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【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 ・0歳児を中心とした保育補助業務 ・お子様の健康状態の観察、及び早期発見 ・急な怪我や病気への対応 ・保護者の方からの健康相談 ・歯磨き指導や手洗い指導などの保健指導 ■アピールポイント ・年間休日125日でワークライフバランス充実◎ ・完全週休2日制！残業ほとんどなし◎ ・借り上げ社宅完備で単身の方も安心（条件あり） ・海外研修で最高水準の乳幼児教育を学べます！ ■教育制度 発展教育支援【アピールポイント】 ・月に一度全ての施設の看護師が集まるミーティングがあり、情報共有や勉強会を行っています。 マニュアルも完備されているので、保育園や小児でのご経験がない方も安心です。 ブランクサポート月に一度各施設に勤務する看護師のミーティングがあるため、情報共有やサポート体制が整っています。保育所での勤務の経験が無い方も安心してお仕事を始めていただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 園内における看護・保育業務および付帯する業務 ・保育業務全般 ・認証保育所の運営 ・保育定員（0-5歳）40名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における保育業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・JR総武線「新小岩駅」徒歩10分のアクセス ・残業が少なく、プライベートとの両立◎ ・子供の成長を近くで見守ることができます！ ・医療行為が少なく、ブランクがある方も安心◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ■アピールポイント ・オンオフを明確にすることで残業を減らす取り組みや、労働環境を大切にし、働く人を大切にしています。 ・保育士のスキルアップ研修だけでなく、一般的なビジネスマナーや一般教養など“人間力”を培える外部研修にも参加することが可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 園内における看護業務及び保育業務 0・1歳児の保育補助がメイン（7.8割）の認識で、乳幼児の健康管理、保健だよりの作成、などになります。 （夜間看護師先生の仕事） ・送迎の対応、電話対応 ・睡眠チェック、調乳記録、オムツ換え記録 ・保育日記の記録 ■アピールポイント 愛嬰幼保学園は、2000年6月から創業以来今年で20年を迎えました。 一環して幼稚園と保育園両方の特性をいかし「教育」と「保育」を一体のものとして提供するインターナショナルの私立学園です。　　　　　　　　　　　　　　　　　 私達は国際化していく未来へ対応できるこどもの育成を目指します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 また、24時間、年中無休運営、キャリア親御様に、仕事と英才教育の両立をしっかりとサポートしてまいります。 ■職場環境 看護師在籍数 1名体制 看護師年齢層 平均年齢30代前半 ■教育制度 ブランクサポート社内:先輩による日常で研修を行ってます。 社外:キャリアアップ研修等1年を通して数回行ってます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における保育業務および付帯する業務 1日の業務詳細・保育士への知識技術の指導 ・保育のカリキュラム、指導計画などの作成補助、確認 ・園行事の企画・運営 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園での看護業務および保育業務全般 ■職場環境 看護師在籍数 1名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園での看護業務および保育業務全般 ■職場環境 看護師在籍数 1名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務および付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園内での看護業務及び付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園内での看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・西武池袋線「練馬駅」徒歩6分のアクセス ・年間休日125日◎ ・賞与年2回の実績！ ・長期休暇もあり、旅行の計画など立てやすい！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 ■アピールポイント 2歳6歳の子ども達に英語による保育を提供しているため、英語スキルが活かせます。 ■職場環境 看護師在籍数 なし ■教育制度 ブランクサポート園児35名に対して保育士8名体制のためいつでも相談できる環境が整っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園における乳児対応等看護師業務 0歳児‐5歳児までの保育業務全般 ■アピールポイント 渋谷駅より徒歩2分とアクセス良好です。 保育園における0歳から5歳児の保育補助がメインのお仕事です。 マミーズエンジェルでは、子どもたちが安全・安心・楽しい保育園生活が送れるよう、様々な独自プログラム、独自のサービスを取り入れています。 ゴルフアカデミー、インターナショナル保育、体育指導等があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園における乳児対応等看護師業務 0歳児‐5歳児までの保育業務全般 ■アピールポイント ・大森駅より徒歩4分とアクセス良好です。 ・保育園で0歳-5歳児の保育補助がメインのお仕事です。 ・マミーズエンジェルでは、子どもたちが安全・安心・楽しい保育園生活が送れるよう、様々な独自プログラム、独自のサービスを取り入れています（ゴルフアカデミー、インターナショナル保育、体育指導等）。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園における乳児対応等看護師業務 0歳児‐5歳児までの保育業務全般 ■アピールポイント ・池上駅より徒歩2分とアクセス良好です。 ・保育園で0歳-5歳児の保育補助がメインのお仕事です。 ・マミーズエンジェルでは、子どもたちが安全・安心・楽しい保育園生活が送れるよう、様々な独自プログラム、独自のサービスを取り入れています（ゴルフアカデミー、インターナショナル保育、体育指導等）。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園内における看護業務及び付帯する業務(保育業務も含む) ■アピールポイント ≪お仕事とお休みのバランスが良い環境です≫ 保育園における0歳から5歳児の保育補助がメインのお仕事です。 マミーズエンジェルでは、子どもたちが安全・安心・楽しい保育園生活が送れるよう、様々な独自プログラム、独自のサービスを取り入れています。 ゴルフアカデミー、インターナショナル保育、体育指導等があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園における乳児対応等看護師業務 0歳児から5歳児までの保育業務全般 ■アピールポイント 長原駅より徒歩11分のアクセスです。 保育園で0歳から5歳児の保育補助がメインのお仕事です。 マミーズエンジェルでは、子どもたちが安全・安心・楽しい保育園生活が送れるよう、様々な独自プログラム、独自のサービスを取り入れています。 ゴルフアカデミー、インターナショナル保育、体育指導等があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園での看護業務、保育業務および付随する事務関係業務 ・健康保育の増進 ・衛生的な環境保全 ・感染症予防 ・健康把握 ・保育士の補助業務 ■アピールポイント ・三鷹駅南口より徒歩2分 ・生きる力と知性の芽生えを育む「モンテッソーリ教育」を導入しています。 【PR・職場情報】 モンテッソーリ教育を導入しています 【モンテッソーリ教育とは】 子どもには自分で自分を教育する、育てる力がある、という自己教育力の考えを根底に考えられた教育法です。自己教育力を促していくため、能動的な行動や積極性が身に着くとい言われています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における保育業務全般および付帯する業務 健康管理、衛生管理、保健だより作成（4ヶ月に1回）、0歳児1歳児の保育補助 ■アピールポイント ・ワークライフバランスが取れる！有給消化率も高く、海外旅行に行っている人もいます。 ・看護師は健康管理や怪我の処置等看護業務がメインです。人手が足りないときに0歳児クラスに入る程度で、保育業務は少ないです！ ■職場環境 看護師在籍数 看護師2名　保育士16名 子育てナース 法人内に在籍 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 認可保育園での看護師のお仕事です。