営業の転職・求人検索結果

【仕事内容】 当社のレーザー加工技術をアピールし、既存顧客を中心に当社で加工する図面の受注をいただくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存顧客へのアプローチ（工作機械、食品、半導体等の製造装置、自動車関連などの幅広い業界） ・アポイント取得 ・商談、ヒアリング ・お預かりした図面をもとに見積もり、受注、自社向上への制作指示 ・図面を参考に顧客との打ち合わせ、加工費用、納期の調整 ・アフターフォロー 基本的にはルート営業で、顧客先への訪問活動・事務作業・提案資料の作成など、外回りと内勤を半々で行うイメージです。 ＜商材・サービス＞ 当社では、顧客のニーズに応じたステンレス・アルミ・鉄製製品の受注生産を行っています。「複雑な形状をした金属板を大量生産してほしい」「精密機械に使われる金属部品が必要」などのニーズに応じて、金属にレーザー加工や切断、溶接などをほどこし、高品質の製品を生産・納品しています。工作機械や食品・半導体等の製造装置・自動車関連など、顧客は幅広く、国内の自社工場にて100％受注生産を行えることが強みです。 ＜主な顧客＞ ・機械メーカー ・半導体 ・液晶 ・食品製造 ・医療器械器具関係 ・自動車 ・造船などの製造業 日本全国に約3,300社以上いらっしゃいます。 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

★反響メインの「100％来店型営業」！未経験でも始めやすい★ ・SUUMOなどからのお問い合わせに対応する反響営業。飛び込みや新規開拓は一切ナシ！ ・お客様のご要望（家賃、エリア、間取りなど）を丁寧にヒアリング ・希望条件に合った物件をご提案し、内見にご案内（車で同行） ・契約希望の際は、申し込み〜契約書の説明、鍵の引き渡しまでをサポート ・LINEやオンライン内見も活用し、忙しい方や遠方の方にも寄り添った提案をします ・審査に不安があるお客様にも、ベストな選択肢を一緒に考えます ★安心の研修＆「手厚い」サポート体制★ ・入社後は業界知識・業務の流れを学ぶ座学と、先輩同行によるOJTからスタート！ ・物件案内や接客を先輩と一緒に経験しながら覚えられます ・研修期間は平均1ヶ月前後。習熟度に応じて2週間〜3ヶ月と柔軟に対応 ・お客様からの質問に困っても、店長や先輩がすぐにフォローに入るチーム体制 ・お客様の要望が曖昧な場合も、代表やベテランが積極的に提案をサポート！ ・数字のプレッシャーも少なめ。新人の成果はチームで協力し合って作っていきます ★キャリアアップも、別ルートも選べるから安心！★ ・入社後は営業としてスタートし、知識と経験を積みながら着実に成長 ・早期に成果を出したい人も、自分のペースで慣れていきたい人も、どちらもOK！ ・「営業はちょっと合わないかも…」と思ったときは、営業サポート職へのジョブチェンジも可能 ・営業サポートでは、アポイント取得や内見同行など、チームの営業活動を支える役割を担います

同社の既存営業と内勤事務（業者手配）の両方をご担当いただきます。 ＜既存営業＞ 1.顧客について 既存顧客の店舗本部責任者 (飲食チェーン店、小売店、ドラッグストア、塾、ジムなど) 2.商材について 店舗設備についての総合メンテナンスサービスのご案内 3.営業手法・プロセスについて ・現状報告、今後の改善案について提案営業 ※取引先事例： 「すき家」をはじめとする各種外食チェーンを展開する、株式会社ゼンショーホールディングス様とのメンテナス関連取引規模第1位。 4.新規：既存割合 ・おおむね1：9です。 ＜反響営業の専門コンサルティング＞ 社内にて、取引先企業からの修理依頼の対応をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・技術者の手配 ・見積書の作成 【依頼例】 水道、空調、照明、内外装の修理依頼など 「壁に穴があいてしまった」「水が階下に漏れている」「看板がつかない」「エアコンがきかない」等、幅広く対応しています。 ■教育体制 チーム全体は15名弱で、約60~70社の顧客を担当しています。 チーム制だからこそ、OJTで分からないことを確認しながら働ける環境です。 未経験からはじめて活躍している方もたくさんいるので、なんでも気軽に聞いてくださいね。 ■競合優位性 国内売上の上位10社のハウスメーカー中、9社との取引があります。 また、弊社独自の協力業者とのネットワークは8000社を越え、業界トップクラスのプラットフォームとして対応品質の信頼性、利便性を提供しています。 水回りから空調、電気配線、内外装などの幅広い内容でメンテナンスを対応することができるため、継続的な反響と新規取引につながっています。 ■キャリアについて 成長中の企業ですので、将来的にはマネージャーや管理職クラスポジションを期待しています。 3年目からチームリーダーを任される前例など、年齢関係なくチャンスがあるのでぜひ挑戦してください。

