営業の転職・求人検索結果
検索結果1,468件
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勤務地
指定されていません
職種
こだわり
指定されていません
未経験歓迎
【飛び込み営業なし】既契約への保険提案営業
株式会社トップライン
正社員経験なしOK転勤なし年間休日120日以上月残業20時間以内
想定給与
月給22
万
勤務地
埼玉県
損害保険（火災保険）の提案営業になります！
保険のサービスに検討しているお客様や興味のあるお客様に対してのアプローチになります。
新規の飛び込み営業ではありません！
【具体的には】
・検討中のお客様へお電話（テレマ）でアプローチ
・オンラインツール（zoomなど）での面談
・訪問し対面での面談
・複数の保険商材より、お客様のニーズに合わせ見積りを作成
・契約後のアフターフォロー、アフターサポート
【ターゲット先】
・既契約のお客様
・保険検討中のお客様
【1日あたりの面談数】
・5件～10件ほど
※電話連絡やオンライン面談も含めた面談数となっております。
【研修や育成について】
▼入社〜2日目
名刺の渡し方などのビジネスマナーや社内ツールの使い方などを学びます。
▼3日目〜3週間
配属先にて商品知識の研修や商談についてを学びます。
【将来のキャリアパス】
・入社3ヶ月で役職ポジションにに昇格
・入社7年後に取締役に就任
当社では、平均1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場に昇格するメンバーが多いです。
【この仕事の大変さ】
営業未経験の方には反響営業とはいえ、初めのうちはサービスのご説明やご提案の仕方に慣れない部分があるかもしれません。
そんな方でもご安心いただけるよう、営業の仕方を学ぶために先輩社員に同行するなど、実践的な教育も行なっています！
ノウハウの共有も活発に行なっており、社員がそれぞれの成功事例を共有するなど未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。
【募集の背景】
現在、複数の保険会社の案件を積極的に手掛けており、新たに人材を採用することになりました。
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未経験歓迎
未経験OK【キャリアアドバイザー職】月給30万円～／年休123日／私服勤務／年収1000万円可
株式会社Onfleek
転勤なし服装自由年間休日120日以上土日祝休み月残業20時間以内
想定給与
月給30
万
〜35
万
勤務地
東京都
【ビジネスパーソンとして成長できる】キャリアアドバイザーとしてキャリアコンサルティングをお任せします。
★裁量が大きい環境でtoCの営業を経験し、より高い提案力・課題解決力が身につく！
★マネジメントや新規事業の立ち上げ、経営に関わる業務などで自身の市場価値向上に繋がる！
20代特化型転職支援サービス「Onfleek Agent」、新卒向け就活支援サービス「Onfleek Ship」のキャリアアドバイザーとして、自分だけのスタイルで求職者の転職、就活支援をしていただきます。
クライアントは大手からベンチャーまで、コンサル業界やIT業界を中心にお取引。採用課題を抱える企業にアプローチし、ニーズを丁寧に汲み取ってソリューションを提供します。
＜ご支援までの流れ＞
▽求職者様と初回カウンセリング
▽履歴書・職務経歴書の添削
▽求職者様へ適切な求人のご紹介
▽希望企業へのアプライと面接対策
▽意思決定フォロー
※1日あたり約3名面談／1回あたり1時間ほど丁寧に実施
※営業とは別にマーケティングの部署があり、自身で求職者を獲得する必要はありません
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未経験歓迎
【正社員】ヴィンテージ品の買取査定スタッフ／未経験歓迎★月給30万～50万円！20代活躍中♪
株式会社BRIGHT
正社員経験なしOK車通勤OK年間休日120日以上
想定給与
月給30
万
〜50
万
勤務地
神奈川県
当社では、お客様のご自宅へ訪問し
商品の買取対応を行う
出張査定のサービスを提供しています。
現在、多くのお客様からご依頼を
いただいており、業績も好調！
今後は、都内一部に
事業を拡大していく予定です◎
【具体的には…】
レトロ玩具、フィギュア、プラモデル
ゲーム、カード等の
おもちゃやヴィンテージ品、
楽器、オーディオ、カメラ、
貴金属、ブランド品などの
出張査定を行います。
＜買取の流れ＞
自社のホームページを
ご覧になって下さったお客様より
お問合せ・査定依頼を頂く。
↓
アポインターが日程調整を行い
査定スタッフを手配。
↓
依頼を頂いたお客様の自宅へ訪問。
＊神奈川県内、1部都内へ訪問。
車で30分～1時間程度の範囲内です。
↓
ブランド名などを確認して査定。
＊査定に悩んだ場合は、
電話で上司がサポートします！
↓
買取価格と理由をお客様へ説明。
↓
買取内容に納得いただけたら、
買取金額をお支払いし、
品物を車に積み込み。
↓
次の訪問先に向かう。
＊訪問数は1日4～8件程度です。
★基本、一人で社用車に乗って
訪問先を回るので、
車内で自分の好きな音楽を聴いたり、
気ままにリラックスして運転できますよ！
＜入社後は…＞
入社後1ヶ月は、上司がついて
お客様との接し方や査定方法など、
イチから丁寧に仕事を教えていきます。
未経験の方もご安心ください。
＜★株式会社BRIGHTについて＞
元々、WEB広告、SNS広告、動画広告、
インフルエンサーマーケティングなど
数々の事業を手掛けてきた当社ですが、
今回は新しく「リユース事業」を
立ち上げました！
代表がこれまでに培ってきた
ノウハウがあるので、
仕事の進め方は丁寧に教えていきます。
成長中のベンチャー企業で、
一緒にイチからスタートしませんか？
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未経験歓迎
【未経験歓迎！】ルート営業 ※ノルマなし
株式会社ヒューマンウェイブ
正社員経験なしOK車通勤OK転勤なし社員寮あり年間休日120日以上土日祝休み月残業20時間以内
想定給与
月給22
万
勤務地
岡山県
未経験歓迎！営業所から車を使用し、ルート営業業務です。
■既存顧客のルート営業
■ガスの配送業務
■残量管理
■見積作成等
・運転車両：5トン未満のトラック（平ボディー車）
・取り扱う商品の重量：50～80Kg
・営業エリアと1日の走行距離：中国地方全般、走行距離100Km
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未経験歓迎
【住設機器の営業（未経験OK）】不動産会社への提案営業★賞与年2回／飛び込みなし
株式会社ニチエネ
正社員経験なしOK転勤なし
想定給与
月給30
万
勤務地
東京都
【仕事内容】
主に不動産管理企業へ、住設機器の買い替えの提案営業をお任せします。
当社は、全メーカーの住設機器を提供しています。
＜具体的な仕事内容＞
不動産管理会社にお伺いし、給湯器やエアコンなどの住設機器の状況を確認後、買い替え提案をします。
※飛び込みやノルマ営業はなし。実際の施工は別事業部のスタッフが行います。
・弊社にお問い合わせいただき、住設機器に関する状況やご要望をヒアリング
・ヒアリング内容をもとに、最適な買い替え提案
・同意をいただけたら、買い替えの見積り
・見積もり内容にご納得いただけたら、受注
・アフターフォロー
＜営業手法＞
お問い合わせがあった顧客にアプローチします。（飛び込みなし）
＜商材・サービス＞
◆法人向け
給湯器や住宅設備の販売から工事・修理・保守まで、幅広いサービスで不動産管理・賃貸管理業務をサポートしています。
◆個人向け
