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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ＜事業所特徴＞ ・全国有数！スーパー救急2病棟の精神科総合病院の訪問看護ステーションです。 ・看護師様の定着率が良いです ＜勤務条件＞ ・年間休日120日以上＆有給休暇消化率も高いです。 ・高給与！賞与約4ヶ月分 ＜家庭/プライベート両立＞ ・日祝固定休みで家庭両立ができます！ ＜教育体制＞ ・殆どの方が未経験からスタート！ 頼れる管理者を中心にアットホームな雰囲気です。 スタッフがサプライズで所長のお誕生日をお祝いするなど、スタッフからの信頼絶大な管理者です ■職場環境 看護師在籍数 10人以上 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・精神科未経験の方 これまでも精神の経験がある方はばかりではない為、 研修制度はしっかりとしています 精神科訪問看護で加算を取る為に算定研修に参加しなくてはなりません 入職後に申し込みを行い参加となります。(費用は事業所負担) ・外部研修 掲示板に研修を張り出し、参加したい研修があれば書き込みます 応募多数の場合は抽選になりますが、参加する場合の交通費は支給されます ・同行訪問 入職から1ヶ月前後で面談を行い、本人・同行者・利用者様の反応をヒアリングし判断 少しずつ1人で訪問することから始めます 教育制度の備考月2・3回、17:00-18:00で勉強会があります。参加は強制ではなく任意ですが、精神科未経験の場合なるべく参加をお願いします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション「ふれあい」 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様の自宅や高齢者施設を訪問し、健康管理や医療的処置などを行い、業務に関わる記録入力等の事務作業を行います。 ・点滴、注射、吸引、バイタルチェック業務等 ・看護記録、計画、報告入力業務 ・主治医、ケアマネジャーとの連携業務 ※車の運転が可能な方 ■アピールポイント ［事業所特徴］ ・法人としては社長が社員の意見を聞き入れて運営する等風通しの良い職場です。 ・事務員がいるのでレセプト業務がなく、看護に専念できる環境です。 ［勤務条件］ ・非常勤は時短勤務の相談可能・時給2,100円- ・残業はほとんどございません。17:00に業務終了、18:00には記録終了します。 ・年間休日123日 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名＋非常勤2名 子育てナース 小学生以下のお子様がいる子育て中の看護師も在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 体制 チーム制 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リレイト訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細バイタル測定、健康管理 胃ろう、足浴手浴、排泄介助、食事介助、褥瘡処置等 ■アピールポイント 【業務内容】 ・施設内での訪問看護のお仕事です。 ・訪問先は会社から歩いてすぐのシャンブル西成1（10階建ての施設）と歩いて10分くらいの施設の2拠点になります。 ・施設への直行直帰が可能ですし、業務中の移動負担が少ないため、訪問看護の中でも体力負担は軽いです。 ・オンコールも夜間の対応はほとんどありません。管理者の方がメインで対応してくれます。オンコール無しでの相談も可能です。 【職場雰囲気】 ・3ヶ月から半年に1回食事会の開催、忘年会の開催などもあり、とてもアットホームな職場です。（直近3年はコロナの関係で無し） ・常勤の方を対象に勤続1年以上で社員旅行もあります。（費用は全て会社負担。直近3年はコロナの関係で無し） ■職場環境 看護師在籍数 13名弱 看護師年齢層 30代 子育てナース 在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ぐっどたいむ訪問看護ステ−ション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細在宅での訪問看護業務 利用者様やケアマネジャーへの連絡調整 運営上必要な書類の作成 ■アピールポイント 採用条件について ・常勤の方は月給30万円以上-（ご経験によって決定となります） ・非常勤の方は時給が高めです！ その他 ・一般的な看護はもちろん、高度な医療ケア（気管切開・人工呼吸器・医療機器管理）や疼痛・緩和ケア（麻薬・鎮痛剤のコントロール）、褥瘡・ストーマ等の皮膚ケアにも十分な対応が出来ます。また、豊富な知識と経験を活かしてご自宅での療養を望まれる場合も柔軟な対応ができるステーションになっています。 ・未経験者歓迎！初めは先輩スタッフと同行訪問を重ね、順を追って一人で訪問できるよう体制を整えています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代・40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション　あんず 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・療養上のお世話（身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導） ・病状の観察（病気や障がいの状態、血圧・体温・脈拍などのチェック） ・ターミナルケア（がん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い） ・医師の指示による医療的処置（褥瘡の予防と手当、傷の手当） ・各種カテーテル（管）の交換と管理、吸引、在宅酸素の管理、 ・ＮＩＰＰＶ、膀胱洗浄、ＣＡＰＤ、点滴、注射等 ・その他ご家族等の介護支援・相談への対応 ■アピールポイント ・年間休日120日以上、休み希望も通りやすくプライベートとの両立ができます。 ・原則、土日祝休みの日勤常勤です！ ・育児休暇を取得した看護師が在籍しております。子育てに理解のある職場です。 ・調剤薬局があり医療と介護の連携が強化されています。 ・残業月2時間程度ととても少ないです。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 平均年齢:40代 子育てナース 在籍あり（育児休暇中の看護師もいます） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート自信持てるまで同行訪問あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションi＆スマイル大東 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 健康管理、医療行為、身体的ケア、精神的ケア、訪問看護に係る雑務、事務処理、事業拡大に向けての営業活動 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・2015年1月に開設された看護師資格を有している方が代表を務めているステーションです。 ・療養上のお世話や医師の指示による医療処置はもちろんのこと、在宅でのリハビリテーション、ターミナルケア、認知症ケアなどにも対応しています。 ・子育て中の方も在籍中(時短勤務も大歓迎) ■勤務条件 ・オンコール免除のご相談もできます。 ・有給取得率が高くプライベートと両立して勤務頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代1名、30代1名、40代3名 子育てナース 2名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援研修を希望する方は、費用は会社負担で研修を受けることも可能です。 研修頻度：1ヶ月～2ヶ月 ブランクサポート最初はオンコール対応なしからスタートし慣れていただきます 教育制度の備考業務内研修(OJT)有り 施設外研修(OffJT)有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションOHANA 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・健康状態の確認(バイタルチェックなど) ・療養上のケア(清拭、手足浴など各種介助) ・医療処置(点滴、注射、吸引、褥瘡処置、バルーン管理、ストーマ管理など) ■アピールポイント ［事業特徴］ ・南海高野線・JR「我孫子前」駅から徒歩5分程 ・優しさをモットーにあなた（YOU）と私の手と手を結ぶ 想いに寄り添う看護を提供しています。 ［勤務条件］ ・8:30-17:30までの勤務時間のため、子育てとの両立は可能です。 ・准看護師258,000円-、看護師288,000円-と賞与もあります。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ゆう訪問看護ステーションサテライト住吉 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・入浴介助 ・リハビリテーションスクリーニング ・緊急対応 ・応急措置 ・医療処置 ・胃瘻、吸引、インスリン注射 ・褥瘡ケア　等 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・事業所の1階で雑貨屋さんを営む、地域に根付いた訪問看護ステーションです。 ・未経験の方でもしっかり教育・サポートします。 ・オンコールは、二人体制です。 ・利用者様の情報は電子カルテ（iBow）を使用しています。 ・職員一人ずつ、iPadと携帯を支給します ■勤務条件 ・完全週休2日制！年間休日113日！ ・9:00始業と遅めのスタート！ ・車、バイク、自転車での通勤も相談可能です！ ・退職金もあり、60歳の定年後も年齢制限なく長く勤めていくことができます！ ■1日の業務の流れ(例) 9:00　打ち合わせ 9:30　午前の訪問 12:00～13:00　昼食 13:00　午後の訪問 18:00　退勤 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 まぁぶる訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 精神科訪問看護業務全般 ・新規訪問看護依頼の対応 ・医療機関、行政などとの連絡 ・利用者との面談、契約 ・訪問看護スケジュールの調整 ・イベント対応 ・緊急時対応 ・レセプト請求 ※受け持ち方式：担当制、一部チーム制 ※基本的に直行直帰、リモートワーク可能 1日の業務詳細【1日の流れの一例】 9：00～12：00　訪問先へ車で直行　2件～3件程度の訪問 12：00～13：00　昼休憩 13：00～18：00　訪問先へ直行　3件～4件程度の訪問後、直帰 ※支給されたiPad/携帯電話にて訪問看護記録や情報共有を行う ※記録などはリモートワークで対応可能 ※直行のため、9時の訪問に間に合うよう自宅を出発 ■アピールポイント ■ステーションの特徴 ・精神科に特化した訪問看護で専門性を高めたい方におすすめです。 ・基本リモートワークのスタイル！直行直帰も可能です！ ・オンコール無し！土日休みの完全週休2日制となり働きやすい環境です。 ・正看護師・准看護師問わずご活躍いただけます！ ・訪問件数手当、新規契約手当、利益還元手当を設けており、積極的に働いているスタッフに利益還元を行っています。 ■勤務条件 ・9:00始業で基本直行のため、朝のお時間に少しゆとりを持っていただけます。 ・1日の訪問件数は5～6件程度。 ・有給休暇は時間単位で取得可能なため、学校行事や通院などの際にとても便利です！ ■教育体制 ・一人ひとりのスキルや意向に応じて、社内研修・地域医療との連携方法・マネジメントに係る研修などを設けています。 ・定期的に精神科看護に係わる事例検討会を開催しています ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad/携帯電話貸与 ■教育制度 発展教育支援従業員一人ひとりのスキル・ナレッジレベルやご意向に合わせて、精神科に係わる社内外研修、地域医療連携の方法、マネジメントに係わる研修などに参加頂きます。また定期的に精神科看護に係わる事例検討会を開催し、医療品質の向上を目指します。 教育制度の備考研修制度あり ・精神科訪問看護に係わるガイドライン概要 ・マネジメントの実例と方法論 ・業績管理のポイントと実例 ・精神科医療の実例と地域との連携方法 ・課題解決の手法とロジカルシンキング ・その他グループワーク　など ※社外研修の際は会社負担 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 LiNK訪問看護ステーション 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ■訪問看護業務/バイタルチェック・インシュリン・おむつ交換 ※たまにラーメン作って！やお使いに行ってきてなどもありますが、一人暮らしの利用者様がこのままだと脱水症状で餓死してしまうのではという心配があった場合のみ ■レセプト業務なし(事務が行う) ■記録:電子カルテ ※携帯電話で対応いたします。 ※業務時間内にできなければ、お子様が寝てからの時間や帰宅後にしてもらってもOKですが、ほとんどの方が業務内に完了しています。 ■直行直帰の可能性:どちらかならOK(直帰は定時を越えた場合のみ) ■アピールポイント 〇オンコールありません！土日休みでワークライフバランス◎！ 〇給与は前年収を元に相談可能です！【正看:400万-准看:380万-】 〇自転車訪問なので、車の運転苦手な方でも大丈夫。しかも電動自転車です◎ 〇入職後に精神科の算定研修を無料でお受けできます！ 〇長期休暇中の小学生の預かりもOK！空きがあれば連携保育園の利用も無料☆ ・プライベートと両立できるので、家庭とのバランスは取りやすい！ ・"看護師としてのキャリアアップ"＜家庭やプライベートの両立がしたいと割り切って考えられる方を応援！ ・昔の西成のイメージとは少し変わってきています☆ ・20-30代のスタッフが多い、風通しの良い職場です！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名　非常勤3名 看護師年齢層 20-30歳・60歳の看護師様もいらっしゃいます。 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・教育体制:業務内研修（OJT） ・施設外研修（OffJT）有り ※入職してから算定研修の受講が必須になります(3日)。☆無料で取得できます☆ タイミングが合えばで結構ですので、急かしての受講は進めません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 パルクール訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 自宅および施設へ訪問し、看護業務を行います。 ■アピールポイント 【ステーションについて】 ・栄公会グループの訪問看護ステーションです。系列には佐野記念病院を始め複数事業所を抱える安定したグループです。 ・当ステーションは開業した平成8年4月から、この地域のニーズに応えるサービスを提供しています。また、ご相談により介護施設にも訪問いたします。 ・訪問看護師9名！未経験スタートでも安心な人員体制 ・病院母体のステーションで医療連携もばっちり！ 【その他】 ・お子様等家族の急な事情には最大限配慮頂ける環境です。 ・未経験の方でも先輩職員から丁寧に指導頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート子供さん等、家族の急な事情には最大限配慮します。 教育制度の備考未経験の方でも先輩職員が丁寧に指導致します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションナース栄公 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 リハビリテーションの重要性・効果を通じて、皆様方が良くなった！と感じて頂けることが、私たちリハビリチームのやるべきことです。脳卒中・整形疾患・呼吸器疾患（呼吸リハビリなど）・神経難病など多くの疾患の方に訪問しています。 ・病気や怪我をされた方、認知症、末期がん等を患った方でも、ご自分で行いたいと思うことをサポートします。 ・退院直後は、運動能力が低下し、転倒などの危険性が高くなります。そのようにならない為にも、相談を受け付け、利用者様の想いをくみ取りつつ、状態面から必要に応じてアドバイスします。 1日の業務詳細脳卒中・整形疾患・呼吸器疾患（呼吸リハビリなど）・神経難病など多くの疾患の方に訪問しています。 ・経管栄養法（胃ろうを含む） ・点滴・静脈注射 ・膀胱留置カテーテル ・腎ろう・膀胱ろう ・在宅酸素療法（ＨＯＴ） ・人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター） ・人工肛門（ストマ） ・人工膀胱 ・気管カニューレ ・吸引 ・麻薬を用いた疼痛管理 ■アピールポイント ・訪問看護歴がなくても問題なし、OJTもあり周りのみんなでフォローする体制です。 ・管理者がとても優しく受容力があり、みんなから慕われています。 ・年齢層も幅広く若手のリハスタッフから子育て中の看護師まで、明るく和気あいあいとした雰囲気です。 ・急なお休みもお互い様精神でみなさん協力し合っています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リライトリハビリ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・2000年4月に開設した訪問看護ステーションで、同法人のケアプランセンターが併設しています。 ・認定看護師の管理者が在籍しているため、未経験の方でもしっかりサポートします。 ・小児・難病・精神領域に関しても取り組みを積極的に行っています。 ・内科・小児科のクリニックから通所リハビリ・訪問看護まで地域医療に力をいれている法人が運営母体です。 ・日曜祝日固定休みです。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援訪問看護認定看護師在籍しています ブランクサポート先輩職員による指導があります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 俊和会さつき訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 病状の観察（必要時の主治医への連絡） 食事（栄養）指導管理・排泄の介助・管理 ご家族への介護支援・相談 清拭や洗髪・入浴介助等、身体保清への援助 リハビリテーションの援助 床ずれの予防と処置 カテーテルや医療器具の管理 保建・福祉機関との連携・情報提供 ターミナルケアへの援助 精神的な支援・相談援助 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・大阪市福島区医師会立のステーションのため、医師会員の協力を得て他のサービス機関との連携を密にし、地域に密着したサービスを提供しておられます。 ・大阪府の平均よりも利用者数が少ないため(2022年10月時点)、利用者様に一人一人に対してじっくり向き合いケアを行っていただくことが出来ます。 ・自宅で療養されている方に、看護師が家庭を訪問し、医師の指示に基づいてニーズにあった看護サービスを行います。 【勤務条件】 ・9時始業、日祝固定休み ・タイミングによっては自転車での訪問も可能なため免許をお持ちでない方もご相談ください。 【その他】 ・スタッフ間の仲も良く、風通しのよい組織作りを心がけています。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 福島区訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細居宅で療養している患者様への看護業務、バイタルサインのチェック、点滴処置、服薬管理、医療相談　など ■アピールポイント 事業特徴 ・2021年10月オープンの訪問看護ステーションです。 ・精神科の患者様の対応が多くなります。 勤務条件 ・オンコール対応はありませんので、急な呼び出しはございません。 ・託児所があります。 ■職場環境 看護師在籍数 3名（全員女性） 訪問先 混合 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションアキコ 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 訪問看護業務（施設内） ・訪問エリア:住之江と住吉区、八尾市、藤井寺市にある4つの施設と順番にまわります ・1施設1-2名、1名30分程度 ・バイタルチェク、状態観察、ドクターとの連携（電話など）、書類整理、記録・報告など ・サービス提供表に沿ったサービス提供・記録整備・医師及びケアマネとの連携 ■アピールポイント ■事業特徴 ・「おたふく」では、痒い所に手が届くまるで孫の手のような 「きめ細やかな介護」を目指しています。 ・施設への訪問看護がメインの業務です。 ■勤務条件 ・定着率の良いアットホームな職場です。 ・お休みのシフト希望も相談しやすいです。 ・オンコール無、日勤のみの常勤で月給30万と高給与◎ ・非常勤の場合、Wワークの勤務も可能です ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名・非常勤4名 看護師年齢層 20代-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援・精神科疾患の方もいらっしゃるため、精神科訪問看護研修を入職前には受講していただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 おたふくナース 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・訪問看護に関わる業務全般 ・レセプト業務:無し(事務員が行う) ・直行直帰の可能性:有り(会社や上司と信頼関係を築き、しっかり仕事が出来るようになれば可能です。現在、電車通勤以外のスタッフは、全員、直行直帰が可能となっています。) 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2015年5月に開設した訪問看護ステーションで、お子様からご高齢の方まで、様々な生活背景、疾患の方がおられます。 ・旭区は横の繋がりが強く、先生方、先輩訪問看護スタッフ、ケアマネジャー、などをはじめ在宅に関わるスタッフ全ての方が在宅医療に力を注いでいます。訪問看護の仕事をするなら旭区がおすすめです。 【勤務条件】 ・子育て中の看護師に嬉しい9:00-17:00勤務です。 ・年間休日120日以上でプライベートとメリハリをつけて勤務頂けます。 ・基本的には電動自転車の訪問です。移動時間は1分から20分で平均15分程度です。 【教育体制】 ・2-3回以上、自信が付くまで先輩が同行訪問します。 ・社内外の勉強会あり。随時社外研修の情報公開あり。申し出があれば参加可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30-40歳代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 バイク 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 無し スタッフの要望があれば、電子カルテ導入可 ■教育制度 教育制度の備考業務内研修(OJT)有、施設外研修(OffJT)有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 みんなの訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 総勢30名近い職員が活躍中です。リハビリ職の方も多く在籍されております。 ケアマネジャーも在籍されており、医療知識が豊富なベテラン職員が在籍しています。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40歳前後 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 さやまリハビリ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅でご利用者様のご自宅へ訪問し、自立した生活が出来るように療養のサポートを行います。必要に応じてご家族様への相談・アドバイス等も行っています。グループの介護施設にご入居されているご利用者様への医療的なサポートも実施しています。 ■アピールポイント ■事業所特徴■ ・「社会貢献」「人材育成」「安定した事業継続の為の収益性の確保」の3つの企業目的と、「経営理念」「経営方針」「行動指針」「サービス行動コンセプト」「倫理綱領」の5つの柱からなる理念・方針をもって、利用者様に満足して頂くためのサービスを提供している、医療福祉グループに属している法人運営のステーションです。 ・アットホームな雰囲気です。 ・人材育成、教育訓練に力を入れておりサポート体制が整っているため安心して就業して頂けます。 ■勤務条件■ ・提携保育所あり！ ・残業少なめ！家庭をもつスタッフが多数在籍しており助け合いながら勤務されております。 ■職場環境 看護師在籍数 5名（管理者除く） 看護師年齢層 30～40代がメイン 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【事例研修】 月に1回、事例研修を行い、他の医療介護分野からのアドバイスや意見交換を行っています。他の事業所の有効な事例共有や、科学的根拠に基づいた介護の実践に繋げるための研修です。 【外部研修】 職員の技術能力を向上させるために喀痰吸引研修、認知症介護実践者研修、マネジメント研修など積極的に外部の研修などに参加をしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション　ソレイユ 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 患者様の居宅において、訪問看護業務を行っていただきます。 1日の業務詳細・車で居宅や施設に訪問してもらいます。1日平均6件です。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2022年の1月に立ち上げの訪問看護ステーションです。 ・看護師看護師6名・准看護師1名・理学療法士2名・作業療法士1名・事務員1名が所属しています。 ・車で居宅や施設への訪問業務となります。1日の平均訪問件数は6件です。 ・iPhone、iPad貸与があります。 【採用条件】 ・年収4,000,000円以上（詳細はお問い合わせください） ・残業少なめ、月3-4時間ほどのため、ワークライフバランスを重視した働き方を実現していただけます。 ・非常勤の場合、時短勤務もご相談ください。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20-60代 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションバッテリー 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 他の施設への訪問はなく、当施設に常駐して訪問看護業務をしていただきます。 ステーション（事務所）も施設内にございますので、当施設への直行直帰となります。 施設にお住まいの入居者様のお部屋に訪問し、看護サービスを提供いたします。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・株式会社ハピネスTKが運営する訪問看護ステーションです。法人としては施設での訪問看護のサービスを大阪府内広域で展開しております。 ・記録もパソコン入力なので、効率よく業務できます。 ・看護師の年代は様々です。子育て中の看護師も活躍中です。 【採用条件】 ・夜勤は21:00からと遅めであり、3時間しっかり休憩が取れています。 ・もともと給与水準が高めですが、更にしっかりと収入面を立てたい方にお勧めです。 ■職場環境 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） ■教育制度 発展教育支援入社後の研修は事務所で座学を中心に実施(1日目-2日目) 3日目より常駐先で管理者とともに業務を進める。 