サービス 接客 店舗の転職・求人検索結果

ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。　　 ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。 お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ～初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当～ ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ・最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。 「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を思う提案ができるのが当社の特徴です。 時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から披露宴の演出を提案したり、 親御様とおふたりの関係を深く知れる点もドレスコーディネーターならではの魅力です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。

【仕事内容】 ◎調理業務全般 ◎在庫・発注管理業務 ◎商品開発 ◎OJT あなたのやる気や能力に合わせて仕事の幅を広げていきましょう。 人と話すことが好きな方や、探求心旺盛な方、経験値をどんどん貯めたい方にはぴったりな環境です。 【働きやすい職場環境を整備！】 ●嬉しい月8日以上休み！ 休みが少ないといわれる飲食業界ですが、しっかり月8日休めます。 プライベートの時間も確保できて、働きやすい環境です。 ●1年以上勤務された方にはお誕生日特典あり！ 誕生日に2万円分の食事券支給（※勤務期間1年以上・社内店舗のみで利用可） 特別な日を美味しい食事で楽しんでください。 ●家庭的な雰囲気の職場！ スタッフ同士がお互いを理解し、尊重し合う現場です。 チームワークの取れた仲間と共に、レベルの高いサービスを提供し続ける会社を目指していきませんか？

【仕事内容】 ◎ホール業務全般 ◎在庫・発注管理業務 ◎OJT ◎顧客管理 ◎運営補助業務 あなたのやる気や能力に合わせて仕事の幅を広げていきましょう。 人と話すことが好きな方や、探求心旺盛な方、経験値をどんどん貯めたい方にはぴったりな環境です。 【働きやすい職場環境を整備！】 ●嬉しい月8日以上休み！ 休みが少ないといわれる飲食業界ですが、しっかり月8日休めます。 プライベートの時間も確保できて、働きやすい環境です。 ●1年以上勤務された方にはお誕生日特典あり！ 誕生日に2万円分の食事券支給（※勤務期間1年以上・社内店舗のみで利用可） 特別な日を美味しい食事で楽しんでください。 ●家庭的な雰囲気の職場！ スタッフ同士がお互いを理解し、尊重し合う現場です。 チームワークの取れた仲間と共に、レベルの高いサービスを提供し続ける会社を目指していきませんか？

◆六本木ヒルズ内にあるファインダイニングの料理長候補！ 【仕事内容】 ◎調理業務全般 ◎在庫・発注管理業務 ◎商品開発 ◎コストコントロール ◎労務・人材管理 ◎OJT ◎施策立案管理 あなたのやる気や能力に合わせて仕事の幅を広げていきましょう。 料理でお客様を喜ばせたい探求心旺盛な方、マネージメント力を磨きたい方にはぴったりな環境です。 【働きやすい職場環境を整備！】 ●嬉しい月8日以上休み！ 休みが少ないといわれる飲食業界ですが、しっかり月8日休めます。 プライベートの時間も確保できて、働きやすい環境です。 ●1年以上勤務された方にはお誕生日特典あり！ 誕生日に2万円分の食事券支給（※勤務期間1年以上・社内店舗のみで利用可） 特別な日を美味しい食事で楽しんでください。 ●家庭的な雰囲気の職場！ スタッフ同士がお互いを理解し、尊重し合う現場です。 チームワークの取れた仲間と共に、レベルの高いサービスを提供し続ける会社を目指していきませんか？

auショップでの接客販売職及び営業職 (一例) 9:30 出勤、着替え、清掃 9:50 朝礼、予約確認 10:00 店舗開店 11:00 店頭業務(新規契約、機種変更、プラン案内、インターネット案内) 14:00 昼休憩(1時間) 15:00 製品の操作方法の案内 16:00 店舗業務(棚卸、書類の補充や差し替え、研修) 19:00 店舗閉店、締め作業 19:20 退勤 ※配属店舗と当日の集客により異なります

以下の業務の中から、鮮魚部門のお仕事をお任せします。 〇鮮魚 　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め 　・仕入れ 　・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 　・精肉の加工 　・商品パック詰め 　・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 　・仕入れ 　・接客 　・POP作成～陳列 〇日配一食(牛乳・納豆など) 　・接客 　・POP作成～陳列 〇寿司部 　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め 　・仕入れ 　・品出し、値札張り、売り場づくり 変更の範囲あり：鮮魚・精肉・青果・日配一食(牛乳・納豆など)・寿司部

