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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の観察や疾病予防、投薬管理 ・日常生活のケア、処置、管理 ・症状、障がいの観察と看護 ・食事、排泄、移動の介助 ・医師の指示による医療的処置 ・服薬の管理　など 1日の業務詳細訪問件数:約4-6件 ※サービス提供4時間程度 ※非常勤は勤務時間に合わせて調整 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・大手法人グループのため、福利厚生・教育体制も充実しています。 ・母体が堺平成病院なので業務中何かあったときに医療連携は取りやすく安心です。 ・24時間体制をとっているのでシフト上オンコール体制となりますが、家事育児の両立ができるようチームでサポートしていきます。 ・同ビル内に託児所があるので産後の子育てもフォロー可能です。 ・未経験者も歓迎しています。訪問看護に興味がある方はご応募お待ちしております。 【採用条件】 ・1日7時間勤務で、日曜日・祝日休みで家庭両立もしやすいです。 ・オンコールも相談してください。いきなり持つことはありません。 ・残業の少ない職場です。業務の偏りや負担を考慮して、管理者が業務分担を行っています。法人内でもうまく稼働している事業所の筆頭です。 ・非常勤は勤務時間応相談 ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名・非常勤4名 看護師年齢層 30代から40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考緊急加算を取る方は、コール担当看護師で共有するようにしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ハート訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における訪問看護業務 提携している施設に訪問し、健康管理業務やケアを行って頂きます。 個人宅への訪問はありませんので、あなたのペースでじっくり看護業務に向き合うことができます。 施設には介護職員もおり、サポートも受けられるため安心して勤務頂けます。 医師や管理看護師とも連絡が取れるため、お一人で難しい判断を迫られることはございません。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2021年4月に開設したサービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームの施設に特化した訪問看護ステーションです。訪問先が施設のみの為、個人宅を訪問するよりも移動の負担が少ないです。 ・精神疾患やターミナル等、様々な疾患をお持ちの利用者様の対応をしています。 ・看護師の年代は様々です。子育て中の看護師も活躍しています。 ・訪問先【平野（平野駅、南巽駅、衣摺加美北駅）/千里山（千里山駅、緑地公園駅）/豊中】この施設のどちらかに常駐という形で勤務いただきます。 【勤務条件】 ・夜勤がございますが、21時-8時、休憩3時間と勤務時間が短い上にしっかり休憩をとることが出来ます。 ・月給33万円-と高水準です。 ■職場環境 子育てナース 在籍あり 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援入社後の研修は事務所で座学を中心に実施(1日目-2日目) 3日目より常駐先で管理者とともに業務を進めます。 一定期間はサポートがつく形でのシフト組みです。 早い方だと1か月でひとりだちとなります。2カ月が目安となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションスマイル 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・介護が必要な利用者様（在宅医療をされている方）のご自宅へ訪問し、健康管理や必要な処置等を行い、簡単なパソコンで記録等を入力致します。 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍などを測定)、体調管理のアドバイス、服薬管理などを中心に行います。 1日の業務詳細・ご利用者様の体調管理や食事介助など。 ・医療ケア、胃ろう、点滴はほとんどなくおむつ交換や力仕事もありません。 ・入浴介助(希望であればヘルパーと2人体制可能)、排便コントロール など。 ・採血も行いますが、たまにしか行いません。 ・1か月は先輩ナースとの同行 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・野崎駅から徒歩3分とアクセス良好！ ・平成28年に設立されたステーションで代表は女性です。 ・訪問は大東・門真・寝屋川・守口・東大阪で近隣エリアがメインです！ 【勤務条件】 ・9時始業 ・住宅手当あり ・残業が少なくプライベートと両立して勤務頂けます。 【その他】 ・訪問看護未経験からスタートしたスタッフも多数在籍！ ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20-30代 子育てナース 数名在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションホームズケア 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応及び付帯する業務 ［対応エリア］ 旭区、都島区、東淀川区の一部、守口市の一部、門真市の一部、城東区の一部電動自転車で移動します。 ■アピールポイント ≪未経験者歓迎　心機一転取り組みませんか？≫ ・訪問看護未経験でも、カンファレンスや研修も充実しており他職種のスタッフとも連携が取れます。 ・入社時の研修だけではなく、定期面談もあり、目標設計を行いながら、入職後じっくり育てています。 ・訪問看護のスペシャリストだけではなく、マネジメントも目指せます。 ≪働きやすい環境が魅力です≫ ・土曜日・日曜日・祝日休み、フリーバカンス休暇あり。（最大3日付与） ・子育て中のスタッフが多数在籍しています。産休育休復帰率も高いです。 ・有給休暇も1時間単位からでも取得できるので、育児や介護が必要な家庭環境の方でも無理なくご勤務頂けます。 ・残業は月平均2時間で！ ■職場環境 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ユニケア訪問看護ステーション旭 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・利用者様の血圧や体温の測定などのバイタルチェック ・ご利用者様の体調管理等 ・データ入力、管理など ※訪問看護ですが住宅型有料老人ホーム施設内での訪問看護になります。 ※施設内訪問看護及び事業所内業務になります。 ■アピールポイント ・ALSOKの介護事業部門を担う「ALSOK介護株式会社」の子会社です。 ・本部勤務で関西圏の各施設へのサポートを中心に行います。 ・定年65歳と長く働ける環境です。 ・本部への出勤時間は9時とゆったり始業です。 ・平均残業時間月5時間と残業はほぼありません。施設へ訪問後、18時には帰社出来るように段取りして業務設計します。 ■職場環境 看護師在籍数 16名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 施設内 主な訪問看護種別（分） 30分 病院併設 無し 電子カルテ 無し カルテは、複写式のものに手書きで記入。 (1枚を利用者の部屋で保管、もう1枚を施設の中で保管) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 アニスト訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2023年2月に開設した訪問看護ステーションです。 ・基本電動自転車のみの訪問の為、車の免許がない方でも挑戦頂けます。 ・新しいステーションですが、看護師の仕事として営業はないため利用者様のケアに専念頂けます。 ・小規模のステーションならではの細やかな対応を心がけており、スタッフに対しても働きやすいと感じて頂けるよう独り立ちのタイミングや訪問先の疾患等の相談にものって頂けます。 【勤務条件】 ・勤務時間やお休み等家庭の状況等により柔軟に相談に乗って頂けます。 ・オンコール対応はございますが、ほとんど出動はなく回数の相談も可能です。 【教育体制】 立ち上げたばかりなので一緒に勉強していくスタイルです。 先輩方からの指導もあります。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り タブレット・スマホ支給 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 くすのき訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・2022年10月にオープンした訪問看護ステーションです！ ・母体がクリニックのため、医師との連携が取りやすく相談しやすい環境です。 ・訪問エリアは東大阪西地区・大阪市鶴見区・城東区です。 ■勤務条件 ・基本土日休みで年間休日120日！ ・定年無しのため長く勤務頂けます！ ・年俸制で年収400万円(正看護師)～ ・車の運転免許は必須ではありません！ ■その他 ・定着率が非常に高く、昔からお勤めされている方が多い法人です。 ・立ち上げ以降好評を頂いており利用希望者がどんどん増えております！ ■職場環境 看護師在籍数 3名　※今後7名程度まで増員する方針 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 病院併設 有り 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション朝顔 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細状態観察が主で、リハビリ、褥瘡処置、点滴、採血、胃ろう管理、医師との連携、急変対応など ※分からないことはすぐにフォローします ■アピールポイント 【特徴】 ・人気の施設常駐型の訪問看護です（居宅への訪問担当の方もいらっしゃいますが、今回は施設常駐の募集です） 【勤務条件】 ・オンコールなし！（管理職が対応） ・常勤でも土日休みの方もいらっしゃいます。その方の家庭背景に合わせて働き方の相談が柔軟に叶います！（曜日固定休みなども可） ・電子カルテ導入済み、タブレットでの入力となります 【家庭/プライベート両立】 ・各担当施設への直行直帰となります ・希望休は100%叶えられます ・急なお休みなども役職者が対応、他の方へのシフト交代などはありません 【教育体制】 ・未経験可！完全人柄重視です！スキルは入職後に一緒向上していきましょう！ ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 20-40代 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り タブレット 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 はち訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般および付帯する業務 1日の業務詳細・利用者様宅での看護業務 ・計画書、報告書等の訪問看護に係る書類業務 ・各種書類作成等 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2022年2月にオープンした訪問看護ステーションです。綺麗で和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ・利用者さまが安心して自宅療養できるよう、きめ細やかなサービスの提供に努めています。 ・ケアマネジャーが同じ事業所内におり、連携が取りやすいです。 ・一般的な訪問看護に加え、認知症の方や嚥下障害の方への対応まで幅広く対応致します。 【勤務条件】 ・日曜日固定休みです。 ・非常勤の場合日数や時間は相談に応じますので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます。 ・誕生月には社長からスイーツのプレゼントがございます。 【教育体制】 ・研修制度もあり、働きながらスキルアップできることも魅力です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート最初は同行してゆっくり教えますので、訪問看護未経験の方も歓迎です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションそら彩 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ■アピールポイント 事業特徴 ・クリニックで診ているがん末期の患者様を中心に、在宅看護も提供できるように立ち上げた訪問看護ステーションです。 ・クリニック併設の訪問看護ステーションにて訪問看護業務全般を行います。クリニックは在宅緩和ケア充実診療所に認定されており、自宅での看取りに力を入れています。 勤務条件 ・年間休日110日、17時15分までの勤務でワークライフバランスが良好です。 ・日勤のみ、月収31万円-と高給与です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 35歳-45歳 子育てナース 在籍中 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 多い 病院併設 有り 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションはこぶね 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護業務及び付帯する業務 インシュリン投与 ストーマ・人工肛門 たん吸引 ペースメーカー 胃ろう 気管切開 筋萎縮性側索硬化症（ALS） 在宅酸素 中心静脈栄養（IVH) 人工透析 尿バルーン 鼻腔経管 褥瘡（とこずれ） 人工呼吸器 経鼻経管栄養 神経難病 精神疾患 点滴 末期がん その他医療行為が 必要なもの全般　相談可　他 ■アピールポイント ■事業所特徴 ・1人1人利用者様の為だけに考えた「オーダーメイド看護」及び「オーダーメイドリハビリテーション」を提供し、それぞれの利用者様らしい生活を送って頂けるよう努めておられます。 ・家族のような組織作りを心掛けています。 ・20代～60代まで幅広い世代のスタッフが在籍しており、風通しの良い職場です。 ■勤務条件 ・年間休日123日と近隣の中でも多めです。 ・入職後3日間のリフレッシュ休暇が取得可能です。 ・残業は法人としてほとんど出ていないため、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・曜日や勤務時間について、ご相談可能です。 ■職場環境 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート業務内容は多岐にわたりますが、丁寧にバックアップしますのでご安心下さい。 教育制度の備考現場では一人での業務が多くなりますが、私たちはチームで業務を遂行する体制を整えています。 若い集団でフットワークも軽く、スタッフそれぞれの想いが届き、柔軟に対応できる組織であることも強みです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションビブレ大阪 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 利用者様のご自宅に訪問し看護業務・健康管理を行います。 セラピストが在籍する訪問リハビリや半日型フィットネスデイサービス/半日型リハビリデイサービスなど、自社の他事業所と連携することで、きめ細やかな介護サービスの提供を目指しています。 1日の業務詳細ビーナス訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション部門における下記の業務・訪問施療、記録、計画書・報告書作成、サービス担当者会議等への出席、オンコール対応、その他上記業務に付随する一切の業務・管理者への報告・連絡・相談 ■アピールポイント 創業15年で大阪府下でも有数の事業所数を誇る大手グループです。 「社員を大切に」をモットーに働きやすさと社会に対して良質な健康サービスを両立している優良企業です。 その中で未経験大歓迎の「訪問看護」のお仕事です。 ・残業が本当に少なくプライベートとの両立可能です。 ・有給消化率高く、ほぼ消化しています。お休みは取りやすい環境です。 ・未経験大歓迎！オンコールもいきなりはなく、対応のタイミングや頻度も相談しますので安心です。 ・オンコールは日中対応を強化しているので、夜間帯の対応が他の訪問看護に比べ圧倒的に少ないです。 ・しっかりと昇給（年2回）し、キャリアパス制度もしっかりしておりますので、向上心と誠実さがあれば短期間で給与アップ可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 子育て中や家庭を持っている職員もおります。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 全員に一台iPad支給されており、訪問の合間に入力可能です。 ■教育制度 発展教育支援・採用時研修 「実際に働いてみたらこんなところが事前にもっと学びたかった」というスタッフの声をもとに作られた『採用時研修』。全3日間のなかで、ビーナスのことはもちろん、介護に関する知識を丁寧に学びます。 特に「介助される経験」をもとにご利用者様目線でどう感じるか学ぶロールプレイングは、介護未経験のスタッフに非常に好評です。 ・集合研修 フロアプログラム（ご利用者様の前に出て体操の指導をする等）を行うスタッフを対象とした「デビュー研修」や、入浴介助などについて学ぶ「介護実技研修」など、業務の各段階にあわせた研修があります。 ・勉強会（自由参加） 提携しているセラピスト養成校にて、月に1度、自由参加の勉強会が開催されます。 運動療法のサポート中にどのようなアプローチをするのが効果的かといった内容や、実際にビーナスに通うご利用者様を例にした症例検討など、すぐに使える知識を学ぶことができます。 ・eラーニング ビーナスではそれぞれのプログラムについて、動画で確認できるe-ラーニング（PCサイト/スマホアプリ）を整備しています。 繰り返し動画を確認し、分からないことを先輩や専任スタッフに質問しながら、納得がいくまで学ぶことができます。 ・ビーナスは入社後の研修に力をいれており、2017年6月にはJR堺市駅のすぐ近くに「堺研修センター」を設立しました。また、日々の業務を円滑に進めるだけでなく、スキルアップしていくために、積極的に研修・勉強会を開催しています(自由参加)。 ブランクサポート・入職後フォロー 採用時のフロー基本研修計画があり、経験者、未経験、看護経験等本人にあわせた個人フローを作成します。 フローは本人に説明、目標を明確にしています。本人の同意を得てスタート、面談も頻回に設定しています。 訪問は同行回数を充実させており、不安な中での1人訪問はフォロー長めに取ります。 教育制度の備考・外部研修 外部の研修機関と提携し、介護職としてだけでなく、一人のビジネスパーソンとして成長し続けることができる環境を整えています。「ホスピタリティ」「ビジネススキル」「接客技術」「チームビルディング」「ストア・エリアマネジメント」等など、約100種類におよぶ各種の研修を、全て無料で受講することが可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ビーナス訪問看護ステーション瑞光 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅で療養されているすべての方々を対象に、その方の気持ちに寄り添い、きめ細かい看護サービスを行います。 