お客様先を定期的に訪問しまずは顔を覚えていただく事からスタートしましょう。 信頼関係を築き、医師や薬剤師、患者様のニーズを収集してジェネリック医薬品やヘルスケア商品をご提案します。 ★メーカー様と社内によるお薬の座学研修 ★調剤薬局でのOJT ★先輩営業とのバディー制度 ★インセンティブ多数あり ★20代・30代活躍中 埼玉エリアの病院・クリニック・薬局など、既存のお客様を定期的に訪問するルート営業をお任せします。 ＜ジェネリック医薬品とは？＞ 先発医薬品と同じ有効成分を使っており、品質や効き目、安全性が同等な薬として開発されている後発医薬品のこと。リーズナブルに患者様提供できることから、国も推奨しており需要がさらに拡大しています。 １日の流れ 『朝』 ・営業部３拠点（物流センター、川越、熊谷）をWEBでつなぎ朝のミーティングを行います。 ここでは売り上げの報告をしたり前日や当日の申し送りを行います。 ・お客様を訪問する準備を行います。 ご注文いただいた商品やおすすめ商品など提案書と一緒に必要に応じて準備します。 『いざ出発』 白いワンボックスカーに乗り込み営業活動を行います。 営業車は会社のロゴマークの入った小回りのきく車です。 お客様へお薬を納品しながら様々な情報提供と、情報収集をします。 今後の営業活動に活かせる大事な時間です。 『お昼』 お昼休憩は自分のタイミングで入れます。 社内に戻っても、外食してもお好きなようにお過ごしください。 しっかり１時間休憩して午後の活動に備えましょう。 『内勤』 社内に戻りお客様への提案書を作成したり、 お薬の知識を深めたりしています。 ★入社後は先輩が同行してしっかりとサポートするのでご安心ください。 ★お薬の知識がなくても座学研修を行い一から学ぶことが出来ます。 ★慣れてきたら1～3ヶ月を目安にお客様を引き継ぎ、徐々に担当顧客を増やしていきます。

【業務内容】 ・住居用不動産、生命保険のセールスにおける新規アポイント獲得（不動産メイン） ・取得したアポイントは先輩、上席にトスアップして交渉入ってもらう ・営業稼働日は土日祝　車一人一台支給 ・平日は会議、研修、練習、市場調査、フリー時間 ※フリー時間とは、チーム力向上のための自由時間を会社で設けてます。 ・半年～1年目で交渉に入っていけます。 【メリット】 ・平均１年で昇格昇給　昇格すると交渉に入れます。 ・交渉に入れるようになったら歩合が多くなります。（45万円～85万） ・平日　１３時出社　土日祝　１０時から現場直行 ・入社後１ヶ月は徹底研修　ＰＣ制度とメンター制度をしっかり導入 ・数年かけて改良し続けている研修マニュアル配布　研修 ・未経験でも１か月で平均５件ＡＰ取得可能 ・目標達成会や表彰式などの開催もあります！（報酬等あり） ★入社後フロー １週目　マニュアルを用いた研修（座学） ２週目　マニュアルのアウトプット　先輩の現場同行　現場の空気感を知る ３週目　先輩と現場デビュー ４週目　独り立ち

■営業職 環境に優しい太陽光発電や蓄電池、家計見直しサービスなど、お客様のより快適なライフスタイルをサポートするお仕事です。経験豊富なスタッフが一から丁寧に指導、しっかりフォロー。未経験からのスタートで成果を上げているスタッフも多数在籍しています。がんばりがそのまま給与に反映されるので、自分の成長を目で見て実感できます。 たくさんのお客様に出会えるのもこのお仕事の魅力です。 【具体的な仕事内容】 多数ある商材の中から、お客様のニーズや状況に応じて最適なプランを企画し、提案していただきます。 弊社が扱っているのは、蓄電池システム・太陽光発電システム・オール電化システム・外構工事・エクステリア工事・内装リフォーム等の施工、メンテナンス。 その他にも、インターネット回線や住宅ローン、保険の見直しなどファイナンシャルプランニングを手掛けています。 これらの商材を組み合わせて、お客様の日々の固定費の削減や快適な生活のサポートをお手伝いするのが私たちの仕事です。 「人と家をつなぐ」をモットーに、お客様の一生涯のパートナーとして、お困りごとを解決していきます。 【営業手法に関して】 当社の営業スタイルは「二人一組」で営業するスタイル。 お客様とのアポイントをとる担当と、商談を進めご発注の業務を進める担当に分かれています。常にコンビで、一緒に仕事を進めていただきます。どんな案件でも一緒に仕事ができるので、困ったことがあれば相談もできますし、当社の社員は社員同士のつながりも非常に大切にしているので、いい関係性を構築することもできます。 当社では入社後の研修はマンツーマンで行なっており、先輩の指導やロープレを通じて営業の進め方をイチから学ぶことが可能です。また、社内では商品に関する勉強会を実施しており、省エネ商材についての専門知識もしっかりと習得できます。 ＜研修期間中の1日の流れ＞ ▼11：00／出社 出社後は研修に参加し、商品の特徴などを学んでいただきます。 ▼14：00／現場同行 経験を積んだ方は、実際の訪問にチャレンジ。一人前になるまでは1年程度を予定していますが、一定数の契約を獲得するまでは独り立ち後も先輩が同行します。 ▼20：00／帰社・終礼 残業は基本的になし。退勤後の時間を有効に使えます！

