ビルメンテナンス業における管理スタッフを募集しています。
・設備運転、維持管理業務、清掃業務、受付業務に係る顧客対応
・当社従業員への対応、協力会社対応、工事立会等
・支店マネージャーのアシスタント業務
・見積作成や請求書の作成補助等
※将来の支店マネージャー、管理者に育成します。
現場スタッフからマネジメント業務への転換希望者の応募歓迎します。
※担当範囲は東三河地区(岡崎、豊橋、豊川)と西三河地区(安城、刈谷、豊田)に分かれており
お住まいの地区を配慮いたします。
【入社後の流れ】
企業理念や仕事の流れなど、会社の基本的なことをお教えします。
その後、スキル・経験に応じて業務をスタートしていただきます。
【キャリアプラン】
ビルメンテナンスの専門性を高めたい方を、資格取得支援制度でサポート。
資格により手当も支給され、仕事の幅を着実に広げられる環境です。
また、希望者はリーダー、管理者候補としての育成も可能です。
【職場環境】
40,50代が中心に活躍中。
常昼勤務で過度な残業はなく、オンオフをしっかり分けられると好評です。
また、社内外の資格取得支援制度でスキルアップも可能。
仕事もプライベートもどちらも妥協しない働き方を実現できます。
■当たり前の安心・安全・快適を守る仕事
当社が受契している施設の管理全般を、当社担当者からの指示に基づいてアシスタントとして活躍していただきます。
人々の安心・安全・快適を守っている、助けになっている、という実感を持てる仕事です。
異業種からの転職もOK。研修や資格取得支援制度で成長をサポートします。
手に職をつけ、専門性を高めたい方はぜひご応募ください。
■安心して年を重ねられる職場
勤務は常昼で、残業は少なめ。休みも月9日と、メリハリのある環境です。
また、退職金制度など福利厚生も充実。将来を見据え、安心して働けます。
景気の影響を受けにくく、建物がある限り必要とされるビルメンテナンス事業。
業界の安定性はもちろん、社員の働きやすさを考えた職場環境も魅力のひとつです。