法人向けサービスのクオリティを保ちつつ、各メーカーからの直接仕入れによる直販価格にて、ガス給湯器やエアコンなどの住宅設備機器からリフォームまで、販売・工事・保守を行っています。
＜主な顧客＞
・法人企業
【1日の流れ例】
9:00：出社・見積書チェック
▼
9:30：お客様からのお問い合わせ対応
▼
10:30：見積書の作成・工事の手配
▼
12:00：休憩
▼
13:00：外回りにて取引先へ訪問
▼
17:00：帰社・明日の予定を確認
▼
18:00：退社
【入社後の流れ】
入社後は、新入社員研修とビジネスマナー研修を通して、基本的なマナーから学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
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未経験歓迎
業務用空調 現場営業 ★賞与年2回／飛び込みなし
株式会社ニチエネ
正社員経験なしOK車通勤OK
想定給与
月給30
万
勤務地
東京都
【仕事内容】
業務用エアコンに関する全メーカー機器を提供している当社にて、一般顧客・不動産管理会社からのご要望ヒアリングや、買い替えのご提案をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
お客様宅にお伺いし、業務用エアコンの状況を確認後、交換工事提案などをします。（飛び込み営業なし。引き合いがあったお客様への提案）
・弊社にお問い合わせいただき、アポイント設定済みのお客様宅へ訪問
・既存の業務用エアコンの機能、設置状況のチェック
・状況に応じて、交換工事やメーカー修理などの最適な提案
・お客様に同意をいただけたら、交換工事やメーカー修理などの見積り
・見積もり内容にご納得いただけたら、受注
・アフターフォロー
＜営業手法＞
引き合いがあった顧客にアプローチします。（飛び込みなし）
＜商材・サービス＞
◆法人向け
給湯器や住宅設備の販売から工事・修理・保守まで、幅広いサービスで不動産管理・賃貸管理業務をサポートしています。
◆個人向け
法人向けサービスのクオリティを保ちつつ、各メーカーからの直接仕入れによる直販価格にて、ガス給湯器やエアコンなどの住宅設備機器からリフォームまで、販売・工事・保守を行っています。
＜主な顧客＞
・法人企業
【1日の流れ例】
09:00／出社！見積書をチェックします。
09:30／お客様からのお問い合わせに対応します。
10:30／見積書の作成や、工事の手配を行います。
12:00／休憩！
13:00／午後は外回り！取引先を訪問します。
17:00／帰社し、明日の予定を確認します。
18:00／退社！今日も一日お疲れさまでした。
入社後は現場同行などを通して、1から学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
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未経験歓迎
【セールスコンサルタント】「将来独立したい」、「新規事業立上げの立上げに携わりたい」方、募集！
株式会社コンフィデンス
正社員経験なしOK転勤なし年間休日120日以上土日祝休み
想定給与
月給22
万
勤務地
東京都
【仕事内容】
クライアントの新規事業立上げや営業アウトソーシングのプロジェクトにおいて、まずはメンバーとして一部営業戦略や戦術の策定から実際の営業活動を担当していただきます。
（戦略戦術策定～テレアポ～商談～提案～クロージングまで）
＜具体的な仕事内容＞
・新規の商品やサービスの分析
・営業戦略の立案、戦術の策定
・策定して営業を実施
・営業で収集した情報をもとに戦術やターゲット、マーケティングを含め検証
上記のPDCAを回しながら事業の立ち上げを行っていきます。
＜営業手法＞
クライアントは新規事業の立ち上げ（0→1）に課題がある企業で、業種は特定していません。
営業手法については、新規事業立上げという性質から潜在的ニーズにアプローチする課題解決型の営業手法をおこなっています。
この課題解決型の営業手法は弊社内で体系化されており、入社後に研修や実施を通して身につけていただきます。
また、目標値についてはプロジェクト毎で異なっており、そのプロジェクト毎に設定をしています。
＜商材・サービス＞
当社のサービスは営業アウトソーシングの中でも、新規事業立上げ立上げの一括代行に特化しているため、単純なマンパワーの活動ではなく営業戦略の立案から実際の営業活動や情報収集によってPDCAを回していく業務になります。
マーケティングとセールスを同時に行っていくイメージです。
＜主な顧客＞
BtoBのみです。
・大手のベンチャー企業の新規事業立上げ部門（メイン）
・技術開発力のある大手メーカーなど
・ベンチャーやスタートアップ（一部）
【1日の流れ】
9:30〜 出社：朝礼・メールチェック・1日の業務の確認
▼
午前〜 配属先プロジェクトの営業活動（テレアポ・訪問・提案・クロージングなど）・研修
▼
ランチ
▼
午後〜 プロジェクトの営業活動・報告書のまとめ
▼
夜 1日の振り返り・営業報告
【入社後について】
課題解決型営業を体系化した独自のメソッドを学んでいただくため、初年度200時間に及ぶ研修と、アウトプットとしての実践、マネジメントによるサポートなど未経験者の方が成長できる環境を整えております。
【キャリアパスについて】
未経験入社1年後には、営業として新規事業の立ち上げプレイヤーの一連の業務を経験し、プレイヤーとして独り立ちできるスキルを身につけていただきます。
そして、パートナーやマネジメントへのステップアップを目指していただきます。
新規事業に関わる仕事ですので、将来独立を目指している方や事業開発や経営企画、コンサルなどの志向を持っている方がマッチする環境です。
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未経験歓迎
静岡市・藤枝市：店頭接客「ブランド品・雑貨等の買取業務」 ～未経験歓迎～
株式会社エコリングライフ
正社員経験なしOK車通勤OK転勤なし月残業20時間以内
想定給与
月給25
万
勤務地
静岡県
【お仕事内容】
お客様からの依頼品を鑑定査定し、買い取るところからスタートします。
私たちが扱う商品は、貴金属やブランド品のように相場が読みやすいものから、「日本では需要がないけど、タイなら高く売れそう！」などといったように、相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。
マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。
あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。
【具体的なお仕事の流れ】
▼お客様から売りたい商品を持ち込まれる
▼商品の鑑定・査定を行い、商品の価値や適正価格について案内・説明
→何でも買い取る為、あらゆるモノの価値基準・相場観・販路の知識などが養えます！
▼価格に納得されたら買取成立
→「こんなに高く！」「ありがとう！」など、お客様より感謝の言葉もいただけます！
▼配送の準備
→流通先・ジャンルに応じて仕分け・梱包をします
【キャリアプランの例をご紹介します】
1ヶ月：買取システム操作、知識、接客、事務作業、仕分け作業などの仕事の基礎をマスター
2ヶ月：店頭にてお客様対応スタート。お持ちいただく商品の鑑定、査定をサポート付きで行える
6ヶ月：一人前の鑑定士としてある程度は1人で店舗運営を行える
1年：店舗の店長、責任者として接客、事務だけでなく、実績管理、広告制作などを行える
3年：複数店舗の管理者としてマネジメントを行える
■未経験の方も大歓迎です！
入社後に研修がありますので、安心して業務に取り組んでいただける環境です。
