転勤なしの転職・求人検索結果

【配送ドライバーのお仕事】 当社が事業展開を行っている 精密機器の配送業務をお任せします。 ［対応エリア］東京23区を中心とした首都圏全域 ［配送件数］配送：6～7件/日 ★独り立ち目安：1ヶ月程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　～万全のフォロー体制＆研修～　　　　 　最初は先輩のお手伝いから始めていただき、 　業務の流れを掴んでいきます。 　作業も軽いものから少しずつ 　慣れていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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オフィスのレイアウト変更や什器搬入等の施工業務を行います。 【主な業務内容】 ○オフィスレイアウト変更に伴う準備 ○スタッフへの作業指示 ○オフィス什器家具の組立設置 ○スタッフ育成業務　など 【担当案件】 ○都内を中心としたオフィスビルでのレイアウト変更 ○新規什器家具等の納品設置 ○レンタル備品の設置、撤去　など ★Point★ この仕事のやりがい “人じゃないとできない仕事”にこだわり、手に職をつけながら、 現場を仕切ってスタッフを指示・指導するマネジメント力も身に付けられます。

今回あなにお任せしたいポジションは、土地をメインとした仕入れ営業のお仕事です！まずは大手不動産会社や街の不動産屋さんに訪問し、物件の情報をもらえるよう仲良くなることから始めていただきます☆ 【仕事の流れ】 ▼大手不動産会社や街の不動産屋へ訪問営業 前日に自分の担当エリア(城南エリア中心)を設定し、物件の情報を収集するために挨拶周りからスタートします！ まずは1日30件の訪問を目指しましょう♪ ▼担当者と仲良くなり、案件を頂く 仲良くなった担当者の方から物件情報の案件をご紹介いただき、その土地に合う企画を考えます。(その土地に対してどんな建物が建てられるか等) ▼企画が通ったら契約業務に入ります 金額交渉や、詳細をしっかり確認し、建物の企画が決まったら設計部へバトンタッチ！契約の準備に入ります。 ▼契約締結 しっかり準備を行い、契約締結です！ ※物件が無事に仕入れられたら、今度はその物件を販売するにあたり、最後まで自分が担当者としてサポートしていきます！ 土地の仕入れから物件の企画、販売までの一連の流れが見れるので、不動産スキルは確実につきますよ♪ 《1日のスケジュール例》 9:00～出社 9:30～朝礼 10：00～業者へ訪問営業 12:30～ランチタイム 13:30～業者へ訪問営業 17:00～会社に戻りMTG 19:30～退社

★転職応援キャンペーン2025★ ＜入社祝い金支給キャンペーン＞ 合計20万円を支給（本採用日の翌月に10万円、本採用から6ヵ月後に10万円を支給） ＜6ヵ月間給料最低保障＞未経験者対象 入社後6ヵ月間は日勤25万円、その他の勤務は30万円の給料最低保障 ※名古屋交通圏外でのタクシー経験者は条件が異なる ＜寮費無料＞ 入社後半年間寮費無料（通常25,000円程度）※共益費は自己負担 ＜二種免許取得支援制度＞ 二種免許取得に関する費用を全額会社負担 合宿免許の場合は、さらに名古屋駅からの交通費、食事代、宿泊費用も全額負担 自動車学校通学中1日あたり8,000円を支給 ＜体験入社制度＞ タクシーの助手席に座ってしごと体験と運転体験（昼食つき） ※交通費、給料は発生しません ＜研修中の給与＞ 1日8,000円を支給 ※キャンペーン対象は令和8年3月末日までに面接を受け、令和8年6月末日までに正社員・嘱託社員として入社した方に限ります。 ※いずれも諸条件あり。説明会にてご説明します。 ●仕事内容● 名鉄タクシーのドライバーとして、 お客様を目的地まで安全・快適に輸送してください。 営業のやり方としては、 街中でお客さまを見つける他に、 電話での予約、最近では配車アプリからの注文も増えています。 配車注文の場合はお客さまの予約場所まで カーナビに自動設定されるので あまり難しく考えなくても大丈夫です！ 未経験スタートが8割以上です！

