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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 諫早　ひまわり保育所 長崎県諫早市永昌東町24番1号 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR諫早駅から徒歩5分（駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～19:15の間でシフト制 ［夜勤］18:00～翌8:00 ※夜勤は週1回の可能性がありますが、直近2年間の実績はありません ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） 通常月給：200000円～244500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 6945 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： フクダ御殿山保育園 大阪府枚方市渚西1-18-16 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 御殿山駅 徒歩3分（駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）7:00～18:30の中でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※お預かりによって、～20：00迄までのシフトあり（2025度実績なし） 通常月給：233000円～277400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞なし ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 4983 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： もりのこ保育所 鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目7-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 荒田八幡駅徒歩15分・バス「共月亭前」徒歩1分 給与／勤務時間： （1）［日勤］6:45～20:15の間でシフト制 ［夜勤］20:00～翌7:00（毎週金曜のみ） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：245100円～289500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ◎アニバーサリー休暇 入社日に有給休暇とは別に1日付与されます！ 誕生日・記念日・息抜きしたい日など使い方は人それぞれ！ ◎産休育休取得率100% ライフスタイルの変化に応じて、 柔軟に働き方を変えられるので 長く安心して働ける環境があります！ ＜休園日＞第3・第5日曜日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 処遇改善費年度末支給※実績あり 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 応募要件 2026年4月に入社可能な方 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7623 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0歳～2歳の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 成育ほほえみ保育園 東京都世田谷区大蔵2-11-2 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 祖師谷大蔵駅 徒歩20分 成城学園前駅バス15分 給与／勤務時間： （1）7:15～19:15のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※お預かり予約により、21:45までの勤務あり 通常月給：260000円～304400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護等休暇 ＜休園日＞ 日曜日、祝日、年末年始（12/29-1/3) ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 自転車通勤可※駐輪場無料 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7902 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 鹿児島　ひまわり保育園 鹿児島県出水市明神町471番地(出水総合医療センター敷地内) ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 出水総合医療センター前バス停より徒歩1分 給与／勤務時間： （1）7:15～19:15の間でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 161.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：220000円～264600円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ◎アニバーサリー休暇 入社日に有給休暇とは別に1日付与されます！ 誕生日・記念日・息抜きしたい日など使い方は人それぞれ！ 