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【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 主にご利用者様の健康管理・健康相談・服薬管理・医療処置・緊急対応・応急処置などを担当していただきます。 医療のプロフェッショナルとして、お客様に寄り添い、「プラチナ品質」の暮らしをご提供できるように貢献して下さる方を求めております。 ※プラチナ品質とは、『機能的価値（健やかな体調）と情緒的価値（豊かな気持ち）の調和する質の高い暮らしこそ、『プラチナ品質の暮らし』と考えています。 ■アピールポイント ・日勤常勤・夜勤多めなども相談可能な高齢者施設です。 ・2017年4月にOPENした施設で綺麗な職場環境です。 ・神奈川県や徳島県でも別の施設を運営している大手法人なので安心してお勤めいただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 22名 看護師年齢層 20代-60代 定員 135名 平均介護度 3（要介護1:23人、要介護2:18人、要介護3:29人、要介護4:27人、要介護5:16人） 入浴介助について なし（外介助のみ有り） 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 通常月4-5回です。 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細在宅復帰に力を入れているので、そのため入退所も多いです。1日1‐4件程の対応が発生しています。 ■アピールポイント 京都に本部を構える大手法人「洛和会グループ」の介護老人保健施設です！ 手当や福利厚生が手厚く、給与水準もかなり高い求人です！ 「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の分野で約170カ所の総施設数を展開しています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤:6人 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 50 平均介護度 3.0程度 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 23名 夜勤回数目安 4-5程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・採用時研修 ・全体研修 ・キャリアパス研修（級に応じて手当支給あり） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ※看護師・介護士の業務分担はしていますが、ヘルパーが少ない時などは介護業務にも手伝っています。 ■アピールポイント ＜事業所説明＞ 2007年春に開設した日本有数の総合福祉施設です。最新の設備・機器を導入し、ケアハウス、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、障害者入所支援施設など複数施設を運営。緑に囲まれた自然あふれる環境に位置しています。 ＜おすすめポイント＞ ≪充実した福利厚生・設備≫ ・マンション斡旋制度、看護師資格取得支援システム、フィットネス完備、職員専用保育所、職員レストラン（350円均一）、施設内コンビニエンスストアなど、充実の福利厚生・設備が整っています。 ・昼間保育所がございますので、小さなお子さんをお持ちの方でも安心です。 ＜ご希望を是非お伝えください＞ ・総合福祉施設のため、障害者入所施設以外にも、ケアハウス、介護老人保健施設、特別養護老人ホームなど、様々な働く場所があります。長くいろいろな経験が出来る環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 2.0程度 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 41名 夜勤回数目安 4-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・バイタルチェック、注射、褥瘡、投薬管理 ・利用者の日常生活支援 ・レクリエーション、各種行事の企画／実施 ■アピールポイント 東京・神奈川・宮城・岩手・青森の1都4県で病院、介護老人保健施設、グループホーム等を運営。本部は青森の八戸にあります。 グループ全体での職員数は約1,400名!!大手法人のグループ施設です。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 20-50代まで 定員 120名 平均介護度 2.5-3.0 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 月2-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・2018年5月オープンしました。 ・JR五日市線「武蔵引田駅」徒歩8分の好立地です。 ・車通勤可能 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ■職場環境 看護師在籍数 20名程度 看護師年齢層 20-60歳代 子育てナース 在籍あり。 入浴介助について 時と場合によって対応あり 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・施設ご利用者の日々の健康管理、服薬管理、処置 ・緊急時の対応 ・医師との連携 ・他職種との全体申し送り ・看護ミーティングにて看護部内での情報共有及び状態把握 1日の業務詳細出勤 ・スケジュール確認、内服薬ダブルチェック 朝礼（申し送り） ・夜勤帯スタッフから利用者様の情報を収集 ・他職種職員の予定確認 看護部内ミーティング ・受け持ち担当が利用者様についての行動計画を発表、確認 看護ケア ・受け持ちの利用者様の状態チェック ・体温、血圧、症状の確認 看護ケア ・医師・他職種協力のもと回診、入所受け入れ、IC対応 PCでの入力作業 申し送り ・日勤者から夜勤者への引継ぎ 退勤 ■アピールポイント ・社会医療法人若竹会 つくばセントラル病院が同系列にあり、母体安定です！ ・2024年4月から120床全て介護医療院に機能転換します。 ・約20名程度の看護師が在籍しており、業務のフォロー体制も充実しています！ ・残業はほぼ無く、18時までには終業しています。 ・入職時の教育体制もしっかりあり、資格取得支援制度やスキルUPの実績があります。 ■職場環境 看護師在籍数 18名 看護師年齢層 平均40代後半 定員 120名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 日勤:5-6名　夜勤: 1名 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援【社会医療法人若竹会 つくばセントラル病院が同系列にもあるため、研修にも力を入れています。】 ・中途入職 個別に合わせて進めていく方針です。基本は1ヶ月目の後半から、ヘルプ付きで夜勤に1回入るような流れになります。 ・時間外研修 感染セミナー、安全セミナーが年2回あり、そちらは参加必須です。それ以外のセミナーはご本人の自由参加になっています。 ・オンデマンド研修 月2‐3回業務外で行っています。 ※看護師長は認定サードを持っていて、施設長も特定の研修を受けているため、介護老人保健施設や介護医療院でもスキルUPを目指せる環境です！ 【PR・職場情報】 【ご利用者様への必要処置について】 ・胃ろう:20名程度 ・CVポート:1名 ・バルーン、在宅酸素 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・年間休日120日！ ・福利厚生かなり充実！ ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 定員 120名 平均介護度 3.1-3.2 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 40名強 夜勤回数目安 月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート・万全のスキルアップ体制があります 月に1-2回の勉強会を予定しています。 看護・介護合同勉強会では、多彩なテーマで、他職種も加わって様々な事を学びます。 加えて、上尾中央医科グループが主催する研修があります。 レベルごとの教育の年間スケジュールが組まれますので自分のレベルに合った研修をピックアップして受講できます。 介護老人保健施設協会の研修への参加も推進して、スタッフの成長をバックアップします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・会員制健診の検査介助 ・医療連携室…バックオフィス業務（医療機関への予約・電話対応がメイン） ■アピールポイント ・ミッドタウンクリニックグループが運営する会員制のクリニックです。 ・会員制人間ドックの検査介助がメインです。 ・りんかい線「国際展示場駅」徒歩約3分のアクセス ・リゾートトラストグループ100%出資子会社です！ ・産休、育休の取得率が高いです ■職場環境 看護師在籍数 22名 看護師年齢層 20代後半-40代後半（平均年齢38歳） ■教育制度 発展教育支援入職後は六本木駅のミッドタウンクリニックで研修を受けて頂きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける管理業務及び付帯する業務 在宅医療:医師の同行など 訪問診療に伴う物品の準備・採血、点滴、処置、心電図、診療に伴う情報入力・整理、外部の病院・クリニック・訪問看護ステーション・ケアマネジャー等との連絡・相談など ■アピールポイント ・2023年4月に開院したばかりの訪問診療中心のクリニックです！ ・京王線「調布駅」徒歩6分のアクセス ・有休取得率100% ・残業やオンコールもない為、プライベートとの両立がしやすい環境です◎ ・年間休日120日以上！ ・ブランクがある方も歓迎です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 安全性情報管理業務の大きな目的は、『薬のリスクを管理して、副作用から患者を守ること』です。治験中には確認されなかった副作用や効果などの情報をいち早く収集し、分析・評価・報告することで、新薬や医療機器をより安全に有効に使用できることに貢献する非常に重要なミッションを抱えています。 1日の業務詳細 ・国内外の医薬品・医療機器・再生医療等から収集された様々な安全性情報の個別症例報告業務 ・翻訳業務 ・症例ごとの作業進捗管理 ・文献情報処理 ・症例ごとの作業進捗管理 ・文献情報処理 ・PV関連Writing業務 ■アピールポイント ・募集背景:業績好調のための増員 ・リモートワーク＆オフィス出社と柔軟な働き方（フルリモートではありません。） ・フレックスタイム制 ・離職率8％（2024年1月時点） ・経験豊富な370名のPVが活躍中 ・国内外の創薬・育薬に関われるお仕事 ・業務効率化のシステム担当専門窓口もあり、高度な判断が求められることに注力できる体制 ■教育制度 教育制度の備考入社後の教育・キャリアイメージ ■入社1年目 ・PV基礎教育（日米欧の規制やPV基礎教育のe-learning　1時間×11講義） ・PJアサイン（PJフロー説明、手順書査読、システム操作説明） ・OJT実施（チーム内で先輩社員が丁寧に業務をサポート）⇒まずはグリーンブックを理解し、PMDA報告書を作成できるようになること ■2～3年目 ・個別症例報告業務のQCが確実にできるようになる ・チューターとして後輩の指導・育成 ・各種社内外研修に参加（規制関連、医学・薬学、英語力向上など） 【PR・職場情報】 シミックグループは日本初のCRO（Contract Research Organization:医薬品開発受託機関）として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。現在では医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。30周年を迎えた現在、個人のヘルスバリューを高めるために新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始される予定です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 総合健診センターにおける看護業務および付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックの訪問診療での看護師業務 ・医療処置の支援（褥瘡処置及び予防処置、バイタルチェック） ・日常生活の支援（体調管理、内服薬管理、排便管理、清潔ケア、認知症ケア） ※訪問先は蒲田周辺を中心としたエリアで1日5-6件です。電動自転車を使用して頂きます。 ※医師の訪問診療に同行し、診療の補助をして頂くこともあります。 ・記録:電子カルテ ・訪問範囲:大田区全域 ■アピールポイント ・訪問診療と訪問看護どちらも経験することができるクリニックです ・訪問診療ドクターは周辺の大学病院から来ております ・給与が高いです ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所（訪問看護・往診）における看護業務および付帯する業務 自宅で療養中の方や療機器をつけたまま退院された方、通院が困難な方などに主治医の指示のもと以下の業務を行います。 ・お世話 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・病状の観察 ・ターミナルケア ・ご家族やケアマネジャーとの連携　等 ※移動には電動自転車（貸与）を使用します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所（訪問看護・往診）における看護業務および付帯する業務 自宅で療養中の方や療機器をつけたまま退院された方、通院が困難な方などに主治医の指示のもと以下の業務を行います。 ・お世話 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・病状の観察 ・ターミナルケア ・ご家族やケアマネジャーとの連携　等 ※移動には電動自転車（貸与）を使用します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所（訪問診療）における看護業務および付帯する業務 ・医師と同行 ・採血 ・点滴 ・褥瘡の処置 ・創傷処置　など ・1日の訪問件数:12件-13件 ・1件あたりの時間:約15分 ・運転業務は必須ではありません 1日の業務詳細訪問診療業務:医師と同行し看護業務(採血・点滴・褥瘡の処置・創傷処置など） 相談員業務:関係各所（提携病院、ケアマネジャー、訪問看護ステーションなど）に連絡、書類作成 院長が精神科の先生のため、精神疾患の患者様対応が多い 電話待機（内勤）:患者さん、ご家族、ケアマネジャーからの相談電話対応 ※今回電話待機の配属先はございません ■アピールポイント ・杉並区和田にある訪問診療クリニックです。 ・医師と同行して看護業務を行います。 ・日勤のみ（訪問看護ではないのでオンコールもありません） ・運転業務は必須ではありません。 ・アニバーサリー休暇制度あり。1年に1回5-7連休を取得いただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍なし 電子カルテ 有り iPad、PCを支給 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 居宅訪問型児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務 ・移動手段は主に公共交通機関利用 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療・訪問看護における看護業務および付帯する業務 ※訪問診療と訪問看護の割合:3:7から4:6程度 ［訪問診療同行業務］ ・医師の診療に同行(診療の補佐) ・バイタル測定や体の観察 ・状況に応じてご家族への指導 ・地域のケアマネさんとの連携 ・訪問看護師との連携 ［院内業務］ ・往診の手配、薬品請求、物品管理 ・検査結果を踏まえた次回訪問の準備 ［訪問看護業務］ ・当院が主治医となっている患者さんに対する訪問看護サービスの提供 1日の業務詳細＜1日の流れ＞ 09:00　出勤、ミーティング、前日及び夜間対応患者さんの申し送り、当日訪問する患者さんの情報共有、診療方針の相談 09:15-09:30　診療に出発 09:30　訪問診療同行、診療サポート、施設のカンファレンス等にも参加、半日は施設、半日は居宅となる場合が多い 12:00-13:00　お昼休憩 17:00　クリニックに戻り事務作業、カルテ入力(電子カルテ)、翌日の準備、ミーティング 18:00　退勤 ※日によって訪問スケジュールは異なります。午前は訪問で午後はステーションに待機になるような場合もあります。 ※詳しい訪問スケジュール等は、面接時にお話し致します。 ■アピールポイント ・看護部長からの座学研修＆先輩看護師さんと同行訪問で未経験でも安心して働けます。 ・きれいな職場です。 ・外来対応から訪問診療まで、地域に根差したクリニックです。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代-50代 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援看護部長から在宅医療についての座学研修有り。 1.2カ月は他看護師について同行訪問 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 健診センターにおける看護業務および付帯する業務 基本的には1日を通して、採血や心電図、身体測定など1部門の担当を担っていただきながら、日によって 異なる業務などをお願いしております。 採血については翼状針でおこなわれているため、病棟で採血が問題なければ安心してご勤務が可能です。 内視鏡についてもご興味がある方は、介助に入ることもできるためぜひ学びたい方もご相談ください。 ■アピールポイント 2023年5月にオープンの健診センターです！ 年間休日120日以上です！ 巡回健診はなく、施設内での健診のみになります！ 嬉しい府中駅から3分のクリニックです オープニング後看護師の離職は現在ゼロで、患者さまの増員に伴った募集です！ ■職場環境 看護師在籍数 5-6名 看護師年齢層 30-40代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療における看護業務及び付帯する業務 訪問診療の医師に帯同し、アシスタントとして診療のサポートを行っていただきます。 その他、事務作業（PC利用）やカルテ入力作業等ございます。 ※運転業務はありません（ドライバーがいる為） 1日の業務詳細1日あたりの平均訪問数:10-15件(居宅) ■アピールポイント ・修志会グループが母体のクリニックです ・JR「新小岩駅」より徒歩3分のアクセスです ・土日祝休み、年間休日は120日で家庭と両立可能です。 ・残業ほとんどなくワークライフバランス充実です。 ・オンコールにおける出動はありません。 ■職場環境 看護師在籍数 3-4名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍あり 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 子育てしやすい環境です。 ・子育て中の看護師:多数 ・小学生のお子様がいる看護師:多数 ・法人全体の8割程度は30代-40代。 子育て中の看護師が多いため、子育て理解のある環境です。 ・お子様の発熱等による突発的なお休みにも、協力し合いながら対応しています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・医師との同行、訪問診療に伴う物品の準備・採血、点滴、処置、心電図 ・外部の病院、クリニック、訪問看護ステーション、ケアマネジャー等との連絡・相談など ・診療に伴う情報入力・整理　 ・外来診療の介助 1日の業務詳細施設と居宅の割合は7:3 施設の場合:午前中20名、午後30名ほど 居宅の場合:午前中7名、午後10名ほどが最大 ■アピールポイント ・看護師と医師（常勤医師2名、非常勤医師4名）がコミュニケーションを取り円滑に対応しています ・訪問先は施設と居宅の割合が7:3となっています。 ・看護師は車の運転は必要ありません。 ※運転できる方でしたら運転もお願いしています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名 看護師年齢層 40代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 医師とペアで患者様のご家庭や入居施設を訪問し、バイタルの計測や診療補助を行います。 また、訪問前に必要な書類や物品、カルテの準備と確認、訪問後のレポートの作成、 電子カルテへのメモの記録など事務処理を行います。 医療物品の管理と発注等をしていただきます。 1日812件程度訪問します。 1日の業務詳細1日の流れ 09:00　出勤　カルテチェック、カンファレンス 09:15　午前の訪問・診察 12:00　お昼休憩 13:15　午後の訪問・診察 17:15　カンファレンス　18:00頃退勤 ■アピールポイント ・土日祝休み、年間求人120日と休みも多く、家庭と両立しながら働ける職場です。 ・新小岩駅徒歩2分とアクセスが良い場所にあります。 ・地域の中核病院と密な連携を取り、地域の在宅医療の充実を目指します。 ・2021年7月に開設しました。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍あり 【PR・職場情報】 【理事長からのメッセージ】 地域の総合病院に勤務していると、外来は車椅子や杖等でご家族と通院してくる患者様であふれ、病棟では入院が長引いたり、入退院をくりかえす方が多く、ご家族とともに、身体的、精神的に疲弊していく姿を度々見かけました。医療従事者側も日々の外来診療、病棟業務に追われて疲弊している状況でした。また、利根地域には急性期総合病院の数が少ないため、長期入院が困難になっており、行き場を失う患者様も残念ながら少なくありませんでした。 このような現状を打破し、より良い地域医療を提供するためには、患者様、ご家族はもちろん、医療従事者側の負担も減らせるような、スムーズな医療連携の構築が必要と考え、病院、外来診療所とは役割の異なる「動く病院」として、「ご自宅での予防、治療」を行う必要があると考えました。 昨今、わが国でも在宅医療が少しずつ根付いてきてはいますが、埼玉県、特に北東部・利根医療圏にはまだまだ足りていないのが現状であり、2017年6月、在宅医療に特化したクリニックを利根地域の真ん中に位置するここ久喜市に開院いたしました。 開院後はがむしゃらに在宅医療に取り組み、厚生労働省より機能強化型在宅療養支援診療所・在宅緩和ケア充実診療所に指定されるまでになりました。 医師も増員していき、2020年9月現在、呼吸器・循環器・消化器・整形外科の学会認定専門医中心に脳神経科・皮膚科・精神科に至るまで、常勤医5名・非常勤医10名体制で、総合病院のような質の高いチーム医療を提供できるよう努めております。 地域の総合病院や訪問看護師さん・薬剤師さん・ケアマネジャーさんと連携を取り、一般内科疾患、心・肺・脳神経・整形疾患、がん終末期、認知症などの診療に力を入れていきたいと考えております。 最後に、クリニック名の「ふたば」には、患者様、ご家族とわれわれ医療介護従事者の二つの葉を、少しずつ大きな樹になるように共に育んでいきたいという意味が込められています。対話を重視し、より良い療養生活を送れるように、地域の中核病院とも連携を取りながらサポートさせていただきます。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療において医師に同行し診療補助及び付帯する業務を行って頂きます。 他、急変時対応、電話対応 利用者:200名 1日の訪問件数:8‐12件（午前3-4件、午後5‐7件） 疾患層:内科、呼吸器科、整形外科、皮膚科、精神科、救命救急科、消化器科 1日の業務詳細1日の流れ 09:00　出勤　カルテチェック、カンファレンス 09:15　午前の訪問・診察 12:00　お昼休憩 13:15　午後の訪問・診察 17:15　カンファレンス　18:00頃退勤 ■アピールポイント 北千住駅から徒歩3分とアクセスが良い場所にあります。 地域の中核病院と密な連携を取り、地域の在宅医療の充実を目指します。 2021年4月に開院しました。 ※尚、夜間オンコールの際に自動車の運転があるため、AT車の運転免許が必須です。 （日中はドライバーがおりますので、基本的には運転はございません） ■職場環境 看護師在籍数 2名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 健診クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・健康診断における採血（真空管） ・胃カメラ介助 ・子宮検査介助 その他付随業務 ■アピールポイント ◎JR神田駅南口より徒歩3分の好立地です！ ◎個人から法人まで、人間ドックや生活習慣病健診、企業健診等を実施しているクリニックです ◎婦人科健診も実施しています 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 健診業務 ■アピールポイント 関東全域(埼玉県・神奈川県・千葉県)の企業へ健診に伺うお仕事です。 ※常勤者は本部（清澄白河）に集合し、バスにより現地へ異動して巡回健診を実施します。 【業務内容】 企業健診の医療スタッフ。事業所にて健診を実施。 採血及び血圧が主となります。 ■職場環境 看護師在籍数 30名 看護師年齢層 20-50代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。 ご家族とのコミュニケーション、医療行為以外の事務や物品準備、車での送迎などをお任せします。 1日の業務詳細【1日のスケジュール例】 18:00　待機場所へ出勤しコールセンターからの連絡を待つ 22:00　コールセンターから往診（出動）の連絡を受け、医師と往診専用車で患者様のもとへ 23:30　安心した患者様とご家族の笑顔を見つつ帰路へ 23:50　医師と待機場所に戻る 00:30　次の診療に備え待機（以下同上※平均の出動回数3-6件/日） 09:00 勤務終了 ■教育制度 発展教育支援症例検討会　月1回実施 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 ・日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ・訪問診療・往診時の診療帯同 　電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。電子カルテは現場での入力 ・場合により訪問看護 ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ■アピールポイント ・夜間オンコール無し！ ・土日祝休みのお仕事です！ ・子育て中の看護師様が多数おり、皆さんで支え合いながら働いています。 ・電子カルテがあり、業務効率が良い為残業が少なめです。 ・平郁会という大手法人の為、母体が非常に安定しています！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20～40代 子育てナース 在籍中 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 ＜ポイント1＞ 利用者様への寄り添いを非常に重視されていますが、働く方の環境も非常に重視されております。働く方の満足度を定期的に確認され、何か働きにくい事案が起こるとすぐに組織として解決を図るような仕組みが整っていらっしゃいます。 ＜ポイント2＞ 年間休日120日以上、土曜日・日曜日・祝日休み。オンコールなしとメリハリを持って働ける環境です。法人としてコールセンターを運営されていることで、現場の看護師が原則オンコールを持たずに運営できる仕組みを持っていらっしゃいます。 ＜ポイント3＞ 給与は年俸制で400万円からとなっており、臨床経験15年の方で450万円前後の想定年収となっております（面接での評価により変動します）。年俸制ですので賞与による変動が少ない点はメリットとなります。 ＜ポイント4＞ 採用時の受け入れ研修も整っていらっしゃいます。丁寧な情報開示を徹底されており、入職後に話が違ったということでトラブルになることが非常に少ないそうです。離職率も看護師の全国平均以下約10%となっており、働きやすさが数字にも表れています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。 看護師としてのご経験を生かして頂き、地域で療養をされている患者様を医師や多職種の方と協働して支援していくお仕事です。 診療の移動は車がメインです。運転が必須条件となります。 医師とペアで訪問致しますので、ブランクのある方でも安心です。在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い、などお考えの看護師様もぜひ当院で在宅医療を学んでください。 ■アピールポイント 府中みどりクリニックが位置する東京の西部エリアは、高齢化率が高いにも関わらず医療機関の数が足りてないと言われ、看取り難民や外来の待ち時間が非常に長くなっている、医療課題の山積しているエリアです。当院はこれまで府中・調布エリアで訪問診療を展開してきましたが、これまで以上に地域医療に貢献して参ります。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 平均年齢40代 【PR・職場情報】 ＜ポイント1＞ 利用者様への寄り添いを非常に重視されていますが、働く方の環境も非常に重視されております。