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当社では、企業と求職者さんの架け橋となり、最適なマッチングを実現することで、組織の未来を創造し、人々のキャリアを輝かせる人材ソリューションを提供しています。 そこで、今回当社のキャリアエージェントを増員することが決定しました。 入社後は・・・ 始めは、当社の人材紹介サービスに登録された求職者さんへ連絡していただき、先輩のエージェントとの面談日程を調整していただきます。 また、一次ヒアリングも行っていただき、エージェントが各求職者さんに合った最適な企業を紹介できるようアシストをお願いします。 ◇公式LINEの管理 当社の公式LINEを通じて来る、求職者さんからの質問や相談にスピーディーに対応していただきます。 もちろん、先輩や上司から、仕事の細かな流れや、求職者さんへの対応の仕方等を知るための座学研修や、OJT研修も実施するため安心してスタートできます。 先輩のフォローを受けながら1～3ヶ月での独り立ちを目標に挑戦してください。 その後キャリアエージェント（CA)としてデビュー！ CAとなった後は、、、 ◇求職者との面談 当社の人材紹介サービスに登録された求職者さんと面談し、就職活動状況や、希望条件、実現したいキャリア等をヒアリングし、最適な企業をご紹介していただきます。 ◇面接対策指導 担当する求職者さんに対して、面接時にしっかり自分の考えや想いが伝わるように、採用のプロとしてアドバイスや、指導を行っていただきます。 この点をどれだけやり切れるかで、内定取得率が大幅に変わります。 ◇入社後のフォローアップ 担当した求職者さんが、希望する企業に入社できたら終わりではなく、入社後も定期的に連絡を取り、よりスムーズに新たなキャリアを築くためのフォローアップをお願いします。

クリエイティブ部門での事務サポート業務です！ 〔主な業務内容〕 ・求人内容の作成 ・求人サイトへの情報アップロード ・データ更新業務 ・データ集計 ・メール/電話対応 【特別なスキルは一切不要です!!】 具体的には… ≪求人広告の作成≫ 求人票の情報をもとに、求人原稿を作成します。 最初は内容の修正業務など、カンタンな業務からスタート♪ 求職者に興味をもってもらえる求人を作ります◎ 最近は欠かせなくなった『生成AI』も活用しながら、より魅力的なデータを効率的に作成！ Q：電話応対の有無 基本的にほとんどありません！ クライアントや求職者さん、スタッフさんとの接点もなし！ なのでストレスフリーで働けるのもPOINT♪ ※社内間や業者への連絡をお願いをする場合はございます。 Q：どんな業界の求人を作成するの？ オフィスワーク、製造職、介護士、看護師、軽作業など多岐に渡ります。 自分で作ったり、運用した求人広告に求職者からの応募があると、とても嬉しくやりがいを感じるお仕事です☆ ＼おすすめPoint／ ◆グループ会社の集客部門を担っており、 　予算規模の大きなプロジェクトのサポートができる職場です。 ◆生成AIのスキルを身に着けることができるチームもあり◎ ◆綺麗なオフィスビル高層階！ ◆残業少なめ！定時上がりが原則！ ◆予定が立てやすい「土日祝休み」×「年間休日125日以上」 ◆ネイルOK/冷蔵庫・ポット・自販機・電子レンジあり！ 仕事番号：43437

製造業やITエンジニアとして就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様をマッチングさせるための リクルーティング活動全般を行う部署でのお仕事です！ ＜メディアチーム＞ ・採用市場の動向分析・企画 市場の動向をチェックし、適切な金額で適切な人数を クライアントに提供できるよう計画に基づいて採用戦略を企画 ・求人原稿作成 新規案件を獲得してきた営業担当とやり取りし、得た情報をもとに 求職者にとってわかりやすい構成を意識して作成 ・広告代理店との折衝 適切な媒体運用をするため新規代理店との契約や既存取引先と打ち合わせ・戦略立て ・広告画像・動画・LP等の作成 illustrator・Photoshopの作業経験があれば尚可 ・SNS運用 instagram・twitter・TilTok等の運用など広報活動 ■部署の特徴 課長(女性)のもとで女性スタッフ11名、男性スタッフ4名の合計16名の社員が 各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。 分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。 その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10～15時間程度と少なめです。 産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。 自身のアイディアが求められる部署となり、 ルーティンワークではなく市場の動向を敏感にチェックして変化していく必要があります。 ほとんどの先輩社員は完全未経験からの入社です！ 入社後は先輩社員と一緒にできることからお任せしますのでご安心ください！ ★活躍しているメンバー ・20代～30代の男女メイン ◆キャリアステップイメージ ・未経験入社／3年目で主任職 ・未経験入社／4年目で係長職 ・未経験入社／7年目で課長職