休園日：土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12月29日～1月3日） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費※上限あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8178 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 仙台　ひまわり保育園 宮城県仙台市宮城野区宮城野二丁目11-20 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 仙石線宮城野原駅 徒歩3分/各線東仙台駅 車11分 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～20:00内シフト制 ※20:00までの勤務は週1回のみ ［夜勤］20:00～翌7:30 ※2025年度の夜勤勤務実績なし　 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：223000円～267400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞ なし（365日開園） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 4383 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： なでしこキッズ保育所 大阪府茨木市上穂積１丁目２番27号済生会茨木医療福祉センター1階 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR茨木駅　徒歩14分 給与／勤務時間： （1）7:15～18:45内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊延長保育～19:45迄　※直近3年程実施なし 通常月給：245100円～289500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 処遇改善費年度末支給※実績あり 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ※2026年4月入社できる方 （即日勤務できる方は開園（4月）まで近隣園にて勤務可能です） ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8100 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 市立吹田市民病院　あゆみ保育園 大阪府吹田市岸部新町5-7 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR西日本東海道本線　岸辺駅徒歩5分 給与／勤務時間： （1）7:15～18:45のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：250000円～294500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 2026年4月以降入社可能な方（即日希望の方は、近隣園でご就業いただくこともご相談可能です） ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8529 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： マリア・ナーサリー 茨城県牛久市猪子町896番地 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ つくば牛久I.Cより車約5分　牛久駅 車10分 給与／勤務時間： （1）7:15～18:15内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：230000円～274400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日112日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護等休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ※2026年4月入社できる方 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 9102 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： ふよう保育園 青森県青森市浜田3-3-49 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 筒井駅 車12分/青森駅 車18分（※駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）7:15～20:30内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：199000円～244300円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞ なし ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ※新卒の方も歓迎！ ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8799 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

☆★2026年3月に移転により社員1名募集★☆ 新年度に向け正社員１名募集！！ 【未経験OK】放課後等デイサービスでのお仕事です♪ ＼ ＼残業や持ち帰りの仕事はありません！！／／ ︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ (⁎•ᴗ•⁎)＜新年度に向けて保育士スタッフを2名募集♪♪ ＼嬉しいPoint／ ‾‾‾‾‾‾ ◎土日お休み！ ◎放デイ未経験者も歓迎！！ 保育士・PT・ST・OT・教諭免許をお持ちの方大歓迎♪ 資格をお持ちで無くても放課後等デイでの経験が２年ある方大歓迎☆ 仕事内容： -------------------<仕事内容>------------------- ・児童の送迎 ・宿題等の習慣化をサポート ・感覚統合能力の向上をサポート ・コミュニケーション能力の向上をサポート 1日10名の児童に対し３～4名のスタッフで連携を取り 支援していくお仕事です。 （施設管理者が支援内容の計画を立てていますので、 未経験者でも心配はいりません♪） ---------------------------------------------------- *・。・*未経験の方でも大歓迎*・。・* ◆応募資格　 ・保育士 ・課後等デイサービス経験者（2年以上） ・PT ・OT ・ST 勤務地： 放課後等デイサービス ぽれぽれ 福岡県糟屋郡粕屋町花ヶ浦3-10-26 粕屋町原町駅から徒歩１分。 