土日祝休みの転職・求人検索結果

トップレベルシェア製品の営業が中心です！ スーパーゼネコンや地域の建設会社が主な取引先です 。 工事現場で資材搬入路や重機・重量運搬機の足場として用いられる 『敷鉄板』をはじめ、工事現場で用いる仮設材のレンタルを提案していただきます。 【業務内容】 ■お客様先への訪問・ニーズの聞き取り ■レンタル資材のご提案・お見積り ■商品の手配・調整・配送 ■納品手続き ■各種請求　など ★担当するお取引先は一人あたりおおよそ10社です。 ★既存顧客は6~7割、新規顧客は3~4割を予定しております。 ※総合職のため将来的に転勤の可能性がありますが、ご本人やご家庭のご事情を十分に考慮し、柔軟に対応いたします。 【サポート事務によるバックアップ】 当社営業には必ず事務スタッフがつき、見積もりや契約書などの書類作成や、 配車手配などのアシスタント業務を行います。 そのため営業は訪問活動やアポイントに専念できます。

トップレベルシェア製品の営業が中心です！ スーパーゼネコンや地域の建設会社が主な取引先です 。 工事現場で資材搬入路や重機・重量運搬機の足場として用いられる 『敷鉄板』をはじめ、工事現場で用いる仮設材のレンタルを提案していただきます。 【業務内容】 ■お客様先への訪問・ニーズの聞き取り ■レンタル資材のご提案・お見積り ■商品の手配・調整・配送 ■納品手続き ■各種請求　など ★担当するお取引先は一人あたりおおよそ10社です。 ★既存顧客は6~7割、新規顧客は3~4割を予定しております。 ※総合職のため将来的に転勤の可能性がありますが、ご本人やご家庭のご事情を十分に考慮し、柔軟に対応いたします。 【サポート事務によるバックアップ】 当社営業には必ず事務スタッフがつき、見積もりや契約書などの書類作成や、 配車手配などのアシスタント業務を行います。 そのため営業は訪問活動やアポイントに専念できます。

トップレベルシェア製品の営業が中心です！ スーパーゼネコンや地域の建設会社が主な取引先です 。 工事現場で資材搬入路や重機・重量運搬機の足場として用いられる 『敷鉄板』をはじめ、工事現場で用いる仮設材のレンタルを提案していただきます。 【業務内容】 ■お客様先への訪問・ニーズの聞き取り ■レンタル資材のご提案・お見積り ■商品の手配・調整・配送 ■納品手続き ■各種請求　など ★担当するお取引先は一人あたりおおよそ10社です。 ★★既存顧客は6~7割、新規顧客は3~4割を予定しております。 ※総合職のため将来的に転勤の可能性がありますが、ご本人やご家庭のご事情を十分に考慮し、柔軟に対応いたします。 【サポート事務によるバックアップ】 当社営業には必ず事務スタッフがつき、見積もりや契約書などの書類作成や、 配車手配などのアシスタント業務を行います。 そのため営業は訪問活動やアポイントに専念できます。

トップレベルシェア製品の営業事務のお仕事です！ ◎スーパーゼネコンや地域の建設会社が主な取引先です 。 ◎業界では知名度高く、顧客とコミュニケーションも取りやすい環境です。 工事現場で資材搬入路や重機・重量運搬機の足場として用いられる『敷鉄板』をはじめ、工事現場で用いる仮設材のレンタルの営業をサポートいただきます。 【仕事詳細】 営業事務 ・出庫入庫伝票作成 ・請求書作成、入金回収管理 ・営業支援（見積・配車・顧客対応） ・当社レンタルシステムなどを利用した業務 【協力し合う文化あり】 業務においては、『余裕』を持つことが求められます。 ちょっとした改善で業務効率を高めたり、共有する文化もございます。 また、社員が余裕を持つことで、忙しい誰かを助けたり、 困っている誰かを助けたりしながら、チームで協力し合いながら、 業務を進める文化があります。 そのため残業が少ない環境が実現できています。