私たちは、廃棄物の管理や処理、リサイクル、海外への輸出販売など、5つの事業を展開する総合管理・コンサルタント会社です。環境保全が叫ばれている昨今、私たちの事業はさらに飛躍を進めています。そこで今回、営業力強化のための中途採用を実施します。女性営業社員も活躍しているアットホームな環境です！ 【具体的には…】 クライアントへリサイクル方法や廃棄物処理のご提案を行います。クライアントのリサイクル率UPに貢献するお仕事です。 ・不動産の売買などで発生するリユースや廃棄を希望する取引先へ訪問 ・ニーズのヒアリング ・電話、メール対応 ・見積書、契約書の作成 など 【1日の流れ例】 09：00～　出社・外出（顧客訪問） 　▼ 12：00～　ランチ 　▼ 13：00～　打ち合わせ、顧客訪問 　▼ 16：00～　帰社、事務作業 　▼ 18：00　　退社

不動産営業として、CEOや事業責任者、医者といったハイクラス層のお客様に投資用不動産の購入を提案します。 ＜ありのままで、お客様に寄り添う＞ 自社の紹介などの基本的な話はもちろん、お客様が求める情報をヒアリング。その後、ご希望にマッチした物件を厳選して商談に進みます。 ポイントとなるのは、メリットだけではなく、物件の弱みなど、あらゆるリスクを説明すること。全て正直に、相手に納得していただけるトークをしていくことで、お客様との信頼を勝ち取っています。

🏡当社は家事代行サービスをメインに展開している当社。 個人のお客様からのお問い合わせだけではなく、【法人会員制度（福利厚生）】【ギフト販売】【各異業種とのタイアップ】を通じての問い合わせを増やすアクションも進めています。 今年新たに、各企業様に対して福利厚生のパッケージプランとして打ち出すプランを新設いたしました。 それに伴い、新たな部署を新設いたしました。 当ポジションについては、主に既存の企業とのプラン替え変更のご案内、販促計画・企画、新規開拓を担っていただきます。 🧑‍💻具体的には 各企業の人事・総務担当者様に対しての営業活動となります。 様々なお客様に対して、営業だけではなく、PRや販促企画立案し、 より多くの方に当社のサービスを認知していただく活動を担って頂く予定です。 お客様の要望にあわせてサービスや新しいＰＲを創りだすため、 マーケティングスキルも身につけることができます。 🔎詳細 ◎対法人企業との新規商談参加 ◎既存アライアンスへの販促企画立案 ◎企画の運用フロー作成、社内調整 ◎問い合わせ計画の作成、過去施策の振り返り ◎顧客との定例会の実施 、半年～年間計画の策定 契約からサービス、結果分析などを一貫して対応して頂きます。 クライアント先と次回に向けての施策なども提案することができ、 企業と伴走できることができる仕事です。 （現在、百貨店・セキュリティー・不動産・電鉄・通信などの有名企業とアライアンスを結んでいます。） 【法人営業としてのミッション】 （１）業務提携 弊社と他社企業様が台頭な立場でまだ見ぬお客様に家事代行サービスを届けるための仕組みを構築～実行 （２）業務委託（OEM） 他社企業様が自社のブランドで家事代行サービスを開始。中身は弊社がエンジンとなる。 （３）法人会員プラン契約 福利厚生として自社の従業員が弊社サービスを安く利用できるように導入 （４）行政・自治体との提携 市民、区民の皆様のため、家事代行サービスを利用する際に都道府県・市区町村の補助金が得られるための仕組み構築～実行。 【配属】 ⇒法人営業（正式名称：Well-Being推進チーム）へ配属となります。 ・業務の棲み分けとしては、マーケティングのメイン業務は別課のマーケティング課より実行いたします。 ・ただし、販促企画、営業戦略、営業企画等に関しては、マーケティングと協業して本組織で実行いたします。 【新規営業の手法】 ・お問合せをいただいた企業様への営業活動がメインとなります。（弊社にご興味を最初からお寄せいただいておりますので、提携角度は非常に高いものとなります）

