営業の転職・求人検索結果

■募集背景 業務拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 ■業務内容 モデルハウスに来場されたお客様のご案内からスタートし、商談を通じてお客様のご希望をヒアリングしながら、最適なプランをご提案いただきます。ヒアリング内容をもとに、ご提案資料を作成し、お客様にプレゼンテーションを行う業務が中心となります。 また、お客様の“夢のマイホーム”の実現に向け、どのような家を建てたいのか、どのような暮らしをしたいのかを深く理解し、最適な住宅プランを設計することが求められます。 ご案内・商談・資料作成といった業務を通じて、お客様に寄り添った提案を行い、理想の住まいづくりをサポートする役割を担っていただきます。 ■セールスステップ モデルハウスや完成見学会などお申し込みされた初回接客の見込み客に対して、ARRCHの商品と接客に好意を持ったお客様を作り出すことが最初の接点です。 １STEP 初回接客で好意を持ったお客様が、ARRCHなら『家づくり』の不安を解消し課題解決できるパートナーとして期待を持って貰うことが最初のステップです。 ２STEP お客様の資金面の不安を解消する為に根拠のある資金計画を提示し、お客様が無理なく建てられる予算を決めた状態を目指します。 ３STEP 予算を決めたお客様が理想のマイホームの暮らしを実現させるためのヒアリングを行います。 ４STEP お客様が全ての不安を解消し納得して不同意がなく、パートナー申し込みを頂くことがゴールです。 変更範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ/キャリアパス OJTによって、座学とロールプレイングでARRCHのセールスステップを学んで頂き、モデルハウスやショールームのご案内をする事から始めて頂きます。 その後、各セールスステップのテストに合格した後に商談にデビュー出来ます。 キャッチアップが早い方については１年目で６棟契約しました。※異業種からの転職者 ■1日の流れ（入社１年目） （平日） 9:00　出社、業務の準備・メール確認 10:00　チームMTGで情報共有 12:00　昼食 13:00　ロールプレイングでスキルアップ 14:00　アドバイザーMTG 16:00　書類作成や事務作業 17:00　業務の整理・翌日の準備 18:00　退社 （土日） 9:00　出社、業務の準備・メール確認・商談準備 10:00　お客様との商談① 12:00　昼食 13:00　お客様との商談② 16:00　お客様との商談③ 19:00　商談整理・申し送り 19:30　退社 ■評価制度：四半期ごとに目標設定をし、半期に一度上長と評価面談を行い達成度合いにより評価が決まります。 決まった評価に対して半期ごとに給与改定を行い、１年に一度等級の昇降給があります。

査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、自衛官、ホテル、教員、ドライバー、フリーターなど多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります

\\全国260銘柄以上のクラフトビール// 家庭用ビールサーバー「DREAMBEER-ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。大阪梅田、博多エリアの量販店内で1区画ブースを設営してPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら提案からご契約まで担当します。 ※首都圏の量販店に続き、梅田・博多へもエリア拡大！ ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の対面販売、お客様への提案 ■より効果的なイベントや企画の提案 ＜仕事のポイント＞ ◎宅配水サーバーの上場企業の中で新規事業としてスタートし、今回IPO見据えての人員募集！ 営業チームはまだ30名程だからこそ今回ご入社される皆様には、会社としてのこれからを一緒につくっていけるメンバーとなります。現場を通して、もっとこうしたらどうだろうかといった提案や工夫も考えながら取り組むことができ、実際に現場の声が反映されたりもしているので主体的に動けたり、活躍の場を広げていけます！ また、量販店の販売販路は新規となるのでイチから事業の販路を築いていくやりがい、楽しさも見出していけます。 ◎成果にはちゃんと評価し還元される環境！ いわゆる年功序列とは正反対だからこそ、年齢や社歴など一切関係なく実績に応じて毎月インセンティブ支給！ 明確にどれだけの実績でどのくらい支給されるのか提示されているので目標設定もしやすく、やりがいに繋がります！ 前職ではなかなか給与に繋がる評価を得らえなかったりで転職を決めて入社してる人も多数いますので、全員が前職より収入UPを叶えています！ 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まず2,3日は本社で研修を行います。扱う商材についての知識、営業理解、トークの流れをイチから学べる時間を設けています。未経験入社がほとんどなので安心してください。 ▼OJT 各種研修が終わったらいよいよ現場デビュー！その後OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。 課への配属が決まると担当上司がつき日々連絡も取りやすいですし、現場では常に仲間も先輩もいる環境なので 対応に困ったときや分からないことはいつでも気軽に聞いたり、周りもフォローできる環境です。 【扱う商材について】 DREAMBEER(ドリームビア)は全国260銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。家庭用ビールサーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。