トップレベルシェア製品の営業事務のお仕事です！ ◎スーパーゼネコンや地域の建設会社が主な取引先です 。 ◎業界では知名度高く、顧客とコミュニケーションも取りやすい環境です。 工事現場で資材搬入路や重機・重量運搬機の足場として用いられる『敷鉄板』をはじめ、工事現場で用いる仮設材のレンタルの営業をサポートいただきます。 【仕事詳細】 営業事務 ・出庫入庫伝票作成 ・請求書作成、入金回収管理 ・営業支援（見積・配車・顧客対応） ・当社レンタルシステムなどを利用した業務 【協力し合う文化あり】 業務においては、『余裕』を持つことが求められます。 ちょっとした改善で業務効率を高めたり、共有する文化もございます。 また、社員が余裕を持つことで、忙しい誰かを助けたり、 困っている誰かを助けたりしながら、チームで協力し合いながら、 業務を進める文化があります。 そのため残業が少ない環境が実現できています。

お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事。 当社工場内で敷鉄板の清掃・保管 などを手がけるスタッフの指示・管理を行います。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の受注管理 ■敷鉄板・仮設資材の整備・管理 ■工場内・屋外の作業状況の見回り、作業状況の点検・指導 ■工場内スタッフへの指示出し、安全管理　など 【敷鉄板の清掃・保管について】 建設現場などから敷鉄板が返ってきたら、まずは荷下ろしからスタート。 その後は鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直します。 １日に各工場で対応する鉄板は約100枚、曲がっている場合はプレス機を使用して曲がりを直します。 【作業計画と安全第一が基本】 重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。 時にはイレギュラーな対応も発生しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。

年齢層は20代～40代まで幅広く、過去に経験していた職種もバラバラ！ アフターフォローを重視しており、社内イベントの開催、定期訪問、三者面談などを行っています。 今回、あなたにお任せしたいお仕事は顧客先での【事務職】のお仕事。 パソコンを使用しての書類作成や電話対応がメインのお仕事となります。  育成枠としての採用なので、完全未経験からのチャレンジOK！事務職経験は問いません！ 【具体的な業務内容】 ・PCでのデータ入力  ・各種資料作成  ・受発注業務のサポート  ・伝票整理、経理補助 等  上記以外にも、進捗に合わせてオフィスワークにチャレンジしていただきます。 できることを一つずつ増やしていけば全く問題ないので、少しずつ前進していきましょう！ 【求める人物像】 完全人柄重視の採用です！ 「チャレンジしてみたい」 「一から新しい仕事に取り組んでみたい」 など、前向きに取り組みたい方は歓迎です！ 【こんな方は特に歓迎です♪】 ・明るく円滑なコミュニケーションを図れる方 ・協調性がある方 ・自ら学ぶ意欲のある方 将来的にはキャリアチェンジも可能！ 長期的に活躍いただけます！ 詳しい仕事内容は、面接時にも説明しますので気軽にご応募ください♪ 【研修】 ・配属前：研修期間あり。 ・配属後：テキストの支給により学習していただきます。

