年間休日120日以上の転職・求人検索結果

生産工場の自動化を求めているお客様へ提案営業をしていただきます！ 【募集背景】 労働人口が減少する中で多くの生産工場で、工場における生産工程を自動化する動きが急速に加速しています。 今まで人が行っていた梱包・出荷作業をロボットに代えたり、システムを導入して検査工程時間を短縮したりと、様々な手法を駆使して工場設備の最適解を提案し続けています。そんなお客様の課題を一緒に解決していただく仲間を募集します！下記URLより成功事例をご参照ください♪ 【ＵＲＬ】https://www.daiichi-shisetsu.co.jp/fa/ 【お仕事内容】 ・既存顧客に対する定期的な訪問と信頼関係構築 ⇒当社はお客様に近い存在であるため、特にお困りごとがないお客様に対しても3か月に1回程度訪問し信頼関係を築くことに注力しています。 顧客の状況や課題は時間とともに変化するため定期的な訪問を通じて、潜在的なニーズや将来的な課題を早期に察知し、問題や要望が発生した際にすぐに相談いただけるような関係性を目指しています。 ・設備導入・メンテナンス提案に伴う資料作成・見積作成 ⇒お客様の予算やニーズに合わせて、同じチームでFA機器に特化した専門的な知識を持ったSEと協力しながら仕様書を作成頂きます。時には当社の主力製品の高精度な垂直搬送ラインを設計する設計チームにも意見を聞くことも可能です。お客様にとって何が最適かあらゆる手技手法をもとに多角的に検討します。 ・上司・先輩営業との同行を通じた営業活動の実践 ⇒最初は既存のお客様への訪問を先輩社員としていただきますが、慣れてきたら日常業務と並行してアポ取りも行っていただきます。現在は新規、既存で７：３の割合で国内の営業活動を実施頂きます。基本的にチームで動くことが多く、定期的に対面やWEBで進捗報告しあいながら作業を進めます。業務については6割外出、4割事務作業なイメージです。 ・納入後の顧客フォロー、簡易的なトラブル対応 ⇒工場の安定稼働を支えるため、お客様によるレビューを大切にしています。 ご使用の中で生じる小さな不具合も迅速に対応できるよう、定期的なアフターフォローを実施することで包括的なサポートを心がけています。 【勤務地】 大阪か名古屋でご希望に合わせて選択頂きます。

安全管理チームは２名在籍しており、とても穏やかな雰囲気のチームです。 安全管理職の業務は多岐に渡り、一緒に仕事をする仲間や関係者が安全に業務を行えるように入社時の教育から在職中の仲間まで定期的に安全についての教育や指導を行います。 また、事故を未然に防ぐ為に作業現場に行きチェックをしたり、法律の改定などの情報収集も行います。 覚えることはたくさんありますが、研修期間を設けているので安心して学ぶことができます。 ♢ 入社後にお任せたい業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安全衛生委員会の事務局（開催案内・議事録作成/配布） ・安全教育の実施記録ファイリング ・Excelへの入力業務（管理指数） ・上記を基にしたPPT資料作成 ・安全教育受講者のスケジュール調整 ・受領した安全資料の配布とファイリング ・安全教育開催の案内と受講調整 ・資格者証の整備 ・ヒヤリハットの集計 ・VR危険体験教育（操作と記録） ・安全パトロール（社内・拠点・客先現場） 等 ※入社後に一気にお任せすることはありません。業務の流れなどをしっかり掴み理解ができたものから対応していただきます。 実際に現場を視察することも業務の１つなので、定期的な国内外の出張も発生します。 ※一週間程度の出張が３ヵ月に１回程発生

私たち第一施設工業株式会社は、主力製品【クリーン垂直搬送装置】に おいて、世界で圧倒的なシェアを獲得する産業機械メーカーです。 近年は安川電機と提携を行い、産業用ロボットのメンテナンス事業を 展開しています。 【お仕事内容】 お客様の工場へ訪問し産業用ロボットのメンテナンスを行います。 定期的なメンテナンスから不具合の対応まで担っていただきますので、お客様へ不具合箇所のご説明や作業内容の報告を行うのでコミュニケーション能力が求められます。 ＜詳細＞ ◆メンテナンス・保守点検・修理作業 ◆作業後の試運転・報告書作成 ◆各種トラブル対応 ◆機器の事前調査、保守・メンテナンス計画の立案 など 将来的に、興味があれば下記の業務にも挑戦できます! ●ロボット保守営業 ●新規顧客への営業 ●工程管理 ●サービスセンターの管理・運営 ●各種マネジメント 【入社後の流れ】 (1)福岡本社(新宮町)でオリエンテーションを実施(4日間) (2)九州サービスセンターにて基礎知識を学ぶ(約2週間) (3)各拠点にて実際に先輩社員のメンテナンス業務に同行し 実践的な技術やお客様との接し方などを学んでいただきます

ソフトバンクショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き ◆購入アドバイス ◆機種変更の各種手続き ◆料金プランの案内・提案　など ＜仕事のポイント＞ ★じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり2～3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1日の流れ】　※10:00～19:00勤務の場合 09：45     ■出社・開店準備 　∟制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10：00     ■開店・お客様対応 　　∟笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13：00     ■お昼休憩 　∟ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ！ ↓ 14：00     ■POP作成等 　∟スタッフ同士でＰＯＰ作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16：00 　 ■ピークタイム 　∟お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に！ ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 　∟終礼をして・・・本日のお仕事終了！ 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・

ソフトバンクショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き ◆購入アドバイス ◆機種変更の各種手続き ◆料金プランの案内・提案　など ＜仕事のポイント＞ ★じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり2～3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1日の流れ】　※10:00～19:00勤務の場合 09：45     ■出社・開店準備 　∟制服に着替え、身だしなみを整え店舗の清掃を行います。 ↓ 10：00     ■開店・お客様対応 　　∟笑顔でお客さまをお出迎え♪受付カウンターで、契約内容の変更や機種変更、料金プランのご相談などを受け付けます。 ↓ 13：00     ■お昼休憩 　∟ランチタイムでほっと一息。 お昼からもがんばるぞ！ ↓ 14：00     ■POP作成等 　∟スタッフ同士でＰＯＰ作成の相談や、 わからないことを質問したりしています。お客様がまた来たいと思えるお店づくりをみんなで取り組みます。 ↓ 16：00 　 ■ピークタイム 　∟お客様が一番多い時間。 お話が盛り上げり、お客様も笑顔に！ ↓ 19:00 ■閉店・帰宅 　∟終礼をして・・・本日のお仕事終了！ 今日は友達とご飯に行く約束♪ 何食べようかなぁ・・・

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【業務の流れ】 お客様から寄せられる、 「オフィスの内装デザインを変えたい」 「新しい看板を作りたい」 といった依頼の詳細をヒアリング。 ※既存のお客様からの問い合わせ対応や先輩の案件の引き継ぎが中心です。 ▼ ヒアリングをもとに、社内の設計士やデザイナーと一緒にデザインを企画。 「○○の形をイメージしたロゴにしてはどうか」など、あなたのアイデアも取り入れることが可能です！ ▼ 完成した設計図と見積書を、お客様にご案内。 デザインだけでなく構造など細部にわたり提案できるので、お客様に納得してもらいやすいです！ ▼ 納品。 【ポイント】 ★大手企業に提案する機会も 大和ハウス工業、ニトリ、イエローハットなど、大手企業の店舗サインから、オフィスの内装サインまで幅広く手がけています ★スピーディーかつ丁寧な対応でお客様からの信頼を得やすい 自社内の設計・デザイン部門と連携し、スピード感とクオリティを両立できるのが強み！ 「この案件はどこに依頼すればいい？」など、見積もりも社内ですぐに相談できます。 ★互いに助け合う社風 営業同士がギスギスと競うような雰囲気はなし！1人で数字を追うのではなく、チームで協力しながら達成を目指しています。

当社「pequod」は、ウォーターサーバー事業においてメーカーとして開発・商品企画を行っております。 数年前まではウォーターサーバーの代理店として業務を行っておりましたが、自社製品「Brio」の販売を開始したことで、当社では営業組織を持たずメーカー業のみを実施しております。 ◆具体的な仕事内容 当社では、ウォーターサーバーを取り扱うパートナー企業様（販売代理店や催事スタッフを抱える企業）へ商品を展開させて頂いております。 あなたには、そうしたパートナー企業様の支援・調整・成長促進を担っていただきます。 【主な業務内容】 ① 既存パートナー企業様とのリレーション構築（メイン業務） 週1〜月1回の定期ミーティングの実施（オンライン／対面） 販売件数の推移の確認、課題ヒアリング、改善提案 キャンペーンの企画提案や販促物の共有 契約更新や条件変更に関する調整・説明 ★「もっと販売数を伸ばしたい」「新人教育に困っている」といった相談に対し、共に解決策を考えていくスタンスです。 ② パートナー企業様からのお問い合わせ対応（随時） 日常的な質問や要望、業務連絡の対応（LINE・電話・メールなど） トラブル時の初期対応と社内連携 各種申請や事務処理に関する案内・フォロー ★"相談窓口"のような立ち位置として、安心して頼られる存在を目指していただきます。 ③ 新規パートナー候補企業への対応（紹介・問い合わせベース） Webや既存パートナーからのお問い合わせ対応 会社案内や事業説明、契約フローのご案内 条件確認・社内調整・契約締結手続き ④ 社内業務・販促支援 POPや営業資料などの簡単な販促ツールの作成・ディレクション 社内関係部署との情報共有・調整 売上データやKPIの簡単な管理（Excel使用） ◆この仕事のスタイル 営業“というよりコンサル担当のようなイメージとなります。 ガツガツ売り込むのではなく、「一緒に売れる仕組みを作る」ポジション 社外との関係づくりと社内連携のハブになるポジションです ◆将来のキャリアパス メーカーとしての企画・商品開発に携わるキャリア 代理店マネジメント・統括へのステップアップ 最短6か月で主任や課長への昇格実績もあり、役職ポストも続々新設中！