また、認知症や精神疾患をお持ちの方に対してのコミュニケーションや生活支援も積極的に行います。 1日の業務詳細・健康状態の観察 ・褥瘡の予防と処置 ・医師の指示による医療処置 ・入浴・洗髪・清拭・おむつ交換 ・食事・排泄介助等 ・保健、福祉サービスの連携 ・各種サービスの紹介と提供 ・退院後の療養生活の指導等 ・認知症 ・精神疾患の方のコミュニケーションの援助 ・日常生活支援 ■アピールポイント ・年間休日127-128日！産前産後休暇・育児休暇の取得促進など、ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にピッタリの環境です ・日祝お休みです ・定年65歳で長期のお勤め可能です ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 精神疾患 多い 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート先輩職員による指導有り 教育制度の備考認知症認定看護師在籍 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 あいの訪問看護ステーション 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 対応可能な医療行為 ・バルーン、ストマ、在宅酸素、胃ろう、点滴、褥瘡 ・ターミナル、看取り ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・「常識にとらわれない自由な発想で挑戦し、よりよい形に社会を変更すること」「自己を磨き、お客様や社会に貢献すること」を何よりも大事にします。そして、職員の幸せがお客様の幸せに繋がると本気で考え続けています。職員にムダなく負担のない高度なオペレーションを実現しています。 ・プライベートと仕事の両立ができる職場環境です。 ・20代から30代が活躍する組織です。 【採用条件】 ・日勤+夜勤での勤務となります。大変高給与です。 ・残業は少ない環境です。 【教育体制】 ・教育と作業の仕組みが整った仕事環境のもとで、利用者様が意欲を持って楽しく暮らせる、看護スキルの向上ができます。 ・行政が求めている計画書作成も指導します。 ■職場環境 子育てナース 在籍有り 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援入社される方のスキルに応じ、社内外の教育プログラムを用意しています。 ブランクサポート病院勤めのみなど、訪問看護未経験で入社される方が、全体の60%近くいます。 入社初日はオリエンテーションを行い、その後は先輩看護師と一緒に訪問し現場で学んで頂きます。 分からないことはその場で解決できます。 経験の有無に関わらず、1から指導・教育を行わせて頂きます。 また、医療機関からの指示書に基づいて適宜対応をしますので、不安なく看護できます。 看護業務に不安点があれば、先輩社員が優しく指導・教育をする社風です。ご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 アプリシェイト豊中 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細9時始業（情報収集） 午前業務 お昼休憩 午後業務 17時30分には帰社 18時までは記録をしたりしています ■アピールポイント ・豊中にステーションがあり、茨木市の他に東淀川にもサテライトがございます。 ・小児から高齢者の方、脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、神経難病、ガンなどの様々な疾患の対応をしております。 ・子育て世代の看護師も多く、助け合って勤務しており人間関係は良好です。 ・離職もほとんどなく、長くお勤めしている方が多いです。 ・日勤常勤で年収440万円以上と給与高水準です。（経験による） ・非常勤は時給1,700円-と時給も高めです。 ・訪問看護未経験者が90％です。人員が多く入職後手厚いフォロー体制がございます。 ・プリセプター制度があります。 ・個々によって独り立ちの時期は相談しながら決めておりますので、未経験の方も安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤9名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り PC,iPad　勤務の合間に記入します。 ■教育制度 発展教育支援オリエンテーション、共通研修、個別面談、OJT、研修・学会参加 ブランクサポート＜入職後、独り立ちまでのイメージ＞ ・2週間は見学(同行訪問、先輩看護師の処置をみて業務を覚える) ・メインで実施(先輩看護師に助言をもらいながら実践) ・見学実践を経て独り立ちとなります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 緑地公園訪問看護ステーション茨木サテライト 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護保険または医療保険での訪問看護業務及び付帯する業務 利用者様のお宅に訪問し、必要に応じた看護を行います。 また、経過等を主治医やケアマネジャーに報告していただきます。 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・2021年11月に開設された訪問看護ステーションです。 ・地域の病院からの退院支援・クリニックの在宅医との関わり、市や保健所による事業への参画・居宅及び事業所と密に連携を図る事を大切にしています。 ・スタッフ間の仲がよく、コミュニケーションがとりやすい職場です。 ・ご利用者様1人ひとりに寄り添うことが出来る仕事です。 ・看護師同士でアドバイスをもらうことができる環境があるので、安心して仕事ができます。 ■勤務条件 ・年間休日120日と多く、仕事とプライベートを両立できます。 ・基本バイクでの訪問となります。