以下の業務の中から、精肉部門のお仕事をお任せします。 〇鮮魚 　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め 　・仕入れ 　・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 　・精肉の加工 　・商品パック詰め 　・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 　・仕入れ 　・接客 　・POP作成～陳列 〇日配一食(牛乳・納豆など) 　・接客 　・POP作成～陳列 〇寿司部 　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め 　・仕入れ 　・品出し、値札張り、売り場づくり 変更の範囲あり：鮮魚・精肉・青果・日配一食(牛乳・納豆など)・寿司部

以下の業務の中から、青果部門のお仕事をお任せします。 〇鮮魚 　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め 　・仕入れ 　・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 　・精肉の加工 　・商品パック詰め 　・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 　・仕入れ 　・接客 　・POP作成～陳列 〇日配一食(牛乳・納豆など) 　・接客 　・POP作成～陳列 〇寿司部 　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め 　・仕入れ 　・品出し、値札張り、売り場づくり 変更の範囲あり：鮮魚・精肉・青果・日配一食(牛乳・納豆など)・寿司部

主に大阪府内にて複数人で編成したチームで1か所5日間単位でスマートフォン等の成約を目的とするイベントを運営。イベントは大型商業施設/スーパー/駅等にて運営いたします。宿泊出張等は原則ございません。 【業務詳細】イベントの前半は、ビラ配り等を通じてイベント運営期間を商圏のお客様に認知いただき、期間内に相談いただける環境づくりを行います。相談を希望いただいたお客様に対して、現在の通信環境/費用/要望等をヒアリングし、最適な提案を実施、成約を目指します。 ※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般

【仕事内容】 ・出入管理：出入口などに立ち、お客様の出入監視（入館証の目視確認など）を行います。 ・巡回：犯罪抑止としてのパトロール、落とし物や迷子の発見、といった業務を行います。 ・防災センター：監視カメラなど防犯、防災機器の監視、入館申請などの処理、書類作成、などを行います。 【研修等について】 以下のような教育制度を設けておりますので、未経験の方でもご安心ください。 １　初任研修／入社時４泊５日の研修、ＡＬＳＯＫ研修施設（東京都稲城市）で実施 ２　実地研修／配属先にてOJT研修（３週間程度） ３　現任研修／年２回本社で実施 ・その他各種研修／資格試験の実技実習や英会話講習など 【資格取得について】 １　消防・警備関係資格 　　初年度：上級救命講習、自衛消防技術認定証、防災センター要員 　　会社指定により警備業務検定などの国家資格も取得可能 ２　ＡＬＳＯＫ通信教育（マネジメント、語学、その他ビジネススキル） 【キャリアパス】 ＜ＡＬＳＯＫグループの階級制度＞ ７段階の階級制度があり、階級に沿って勤務地での役職が決まる仕組みになっています。警備隊、本社（管理部門）関わらず監督職、管理職といったマネジメントする立場となれるポジションがございます。もちろん、昇任によって収入も大幅アップしていきます。一社で長く働きたいという方にとって、しっかりしたキャリアパスは魅力になるでしょう。

【仕事内容】 ・ホール業務全般 ・飲料の管理 ・スタッフの労務管理 ・スタッフOJT ・売り上げ管理 ・販促施策考案　など 『鉄板焼S』とはーーーーー 『鉄板焼S』は「気軽に本格の鉄板焼きを楽しんでもらいたい。」が コンセプトです。 厳選した極上の国産牛や旬の食材を、 料理人が目の前で調理してご提供しています。 ラゾーナ川崎のシンボルレストランとして、 お誕生日・結婚記念日・接待など大切な日に選ばれています。 お客様のお腹も心も満たすひとときを、 あなたも一緒にお届けしてみませんか？ ランチタイムはカジュアルに、 ディナーはフォーマルな雰囲気を持つレストランです。 スタイリッシュでありながら堅苦しさのない空間をご用意しております！ 鉄板焼きならではの、サービススキルや鉄板調理ノウハウを ぜひ身につけてください！今よりさらに成長した自分になれるはずです。