派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐのお仕事！ 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。 その希望に合った就業先を探し出し、 無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 --【具体的な業務】-------------------------------- 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもちろん、新規の企業も開拓し、アプローチの連絡をします。求人中の企業を探すイメージ。 4.人材と企業のマッチング 職場見学なども行ない、求職者と企業の双方が納得すれば、就業開始です。 ー★職場見学にも同行!! 良い就業先が見つかれば、スタッフさんに同行して 職場見学に向かいます。 不安なく就業できるようにサポートをお願いします。 ー★事務作業も担当。 夕方頃からは契約書の作成や電話連絡などの 事務作業をして一日の業務は終了。 19時過ぎには基本退社しています！

『GRANDOP』はこんな会社です！ ＜風通しの良さ抜群！＞ 40代前半の代表は、みんなの良い兄貴分的存在で、 全員との距離が近いことが特徴！ 全体的にフレンドリーな会社で、 入社年次の浅い方や新人の意見も 大切にする文化があります◎ 実は大阪オフィスが新しく設立されたのも、 新卒が意見を出したことがきっかけなんです♪ CA業務＜求職者の対応＞ ◎電話面談 ◎希望条件のヒアリングと職業紹介 ◎選考や面接の対策 ◎内定後・入社後フォロー　など RA業務＜企業への対応＞ ◎エントリー ◎選考日程調整 ◎面接後のFB　など 仕事内容や将来性をご説明し後悔のないようにサポートする業務！ 🔳入社の流れ🔳 ＜1日目＞ ＼未経験でも早々に成果が上げやすい環境／ ・入社書類の確認 ・GRANDOP企業説明/目標などを共有 ・PC使い方、業務ツール説明 ・人材紹介とは、他社との違いについて ・フリートーク（メンバーのこと知っていただく時間） ・先輩社員対応モニタリング/ロープレ ＜2日目以降＞ ロープレ・練習をしながら Web面接や電話面談をスタート。 先輩が隣でサポートするので安心。 ★5日程度で内定が決まるので 早々に仕事の実感が得られます！

1984年の創業以来、住宅リフォームの先進的企業として業界をリードしている当社。今回はさらなる成長に向け、会社を支える事務スタッフを募集いたします。経験や知識は一切問いません。人と接することが好きな方や、人を支える仕事に携わりたい方を、幅広く歓迎します！ 【仕事内容】 当社をオフィスから支える、事務のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・Word、Excelを使用したデータ入力 ・管理業務及び来客対応、電話対応 ・社内文書管理 ・郵便物の処理 ・その他庶務業務 など ※上記内容から少しずつできる領域を増やしていただきます。 【入社後の流れ……】 イチから先輩スタッフが業務について教えてくれる体制です。少人数でメンバー同士の距離も近く、話しやすい雰囲気。分からないことがあればなんでも聞いてくださいね！

ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。　　 ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。 お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ～初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当～ ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ・最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。 「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を思う提案ができるのが当社の特徴です。 時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から披露宴の演出を提案したり、 親御様とおふたりの関係を深く知れる点もドレスコーディネーターならではの魅力です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。

ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。

ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。　　 ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。 お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ～初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当～ ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ・最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。 「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を思う提案ができるのが当社の特徴です。 時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から披露宴の演出を提案したり、 親御様とおふたりの関係を深く知れる点もドレスコーディネーターならではの魅力です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。

《業務内容》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 ・写真管理 ・書類作成など 社員間でのコミニケーションが非常に取れており、更なるスキルアップを目指せる環境が整っております。