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未経験歓迎
【愛知(名古屋)／PCサポートスタッフ】上場企業・2か月の研修期間で安心・toC業務がメイン
日本PCサービス株式会社
上場企業年間休日120日以上
想定給与
月給24
万
〜30
万
勤務地
愛知県
私たちは、パソコン・デジタル家電・その他IoT製品に関するトラブルを、訪問やリモートでサポートする事業を行っています。
【仕事内容】
PCやデジタル家電に関する問い合わせを受け、個人のお客様や企業様先を訪問し、トラブルを解決します。状況に応じて追加で修理やセットアップ、サービスの提案を行うことも。入社後は研修がありますので「IT機器は苦手」という方も安心です。
＜具体的な仕事内容＞
・問い合わせ内容の確認
コールセンターから案件が割り振られます。その案件について、お客様の氏名・住所・問い合わせ内容（液晶が映らなくなった、キーボードが動かない等）などを確認していきます。
・お客様先へ訪問
トラブルの場合、内容は「パソコンが起動しない」「ウイルスに感染したかも」といったものがほとんど。機器に表示されているエラーメッセージなどを確認し、対応します。
※リモート勤務不可。
＜商材・サービス＞
当社のサービスはお客様のデジタル製品に関するお困りごとをサポート・解決するサービスです。
＜主な顧客＞
年齢層の幅広くお客様がいらっしゃいます
【1日の流れ（例）】
9:00 出社・朝礼
10:00～12:30 1件目訪問
12:30～13:30 休憩（日によって時間は異なります）
14:00～15:30 2件目訪問
16:00～16:30 3件目訪問
17:00～18:00 4件目訪問 ※終了次第、退社
・基本、1日に3～4件程度訪問いただきます。
・1件あたりの作業時間は1時間半ほどです。
【入社後の流れ】
入社後は研修や勉強会などを通してITに関して学んでいただきます。そのため、「IT機器に馴染みがない」という方でも安心。アポイントを取得してくれるコールセンタースタッフは、ヒアリングの際に提案できそうなポイントを探ったり、情報を聞いておいてくれます！また、先輩たちも「こういう時は、これも持っていくといいよ！」とアドバイスをくれてフォロー体制もバッチリです。
★こんな教育制度があります★
・技術勉強会：最新の技術やサポート手法共有のため、定期的に勉強会を開催
・同行研修：全スタッフがフィールドプランナーの同行研修を経験。当社のメインサービスであるお客様対応を間近に見て、サービス内容や接客対応を学んでいきます。
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未経験歓迎
【千葉(中央区)／PCサポートスタッフ】上場企業・2か月の研修期間で安心・toC業務がメイン
日本PCサービス株式会社
上場企業年間休日120日以上
想定給与
月給24
万
〜30
万
勤務地
千葉県
私たちは、パソコン・デジタル家電・その他IoT製品に関するトラブルを、訪問やリモートでサポートする事業を行っています。
【仕事内容】
PCやデジタル家電に関する問い合わせを受け、個人のお客様や企業様先を訪問し、トラブルを解決します。状況に応じて追加で修理やセットアップ、サービスの提案を行うことも。入社後は研修がありますので「IT機器は苦手」という方も安心です。
＜具体的な仕事内容＞
・問い合わせ内容の確認
コールセンターから案件が割り振られます。その案件について、お客様の氏名・住所・問い合わせ内容（液晶が映らなくなった、キーボードが動かない等）などを確認していきます。
・お客様先へ訪問
トラブルの場合、内容は「パソコンが起動しない」「ウイルスに感染したかも」といったものがほとんど。機器に表示されているエラーメッセージなどを確認し、対応します。
※リモート勤務不可。
＜商材・サービス＞
当社のサービスはお客様のデジタル製品に関するお困りごとをサポート・解決するサービスです。
＜主な顧客＞
年齢層の幅広くお客様がいらっしゃいます
【1日の流れ（例）】
9:00 出社・朝礼
10:00～12:30 1件目訪問
12:30～13:30 休憩（日によって時間は異なります）
14:00～15:30 2件目訪問
16:00～16:30 3件目訪問
17:00～18:00 4件目訪問 ※終了次第、退社
・基本、1日に3～4件程度訪問いただきます。
・1件あたりの作業時間は1時間半ほどです。
【入社後の流れ】
入社後は研修や勉強会などを通してITに関して学んでいただきます。そのため、「IT機器に馴染みがない」という方でも安心。アポイントを取得してくれるコールセンタースタッフは、ヒアリングの際に提案できそうなポイントを探ったり、情報を聞いておいてくれます！また、先輩たちも「こういう時は、これも持っていくといいよ！」とアドバイスをくれてフォロー体制もバッチリです。
★こんな教育制度があります★
・技術勉強会：最新の技術やサポート手法共有のため、定期的に勉強会を開催
・同行研修：全スタッフがフィールドプランナーの同行研修を経験。当社のメインサービスであるお客様対応を間近に見て、サービス内容や接客対応を学んでいきます。
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未経験歓迎
【埼玉(さいたま市)／PCサポートスタッフ】上場企業・2か月の研修期間で安心・toC業務がメイン
日本PCサービス株式会社
上場企業年間休日120日以上
想定給与
月給24
万
〜30
万
勤務地
埼玉県
私たちは、パソコン・デジタル家電・その他IoT製品に関するトラブルを、訪問やリモートでサポートする事業を行っています。
【仕事内容】
PCやデジタル家電に関する問い合わせを受け、個人のお客様や企業様先を訪問し、トラブルを解決します。状況に応じて追加で修理やセットアップ、サービスの提案を行うことも。入社後は研修がありますので「IT機器は苦手」という方も安心です。
＜具体的な仕事内容＞
・問い合わせ内容の確認
コールセンターから案件が割り振られます。その案件について、お客様の氏名・住所・問い合わせ内容（液晶が映らなくなった、キーボードが動かない等）などを確認していきます。
・お客様先へ訪問
トラブルの場合、内容は「パソコンが起動しない」「ウイルスに感染したかも」といったものがほとんど。機器に表示されているエラーメッセージなどを確認し、対応します。
※リモート勤務不可。
＜商材・サービス＞
当社のサービスはお客様のデジタル製品に関するお困りごとをサポート・解決するサービスです。
＜主な顧客＞
年齢層の幅広くお客様がいらっしゃいます
【1日の流れ（例）】
9:00 出社・朝礼
10:00～12:30 1件目訪問
12:30～13:30 休憩（日によって時間は異なります）
14:00～15:30 2件目訪問
16:00～16:30 3件目訪問
17:00～18:00 4件目訪問 ※終了次第、退社
・基本、1日に3～4件程度訪問いただきます。
・1件あたりの作業時間は1時間半ほどです。
【入社後の流れ】
入社後は研修や勉強会などを通してITに関して学んでいただきます。そのため、「IT機器に馴染みがない」という方でも安心。アポイントを取得してくれるコールセンタースタッフは、ヒアリングの際に提案できそうなポイントを探ったり、情報を聞いておいてくれます！また、先輩たちも「こういう時は、これも持っていくといいよ！」とアドバイスをくれてフォロー体制もバッチリです。
★こんな教育制度があります★
・技術勉強会：最新の技術やサポート手法共有のため、定期的に勉強会を開催
・同行研修：全スタッフがフィールドプランナーの同行研修を経験。当社のメインサービスであるお客様対応を間近に見て、サービス内容や接客対応を学んでいきます。
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未経験歓迎