【業務内容】 ・経理業務全般◎未経験からのチャレンジOK！ 【具体的な仕事内容】 ①売上集計 ・取引先に対する売上集計 ・発行された売り上げ請求書の集計 ※請求書の発行業務はありません ②売掛金管理 ・取引先からの売り上げ入金管理 ・入金が確認できない場合、該当担当者へ連絡 ③買掛金管理 ・派遣従業員への支払い管理 ④入出金伝票作成 ・日々の現金や当座、普通預金などの入出金明細を作成 ⑤会計データ作成 ・【勘定奉行】を使用して作成 ⑥事業所出納帳チェック ・各事業所の普通、小口、購入品などの入出金内容チェック ⑦その他経理業務全般 【1日の流れ】 ▼8:30出社：業務開始 ・売上集計、入金伝票作成、出納帳チェック業務 ▼12:00 ・ランチ ▼13:00 ・出納帳チェック業務、売掛金管理、会計データ作成 ▼17:30退社

賃貸の部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・お客様の希望条件についてヒアリング ・希望条件に基づいた物件紹介、内見 ・物件が決まったら契約、入居手続き ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載 ・リフォームなどのオーナー様への提案　など 【お客様ご来店〜鍵のお渡しまでの流れ】 ▼ご来店いただいたお客様をカウンターへご案内 ▼希望のエリアや予算、間取り、広さなどをヒアリング ▼条件に見合う物件を複数紹介 ▼気になる物件が見つかれば社用車で内見へ ▼実際の物件を紹介しながら、周辺地域についてもご案内 ▼契約および入居手続きを進め、鍵をお渡しして完了です 【入社後の教育研修制度】 Eラーニングを使ったビジネスマナーや不動産の基礎知識の学習、OJTを交えた業務スキルの習得を行なっていただきます。新人昇格研修やオンラインでの営業ワンポイントレッスン等着実にステップアップも行っていきます。 【将来のキャリアパス】 弊社には年次やキャリアに関係なく、誰もがフラットに評価されるキャリアアップ制度があります。確かなスキルを身につけ、お客様に対する丁寧な対応を通じて得られた結果によって、主任や店長などへのステップアップを果たした先輩たちが多数活躍しています。

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四日市の大手半導体メーカー構内で、 スマートフォンや自動車などに使われる、 「半導体」をつくるための装置を支えるお仕事です。 主な業務は、部品や材料の運搬・補充・整理、 装置まわりのサポート作業や点検補助など。 難しい作業はなく、手順に沿って進める仕事なので、 未経験の方も安心してスタートできます。 現場では幅広い年代の方がご活躍中です。 入社後はまず、安全に作業を行うためのルールや、 工具の扱い方などを学ぶ研修から始まります。 その後は先輩社員と一緒に作業をしながら、 現場の流れを少しずつ覚えていきます。 多くの方が2ヶ月ほどで仕事の流れに慣れ、 6ヶ月ほどで一通りの作業を安心して進められるようになります。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に教えるので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 焦らず少しずつ慣れていける、安心のサポート体制があります。 また、将来的には現場リーダーとしてチームをまとめる道や、 装置メンテナンスなどの技術職にステップアップする道も用意されています。 「長く働きたい」 「安定した環境で成長したい」 「ゆくゆくはスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの職場です。 【働き方は3つのパターンから選べます】 ① 日勤（4勤2休） 8:30〜17:15勤務で、夜勤はありません。 生活リズムを整えながら安定して働けます。 年間休日は約125日で、お休みもたっぷりあります。 ② 昼夜交替勤務（4勤2休／就業カレンダーに準ずる） 昼勤と夜勤を交互に行う勤務形態です。 交替勤務手当（29,000円）が支給され、 収入を重視したい方におすすめです。 ・昼勤：7:00〜17:50 ・夜勤：19:00〜5:50 ・年間休日145〜161日 ③ 土日祝休みの日勤（5勤2休） 8:30〜17:15勤務で、夜勤はありません。 土日祝が固定休のため、ご家族やご友人との予定を合わせやすく、 プライベートを重視したい方に向いています。 年間休日は約125日です。 どの勤務も、「しっかり働いて、しっかり休む」ことができる環境です。 転勤はなく、四日市で腰を据えて長く働けます。

