詳細出勤時・退勤時には施設から車で1-2分のステーションに行き、申し送り等を行います。 ナーシングホームどんぐり・住宅型有料老人ホームどんぐり花園の利用者様の内約50％の方が訪問看護を必要としている方です。 神経難病や末期癌、経管栄養などの医療処置や、ケアも行います。 記録はタブレット端末を利用し、その場で入力を行います。 介護職の方で喀痰吸引が出来る方も10名ほどおり、協力して利用者様の処置やケアにあたっております。 ■アピールポイント 【2023年4月に施設オープン】 ・施設内訪問看護ステーション求人です。ナーシングホームどんぐり・住宅型有料老人ホームどんぐり花園への訪問看護です。 ・准看護師相談可能です。 ・経験不問！入職後に指導しますので、訪問看護未経験の方でも安心です。 ・アパート支援制度あります。シングルの方や親元から自立したい方等は敷金・礼金・家具家電を会社負担でご用意します。 ■職場環境 看護師在籍数 20名 看護師年齢層 20‐60代の方まで活躍しております。平均は30代です。 子育てナース ご活躍しております。 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート入職後独り立ちできるまで、先輩職員が同行して指導を行います。 早い方で3週間-1か月程度で独り立ちしますが、ご本人が安心するまで同行して頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様宅へ伺い、看護の提供を行います。 移動は電動自転車や車です。 ■アピールポイント ・新規オープンです。立ち上げから携わることができるとてもやりがいのあるお仕事です。 ・土、日、祝休み。家庭やプライベートとの両立も可能なワークライフバランスが整った働き方をすることができます。 ・年間休日120日以上。夏季休暇や冬季休暇もあり、しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけて働くことができます。 ・オンコール対応はありません。もちろん夜勤もありませんので、ご負担が少なく生活リズムも整えやすい環境です。 ・残業がほとんど無く、みんなで協力し合いながら働きやすい職場を目指していきます。 ・訪問時の携帯電話や自転車は会社からの貸与品です。ユニフォームも貸与しますのでご安心ください。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 訪問先 個人宅 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。