車通勤可能です。 ※交通費規定内支給 給与／勤務時間： （1）10:00〜19:00 通常月給：220000円～240000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 研修期間： 3ヶ月 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 平日のみOK、交通費規定内支給、研修制度あり、主婦・主夫歓迎、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、オープニング、即日勤務OK、髪型・髪色自由、服装自由、車通勤OK、土日祝・面接可、ブランクOK ◆休日・休暇◆ 土曜日 日曜日 完全週休二日制 ◆待遇・福利厚生◆ ・昇給・賞与年１回 ・服装自由 ・研修あり（6か月） ・交通費規定内支給 ・車通勤OK 【加入保険】社会保険 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【契約期間】面接時に開示 【休日】休日・休暇欄参照 応募受付担当： 採用担当 応募先電話番号： 0924104844 企業情報： 合同会社Comfy 関連リンク： https://h5hwcr.media.saiyo-job.jp/01KKY5Q37B00HSKX5DTNT752Z3/

年間休日200日以上、あなたは休みたい？ 【あなたの求める働き方は何ですか？】 「未経験から始めやすい仕事がいい」 「50代など同世代がいると安心」 「無理なく負担少なく働きたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼未経験の働きやすさ3ポイント／ 【1】普通免許OK 働きながら二種免許をGETできます 取得費用は全額会社負担です！ 【2】お休みや休憩が自由 休み方次第で年間休日は最大200日以上に 学校行事や家族旅行も気兼ねなく行けます！ 【3】高収入を目指すなら… 1年目の平均年収は527万円と ベテランのように稼げる環境なので 50代×未経験スタートも関係ありません！ ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 未経験OK 必要な経験は入社してから！ 応募に必要な条件は普通免許だけ 資格取得支援制度あり 40・50代活躍中！ 平均年齢44.7歳！日頃の安全運転を活かして活躍中！ 福利厚生充実！ 社員寮や賃貸紹介、託児所などさまざま用意しています！ 配車アプリ導入ずみ！ ご利用予約や配車センターからの配車指示、AIナビの指示を待っているだけでも1年目から安定した収入が得られます！ 会社説明会・営業所巡りツアー ※事前予約制 ご興味ある方ぜひご参加お待ちしております！！！ 残業ほぼナシ！ 希望の働き方が出来るため残業0時間も可能！ 年間休日は120日！ 週休3日制や土日休みも可能、特別休暇も充実！

年間休日200日以上、あなたは休みたい？ 【あなたの求める働き方は何ですか？】 「未経験から始めやすい仕事がいい」 「50代など同世代がいると安心」 「無理なく負担少なく働きたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼未経験の働きやすさ3ポイント／ 【1】普通免許OK 働きながら二種免許をGETできます 取得費用は全額会社負担です！ 【2】お休みや休憩が自由 休み方次第で年間休日は最大200日以上に 学校行事や家族旅行も気兼ねなく行けます！ 【3】高収入を目指すなら… 1年目の平均年収は527万円と ベテランのように稼げる環境なので 50代×未経験スタートも関係ありません！ ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 未経験OK 必要な経験は入社してから！ 応募に必要な条件は普通免許だけ 資格取得支援制度あり 40・50代活躍中！ 平均年齢44.7歳！日頃の安全運転を活かして活躍中！ 福利厚生充実！ 社員寮や賃貸紹介、託児所などさまざま用意しています！ 配車アプリ導入ずみ！ ご利用予約や配車センターからの配車指示、AIナビの指示を待っているだけでも1年目から安定した収入が得られます！ 会社説明会・営業所巡りツアー ※事前予約制 ご興味ある方ぜひご参加お待ちしております！！！ 残業ほぼナシ！ 希望の働き方が出来るため残業0時間も可能！ 年間休日は120日！ 週休3日制や土日休みも可能、特別休暇も充実！

年間休日200日以上、あなたは休みたい？ 【あなたの求める働き方は何ですか？】 「未経験から始めやすい仕事がいい」 「50代など同世代がいると安心」 「無理なく負担少なく働きたい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼未経験の働きやすさ3ポイント／ 【1】普通免許OK 働きながら二種免許をGETできます 取得費用は全額会社負担です！ 【2】お休みや休憩が自由 休み方次第で年間休日は最大200日以上に 学校行事や家族旅行も気兼ねなく行けます！ 【3】高収入を目指すなら… 1年目の平均年収は527万円と ベテランのように稼げる環境なので 50代×未経験スタートも関係ありません！ ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 未経験OK 必要な経験は入社してから！ 応募に必要な条件は普通免許だけ 資格取得支援制度あり 40・50代活躍中！ 平均年齢44.7歳！日頃の安全運転を活かして活躍中！ 福利厚生充実！ 社員寮や賃貸紹介、託児所などさまざま用意しています！ 配車アプリ導入ずみ！ ご利用予約や配車センターからの配車指示、AIナビの指示を待っているだけでも1年目から安定した収入が得られます！ 会社説明会・営業所巡りツアー ※事前予約制 ご興味ある方ぜひご参加お待ちしております！！！ 残業ほぼナシ！ 希望の働き方が出来るため残業0時間も可能！ 年間休日は120日！ 週休3日制や土日休みも可能、特別休暇も充実！