生後57日-小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当して頂きます。 1日の業務詳細朝:朝礼 午前:申し送り、視診、日誌、報告 昼:食事、歯磨き、排泄、午睡などの介助 午後:保険業務、保育看護 夕方:延長保育園児の健康観察 ■アピールポイント ・有給休暇取得率73％ ・産前・産後・育児・介護休暇制度あり、育児休暇は取得率100％・復職率83％ ・認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国380箇所以上で運営 ■職場環境 看護師在籍数 1名 ■教育制度 発展教育支援スタートアップ研修 ステップアップ研修 外部研修 救命研修 ブランクサポート定期的に各施設の看護師が集まり、時期によって注意しなければならない感染症対策、行事や健康診断への関わり方などについて話合いを行うと共に、日々の業務における疑問や悩みなどを解消しながら業務のレベルアップを図っています。 教育制度の備考病院などの看護師とは異なり、基本的に健康的な子どもとの関わりになります。従って、ケガや病気に対する予防という観点から、日常生活の中で子どもたちへ健康習慣を伝え、身につけさせていくという、これからの成長においても重要な役割を担いますので、看護師も学び続ける姿勢が求められます。 【PR・職場情報】 季節や行事、年齢に合わせた成長などを十分に理解し、生活の中心となる保育の計画に沿って保健指導を行っていきます。 保健日誌は日々作成し、子どもたちの健康を管理し、成長をみまもります。 乳児の保育補助にはいることもあり、業務は多岐にわたります。 また、定期的に各施設の看護師が集まり、時期によって注意しなければならない感染症対策や行事や健康診断への関わり方などについて話合いを行ったり、日々の業務における疑問や悩みなどを解消しながら業務のレベルアップを図っています。 病院における看護師業務と比較すれば、専門知識を発揮する場面は限られますが、子どもたちのこれからの成長を支える基礎作りという意味ではとてもやりがいのあるお仕事です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における保育・看護業務及び付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・TMGグループで、教育や、福利厚生が手厚い病院です。 ・急性期病院ですが、残業は月10時間と少ないです。 ・人間関係はとても良く、アットホームです。和気あいあいな雰囲気です。 ・子育て看護師が多いので、急な休みも大丈夫です。周りの理解もあり、助け合いの精神が浸透しています。 ・ベテランのドクターが多く、看護師の話を聞いてくれるドクターばかりで距離が近いため、情報共有を行いやすく、とても仕事がしやすいです。 ・かかりつけの患者様を大切にしており、看護職員も患者様とのコミュニケーションを大切にしております。 ・単身寮や託児所も完備しております。 ■職場環境 病床数 144床床（一般144床） 看護師在籍数 80名 看護師年齢層 38.6歳 子育てナース ・在籍:あり ・時短制度:有り　前後2時間設定可能 ・夜勤入時期:時期は定めておりません。復帰後は数回でも入ってもらっている状態です。 ・育児休暇復帰率:90％ 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 夜勤回数目安 平均4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ ・看護記録:NANDA看護診断 ■教育制度 発展教育支援勉強会やカンファレンスは基本的に業務時間内に行っています。 その他、e-ラーニングやグループの研修もWEBで実施しております。 ブランクサポート中途にはプリセプターはつきませんが、チェックリストで判断し、先輩がつきます。成長責任は師長が負います。 人手が不足している時は師長も夜勤に入りますが、人数が増えたことで、平日の日勤に師長がおり、指導に当たれる事が増えております。 また、中途入社の方全員にテクニカルチェックを実施し、経験が少ない方には重点的にトレーニングをして自信をつけてから仕事をしていただきます。 教育制度の備考・研修制度:クリニカルラダー制度 ・委員会:教育、記録、感染、リスクマネジメント、褥瘡対策 【PR・職場情報】 ・グループ病院の為、教育・福利厚生が整っている病院です。 寮・24時間託児所あります。職員食堂もあります。 教育は、クリニカルラダーがあり、一人一人に合わせ、教育が提供されます。e-ラーニングもありますので、忙しくても学べる環境があります。 ・働きやすい環境のある病院です 第3者機関がアンケートをとりました。 