(50cc or 125cc) ■職場環境 看護師年齢層 職員全体で平均36歳 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 バイク 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・業務内研修（OJT）：有り ・施設外研修（OffJT）：希望者のみ有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 アシストリハビリ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など)・オンコール対応など 管理職候補の方は上記に加え、管理職における業務全般 1日の業務詳細・看護業務 整形内科疾患併存での重度化予防、状態観察家族指導、糖尿病管理、寝たきり利用者の吸引清拭 ・看護業務以外 他事業所との連携 ケアマネジャーとの連携 退院前カンファなど、会議への参加 契約業務の書類作成/実施対応(責任者同席は有り)など ・書類作成 訪問看護ソフト IBoW(クラウド式の電子カルテ)を利用 ステーションに戻ってではなく、ネット環境があればどこからでも対応可能(全員に端末の貸与あり) ※運転免許あれば尚可です ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。 ・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。 ・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。 【勤務条件】 ・月給30万円以上で高給与です。 ・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。 ・土日休み、年末年始や夏季休暇もございます。 【教育体制】 ・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など) ■職場環境 看護師在籍数 5名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援安心して勤務して頂けるように経験豊富なスタッフや教育研修などのサポート体制を整えております。 行政から指定されている必須研修の他にも、小児勉強会やハンドリング勉強会など、月に1度定期的に開催される勉強会もあります。 また、現場からの声で「今」「このタイミング」で必要な研修をタイムリーに実施することもできています。 ブランクサポート中途スタッフは、かならず本社で2週間の新人研修を受けます。 介護保険、医療保険、会社理念、リスクマネジメント、先輩同行、電カル練習など、2週間しっかり研修します。 教育制度の備考【入職後のフォロー体制】 ・3日間の座学研修（企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携について　など） ・OJT、同行訪問 【業務サポート】 会社独自のの訪問看護マニュアル完備。 内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リニエ訪問看護ステーション西淀川 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・訪問看護業務全般 ・直行直帰:無し ・レセプト業務:無し（事務が行います） ・記録:電子カルテ ※PC、iPad支給 ■アピールポイント ・子育て世代の看護師も多く、助け合って勤務をしており人間関係は良好です。 ・離職もほとんどなく、長くお勤めしている方が多いです。 ・脳血管疾患・ガン患者に加えて、様々な難病や小児障害児（脳性麻痺など）の方など多岐に渡って経験を積むことができます。 ・時間外勤務はしないようにステーション全体で取り組みをしております。 ・日勤常勤で年収440万円以上可能です！（経験による） ・非常勤は時給1,700円からと時給高めです。 ・訪問看護未経験者が90％です！人員が多く入職後は手厚いフォロー体制がございます。 ・プリセプター制度が有ります！ ・個々によって独り立ちの時期は相談しながら決めておりますので、未経験の方も安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤11名、非常勤2名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り PC,iPad　勤務の合間に記入します。 ■教育制度 発展教育支援オリエンテーション、共通研修、個別面談、OJT ブランクサポート＜入職後、独り立ちまでのイメージ＞ 2週間は見学(同行訪問、先輩看護師の処置をみて業務を覚える) メインで実施(先輩看護師に助言をもらいながら実践) 独り立ち 教育制度の備考業務内研修(OJT):有り 施設外研修(OffJT):有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 緑地公園訪問看護ステーション東淀川サテライト 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 1日の業務詳細・健康状態観察、療養上のお世話、医療処置、医療機器管理、アセスメント訪問 ・担当者会議等への参加 ・iBowによる電子カルテへの記録記入（記録書、計画書、報告書等） ・ケアマネジャーや医療機関との連携業務 ???????・看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・法人設立以来、代表取締役と関わりの深い大阪の南河内地域で事業展開してきた法人です。 ・教育体制充実。「地域支援者の育成と個々のキャリアプラン実現を支援」を掲げ社内外の講師による各分野の勉強会や研修会を実施しています。病院研修を入れていたり、顧問といわれる方を置いて教育を進めたりと看護師として学び続けられる環境が魅力です。 【採用条件】 ・月収30万円と高給与。（週40時間勤務の場合） ・定年65歳で長くご活躍いただけます。 ・車通勤可能で駐車場もあり。 ・時短常勤もご相談可能。週30時間- ■職場環境 看護師在籍数 1名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iBow(アイボウ)利用 ■教育制度 発展教育支援・入社時研修あり(制度等のマニュアル説明あり） ・OJT（訪問同行等） ・外部研修費の補助制度あり（申請制） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リニエ訪問看護ステーション河内長野サテライト富田林 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・大変アットホームな雰囲気の訪問看護ステーションです。 ・介護保険適用の利用者様を多く対応しております。 ・常勤の看護師さんが3名おり、現在増員募集を行っております。 【働き方】 ・常勤の方は、1日に5件ほど訪問に回っております。 ・頑張って稼ぎたい方には嬉しいインセンティブ体制あり。 ・日曜日は基本固定休みとなります。 ・小さなお子様や、介護が必要なご家族がいらっしゃる方もご相談ください。 ・職員同士で協力して支えあえる働きやすい職場を目指しています。 ・入職後すぐに3日間休暇付与 ■職場環境 看護師在籍数 看護師8名+PT4名+OT1名+事務 看護師年齢層 30-50代+70代非常勤1名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援キャリアアップのための研修、就学については在職1年以上の従業員を対象に勤務調整等行い可能な範囲で両立を支援します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションみらい小瀬 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・点滴 ・各種カテーテルの管理 ・吸引 ・褥瘡（床ずれ）の予防処置 ・栄養チューブ（胃ろう）などの管理 ・人工呼吸器・在宅酸素 ・血糖、インスリンの指導、見守り ・入浴介助 ・清拭 ・洗髪 ・栄養指導 ・排泄などの介助・指導 ・服薬管理 ・ 生活機能訓練・指導生活環境 ・ 生活動作訓練・指導 など ■アピールポイント ・地域に根ざした病院の一員として、住民の方々の健康を守っています。 ・病院系列のステーションのため安心して勤務出来る環境です。 ・日曜休み、ご家庭との両立しやすい職場環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 3 看護師年齢層 40～50代 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ■教育制度 教育制度の備考医療と介護の複合サービスを地域一帯で目指しております。職員のスキルアップをサポートする勉強会や資格取得支援制度があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 愛泉会訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ■特徴 担当制ではなくみんながみんなを見れるようにしている。 訪問は基本車で、まれに徒歩/自転車があります。 1日の訪問件数は1時間サービスが、 am2件、pm2件とかなりゆったりしています。 仕事中に役所や銀行に行ったりするのも 常識の範囲で認められており、よい雰囲気です。 オンコールは月に数回持ちますが、 日勤である程度対応しており、ほとんど鳴ることもないそうです。 直近の出動回数年1回。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代50代それぞれ2名ずつ 訪問先 個人宅 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 南堺病院訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 1日の業務詳細・療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導 ・医師の指示による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・病状の観察 病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・医療機器の管理 在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・床ずれ予防・処置 床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの手当て ・在宅でのリハビリテーション 拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・認知症ケア 事故防止など、認知症介護の相談・工夫をアドバイス ・ご家族等への介護支援・相談 介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・介護予防 低栄養や運動機能低下を防ぐための本人さま・ご家族様へのアドバイス ■アピールポイント ■事業所特徴 ・日曜固定休み＆完全週休2日制で勤務可能です。 ・訪問看護未経験からサポートします。今いる看護師さんも未経験からのスタートでした。 ・ターミナルケアがん末期や終末期など ■勤務条件 ・30万以上で年収も480万前後の高給与 ・残業ほとんどありません。　 ・直近オンコール無し　※将来的に出てくる可能性はございます。　 ■教育体制 ・入社1-2ヶ月程度は先輩同行、慣れてきたら先輩が自分の利用者に同行してくれます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤非常勤合わせて５～６人 看護師年齢層 30～40代 子育てナース 数名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 事業所に戻ってPC入力となります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リハビリ訪問看護ステーション　アルシア 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内での訪問看護業務における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細施設内訪問看護12件程（1件約30分） 利用者様の体調管理（バイタル測定等）・陰部洗浄・リハビリ・関節可動域訓練・褥瘡処置・インシュリン・点滴・痰吸引 施設内看護業務:2時間程（服薬介助、訪問看護計画書・報告書作成、施設内オンコール対応等） ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・矢田(大阪)駅より徒歩7分 ・住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務となります。 ・大阪府下3ヶ所にある介護施設・Life Resort（ライフリゾート）は、ゆったりと心穏やかに暮らしていただくことをコンセプトに運営しております。 【採用条件】 ・早出遅出を含むシフト勤務ですが早出手当1,500円、準夜手当3,000円（＋深夜労働手当）支給あり ・定年は70歳と長く働ける環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名（訪問看護全体で12名） 看護師年齢層 20代　40代　50代　60代 主な訪問看護種別（分） 60分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 有料老人ホーム ライフリゾート東住吉 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 健康のチェック、病状の観察。