【営業職に興味がある！】 【自分で考えた売場を作りたい！】 【達成感のある仕事がしたい！】 上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください！ 大手流通企業（ソフトバンクグループ）への出向勤務となります。 担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。 扱う商品はスマホケースなどのスマホアクセサリーやSIMフリー端末、イヤホン、PCソフト、ロボット掃除機などのIT関連商材。 売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください！ 【具体的には】 ■新商品コーナーの設置 ■既存商品のレイアウト変更 ■販促ツールやPOPの作成 ■商品の在庫管理 ■販売トークのレクチャー　など 私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。 販売接客をすることは、ほぼありません。 （売場作成中にお客様にお声がけされることはあります） 商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。 ＜商材・サービス＞ ・PCソフト ・携帯アクセサリー（ケース／フィルムなど） ・周辺機器（Wi-Fiルーター） ・HW機器（SIMフリー端末／タブレット端末／ウェアラブル端末／オーディオ機器） ＜主な顧客＞ ・SBC&S株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・KDDI株式会社 ・株式会社ティーガイヤ ・株式会社ジーピーエム 【1日の流れ】 9:00　出社 　・メール確認 　・営業準備（販促物/資料など） ▼ 10：30　外出（店舗訪問） 　・新作製品の売場作成 　・売場メンテナンス 　・実績共有 ▼ 13:00　ランチ 　・担当者より様々な地域へ訪問しておりますので現地で有名な店舗を探すのも楽しみの一つにしているメンバーも多数おります。 ▼ 14:00　外出 （店舗訪問） 　・新作製品の売場作成 　・売場メンテナンス 　・実績共有 ▼ 17:45　退社 　・メール確認 　・明日の営業準備（販促物/資料など） 【活動報告会】 定期的に自身の活動を拠点メンバーやクライアントに向かって発表していただきます。 ※数ヶ月に1度程度、開催。 【得られるスキル／知識】 ・資料作成スキル（自身の意図が正しく伝えるために。など） ・交渉力（競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか？など） ・分析力（目標達成に向けてどうすれば良いか？など） ※店舗は一人あたり20〜30店舗を担当。 1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。 移動は電車や社用車、レンタカー（※もちろん費用は会社負担）で行います。 ※営業ノルマはありませんが目標値はございます。 ※営業活動は平日におこないます。土日祝日はお休みです。 ※ほとんどありませんが、出張の可能性もございます。 【入社後について】 入社後2日間は座学研修からスタート。 3日目からは現場に出ていきますが、約一ヶ月の間、先輩社員と同行研修を行いますのでご安心を！ 『エルダー』という選任の教育担当やリーダーやSVがしっかりサポートしてくれるので何でも相談してください！ 【キャリアステップ】 ・業界未経験入社2年目　29歳で拠点リーダーを就任 ・業界未経験入社4年目　30歳で本社営業部署へ異動 ※契約期間が5年経過しますと、無期雇用を選択可能となります。 ※先輩社員の中には、当社で正社員にステップアップした人もいれば、クライアントの大手商社から声がかかり、そちらへ正社員として転職した人もいます。キャリアについては、一人ひとりの意志を最大限に尊重する会社です。

弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆新規事業企画運営 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。 マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。 エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ◆ビジネスグロース・マーケティング 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 【事業内容】 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます ＊勤務時間は9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制となります。

弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆新規事業企画運営 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。 マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。 エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ◆ビジネスグロース・マーケティング 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 【事業内容】 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます ＊勤務時間は9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制となります。 ＊残業時間は月30〜40時間程度を想定しています。

【企業の広告戦略を担う！】「デジタルコミック広告」を駆使したWebマーケティングをお任せ。企業にWebサイトやSNS、YouTubeなどの広告を提案します。 具体的には ▼テレアポ　※リストあり ▼アポ獲得～お客様先へ訪問 ▼ニーズを元に広告内容を提案 ▼制作チームとの連携 ▼納品・配信 《お客様は？》 建築、不動産、美容、接骨院、飲食店、自動車関連など 上記以外の業界開拓もOKです！ 《メディアは？》 企業のWebサイトやLP、SNS広告、YouTubeの動画広告など 《コミック広告の強みは？》 文字中心の広告に比べ“つい読み込む”傾向が強く、 離脱率を抑えて成果を出しやすいメリットがあります。 《配属チームは？》 営業メンバーは現在約25名（男女比8：2）。 年齢は19歳～36歳で平均26歳！未経験スタートが8割以上を占めています。