【カスタマーサクセス職をお任せします！】 WEBやSNSを活用した集客から来客まで企業の発展を支援しています。 あなたには、SNS動画広告の製作・運用・納品を一貫してお任せします！ お客様対応だけじゃ物足りない… 黙々と作業を進めるだけは苦手… そんな方にぴったりのポジションです！ 営業部からバトンをつなぎ、ご契約後はCS職の出番。 広告制作・納品・アフターフォローまで行い、営業部と二人三脚でお客様のサポートをしていきます。 お客様のニーズに応えるだけでなく、納品後のお困りごとにも丁寧に対応することで、お客様と一緒にサービスを育てていくやりがいがあります。 お客様のニーズに寄り添い、それを形にしていくのでコミュニケーションをとりながら制作・運用にチャレンジすることができます★ ※テレアポや契約を取るといった営業活動は行いません。 *+:｡★具体的な仕事内容★｡:+* ・動画制作のためお客様のご要望をヒアリング ・動画広告の制作 ・納品業務（95％オンラインで行います！） ・アフターフォロー ・電話対応 *+:｡★1日の流れ★｡:+* 9:30〜：出社・朝礼 ▼ 9:45〜：制作 ▼ 12:00〜：ランチ ▼ 13:00〜：昼礼・制作・納品業務・お客様対応 ▼ 18:00〜：終礼 ▼ 18:30〜：退社 *+:｡★商材サービス★｡:+* 今回担当していただくのはSNS動画広告の製作・運用を通じたマーケティング支援ですが、弊社ではその他の自社サービスも扱っています！ ◆SNS動画マーケティング ◆オンライン予約システム ◆完全成果報酬型SEO対策 ◆Google口コミ対策 *+:｡★主なお客様★｡:+* ・エステサロン ・パーソナルジム ・ネイルサロン ・カウンセラー ・工務店 ・結婚相談所　 など、200業種以上のお客様と関われます◎ *+:｡★入社後の流れ★｡:+* 入社後は、研修を通して電話のかけ方・動画制作の仕方・オンライン納品のやり方などを丁寧にお教えします。 マネージャー陣が成長をサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

【カスタマーサクセス職をお任せします！】 WEBやSNSを活用した集客から来客まで企業の発展を支援しています。 あなたには、SNS動画広告の製作・運用・納品を一貫してお任せします！ お客様対応だけじゃ物足りない… 黙々と作業を進めるだけは苦手… そんな方にぴったりのポジションです！ 営業部からバトンをつなぎ、ご契約後はCS職の出番。 広告制作・納品・アフターフォローまで行い、営業部と二人三脚でお客様のサポートをしていきます。 お客様のニーズに応えるだけでなく、納品後のお困りごとにも丁寧に対応することで、お客様と一緒にサービスを育てていくやりがいがあります。 お客様のニーズに寄り添い、それを形にしていくのでコミュニケーションをとりながら制作・運用にチャレンジすることができます★ ※テレアポや契約を取るといった営業活動は行いません。 *+:｡★具体的な仕事内容★｡:+* ・動画制作のためお客様のご要望をヒアリング ・動画広告の制作 ・納品業務（95％オンラインで行います！） ・アフターフォロー ・電話対応 *+:｡★1日の流れ★｡:+* 9:30〜：出社・朝礼 ▼ 9:45〜：制作 ▼ 12:00〜：ランチ ▼ 13:00〜：昼礼・制作・納品業務・お客様対応 ▼ 18:00〜：終礼 ▼ 18:30〜：退社 *+:｡★商材サービス★｡:+* 今回担当していただくのはSNS動画広告の製作・運用を通じたマーケティング支援ですが、弊社ではその他の自社サービスも扱っています！ ◆SNS動画マーケティング ◆オンライン予約システム ◆完全成果報酬型SEO対策 ◆Google口コミ対策 *+:｡★主なお客様★｡:+* ・エステサロン ・パーソナルジム ・ネイルサロン ・カウンセラー ・工務店 ・結婚相談所　 など、200業種以上のお客様と関われます◎ *+:｡★入社後の流れ★｡:+* 入社後は、研修を通して電話のかけ方・動画制作の仕方・オンライン納品のやり方などを丁寧にお教えします。 マネージャー陣が成長をサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