【兵庫(神戸)／PCサポートスタッフ】上場企業・2か月の研修期間で安心・toC業務がメイン
日本PCサービス株式会社
上場企業年間休日120日以上
想定給与
月給24
万
〜30
万
勤務地
兵庫県
私たちは、パソコン・デジタル家電・その他IoT製品に関するトラブルを、訪問やリモートでサポートする事業を行っています。
【仕事内容】
PCやデジタル家電に関する問い合わせを受け、個人のお客様や企業様先を訪問し、トラブルを解決します。状況に応じて追加で修理やセットアップ、サービスの提案を行うことも。入社後は研修がありますので「IT機器は苦手」という方も安心です。
＜具体的な仕事内容＞
・問い合わせ内容の確認
コールセンターから案件が割り振られます。その案件について、お客様の氏名・住所・問い合わせ内容（液晶が映らなくなった、キーボードが動かない等）などを確認していきます。
・お客様先へ訪問
トラブルの場合、内容は「パソコンが起動しない」「ウイルスに感染したかも」といったものがほとんど。機器に表示されているエラーメッセージなどを確認し、対応します。
※リモート勤務不可。
＜商材・サービス＞
当社のサービスはお客様のデジタル製品に関するお困りごとをサポート・解決するサービスです。
＜主な顧客＞
年齢層の幅広くお客様がいらっしゃいます
【1日の流れ（例）】
9:00 出社・朝礼
10:00～12:30 1件目訪問
12:30～13:30 休憩（日によって時間は異なります）
14:00～15:30 2件目訪問
16:00～16:30 3件目訪問
17:00～18:00 4件目訪問 ※終了次第、退社
・基本、1日に3～4件程度訪問いただきます。
・1件あたりの作業時間は1時間半ほどです。
【入社後の流れ】
入社後は研修や勉強会などを通してITに関して学んでいただきます。そのため、「IT機器に馴染みがない」という方でも安心。アポイントを取得してくれるコールセンタースタッフは、ヒアリングの際に提案できそうなポイントを探ったり、情報を聞いておいてくれます！また、先輩たちも「こういう時は、これも持っていくといいよ！」とアドバイスをくれてフォロー体制もバッチリです。
★こんな教育制度があります★
・技術勉強会：最新の技術やサポート手法共有のため、定期的に勉強会を開催
・同行研修：全スタッフがフィールドプランナーの同行研修を経験。当社のメインサービスであるお客様対応を間近に見て、サービス内容や接客対応を学んでいきます。
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未経験歓迎
【京都(京都駅前)／PCサポートスタッフ】上場企業・2か月の研修期間で安心・toC業務がメイン
日本PCサービス株式会社
上場企業年間休日120日以上
想定給与
月給24
万
〜30
万
勤務地
京都府
私たちは、パソコン・デジタル家電・その他IoT製品に関するトラブルを、訪問やリモートでサポートする事業を行っています。
【仕事内容】
PCやデジタル家電に関する問い合わせを受け、個人のお客様や企業様先を訪問し、トラブルを解決します。状況に応じて追加で修理やセットアップ、サービスの提案を行うことも。入社後は研修がありますので「IT機器は苦手」という方も安心です。
＜具体的な仕事内容＞
・問い合わせ内容の確認
コールセンターから案件が割り振られます。その案件について、お客様の氏名・住所・問い合わせ内容（液晶が映らなくなった、キーボードが動かない等）などを確認していきます。
・お客様先へ訪問
トラブルの場合、内容は「パソコンが起動しない」「ウイルスに感染したかも」といったものがほとんど。機器に表示されているエラーメッセージなどを確認し、対応します。
※リモート勤務不可。
＜商材・サービス＞
当社のサービスはお客様のデジタル製品に関するお困りごとをサポート・解決するサービスです。
＜主な顧客＞
年齢層の幅広くお客様がいらっしゃいます
【1日の流れ（例）】
9:00 出社・朝礼
10:00～12:30 1件目訪問
12:30～13:30 休憩（日によって時間は異なります）
14:00～15:30 2件目訪問
16:00～16:30 3件目訪問
17:00～18:00 4件目訪問 ※終了次第、退社
・基本、1日に3～4件程度訪問いただきます。
・1件あたりの作業時間は1時間半ほどです。
【入社後の流れ】
入社後は研修や勉強会などを通してITに関して学んでいただきます。そのため、「IT機器に馴染みがない」という方でも安心。アポイントを取得してくれるコールセンタースタッフは、ヒアリングの際に提案できそうなポイントを探ったり、情報を聞いておいてくれます！また、先輩たちも「こういう時は、これも持っていくといいよ！」とアドバイスをくれてフォロー体制もバッチリです。
★こんな教育制度があります★
・技術勉強会：最新の技術やサポート手法共有のため、定期的に勉強会を開催
・同行研修：全スタッフがフィールドプランナーの同行研修を経験。当社のメインサービスであるお客様対応を間近に見て、サービス内容や接客対応を学んでいきます。
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未経験歓迎
企画営業（『ウェスティンホテル大阪』の空間を活用した提案）◎残業月平均20h以下／住宅手当あり
ウェスティンホテル大阪
想定給与
月給22
万
〜26
万
勤務地
大阪府
法人のお客様に向け、『ウェスティンホテル大阪』のイベント会場を利用した社内イベント等の企画・提案を担当。自分で企画立案したものは、イベント当日まで見守ります。また、営業としてお客様同士の接待場所の提供、アテンドといった業務もお任せします。
＜顧客について＞
◎7割がリピーター！
大阪拠点は一般企業、協会・組合、学校法人、自治体、大使館、領事館などに向けた提案がメイン。東京拠点は、旅行会社などのエージェントへ向けた提案がメインとなります。
＜イベント例＞
企業が主催する会議・報奨旅行・研修旅行・キックオフミーティング、周年パーティー、国際会議、展示会、入社式、株主総会など
＜仕事の流れ＞
▼ニーズをヒアリング
お客様に、「イベントの目的」「人数」「日時」「予算」「客室・レストラン利用の有無」などをヒアリング。ニーズを掴みます。
▼企画・提案
過去の事例を参考にしつつ、イベントを企画。社内の別部署と連携しながら、当日の流れ、料理・飲物・会場装飾や演出などについて内容を考えます。
▼準備
企画内容にOKが出たら、準備スタート。イベント中に上映する動画の制作にあたって取材を行う場合もあります。一部、協力会社や社内の別部門に委託することも。
▼イベント当日
イベントが無事に終わるまで、会場内で見届けます。
※1プロジェクトあたりの期間は1ヶ月～1年などさまざま。100社ほどの担当企業を持ち、いくつかのプロジェクトを並行で進めていくことになります。
＜ここがポイント！＞
◎“お客様の期待を超える企画”が、当社のモットー。
たとえばウェルカムドリンクの演出や、その企業に合ったお花で会場を彩ったり。そのようなこだわりを大切にしています。
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未経験歓迎
【大阪】HR_インサイドセールス
X Mile株式会社
転勤なし年間休日120日以上土日祝休み
想定給与
年収400
万
〜500
万
勤務地
大阪府
“大阪支社の立ち上げをお任せします！！！”
大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！
お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。
【具体的な業務内容】
・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得