一定期間はサポートがつく形でのシフト組み。 早い方だと1ヶ月で独り立ち。2ヶ月が目安。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションメディケアジャパン堺北 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 【業務に関して】 ・訪問エリア:八尾市 ・運転必須有無:なし ・直行直帰:なし ・待機や営業活動は希望する方にはお願いいたします。 ■アピールポイント ・2018年1月に開設した訪問看護です。 ・「自分の家族に利用したい」と思ってもらえるケアを目指しています。 ・常勤で長く働ける方歓迎します！時短勤務の相談も可能です。週35時間勤務できれば常勤となります。 ・事務所待機の時間もあるので、訪問看護未経験の方でもペースを落として勤務ができます。 ・子育て中の看護師が多いです。 ・月給は35.1万円からと給与高水準です。 ■職場環境 看護師年齢層 30代前半 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 教育制度の備考外部研修・内部研修の内容:研修のお知らせが来たときにご案内をしていますが、強制はしていません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 光訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者の特徴:ターミナル（多数）、精神（少数）、小児（無） 移動手段:自動車 1日の訪問件数:4件-4.5件 医療依存度:高 ■アピールポイント 【ステーションについて】 ・子育て中の看護師さん歓迎！お子さんの事情でお休みなど柔軟に相談できる環境です。 ・有給消化率100％です！ 【その他】 ・09:00-17:00と拘束時間短めでオンコールはありません。 ・基本土曜日、日曜日休みです。年末年始休暇もあるためワークライフバランスを保つことができます。 ・希望休は月2-3日取得可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 13名（PTも含める） 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 高 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援研修費補助の出る研修が年数回有ります。 ブランクサポート同行訪問有り。 月1回職場内研修有り。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション　ともに 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・住み慣れた地域や自宅で療養する利用者様のもとに訪問しケアを行っていただきます。 ・主治医の指示書に基づき医療処置を行い、健康状態の確認します。 ・利用者様とご家族のサポートやアドバイスも一緒に行って頂きます。 ・「あなたが来てくれて、本当に助かってる」と感謝の言葉を頂くこともあり、やりがいのあるお仕事です。 ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ・17:15までの勤務の訪問看護です。日祝も基本お休みのお仕事です。 （年間休日は110日あります。） ・訪問看護の中では比較的残業が少ない方です。 ・お給料の水準が高いです。 ・病院の訪問看護なので安心です。頼もしい先輩もいます。 【特徴】 社会医療法人慈薫会訪問看護ステーションでは、スキル・経験に合わせた研修やOJTの中で、サービスの室の向上に努めています。 ライフステージに合わせた勤務体制で公私ともに活き活きと働きやすい職場環境作りを行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名/パート2名 看護師年齢層 30代-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援外部研修等の勉強会の機会は都度ございますが、入職後は基本的に同行訪問によるマンツーマンの指導です。 そのため、最初の1-2ヵ月はしっかりとフォローします。 教育制度の備考看護協会主催の6-7月にある研修に参加しています。 (8月入職なら1年後の6-7月開催への参加となります。) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 社会医療法人　慈薫会　訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 精神科に特化した訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・血圧や体温などの測定 ・精神状態、身体状態の観察 ・利用者様やご家族のお話の傾聴 ・対人関係へのアドバイスや助言 ・ご家族支援 ・内服薬の配薬 ・点滴や注射、採血 ・記録記載、カンファレンス参加 ・計画書、報告書、情報提供書の作成 ・挨拶回り（パンフレット配布）など ※1日の訪問件数5-7件 ■アピールポイント 【事業特徴】 ・2021年8月に開設！利用者様が増えたことによる増員募集です！ ・「出会えてよかった…」一人でも多くの方にそういってもらえるような訪問看護ステーションを目指し、スタッフ一同、理念を大切に訪問看護を行っていきたいと思います。 【勤務条件】 ・オンコール無、土日祝お休みでワークライフバランスを大事にされたい方にお勧めです ・訪問は車での移動のため運転免許は必須です。 ・精神科経験無くても事業所費用負担で基本療養費算定要件研修受講が可能です ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20代メイン 子育てナース なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 Airy訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 医師の指示による医療処置 ・吸引 ・胃ろう ・中心静脈栄養 ・末梢点滴 ・人工肛門 ・在宅酸素 ・傷や床ずれの処置 ・採血や輸血時の看護 医師の指示をふまえた医療行為や人工呼吸器や酸素吸入器などの医療機器の管理他、点滴や床ずれの処置や予防、在宅輸血など当院だからできる細やかな医療サポートを行っています。 1日の業務詳細日常生活の援助 ・清拭、足湯、洗髪、入浴介助など ・排尿や排便のお世話 ・食事や栄養面でのアドバイス 看護を受ける患者さまのお世話として、からだの清拭や洗髪、入浴の介助といった清潔を保つケア、体調を維持するための食事や栄養面でのアドバイスをさせていただいております。 リハビリテーション 寝たきり予防・歩行練習・筋力強化運動など、運動機能を保つためのサポートをいたします。 看取りのお手伝い ご自宅で最期を迎えたい方へのサポートをさせていただきます。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・医療法人赤坂クリニックに併設しているスナメリ訪問看護ステーションです。 ・クリニック併設ということで、医療に特化しており、医師の指示により処置・点滴・採血など迅速に対応いたします。 ・もちろん、保清や排泄面等の日常生活援助、リハビリテーション、認知症の看護、看取り（自宅・施設）などもサポートさせていただきます。 ・医療的ケアにしっかり携われ、訪問看護師としてのキャリアをしっかり積めるステーションです。 【採用条件】 ・8:30-17:30の勤務で残業はほとんどありません。 ・年収430万円-（経験考慮あり）賞与4ヶ月分支給。非常勤でも寸志支給あり ■職場環境 看護師在籍数 3名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 スナメリ訪問看護ステーション大阪 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける業務及び付随する業務 1日の業務詳細・ターミナル看護 ・循環器看護（心不全ケア） ・小児看護 ・褥瘡ケア ・リンパ浮腫ケア ・清潔ケア ■アピールポイント ≪アットホームで働きやすい職場です≫ ・融通が利き相談しやすい環境です。 ・救急やICU、NCU経験者多数。病棟での経験を大いに活かせます。 ・訪問看護経験者は10％未満なので未経験の方も歓迎です。 ・良質な看護を目指し、サポートしあう環境です。職場の雰囲気も良いです。 ・学会や研修などの補助あり、個人での活動も最大限バックアップさせていただきます。 ・スタッフ同士お互い様の精神で助け合っています。 ■職場環境 看護師在籍数 6 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 多数在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り 機種：IBOW ■教育制度 発展教育支援SakuLa訪問看護ステーションでは、学会や勉強会等での研究を推奨しています。 個人での活動も最大限バックアップさせていただきます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 SakuLa訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・ターミナルケアがん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・在宅でのリハビリテーション拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・ご家族等への介護支援・相談介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・医師の指示による医療処置かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・医療機器の管理在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス 1日の業務詳細【9:00】 出社　 朝礼、午前中の訪問に向けての準備 【9:30】 患者さんのご自宅へ訪問 午前中は2件、訪問を行ないます。 【12:00】昼食 社内に戻り昼食。他の職員も戻ってくるので、このタイミングで業務についての質問や共有をすることができます。 【13:00】患者さんのご自宅へ訪問 午後からは平均3件の訪問を行ないます。 合間に外出先でipadを使い、訪問記録などを記入します。わざわざ事務作業のために、社内に戻らなくても良いので、効率的に仕事を進められます。 【17:00】社内へ 残った事務処理などを行ないます。 基本的に、次の日に持ち越すことなく、事務作業を終えることができます。 【18:00】退社 ■アピールポイント ・薬局創業の法人として40年以上の歴史があり、地域に根ざしたサービスの提供しております。 ・未経験者も歓迎。 ・スギ薬局と併設しているため、薬剤師へ相談・連携が取りやすいです。 ・9事業所中5事業所がケアプランセンターと併設し、関連機関連携が密です。 ・スギ薬局でのお買い物は全て10％割引になります。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名、非常勤1名 看護師年齢層 30-40代がメイン 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ipad支給 ■教育制度 発展教育支援・訪問看護ステーション入社時研修 ・管理者研修 ブランクサポート・訪問看護師養成講座 ・同行訪問（実習プラン） 経験に自信がない方やブランクのある方も安心。