全国に約70店舗を展開する当社の ソフトバンクショップで、新しい仲間を募集します★ 入社後は、ご来店されたお客様の接客やご案内をお任せします！ 例えば… ・「携帯料金を見直したい」 ・「家族で使えるお得なプランはある？」 ・「子どもにはどの機種がいい？」 といった、さまざまな相談が寄せられます。 それに対して、 ◆「このプランはどうですか？」 ◆「この機種がおすすめです」 といった接客を通じて、お客様一人ひとりの ニーズに合わせた最適な提案を行います。 また、ときにはお客様がまだ気づいていない お悩みや希望を引き出すことも大切です☆ ただ商品を売るだけでなく 【本当に役立つサービス】を届けて 笑顔で「ありがとう」をいただける やりがいのあるお仕事です！ ★お客様の毎日がもっと便利で快適になる お手伝いをすることができます♪ ─────────────── 📌具体的には📌 ─────────────── ◆ モバイル端末（スマホ・タブレットなど） の販売・契約手続き ◆ お客様の使い方に合わせた機種変更や 料金プランの見直しのご案内・ご提案 ◆ スマホの使い方や初期設定のサポート ◆ 店内POPの作成や売場づくりのアイデア出し ─────────────── 🌟仕事のPOINT🌟 ─────────────── ★じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり1～2時間ほど 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル 趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」 と指名をいただくことも！ 長く・深く付き合えるお仕事です◎ ─────────────── 【1日の流れ】 ─────────────── （10:00～19:00勤務の場合） 09:45 ▶ 出社＆開店準備 　・制服に着替えて、身だしなみチェック！ 　・レジを開けたり、掃除をしたり、今日の予約も確認します 10:00 ▶ 開店＆お客様対応スタート♪ 　・笑顔で「いらっしゃいませ！」 　・契約の変更や機種変更、料金プランの相談もOK 13:00 ▶ お昼休憩タイム！ 　・ランチでリフレッシュ♪午後もがんばろー！ 　・外出OK！休憩室でお昼寝もOK！ 14:00 ▶ POP作りやスタッフと相談タイム 　・みんなでPOPを作成したり、わからないことを聞いたり 　・また来たくなるお店をみんなで作ってます！ 16:00 ▶ ピークタイム到来！ 　・お客様が最も多い時間帯 　・楽しい会話でお客様もスタッフも笑顔に！ 19:00 ▶ 閉店＆おつかれさま！ 　・終礼して今日の仕事はおしまい☆ 　・さあ、今日は友達とご飯行くぞー！何食べよう？

全国に約70店舗を展開する当社の ソフトバンクショップで、新しい仲間を募集します★ 入社後は、ご来店されたお客様の接客やご案内をお任せします！ 例えば… ・「携帯料金を見直したい」 ・「家族で使えるお得なプランはある？」 ・「子どもにはどの機種がいい？」 といった、さまざまな相談が寄せられます。 それに対して、 ◆「このプランはどうですか？」 ◆「この機種がおすすめです」 といった接客を通じて、お客様一人ひとりの ニーズに合わせた最適な提案を行います。 また、ときにはお客様がまだ気づいていない お悩みや希望を引き出すことも大切です☆ ただ商品を売るだけでなく 【本当に役立つサービス】を届けて 笑顔で「ありがとう」をいただける やりがいのあるお仕事です！ ★お客様の毎日がもっと便利で快適になる お手伝いをすることができます♪ ─────────────── 📌具体的には📌 ─────────────── ◆ モバイル端末（スマホ・タブレットなど） の販売・契約手続き ◆ お客様の使い方に合わせた機種変更や 料金プランの見直しのご案内・ご提案 ◆ スマホの使い方や初期設定のサポート ◆ 店内POPの作成や売場づくりのアイデア出し ─────────────── 🌟仕事のPOINT🌟 ─────────────── ★じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり1～2時間ほど 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル 趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」 と指名をいただくことも！ 長く・深く付き合えるお仕事です◎ ─────────────── 【1日の流れ】 ─────────────── （10:00～19:00勤務の場合） 09:45 ▶ 出社＆開店準備 　・制服に着替えて、身だしなみチェック！ 　・レジを開けたり、掃除をしたり、今日の予約も確認します 10:00 ▶ 開店＆お客様対応スタート♪ 　・笑顔で「いらっしゃいませ！」 　・契約の変更や機種変更、料金プランの相談もOK 13:00 ▶ お昼休憩タイム！ 　・ランチでリフレッシュ♪午後もがんばろー！ 　・外出OK！休憩室でお昼寝もOK！ 14:00 ▶ POP作りやスタッフと相談タイム 　・みんなでPOPを作成したり、わからないことを聞いたり 　・また来たくなるお店をみんなで作ってます！ 16:00 ▶ ピークタイム到来！ 　・お客様が最も多い時間帯 　・楽しい会話でお客様もスタッフも笑顔に！ 19:00 ▶ 閉店＆おつかれさま！ 　・終礼して今日の仕事はおしまい☆ 　・さあ、今日は友達とご飯行くぞー！何食べよう？