法人のお客様に向け、『ウェスティンホテル大阪』のイベント会場を利用した社内イベント等の企画・提案を担当。自分で企画立案したものは、イベント当日まで見守ります。また、営業としてお客様同士の接待場所の提供、アテンドといった業務もお任せします。 ＜顧客について＞ ◎7割がリピーター！ 大阪拠点は一般企業、協会・組合、学校法人、自治体、大使館、領事館などに向けた提案がメイン。東京拠点は、旅行会社などのエージェントへ向けた提案がメインとなります。 ＜イベント例＞ 企業が主催する会議・報奨旅行・研修旅行・キックオフミーティング、周年パーティー、国際会議、展示会、入社式、株主総会など ＜仕事の流れ＞ ▼ニーズをヒアリング お客様に、「イベントの目的」「人数」「日時」「予算」「客室・レストラン利用の有無」などをヒアリング。ニーズを掴みます。 ▼企画・提案 過去の事例を参考にしつつ、イベントを企画。社内の別部署と連携しながら、当日の流れ、料理・飲物・会場装飾や演出などについて内容を考えます。 ▼準備 企画内容にOKが出たら、準備スタート。イベント中に上映する動画の制作にあたって取材を行う場合もあります。一部、協力会社や社内の別部門に委託することも。 ▼イベント当日 イベントが無事に終わるまで、会場内で見届けます。 ※1プロジェクトあたりの期間は1ヶ月～1年などさまざま。100社ほどの担当企業を持ち、いくつかのプロジェクトを並行で進めていくことになります。 ＜ここがポイント！＞ ◎“お客様の期待を超える企画”が、当社のモットー。 たとえばウェルカムドリンクの演出や、その企業に合ったお花で会場を彩ったり。そのようなこだわりを大切にしています。

・産業機械・建設機械・工具などの卸売営業を担当 ・既存顧客へのルート営業が中心（飛び込み営業なし） ・顧客のニーズに応じた商品提案・納品・アフターフォロー ・現場の課題や業界動向を把握し、最適なソリューションを提供 ・地域密着型の営業スタイルで信頼関係を構築 ・入社後はOJTや研修制度で商品知識・営業スキルを習得 ・社用車を使用しての営業活動（運転業務あり） ・社内システムを活用した受発注・在庫管理も一部担当

・産業機械・建設機械・工具などの卸売営業を担当 ・既存顧客へのルート営業が中心（飛び込み営業なし） ・顧客のニーズに応じた商品提案・納品・アフターフォロー ・現場の課題や業界動向を把握し、最適なソリューションを提供 ・地域密着型の営業スタイルで信頼関係を構築 ・入社後はOJTや研修制度で商品知識・営業スキルを習得 ・社用車を使用しての営業活動（運転業務あり） ・社内システムを活用した受発注・在庫管理も一部担当

ノルマ・レジ業務は一切ございません。 【業務内容】 〇平日3日：ラウンド業務 新製品の展開、展示位置の交渉、 担当店舗社員へのトレーニングなど ※巡回にはスポットレンタカー利用 近隣のエディオンで勉強会＆Mr.MAXやダイレックスをラウンド 15～20店舗を担当 〇土日祝：販売業務 家電量販店の専用コーナーにて、独自の加熱方式で 多くのファンに愛されている炊飯器などの小型調理家電をご案内・販売 【接客の流れ】 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 【魅力ポイント】 ◎レジ作業なし！接客に集中できる ◎残業は平均5時間/月（2022年実績） ◎履歴書不要！ 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間）でしっかり学べます。 初勤務時は経験豊富なスタッフが同行し、 現場での悩みは即相談可能な体制です。 ※ご確認ください。 【勤務地】 東京本社所属 〇転勤や職種変更 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。  ※転勤範囲：札幌・仙台・東京・名古屋 ・大阪・広島・福岡

ノルマ・レジ業務は一切ございません。 【業務内容】 〇平日3日：ラウンド業務 新製品の展開、展示位置の交渉、 担当店舗社員へのトレーニングなど 〇土日祝：販売業務 家電量販店の専用コーナーにて、独自の加熱方式で 多くのファンに愛されている炊飯器などの小型調理家電をご案内・販売 【接客の流れ】 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 【魅力ポイント】 ◎レジ作業なし！接客に集中できる ◎残業は平均5時間/月（2022年実績） ◎履歴書不要！ 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間）でしっかり学べます。 初勤務時は経験豊富なスタッフが同行し、 現場での悩みは即相談可能な体制です。 ※ご確認ください。 【勤務地】 東京本社所属 〇転勤や職種変更 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。  ※転勤範囲：札幌・仙台・東京・名古屋 ・大阪・広島・福岡

ノルマ・レジ業務は一切ございません。 【業務内容】 〇平日3日：ラウンド業務 新製品の展開、展示位置の交渉、 担当店舗社員へのトレーニングなど 〇土日祝：販売業務 家電量販店の専用コーナーにて、独自の加熱方式で 多くのファンに愛されている炊飯器などの小型調理家電をご案内・販売 【接客の流れ】 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 【魅力ポイント】 ◎レジ作業なし！接客に集中できる ◎残業は平均5時間/月（2022年実績） ◎履歴書不要！ 【安心のサポート体制】 事前講習会（2日間）でしっかり学べます。 初勤務時は経験豊富なスタッフが同行し、 現場での悩みは即相談可能な体制です。 ※ご確認ください。 【勤務地】 東京本社所属 〇転勤や職種変更 会社は事業運営の必要から、職種・勤務地を変更する場合があります。  ※転勤範囲：札幌・仙台・東京・名古屋 ・大阪・広島・福岡