【概要】 人手不足の企業様に技能実習生のご案内をおこないます。 【詳細】 少子高齢化による人手不足で悩む企業も多く、採用をしたくてもなかなか採用を出す人がいない中、海外から日本で働きたいという若者がたくさんおります。 海外から日本で働きながら技術を学び、母国へ持ち帰り、母国を発展させる目的の技能実習制度。人で不足の企業も助かり、技能実習生も技術が学べるお互いがWinWinの提案営業となります。 【具体的な仕事の流れ】 ◆入社後3か月はテレアポ中心！ お客様に電話で商品のご案内をし、訪問日時を決めるお仕事です。 「技能実習生派遣に興味がある」「まず話だけ聞きたい」というお客様の声をキャッチして、次のステップへつなげましょう！ ◆訪問・商談 訪問先でお客様のニーズや課題を伺い、最適な商品やサービスを提案します。 技能実習生派遣の仕組みやメリットをわかりやすく説明し、お客様の「困った」を一緒に解決してください！ ◆契約 お客様にピッタリな提案ができれば契約へ！その瞬間は達成感バツグンです！ 【 未経験でも安心のサポート体制 】 ◆マニュアル完備 電話での話し方や商談の進め方は、わかりやすいマニュアルがあるので初めてでも安心です！ ◆先輩のフォロー 技能実習生派遣の知識や営業ノウハウも、先輩がしっかり教えてくれます！困ったときはすぐ相談できる環境です。 ◆ステップアップしやすい テレアポから訪問・商談まで、段階的にお仕事を覚えられるので無理なく成長できます。 【入社後の流れ】 ▼まずは扱う商品やサービスについて勉強しましょう。 ▼一通りの知識を習得できたら、ビジネスマナーや営業ノウハウを伝授します。名刺交換の方法やビジネスメールの書き方といった部分から教えてもらえますので、焦らず覚えていってください。 ▼適性に応じて扱う商材を決定し、上司の商談に同行していただきます。 ▼できるだけ早く独り立ちできるように、会社全体でサポートしていきますので、一緒に頑張りましょう！

エネルギーコストの削減をお手伝いするコンサルティング営業のお仕事です。 物価の高騰に伴い、多くの企業が電気代削減に関心を持っている中、弊社では製造業、介護施設、商業施設、旅館やホテルなど、高圧電力契約を結んでいる法人様に対し、新電力サービスをご提案しています。 コスト削減のメリットをお客様に負担なく提供できるため、お客様にも喜ばれ、双方にとってWin-Winな関係を築くことが可能です！ ◎未経験でも安心してスタート！ 充実した研修・先輩のサポート体制を整えております。 【具体的な仕事内容】 1．電話でのご案内 法人のお客様に向けて、電話で新電力サービスのご紹介を行います。お客様の電気代削減にご興味を持っていただき、訪問のアポイントを確定します。 2．訪問・商談 アポイントが取れたお客様を訪問し、電力コスト削減のメリットや具体的なサービス内容をご提案します。お客様のニーズに合わせた提案を行うことで、信頼関係を築きます。 3．契約 ご提案内容にご納得いただければ契約へ！ 契約後も引き続きお客様のサポートをおこない、長期的な関係を築いていきます。

派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐのお仕事！ 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。 その希望に合った就業先を探し出し、 無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 --【具体的な業務】-------------------------------- 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもちろん、新規の企業も開拓し、アプローチの連絡をします。求人中の企業を探すイメージ。 4.人材と企業のマッチング 職場見学なども行ない、求職者と企業の双方が納得すれば、就業開始です。 ー★職場見学にも同行!! 良い就業先が見つかれば、スタッフさんに同行して 職場見学に向かいます。 不安なく就業できるようにサポートをお願いします。 ー★事務作業も担当。 夕方頃からは契約書の作成や電話連絡などの 事務作業をして一日の業務は終了。

★クリエイティブ部門での事務サポート業務！未経験者大歓迎★ 東京デザインアーツのコンセプトは 「創る事の楽しさが実感できる会社にしたい」 ・デザインをつくる ・サービスを作る ・事業をつくる すべてのメンバーが一緒に作っている事を感じられるような、 意義が感じられるような環境を作っていきます。 【具体的な業務内容】 ◆主な業務 ・各サイトへの記事や動画のアップロード/更新作業 ・請求書処理 ・登録手続き などのサポート業務がメインです♪ ◆月末月初の業務 ・フリーランスの方への支払い業務 ・企業様への請求書対応 ◎スキルアップを図りたい方には、動画制作やライティング業務もお願いしています。 【一日の流れ（例）】 ▼午前中 メールチェックやフリーランスさんや協力会社さんよりご提出いただいている制作物をチェック ▼午後 追加の依頼や修正があれば再度フリーランスや協力会社さんへ依頼連絡 【職場の雰囲気】 グループ会社のクリエイティブ部門を担っており、新しいことへの出会いがたくさんある職場です。 やりたいことを見つけられていない方は、当社できっとやりたいことをみつけられるはずです！ 私たちと一緒にクリエイティブ部門を盛り上げていきましょう。 お仕事番号：65503