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一緒に盛り上げてくれる方、大募集！ 指導に対する情熱があれば経験は問いません。 「あなたの笑顔で生徒たちを笑顔にしましょう！」 「あなたのやる気で生徒たちのやる気を引き出しましょう！」 新しい塾のカタチを一緒に作り上げていきましょう！ 初めての方もしっかりサポートしますので 安心してお仕事していただけます！ ＜他5教室同時募集！＞ ▼福浜教室 岡山県岡山市南区松浜町1-3 ▼灘崎教室 岡山県岡山市南区西高崎92 ▼山陽教室 岡山県赤磐市桜が丘西7-1-7 ▼竜操教室 岡山県岡山市中区高屋339-2 ▼和気教室 岡山県和気郡和気町衣笠914-6 ご応募をお待ちしております！ 仕事内容： 小・中・(高)生への 学習指導をお任せします！ 勤務地： 加藤学習塾　福浜本校 岡山県岡山市南区松浜町 宇野線　妹尾駅から徒歩10分2 給与／勤務時間： （1）13:30〜22:00 通常月給：220000円～350000円 研修月給：205000円～250000円 週6日・1日6時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 研修期間： 6ヶ月 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 交通費規定内支給、社員登用あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK、土日祝・面接可、ブランクOK 経験不問！みなさん歓迎！ ※大卒以上(中退可) 応募受付担当： 採用担当 応募先電話番号： 086-955-9870 企業情報： 株式会社 飛鳥 関連リンク： https://www.katogakushujuku.com/,http://jukutown.com/katogakushujuku/

▼▼PR・POINT▼▼ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 全国No.1学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、教室長と講師が、 生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 【 こんな方はぜひ 】 ◇子どもと接することが好き ◇人との出会いや会話を楽しめる ◇ライフステージが変化しても働ける場所がイイ ＃正社員＃管理＃運営＃個別指導塾＃大学生＃賞与＃住宅手当＃家族手当 仕事内容： ▼▼仕事内容▼▼ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 個別指導塾の各教室の管理運営です。 学習計画、進路指導及びメンタルケア等の生徒管理、カウンセリングや情報提供などのご父兄の管理、 実際に生徒を指導する講師のスキルアップやシフトの管理、またその他、 教室を円滑に運営していくための細部にわたる教室環境の管理と、大別するとこの４つの管理がメインになります。 また直接生徒の授業を受け持つこともあります。そして生徒募集の企画立案や営業活動など、 最終的には一つの教室の損益管理ができるようになるまで、常に経営者感覚をもって業務に臨んでいただきます。 【応募資格】　 　短大・大卒以上30歳位まで 　※未経験、異業種からの転職も大歓迎いたします。 勤務地： 明光義塾～三郷教室～ 埼玉県三郷市早稲田１丁目1−１ KTT5ビル 4F ▼▼アクセス▼▼ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ◇JR武蔵野線三郷駅より 徒歩約1分 給与／勤務時間： （1）14:00〜22:00 通常月給：220000円～350000円 週1日・1日2時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 交通費規定内支給、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、語学力を活かせる、ブランクOK ◆⋄給与⋄◆ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ◇月給22～35万 ※がんばった分、きっちり評価します。 ◆⋄勤務時間⋄◆ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ◇14:00~22:00 （ゆとりの午後出勤） 　※土曜14:00~18:30 【試用期間】 ☆待遇は正社員と同じ☆ ◆⋄休日・休暇⋄◆ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ◇日曜日・祝祭日毎月29日以降（繁忙月を除く） ◇毎月特別休暇1日・年間休日103日 【長期休暇】 ◇お盆休み8連休 ◇秋に5連休 ◇年末年始6連休 ◆⋄待遇・福利厚生⋄◆ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ◇社会保険完備 ◇社員旅行（海外） ◇交通費全額支給 ◇住宅手当 ◇家族手当 ◇講習手当 ◇家族愛手当（家族の誕生日に一定額を支給） ◇歯科定期健診手当（歯科定期健診費用を支給） 【報酬制度】 ◇UEアワード ◇月間社長賞 ◇賞与年二回 【加入保険】社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【契約期間】期間の定めなし 【休日】日祝、月末29日以降。ただし来年4月からは完全週休2日制（土日） 【よくある質問】 Q.少子化が進む中、業界の見通しは？ A. 個別指導は今後も確実に伸びます。 出生率が下がるということは1家族あたりの子供の数が減りその子供をより大切に育てようと考えます。 また子供一人あたりにかけられる教育費が増します。 ですから塾の形態も集団から、費用は嵩むがよりきめ細かい指導が可能な個別指導へとニーズが変化してきています。 しかしながら、個別指導であればなんでも伸びるというわけではありません。規模の大小に関わらず、経営者のポリシーが時代のニーズにそぐわないものは、個別指導といえどもすでに淘汰が始まっています。 また今後もその傾向が顕著になっていくことは必至です。学習塾の存在は近年の学校教育の変革などを鑑みると、今まで以上に重要となってきています。ですからどんなに少子化が進もうとも、「学習塾はホスピタリティー業だ」をポリシーに感動の創造を追及し続ける私どもユナイテッドエフォーツの明光義塾の個別指導は、今まで以上に繁栄し続けるのです。 Q.やっぱり経験が重要？ A. 教室長や運営スタッフの業務は、生徒やご父兄また講師の管理がメインとなります。 また飲食業や接客業と同様に、サービス業としての色合いが大変濃くなります。 ですから、如何に生徒やご父兄また講師のモチベーションを喚起できるか、またその三者を如何に満足させられるか、感動させられるかが全てであると言っても過言ではありません。経験は二の次、三の次なのです。 Q.将来、独立を考えているが・・・ A. いずれ、自分も学習塾を経営してみたい、一国一城の主になってみたい等、将来、独立を考えている方も大歓迎です。 学習塾の経営による独立は資金等の現実的な観点からも非常に実現の可能性が高いと思われます。 当社で研鑽を積み、是非、夢を実現させてください。 「今に見ていろ俺だって、私だって...」と強いWISH（願望）を持っている方、心より応援します。 応募受付担当： 森下 応募先電話番号： 080-5905-7953 企業情報： 株式会社 ユナイテッドエフォーツ 関連リンク： https://www.meikogijuku.jp/school/saitama/misato-shi/S0277/

