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【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付随する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・松屋茶論は、ご利用者お一人おひとりの個性と生活リズムを尊重するための「ユニットケア」を実践しております。もちろん全室が個室です。 ・従来のPHSから、内線機能・ナースコール・介護記録システムを全てiPhoneに一本化しました。現在インカムの導入も検討しており、介護におけるマイナスなイメージを「かっこいい」へと変えていこうと取り組んでおります。 ・ケアのクオリティ向上にも注力しています。その取り組みのひとつに、松屋茶論の開設から継続している「ノーリフティングケア」があります。 ・非常勤はオンコール対応無しです。 ・未経験歓迎です。 ■職場環境 定員 ユニット型特別養護老人ホーム:80床 短期入所生活介護:20床 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム松屋茶論 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【施設について】 ・大阪市内で障がい者支援や高齢者施設等の福祉事業を幅広く行っている社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。 ・福祉＝人権を最も必要としている”社会的排除を受けている人々( 受ける可能性の高い人々)”を支援し、エンパワーすることをミッションとしております。 【採用条件について】 ・オンコール対応がないため日勤のみで勤務可能です。 ・残業はほとんどなく、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、冬季休暇があり、年間休日114日と施設求人の中では多いため、ワークライフバランスを保ちやすいです。 ・定年65歳！長く常勤として勤務継続ができます。 ・有給休暇は入社後即日で5日付与あり！入職直後に何かあった時も安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 平均年齢45歳 子育てナース 在籍あり 定員 105名（入所90名/ショートステイ15名） 平均介護度 4.3 入浴介助について 無し 介護職員人数 66名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援OJT有り/OFFJT有り 教育制度の備考【研修について】 希望者は看護協会・社会福祉協議会の外部研修に自ら選んで参加できます。ただし年間上限30,000円まで。 【勉強会について】 施設内、法人内での勉強会は月1回から。 内容は、口腔ケア、リスク、接遇、BCP（災害時）、介護記録、介護保険、AED、認知症等。 ※看護師が講師になる場合もあります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 まちかどホーム　すずらん 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェックや服薬管理等の健康管理 ・医師の指示に基づく医療行為（胃ろうの処置やインシュリンの投与） ・看護業務に必要なケア（ただし、基本的に看護と介護業務は分業されており、看護業務に専念できる状況です） ■アピールポイント ・賞与が年間3.8ヶ月、年間休日は115日ございます。 ・医院や他施設をたくさん運営している法人が母体なので、非常に安定しております。 ・ご家庭をお持ちの看護師が多く在籍しており、その点での理解があります。 ・常勤看護師はオンコールありとなりますが、事情がありオンコール対応が難しい方は、その相談も可能です（給与で調整していく形になります）。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代前半-40代後半 子育てナース 在籍あり 定員 95名 平均介護度 3.9 入浴介助について なし 介護職員人数 約65名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームヴァンサンクボヌール 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2003年の11月にスタートし、皆と一緒によりよいケアをめざして頑張っています。 ・施設も明るくきれいですので、仕事がしやすいと思います。 ・八尾市の中心部に位置し交通の利便性が高い高齢者総合福祉施設です。「利用者の尊厳の保持を旨とし、利用者に対して安心と安全を守る」という基本理念の下でよりよいサービス向上を目指します。 【採用条件】 ・日勤常勤としての勤務の場合、オンコール対応がありますが、基本電話のみの対応となります。 ・非常勤の方も賞与は支給します。常勤への登用あり。 ・ブランクのある方、経験年数の浅い方も是非ご応募ください 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　長生園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・1991年に開設された定員84名の特別養護老人ホームです。 ・デイ・ヘルパー・ショート・居宅等の在宅サービスや地域包括支援センターも同敷地内にございます。 ・施設としては珍しく施設内に保育園があり、お子様を預けながら勤務頂けます。 ［勤務条件］ ・日勤常勤で年収4,200,000円以上とお給与が高めです。 ・残業が少なめでプライベートと両立して勤務頂けます。 ・施設内に保育園があるため子育てしながら勤務されている方も多く、子育て理解がある施設です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名、非常勤1名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍有り 定員 84名 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 常勤29名、非常勤7名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 当法人では職員1人1人のキャリアップの為、キャリアパス要件の整備、評価表の実施に力を入れてきました。