フリーランスエージェント事業におけるエージェント業務。 企業とフリーランスエンジニアのマッチングを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 -IT業界を中心としたクライアント企業の新規開拓および商談 -既存クライアントへの人材提案 -フリーランスエンジニアとのキャリア面談 -クライアント/エンジニア双方との契約交渉や条件調整等

■お願いしたい業務 ・法人企業様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善） ■1日の流れ ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00　架電業務 ・18:00-19:00　チームでの振り返り ・19:00-20:00　お客様対応 ■スキルの習得度合いによって、将来的に携わるチャンスがある業務 Inside Salesからのスタートとなりますが、知識の習得度合いに応じて ゆくゆくは以下のような業務にも挑戦するチャンスもございます！ ・お客様との定例会を実施し、架電結果の報告や改善点のすり合わせ ・アルバイトのテレアポスタッフのマネジメント ■仕事のやりがい/魅力 ・新規サービスの立ち上げに携わることができる ・経営層と近い距離間で仕事ができる ・成果や知識の習得度合いに応じて、ゆくゆくはアカウントエグゼクティブやフィールドセールスなど幅広携わるチャンスがある

■お願いしたい業務 ・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善） ■1日の流れ ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00　架電業務 ・18:00-19:00　チームでの振り返り ・19:00-20:00　お客様対応 ■スキルの習得度合いによって、将来的に携わるチャンスがある業務 Inside Salesからのスタートとなりますが、知識の習得度合いに応じて ゆくゆくは以下のような業務にも挑戦するチャンスもございます！ ・お客様との定例会を実施し、架電結果の報告や改善点のすり合わせ ・アルバイトのテレアポスタッフのマネジメント ■仕事のやりがい/魅力 ・新規サービスの立ち上げに携わることができる ・経営層と近い距離間で仕事ができる ・成果や知識の習得度合いに応じて、ゆくゆくはアカウントエグゼクティブやフィールドセールスなど幅広携わるチャンスがある

病院やケアマネジャーから相談をいただき、 本人様や家族様と条件を擦り合わせ、各施設のご提案を行います 施設に入居できずに困っている方に 入居可能な高齢者施設をご紹介します♪ ≪特別な経験は不要です！≫ 「人と話すことが好き」「とにかく稼ぎたい」 ⇒こんな方大歓迎です！ ★交通費全額支給で無駄なし★ ■具体的には… &quot;施設に入れなくて困っている方&quot;に向けて 高齢者施設などの入居施設を探し、ご紹介するお仕事です！ ——≪お仕事の流れ≫—— オフィスに出社 ↓ 入居する場所がなくて困っている方がいる 【病院】や【高齢者施設】へ ↓ 入居をご希望されるご本人やご家族の方とお会いしてお話。 入居可能な施設をご紹介。 ———————————— ★直行直帰OK！ ★未経験OK！経験者は優遇します♪ ★移動は電車/社用車(準備予定)/自家用車※交通費は支給 ★お仕事は社員が丁寧に教えます！ 初めての方も安心してくださいね◎

病院やケアマネジャーから相談をいただき、 本人様や家族様と条件を擦り合わせ、各施設のご提案を行います 施設に入居できずに困っている方に 入居可能な高齢者施設をご紹介します♪ ≪特別な経験は不要です！≫ 「人と話すことが好き」「とにかく稼ぎたい」 ⇒こんな方大歓迎です！ ★交通費全額支給で無駄なし★ ■具体的には… &quot;施設に入れなくて困っている方&quot;に向けて 高齢者施設などの入居施設を探し、ご紹介するお仕事です！ ——≪お仕事の流れ≫—— オフィスに出社 ↓ 入居する場所がなくて困っている方がいる 【病院】や【高齢者施設】へ ↓ 入居をご希望されるご本人やご家族の方とお会いしてお話。 入居可能な施設をご紹介。 ———————————— ★直行直帰OK！ ★未経験OK！経験者は優遇します♪ ★移動は電車/社用車(準備予定)/自家用車※交通費は支給 ★お仕事は社員が丁寧に教えます！ 初めての方も安心してくださいね◎