【アウトソース業界No1企業の中核会社／社宅制度、引っ越し代補助あり／人に寄り添う、お客様に向き合った経験などホスピタリティ力を活かしたい方歓迎】 ■業務内容： エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せ致します。 採用ビジョンは「新たなエンジニアスタンダードを提唱する」 ・エンジニアという働き方を世の中に親しみやすくスタンダードにしていきたい ・これから出会う全ての求職者に対し、エンジニアの働き方を提唱し導いていく ・「技術っていいな・・・」という言葉が当たり前になる世界へ そんな想いをもって、日々の仕事に向き合っています。 共感する点が少しでもある方がいらっしゃればまずは一度面談でお話してみませんか？ ■詳細： ・母集団形成（各社人材会社の対応、説明会実施） ・面接設定／面接実施／内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施／入社後フォロー ■本ポジションの過去ご入社様事例： 営業からのキャリアチェンジの方が比較的多くなっておりますが、様々なバックグラウンドの方がご活躍されております。ほかにも、エンジニア、サービス業、施工管理出身者などが在籍しています。 ■評価体制： 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。 ■同社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。

■業務内容 電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。【雇入れ直後：電気電子設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例 自動車：EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計／車載用電装部品の設計開発／CAN通信設計 家電・精密機器：CMOSイメージセンサ設計／LSI設計開発／デジタルカメラ回路設計 半導体：LSIメモリ・半導体の解析／半導体製造装置の電気回路及び計装設計図 【入社後の流れ】 ＜未経験から「強み」を創り上げる研修体制＞ 一人ひとりパーソナライズされた研修を実施しています。研修に特化した施設があり、休日も利用が可能です。 【キャリアステップ】 ＜伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能＞ 大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、スキルアップが目指せます。一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、さまざまな製品に関わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 ＜営業や労務の担当が就業環境を全面的にサポート＞ エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人1組で多方面からフォローしています。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行っています。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年・10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

■業務内容 機械系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、スキルアップが目指せます。【雇入れ直後：機械系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例 自動車：自動車の内外装設計開発／パワーユニット（エンジン・ミッション）設計開発・解析／衝突時の安全性能開発 家電・精密機器：エアコン機構設計／スマートフォン筐体設計／医療ロボットのメカニカル開発設計／介護用浴槽設計 産業機械：産業用ロボットアームの筐体設計／金属検出器の設計開発／レーザー加工機の設計開発／鉄道・飛行機・自動車のシュミレーター筐体設計 【入社後の流れ】 ＜未経験から「強み」を創り上げる研修体制＞ 一人ひとりパーソナライズされた研修を実施しています。研修に特化した施設があり、休日も利用が可能です。 【キャリアステップ】 ＜伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能＞ 大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、スキルアップが目指せます。一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、さまざまな製品に関わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 ＜営業や労務の担当が就業環境を全面的にサポート＞ エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人1組で多方面からフォローしています。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行っています。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年・10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

【業務内容】 システム・アプリ開発業務をお任せします。【雇入れ直後：情報系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 【当社の案件の特徴】 ・企業向けの案件が多い。 　予算や開発規模が大きく、将来性のある汎用的な開発スキルを磨くことが出来ます。 ・産業向けの開発案件が多い。 　製品に搭載するシステムやモノづくりを支援するシステムの開発などを取り扱っています。 　高い技術力を誇る大手メーカーのモノづくりに貢献できる、やりがいのある業務です。 《業務例》 ・産業ロボット向けWebUIの開発 ・Android TV、カーナビシステム開発 ・電車・飛行機・自動車など向け訓練用シミュレーターのアプリケーション開発 ・XR開発 ・銀行・保険会社向けの金融系システム開発 ・在庫管理システム開発 ・勤怠管理システムの機能追加開発 【入社後の流れ】 ＜未経験から「強み」を創り上げる研修体制＞ 一人ひとりパーソナライズされた研修を実施しています。研修に特化した施設があり、休日も利用が可能です。 【キャリアステップ】 ＜伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能＞ 大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、スキルアップが目指せます。一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、さまざまな製品に関わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 ＜営業や労務の担当が就業環境を全面的にサポート＞ エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人1組で多方面からフォローしています。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行っています。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年・10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

