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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・療養の世話 ・おむつ交換 ・陰部洗浄 ・食事介助 ・運動補助 ・ターミナルケア ・点滴管理　 ・書類作成 ・他業者との連絡 等 ■アピールポイント ・西武鉄道池袋線「大泉学園」駅より車で約9分 ・年間休日124日でプライベート充実◎ ・マイカー通勤可能です！ ・残業ほとんどなしで負担少なめ！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】1日4-6件程度 【移動手段】自転車、徒歩 【受け持ち体制】チーム制 【看護師数】9名（常勤6名、非常勤3名） 【主な疾患層】認知症、癌終末期、リハビリ 【看護師年齢層】30代3名、40代2名、50代3名 【利用者数】80-90名程度 ■アピールポイント ・東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩3分！駅からすぐそばの立地のため通勤もラクラクです。 ・高給与！賞与は年間「4ヶ月」だけでなく決算賞与もあるため頑張った分がしっかりと反映される環境です。 ・日勤のみ、日曜日固定休みのためご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・調剤薬局大手「シップヘルスケアホールディングス」のグループ会社が運営している訪問看護ステーションです。 ・運転免許不要です！徒歩や公共交通機関、タクシー等で訪問を行うため運転の機会はありません。 ■職場環境 看護師在籍数 9名（常勤6名、非常勤3名） 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分;90分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポートOJTにて先輩看護師と一緒に同行訪問を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および訪問業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・入浴介助 ・呼吸器管理　 ・インスリン注射 ・摘便 ・バルーン管理 ■アピールポイント ・所長は何でも相談を受け入れてくれる方です。 ・勤務時間、勤務日数の相談可能です。 ・プライベートとの両立ができるように所長がフォローしています。 ・患者様への想いが強いステーションです。 ホームページもご覧ください ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 ■教育制度 ブランクサポート独り立ちできるまで同行訪問します 【PR・職場情報】 皆様、初めまして。 生まれも育ちも三軒茶屋の私がこの下馬で新規開業する事になり嬉しい思いで一杯です。 歯科医の母と歯科技工士の父の元で歯科衛生士の仕事をしながら看護学生になり、訪問看護師を志すようになりました。 ひとりでご利用者さまのお宅へ訪問する看護師には広く深い知識が必要だと考えて卒業後は、各方面でのお仕事をしながら多くの方々に出会い学ばせて頂きました。 訪問入浴・デイサービス・クリニック・高齢者施設・病棟・外来・往診専門のクリニック等の経験を経て訪問看護も４か所の訪問看護ステーションで勉強させていただきました。 訪問看護では看護技術や専門知識はもちろんのこと、「人の温かさ」「心の豊かさ」「人の笑顔」が何よりも「大切である」と私は思っています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 1人の対応/4-5件 医療依存の高い方もいます。 ・月に5-6回のオンコールをお願いしております。 ・なぜオンコールの対応が少ないのか？ 長くお勤めされている看護スタッフがアセスメントを上手くやっているからこそ、利用者への対応が抜かりなく行えているためです。 ■アピールポイント ・年間休日125日、日祝休み ・有給消化率90％ ・残業0時間（9:00-17:00） 管理者のこだわりで残業をさせないことを徹底しています。 記録を利用者宅で済ませるので事務所帰宅後の業務が少ないです。 ・高給与/33万円以上 ・レセプト・営業業務なし ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート研修・OJTが有りますので安心して働けます。 ベテラン看護師がそろっているため、未経験でも訪問看護をやっていきたいという方がいたら、じっくりと教えられる環境が整っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ステーションにおける看護業務(訪問業務、計画書・報告書作成) ■アピールポイント 私たちは、「その人らしく生きるために」の企業理念をもとに、安全に、安心して自分の家で暮らすことを目指してサービスを行っています。 私たちが、定期的にご自宅にお伺いすることで安心して自宅での生活ができることが大事だと思っています。 病院とは違うその方だけの空間・時間の生活に寄り添う事でより良い在宅生活が送れるようにサポートしていきます。 また、ご利用者様のよりよくを一緒に考えていく中で、職員自身も新たな発見・新たな知識が増えそれぞれの成長にもつながっていくことも多くあります。 ご利用者様を取り巻くチームの一員として、主治医やケアマネジャーはじめ地域の中で連携を取りながら、これからもケアに取り組んでいきます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-40歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4、非常勤3（2020年7月時点） 看護師年齢層 40代中盤～後半が多いです（2020年7月時点） 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ※具体的な手技：点滴、イロウ、腹膜透析、カテーテル、入浴介助、リハビリなど 近くにある日赤からマニュアルをもらっており、研修してから現場に出られます。 ■アピールポイント 【利用者様、家族様の生活を送り続けられるように考えているステーションです】 ・30代が活躍！がん専門看護師のいる訪問看護ステーションです ・ターミナルケア、がん看護の対応もされています ・電動自転車での訪問のみ、訪問先は事業所から10分圏内です ・日赤のマニュアルを用いて、指導してくださいます！ ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40代-60代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 1日4件-6件程度利用者様宅へ訪問し、看護業務 ・日常生活の援助 ・医師の指示による医療処置 ・介護者への指導、助言　など ・記録:ipadを利用 ■職場環境 看護師在籍数 4名　リハ3名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 40代 訪問先 混合 体制 チーム制 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・大田区で暮らしている、小児からご高齢の方、そしてそのご家族様も、安心して自宅で生活出来るように、サポートしております！ ・子育て中の看護師さんも多く、プライベートと仕事の両立したい方にお勧めです！ ・訪問看護未経験でもマニュアルやフォロー体制があるので安心です！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 訪問時の移動手段 自転車 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートマニュアル完備 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 ・各種ケア、医療処置、療養見守り、往診同行、カンファレンス等 ・健康パートナー訪問（定期訪問、健康確認や相談等） ・暮らしの保健室活動（健康相談、居場所作り、企画開催等） ・自費訪問(受診同行、医療相談) 1日の業務詳細勤務開始：事業所内にてミーティング 　 午前2件　記録、電話連絡等 　 昼休み 　 午後2～3件訪問　記録、電話連絡等 　 勤務終了 ■アピールポイント 【ひとまちここ訪問看護ステーションについて】 ・子育て中の看護師さんが多くご勤務されているためお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務できる環境です。お子様の用事などには、スタッフ皆で対応しています。 ・個別にOJTを実施しているため訪問看護未経験の方でも丁寧に教えてくださいます。同行訪問、事例検討、カンファレンス開催など訪問看護に必要な知識・スキルを身につけることが可能です。 ・訪問看護や訪問リハビリに加えて、暮らしの保健室を実施しています。ヨガレッスンや季節の製作(クリスマスや)お正月、ハロウィン）、セミナーを実施して、地域の方などと交流しています。 ・スタッフがリフレッシュするためのヨガレッスンも実施しています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 平均38−40歳前後 子育てナース ほとんどママさんナース 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代が中心 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・ワークライフバランスが良いです。（残業ほとんどなし＆有給消化率100％） ・ご家庭との両立がしやすいです。 ・未経験の方でも安心の教育体制があります。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代-30代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポートOJT（期間は看護師様によって調整可能） 【PR・職場情報】 代表の方も元看護師のため常に働きやすい環境づくりを意識しています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細個人宅のみ　月80件程度 バイタル測定やお薬カレンダーのセットなど 精神疾患を持たれた方を中心に看護を行っております。精神症状や身体状況の観察、悩み事への相談を通して、利用者様の自立支援を行います。 ＰＣ入力に関する諸業務 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 32-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・個人宅のみ、月80件程度 ・多摩のみ小児患者2件程有り ・精神疾患を持たれた方を中心に看護を行っております。 ・精神症状や身体状況の観察、悩み事への相談を通して、利用者様の自立支援を行います。 ・バイタル測定やお薬カレンダーのセット、PC入力に関する諸業務など。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・個人宅のみ、月80件程度 ・精神疾患を持たれた方を中心に看護を行っております。 ・精神症状や身体状況の観察、悩み事への相談を通して、利用者様の自立支援を行います。 ・バイタル測定やお薬カレンダーのセット、PC入力に関する諸業務など。 ■アピールポイント ・分倍河原駅より徒歩4分。駅から近い訪問看護ステーションです。 ・オンコール無し。無理なく勤務できます。 ・精神科に特化した訪問看護です。精神科経験がある方は優遇いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・福利厚生が手厚く、医療費一部助成のほか、映画鑑賞等の助成金あり。お財布にも優しくプライベートが充実します。 ・寮を完備でしているので遠方からのご応募も可能です。 ・地域医療のエキスパート。看護師として様々な経験を積むことができます。 ・居宅介護支援事業所が併設され、機能強化型訪問看護も取得済。 ・20年前から定期巡回サービスを実施。歴史があります。 ・訪問看護に関する出版物も多く発刊しており、訪問看護を勉強するために他府県から転職してこられる方もいらっしゃいます。 ■職場環境 子育てナース 在籍有り 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様のお宅を訪問し、お一人お一人に寄り添った看護サービスを提供していただきます。 訪問エリアは杉並区全域・中野区の一部、訪問件数は1日5件程度、移動は電動自転車です。 利用者様にとって、”ファミリア…家族・親友”のように寄り添いながら心を込めたケアを提供したい、それが私たちの願いです。 1日の業務詳細服薬確認、服薬方法の指導、床ずれ処置、血糖測定、人工肛門パウチ交換、経管栄養、摘便、ＩＶＨ管理、痰の吸引、点滴、創処置、管カニュレ、吸入、在宅酸素療法などです。 ■アピールポイント ・未経験者歓迎 ー在籍看護師の方は皆さん未経験で楽しく働いています！ ・年間休日120日以上！ ー土日固定休み＋月に1回のリフレッシュ休暇を付与します！ ・オンコール回数相談可能！ ・教育体制充実！ ー同行期間3から4か月ほどです！また先輩看護師も優しいためわからないことがあれば聞ける雰囲気があるため安心です！ ■職場環境 看護師在籍数 3 看護師年齢層 30代前半　40代中盤 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 ■教育制度 ブランクサポート同行期間あり（3から4か月） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 ■アピールポイント ☆将来管理職やりたい方大歓迎(管理職の補佐の場合は別途給与アップの可能性がございます!) ☆急なお子様関係のお休みも対応します ☆給与高め! ☆子育て中の看護師歓迎。少しの時短相談可能 ☆うちは働きやすいですよ!と社長が面接のときに話してくれます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名(管理者を含む) 看護師年齢層 30代 子育てナース 2名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ・計画書、報告書作成　※PCでの入力がメインです。 ・日々の記録については、お宅でで書面で複写式のものを使用しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅療養者様への医療的援助・看護をする訪問看護のお仕事です。 単独訪問できるまで先輩社員が同行し、サポートしています。 ■アピールポイント ・夜勤なし、土曜・日曜・祝日休めます ！ ・ブランクのある方、訪問未経験の方大歓迎！ ・オンコールありですが、月に1回鳴るかどうかのレベルです ■職場環境 看護師在籍数 常勤:3名・非常勤:1名 看護師年齢層 30代～50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 単独訪問できるまでに同行 ・業務外研修 ・勉強会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ※直行直帰可（諸条件あり） 1日の業務詳細[訪問エリア] 大田区、品川区 ■アピールポイント ・年間休日121日でプライベートも充実！ ・手当等も多く、インセンティブもあるため、年収400万円以上も見込めます！ ・教育体制やインカム(ボタンを押すと1度に全職員に連絡が取れる)というシステムがあるため、初めての訪問看護も安心！ ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20代　40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 教育制度の備考入社後は2人体制で訪問、要素を見てひとり立ち インカム(ボタンを押すと一度に職員全員に連絡が取れる)システムもあるため、独り立ち後も安心して働ける 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 小児看護に興味のある方、経験を生かしていただけます。 有給消化80％！子育て支援あり。 風通しが良く雰囲気の大変良いステーションです！ ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30～50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り android支給 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務 ■教育制度 ブランクサポート・最初は同行訪問あり ・主任や先輩が独り立ち可能と判断するまで同行します。 ・独り立ちの期間（1か月-3か月が目安です。） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問看護業務 ・書類作成や記録 ・各機関との連携 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-40名 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 混合制 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般 1日の業務詳細・通常は自転車での訪問看護です。 （電動自転車等をステーションで保有しています。） ・精神科訪問看護の訪問件数も多く、精神科訪問看護をしたい人も活躍できるステーションです。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ・認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ご家族などへの介護支援・相談 介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ■アピールポイント かえりえは、研修制度・実習制度が充実しています。また、病棟勤務のようなハードワークではありません。だから、ブランクがあっても、未経験でも大丈夫です。やさしい先輩が一緒になって、あなたの看護師復帰の支援をして参ります。 子育てをしながら、ご両親の介護をしながら、また、パート社員として、Wワークでも働けます。かえりえなら、あなたの望む収入・生活・キャリアを実現することが可能です。 ■職場環境 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 教育制度の備考各種研修制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内での看護業務 ・訪問先:個人宅 ・訪問件数(1日当たり:5件-6件 ・訪問時の移動手段:自転車;乗り物なし(徒歩など) ・メインの訪問看護種別(分):30分;60分;90分 ・1人あたりのオンコール出動回数:月1-2回 ・オンコール:当番制で月に2日程度 ■アピールポイント ・ワークライフバランス重視の方も、キャリアアップ思考の方もいらっしゃるバランスのとれた訪問看護ステーションです！ ・ガン末期/小児など幅広いご利用者様がいらっしゃいます！ ・有給消化率が80％と非常に高いステーションです！ ■職場環境 看護師在籍数 23-24名 看護師年齢層 30歳前後 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ipadで記録は入力しています ■教育制度 発展教育支援認定資格の取得支援制度も行われています。実際に現在も2-3名は会社で支援をされています。 ※2021年4月30日現在 ブランクサポートプリセプターを半年間つけていただけるので、しっかりと教育をしていただけます。 またプリセプター期間終了後も月10～20件程度同行訪問がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。