●当社オリジナルブランドの壁紙、 カーテン、カーペット、床材などの 内装仕上げ材を内装工事店、 インテリア専門店、住宅メーカー、 建設会社などへ紹介するルート営業です。 ●提案営業活動をお任せします。 最近は未稼働の内装工事店さんへは 再度ご利用いただけるよう、 既にお取引のある内装工事店さんへは リピート率を上げるための、 営業活動をお願いします。 ●業務に慣れるまで、先輩社員が 同行して丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してご応募ください。 ●専用の社有車が1人1台貸与されます。 その社有車で業務を行い、 通勤することも可能です。 ●施工技術研修なども定期的に行います。 これによって、キャリアアップも図れます。 創業51年を経たインテリア素材の ブランドメーカーです。 名古屋・東京・北海道に本社を構えます。 北海道本社の営業職を募集中！ 中途採用者活躍しており、担当のお客様へ自社商品のPRを実施していただきます。 転勤なしで札幌で働きたい方大歓迎！！ 当社の商品力を武器に活躍してください！

勤務地：日本オートリサイクル株式会社　長野支店 ■仕事内容■ 主に使用済み自動車や中古車の買い付け(仕入れ)を担当して頂きます。 ＜お客様に車を売る＞のではなく、＜車を引き取る＞営業です。 また、「なじみの取引先メイン」で業界に占めるシェアや知名度の高さから 営業未経験でも社会人キャリアの浅い若手世代でも、提案が奨めやすく商談もスムーズ！ ■担当エリア■ 長野県内の、既存の取引先顧客の営業がメイン。 買い付け先は自動車ディーラーや中古車販売店、民間車検会社など。 移動は社用車(AT)を使用します。 ・業務上必要な資格は全額会社負担で取得いただきます。　　 ・各種階層別研修、OJTによる研修等を通し継続的にスキルアップを図れる環境をご用意しています。 　　 正当評価で任される裁量も大きく将来のキャリアビジョンを描ける環境です。また、長期スパンでじっくりと成長を見守る大らかな社風の元、異業種からの転身者も多く世代のハンデや気負いなくスタートいただけます。

勤務地：豊富産業株式会社　関東支店 ■仕事内容■ 取引先から、主にスクラップ加工済の自動車および自動車パーツ(プレスやエンジンスクラップ等)リサイクル資源の買い付け(引き取り)を担当して頂きます。 ＜商材を売り込む＞のではなく、＜引き取る＞営業です。 また、「なじみの取引先メイン」で業界に占めるシェアや知名度の高さから 営業未経験でも社会人キャリアの浅い若手世代でも、提案が奨めやすく商談もスムーズ！ ■担当エリア■ 関東エリアの、既存の取引先顧客のルート営業がメイン。 移動は社用車(AT)を使用します。 移動時間はリラックスできる自分の時間でもあり、一日のスケジュールのなかでメリハリをつけて業務に向き合える環境です◎ ・業務上必要な資格は全額会社負担で取得いただきます。　　 ・各種階層別研修、OJTによる研修等を通し継続的にスキルアップを図れる環境をご用意しています。 　　 正当評価で任される裁量も大きく将来のキャリアビジョンを描ける環境です。また、長期スパンでじっくりと成長を見守る大らかな社風の元、異業種からの転身者も多く世代のハンデや気負いなくスタートいただけます。