☆。・。POINT。・。☆ 残業ナシ！有給も取りやすい！働きやすい職場づくりにも力をいれています。定時退社は当たり前！ 積極的に有給を消化する風土が整っているため、有給を申請したら必ず通ります◎ ご家庭の事情などがあった場合も、休みを取りやすい環境です。 家事や育児の経験も活かせる仕事なのでスタッフの中には主婦(夫)さんや子育て中のママさんもいて女性が活躍できる環境です！ 中には、社会福祉士、児童福祉士など様々な資格を持つスタッフも在籍しており、スタッフ皆で連携して子供たちの支援を行っております。 あなたの『やってみたい！』が形になる職場！ 創作活動やスポーツ活動など、通常の保育園よりも自由にカリキュラムが組めるので、自分たちの考えた計画で、喜んでくれる子供たちと直接関われる場面も多く、スタッフも一緒になって喜びを分かち合っています！ 子供たちの自信につながるサポートができる！ 当施設は、個性豊かな子供たちとじっくり向き合い、隠れた才能を見出し、自信をもってもらうサポートに特に力を入れています！ お互いの意見を発表しあう機会を多く作っているのも特徴です。 異なる意見も、自分の考えもしっかり受け止めてもらえることで子供たちの自信にもつながります。 『前職の保育園や幼稚園以上に、子供たち一人一人と触れ合う機会が多く、成長を実感しやすいのもやりがい！』と語るスタッフもいますよ♪ 仕事内容： 2歳～高校生対象の児童デイにてものづくり、遊び、課外活動運動や宿題など簡単な勉強のお手伝い、事務（記録）などをお願いいたします。 1日に利用する子供たちは、平均8名前後！一人ひとりじっくりと向き合えます。 ＜一日の流れ＞ 09:00　 来所(送迎) 10:00　 個別活動·集団活動 12:00 　お昼ごはん(お弁当) 13:00 　自由遊び・お昼寝 15:30　 個別活動·集団活動 (リトミック・音楽ムーブメント等) 16:45 　帰りの会 17:00　送迎開始 勤務地： 株式会社　タイガー 北海道札幌市白石区菊水一条1丁目3-15-702 ★当社は札幌市内に6事業所を展開中！ 給与／勤務時間： （1）9:00〜18:00 通常月給：175000円～200000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 研修期間： 3ヶ月 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、土日祝勤務歓迎、交通費規定内支給、研修制度あり、主婦・主夫歓迎、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、車通勤OK 【勤務時間・曜日】 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） シフト制 ※残業なし 【休暇・休日】 週休2日制（日・祝・その他） 月8日以上休み 期間の定めなし 【試用期間】 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【待遇・福利厚生】 ‼入社半年後に月給1万円昇給‼ ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・車通勤OK ・昇給・賞与あり（業績による） ・車両借り上げ手当（上限2万円/月） ※雇用契約期間について求人票に記載が無い場合、内定時までに開示いたします。 ・資格手当（3000～5000円） 【こんな方活躍中】 ◆主婦（夫）の方♬ ◆子育て中のママさん‼ ◆フリーターの方！ ◆中高年の方☆ ◆ミドル世代の方♪ ◆20代～50代のスタッフ！ 【こんな方歓迎】 資格はあるけど未経験の方♫ 【必須条件】 保育士資格：実務経験不問！ ★受動喫煙防止措置事項：屋内禁煙 ライオンハート美香保同時募集しています！ 最後までお読みいただき誠にありがとうございました♪スタッフ一同、あなたにお会いできることを楽しみにしております☆ 応募受付担当： 採用担当 応募先電話番号： 050-1843-0947 企業情報： 株式会社 タイガー 関連リンク： https://torachan-sapporo.com/

＼＼【新生活応援♪】 　個別指導の運営管理・マネジメントの人材を募集します！　／／ ───────────────────────────── 熊本と言えば、早稲田スクール！ 熊本県下No１の合格実績を出し続ける、実力と人気を兼ね備えた学習塾です。 その中でも早稲田アイ・スタディは、一人ひとりの生徒に合わせた きめ細かな指導を実践する、個別指導に特化した部門。 そこで、今回、教室長をお任せできる新たな人材を求めています！ ≫≫意欲と情熱があれば、楽しみながら取り組める環境です( ・ᴗ・ )⚐⚑⚐≪≪ ◆新卒・未経験OK！ 早稲田アイ・スタディなら、長年の実績やノウハウを、 指導前にしっかり研修で学べるから安心です◎！ 生徒たち一緒に、合格の喜びを分かち合いませんか！ ------------------------------------------------------------------------------------＊ 仕事内容： ◆小学生、中学生、高校生の受験指導や学力アップ、学習指導 を行っている個別指導教室の運営・管理全般をお願いします！ ------------------≪仕事内容≫----------------------- ■教室運営管理全般 ■生徒対応 ■保護者対応 ■事務業務 ■パソコン業務 ------------------------------------------------------- ◆個別教室の運営を行う、「個別指導部」とは？ ────────────────────── 生徒一人ひとりに対して個別に指導を行う部門です。 実際に指導を行うのは２０～３０人からなる講師達で、 教室長の役割は、担当する教室の運営を行うことです。 担当教室の全てを把握し、管理していく要の仕事です。 生徒・保護者の要望も多様化し、全国的にも個別指導が広がりつつあります。 これから益々発展する、将来性のある部門です。 ◆教室運営職のキャリアステップ ─────────────── 個別指導部社員は各教室に配属され、 先輩社員の下で業務に必要な能力を身に付けます。 