基本から研修でしっかり指導いたします。 事例を通してニーズの高いテーマを、講師がわかりやすく解説するセミナーも開催いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 スギ訪問看護ステーション西三荘 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・ターミナルケア:がん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・在宅でのリハビリテーション拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・ご家族等への介護支援・相談介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・医師の指示による医療処置かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・医療機器の管理在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス 1日の業務詳細【9:00】 出社　 朝礼、午前中の訪問に向けての準備 【9:30】 患者さんのご自宅へ訪問 午前中は2件、訪問を行ないます。 【12:00】昼食 社内に戻り昼食。他の職員も戻ってくるので、このタイミングで業務についての質問や共有をすることができます。 【13:00】患者さんのご自宅へ訪問 午後からは平均3件の訪問を行ないます。 合間に外出先でipadを使い、訪問記録などを記入します。わざわざ事務作業のために、社内に戻らなくても良いので、効率的に仕事を進められます。 【17:00】社内へ 残った事務処理などを行ないます。 基本的に、次の日に持ち越すことなく、事務作業を終えることができます。 【18:00】退社 ■アピールポイント ・有給消化率98％！ ・研修体制が整っておりますので、訪問看護の分野が未経験の方でも安心して就業していただけます。 ・子育て中の職員に優しい会社です！ 　一日最大2時間まで時短勤務のご相談が可能で、子育て中の職員が多く、 　シフトの融通等お互い助け合う雰囲気があり、働きやすい環境です。 ・事務作業が外出中のスキマ時間で対応することができる等、業務効率のための仕組みが整っており、残業少なめです！ ・スギ薬局でのお買い物割引あり ・薬局創業の法人として40年以上の歴史があり、地域に根ざしたサービスの提供しております。 　薬局と連携しているからこそ、薬剤師との距離も近く、薬の管理方法等すぐに相談ができる環境です。 ■職場環境 看護師年齢層 30-40代がメイン 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・訪問看護ステーション入社時研修 ・管理者研修 ブランクサポート・訪問看護師養成講座 ・同行訪問（実習プラン） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 スギ訪問看護ステーション新金岡 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健態や病状の観察や服薬管理、食事・栄養指導 ・食事、入浴、排泄など日常生活の支援 ・体位変換や褥瘡(床ずれ)予防、褥瘡の処置 ・医療機器やカテーテルの管理・指導 ・ご家族への療養上の指導、アドバイス ・医師の指示による医療処置 1日の業務詳細・訪問看護業務(病状の観察、服薬管理、食事(栄養)指導、褥瘡予防(処置)、医療機器やカテーテルの管理・指導、医師の指示による医療処置など)を中心に、事業所業務全般を行って頂きます。 ・「利用者様と共に、在宅でのよりよい過ごし方を考えていく」ことを基本とし、利用者様ひとりひとりが抱くニーズに寄り添い、実現するためにはどうすればよいのかを常に考え、行動することを大切にしています。 ・同法人内の医師、ケアマネジャー、ヘルパーなどの多職種により連携したサービスの提供が可能で、利用者様の地域での生活をサポートすることができるやりがいのあるお仕事です。 ・福島区を中心に、近隣区(此花区など)に自転車を使って訪問して頂きます。 ■アピールポイント ・大阪市福島区を中心に、母体であるくまだ内科・小児科クリニックの患者様を含め、40名程度の方のお宅に訪問看護を行っています。2023年4月からは新たに在宅診療の医師を招き、より質の高い看護が提供できる体制を整えると共に、母体のクリニック横に事業所を移転するなど、さらに連携を取りやすい環境となっております。 ・介護保険の計画を立てる「居宅介護支援センター」や「かかりつけの医師」と連携をはかり、利用者様にあったサービスを提供します。 ・日勤のみでワークライフバランスの取りやすい職場です。 ・基本平日のみの勤務です。土日祝日は対応が入った場合は出勤となります。 ・定年が65歳の為長く勤務頂ける環境です。 ・PCソフトを使用した業務があります。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代-50代と幅広く在籍 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り PCを使用します ■教育制度 ブランクサポート個人の習熟度等により変動はございますが、研修期間(試用期間)中は、スタッフが同行させて頂き、業務の引継ぎを行わせて頂きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションにじ 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。