勤務地： 東京都足立区鹿浜8-27-4マイカー通勤・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場・駐輪場完備） 谷在家駅 徒歩8分 週勤務日時： 週4日~週5日 09:00〜17:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 週4日勤務も選択可能＆正社員で収入安定◎ 男女比はおよそ2：8で、女性管理職も在籍中！ 20代〜40代の地元ママさん活躍中！ 正社員として長く安定して働けます♪ ******************************************** 地域の企業さまへ、日替わりお弁当「ハローランチ」の宅配サービスをご案内するお仕事です。 企業さまのランチタイムを支える「ハローランチ」のご紹介・ご提案をしていただきます。 担当エリアは 「足立区西部・川口市・蕨市・戸田市・板橋区」が中心で、 社用車を使ってまわります。 ＼おもなお仕事の流れはこんな感じです♪／ ▼地域の企業へ訪問（1日30件前後） ▼無料試食のお弁当をお渡し＆サービスのご案内 ▼ご興味があるお客様にヒアリング ▼注文が決まったら正式なご契約へ 異業種からのチャレンジも大歓迎！ 実際に未経験のしゅふさんも活躍中です。 必要な知識はイチからしっかり教えてもらえるので、 明るく丁寧な姿勢とやる気さえあればOKです。 地域のお客様と会話しながら信頼関係を築いていく お仕事なので、「人と話すのが好き」そんな方にぴったり！ 当社では、40代〜50代のベテランしゅふさんも活躍中！ 子育てが終わったから、社員として安定して 働きたいという方も大歓迎です！ ==================== アピールポイント①： 週4日勤務も選択OK！家庭との両立をサポートします！ 土日祝休み＆定時退社が基本で子育て中のスタッフも 多数在籍しており、残業をなしを推奨しています。 急なお休みにも理解がある環境で、家庭との両立が しやすく、ブランク明けの方も安心。 産休実績もあり、ライフステージが変わっても 無理なく安心して働き続けられます。 さらに、育児中などは週4日勤務も相談OK！あなたの ライフスタイルに合わせて無理なく働けます◎ スピード採用を実施しているので内定まで2週間！ 新しいことにチャレンジしたい方は 悩む前に、ぜひ当社までお問い合わせください。 ==================== アピールポイント②： 定着率の良さは抜群の働きやすさと待遇にヒミツあり！ ここ数年の離職率はなんとわずか5％未満！ その理由は働きやすさと待遇の良さにあります♪ 未経験スタートでも月給23万円～で、昇給・賞与あり。 さらに、無料のお弁当提供など食事補助もありで ランチタイムの出費もお得に節約可能です！ 勤務時間の調整（お迎えに合わせた時短）なども お気軽にご相談くださいね！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 まかない・食事補助あり ボーナス支給あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 子連れ面接OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 休憩スペースあり 食堂あり 完全禁煙 定期的な換気 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（規定あり） ◆昇給あり、賞与あり ◆研修制度あり ◆食事補助あり（日替わり弁当無料） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 流通・小売（百貨店・食品・スーパー・コンビニなど） 事業内容 事業所向け仕出し弁当の製造販売 職種のカテゴリー 営業 ラウンダー・ルートセールス/法人営業/その他営業 特徴 ラウンダー/主婦活躍中/週4日~週5日/09:00~17:00/30代～50代活躍中/正社員

長野県内の施設警備・防災・綜合管理(ファシリティー)についての営業活動をお願いします。営業先は県内の大手工場・病院・情報企業など様々です！ 主な業務としては、 ▼現地調査 ▼点検、工事の立ち会い ▼事務処理 ▼営業　など ◎会社と仕事の流れを十分にご理解いただいた上で、本格的な営業活動となります。

・中古車や中古自動車部品の輸出・調達に関する交渉・営業・事務作業 ・海外取引先との電話 / メール対応(TOEIC700点程度) ・営業資料、実績集計の作成 ・車輌調達チームへの情報発信/車輌の撮影 ※現在は行っていませんが、要請があれば、部品の検品・梱包の業務をすることがあります。

【卒業アルバム・印刷物制作のための営業・進行管理】 主に卒業アルバムに係る御見積・企画提案・進行管理・素材回収・その他ご要望に応えるお仕事です。 アルバムは学校様と共に1年以上の長い時間を掛けて学生時代の想い出をカタチにします。 一生の記念となるお品に携わる以上、大きな責任も伴いますが格別なヤリガイがあります。 ●印刷や写真業界の経験・知識がなくても覚えながら業務が可能です。 ●繁忙期には写真撮影に携わっていただくこともあります。 ※社用車を使用します(マイカー使用の場合もあります)

日光舎の専用車で、個人宅や会社など 決まったお客様を回り、Ｙシャツなどの クリーニングに出したい衣類を預かったり 以前出してもらったクリーニングを 届けたりするお仕事。 【集配エリアに関して】 集配エリアは金沢市中心。 石川県内で15か所のエリア分けを しており、金沢だけでも7・8か所に わけているのでひとつひとつの エリアは比較的小さいです。 【未経験者も多く活躍中】 未経験でも商品に対する知識が全く なくてもしっかり丁寧に研修も ありますし、現場に入っても フォロー体制がしっかりあるので 安心ですよ！ 「とりあえずやってみます。」 という理由で入社したスタッフが 元気に活躍しています！！ 【募集背景】 長く続けやすい環境が整っていますが、 ありがたいことにいただくお仕事が 増えておりますので追加で増員募集します。 お客様宅へお邪魔しますので服装は スーツ着用となります。