教室長として独り立ちすることを目的としていますので、 生徒・保護者・講師との関わり、教室の管理・運営、生徒数の確保など、 様々なことに気を配る必要があります。 コミュニケーション能力に加えて、広い視野や総合力を活かせます。 勤務地： 株式会社早稲田スクール 帯山教室 熊本県熊本市中央区帯山5-41-33-2F 熊本県熊本市内および近郊 ※研修後、熊本県内のいずれかの教室に配属 ★マイカー通勤ＯＫ！ ★熊本大学の卒業生も活躍中♪ 給与／勤務時間： （1）13:30〜22:30 通常月給：230000円～300000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、研修制度あり、主婦・主夫歓迎、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、副業・WワークOK、車通勤OK、ブランクOK 【勤務時間】 ・13：30～22：30（実働8H） ※残業あり 【休日・休暇】 ・年間104日前後（勤務カレンダーによる） ・シフト制 ・ＧＷ/夏季休暇/年末年始 【給与】 ・月給230,000～300,000円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり ・研修あり ※敷地内禁煙 【加入保険】労災保険 【受動喫煙対策】敷地内禁煙 【契約期間】契約期間：3月末日 更新の有無：有(年度更新) 【休日】シフト制（※休日：週1～2日取得） ＼こんな方におススメ！／ ◆未経験・ブランクのある方 ◆スキルを活かしてお仕事したい方 ◆教えることが好きな方 【応募後の流れ】 ■応募後1～2日以内にご連絡いたします。 ※万一、電話でのご連絡がつかない場合、メールもしくは、ショートメールでご連絡いたします。（ご連絡が付きやすい日にちと時間を第一・第二希望を入力し返信いただけますと幸いです。） 応募受付担当： 中村　寿男 応募先電話番号： 0963817555 企業情報： 株式会社 早稲田スクール 関連リンク： https://wasedaschool-recruit.com/class-management-tutorial/

▼▼PR・POINT▼▼ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 「子どもたちに寄り添い、勇気づけ、夢の実現を応援する。生徒が一生忘れない先生になる」 当社では、難関校受験に強い「早稲田アカデミー個別進学館」の運営を通じて、生徒の学びへの意欲を引き出すことを目標としています。勉強が大好き！という生徒はなかなかいませんよね。しかし勉強への苦手意識を持たずに「学び」に意欲的な人間に育っていくことは、子ども時代に限らず大切なことです。校長・副校長として生徒に寄り添い、勇気づけ、成績アップや志望校合格、そして夢の実現に向けて、生徒がやる気になるような関わり方・声かけを心がけています。子どもたちの自己肯定感を高めてあげることが私たちのやりがいです。 「目指すは日本一働きやすい会社」 「夜まで授業があって、どうしても帰りが遅くなってしまう…」といったこれまでの塾業界の現状を大きく変えるためにフレックスタイム制（講習時を含め８時間勤務）を導入しています。また全社員にアンケートを実施し、働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。 塾業界としては画期的な土日祝日休み（第2土曜を除く）を導入しました。（2025年度は年間休日115日）「この仕事は続けたいけれど、働き方がハードで…」といったお悩みを抱えている学習塾関係者の方もぜひご相談ください。 「女性も安心して働ける職場環境」 学習塾の教室長というと男性のイメージがあるかもしれませんが、当社では女性の教室長も多く活躍しています。性別によらず、適切に評価される環境です。また、教室を巡回している統括マネージャーも女性です。何でも相談できます。他の教室のメンバーともコミュニケーションを取る機会が多くあるのは安心ポイントの一つです。相談事があれば、電話やミーティングの場でも気軽に話せます。不安はため込まず、タイムリーに相談し、リラックスして楽しみながら働いてほしいのです。 「やりがいのある評価制度」 教室の業績がお給料に反映される評価制度を導入しています。校長着任後2年目からは若手であっても待遇面で大きなチャンスがあります。 例：生徒数約８０名　月収315,000円（家族手当・住宅手当など別途支給） ＃正社員＃管理＃運営＃個別指導塾＃賞与＃住宅手当＃家族手当 仕事内容： ▼▼仕事内容▼▼ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 生徒指導、保護者対応、アルバイト講師の教育、教室内の環境整備など教室全体の管理・マネジメント。 入塾した生徒には、一人ひとり“夢”を掲げてもらっています。「〇〇校に合格！」「テストで90点以上を取る」「薬剤師になる」「学校の先生になる」といった夢を叶えられるよう、生徒に寄り添い、支え、勇気づけ、サポートするのが私たちの役目です。 生徒の笑顔や喜ぶ姿を見たくて、校長、講師は日々がんばっています。生徒の言葉に耳を傾け、悩みを聞いたり、気遣ったり、励ましたり、勇気づけたり…。生徒の成長を実感する時、自分たちが関われた喜びを感じられます。もし生徒にとって「一生忘れない先生」になれたら私たちは幸せです。また、保護者の方から頼ってもらえた時、お力になれた時、感謝の言葉をいただいた時など、多くの充実感と感動を覚えます。 スタッフは20代～50代が活躍中。女性も活躍中（管理職登用実績あり）。子育てママ・パパ在籍中。 勤務地： 早稲田アカデミー個別進学館月島校 東京都中央区月島3丁目10の5 島本ビル3階 ▼▼アクセス▼▼ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 東京都中央区 [ 月島駅 ]10番出口より徒歩0分 / 東京都中央区月島3-10-5 島本ビル3F 給与／勤務時間： （1）14:00〜21:30 通常月給：220000円～380000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 交通費規定内支給、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ◆⋄給与⋄◆ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 月給 220,000円～380,000円。※固定残業手当30,000円（15h）を含む。※担当教室の年間売上に基づいた評価制度により決定。　 