清潔のケア(清拭・洗髪・入浴介助)、食事・排泄の介助(必要時に浣腸、摘便等) 体位交換・床ずれ予防、日常生活の介護指導、医療器具・カテーテル類の管理、リハビリテーション、在宅医療に関するサービスの紹介、在宅療養に関する相談・助言、在宅での終末期看護(自宅での看取り)など ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・1999年に開設した小松病院母体の訪問看護ステーションで、同法人の保育所の2階にステーションを設けています。 ・母体が病院で同じ敷地内にございますので、医師との連携も取りやすく安心です。 ・訪問エリアは寝屋川市が中心で、基本的に社用車で訪問するため運転免許が必須です。 ・オンコール対応はございますが、日中のケアを丁寧に行っているため、夜間の出動頻度は少ないです。 【勤務条件】 ・基本日祝休みで、年間休日が120日以上ございます。 ・有給取得率も高めで連休の取得が可能です。 ・住宅手当や扶養手当など、福利厚生が手厚いです。 【教育体制】 ・臨床経験10年以上の経験豊富なスタッフが多く、体制面は安心です。 ・訪問看護認定看護師が在籍しており、学べる環境がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤1名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート訪問看護認定看護師が在籍しており、臨床経験10年以上のスタッフが多く教育体制が整っています。 教育制度の備考業務内研修(OJT):有り 施設外研修(OffJT):有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションこまつ 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 患者様の状況に応じて、状態観察からカテーテル管理等の医療処置、リハビリを行って頂きます。 ※理学療法士、作業療法士、かかりつけ医との連携を密にとっていますので、一人で判断しないといけないという不安はありません。 自転車で1日5-6件のお宅を回ります。 ※電動自転車、原付貸与 ■アピールポイント ・南巽駅から徒歩1分とアクセス良好です！(車通勤も可) ・教育体制が整っており、ブランクある方や在宅未経験の方も安心です。 ・「慶生会」は、ケアプランセンター、デイ、訪問看護、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、療育、保育と、地域のあらゆるニーズに対して対応しており、社会的貢献度も大きく経営も安定しています。 ・9時始業の7.5時間勤務です！ ・オンコール1stコール、2ndコール体制を整備しています。もちろん手当も2ndコールまで支給します。出動があればプラス時間外手当で対応します！ ・直行直帰可能です。 ・有給は気兼ねなく取得可能です。連続休暇取得も可能です！ ・訪問看護に関する研修や精神科訪問看護の算定研修等、研修参加時の研修費用補助や勤務調整などの制度があります。 ・iPadの貸与があります。(電子カルテ使用) ・移動時の原付や電動自転車の貸与があります。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 平均36.3歳(20-40代がメイン) 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り iPad利用 ■教育制度 発展教育支援外部研修・内部研修の内容: 新人研修制度 プリセプター制度(3ヶ月) 介護未経験者養成塾 階層別研修制度(6-12回/年) 管理職研修制度 産業能率大学通信講座 ※受講費用を全額法人が負担 慶生会奨学金制度 外部研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 慶生会訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ビーナス訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション部門における下記の業務 訪問施療、記録、計画書・報告書作成、サービス担当者会議等への出席、オンコール対応、その他上記業務に付随する一切の業務・管理者への報告・連絡・相談 利用者様のご自宅に訪問し看護業務・健康管理を行います。 セラピストが在籍する訪問リハビリや半日型フィットネスデイサービス/半日型リハビリデイサービスなど、自社の他事業所と連携することで、きめ細やかな介護サービスの提供を目指しています。 ■アピールポイント 創業15年で大阪府下有数の事業所数を誇る大手グループです。 「社員を大切に」をモットーに働きやすさと社会に対して良質な健康サービスを両立している優良企業です。 その中で未経験大歓迎の「訪問看護」のお仕事です。 ・残業が少なくプライベートと両立可能です。 ・有給消化率が高く、ほぼ消化しています。お休みを取りやすい環境です。 ・未経験大歓迎！オンコールもいきなりはなく、対応のタイミングや頻度も相談できますので安心です。 ・オンコールは日中の対応を強化しているので、夜間帯の対応が訪問看護に比べ少ないです。 ・しっかりと昇給（年2回）し、キャリアパス制度もしっかりしておりますので、向上心と誠実さがあれば短期間で給与アップ可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 子育て中の看護師が多数在籍しています。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 全員に一台iPadが支給されており、訪問の合間に入力可能です。 ■教育制度 発展教育支援・採用時研修 「実際に働いてみたらこんなところが事前にもっと学びたかった」というスタッフの声をもとに作られました。全3日間のなかで、ビーナスのことはもちろん、介護に関する知識を丁寧に学びます。 特に「介助される経験」をもとにご利用者様目線でどう感じるかを学ぶロールプレイングは、介護未経験のスタッフに非常に好評です。 ・集合研修 フロアプログラム（ご利用者様の前に出て体操の指導をする等）を行うスタッフを対象とした「デビュー研修」や、入浴介助などについて学ぶ「介護実技研修」など、業務の各段階にあわせた研修があります。 ・勉強会（自由参加） 提携しているセラピスト養成校にて、月に1度、自由参加の勉強会が開催されます。 運動療法のサポート中にどのようなアプローチをするのが効果的かといった内容や、実際にビーナスに通うご利用者様を例にした症例検討など、すぐに使える知識を学ぶことができます。 ・e-ラーニング ビーナスではそれぞれのプログラムについて、動画で確認できるe-ラーニング（PCサイト/スマホアプリ）を整備しています。 