200年の歴史を持つ老舗和菓子屋の営業職 【具体的には】 問屋、小売店（スーパー／ドラッグストア本部など）へ弊社商材の新商品提案や既存商品の継続販売、販売促進企画などの営業業務をお任せします。 基本的には卸経由での商流・納品なので特約店との渉外がメイン業務になります。 最初は… 先輩社員との同行やOJTを通じて、 弊社の商品やお客様の ニーズを理解することから。 少しずつ説明するので、未経験の方も安心です。 将来的には、お客様が求める価値を提供できる 営業へと成長してください。 本社を起点とし、当初は主に関西地区をフォローいただき、 ゆくゆくは全国のお客様へ“榮太樓”を届けてください。

【どんなお仕事？】 一戸建や集合住宅にお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組やインターネット、サブスクサービスなど）のご案内をします。 具体的には・・・ 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツ、時代劇などのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスなどのご提案を行うお仕事です。 例えば、キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案するなどの営業活動を行います。 point１：時代のニーズに合わせた新商材が都度追加！ 近年では動画配信サービスやお客様の生活に寄り添ったサブスクオプションなどが追加され、様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。 ★待ってるだけで成約が取れることも★ 当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 point2：現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート！ 丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 研修期間はおおよそ 2か月ありますので、一人でしっかり営業活動ができるようになるまでサポートします。また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。 ★なんと8割が未経験からのスタート★ 営業未経験入社の従業員が数多く活躍中です。入社前は「向いていないかな…」と思っていた人でも、充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。 point3：インセンティブ還元率は業界トップクラス！ 成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです！ ★インセンティブの還元率は業界最大級★ 当社では、2～3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円…と未経験からでも自然に高収入を実現しています。

《自分で考えた売場を作りたい！》 《達成感のある仕事がしたい！》 上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください！ 白物製品の売上を伸ばすために、担当エリアの店舗へ「売場作り」の提案をしていただきます。 売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください！ ＜商材・サービス＞ ・スマート家電（ロボット掃除機・ドライヤーなど） 【1日の流れ】 ▼9:30　業務開始 　　・メール確認　・営業準備（販促物/資料など） ▼10:30　店舗訪問 　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有 ▼12:00　ランチ 　　・営業先付近で有名な店舗を探すのも楽しみの一つです！ ▼14:00　店舗訪問 　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有 ▼18:00　退社 ※直行直帰勤務の為、会社へ出社はございません。 私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。 訪問先の量販店は家電量販店やロフトなどの雑貨店などになります。 販売接客をすることは、ほぼありません。（売場作成中にお客様にお声がけされることはあります） 商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。 ※1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。 移動は電車またはレンタカー（※もちろん費用は会社負担）で行います。 ※営業活動は平日におこないます。　土日祝日はお休みです。 ▼訪問エリア（担当店舗によって異なります） 東京・埼玉・神奈川・千葉など ▼出張エリア 現時点ではなし ※業務の必要に応じて、日本全国いずれそのその都度

【営業職に興味がある！】 【自分で考えた売場を作りたい！】 【達成感のある仕事がしたい！】 上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください！ 大手流通企業への出向勤務となります。 担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。 扱う商品はスマホケースなどのスマホアクセサリーやSIMフリー端末、イヤホン、PCソフト、ロボット掃除機などのIT関連商材。 売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください！ 【具体的には】 ■新商品コーナーの設置 ■既存商品のレイアウト変更 ■販促ツールやPOPの作成 ■商品の在庫管理 ■販売トークのレクチャー　など 私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。 販売接客をすることは、ほぼありません。 （売場作成中にお客様にお声がけされることはあります） 商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。 ＜商材・サービス＞ ・PCソフト ・携帯アクセサリー（ケース／フィルムなど） ・周辺機器（Wi-Fiルーター） ・HW機器（SIMフリー端末／タブレット端末／ウェアラブル端末／オーディオ機器） ＜主な顧客＞ ・SBC&S株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・KDDI株式会社 ・株式会社ティーガイヤ ・株式会社ジーピーエム 【1日の流れ】 9:00　出社 　・メール確認 　・営業準備（販促物/資料など） ▼ 10：30　外出（店舗訪問） 　・新作製品の売場作成 　・売場メンテナンス 　・実績共有 ▼ 13:00　ランチ 　・担当者より様々な地域へ訪問しておりますので現地で有名な店舗を探すのも楽しみの一つにしているメンバーも多数おります。 ▼ 14:00　外出 （店舗訪問） 　・新作製品の売場作成 　・売場メンテナンス 　・実績共有 ▼ 17:45　退社 　・メール確認 　・明日の営業準備（販促物/資料など） 【活動報告会】 定期的に自身の活動を拠点メンバーやクライアントに向かって発表していただきます。 ※数ヶ月に1度程度、開催。 【得られるスキル／知識】 ・資料作成スキル（自身の意図が正しく伝えるために。など） ・交渉力（競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか？など） ・分析力（目標達成に向けてどうすれば良いか？など） ※店舗は一人あたり20〜30店舗を担当。 1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。 移動は電車や社用車、レンタカー（※もちろん費用は会社負担）で行います。 ※営業ノルマはありませんが目標値はございます。 ※営業活動は平日におこないます。土日祝日はお休みです。 ※ほとんどありませんが、出張の可能性もございます。 【入社後について】 入社後2日間は座学研修からスタート。 3日目からは現場に出ていきますが、約一ヶ月の間、先輩社員と同行研修を行いますのでご安心を！ 『エルダー』という選任の教育担当やリーダーやSVがしっかりサポートしてくれるので何でも相談してください！ 【キャリアステップ】 ・業界未経験入社2年目　29歳で拠点リーダーを就任 ・業界未経験入社4年目　30歳で本社営業部署へ異動 ※契約期間が5年経過しますと、無期雇用を選択可能となります。 ※先輩社員の中には、当社で正社員にステップアップした人もいれば、クライアントの大手商社から声がかかり、そちらへ正社員として転職した人もいます。キャリアについては、一人ひとりの意志を最大限に尊重する会社です。 ▼訪問エリア（担当店舗によって異なります）※拠点は広島県（勤務地住所）です 広島県、岡山県、山口県、島根県、鳥取県、愛媛県、高知県 ▼出張エリア 広島県、岡山県、山口県、島根県、鳥取県、愛媛県、高知県