・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート
・成果最大化のための施策立案とその運用
・セールス手法の体系化とメンバーへの教育
・新規開拓への戦略立案
新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談してください。
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未経験歓迎
【不動産営業】★未経験社大歓迎★会話が得意な方大歓迎★年間休日120日★転勤なし★不動産業を学べます
株式会社イマス
正社員経験なしOK転勤なし年間休日120日以上土日祝休み
想定給与
月給25
万
〜40
万
勤務地
東京都
【業務内容のイメージ】
①物件の取得
「ビル・倉庫・工場の再生（有効活用）」を企画・提案
↓
②取得した物件へのテナント募集
「企業の働く場」を提供
↓
③テナントとの賃貸借契約締結
↓
④テナント管理
当社では建物や土地の運営を行います。
特に首都圏を中心にビルや倉庫、工場等を１棟で賃借し、不動産所有者に代わり貸主として運営しております。
入社当初は
②テナント募集
③賃貸借契約締結
を主な業務として行っていただきます。
基本的な業務としては取引先から事務所等の移転情報をいただき物件を紹介する。
取引先に関しては会社から提供。
上記②③を理解していただいてから①物件の取得という業務へ進んでいただきます。
今回増員募集するポジションは、未経験者からも可能で、不動産に関する知識を仕事を通して学べます。
経験者に関しては、そのスキルに応じてポジションを用意いたします。
まずは、面接官を通じて会社を感じていただければと思います。
【入社後の流れ】
最初の2週間は座学や先輩社員への同行で業務を習得していきます。また、最初の3ヶ月間で1本のリーシング契約を目指します。その後は月に1件ペースでのリーシング契約を目指します。
事業用不動産のリーシング営業から携わり、将来的には事業用不動産の仕入れにも携わることが期待されています。
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未経験歓迎
【過去10年間での成長率125％】成長企業での営業職
株式会社アイ・ユニットコーポレーション
転勤なし
想定給与
月給25
万
〜30
万
勤務地
千葉県
ピタットハウス西船橋14号店で物件掲載とお客様ご案内のお仕事です。
過去の業績により、管理職採用する場合もあります。
不動産情報サイト（スーモやアットホーム）からの反響対応、来店対応を中心に毎月多くの反響をご対応して頂きます。
未経験の方も、各種ステージに応じた研修、接客ツールの共有、ベテランスタッフに同席の複数接客等により安心してスキルが身に付きます。
※現在活躍中のスタッフも全員未経験で入社してます。だからこそ未経験の方の気持ちが分かるサポートをしてくれますので安心してください！
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未経験歓迎
【積極採用中】企業の人材育成をサポートする研修コンサルティング営業募集開始！
株式会社リスキル
転勤なし年間休日120日以上土日祝休み
想定給与
年収350
万
〜500
万
勤務地
東京都
【仕事概要】
～課題解決型の営業スタイル（完全反響）～
多くの企業が簡単に効果的な研修を実施できるよう、「人材育成の研修ECサービス」をコンセプトとしたサービスを提供しています。600種類以上のトレーニングがECサイトにより、簡単に利用でき、一社での研修、日程が決まった参加型のトレーニング、動画のトレーニングなどを自由に購入・利用できるようになっています。
そんな研修サービスを法人顧客に届けるコンサルティング営業を募集しています。お客様の悩みや課題を伺いながら最適な研修をご提案します。
＜仕事の流れ＞
▼ニーズのヒアリング
研修導入を検討しているお客様からの問い合わせに対応します。事業課題・人事課題といった企業活動の根幹となる部分を丁寧に伺いましょう。
★ポイント★研修満足度アンケートなどの評判の良さから、100％のお客様が問い合わせ経由の完全反響です。そのため、テレアポや飛び込み営業に追われることはありません。
▼課題解決に向けた研修を提案
600種類以上という豊富な研修メニューから、お客様の課題解決につながるコンテンツを提案します。必要であれば、既存のコンテンツをアレンジして提案することも可能です。
★ポイント★競合他社と差別化すべく、料金一律（時間／円）で設定しています。研修の種類も幅広いため、さまざまなニーズに応えることができます。
▼受注
研修実施に向けて、企業の人事部門担当者や担当講師との打ち合わせを行ないます。コンテンツおよび研修講師のアサインは、教務部門（別部門）が手がけます。
▼運用（研修実施日の運営をサポート）
★ポイント★ヒアリング～提案・運用まで担えるため、営業としてのスキルを磨けます！
＜研修例＞
若手社員に向けて、プレゼンテーション研修
会社全体に向けて、コンプライアンス研修
新入社員に向けて、主体性発揮研修
など
【職場環境】
会社風土としてフラットな組織です。管理者と実行者ではなく、一人一人が責任を持ち、裁量を持って働ける環境です。
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未経験歓迎
※神奈川※【業界・職種未経験歓迎！】ケーブルテレビの営業職★WEB面談実施中
株式会社ケンツー
正社員経験なしOK転勤なし月残業20時間以内
想定給与
月給21
万
〜25
万
勤務地
神奈川県
【仕事概要】
◆既加入者向け営業職
当社が取引している大手ケーブルテレビのプロモーションをサポートする業務をご担当頂きます。
主にはケーブルテレビの契約者様とやりとりしていただきます。
テレアポから訪問契約までお任せいたしますので、ご自分のペースでお仕事していただけます！
【仕事詳細】
◎契約者様宅への訪問
◎ケーブルテレビに関する不満点やニーズのヒアリング
◎顧客満足度向上につながるサービスの提案
お困り事をお伺いし、解決案を提案するような営業職なので未経験の方も安心してスタートしていただけます。
将来的には様々な営業手法を経験し、幅広い営業スキルを身に着けていただけます。
◆目標の立て方
個人のスキルや経験に合わせて月ごとに設定いたします。
※個人の目標設定はあるものの、チームで達成を目指すような体制を取っています。
◆1日の訪問件数
2~3件
＜商材・サービスについて＞
通信事業会社様のケーブルテレビサービスです。
テレビ、インターネット、固定電話、格安スマホ、電力、セキュリティなど生活に根差した『通信インフラ』を扱います。
＜主な顧客＞
・ケーブルテレビご加入者様
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未経験歓迎
【大阪☆ルート営業】未経験OK★賞与実績4.6ヶ月分
日野興業株式会社
転勤なし年間休日120日以上土日祝休み月残業20時間以内
想定給与
月給23
万
〜30
万
勤務地
大阪府
仮設トイレのメーカーとして、開発から製造・販売までトータルで手掛ける当社。住宅メーカー、建設会社、イベント会社など2000社を超える顧客から安定的なお取引をいただいており、業績は右肩上がりで絶好調！組織体制強化のため、新しい仲間を募集することになりました。
住宅メーカーや建設会社、イベント会社等の既存顧客への定期訪問をお任せします。
【具体的には……】
取り扱う製品は、仮設トイレをメインに建設現場のフェンスや看板、浴槽やシャワー、プレハブ・ユニットハウスなどの仮設資材。中でもメインの仮設トイレは、設営がしやすいものや女性向けのもの、軽自動車で移動可能なもの、災害用など設置場所・状況に応じて様々な種類を提案できるのが強みです。