これにより、経験年数や職位に応じて、従業員自身がどのように寝屋川苑で成長していくのか、キャリアアップを図るのかが非常に明確になっており、個々のモチベーションの向上に繋がっています。 施設福祉課単体では、外部研修や外部講師などによる研修、同市内にある入所施設との交流会における情報交換など、全体における資質の向上を目的とした様々な企画を立案し、実行してきました。全てが目に見えて飛躍的な成果に繋がっているわけではありませんが、着実に成果として現場に還元されてます。 また新人教育のあり方に関して見直しを図りました。新人教育は事業所において「未来への投資」です。従来の現場の教育担当を中心とした体制から、管理職、役職者も積極的に関る時間を持ち、課全体で育成を行う意識付けを行っています。 また、教育担当の育成にも目を向け、教育担当者用の勉強会や会議なども取り入れ、教育担当がベストを尽くして指導にあたれる環境の整備にも努めています。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　寝屋川苑 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務または介護業務および付帯する業務 主に健康管理業務　 ・バイタルチェック ・ドクターの指示による治療行為 ・服薬指導など ■アピールポイント 【事業特徴】 ・堺市の南部に位置し、泉北ニュータウンに隣接しています。施設横には、山田池があり、水鳥達が集まります。自然の木々が多数あり、水面に映り四季の移り変わりを目で楽しむことができます。又幹線道路から離れている為、騒音もなく、日当たりも良いです。 【勤務条件】 ・オンコール・夜勤が無いので家庭両立希望の方に！ ・希望休2日提出可能 ■職場環境 定員 114名+ショートステイ16名　計130名 平均介護度 4 入浴介助について 入浴介助:無 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 緑の多い環境で、患者様としっかり寄り添いながら介護・看護のお手伝いができます。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　美樹の園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［事業所特徴］ ・従業者の教育訓練のため資格取得支援制度による助成金や、個人のスキルアップのための研修参加支援や、外部研修にも参加する機会を設けています。 ・ＩＣＴ活用により、パソコンだけでなくタブレット端末を活用し、職員の事務負担軽減、個々の利用者へのサービス履歴の参照等、業務省力化も行っております。 ［勤務条件］ ・日勤のみ＋オンコールで月収24.6万円以上 ・65歳定年で長く常勤として勤務できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 地域密着型介護老人福祉施設　アステリスク 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 外傷の処置、服薬管理、採血 等 ■アピールポイント 老人福祉法に基づく特別養護老人ホームで、生活全般において介護を要するおおむね65歳以上の方のための入居施設（定員90名）です。 昭和60年4月に開所以来、地域との交流を深めながら老人福祉・地域福祉の一翼を担っており、箕面の自然の中でワンランク上の落ち着きと安らぎ空間を提供しています。 ・特別養護老人ホーム（入所90名、ショート10名）のご利用者の健康管理の看護のお仕事です。 ・夜勤はありません。 ・平成26年に建て替えたユニット型特別養護老人ホームです。 ・家庭的な雰囲気を大切にして、多職種連携しながら支援に努めています。 ・診療所が併設されており、常勤医師を配置しています。 ・土日祝日分シフト制で休みがあります。(年間休日120日以上) ・託児所が有ります。 ・車通勤可能です。 ・社会保険完備しています。 ・住宅手当や扶養手当があります。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 定員 90名 入浴介助について 基本無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　白島荘 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2000年8月に開設された入所定員50名の特別養護老人ホーム(従来型)です。 ・ショートステイ、デイサービス、ヘルパー・居宅の各事業所を併設しています。 【勤務条件】 ・1ヶ月単位の変形労働時間制で3シフトございます。 ・残業がほとんどなく月平均2時間程度です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 50-60代 定員 特別養護老人ホーム50名、ショートステイ13名、ケアハウス50名 平均介護度 4.2 入浴介助について 基本的にはなし（着衣時のみ） 介護職員人数 20名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　はるかの郷 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・玉井病院をはじめとすると玉井グループの、非常に明るく開放的な特別養護老人ホームです。 ・ユニットケアを導入し寄り添う介護を提供する仕事です。幅広い世代のスタッフが在籍しております。 ・2018年に新築移転し、明るい光が差し込む光庭があり、過ごしやすい快適な職場です。 ・日勤のみの年収は350万円-、有給消化率は90％ございます。 ・子育てをしながら働くスタッフが多く在籍しており、育児休暇の取得や復帰後、活躍しているスタッフもいます。 