◆製造、物流、オフィスワークを中心とした人材派遣会社 【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。

【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。

【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！◇営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーション力がある方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。

【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！◇営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーション力がある方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。

【職務概要】 ・バックオフィス職として従事していただきます。一般事務や営業事務、総務、採用アシスタント、秘書等の業務を幅広く従事いただきます。 【職務詳細】 ・電話やメール対応 ・フォーマットに沿ったデータ入力 ・求職者や企業へのメッセージ送付 ・求人応募者情報の貼り付け ・請求書作成や送付　等 ※難しいPC業務はないので、事務未経験の方も大歓迎！先輩が丁寧に指導します！ ＜求人の魅力＞ ・未経験大歓迎 手厚いサポート体制／難しい作業はほとんどありません。 ・働きやすい環境 残業20H／年休120日以上／ネイル・髪型・髪色基本自由です。 ・駅チカ好立地 東京は、飯田橋、春日、後楽園、3つの駅から近い好立地。大阪は、3路線からアクセス可能な本町駅から近い好立地。

１.施工計画の立案 　・設計図をもとに、電気工事の工程を計画。 　・工事スケジュールの作成、必要な資材・人員・機器の手配を行います。 ２.現場での管理業務 　・進捗管理：計画通りに工事が進むよう、日々の進行状況を確認・調整。 　・品質管理：工事の出来栄えが設計通りであるか、また電気設備としての 　　性能や安全性をチェック。 　・安全管理：現場での安全対策を徹底し、事故やトラブルを防止。 ３.現場でのコミュニケーション 　・現場スタッフや協力会社との打ち合わせ。 　・発注者（クライアント）との進捗報告や調整。 ４.工事完了後の業務 　・設備の動作確認や試運転の立ち会い。 　・引き渡し後の書類作成や報告書の提出。 　・必要に応じたメンテナンス対応の準備。 （特　徴） 　・スキル活用：電気工事の実務経験を活かし、専門的な技術を活用して働け 　　　　　　　　ます。 　・やりがい　：工場やビル、公共施設などのインフラを支える電気設備に 　　　　　　　　携わることで、地域社会に貢献できます。 　・安定した環境：賞与や福利厚生も充実。 　　　　　　　　　長期的なキャリア形成が可能です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　　🔶仕事内容🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内SE(業務企画)の仕事は、格安スマホサービスの顧客管理データベースを作成しています。 開発環境は、ノーコードのCRMツールです。　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶仕事のやりがい🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■カスタマーサポートスタッフや、携帯電話を持てずに困っているお客様に貢献ができる仕事です。 ■現場との距離が近く、定期的に現場稼働を行うため、手触り感を持って仕事を進めることができます。 ■経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶キャリアパス🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・現場リーダー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※社内SEのリーダーのポジションが、プロダクトマネジャーとなります。 ※他部署とは？ ・マーケティング部署・経営企画部・採用部署等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶身につくスキル🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ビジネスモデル構築スキル ┗リーダーになると十万人規模の格安スマホサービスを再現性をもって構築する実力が身に付きます。 ■マニュアル作成や新商品の社内研修 ■新サービスの導入に伴う、システムの要件定義 ■論理的思考力 ■創造力