【仕事内容】 自社で取り扱う複合機やUTM（統合脅威管理）、サーバー、ビジネスフォン、ソフトバンク携帯電話などを、顧客企業に提案し、ご契約いただきます。 ・テレアポ、商談獲得 ・客先訪問、商談（困りごとのヒアリング、提案） ・見積もり作成 ・受注、契約書等の書類作成　など 単にモノを売るのではなく、それによって顧客の「困ったな」「こうだったら便利なのに」を解消することが、このポジションの役割です。 【おもな顧客】 九州近郊の法人様。代表や役員などとの商談が多いです。 【一日の流れ】 8：45～朝礼（予定の確認・進捗報告） 9：00～テレアポ開始・当日営業案件の準備と移動 13：00～14：00　お昼 14：00～テレアポ・営業 18：00　営業先から直帰・明日以降の営業の準備を終えて帰社 【入社後の流れ】 2〜3人組織から始まり、いずれは数十人単位の組織のマネジメントと予算の達成までを追う幹部候補となっていただきます。

【仕事内容】 自社で取り扱う複合機やUTM（統合脅威管理）、サーバー、ビジネスフォン、ソフトバンク携帯電話などを、顧客企業に提案し、ご契約いただきます。 ・テレアポ、商談獲得 ・客先訪問、商談（困りごとのヒアリング、提案） ・見積もり作成 ・受注、契約書等の書類作成　など 単にモノを売るのではなく、それによって顧客の「困ったな」「こうだったら便利なのに」を解消することが、このポジションの役割です。 【おもな顧客】 九州近郊の法人様。代表や役員などとの商談が多いです。 【一日の流れ】 8：45～朝礼（予定の確認・進捗報告） 9：00～テレアポ開始・当日営業案件の準備と移動 13：00～14：00　お昼 14：00～テレアポ・営業 18：00　営業先から直帰・明日以降の営業の準備を終えて帰社 【入社後の流れ】 2〜3人組織から始まり、いずれは数十人単位の組織のマネジメントと予算の達成までを追う幹部候補となっていただきます。

株式会社JELLYFISHは、ITや機械電子向けにエンジニアに特化した人材紹介会社です。当社では分業制を導入しており、既存企業の採用対応がほとんどなので業務に集中できる環境が整っています。また候補者は日本語能力の高い候補者なので英語は不問です。 ＜主な業務＞ ・採用ニーズのヒアリング ・CA（キャリアアドバイザー）との連携 ・候補者の推薦と選考の進行管理 ・企業と候補者の双方の条件交渉 ＜当社の特徴＞ ・アウトバウンドでの新規開拓営業はありません ・生成AI・RPAを活用した業務効率化を積極的に推進 ・採用に積極的な企業との強いパイプライン ・若手のメンバーが中心の活気ある職場環境

地域に密着した人材サービスを展開し、人材を求めている「企業」と、新たな仕事を求めている「求職者」を繋げるサービスを提供しています。 企業と求職者をマッチングさせ、入社からアフターフォローなどの業務をお任せする人材コーディネーターを新たに募集します。 【業務の流れ】 ・人材を募集している企業に対し、求める人材や要望のヒアリングに伺います ↓ ・ヒアリングの内容を元に、求職者の検索、求人票の作成をします ↓ ・応募者と面談をし、お仕事の紹介、条件面の確認をし、それぞれにあったお仕事を紹介します（マッチング） ↓ ・お仕事が決まれば、企業、応募者に対し、契約書の作成など事務手続きなどを行います ↓ ・勤務開始！スタッフの方が安心して働けるようにフォローを行っていきます □■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■ 【1】未経験入社多数＆安心のフォロー体制！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社の人材コーディネーターの大半が、営業や人材業界未経験からのスタート。未経験者目線に立った研修が充実しているため、知識が無くてもイチから人材業界の知識や実務を学んでいただけます。独り立ち後もわからないことがあればすぐに先輩社員に相談し、フォローしてもらえる環境があります。 【2】成果はインセンティブやキャリアで評価 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員の努力や成果は、インセンティブや評価にしっかり反映します。早期キャリアアップも可能で、中には20代で管理職を任せられた社員もいます！ 【3】自由度高め！働き方は自分次第 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事の進め方や日々のスケジュール組みなどは、一人ひとりにお任せ。社員の自主性を尊重している当社では、常に考えて行動することが習慣になります。自分の目標に向けて、毎日の行動を計画してもらいます。