院内満足度ランキング上位3位　「相談しやすい同僚」「上司の指示なく協力できる」「自分に対する評価が妥当」 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・急性期(2次救急)から回復期、在宅までトータルヘルスケアを行っている病院です。将来的に自身のキャリアプランに合わせて異動が可能です。 ・経験5年で500万円前後と給与は高めです。また、借り上げ社宅制度利用者は家賃半額負担(4万円まで)や、保育料補助もあり(上限3万円)福利厚生が充実しています。 ・中途の方は各病棟の教育担当が指導につき、しっかりスキルをつけられる環境です。 ・新築の病院です。非常に綺麗で、院内は清潔感にあふれております。 ■職場環境 病床数 144床床（一般54床,療養90床） 看護師在籍数 約80名 子育てナース 子育て中の看護師:2割程度 看護方式 チームナーシング+プライマリーの複合 看護基準 10:1 救急搬入件数 月100件-150件程度 電子カルテ 有り 電子カルテ導入済み 【看護記録】 フォーカスチャーチング ■教育制度 発展教育支援有り 勉強会、院内、院外研修があります。 ブランクサポート有り 各病棟の教育担当による指導があります。チェックリストで管理し、今後覚えるべきスキルはホワイトボードに記載します。教育担当と周りのメンバーにて丁寧に教えます。 教育制度の備考プリセプター制度:なし　チーム内での教育 クリニカルラダー:なし 夜勤入りのタイミング:経験によりますが、2ヶ月後程度。 【PR・職場情報】 給与水準が高い病院ではありますが、福利厚生も充実しています。 家賃補助(最大4万円)、保育補助(最大3万円)、正社員時短制度などです。 これは理事長の『自分を大事に、家庭を大事に』という方針からきています。 託児所はありませんが、産休復帰率はほぼ100%を誇ります。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・田園調布駅徒歩1分の好立地。消化器外科に強い2次救急7:1の地域密着型病院です。 ・TMGの福利厚生充実。院内、院外教育充実。中途入職者に関しては、アドバイザーがついて現場看護を教えています。 ・育児休暇からの復帰率90％以上。時短制度（前後90分）や夜勤回数の相談ができるので子育てしやすい環境です。 ・このエリアで自己負担額4万円程度でオートロック付きのマンションに住めるなど、福利厚生も充実しています！ ・有給消化率は約90%ととても高く、ワークライフバランスを大切にされたい方にとてもおすすめです！ ・職員全体で200名程度と横のつながりが持ちやすく、長期就労者も多いことからコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■職場環境 病床数 91床床（一般91床） 看護師在籍数 72名 看護師年齢層 平均年齢33歳 子育てナース 約40% 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 夜勤回数目安 4～5回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ オーダリングもなし ■教育制度 教育制度の備考クリニカルラダー制度 中途採用者に関してはアドバイザーという方から現場のやり方を一から教えて頂ける。 【PR・職場情報】 ・厚生労働省指定開放病院 地域の先生方との連携を元に、地域に根ざした医療を提供しています。 地域医療に携わりたい方にはおすすめです！ ・「田園調布駅」徒歩1分 なんと言っても、好立地です！ ・職員寮 都内屈指の閑静な住宅街にあるとても綺麗なマンションをご用意しております。 通勤はたったの5分！ 病院から寮までは一直線！ 行きは上って、帰りは下るだけです。 宅配ボックス付、バス・トイレ別 ・教育体制も整っています クリニカルラダー、プリセプター制度を取り入れております。 その他、各種研修制度あります。 ・TMG本部、看護部教育委員会による研修会 ・東京都、ナースプラザ各看護研修会 ・日本看護協会による研修会 ・各種団体主催による研修会講演会 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・駅降りてすぐ!アクセス抜群です。 ・7:1を取得している総合病院です。東京都災害拠点病院。 ・ICU14床・ハートセンターの機能を持っています。 ・パートナーシップナーシングを取り入れました!これにより、定着率上がっています! ・夜間帯の緊急入院は『救急病棟』にて対応しています。一般病棟では夜間帯の緊急入院対応は基本的にありません。 ■職場環境 病床数 384床床（一般290床,療養94床） 看護師在籍数 349名（2017年9月現在） 看護師年齢層 30−35歳程度 子育てナース 3,4割 託児所がない代わりに、夜勤免除や時短勤務・病児保育手当などの制度があります！ 一日の外来人数 900名/日 看護基準 7:1 救急搬入件数 10数件/日 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援ナーシング・スキルを導入しており、看護技術を動画とE-ラーニングで確認・習得することが誰でも可能です。 PNSを導入しています。 教育制度の備考毎年20～30名の新卒を受けています。 【認定看護師に関して】 教材費のみ自己負担ですが、他病院が負担してくれます。 通学中は、出張扱いなので、給与もしっかりでます。 病院からの推薦で行って頂くので、スペシャリストを目指すことも可能です。 【PR・職場情報】 定着率を上げる為に、様々な取り組みをしています！ ・No残業Dayを作り、定時で帰る日を作っています。 ・PNSを取り入れ、中途入職者にも安心して入職頂ける体制を整えました。 ・基本的には、その方の意思を尊重し、やりたい科や経験している科への配属を叶えてくれます。 ・入職後に、総務課の担当者がラウンドし、採用した看護師さんに対し、声がけをしてくれます。看護部には言えないことも、言える環境を作ってくれます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護師業務全般 1日の業務詳細【1日の流れ（日勤の例）】 8:00　出勤 8:30　申し送り 9:00　清潔ケア 10:00バイタルチェック 11:30配膳に伴うケア 12:30食事休憩 14:00バイタルサイン測定・看護必要度入力 15:00症例カンファレンス 16:30申し送り 17:00業務終了 ■アピールポイント ・循環器内科、心臓血管外科専門病院です。将来のキャリアにも繋げやすい循環器系の最先端知識が身に付きます。 ・コンパクトな病院なので院内全体のコミュニケーションが活発です。職種間連携の強さは自慢の一つです。 ・高い専門性を持つ認定看護師や認定医師が数多く在籍しており、認定看護師資格取得を目指す方のサポートも万全です。 ・『寄り添い方教育』を採用し、経験が浅めの方やスキルに不安がある方もばっちりフォローしていきます。 ・とても綺麗な借り上げ寮があるので遠方の方もご安心してご応募ください。入寮者にも住宅手当が支給されます。 ■職場環境 病床数 50床床（一般50床） 看護師在籍数 80名強（うち病棟看護師: 約70名） 看護師年齢層 平均年齢35.4歳　※前年度事例 子育てナース ［在籍］あり ［産休取得］実績あり ［育休取得］実績あり 一日の外来人数 75.8名/月（前年度） 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 676件（前年度） 夜勤回数目安 1回以上/月 電子カルテ 有り ・オーダリングシステム導入済み ・看護記録SOAP ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 中途採用者に対してもご希望の方にはプリセプター制度を導入しており、入職後から3‐6ヶ月かけて教育プログラムに沿って指導し、チェックリストを元にできることとできないことを明確にしながらペースを合わせ寄り添って教育していきます。 看護部長が個別に看護師と定期面談をして、キャリアプランを考えてくれる寄り添い型教育なので循環器未経験でも安心してください。ステップアップをしっかり支援します。 これまで身につけてきた手技や知識について、習熟度の判断などに漏れがないかは、当院での循環器・心臓血管外科チェックリストで確認します。 3年で循環器を一通り学ぶことができ、その後は循環器のスペシャリストとしてご活躍いただけるような教育プログラムとなっております。 【年間教育プログラム】 教育カリキュラム、クリニカルラダー制度を導入していますが、年間の計画は個別性を重んじているため個々に立てています。 無理をさせないようにご本人と話し合い「どのように成長していきたいか？」をヒアリングし、方向性を決めたうえで、月間ならびに年間計画を決めています。 成長がゆっくりの方には、成長が早い方向けの1年間プログラムを2年かけて行うといった形で、個々の成長スピードに寄り添っております。 【研修、勉強会】 ・中途入職者は、希望する外部研修に勤務扱いとして参加することができます。 ・勉強会は月に1回程度開催 【資格取得支援】 高い専門性を持つ認定看護師や認定医師が在籍しており、認定取得を目指す方のサポートも万全です。 資格取得後に、入学金・授業料・交通費・欠勤分の給与相当を認定手当として給与に加算して支給する助成制度があります。 ブランクサポート循環器内科または心臓外科未経験の方は、内科系の症例を覚えてから外科系の患者様を担当するようにしています。 