スタッフの理解があるので、お子様の急な体調不良にも安心してお休みを取ることもできるため、私生活と両立することができ、安心して働いていただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 50代くらい 定員 90名（ユニット型個室/10床×6ユニット　従来型個室/2床　多床室/28床） 介護職員人数 50名 電子カルテ 無し 紙カルテ使用 ■教育制度 教育制度の備考OJT（現場教育と現場研修）とOFF-JT（外部研修）を活用しています。また、施設内研修や各種勉強会を開催し、スキルアップできるよう取り組んでおります。　外部研修への参加については、参加費・交通費などをサポートします。資格取得にかかる奨学金制度もあり、資格取得に向けて、チャレンジしやすくなっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム玉井泉陽園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務 ・健康管理・医療的ケア・服薬管理 ・バイタルチェック・カンファレンス ・その他書類作成など 1日の業務詳細入居者さまの起床から就寝までにかかる看護業務全般をお任せいたします。 ・医療的ケア ・健康管理(入浴前のバイタルチェックなど) ・服薬管理 ・夜間オンコール(隔日対応)など ・会議への出席・書類作成など ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2007年4月に開設された定員99名(短期9名含む)のユニット型特別養護老人ホームです。建物2-6階に10名単位のユニットが2つずつあります。居室は全て個室で、浴室も各階に2つずつあります。 ・ユニットケアの実践による『家庭的で安心した生活をしていただける、笑顔の絶えない施設』を目標としています。、 ・夜間は各フロアに介護職員が1名常駐しています。 【勤務条件】 ・定年65歳の為長く勤務頂ける環境でございます。 ・有給消化率100%取得可能です。しっかりお休みがとれます。 ・若者が働きやすい職場として国からユースエール認定されています。※ユースエール認定制度とは：若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 定員 99床1フロアー2ユニット(20名定員) 介護職員人数 57名 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援・各種研修制度(技術研修、マネジメント研修など) ・資格取得支援制度 ブランクサポート入社後は先輩スタッフが慣れるまでしっかり研修しますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 「呉診療所グループ」は、1974年に設立され、2020年で創業46年を迎えました。 「医療」「介護」の2つの柱で、生野区、東成区、城東区で19事業所を展開しており、現在では、約400名の職員が当グループで活躍をしてくれています。 「一人一人の命の尊さを受け止め、一人一人の人生に寄り添い、安心して暮らして頂くことにより、社会に貢献する」を理念をもとに、ご利用者様ファーストでしっかりご利用者様の耳に傾けています。 一方で、当理念を実現するためには、当グループで活躍してくれている職員が充実して働いていただけるための取り組みも率先して取り組んでいます。 具体的には「有給消化率100%取得できる環境」「年間休日108日」などのしっかりプライベートを充実してもらうための休みの充実の実践。 また、スタッフさんの家庭のこともあるので、シフト変更・お休みも柔軟に対応できるようにしております。 元気で、温かく、そして柔らかいスタッフが多いのが自慢です！ 「仕事と家庭を両立したい」「充実した待遇の場所ではたらきたい」「落ち着いた時間の中で働きたい」そんな気持ちを大切にしたいと思っています。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　アルカンシエル東成 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・大阪市西淀川区にある特別養護老人ホームです。 ・小規模だからこその家庭的な雰囲気を大切に、各ユニットごとで施設内外のレクリエーションや行事も行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40-60代 子育てナース 在籍有り 定員 75名 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 48名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　姫島みずほ苑 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 施設内に入居されている高齢者の健康管理、薬の管理医療面、看護面からの入居者へのサポートなど ■アピールポイント ・2000年8月に開設された入所定員80名の特別養護老人ホームです。2017年には改修及び改装工事を実施しています。 ・「真心、やさしさ、温もり、思いやり」を持って利用者全ての方に、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています。 ・「自分の入りたい施設・自分が利用したい心地よい施設作りをします」それぞれが日々意見を出し合い、想いをつなぎ、笑顔で過ごせる施設サービスを提供しています。 ・訪問介護、デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホームが1つになっています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 80名 平均介護度 3.4 入浴介助について 無 介護職員人数 常勤30名、非常勤12名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り タブレット ■教育制度 発展教育支援研修について ・新入社員（オリエンテーション・接遇・コミュニケーションなど） ・認知症の理解、マニュアルの理解、ロールプレイング研修など ・リーダー以上対象（感染症の理解、身体拘束の理解） ・参加希望者対象（大阪府や近畿老施協が実地する研修会、全国近畿老福祉協が開催する研修会など） 教育制度の備考委員会について:サービス向上・環境改善委員会、苦情・リスク管理委員会、行事広報委員会 【PR・職場情報】 採用コンセプト「嫌いが好きに変わった」 誰だってみんな、自分に自信のないところ、嫌いなところがあると思う。 