【主要事業】 ---------------------------------------------------- ◆ ソリューション事業 ・LMC 士業事務所向け Google ビジネスプロフィール運用支援サービス。上位表示＋伴走 CS で "受任増加" を実現。AI Overviews 時代に最適化。 ・WEB広告（PPC） アクセス×成約率を最大化するリスティング広告運用。HP 診断・LP 改修込みで成果を引き上げ。 ・WEB/AI開発 スマホファーストの HP 制作。蓄積データを活用し "ハズレないサイト" を提案。完全受注制＆高コスパ。 ◆メディアプロダクト事業 ・専門家プロファイル “士業×相談者” の総合マッチングプラットフォーム。 ・債務急済 債務整理・借金問題に強い弁護士／司法書士を検索～相談予約まで支援するマッチングサイト。 ・法務急済 企業法務に強い弁護士を最短即日でマッチングする検索サイト。 ---------------------------------------------------- 《誰に対して提案するのか（顧客）》 ・個人向けのサービスや商材を提供している法人 ・法人向けのサービスや商材を提供している法人 【直近の受注例】 ・金融業界 ・法律事務所 ・スクール　等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規開拓の営業が中心になります。 （まずは、インサイドセールスからスタートします。） 【仕事の流れ】 ◆ インサイドセールス（入社～3 か月） - 業界・顧客セグメント選定、リスト作成、1 日 100 コールでニーズ発掘 - アポイント取得率目標：2%→5% へ改善チャレンジ ◆ フィールド / コアセールス（4 か月目～） - 先輩同行または遠隔同時モニタリングで商談実施 - 課題ヒアリング → ソリューション提案 → 受注 → 運用チームへ引き継ぎ ◆ カスタマーサクセス連携・アップセル - 既存顧客の KPI レビュー、追加提案（広告・制作・資金調達等） 【ポイント】 Google マップ集客・Web 広告・資金調達 SaaS まで扱う "フルスタック" 営業として、市場価値を高められます。 WEBコンサルティングと経営者相手をするため様々なスキルを身につけられるため、市場価値の高い人材になることができます。 現在はスマートフォンに特化したインターネット広告を使って、ソリューション提案を行なっていますが、 お客様の課題に合わせて様々WEBソリューション提案を行ないます。 そのため、インターネットソリューションのスぺシャリストを目指すことができます。 幅広い顧客課題に対してソリューション提案する営業スタイルは、市場価値の高いスキルであるため、 市場価値の高い営業マンになることができます。 『会社を一緒に創るメンバーとして、若くしてチャンスがあふれる環境！』 実際にメンバーが事業の立ち上げを行なった事例もあります。会社が大きく成長するフェーズに携わるという、貴重な経験を積むことができます。 代表の中野は、東証一部上場の某インターネット企業で営業をしており、その知見を間近で吸収することができます。 さらに、四半期に一度、昇給のチャンスがあるなど、頑張ったら頑張った分だけ評価して還元する仕組みを取っています。 若くしてチャンスが多い環境です。 『営業・業界未経験でもインターネットコンサルティングセールスを覚えられる！』 教育体制が整っているため、営業・業界未経験からコンサルティングセールスを覚えることができます。 入社した場合、最初は8日間のOffJTの研修を行ないます。 その後、営業活動に入っていきます。教育体制を整えているため、未経験でも早く成果を残すことができます。 例えば、電話でお客様と話をする際、見込みの高いお客様だった場合、 先輩社員が電話の内容を隣で聴きながらリアルタイムでトークを具体的に耳打ちする仕組みを取っています。 そのため、未経験で安心して営業活動が行え、スピード感早く成長することができます。 ◆ FAQ（よくある質問） Q. 営業未経験でも成果が出るまでの期間は？ 　A. 入社 3 ヶ月で初受注、半年で月粗利目標達成が平均です。 Q. ノルマ未達の場合のフォローは？ 　A. 週 1 ロープレ＋先輩耳打ちサポートで改善 PDCA を回します。 Q. 転勤はありますか？ 　A. ありません。希望があれば地方拠点立ち上げを任せるケースはあります。