産業廃棄物にお悩みのお客様に 適切・適法な処理方法の企画や提案 を行う営業業務になります。 残業もほとんどなく、 産休制度もあるので、 子育てや家事との 両立もしやすい♪

朝、新潟市中央卸売市場より仕入れたお魚を村上市、胎内市、新発田市のお寿司屋さん、仕出し割烹、大手スーパーなどの量販店に配達、販売するお仕事です。 配達は軽自動車から３t保冷車（マニュアル車）を使用しての業務になります。 水産卸会社、新潟冷蔵株式会社の 100％子会社です。 村上市の魚卸問屋で一緒に働きませんか？ 【食に豊かさと健康をお届けする】 弊社は新潟市中央卸売市場において水産物の 仲卸業を中心に事業を展開しております。 創業以来50年余の歴史を刻みながら、 現在では新潟駅内「けんこう市場　にいがた海鮮家」・『にいがた　すし海鮮家』 アピタ新潟西店・亀田店に鮮魚専門店『にいがた　海鮮家』 を運営。 これからも　 ”食に豊かさと健康をお届けする” をモットーに社員一同、安心・安全な商品を ご提供してまいります。

障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ビジネスマナーやパソコン指導のほか、 利用者様の日常生活の相談に乗ったり、 助言等をし、働くための体調管理をサポートします。 ★ご利用者様と就業先との橋渡し役です！ 【当社について】 綜合キャリアトラストは、 障がいのある方の就労移行支援事業や 企業様の障がい者雇用コンサルティングなどを行う 福祉サービス企業です。 母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」。 33期連続黒字・売上高1292億円と 昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。 .。.:*・゜。.。.:*・゜。.。.:*・゜。.。.:*・゜。.。.:*・゜。 今回あなたにお任せするのは、 障がい者就労移行支援事業所「SAKURAセンター」での支援スタッフ。 当センターでは、障がいのある方の【働きたい】 という気持ちを大切にし、より実践的なカリキュラムを行っています。 当社ホームページ内のセンターブログでは、 イベントやカリキュラムの一部も紹介していますので ぜひ一度ご覧ください！ http://socat.jp 仕事番号：63903

障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート　など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！ あなたの人柄が何よりのスキルになります。 また、気さくで経験豊富なスタッフがマンツーマンで お教えしますのでご安心ください。 社会貢献性の高いお仕事がしたいという方、 新しいフィールドで一緒にスタートしませんか？ 仕事番号：64012

訪問型の顧客サポートとして、当社が独自に開発・提供している土木積算ソフトや建設向けソフトウェアを利用されているお客様先を訪問します。セットアップや操作指導、保守サポートなどをしていただきます。 具体的には、営業職が販売したシステムの納品(セットアップ作業)や操作説明、契約後の導入支援、保守サポートなどが中心です。 豊富な製品知識だけではなく、お客様へ操作を説明する力が必要となる業務です。お客様と、さらなる信頼を築く「橋渡し役」となる大事な職種です。 また、お客様から寄せられるご要望や製品改善のアイデアを社内の開発部門へ共有し、さらなる品質向上にも携わっていただきます。 当社は「お客様の目的達成に貢献すること」を最重要視しており、サポート業務は会社の成長を支える大切な役割です。 将来的には、単なるITサポートにとどまらず、土木積算のノウハウを習得し、お客様の事業成長と売上向上を支える存在として活躍していただきたいと考えています。 【当社の商品について】 土木積算のスタンダードシステム「ATLUS」シリーズや、現場の安全管理をトータルサポートする労働安全衛生支援システム「Saviour」シリーズなどを取り扱います。 いずれも非常に高い市場シェアを誇っており、既存顧客の買い替え(グレードアップ)や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。 当社の商品はお客様の売上増加や仕事の効率化に直結する商品です。 お客様から大変喜ばれ、やりがいを感じられます。 【入社後の動き】 シェア拡大の余地がある市場で着実に成長して頂けるように、会社としても採用させて頂いた方を長期的に支援していきたいと考えております。 入社後は、充実したOff-JTやOJTを通じて商品知識や業界知識をしっかりと学んでいただきます。 特に未経験の方も安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制を整えています。 研修期間は半年から1年を目安にしており、先輩社員の同行をしながらじっくりと力をつけていただきます。 もちろん先輩社員がしっかりとフォローしますので、失敗を恐れず、チャレンジしていきましょう。 【入社後のキャリアプラン例】 ・1年目: 仕事を任せられるようになるまで、先輩社員と一緒にまわり、サポート職としての基礎知識・スキルを磨いていただきます。 ・3年後: サポート職として一人前に ・6年後: 営業所内のサポート職のリーダー、後輩の育成も担当 ・10年後: 広域エリア内のサポートの体制構築に積極的にかかわる立場に　もしくは営業職へコンバート ※サポートから営業になられた方は成功しやすい特徴があります！