けれど、みんなそれを隠して精一杯生きている。 でも、ハピネスさんあいはそうじゃない。ありのままの自分でいてほしい。 ハピネスさんあいはネガティブなあなたも、自分の嫌いなところがあるあなたも全て受け入れます。 ありのままのあなたで、日々、ご利用者、仲間と向き合いながら、精一杯働いていると、きっと自分の嫌いが好きになる瞬間が見つかります。 私たちもまだまだ自分磨きの途中。 ハピネスさんあいで、一緒に嫌いを好きに変えませんか？ 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　ハピネスさんあい 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・特別養護老人ホームでの入居者様の健康管理業務を主にお願い致します。 ・バイタルチェック・服薬管理・昼の見回り（嚥下）・記録などです。 ※病院があるので、オンコールは持ちません。 ■アピールポイント ※事業特徴 ・病院や施設などを複数運営している法人が、2012年にオープンした特別養護老人ホームです。 ・年間休日108日です。 ・50歳以上のスタッフが活躍中です。 ※勤務条件 ・家庭と両立しながら働きたい方におすすめです。 ・特別養護老人ホームですが、オンコールの対応がないため、日勤のみの勤務が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名（常勤3名） 子育てナース 在籍なし 定員 60名 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　千寿園 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 一般的な処置やカンファレンスの参加など。 また利用者様の居室を丁寧に巡回し、変わったことはないか、処置が必要な状態になっていないか、安否確認業務もお任せします。 午前中には診察補助や処置、通院同行。午後も同じく診察補助や処置をし、入浴前後の処置も担当していただきます。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2021年4月に開設された定員29床と小規模なユニット型の地域密着型特別養護老人ホームです。 ・慶生会グループの一つですので、経営も安心です。また数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあり、入社後に転居を伴う転勤はありません。ずっと大阪・関西で安心して働き続けられます。 ・未経験からスタートした方も多く在籍されており、助け合いの風土があります。 【勤務条件】 ・月10日休み、年間休日120日とお休みが多いです。 ・年俸制のため年俸÷12の金額が月々支給されます。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 定員 29名(ユニット型個室) 入浴介助について 入浴前後の処置有り 介護職員人数 15名 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　陽翠苑 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 健康管理、配薬管理など（入浴介助は看護師は入りません。通院時の運転も行いません） ■アピールポイント ・地域密着型の認知症の方のための特別養護老人ホームです。 ・住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍なし 定員 89名 平均介護度 4 入浴介助について 無し（着脱、処置のみ） 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　平尾荘 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム内の看護業務です。 入居者様の健康管理が主な業務で、バイタルチェック・服薬管理などです。高度な医療や対応はありません。 往診の先生の診察の補助や受診の付き添いがあるケースはあります。 おむつ交換などの介護業務は、原則介護士が行います。 ■アピールポイント 特別養護老人ホーム「春風」は日本庭園をイメージして整備しました。耳原公園の隣に位置し、緑と滝の流れる静かな景観はお年寄りに安らぎを与え、余生を限りなく楽しませてくれるすばらしい環境のある施設です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍していません。 定員 70名（ショートステイ:13名） 平均介護度 3.5 入浴介助について 基本はありません。 介護職員人数 34名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 【オンコールについて】 現状は看護師3名体制で取っており、月あたり10回程度の持ちかえりになります。 電話対応がほとんどで、呼び出しがあって出動するケースはほとんどありません。今後4名体制になる可能性もあり、そうなると一人あたり7回-8回程度のオンコールの対応となります。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム春風 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務全般 ・オンコール対応あり ■アピールポイント ■施設特徴 ・1997年4月に開設された入所定員72名の従来型特別養護老人ホームです。 ・最寄駅より徒歩3分とアクセス抜群です。 ■勤務条件 ・年間休日120日と多く、メリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ・育児休業取得実績があり子育て中の方もご活躍頂けます。 ■職場環境 看護師年齢層 6名※2022年10月時点 定員 定員72名 介護職員人数 31名※2022年10月時点 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームサンローズオオサカ 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスにおける利用者様への看護業務及び付帯する業務 ・医師の診療を補助し、処置や看護を行う ・健康状態や病状のチェック ・服薬や食事、見守りなどの日常の介護 ・その他付随業務 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2017年3月に開設された特別養護老人ホーム(ユニット型29床)でショートステイ(ユニット型10床)、デイサービスセンター(定員25名)、ケアプランセンターを併設しています。 ・小規模ならではの「ゆったりしたケア」が提供でき、全職種が力を合わせたチームケアを目指しております。 【勤務条件】 ・住宅手当や扶養手当、年末年始出勤手当、日祝出勤手当等、手当が充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 50代 定員 29名 平均介護度 3.8 入浴介助について なし 介護職員人数 15名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 紙カルテ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム百楽荘 寺川館 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 老人ホーム入居者への医療処置や通院、付き添い及びその他医療に関する書類作成、入居者の状況の記録をしていただきます。　場合によっては食事介助等の介護業務をしていただくこともあります。 ■アピールポイント ・1985年4月に開設された地上4階建て定員100名の地域に密着した特別養護老人ホームです。 ・医療処置も少なく、入浴介助等も基本無しの為、施設経験がない方も勤務して頂きやすいです。 ・オンコールがなく、完全日勤のみです。 ・住宅手当は全員支給です。扶養手当もあり手当が充実しております。 ・先輩看護師がしっかり教えます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤3名 看護師年齢層 30-40代 定員 100名 平均介護度 4.8 入浴介助について 無し 介護職員人数 常勤24名、非常勤24名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し ■教育制度 ブランクサポート未経験でもしっかりフォローします。 【PR・職場情報】 大阪市東淀川区にある特別養護老人ホーム井高野園です。 利用者様が毎日イキイキ生活できるよう思いやりのこもった看護ケアを実施しています。 地域のイベントやさまざまなレクリエーション行っており、利用者様と交流を深められるのも特徴です。 また、日勤のみなので仕事とプライベートの両立が可能です。子育て中の看護師さんにもオススメです。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　井高野園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント ※事業所特徴 ・弥栄福祉会は、心と心のふれあいの介護・支援「真・正・明」園訓を踏まえ、質の良い安全性の高い福祉サービスを提供しています。 ・障がい者支援施設や高齢者施設を複数運営している法人です。 ※採用条件 ・日勤のみで年収4,000,000円- 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム弥栄園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者（30名）に対する看護業務全般 バイタルチェック、健康管理・往診医師の補助・対応・薬の管理、配薬・服薬確認等 ■アピールポイント ［事業所特徴］ ・法人としては特別養護老人ホームやケアハウスの他、行政機関との調整や介護・福祉のあらゆる相談にお応えするケアプランセンター、在宅での介護をサポートするホームヘルプサービスなど総合的な福祉サービス体制を整えています。 ・30名定員の特別養護老人ホームです。小規模施設なので、大規模施設にはない、和やかな雰囲気があります。 ［勤務条件］ ・特別養護老人ホーム入居者（30名）の看護業務全般をお任せします。 ・頑張りに応じて評価が還元される制度となっています。 ・定年は66歳です！長く常勤勤務頂ける環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤1名・非常勤3名（兼務） 定員 30名 入浴介助について 無し 【PR・職場情報】 朋寿会は、設立より地域に根ざした社会福祉法人として充実したサービスの提供を図ってきました。 暮らしの場として、生活全般のお手伝いから介護のお世話をさせていただく介護老人福祉施設「あすか八尾」。 1日を施設で過ごしていただくデイサービスや施設に短期入居するショートステイは、ご家族もゆとりの時間を送っていただけます。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームあすか八尾 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細・健康管理、服薬管理 ・往診時の診療補助など ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2000年1月に設立された入所定員56名(従来型)の特別養護老人ホームです。 ・利用者の「夢の日計画」と名を打ち、利用者の希望を叶える日を設けています。 【勤務条件】 ・9:00-17:15、7.5時間勤務です。 ・残業が少なく年間休日も114日あり、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤3名 子育てナース 在籍有り 定員 56名+ショートステイ20名 平均介護度 4 入浴介助について 無し（着脱時のケア・処置のみ） 介護職員人数 常勤21名、非常勤18名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート入職後研修あり 【PR・職場情報】 スタッフからのメッセージ ・明るく　心温まる施設づくりを目指しています。 ・和気あいあいとした雰囲気で、職員一同頑張っています。 ・たくましいニの腕を活かし、精一杯努力し明るい笑顔で頑張っています。 ・スタッフ間のチームを大切にし、常にご利用者の必要とされるケアの提供に努めています。安心して生活できる「お家」作りを目指しています。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　庄栄エルダーセンター 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【一般職】 ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務全般、健康管理、急変時対応、医行為、バイタルチェック、服薬管理　等、介護関連業務(食事、排泄、入浴の介助など) 【看護主任】 100床規模特別養護老人ホームでの看護主任業務 看護業務(配薬確認、ご利用者様の健康管理、簡単な処置等) 主任業務(シフト作成、採用、教育等) ■アピールポイント ・兵庫県・大阪府で5施設を運営している「甲有会」が母体です。 ・広く綺麗な施設で、働きやすい環境です。 ・日勤のみで、残業はほぼ無いので家庭と両立したい方にもおすすめです。 ・70歳定年制で長期的な就業が可能です。 ・未経験やブランクのある方も丁寧にサポートします。 ・教育・研修制度や資格取得サポート制度など1人ひとりのキャリアアップを支援します。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 定員 95名 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・資格取得支援:有(資格取得祝賀会) ・研修制度:有 【PR・職場情報】 ・有給休暇 有給休暇消化率は、年間平均70%以上。 法人全体で、有給休暇を取得しリフレッシュして働くことを雇用形態に関わらず奨励しています。 また、より取得しやすくする為に、半日単位での取得も奨励しています。 ・復職時特別休暇 有給休暇が付与されるのは入職して半年後。 ですが、甲有会では自己都合退職から1年以内に再入職した人全員に、最大3日間の有給休暇を入職後すぐに付与します。 ・入職時特別休暇 専門的な資格（介護福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、 作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、介護支援専門員、社会福祉士、管理栄養士）を持ち、正職員として入職した方全員に、最大3日間の有給休暇を入職後すぐに付与します。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　ロココ豊中 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム内における看護業務全般及び付帯する業務 バイタルチェック・採血など ■アピールポイント 施設特徴 ・2007年4月に開設した入所定員60名、ユニット型の特別養護老人ホームです。 ・社会福祉法人が母体で病院も有しており、医療サポートが大変充実しています。 勤務条件 ・オンコールが無く完全日勤のみの勤務です。 ・年間休日120日のためプライベートと両立して勤務頂けます。 ・生活手当や扶養手当等、各種手当も充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 60名(ユニット型個室) 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 33名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームいこいの里 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内の看護・介護業務全般及び付帯する業務 看護師と介護士の仕事の棲み分けはほとんどございませんが、介護職の数も多く、互いにサポートしています。 元気な利用者様が多く、入浴や乾燥まで徹底して行っております。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・スタッフに笑顔が多く、元気な利用者様が多いです。挨拶も元気で活気ある雰囲気の施設です。 ・スタッフさんの食事代が無料になりました。6食の中から好きなものを選べます。 ・挨拶も元気で活気ある雰囲気の施設です。 【採用条件】 ・日勤常勤で早出遅出なし/現時点でオンコールの対応はありません。完全日勤常勤です（2023年10月） ・賞与が年間4.4ヶ月！年収420万円以上と収入の水準高め。 ・施設勤務未経験者も歓迎 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 平均年齢50代 子育てナース 在籍なし 定員 100床(特別養護老人ホーム84床、ショートステイ16床) 平均介護度 3.67 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 常勤35名+非常勤 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 「看護師としての仕事はほとんどありません」と言われる通り、看護師と介護士の仕事の棲み分けはほとんどないようです。 とはいえ、入浴介助のすべてを行うのではなく、着脱介助までです（介護職数が多いためです）。 ※介護業務が好きな看護師さんには向いています。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　ハートピア泉北 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・大阪府済生会の泉尾医療福祉センター内の特別養護老人ホームです。 