全国に約70店舗を展開する当社の ソフトバンクショップで、新しい仲間を募集します★ 入社後は、ご来店されたお客様の接客やご案内をお任せします！ 例えば… ・「携帯料金を見直したい」 ・「家族で使えるお得なプランはある？」 ・「子どもにはどの機種がいい？」 といった、さまざまな相談が寄せられます。 それに対して、 ◆「このプランはどうですか？」 ◆「この機種がおすすめです」 といった接客を通じて、お客様一人ひとりの ニーズに合わせた最適な提案を行います。 また、ときにはお客様がまだ気づいていない お悩みや希望を引き出すことも大切です☆ ただ商品を売るだけでなく 【本当に役立つサービス】を届けて 笑顔で「ありがとう」をいただける やりがいのあるお仕事です！ ★お客様の毎日がもっと便利で快適になる お手伝いをすることができます♪ ─────────────── 📌具体的には📌 ─────────────── ◆ モバイル端末（スマホ・タブレットなど） の販売・契約手続き ◆ お客様の使い方に合わせた機種変更や 料金プランの見直しのご案内・ご提案 ◆ スマホの使い方や初期設定のサポート ◆ 店内POPの作成や売場づくりのアイデア出し ─────────────── 🌟仕事のPOINT🌟 ─────────────── ★じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり1～2時間ほど 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル 趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」 と指名をいただくことも！ 長く・深く付き合えるお仕事です◎ ─────────────── 【1日の流れ】 ─────────────── （10:00～19:00勤務の場合） 09:45 ▶ 出社＆開店準備 　・制服に着替えて、身だしなみチェック！ 　・レジを開けたり、掃除をしたり、今日の予約も確認します 10:00 ▶ 開店＆お客様対応スタート♪ 　・笑顔で「いらっしゃいませ！」 　・契約の変更や機種変更、料金プランの相談もOK 13:00 ▶ お昼休憩タイム！ 　・ランチでリフレッシュ♪午後もがんばろー！ 　・外出OK！休憩室でお昼寝もOK！ 14:00 ▶ POP作りやスタッフと相談タイム 　・みんなでPOPを作成したり、わからないことを聞いたり 　・また来たくなるお店をみんなで作ってます！ 16:00 ▶ ピークタイム到来！ 　・お客様が最も多い時間帯 　・楽しい会話でお客様もスタッフも笑顔に！ 19:00 ▶ 閉店＆おつかれさま！ 　・終礼して今日の仕事はおしまい☆ 　・さあ、今日は友達とご飯行くぞー！何食べよう？

全国に約70店舗を展開する当社の ソフトバンクショップで、新しい仲間を募集します★ 入社後は、ご来店されたお客様の接客やご案内をお任せします！ 例えば… ・「携帯料金を見直したい」 ・「家族で使えるお得なプランはある？」 ・「子どもにはどの機種がいい？」 といった、さまざまな相談が寄せられます。 それに対して、 ◆「このプランはどうですか？」 ◆「この機種がおすすめです」 といった接客を通じて、お客様一人ひとりの ニーズに合わせた最適な提案を行います。 また、ときにはお客様がまだ気づいていない お悩みや希望を引き出すことも大切です☆ ただ商品を売るだけでなく 【本当に役立つサービス】を届けて 笑顔で「ありがとう」をいただける やりがいのあるお仕事です！ ★お客様の毎日がもっと便利で快適になる お手伝いをすることができます♪ ─────────────── 📌具体的には📌 ─────────────── ◆ モバイル端末（スマホ・タブレットなど） の販売・契約手続き ◆ お客様の使い方に合わせた機種変更や 料金プランの見直しのご案内・ご提案 ◆ スマホの使い方や初期設定のサポート ◆ 店内POPの作成や売場づくりのアイデア出し ─────────────── 🌟仕事のPOINT🌟 ─────────────── ★じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり1～2時間ほど 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル 趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」 と指名をいただくことも！ 長く・深く付き合えるお仕事です◎ ─────────────── 【1日の流れ】 ─────────────── （10:00～19:00勤務の場合） 09:45 ▶ 出社＆開店準備 　・制服に着替えて、身だしなみチェック！ 　・レジを開けたり、掃除をしたり、今日の予約も確認します 10:00 ▶ 開店＆お客様対応スタート♪ 　・笑顔で「いらっしゃいませ！」 　・契約の変更や機種変更、料金プランの相談もOK 13:00 ▶ お昼休憩タイム！ 　・ランチでリフレッシュ♪午後もがんばろー！ 　・外出OK！休憩室でお昼寝もOK！ 14:00 ▶ POP作りやスタッフと相談タイム 　・みんなでPOPを作成したり、わからないことを聞いたり 　・また来たくなるお店をみんなで作ってます！ 16:00 ▶ ピークタイム到来！ 　・お客様が最も多い時間帯 　・楽しい会話でお客様もスタッフも笑顔に！ 19:00 ▶ 閉店＆おつかれさま！ 　・終礼して今日の仕事はおしまい☆ 　・さあ、今日は友達とご飯行くぞー！何食べよう？

2分間の企業PV： https://www.youtube.com/watch?v=UmfdBIMq9Wo 社員インタビュー： https://www.ngo-sankei.co.jp/project/ 【仕事内容】法人営業をお任せします。 【業務詳細】 ■既存顧客との取引深耕 ■新商品の開発 （変更の範囲：会社の定める業務全て） 基本的には既存お取引先（主に卸業者）のご対応が中心となります。 工場での製造過程を熟知した上で、お客様と工場に立ち合ってサンプルの出来栄えを確認したり、 お客様のお困りごとに合わせた素材・商品提案をしたりします。 単なる物売りではなく、デザインや形状をカスタマイズする“ものづくり営業”です。 対面でお客様に直接商品をご覧いただく機会も多いです。 当社はこれまで生活関連商品の製造販売を中心に事業を拡大してきましたが、 今後は環境に優しい新しい包装資材を指向し、産業資材、農業資材の新規分野にも積極的に展開を図っていく予定です。 対象業界問わず、一からビジネスを組み立てる事業開発にもチャレンジいただけます。