★「モノを売らない・営業」それが、買取・査定のお仕事になります！」★ 貴金属、ブランド品の簡単査定です。 スーパーや商業施設に設置するイベント会場でお客様から持ち込まれた貴金属・ブランド品を、チェックシートに従い、チェック項目を確認するだけ。現金化は後日本社で行います。 【具体的な仕事内容】 ・会場準備 ・商品の査定チェック ・（時計の動作確認・ルーペを使ってジュエリーの石目確認など） ・商品の状態によるランク付け ・記録用の物取り写真撮影 ・買取手続きの説明 全国の催事会場での勤務です（毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生）。 催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。 催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。 ※遠方での催事（出張）は相談の上、本人同意のもとお任せします。

国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、 若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のキャリアアドバイザーをお任せします。 利用者の多くは過去、当社のサービスを体感してくれた方、 転職で悩んでいるうちに当社のサービスに出会い、サポートを望んでくれた方等、 当社のサービス品質を信頼して頼ってくれている方が多いのが特徴です。 新卒で入った会社が合わなかった。より自分に合う企業を探したい。もっとチャンスをつかみたい。 そんな求職者に寄り添い、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、 入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。 ただ求人を紹介するだけでなく、希望のキャリアに応じ、身につけるべきスキルを伝えたり、 活躍できる環境が選べるように新しい道を示したりします。 求職者自身のキャリアをより魅力的にするためのサポートを重視しており、 入社後もフォローを行なっているため、その後の活躍をしっかり見届けることが可能です。

【仕事内容】 個人のお客様に対する電気・ウォーターサーバーの提案・営業をご担当いただきます。 ・アポイントの獲得 ・商材の説明 ・契約 ・その他（契約書作成、関係部署との連携など） チーム制での営業活動となります（bluetooth接続を用いたリアルタイムの連携）。定期的な1on1面談もありますので、相談しながら進めることが可能です。 【一日の流れ】 例)電気やウォーターサーバーの提案営業職(11:00-20:00の場合) 11:00 出社(資材準備・訪問地域決定) 13:00 訪問活動開始 20:00 訪問活動終了/帰社(事務整理等) 【入社後の研修】 入社後は導入研修があります。名刺の渡し方、敬語などの基本的なビジネスマナーから法令関連、セールスのトーク、書類の書き方など、座学やロールプレイングを行いながら、イチから指導します。社会人経験のない方も安心してスタートできます。

厚生労働省認可の外国人技能実習制度を日本の人手不足の企業にコンサルティングする仕事。新規の企業開拓やクライアント様のサポートをします。 東南アジアを中心にベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパールなどからの技能実習生として知識や技術を学びたい外国人と日本企業の架け橋となり実習生が自国へ戻った時に経済発展に貢献できることを目指しています。 今後益々の活躍が期待されている実習生とこの制度を活用する日本企業のサポートが私たちの使命です。