繰り返し動画を確認し、分からないことを先輩や専任スタッフに質問しながら、納得がいくまで学ぶことができます。 ブランクサポート・入職後フォロー 採用時のフロー基本研修計画があり、経験者、未経験、看護経験等本人にあわせた個人フローを作成します。 フローは本人に説明、目標を明確にしています。本人の同意を得てスタート、面談も頻回に設定しています。 訪問は同行回数を充実させており、不安な中での1人訪問はフォロー長めに取ります。 教育制度の備考・外部研修 外部の研修機関と提携し、介護職としてだけでなく、一人のビジネスパーソンとして成長し続けることができる環境を整えています。 「ホスピタリティ」「ビジネススキル」「接客技術」「チームビルディング」「ストア・エリアマネジメント」等など、約100種類におよぶ各種の研修を、全て無料で受講することが可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ビーナス訪問看護ステーション 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問エリア:淀川区中心に訪問しています。おおよそ30分圏内程度（ターミナル患者様は30分の場所です） ・訪問件数(1日当たり）:平均5-6件 ・訪問時の移動手段:原則自転車　バイク・車は遠方の場合のみ ※免許がなくても相談可能です。 ・直行直帰:相談は可能ですが、PCに入力する業務は必須です。 朝に早く来てPC入力をするなどの業務を調整できるのであれば可能です。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・子育てに非常に理解がある！参観日・懇談会・学校行事は全て出ています(実績あり) ・休日が多いので、私生活との両立が可能 ・経験より仕事への意欲や人柄重視の採用 【勤務情報】 ・土日祝休みです。 ・母体がなく、訪問看護ステーション単体なので、縛られておらずみんなでやりたいことはすぐに行動に移せます。 ・全員で思いやりを持ちながら働いています。 ・オンコールは全て管理者が対応していますが、イレギュラー対応などはみんなで協力して対応しています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代-30代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 教育制度の備考・外部研修(費用は会社負担です) ・研修頻度:行きたい研修があれば自己申告のような制度です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションルシア 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務全般 1日の業務詳細9時始業（情報収集） 午前業務 お昼休憩 午後業務 17時30分には帰社 18時までは記録をしたりなど ■アピールポイント ・2012年に開設した訪問看護ステーションで、茨木、東淀川?、吹田等にサテライトがあります。 ・小児から高齢者の方、脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、神経難病、ガンなどの様々な疾患の対応をしております。 ・子育て世代の看護師も多く、助け合って勤務をしており人間関係良好です。 ・離職もほとんどなく、長く勤めている方が多いです。 ・日勤常勤で年収440万円以上可能です。（経験による） ・非常勤は時給1,700円からと高時給です。 ・訪問看護未経験者が90％です。人員が多く入職後は手厚いフォロー体制がございます。 ・プリセプター制度があります。 ・個々によって独り立ちの時期は相談しながら決めておりますので、未経験の方も安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 25名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 70％が子育て中の看護師 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り PC,iPad　勤務の合間に記入します。 ■教育制度 発展教育支援オリエンテーション、共通研修、個別面談、OJT、研修・学会参加 ブランクサポート＜入職後、独り立ちまでのイメージ＞ 2週間は見学(同行訪問、先輩看護師の処置をみて業務を覚える) メインで実施(先輩看護師に助言をもらいながら実践 独り立ち 教育制度の備考業務内研修(OJT):有り 施設外研修(OffJT):有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 緑地公園訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・一人あたり、4-7件/日の訪問看護を行って頂きます。 ・療養上のお世話や助言、診療の補助、機能訓練、一緒に買い物をするなど、社会復帰のサポートをして頂きます。 ・精神科として経験の浅い方には、まずは慢性疾患で落ち着いている患者様から担当していただきます。 ・担当は落ち着いた患者様は固定で担当して頂き、急性期の患者様はチーム制で担当していただきます。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・平成9年に開所いたしました医療法人聖和錦秀会阪本病院系列の訪問看護ステーションです。 ・自宅療養されている精神科患者様を対応しております。 ・病院に隣接した事務所で、病院内の各部署（外来等）とも連絡が密に取れています。 ・興味がありましたら、訪問看護業務の経験は問いません。未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して勤務を開始できます。 【採用条件】 ・業務用として、(電動)自転車やスクーターを貸与します。 ・訪問看護ステーション在籍中は転勤の可能性はなく、長く日勤のみで働けます。 ・日祝休みです。 【その他】 ・院内に保育所がありますので、小さいお子様がいる方も大丈夫です。 ■職場環境 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 精神疾患 多い 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート先輩職員による指導があります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションすみれ草 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。