日々の定期訪問のほか、受注をいただいた際のヒアリング（いつ、どこに、何個設置希望なのか）、工場との調整から設置を行う協力会社の手配、納品フォロー、アフターフォローまでを行っていただきます。
※オーダーの8割はレンタルです
＜当社製品の活躍ステージ＞
災害の被災地や花火大会、音楽フェスなど、幅広いマーケットが広がっています。
【1日の流れ】
8:30 出社
▼
9:00～12:00：書類作成・伝票処理・見積書・電話対応等
▼
12:00 ランチ
▼
13:00~16:00：営業活動・現場対応・打ち合わせ
▼
18:00 退社
【入社後の流れ】
まずは内勤の電話応対からスタート。お客様からの問い合わせに対応しながら少しずつ商品知識を覚えていきましょう。慣れてきたら先輩に同行し、提案の仕方なども学んでいきます。時期にもよりますが、本社での座学研修に参加できる場合も。3ヶ月～半年後には独り立ちの予定ですが、その後もずっとフォローしていきます。
独り立ち後は、大体30～40社を担当していただきます。日々入ってくる依頼に対応しながら定期的な訪問も行うため、ほぼ毎日外出するイメージです。時には顧客から「どうしても明後日までに何台ほしい」とお願いされることもありますが、そんな時にもどうすれば応えられるかを考える姿勢が大切です。
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未経験歓迎
【滋賀・法人営業】未経験歓迎★賞与実績4.6ヶ月分
日野興業株式会社
車通勤OK転勤なし年間休日120日以上土日祝休み月残業20時間以内
想定給与
月給23
万
〜30
万
勤務地
滋賀県
仮設トイレのメーカーとして、開発から製造・販売までトータルで手掛ける当社。住宅メーカー、建設会社、イベント会社など2000社を超える顧客から安定的なお取引をいただいており、業績は右肩上がりで絶好調！組織体制強化のため、新しい仲間を募集することになりました。
住宅メーカーや建設会社、イベント会社等の既存顧客への定期訪問をお任せします。
【具体的には……】
取り扱う製品は、仮設トイレをメインに建設現場のフェンスや看板、浴槽やシャワー、プレハブ・ユニットハウスなどの仮設資材。中でもメインの仮設トイレは、設営がしやすいものや女性向けのもの、軽自動車で移動可能なもの、災害用など設置場所・状況に応じて様々な種類を提案できるのが強みです。
日々の定期訪問のほか、受注をいただいた際のヒアリング（いつ、どこに、何個設置希望なのか）、工場との調整から設置を行う協力会社の手配、納品フォロー、アフターフォローまでを行っていただきます。
※オーダーの8割はレンタルです
＜当社製品の活躍ステージ＞
災害の被災地や花火大会、音楽フェスなど、幅広いマーケットが広がっています。
【1日の流れ】
8:30 出社
▼
9:00～12:00：書類作成・伝票処理・見積書・電話対応等
▼
12:00 ランチ
▼
13:00~16:00：営業活動・現場対応・打ち合わせ
▼
18:00 退社
【入社後の流れ】
まずは内勤の電話応対からスタート。お客様からの問い合わせに対応しながら少しずつ商品知識を覚えていきましょう。慣れてきたら先輩に同行し、提案の仕方なども学んでいきます。時期にもよりますが、本社での座学研修に参加できる場合も。3ヶ月～半年後には独り立ちの予定ですが、その後もずっとフォローしていきます。
独り立ち後は、大体30～40社を担当していただきます。日々入ってくる依頼に対応しながら定期的な訪問も行うため、ほぼ毎日外出するイメージです。時には顧客から「どうしても明後日までに何台ほしい」とお願いされることもありますが、そんな時にもどうすれば応えられるかを考える姿勢が大切です。
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未経験歓迎
【東京/キャリアコンサルタント】未経験から1年でリーダー昇格など活躍者多数！
株式会社プレアデス
転勤なし年間休日120日以上土日祝休み
想定給与
月給28
万
〜46
万
勤務地
東京都
【仕事内容】
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社。
その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリング、法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。
ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。
■対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他
■対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他
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未経験歓迎
【創業50周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆／大阪事業所
エヌエス・テック株式会社（営業・労務管理）
想定給与
月給24
万
〜25
万
勤務地
大阪府
製造業での就業を希望する求職者様と、
人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！
お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、
クライアントには求めている人材を提供することが必要です。
＜メインクライアント＞
自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど
＜具体的な業務内容＞
◆対クライアント
・お取引のあるクライアントへ訪問をし、
現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い
自社の人材で人手不足を解決できるよう提案
・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し
人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業
◆対求職者・スタッフ
・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応
・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
・就業中のスタッフの勤怠管理、
モチベーションマネジメント
◆付随する事務作業
・従業員名簿作成
・寮契約、備品準備
・入社手続き、異動手続き・退社手続き
・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり）
・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力
モノを売る営業のお仕事ではなく、
双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
売り上げをたてていくお仕事です。
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未経験歓迎
【創業51周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆／三重県 四日市事業所
エヌエス・テック株式会社（営業・労務管理）
正社員経験なしOK
想定給与
月給22
万
勤務地
三重県
製造業での就業を希望する求職者様と、
人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！
お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、