【仕事内容】 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークをメインに扱っていただきます。 ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ▼就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 その方がしっかりと活躍をし、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローも欠かしません。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます！ 入社後は、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくのでご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、クライアントに要望をお伺い出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 【教育制度】 これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職はアパレル、保険、不動産など様々で、多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コンサルタントとして活躍してくれています。 入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。 例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。 また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、OJTにて先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。 キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。 万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！

◎今回募集するのは、鋼構造物部門の施工管理◎ 東京・神奈川を中心に、トンネル、道路（高速道路、臨港道路、滑走路など）、橋梁などの公共インフラ建設工事の進行・管理をお任せします。 ※入社後の職種変更なし ◎具体的な作業内容◎ ・各種管理作業（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・現場での作業指示、監督 ・元請企業様との打ち合わせ ・次の日の準備（人員の割り振り、道具の確認、段取りの検討など） ・内業（各種書類作成、次の現場の計画など）　など ◎入社後の流れ◎ 入社後はベテランと一緒に現場に入り、朝礼～上司の指示を職人に伝えるなど補佐的な仕事から慣れていきます。 施工計画書作成ではPCも使用するため、PCスキルを含めて、デスクワークにも少しずつ慣れていきましょう。 工期が長い大規模案件で、腰を据えて成長できます。

【事業内容】 ・弊社は教育福祉業界において、事業所のM&Aによる再生、システム開発と販売による業界の生産性向上の事業に取り組んでおります ・これまでの3年間の間に事業所数は2事業所から27事業所に拡大させました ・背景として、海外にある現地法人のリソースを活用したバックオフィス業務の外部化とシステムの内製可能な環境などがあります 【仕事内容】 ・教育福祉事業のバックオフィス業務 ・システム開発に付随した事務業務 ・海外法人との連携の補助 ・経理業務 ・人事労務業務 etc... ※ ・希望によって他のポジションへのキャリア展開可能 ・入社時に他ポジションでの登用も可能

■業務内容： 仲介会社様とのやり取り～オーナー様への相談・報告等と幅広く対応いただきます。 ※不動産業界未経験の方へは、充実した研修制度と先輩社員のフォローでキャッチアップが可能です！ ◇入居者の募集に関わる業務(システムの入力等) ◇修理手配などの入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ◇入退室に関わる業務 ◇管理物件の定期巡回及び報告書の作成 ◇オーナー様との交渉相談・報告等 ◇仲介会社様、入居者様への対応 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事概要】 マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dashの新規営業（フィールドセールス） ※Inside Sales（電話営業）については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・若手メンバーの管理、育成、訪問同行 ■1日の流れ ・09:00-10:00　朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00　クライアント対応（アポイント、メール対応） ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務

【仕事概要】 経営層向けの新規SaaSプロダクト（23年中リリース予定）を利用いただく企業様へのカスタマーサクセス （導入支援、施策の提案、 PDCAの設計と実行支援など）をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービスのCustomer Success業務（オンボーディングの実施、クライアントへの追加提案など） ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 理解促進のために新規受注に向けた営業業務に関しても実施頂くことがあります ■1日の流れ ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-18:00　クライアントMTG または プロダクトの環境の構築 ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務

【仕事概要】 経営層向けの新規SaaSプロダクト（23年中リリース予定）を利用いただく企業様へのカスタマーサクセス （導入支援、施策の提案、 PDCAの設計と実行支援など）をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービスのCustomer Success業務（オンボーディングの実施、クライアントへの追加提案など） ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 CS Teamの責任者として、複数名のメンバーを含めた CS数値管理業務まで担って頂きたい ■1日の流れ ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-18:00　クライアントMTG または プロダクト環境の構築 ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務