2分間の企業PV： https://www.youtube.com/watch?v=UmfdBIMq9Wo 社員インタビュー： https://www.ngo-sankei.co.jp/project/ 【仕事内容】法人営業をお任せします。 【業務詳細】 ■既存顧客との取引深耕 ■新商品の開発 （変更の範囲：会社の定める業務全て） 基本的には既存お取引先（主に卸業者）のご対応が中心となります。 工場での製造過程を熟知した上で、お客様と工場に立ち合ってサンプルの出来栄えを確認したり、 お客様のお困りごとに合わせた素材・商品提案をしたりします。 単なる物売りではなく、デザインや形状をカスタマイズする“ものづくり営業”です。 対面でお客様に直接商品をご覧いただく機会も多いです。 当社はこれまで生活関連商品の製造販売を中心に事業を拡大してきましたが、 今後は環境に優しい新しい包装資材を指向し、産業資材、農業資材の新規分野にも積極的に展開を図っていく予定です。 対象業界問わず、一からビジネスを組み立てる事業開発にもチャレンジいただけます。

自治体・官公庁、建築会社・設計事務所、各種協力会社が関わる中で、幸信電気はその電気工事部分をリードするポジションです。 施工管理が工程・品質・安全を統括し、職長・職人、自社・協力会社のメンバーと連携しながら現場を動かします。 多様な専門家をつなぐハブとして、公共インフラを支える電気設備を形にしていくのが幸信電気の役割です。 現場代理人補佐からスタートし、現場代理人 → 主任 → 部長とステップアップ可能です。 実力に応じて大型案件やマネジメントもお任せします。 希望に応じて、電気工事士としての専門職キャリアも選択できます。 1日の業務内容 http://recruit.koushindenki.co.jp/job/

★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス ＜具体的な仕事内容＞ HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。 ▼午後の業務 午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。 ＜教育について＞ ▼アポ研修 インターン生向けの実践型の研修をカスタマイズして受講していただく予定です。トークスクリプトをご用意していますので、未経験でも無理なくはじめることができます。 ▼ひとり立ち 約1ヶ月を目処に、ひとり立ち。専任のスタッフがロールプレイング、進捗管理などのサポートを行ないます。随時全体でのミーティングも行なっており、伸び悩んだときも気軽に相談することが可能です。 ◆キャリアパス例 ・入社6ヶ月でリーダー登用 ・マネジメント職として、チームビルディング・営業戦略設計など上流フェーズにも関与可能

太陽光発電設備の設計、施工管理、現場管理、進捗管理 ・施主との折衝、設備概要等の説明 ・施工業者との折衝・調整 ・事業用地の現地調査 ・実行予算、見積書の作成 ※道内を中心に出張が多く、出張が可能な方