【PR・職場情報】 【採用ご担当者様からPRポイントを頂戴しました】 ・病院規模のコンパクトさ 規模的に大体の職員が顔見知りになれることで職種間の連携等、院内全体のコミュニケーションが取りやすい環境です。 IMSグループの中で一番コンパクトな病院ですが、病床稼働率95％‐100％と、稼働率は常に高いです。 ・アットホームな風土、傾聴の姿勢を徹底 大きな組織ではないので皆は一人のために、一人は皆のために力を合わせて病棟運営をしていくアットホームな風土は他の循環器病院にはない強みだと思っています。 質問や不明点があれば聞きやすい環境にあり、看護部全体で新人看護師を育てていきたいという風土が根付いています。 先輩看護師は新人看護師からの報・連・相の際には必ず足を止めて、相手を見てしっかり話を聴く事ことを徹底しています。 ・どこへ行っても通用するスキルが身に付く/循環器の内科-外科の領域の最先端を学べる 看護部長が個別に看護師と定期面談をしてキャリアプランを考えてくれる『寄り添い型教育』なので、循環器未経験でも安心してください。 しっかりステップアップを支援します。 その分忙しい環境ではありますが、1年で確かな成長を実感していただけると思います。 若い時に難易度が高い循環器を学べば、将来どんなキャリアも描きやすいです。 ・ワークライフバランスを重視 循環器専門病院でありながら、2023年6月時点で残業平均15時間/月、有給消化率70%と、ワークライフバランスが保てる環境であることが自慢の一つです。 ・福利厚生が充実 大手法人IMSグループなので、多種多様な福利厚生（就学支援、寮など）があるので安心して長期的に働けます。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/オペ室 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・回復期リハビリテーション病院の求人です。 ・患者様の状態が安定しています。 ・経験少ない方、ブランクある方も歓迎致します！ ・休憩時間しっかり取れています。 ・休日も範囲内で希望が通ります！ ・子育て環境に理解があります。 ⇒同じ境遇の子育て看護師も在籍していらっしゃいます。看護部の中で助け合い、決して肩身が狭くなることはありません。 ■職場環境 病床数 47床床（一般16床,療養31床） 看護師年齢層 平均年齢35歳 子育てナース 在籍あり 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート経験が浅い方、ブランクがある方でも大丈夫です。 これまでも未経験やブランクありの方が入職してきましたがすぐに業務に慣れています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ◎JR蒲田駅より徒歩5分の好立地です！ ◎院内託児所有！小学生まで使用できます！ ◎看護師寮は蓮沼駅1分、蒲田駅9分の立地です。 （11階建の築浅マンション1Kです） ◎急性期病棟の夜勤手当が看護師17,000円、准看護師16,000円と高めです。 ■職場環境 病床数 180床床（一般124床,療養56床） 看護師在籍数 約90名程度 看護師年齢層 20代～30代メイン 看護方式 チームナーシング（一部プライマリーナーシング） 夜勤回数目安 月平均4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援■院内研修 新しい職場に慣れ、看護の基礎知識・技術を修得し、仲間の援助を受けながら、確実に看護が実施できることを目的に研修会を開催しています。eラーニングも取り入れています。 ■院外研修 日本看護協会・東京都看護協会・看護大学等、外部の研修への参加は多数みられます。他、1年目研修・会議・トピックス・リーダーシップ研修・看護研究委員会があります。 ブランクサポート・PNSを導入。 ・新人と先輩社員が組んで行うチームナーシングをしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・残業時間がほとんど無い為、ワークライフバランスの良い環境です！ ・京急線（大鳥居駅）から徒歩1分でアクセス抜群。 ・療養型の病院の為、落ち着いてじっくりと看護に関わることが出来ます！ ■職場環境 病床数 80床床（療養80床） 看護師在籍数 12名 子育てナース 在籍有り 看護基準 20:1 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 無し 紙カルテ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。