クライアントには求めている人材を提供することが必要です。
＜メインクライアント＞
自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど
＜具体的な業務内容＞
◆対クライアント
・お取引のあるクライアントへ訪問をし、
現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い
自社の人材で人手不足を解決できるよう提案
・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し
人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業
◆対求職者・スタッフ
・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応
・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
・就業中のスタッフの勤怠管理、
モチベーションマネジメント
◆付随する事務作業
・従業員名簿作成
・寮契約、備品準備
・入社手続き、異動手続き・退社手続き
・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり）
・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力
モノを売る営業のお仕事ではなく、
双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
売り上げをたてていくお仕事です。
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未経験歓迎
【創業51周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆／掛川事業所
エヌエス・テック株式会社（営業・労務管理）
想定給与
月給22
万
〜23
万
勤務地
静岡県
製造業での就業を希望する求職者様と、
人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！
お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、
クライアントには求めている人材を提供することが必要です。
＜メインクライアント＞
自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど
＜具体的な業務内容＞
◆対クライアント
・お取引のあるクライアントへ訪問をし、
現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い
自社の人材で人手不足を解決できるよう提案
・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し
人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業
◆対求職者・スタッフ
・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応
・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
・就業中のスタッフの勤怠管理、
モチベーションマネジメント
◆付随する事務作業
・従業員名簿作成
・寮契約、備品準備
・入社手続き、異動手続き・退社手続き
・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり）
・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力
モノを売る営業のお仕事ではなく、
双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
売り上げをたてていくお仕事です。
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未経験歓迎
【創業51周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆／山形事業所
エヌエス・テック株式会社（営業・労務管理）
正社員経験なしOK
想定給与
月給21
万
〜22
万
勤務地
山形県
製造業での就業を希望する求職者様と、
人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！
お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、
クライアントには求めている人材を提供することが必要です。
＜メインクライアント＞
自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど
＜具体的な業務内容＞
◆対クライアント
・お取引のあるクライアントへ訪問をし、
現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い
自社の人材で人手不足を解決できるよう提案
・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し
人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業
◆対求職者・スタッフ
・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応
・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
・就業中のスタッフの勤怠管理、
モチベーションマネジメント
◆付随する事務作業
・従業員名簿作成
・寮契約、備品準備
・入社手続き、異動手続き・退社手続き
・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり）
・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力
モノを売る営業のお仕事ではなく、
双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
売り上げをたてていくお仕事です。
＜研修制度＞
まずは入社後に3日間の新人研修があり、
基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。
また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。
研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んでもらうので
わからないことはその場で確認できるのでとても安心です。
＜キャリアステップ＞
・未経験入社3年目の28歳で主任職
・未経験入社5年目の30歳で所長職
・未経験入社10年目の35歳で課長職
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未経験歓迎
【創業51周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆／宮城県 古川事業所
エヌエス・テック株式会社（営業・労務管理）
想定給与
月給22
万
〜23
万
勤務地
宮城県
製造業での就業を希望する求職者様と、
人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！
お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、