（雇い入れ直後）営業職　　（変更の範囲）人事職、一般事務職、技術職 弊社所属のエンジニアとエンジニアを求める企業をつなぐお仕事です。 ■既存顧客への深耕営業 すでに取引があるお客様との関係構築を行います。定期的な訪問や電話、メール等でアプローチし、案件や人材のニーズを探ります。 ■新規顧客や案件の開拓 同じIT業界のお客様を中心に新規営業を行い、信頼関係を築いていきます。 案件と人材のどちらを求めているのかを探りつつ、プロジェクトの要件とエンジニアのスキルを照らし合わせてマッチングします。 ■エンジニアのフォローアップ 各プロジェクト先で活躍する社員と定期的にコミュニケーションを取り、近況や将来設計などを話し合います。 エンジニアのキャリア形成にも関わるため、責任感とやりがいを感じられる部分です。 【弊社の営業はチーム体制で取り組む風土】 営業というと数字のプレッシャーや、周りと競うような雰囲気に悩むことも多いのではないのでしょうか。 しかし、弊社の営業部はお互いにアドバイスや情報共有しながら、チーム一丸となって仕事に向き合うような風土が特徴的です。 また、毎日のノルマ設定がなく自由に動くことができるため、営業一人ひとりに個性が出るのも面白いと考えます。 最終的に会社全体の目標を達成すべく、個性と個性を合わせて協力するというのが弊社営業部のカタチです。 【構成メンバー】 40代：1名　　30代：1名　　20代：4名 【営業活動範囲について】 ・1都三県の電車移動のみとなります。自動車等の車両運転および、出張は発生しません。 ・またテレワークは実施しておりませんが、社内のオンライン環境にてリモート商談が可能です。 ------------------------------ 【研修制度】 入社後すぐに外回りに出されるようなことはありません！ 先輩社員が丁寧に研修を行いますので、未経験でも安心して業務に入っていくことができます。 ■初日〜 3日間／「最初は基本的なビジネスマナーなどを学ぶ基礎編」 　名刺交換の仕方やビジネスメールの作り方、報告・連絡・相談などのマナーや言葉遣い、 ExcelやWord の使い方などをレクチャーします。 　また、みなさんが社内・部署に馴染めるように、様々なコミュニケーションをアシストしていきます。 ■4日目〜／ 「ここから営業としての座学研修」 　営業としてのミッションや、自分のなりたい姿などを一緒に考えるところから始めます。 　並行して、業界や営業として必要な知識をレクチャー。 　最初はわからないことだらけですが、粘り強く教えますので安心してください。 ■2週目〜／「基礎を学んだらOJTへ」 　先輩社員がすでに関係値を築いているお客様のもとへ、挨拶を兼ねて一緒に訪問します。 　最初は誰しも緊張するものですが、先輩の様子を見れば自分が話すイメージも付いていきます。 　商談につながる打ち合わせをこなして、契約を結ぶまでの大きな流れを学びましょう。 ■1ヶ月目〜／ついに独り立ち・・・と思いきや、そうではありません。 　1か月間で学んだことを自分の言葉で話せるようになっているか最終チェック！ 　合格しなければひとりでお客様先へ行くことはできません。 　厳しいように聞こえるかもしれませんが、この関門を抜ければ自分の力で営業活動ができるようになっているはずです。 　先輩たちもお客様から「新人とは思えない話しぶりで感心した！」とお褒めいただけています。 ■実際に契約が取れると、その後の業務は多岐にわたります。 　一度に覚えるのは難しいですが、それも周りの先輩社員がしっかりとレクチャーしていきます。 　弊社の営業はチーム体制なので、なかなか教えてくれない・・・なんてことは絶対ありません！ 　年齢や経験を問わず、なんでも聞けてなんでも発言できる雰囲気ですので、安心してください。

誰もが知るような有名企業への転職支援を行なっている当社にて、キャリアアドバイザー職（CA職）をお任せいたします。 【仕事内容】 ・スカウト媒体を活用した求職者様のスカウト業務（集客） ・面談にて求職者様へのヒアリング、アドバイス ・応募書類の作成支援、添削 ・面接へのアドバイス、選考の日程調整 ・入社後フォロー、ほか CA職として求職者様を集客し、その要望・不安を汲み取ったうえで、転職成功へと導いていくことがこの仕事のミッションです。 ★知名度の高い日系トップメーカーへの紹介が可能です！ ★ただやみくもに行動量を追うのではなく、行動の質を重視しています！ ★人材紹介サービスのベテランから直接OJTを受けることが可能です！ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩コンサルタントとのOJTで業務知識とノウハウを身につけていただきます。3ヶ月程度を目安にひとり立ちしていただき、業務を自走できるようになるイメージです。いきなり全ての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。また、3ヶ月後であってもわからないことの質問、業務のアドバイスはいつでもOKです。つねに知識・スキルを吸収しながら成長していただくことを期待しています。 【キャリアパス】 まずはCA職としてのスタートになりますが、ゆくゆくはリクルーティングアドバイザー（RA職）として、採用企業側の対応もお任せしていく想定です。求職者様と採用企業様のあいだに立ち、双方の調整をしながら転職＆採用を成功させていってください。将来的にはプレイヤーだけでなく、リーダーやマネージャーとして後輩の育成、チームの管理など興味あるキャリアパスがあればチャレンジできる環境が整っています。 【仕事の難しさ、厳しさ】 入社してすぐのうちは、力不足から求職者様が離脱していくことはどうしてもあるでしょう。そこで挫折するのではなく解決策を考えて、改善を重ねていくことが求められます（そういった困難には先輩や上司も経験してきたことになります。解決策や改善策などアドバイスしますので、ともに乗り越えていきましょう） また会社として、量より質を重視しています。そのため、自分の行動の質向上を目指し続けることが求められます。例えば…… ・求職者様へのスカウトメールの返信率を高めるにはどうすればいいか？ ・1回の電話で相手から「YES」を引き出すには何をどう言えばいいか？ ……といったことを考えに考え、実践し続けることが重要です。もちろん、最初のうちは行動量を追うこともありますが、最終的には質を意識した行動を心がけていただきたいと考えています。 【募集背景】 私たちAGインダストリーは、アジェンテグループの子会社として2022年9月に立ち上げられたばかりの会社です。現在は取締役もプレイヤーとして人材紹介サービスに携わっていますが、会社としての組織強化のため、今回新たなメンバーを募集することになりました