【チーム構成】 カスタマーサクセスは5ユニットに分かれてチーム編成がされています。 1チームあたり4～8名編成（メンバークラスのみ）。 【業務概要】 カスタマーサクセス（既存営業）は、顧客の課題解決を行う中で信頼を獲得し、追加・継続受注を目指す仕事です。 今回は新規営業担当が受注したプロジェクトについて、顧客との打ち合わせを通して設計・運用を行っていただきます。採用プロジェクトを成功に導くことで信頼 を獲得し、案件の継続・追加受注につなげることがミッションです。採用・育成・定着に関して幅広い商材を有しているため、顧客の人材に関わる課題を遍く解決 に導くことが可能です。 【具体的には】 ①顧客との打ち合わせ 受注後のプロジェクトの詳細の打ち合わせを担当。改めて顧客の期待を確認 し、具体的な運用方法(日程、使用ツール、フロー、ルールなど)を打ち合わせ。 ※受注 前案件について、フィールドセールスのアポ同席することもあり。 ②プロジェクト設計・パートナーアサイン 顧客との打ち合わせ内容を基に運用方法を決定し、レクチャー用の資料作成。 適任のパートナーを選出・依頼し、レクチャー・打ち合わせを行う(web)。 ③プロジェクト運用 プロジェクトを運用する中で、定期的にパートナーと進捗確認ミーティングを おこない、運用方法等の改善を行う。トラブル対応をすることもあり。 ④情報収集・追加提案 定期的に顧客に進捗報告を行いながら、追加施策等の提案を行う。また、顧 客から当該プロジェクト以外の情報も遍く収集し、別案件の獲得も目指す。 【スケジュールイメージ】 9:00 メールチェック 10:00 プロジェクト/パートナーミーティング 11:00 A社振り返り資料作成 12:00 休憩 13:00 B社パートナーレクチャー資料作成 14:00 見積書・提案書作成 15:00 振り返りアポ取り など 16:00 プロジェクト進捗確認 17:00 先輩社員との振り返り -------------------------------------------------------------------- 【メンバー例（未経験社中途・経験者中途・新卒）】 ◇28歳　入社3年目　前職：オフィス家具の営業経験、人材未経験でキャリアチェンジ。 　中小～大手企業様向けに提案から運用パートナーとの連携、顧客対応、後輩育成まで担う。 ★入社時の評価ポイント プロジェクト対応力、ToBへの営業力、有形商材でありながら無形商材を扱う能力をお持ちでした。 地頭力が高く、キャッチアップも早いことが想定できる力を活かしていただけると考え内定となりました。 ◇26歳　入社3年目　前職：人材業界にて営業職コンサルティング職に従事。 　前職の経験を活かし、データ分析、課題抽出、提案書、報告書作成など幅広く経験中。 ★入社時の評価ポイント 前職の会社では、一気通貫で営業からプロジェクトマネジメントまでされており、 マルチタスク力やPDCAを回す力の高さが評価され内定となりました。 ◇24歳　入社3年目（新卒） 　新卒1年目ではOJTの一環と業務委託を結んだパートナーが行なう実務を5月から実施し、 　現在ではパートナーマネジメントや顧客対応まで幅広く活躍。 ★入社時の評価ポイント 大学生活でのご経験から、常に前向きな姿勢で 物事について積極的により良くするにはどうしたらよいかを考えられる力が評価され内定となりました。 -------------------------------------------------------------------- ◎働く環境◎ ・リモートワーク 　⇒出社頻度は個人に任されており、プライベートの予定に合わせて調整可能です。月に2~3度出社する社員も、週3~4出社する社員もおり、出社主体、リモート主体どちらでも活躍可能です。 ・フレックスタイム制（11:00-15:00コアタイム） 　⇒月当たりの労働時間で管理をしているため、「今日はコアタイムだけ」という働き方もOK。 ・有休消化もしやすく、入社１年目から長期休暇で旅行に行く社員も多数です。 ◎当社の風土◎ ・入社年次や役職問わず意見を言いやすい環境です。穏やかで協調型、相手を尊重する性格の社員が多いのも特徴です。