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　 🔶カスタマーサポートとは🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お電話やメールにてお客様からのお問い合わせに対応します。 また、お申込み内容の確認等の事務的作業も行っていただきます。 ■お問い合わせ内容例 ・誰でもスマホの契約をしたい 　（ネットを使えない人も多いので、FAXと電話での契約ができます） ・携帯電話の操作、不具合に関するお問い合わせ 　（機械に慣れていないご年配の方も多いので契約の申請等簡単なお問い合わせもお受けします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 🔶具体的な仕事内容🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■電話対応は1日40～55件程度です。 月初や月末等お問い合わせの多い日もありますが、日々お問い合わせいただいております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　 🔶業務の時間割合🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の対応(電話やメール)：4割 ・事務作業(格安スマホサービスの運営全般)：4割 ・商品管理や物流に関わる業務(スマホやSIMの管理事務や発送業務)：2割 さまざまな業務をお任せするので、マルチな事務経験を積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 🔶事業内容紹介動画🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業内容：https://www.youtube.com/watch?v=nNYaree0tMQ 業務内容：https://www.youtube.com/watch?v=xCj1Ya6LtKg ※動画では「事業内容、事業の想い、業務内容、働く方の顔」が分かります。ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶キャリアパス🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 想定されるキャリアパスは下記の通りです。 ・現場リーダー ・現場マネージャー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※他部署とは？ マーケティング部署・SE部署・採用部署等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 🔶身につくスキル🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ビジネス基礎スキル 電話対応・メール対応・事務スキル等 ■マネジメントスキル カスタマーサポートの業務を経て、リーダーとなり、チームを動かすことや部下の育成に携わることで 飛躍的に能力を上げることができる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　 🔶カスタマーサポートとは🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お電話やメールにてお客様からのお問い合わせに対応します。 また、お申込み内容の確認等の事務的作業も行っていただきます。 ■お問い合わせ内容例 ・誰でもスマホの契約をしたい 　（ネットを使えない人も多いので、FAXと電話での契約ができます） ・携帯電話の操作、不具合に関するお問い合わせ 　（機械に慣れていないご年配の方も多いので契約の申請等簡単なお問い合わせもお受けします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 🔶具体的な仕事内容🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■電話対応は1日40～55件程度です。 月初や月末等お問い合わせの多い日もありますが、日々お問い合わせいただいております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　 🔶業務の時間割合🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の対応(電話やメール)：4割 ・事務作業(格安スマホサービスの運営全般)：4割 ・商品管理や物流に関わる業務(スマホやSIMの管理事務や発送業務)：2割 さまざまな業務をお任せするので、マルチな事務経験を積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 🔶事業内容紹介動画🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業内容：https://www.youtube.com/watch?v=nNYaree0tMQ 業務内容：https://www.youtube.com/watch?v=xCj1Ya6LtKg ※動画では「事業内容、事業の想い、業務内容、働く方の顔」が分かります。ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶キャリアパス🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 想定されるキャリアパスは下記の通りです。 ・現場リーダー ・現場マネージャー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※他部署とは？ マーケティング部署・SE部署・採用部署等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 🔶身につくスキル🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ビジネス基礎スキル 電話対応・メール対応・事務スキル等 ■マネジメントスキル カスタマーサポートの業務を経て、リーダーとなり、チームを動かすことや部下の育成に携わることで 飛躍的に能力を上げることができる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　　🔶仕事内容🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内SE(業務企画)の仕事は、格安スマホサービスの顧客管理データベースを作成しています。 開発環境は、ノーコードのCRMツールです。　