NTT西日本の情報機器専売店として、法人のお客様に対し、「社内インフラの整備」「業務効率の向上」「コスト削減」など、オフィスに関するさまざまな課題を解決するために、NTT西日本の製品を中心としたICTソリューションを提案していただきます。また、既存のお客様に対しては、新しい商材やサービスの提案、既に導入済みの商材の入れ替え提案、定期訪問なども行います。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。当社独自の報酬制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ＜業務内容＞ ・新規のお客様の開拓 ・ 情報通信機器、ネットワーク関連商材の提案営業 ・お客様の経営課題を解決するソリューション提案型営業 ＜仕事のポイント＞ ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業のパートナーとして企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、オフィスに関する通信環境や社内システム上の悩みを伺い、課題を解決します。 ＜提供するサービス＞ ・オフィスの設備／ビジネスホン・デジタル複合機、セキュリティー商品、その他OA機器全般 ・エコ商材／LED照明など ・人材／事務業務のアウトソーシングなど ・ホームページ／企業ホームページの作成など ⇒上記を必要に応じて織り交ぜながら、社内ITインフラに対するトータルコンサルティングを行ないます。 商材は自社開発商材のほか、大手メーカーの通信機器を扱います。 ＜お客様について＞ 製造業、コンサルティング会社、学習塾、ブライダル会場、ホテル、飲食店、美容院、広告会社、病院、スポーツ店、アパレル、出版社、建設会社、Web系のベンチャー企業など、様々な業界の企業・お店などが当社のクライアントです。 ※担当顧客はエリア別に決定します。 ※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、先輩たちそれぞれの得意分野に沿ってフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください。

オフィス移転を検討中の企業に、最適なオフィス移転の方法、新しいオフィスでのIT環境や内装デザインなどを提案します。 【具体的には】 企業がなぜオフィス移転を希望するのか、どんな課題を持っているのか、どんなオフィスにしていきたいのかなどをしっかりとヒアリングし、プロの目線からお客様が望む以上のものを提案。それを、設計や内装デザイン、ITなど社内外の頼れるスペシャリストとともにカタチにしていきます。 オフィスを創る仕事は本当に楽しいです。 オフィス移転をプロデュースして、価値の高いオフィスに創りかえる。これがアロワーズのビジネスです。

新規、既存の法人様に１日２～３件ご訪問して、スマートフォンなどをはじめとする商品やサービスをご案内していただきます。 企業の問題点などをコンサルティングしていただくお仕事も今後拡大予定ですので、トータルアドバイザーとして活躍をしていただきたいと考えています。

【仕事内容】 自社で取り扱う複合機やUTM（統合脅威管理）、サーバー、ビジネスフォン、ソフトバンク携帯電話などを、顧客企業に提案し、ご契約いただきます。 ・テレアポ、商談獲得 ・客先訪問、商談（困りごとのヒアリング、提案） ・見積もり作成 ・受注、契約書等の書類作成　など 単にモノを売るのではなく、それによって顧客の「困ったな」「こうだったら便利なのに」を解消することが、このポジションの役割です。 【おもな顧客】 九州近郊の法人様。代表や役員などとの商談が多いです。 【一日の流れ】 8：45～朝礼（予定の確認・進捗報告） 9：00～テレアポ開始・当日営業案件の準備と移動 13：00～14：00　お昼 14：00～テレアポ・営業 18：00　営業先から直帰・明日以降の営業の準備を終えて帰社 【入社後の流れ】 2〜3人組織から始まり、いずれは数十人単位の組織のマネジメントと予算の達成までを追う幹部候補となっていただきます。

大手自動車部品・産業機械メーカー向けに、非鉄金属の提案営業を行います。商社機能に加え自社加工の強みを活かし、顧客ニーズに応じた最適な素材・製品を提案します。 【具体的には】 自動車業界を中心とした法人顧客に対して、材料（金属）の提案営業を行っていただきます。日本で最大級の販売実績を持つ当社では、大手企業との取引も多く、幅広いビジネス経験を積むことが可能です。業界の変革期において、お客様のニーズを捉えた提案力が求められます。

創業期のメンバーとして代表と一緒に事業・組織拡大に携わっていただくことを期待しています。 現在は人材領域がメイン事業ですが、ある程度軌道にのれば他の事業領域にも新規事業として挑戦していく予定ですので、希望があれば新規をお任せしていくこともあります。 【主要業務】 企業の採用要件のヒアリングからコンサルティング、求職者様の初回面談から企業紹介、内定獲得と意思決定のサポートまで一気通貫して一つのビジネスを自分自身で完結できます。多岐にわたる業務のため大変な部分もございますが、その分やりがいもあり企業様、求職者様の双方に自分の力で価値を提供し、本当に喜んでもらえる難しくもやりがいのある仕事です。 成果次第では早々にマネジメントポジションもお任せし、プレイングマネージャーとしてのご活躍も期待しています！ 今後は若手の新規メンバーの採用も強化していきますので、代表の右腕として拡大していく組織の中核を担っていただくことを期待します。 ◇キャリアアドバイザー（求職者様対応） 　ーキャリア面談、求人案件のご紹介 　ー書類作成サポート、面接サポート 　ー意思決定のサポート、内定後のフォロー ◇リクルーティングアドバイザー（顧客法人様対応） 　ー新規求人案件開拓業務 　ー求人票の作成 　ー求職者様のご紹介 　ー採用手法のアドバイス、コンサルティング ◇採用コンサルタント 　ー既存企業の採用コンサルティング 　－採用戦略の策定 　ー採用手法の選定 　－人事代行（スカウト代行、面接・面談代行）