働く方の満足度を定期的に確認され、何か働きにくい事案が起こるとすぐに組織として解決を図るような仕組みが整っていらっしゃいます。 ＜ポイント2＞ 年間休日120日以上、土曜日・日曜日・祝日休み。オンコールなしとメリハリを持って働ける環境です。法人としてコールセンターを運営されていることで、現場の看護師が原則オンコールを持たずに運営できる仕組みを持っていらっしゃいます。 ＜ポイント3＞ 給与は年俸制で400万円からとなっており、臨床経験15年の方で450万円前後の想定年収となっております（面接での評価により変動します）。年俸制ですので賞与による変動が少ない点はメリットとなります。 ＜ポイント4＞ 採用時の受け入れ研修も整っていらっしゃいます。丁寧な情報開示を徹底されており、入職後に話が違ったということでトラブルになることが非常に少ないそうです。離職率も看護師の全国平均以下約10%となっており、働きやすさが数字にも表れています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 コールセンターにおける業務全般 【コール受電内容】 ・介護施設からの報告（当方からの指示について結果報告） ・熱発、転倒、内服の相談 ・往診要請 ※介護施設からの報告が6-7割です。 ■アピールポイント 2022年7月現在、平郁会は東京・神奈川・千葉・群馬、北海道、長野、茨城の14のクリニックで合計5,000人を超える患者さまを受け入れており、介護施設や居宅へのも訪問診療を行っています。訪問先となる介護施設や利用者のご家族の方からの夜間の問い合わせを中心に受け付けているのがこちらのコールセンターです。 単に医師へ取次をするだけではなく、電話を通じて患者さまやご家族の心配を取り除いたり、和らげたりする役割を担うやりがいのある業務です。 入社時に必ずOJTを行い、ラダーを用いて丁寧に指導します。業務中も先輩看護師がフォローしますので、電話対応が初めての方でも安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 12名（女性11名、男性1名） ■教育制度 発展教育支援・振り返り 2週間に1回どのような内容のコール数が多いのか、その時の対応例について皆で振り返り質の向上を目指しています。 ・独り立ちまでのスパン 特に設けておりません。日勤、夜勤含めて複数の看護師体制で行っていますのでお一人での勤務になることありません。協力体制でご勤務頂きます。 【PR・職場情報】 ・未経験者も相談可能。 お電話対応が未経験の方でも、「患者さんのために、役に立ちたい。」という想いのある方におすすめのお仕事です。手技に不安をお持ちの方や、ブランクのある方でも、医療の知識を多くお持ちであればご活躍いただける職場です。 ・人気のコールセンター求人。 ご自身は出動しないため、身体への負担が減らせます。 ・残業が少ない環境です。(月2時間程度) 日勤、夜勤含め2交代制なので、残業は月に1-2時間です。 ・サポート体制充実 必ず複数名の看護師でご勤務頂きます。また、勤務地となる本部には、医師・看護師の仲間が大勢おりますので、コールセンター業務にご不安な方も安心してスタートしていただけます。 ・医療知識を学べます。 在宅療養中の患者様のあらゆる分野の相談に対応いただくため、専門知識や経験の幅が広がります。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業 ・拠点マネジメント ■アピールポイント 医療法人社団平郁会は訪問診療クリニックを多数新規出展しております。 診療マネジメントをしていただく管理職を募集します。 ■職場環境 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内での看護業務全般を行って頂きます。 ・健康観察、バイタルチェック （体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度） ・薬の管理 ・施設管理者と打ち合わせ。 ・施設内業務全般 ※介護スタッフと協力して、ご入居者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 ■アピールポイント 2020年3月にオープンした施設です。 オンコールはほとんど鳴りません。駆けつけもほとんどありません。 ■教育制度 発展教育支援社内研修が整っています。社外研修についても会社がバックアップしてくれます。 ブランクサポートウェルカム研修・接遇研修など研修は充実しています。 教育制度の備考意欲と可能性があれば資格取得や外部研修も会社がバックアップします。 社員研修も充実しております。全ての施設から中堅社員が集まり合同社員が集まります。 ノウハウや知識の共有ができます。 新卒採用もしている法人なので教育には自信があります。 育休産休もしっかりとれます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。