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶仕事のやりがい🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■カスタマーサポートスタッフや、携帯電話を持てずに困っているお客様に貢献ができる仕事です。 ■現場との距離が近く、定期的に現場稼働を行うため、手触り感を持って仕事を進めることができます。 ■経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶キャリアパス🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・現場リーダー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※社内SEのリーダーのポジションが、プロダクトマネジャーとなります。 ※他部署とは？ ・マーケティング部署・経営企画部・採用部署等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶身につくスキル🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ビジネスモデル構築スキル ┗リーダーになると十万人規模の格安スマホサービスを再現性をもって構築する実力が身に付きます。 ■マニュアル作成や新商品の社内研修 ■新サービスの導入に伴う、システムの要件定義 ■論理的思考力 ■創造力 ・新商品投下後、システムのテスト。 ・上司が定めた要件定義に沿ったデータベースの構築。 ・新サービスの導入に伴う、システムの要件定義。 3.プロダクトマネジャー 社内SEのリーダーのポジションが、格安スマホサービスのプロダクトマネジャーとなります。 プロダクトマネジャーは、サービスや管理データベースに熟知しています。 経営と相談しながら、サービスのルールを決め、管理する方法を要件定義し、データベース構築やテスト実行を部下に任せていきます。 このポジションのプロダクトマネジャーは、十万人規模の格安スマホサービスを再現性をもって構築する実力が身に付きます。 この実力があれば、大体のビジネスモデルを構築する実力が身につくと思います。 未経験から非常に市場価値の高いスキルを身に着けることができる、魅力的な業務です。 【研修方法】 ◆カスタマーサポートを経て、お客様の要望やサービスのルールを完全に把握してから、エンジニアリングを行います。 ・ノーコードツールの理解 マニュアルが完備されていますので、マニュアルを見ながら操作を覚えていきます。 ・上司の存在 上司が業務レベルを調整しています。 先ずは簡単なものから仕事を渡していきます。 簡単な実戦から自信を身に着けてください。 また、上司が近くにいますので、分からないことをすぐに聞ける環境です。 ・現場との距離が近い カスタマーサポートのスタッフ向けの開発になります。 自身もカスタマーサポートを行っていますし、カスタマーサポートと同じフロアで仕事をしますので、エンジニアリングが上手くいっているかすぐに分かります。 現場との距離が近く、また定期的に現場稼働を行いますので、手触り感を持って仕事を進めることができます。 【この仕事の特筆すべき点】 ◆カスタマーサポートスタッフや、携帯電話を持てずに困っているお客様に貢献ができる仕事です。 ◆様々なスキルを伸ばすことができます。 ・確動性 ・論理的思考力 ・仮説力 ・創造力 ◆経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　 🔶主な仕事内容🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客満足度向上施策の考案・実行 ・新規獲得施策の考案・実行 ・解約率改善 ・その他サービスに関わるマーケティング全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶仕事のやりがい🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■自分のアイディアを市場で試せることが最大の魅力です！ ■経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 　🔶キャリアパス🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・現場リーダー ・現場マネージャー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※他部署とは？ ・社内SE部署・経営企画部・採用部署等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　 🔶具体的な業務内容🔶　　　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■顧客満足度向上施策の考案・実行 お客様に良いサービスを提供し、満足度を上げるためにお客様の声を聴き、サービスの改善を行っていただきます。 例) ・顧客コミュニケーションをメールからLINEに切り替え、またLINEのリッチメニューを考案し改善することで、 ユーザーの公式LINE登録率を改善したり、マイページへの遷移率の改善を行う。 ■新規獲得施策の考案・実行 新規のお客様の獲得のための施策を考えていただきます。 外部のコンサル担当とのMTGを重ね、顧客増加に向けての施策を打ち出します。 例) ・誰でもスマホ紹介先の行政やNPO法人を開拓するために、 リストアップと提案フローを考案し、部下に架電を依頼する。 ・誰でもスマホ販売代理店の獲得件数を伸ばすために、 代理店の接客を直接受け、改善点をリストアップ。代理店本部と店舗に改善提案を行う。 ■解約率改善 より多くのお客様にサービスを継続してご利用いただくために、 解約理由のヒアリングなどを行っていただき、 サービス改善や解約率低下の為の施策を考え実行していただきます。 例) ・誰でもスマホのお客様が利用料金を滞納なく支払えるようにするために、 電力切替のインセンティブをお客様のスマホの利用料に充当する施策を考案。 電力会社を開拓し、お客様への販売施策を考案し、実行する。 ・解約率のデータから、初月の解約者が多いことや、特定の販路の解約率が高い事を察知。 キャンペーン内容を調整し、解約率の改善を行う。 ■その他サービスに関わるマーケティング全般 責任と裁量をもって動いていただき、サービス向上の為に様々な施策を考案・実行して頂きます。 ＜身につくスキル＞ ・課題把握/改善力 ・調査/分析力 ・機動力 ・PDCA ・ロジカルシンキング ・戦略的思考 ・交渉力 ・マネジメント力、等他にも様々な成長があります。 とにかく「やってみる」を求められる部署になりますので、 責任感と裁量権をもって業務を行っていただけます。 その為、経営企画に関するスキルは日々の業務の中で身に着けることが可能です。