【採用条件】 ・オンコール対応は無いため、日勤常勤での勤務が可能です ・看護師としての実務経験が基本給に反映されるため、経験年数の長い方は高給与となります ・有給休暇は入職時に3日間付与のため安心です ・住宅手当や扶養手当等、福利厚生も充実しています ■職場環境 看護師在籍数 8名-9名（総従業者数:80名） 看護師年齢層 20代‐50代 子育てナース 在籍しています。 定員 126名（入所）/24名（短期入所） 個室:36室/2人部屋:5室/4人部屋:26室 平均介護度 要介護度別入所者数 要介護1:2名 要介護2:7名 要介護3:21名 要介護4:46名 要介護5:45名 入浴介助について 基本はありません。 介護職員人数 58名（常勤:43名/非常勤:15名） 経験年数5年以上の介護職員の割合:56.9％ 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し ■教育制度 教育制度の備考最初は座学研修を行い、その後は現場でのOJTとなります。 【PR・職場情報】 広い敷地内や建物において、ゆったりとした日常生活を営んでいただけるように心がけております。又、協力病院でもある総合病院が隣接に近い形にあるので、医療面でも十分に安心いただける体制作りを整えております。従業員にはコンプライアンスの重要性を研修などを通じて啓蒙するとともに、風通しの良い職場を構築することで利用者様へのサービスの向上へとつなげるよう努力しております。 【求人の特徴】 泉尾特別養護老人ホーム　第二大正園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における入居者の健康管理 ※介護業務はヘルパーさんが行いますので基本はございません。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・1997年4月に開設された入所定員104名の特別養護老人ホームです。 ・えびえ記念病院2号館の4階から8階部分に施設がございますので、医療のノウ・ハウと、福祉への取り組みを一体化させた介護の実現を目指しています。 ・看護と介護の業務が切り分けがされています。 【勤務条件】 ・朝が9:15からなのでお子様いらっしゃる方も安心です。 ・オンコールがないため完全日勤のみで勤務可能です。 ・有給消化率が90％以上で取りやすい環境です。有給を含めると年間120日程度休みになりますのでオンとオフをしっかり切り分けて勤務頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 定員 104名 介護職員人数 47名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　グリーン野田 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの看護師業務 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜主な業務内容＞ バイタルチェック 服薬管理などの健康管理 急変時の対応 看護記録の入力・事務作業 ■アピールポイント ＜施設特徴＞ ・守口市に複数施設を持つ地域密着の法人での看護師募集です。 ・残業は少なめで、オンコールありません。 ・有給消化率は高めです。 ＜勤務条件＞ ・9:00-18:00（休憩1時間）シフト制の実働8時間勤務となります。 ・看護師の場合は月給28万円から、賞与は年3回（※2022年度実績:合計3.0ヶ?分）あります。 ・昇給有り、通勤手当支給有り（上限3万円/月）と福利厚生が充実しています。 ＜教育体制＞ ・研修制度が充実しています。入社前研修制度があります（実質10日、研修手当あり）。 ・介護施設での業務が初めての方も安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム50名 ショートステイ10名 平均介護度 3.8-4.0 入浴介助について 着脱時のみの介助です。 介護職員人数 24-25名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考研修は介護技術研修・マナー研修・感染予防対策・入社時教育など充実しています。 【PR・職場情報】 「当たり前の?常”の中にある素晴らしさを提供したい」そんな思いで活動をしています。 ?居者様の?動を 出来る限り抑制する事のない様に、「?べたい物を?べる。」「動きたい時に動く。」 そのような当たり前の事を尊重したいと考えています。 また、??（成?）の為の施設と して、普段の?活に近い環境作りを?指しています。 年間を通して季節を感じられる?事は多彩にご?意していますが、 保育園の様なレクリエーションは取り?れず、?由な時間を 過ごせる様に努めています。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　なずな園 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ご利用者様の健康管理（バイタルチェック、胃ろう注入、服薬管理、処置等） ご利用者様が安心して自分らしい日常生活を過ごせる様に、チームケアでサポートして頂きます。 オンコール対応がございます。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・80室全室個室の特別養護老人ホームであり、常勤看護師が現在4名在籍しておりますので、看護体制も手厚いです。 ・医療連携面でも安心です。クリニックが施設に併設しております。 【採用条件】 ・定年66歳/長く常勤として勤務可能です。 ・残業少なめの日勤常勤であり、オンコール負担も少ないです。（入社後は月6回程度を想定） ・年間休日114日と施設求人の中では休み多めです。 ・車通勤も可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名（常勤は4名） 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 定員 80名（全て個室） 平均介護度 3.5 入浴介助について 無 介護職員人数 40名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームラプラージュ 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。