【仕事内容】 「ラーメン魁力屋」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。加速度的な成長スピードで国内外で500店舗達成！一緒に働く仲間を募集しています！ ＜具体的な仕事内容＞ まずは基本となる接客と調理補助からスタート。将来的にはスタッフの育成や売上管理などもお任せします。手厚い研修とサポートでイチから仕事を学べますよ。売上も店舗数も右肩上がりなので、未経験でも活躍の場が広がっています。 ＜魁力屋について＞ 『京都北白川 ラーメン魁力屋』を主力ブランドとし、関西・関東・東海の三大都市圏を中心に、東北から沖縄まで幅広く出店。全国に約130店舗以上を展開している成長企業です！働き方改革にも取り組んでおり、安心して無理なく働ける環境のもとで従業員たちが活躍しています。 ＜魁力屋のラーメン＞ 看板商品は『特製醤油ラーメン』です。醤油にとことんこだわり、数種類の醤油を調合した香り高い「熟成醤油ダレ」を使用しています。京都ラーメンの代名詞でもある「背脂」を落とし、あっさりとした中にもコクと深みのある、小さなお子様からお年寄りの方まで食べていただける、素朴で懐かしい味のラーメンです。 【入社後の流れ】 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 入社後のオリエンテーション・マニュアルや階層別研修など、研修制度が充実しているため未経験でも安心して働ける環境が整っています。当社のキャリアパス制度に則り、一歩ずつできることを増やして、一緒にあなたに合うキャリアを描いていきましょう。 【キャリアステップ】 ＜明確なキャリアアップ＞ 地域限定職の場合は、時間帯責任者で月給29万円～、店長は月給34万円～が平均的な給与です。研修やマニュアルがございますので、未経験でもあなたのやる気と頑張り次第でキャリアアップが可能です！ ＜地域限定職として活躍＞ 働く地域を限定し、まずは店長を目標に。将来的には教育店長や店舗のトレーナー、インストラクターなど、店舗営業職に特化したキャリアアップを目指すことも可能です。入社1年以降は総合職に転換するための職群変更試験を受験をすることもできます。 ＜キャリアアップの機会が豊富＞ 当社の今後の中長期的な計画では、国内外500店舗以上の出店を考えています。直営店は三大都市圏を中心に既存エリアを深耕し、FC加盟店は新規エリアの出店を加速。年間10店舗〜20店舗以上のペースで新店を開く構想を抱いています！ 加速度的な成長スピードにより、次々と新設部署やポジションが空いていくため、20代でもキャリアアップのチャンスが回ってくる機会が多く、裁量権を持って活躍することができます！ ＜本社での業務にもチャレンジ可能＞ 外食＝店舗のイメージが強いと思いますが、開発・企画・マーケテイングなど本社での多岐にわたる業務に携わることができ、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるため、長期的に働けるキャリアプランも描けます。

住人や利用する方々が快適に過ごせるように、顧客企業のマンションやオフィスビルの管理を行なう仕事です。 【業務詳細】 主な仕事は業者の手配、点検・設備の予定管理などです。 ■点検・設備の予定管理、立ち合い ビルやマンションでは、法定点検・消防点検・建築設備点検などの管理が必要。年間計画に基づいたスケジュールに沿って、担当業者との日程管理を行ないます。スケジュールを把握し、計画通りの点検や改修工事を実行することが重要です。 ■スポット業務 「停電した」「水が漏れている」「火災報知器が誤作動」といった急な対応を求められたら、必要な業者を手配します。通常業務と並行しなければならないことがあるため、タスク管理を行ないましょう。 お客様や外部業者、社内などさまざまなステークホルダーの調整役として、円滑にコミュニケーションを取りながら、設備点検やスポット業務を対応していくことが役割です。1人あたり10～15件ほどの物件を担当し、1日2～3件を訪問します。 【入社後の流れ】 入社後は先輩が仕事の進め方を丁寧にお教えします。はじめは、すでに先輩が常駐しているマンションやビルで、先輩からマンツーマンで仕事を教えてもらいましょう。点検までの業者とのやり取りの進め方や、お客様対応をスムーズに行なうコツなど、1人でお任せすることになった際に困らないよう丁寧に学んでから、独り立ちです。半年ほど経って全ての仕事を覚えたら、1人で管理を担当するようになります。 【仕事のポイント】 ◎スケジュール管理が大事です。 点検の業務は、年間計画に基づくもの。「いつまでに何をすればよいか」を把握し、コツコツとやり取りを進めることが重要です。計画さえ立てられれば、点検などでの自身の負担は少なめ。 ◎人との関わりの多い仕事です。 お客さまや点検・修理の業者など、関わる方が多くいます。担当者への丁寧な対応やスタッフへのフォローなど、相手に合わせた誠実な姿勢が大切です。コミュニケーション力を活かし、良い人間関係を築ければ、仕事が進めやすいでしょう。