クライアントには求めている人材を提供することが必要です。
＜メインクライアント＞
自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど
＜具体的な業務内容＞
◆対クライアント
・お取引のあるクライアントへ訪問をし、
現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い
自社の人材で人手不足を解決できるよう提案
・新規お取引先を増やすため、人手不足でお困りの企業様に対し
人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業
◆対求職者・スタッフ
・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応
・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
・就業中のスタッフの勤怠管理、
モチベーションマネジメント
◆付随する事務作業
・従業員名簿作成
・寮契約、備品準備
・入社手続き、異動手続き・退社手続き
・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり）
・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力
モノを売る営業のお仕事ではなく、
双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
売り上げをたてていくお仕事です。
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未経験歓迎
【創業51周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆／北上事業所
エヌエス・テック株式会社（営業・労務管理）
想定給与
月給21
万
〜22
万
勤務地
岩手県
製造業での就業を希望する求職者様と、
人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！
お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、
クライアントには求めている人材を提供することが必要です。
＜メインクライアント＞
自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど
＜具体的な業務内容＞
◆対クライアント
・お取引のあるクライアントへ訪問をし、
現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い
自社の人材で人手不足を解決できるよう提案
・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し
人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業
◆対求職者・スタッフ
・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応
・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡
・就業中のスタッフの勤怠管理、
モチベーションマネジメント
◆付随する事務作業
・従業員名簿作成
・寮契約、備品準備
・入社手続き、異動手続き・退社手続き
・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり）
・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力
モノを売る営業のお仕事ではなく、
双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ
売り上げをたてていくお仕事です。
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未経験歓迎
【提案営業（未経験OK）】住宅会社・設計事務所に向けたオリジナル浴槽ブランドの営業★賞与年2回
株式会社アルティス
社員寮あり年間休日120日以上土日祝休み
想定給与
月給20
万
〜35
万
勤務地
東京都
【仕事内容】
当社の営業職として、住宅会社・設計事務所に対するオリジナル浴槽ブランド「Artis（アルティス）」の提案営業をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・商材提案資料の準備
・設計事務所やハウスメーカーへの営業訪問
・見積書の作成
・顧客管理シート作成
・お客様への商材、工事提案 など
商品を直接販売するのではなく、建築現場で使用するために、建築設計士・ハウスメーカー・コーディネーターの方々から、図面に自社製品を指定していただけるよう、提案営業を行います。
＜営業手法＞
・問い合わせに対する「反響営業」
・ターゲット先への「定期訪問」
・予算達成に向けたシナリオ作りと行動
＜商材＞
当社の商材はオリジナル浴槽ブランド「Artis（アルティス）」です。
＜主な顧客＞
・設計事務所
・ハウスメーカー
・元請け（工務店など）
【1日の流れ】
09:00 出社
▼
09:00 見積もりなど社内事務処理など
▼
12:00 ランチ
▼
13:00 定期訪問、取引先や納材現場への訪問、打ち合わせなど
▼
18:00 退社
【入社後の流れ】
入社後はOJT、工場研修や施工現場見学などを通して商品、工事、社内システム、販売の仕組みなどについて学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
【キャリアステップ】
社内規定による昇給、昇格制度があります。
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未経験歓迎
【未経験歓迎】人材系スタートアップの創業メンバー募集／リモートOK／土日祝休み
株式会社リズミック
転勤なし服装自由年間休日120日以上土日祝休み
想定給与
月給30
万
勤務地
東京都
創業期のメンバーとして代表と一緒に事業・組織拡大に携わっていただくことを期待しています。
現在は人材領域がメイン事業ですが、ある程度軌道にのれば他の事業領域にも新規事業として挑戦していく予定ですので、希望があれば新規をお任せしていくこともあります。
【主要業務】
企業の採用要件のヒアリングからコンサルティング、求職者様の初回面談から企業紹介、内定獲得と意思決定のサポートまで一気通貫して一つのビジネスを自分自身で完結できます。多岐にわたる業務のため大変な部分もございますが、その分やりがいもあり企業様、求職者様の双方に自分の力で価値を提供し、本当に喜んでもらえる難しくもやりがいのある仕事です。
成果次第では早々にマネジメントポジションもお任せし、プレイングマネージャーとしてのご活躍も期待しています！
今後は若手の新規メンバーの採用も強化していきますので、代表の右腕として拡大していく組織の中核を担っていただくことを期待します。
◇キャリアアドバイザー（求職者様対応）
ーキャリア面談、求人案件のご紹介
ー書類作成サポート、面接サポート
ー意思決定のサポート、内定後のフォロー
◇リクルーティングアドバイザー（顧客法人様対応）
ー新規求人案件開拓業務
ー求人票の作成
ー求職者様のご紹介
ー採用手法のアドバイス、コンサルティング
◇採用コンサルタント
ー既存企業の採用コンサルティング
－採用戦略の策定
ー採用手法の選定
－人事代行（スカウト代行、面接・面談代行）
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