【概要】 不動産会社様へ「家賃保証サービス」の提案をします。利用者が増えているサービスなので、お客様との信頼関係を築くことができれば、未経験でもスムーズな成約が可能。企画力や提案力、コンサルティングスキルが身につく仕事です。 ■家賃保証サービスとは？ 今では賃貸契約時に欠かせないサービスとなっています。家主様や不動産会社様に代わって、当社が入居者様の家賃を収納します。万一の際も、家賃を補填する事により、安心して物件を貸し出せるサービスを展開しています。不動産会社様もこのサービスを利用することにより、家主様からの信頼を得ることができます。また、自社の業務負担軽減や入居促進にも繋がるため、喜ばれているサービスです。 【具体的な業務内容】 《新規提案》 研修後、数ヶ月間は新規提案の営業が中心となります。 賃貸仲介会社様や不動産管理会社様を訪問し、顔を覚えてもらうことからスタート。それからお困りごとなどを伺い、お手伝いできることを提案します。 当社が業界の老舗企業であることやノウハウを保持していること、財務体質が健全であることから、多くの場合、スムーズに商談へと進めます。 《顧客フォロー》 当社の「家賃保証サービス」を長く使っていただけるように、定期的に取引先を訪問し、疑問の解決をします。 また、新サービスの紹介をすることも。取引をスタートしたお客様が継続してサービスを利用すれば、あなたの収入アップにもつながります。 【教育制度について】 ▼入社後は、賃貸不動産業界やサービスについての知識はもちろん、名刺交換や挨拶といったビジネスマナーも、社内研修にて受けていただきます。さらにはロールプレイングを通してお客様との接し方を学んでいきましょう。 ▼先輩の営業活動への同行とロールプレイングを並行させながら、仕事の流れや話し方などを習得します。その後、あなたの営業活動に先輩が同行するため、フィードバックを受けながら改善点を克服していきましょう。 ▼入社2ヶ月ほどで一人前として活躍できるようになっても、普段から周囲の先輩に質問しやすい環境ですし、フォローしていきますので、未経験の方も安心してください。 【募集背景】 ■全国で10名以上の同時募集！ 1997年に設立し、「家賃保証サービス」のパイオニアとして業界をリードしてきた当社。22年連続で業績を伸ばしており、全国に28拠点を構えています。現在、当社の「家賃保証サービス」を導入してくださっているお客様は、全国4万6000店以上。業界トップクラスのシェアですが、まだまだ開拓の余地は豊富です。そのため、今回は全国各地の拠点で営業メンバーの増員募集を行ない、新しい顧客の開拓をさらに進めていきたいと考えています。

【仕事内容】 新規事業を立ち上げているクライアント先にて、営業活動をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆依頼がきたら、3～4名のメンバーで営業活動を開始 営業手法は、最先端のWeb商談（インサイドセールス）や訪問セールスなど、プロジェクトによって異なります。 ◆マーケットの分析・営業戦略の立案 マーケットを分析し、営業手法やセールストークの改良など、 クライアントに商品やサービスの改善提案を行います。 ◆営業成績が出ない場合 結果を徹底的に振り返ります。 この繰り返しがクライアントへの提供価値につながります。 【入社後の流れ】 入社後は、当社のビジネスモデル・組織体制・基本的な仕事の進め方・仕事において大事な考え方などを習得していただきます。 最初の1週間は座学研修も含め、経験豊富な先輩営業や事業責任者に付いて、仕事を学びます。その後は、できる範囲で少しずつ実務をお任せします。入社1ヶ月ほどで独り立ちするイメージです。 【代表の経歴について】 当社代表は、株式会社リクルートにて、中小企業への新規開拓営業から大手企業に対するソリューション営業まで、多様なセールス業務を経験。年間表彰やベストナレッジ賞を多数受賞しました。 その後、新規事業の責任者として、事業戦略立案・推進および新規事業横断のセールス統括として、複数事業のセールス組織およびカスタマーサクセスチームの立ち上げ・営業戦略立案・組織マネジメントを担当。複数の営業代行会社のマネジメントも経験しました。

【業務内容】 住まいの定期点検を行い、住宅の状況に応じて最適なサービスをご提案。お客様にとって一生の大きなお買い物であった大切な住宅を安全に、快適に長期間お過ごし頂けるようサポートします。 【定期点検】 ・シロアリ防除薬剤の塗布状況に問題がないか等、検査項目を確認し、漏れが無いようにチェック ・あわせて外壁や屋根などの状態確認も行い、防水塗装状況の確認や建物の劣化が見られないかも確認します ※住宅の床下にもぐっての確認など、ある程度の体を動かす作業があります。 【メンテナンス提案内容】 ・シロアリ予防の保証延長 ・外壁や屋根の塗装・補修　など　 ※新規営業や飛込みはありません。

【業務内容】 住まいの定期点検を行い、住宅の状況に応じて最適なサービスをご提案。お客様にとって一生の大きなお買い物であった大切な住宅を安全に、快適に長期間お過ごし頂けるようサポートします。 【定期点検】 ・シロアリ防除薬剤の塗布状況に問題がないか等、検査項目を確認し、漏れが無いようにチェック ・あわせて外壁や屋根などの状態確認も行い、防水塗装状況の確認や建物の劣化が見られないかも確認します ※住宅の床下にもぐっての確認など、ある程度の体を動かす作業があります。 【メンテナンス提案内容】 ・シロアリ予防の保証延長 ・外壁や屋根の塗装・補修　など　 ※新規営業や飛込みはありません。