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安城市内にある浄水場・配水場における設備の運転・監視・トラブルの初期対応、 施設内備品の小修繕等をお願いします。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません。 　ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです。 ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 　電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 　またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません 　ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません。 　ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです。 ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜三重県津市を中心としたビルメンテナンス業における管理全般> ・設備運転、維持管理業務、施設警備業務、清掃業務に係る顧客対応 ・当社従業員への対応、協力会社対応、工事立会等 ・本社職員のアシスタント業務 ・見積作成や請求書の作成補助等 現場対応業務(設備管理、施設警備、清掃)もあります。 ※将来のマネージャー、管理者に育成します。 　現場スタッフからマネジメント業務への転換希望者OKです。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・常昼勤、ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです ・希望者は管理者候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 　電気・空調・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします 職場環境 ・入社時研修アリ ・駅チカ、交通至便 ここで働くメリット ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません 　ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 　事務所ビルにおける電気・空調・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 　またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを重視する方にもお薦めです。 ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 　文化施設における電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 　またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません 　ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 　公共施設における電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 　またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 ※他現場への応援勤務の可能性があります。(勤務時間 9時～13時) 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません 　ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 　美術館・資料館の施設における電気・空調・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 　またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません 　ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 　ホテルにおける電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 　またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません。 　ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです。 ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 　病院施設における電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 　またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません 　ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜電気主任技術者業務＞ 　勤務地施設の電気主任技術者として選任の上、電気設備の管理や電気工事の監督などをお願いします。 ＜設備管理・メンテナンス業務＞ 　公共施設における電気・空調・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 　またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・電気主任技術者資格を活かせます。 ・土日祝休み、常昼勤。ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 　公共施設における電気・空調・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 　またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを重視する方にもお薦めです。 ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 　病院施設における電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 　またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません 　ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜名古屋市中区丸の内＞ ビルメンテナンス業における管理スタッフを募集しています。 ・設備運転、維持管理業務、施設警備業務、受付業務に係る顧客対応 ・当社従業員への対応、協力会社対応、工事立会等 ・本社職員のアシスタント業務 ・見積作成や請求書の作成補助等 ※将来のマネージャー、管理者に育成します。 　現場スタッフからマネジメント業務への転換希望者OKです。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・常昼勤、ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです ・希望者は管理者候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 　病院施設における電気・空調・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 　またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので 　安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・電気工事士やボイラーの資格を活かせます。 ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 　病院施設における電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 　またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません。 　ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです。

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 　事務所ビルにおける電気・空調・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 　またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 ※名古屋市中区栄(矢場町付近)のオフィスビルとの兼務となります。 (勤務時間 8時～17時) 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません。 　ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです。 ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 　電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 　またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません。 　ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです。 ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜ビルメンテナンス業務＞ 　契約先のビル設備の保守管理・電気・空調・給排水・消防設備等の日常点検・不具合対応・定期メンテナンス及び管理センターにおける契約先のビル遠方監視・一次対応を行います。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません。 　ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです。 ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

▼主な勤務先 保育園・幼稚園・こども園の施設が勤務地となります。 ▼ご担当していただくお仕事 ・食材の仕込み…パートさんとも協力しながら、野菜の切り込みなど行います。 ・調理全般…離乳食を含めた、調理全般を行っていただきます。 ・味付け、盛り合わせ…献立を確認しながら味付けを行い、パートさん達とも協力しながら盛り付けも行います。 ・パソコンを使用した事務作業…日々の日報や、納品に関しての入力業務を行います。発注業務もありますが、会社が使用しているシステムでの発注です。すぐに慣れていただける業務になります。 その他、「特製ふりかけ作り」「野菜を使っての染物体験」など… こどもたちと一緒に体験できる食育の先生としても活躍できます！！

▼主な勤務先 保育園・幼稚園・こども園の施設が勤務地となります。 ▼ご担当していただくお仕事 ・食材の仕込み…パートさんとも協力しながら、野菜の切り込みなど行います。 ・調理全般…離乳食を含めた、調理全般を行っていただきます。 ・味付け、盛り合わせ…献立を確認しながら味付けを行い、パートさん達とも協力しながら盛り付けも行います。 ・パソコンを使用した事務作業…日々の日報や、納品に関しての入力業務を行います。発注業務もありますが、会社が使用しているシステムでの発注です。すぐに慣れていただける業務になります。 その他、「特製ふりかけ作り」「野菜を使っての染物体験」など… こどもたちと一緒に体験できる食育の先生としても活躍できます！！

▼主な勤務先 保育園・幼稚園・こども園の施設が勤務地となります。 ▼ご担当していただくお仕事 ・食材の仕込み…パートさんとも協力しながら、野菜の切り込みなど行います。 ・調理全般…離乳食を含めた、調理全般を行っていただきます。 ・味付け、盛り合わせ…献立を確認しながら味付けを行い、パートさん達とも協力しながら盛り付けも行います。 ・パソコンを使用した事務作業…日々の日報や、納品に関しての入力業務を行います。発注業務もありますが、会社が使用しているシステムでの発注です。すぐに慣れていただける業務になります。 その他、「特製ふりかけ作り」「野菜を使っての染物体験」など… こどもたちと一緒に体験できる食育の先生としても活躍できます！！

▼主な勤務先 保育園・幼稚園・こども園の施設が勤務地となります。 ▼ご担当していただくお仕事 ・食材の仕込み…パートさんとも協力しながら、野菜の切り込みなど行います。 ・調理全般…離乳食を含めた、調理全般を行っていただきます。 ・味付け、盛り合わせ…献立を確認しながら味付けを行い、パートさん達とも協力しながら盛り付けも行います。 ・パソコンを使用した事務作業…日々の日報や、納品に関しての入力業務を行います。発注業務もありますが、会社が使用しているシステムでの発注です。すぐに慣れていただける業務になります。 その他、「特製ふりかけ作り」「野菜を使っての染物体験」など… こどもたちと一緒に体験できる食育の先生としても活躍できます！！

【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！ 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。徐々に業務の幅を広げていただき、約1年～2年後を目安として、店長へのキャリアアップを想定しています。店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、試験に合格すれば店⻑です。 【おもな客層】 女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。 【おもな業態】 中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。首都圏に460店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。 【将来のキャリア】 社歴に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。店⻑への道だけではなく、「地区⻑」や「人事・採用」「企画」「人材開発」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など