例：生徒数約80名月収315,000円（家族手当・住宅手当など別途支給） 昇給…年1回、賞与…年2回。 交通費…上限50,000円／月。家族手当…配偶者：10,000円、子ども1人あたり：5,000円。住宅手当あり。 ◆⋄勤務時間⋄◆ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 基本｜14:00～21:30、講習時｜9：15～18:40 （フレックス制。休憩を含め最長8時間勤務。講習時も同様） ◆⋄休日・休暇⋄◆ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 土日祝日（第2土曜を除く） 2025年度＝年間休日115日、GW（7日）、夏季（8日）、年末年始（9日）　 ◆⋄待遇・福利厚生⋄◆ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 退職金制度。公的資格取得・自己啓発支援制度。※資格取得費用の一部を会社が負担。 社会保険完備。受動喫煙防止措置。敷地内は完全禁煙。 応募受付担当： 採用担当者：石川 応募先電話番号： 080-5905-7943 企業情報： 株式会社 ユナイテッドエフォーツ 関連リンク： https://www.meikogijuku.jp/school/tokyo/adachi-ku/S0102/?utm_source=GMB&utm_medium=profile&utm_campaign=M_S0102

▼▼PR・POINT▼▼ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 「子どもたちに寄り添い、勇気づけ、夢の実現を応援する。生徒が一生忘れない先生になる」 当社では、個別指導学習塾№1「明光義塾」の運営を通じて、生徒の学びへの意欲を引き出すことを目標としています。勉強が大好き！という生徒はなかなかいませんよね。しかし勉強への苦手意識を持たずに「学び」に意欲的な人間に育っていくことは、子ども時代に限らず大切なことです。教室長として生徒に寄り添い、勇気づけ、成績アップや志望校合格、そして夢の実現に向けて、生徒がやる気になるような関わり方・声かけを心がけています。子どもたちの自己肯定感を高めてあげることが私たちのやりがいです。 「目指すは日本一働きやすい会社」 「夜まで授業があって、どうしても帰りが遅くなってしまう…」といったこれまでの塾業界の現状を大きく変えるためにフレックスタイム制（講習時を含め８時間勤務）を導入しています。また全社員にアンケートを実施し、働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。 塾業界としては画期的な土日祝日休み（第2土曜を除く）を導入しました。（2024年度は年間休日113日）「この仕事は続けたいけれど、働き方がハードで…」といったお悩みを抱えている学習塾関係者の方もぜひご相談ください。 「女性も安心して働ける職場環境」 学習塾の教室長というと男性のイメージがあるかもしれませんが、当社では女性の教室長も多く活躍しています。性別によらず、適切に評価される環境です。また、教室を巡回している統括マネージャーも女性です。何でも相談できます。他の教室のメンバーともコミュニケーションを取る機会が多くあるのは安心ポイントの一つです。相談事があれば、電話やミーティングの場でも気軽に話せます。不安はため込まず、タイムリーに相談し、リラックスして楽しみながら働いてほしいのです。 「やりがいのある評価制度」 教室の業績がお給料に反映される評価制度を導入しています。教室長着任後2年目からは若手であっても待遇面で大きなチャンスがあります。 例：生徒数約８０名　月収315,000円（家族手当・住宅手当など別途支給） ＃正社員＃管理＃運営＃個別指導塾＃賞与＃住宅手当＃家族手当 仕事内容： ▼▼仕事内容▼▼ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 生徒指導、保護者対応、アルバイト講師の教育、教室内の環境整備など教室全体の管理・マネジメント。 入塾した生徒には、一人ひとり“夢”を掲げてもらっています。「〇〇校に合格！」「テストで90点以上を取る」「薬剤師になる」「学校の先生になる」といった夢を叶えられるよう、生徒に寄り添い、支え、勇気づけ、サポートするのが私たちの役目です。 生徒の笑顔や喜ぶ姿を見たくて、校長、講師は日々がんばっています。生徒の言葉に耳を傾け、悩みを聞いたり、気遣ったり、励ましたり、勇気づけたり…。生徒の成長を実感する時、自分たちが関われた喜びを感じられます。もし生徒にとって「一生忘れない先生」になれたら私たちは幸せです。また、保護者の方から頼ってもらえた時、お力になれた時、感謝の言葉をいただいた時など、多くの充実感と感動を覚えます。 スタッフは20代～50代が活躍中。女性も活躍中（管理職登用実績あり）。子育てママ・パパ在籍中。 勤務地： 明光義塾~舎人教室~ 東京都足立区入谷2丁目2-4　ケントビル２F ▼▼アクセス▼▼ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ◇日暮里・舎人ライナー舎人駅より 徒歩約5分 給与／勤務時間： （1）14:00〜21:30 通常月給：220000円～380000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 交通費規定内支給、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、語学力を活かせる、ブランクOK ◆⋄給与⋄◆ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 月給 220,000円～380,000円。※固定残業手当30,000円（15h）を含む。※担当教室の年間売上に基づいた評価制度により決定。　 例：生徒数約80名月収315,000円（家族手当・住宅手当など別途支給） 昇給…年1回、賞与…年2回。 交通費…上限50,000円／月。家族手当…配偶者：10,000円、子ども1人あたり：5,000円。住宅手当あり。 ◆⋄勤務時間⋄◆ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 基本｜14:00～21:30、土曜｜14:00～18:00、講習時｜9：15～18:40 （フレックス制。休憩を含め最長8時間勤務。講習時も同様） ◆⋄休日・休暇⋄◆ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 2025年度実績 土日祝日休み（第2土曜を除く、年間休日115日）、GW7日、夏季8日、年末年始9日、別途有給。 ◆⋄待遇・福利厚生⋄◆ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 退職金制度。公的資格取得・自己啓発支援制度。※資格取得費用の一部を会社が負担。 社会保険完備。受動喫煙防止措置。敷地内は完全禁煙。 応募受付担当： 採用担当者：石川 応募先電話番号： 080-5905-7943 企業情報： 株式会社 ユナイテッドエフォーツ 関連リンク： https://www.meikogijuku.jp/school/tokyo/adachi-ku/S2864/

▼▼PR・POINT▼▼ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 「子どもたちに寄り添い、勇気づけ、夢の実現を応援する。生徒が一生忘れない先生になる」 当社では、個別指導学習塾№1「明光義塾」の運営を通じて、生徒の学びへの意欲を引き出すことを目標としています。勉強が大好き！という生徒はなかなかいませんよね。しかし勉強への苦手意識を持たずに「学び」に意欲的な人間に育っていくことは、子ども時代に限らず大切なことです。教室長として生徒に寄り添い、勇気づけ、成績アップや志望校合格、そして夢の実現に向けて、生徒がやる気になるような関わり方・声かけを心がけています。子どもたちの自己肯定感を高めてあげることが私たちのやりがいです。 「目指すは日本一働きやすい会社」 「夜まで授業があって、どうしても帰りが遅くなってしまう…」といったこれまでの塾業界の現状を大きく変えるためにフレックスタイム制（講習時を含め８時間勤務）を導入しています。また全社員にアンケートを実施し、働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。 塾業界としては画期的な土日祝日休み（第2土曜を除く）を導入しました。（2024年度は年間休日113日）「この仕事は続けたいけれど、働き方がハードで…」といったお悩みを抱えている学習塾関係者の方もぜひご相談ください。 「女性も安心して働ける職場環境」 学習塾の教室長というと男性のイメージがあるかもしれませんが、当社では女性の教室長も多く活躍しています。性別によらず、適切に評価される環境です。また、教室を巡回している統括マネージャーも女性です。何でも相談できます。他の教室のメンバーともコミュニケーションを取る機会が多くあるのは安心ポイントの一つです。相談事があれば、電話やミーティングの場でも気軽に話せます。不安はため込まず、タイムリーに相談し、リラックスして楽しみながら働いてほしいのです。 「やりがいのある評価制度」 教室の業績がお給料に反映される評価制度を導入しています。教室長着任後2年目からは若手であっても待遇面で大きなチャンスがあります。 例：生徒数約８０名　月収315,000円（家族手当・住宅手当など別途支給） ＃正社員＃管理＃運営＃個別指導塾＃賞与＃住宅手当＃家族手当 仕事内容： ▼▼仕事内容▼▼ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 生徒指導、保護者対応、アルバイト講師の教育、教室内の環境整備など教室全体の管理・マネジメント。 入塾した生徒には、一人ひとり“夢”を掲げてもらっています。「〇〇校に合格！」「テストで90点以上を取る」「薬剤師になる」「学校の先生になる」といった夢を叶えられるよう、生徒に寄り添い、支え、勇気づけ、サポートするのが私たちの役目です。 生徒の笑顔や喜ぶ姿を見たくて、校長、講師は日々がんばっています。生徒の言葉に耳を傾け、悩みを聞いたり、気遣ったり、励ましたり、勇気づけたり…。生徒の成長を実感する時、自分たちが関われた喜びを感じられます。もし生徒にとって「一生忘れない先生」になれたら私たちは幸せです。また、保護者の方から頼ってもらえた時、お力になれた時、感謝の言葉をいただいた時など、多くの充実感と感動を覚えます。 スタッフは20代～50代が活躍中。女性も活躍中（管理職登用実績あり）。子育てママ・パパ在籍中。 勤務地： 明光義塾～北千住教室～ 東京都足立区千住2丁目54　須川ビル3F ▼▼アクセス▼▼ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ◇東武スカイツリーライン北千住駅より 徒歩約2分 給与／勤務時間： （1）14:00〜21:30 通常月給：220000円～380000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 交通費規定内支給、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、語学力を活かせる、ブランクOK ◆⋄給与⋄◆ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 月給 220,000円～380,000円。※固定残業手当30,000円（15h）を含む。※担当教室の年間売上に基づいた評価制度により決定。　 例：生徒数約80名月収315,000円（家族手当・住宅手当など別途支給） 昇給…年1回、賞与…年2回。 交通費…上限50,000円／月。家族手当…配偶者：10,000円、子ども1人あたり：5,000円。住宅手当あり。 ◆⋄勤務時間⋄◆ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 基本｜14:00～21:30、土曜｜14:00～18:00、講習時｜9：15～18:40 （フレックス制。休憩を含め最長8時間勤務。講習時も同様） ◆⋄休日・休暇⋄◆ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 2025年度実績 土日祝日休み（第2土曜を除く、年間休日115日）、GW7日、夏季8日、年末年始9日、別途有給。 ◆⋄待遇・福利厚生⋄◆ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 退職金制度。公的資格取得・自己啓発支援制度。※資格取得費用の一部を会社が負担。 社会保険完備。受動喫煙防止措置。敷地内は完全禁煙。 応募受付担当： 採用担当者：石川 応募先電話番号： 080-5905-7943 企業情報： 株式会社 ユナイテッドエフォーツ 関連リンク： https://www.meikogijuku.jp/school/tokyo/adachi-ku/S0102/?utm_source=GMB&utm_medium=profile&utm_campaign=M_S0102