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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 公立東濃中部医療センター　すまいる 岐阜県土岐市肥田町浅野1078番200 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 土岐市駅　車9分 給与／勤務時間： （1）7:00～19:00のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：255100円～299500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8781 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 近江八幡市立総合医療センター保育所　ふたば保育所 滋賀県近江八幡市土田町1379番地 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR近江八幡駅 車で5分 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～20:45内シフト制 ［夜勤］20:30～翌7:30　（週3回/月・水・金） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：230000円～274500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞第2土曜日及び第三日曜日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ※2026年4月入社できる方 （即日勤務できる方は開園（4月）まで近隣園にて勤務可能です） ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7920 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： まき保育園　わかば 大阪府大阪市城東区関目6丁目15-30 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 新森古市駅 徒歩8分 ※バイク、自転車通勤OK 給与／勤務時間： （1）7:30～18:00のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：244500円～289000円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 処遇改善費年度末支給※実績あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8289 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 堺市立総合医療センター　院内保育所ぞうさん 大阪府堺市西区津久野町1丁25番1号 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR阪和線 津久野駅徒歩5分 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～18:45のシフト制 ［夜勤］18:00～翌8:00のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※夜勤は月数回程度（直近２年の夜勤実績なし） 通常月給：250000円～294400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日112日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 休園日：なし（365日開園） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 2026年4月以降入社可能な方（即日希望の方は、近隣園でご就業いただくこともご相談可能です） ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8346 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの保育士【正社員】求人！ 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 勤務地： 大空と大地のなーさりぃ東五反田園 東京都品川区東五反田4-7-20相生ビル3階 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 浅草線高輪台駅徒歩4分/山手線五反田駅徒歩6分 給与／勤務時間： （1）7:15～20:45　シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 165.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※月の半分以上は中番勤務です 通常月給：270100円～327900円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎 ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 夏季休暇（有給休暇とは別で付与、3日間） 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 土曜出勤は月1～2回程度 年間休日117日～（持ち帰り仕事禁止！） ＜休園日＞日、祝、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 処遇改善費年度末支給※実績あり 住宅手当2万円※規定あり 借り上げ社宅制度※規定あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 4290 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの保育士【正社員】求人！ 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 勤務地： 大空と大地のなーさりぃ中野富士見町駅前園 東京都杉並区和田1-1-6アイビーアネックス杉並1F ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 中野富士見町駅 徒歩1分/新中野駅 徒歩14分 給与／勤務時間： （1）7:15～19:45内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 165.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※配属園によって多少異なります 通常月給：270100円～272300円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 夏季休暇（有給休暇とは別で付与、3日間） 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 土曜出勤は月1～2回程度 年間休日117日～（持ち帰り仕事禁止！） 休園日：日、祝、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 処遇改善費年度末支給※実績あり 住宅手当2万円※規定あり 借り上げ社宅制度※規定あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 U・I・Jターン歓迎※適性に応じて杉並区内3園いずれかの認可保育園に配属となります。【杉並区】・中野富士見町駅前園・下井草駅前園・高円寺南園 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 3996 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 院内保育園　ちえの和 秋田県秋田市上北手猿田字苗代沢222-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 奥羽本線 秋田駅から車で16分（※駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）6:45～20:15内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：195800円～240200円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 夏季休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞ 無し・365日開園 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 9252 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの保育士【正社員】求人！ 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 勤務地： 大空と大地のなーさりぃ第二南大塚園 東京都豊島区南大塚2-26-15南大塚ビル3階 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 丸ノ内線新大塚駅 徒歩3分/山手線大塚駅徒歩5分 給与／勤務時間： （1）7:00～19:30内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 165.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） 通常月給：270100円～327900円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ ○● シフト・休日・休暇 ●○ シフト制 有給休暇 産前産後休暇 夏季休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 休園日：日、祝、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 住宅手当2万円※規定あり 借り上げ社宅制度※規定あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 9381 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： かぬま木工団地保育園 栃木県鹿沼市茂呂2611-49 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 鹿沼駅車8分/新鹿沼駅車9分(※無料駐車場あり) 給与／勤務時間： （1）7:15～19:00内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：204700円～249200円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 休園日 日、祝（年末年始も開園実績なし） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費※上限あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 処遇改善費一括支給※実績あり 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 4764 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの保育士【正社員】求人！ 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 勤務地： 大空と大地のなーさりぃ第一南大塚園 東京都豊島区南大塚2-26-15南大塚ビル2階 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 丸ノ内線新大塚駅 徒歩3分/山手線大塚駅徒歩5分 給与／勤務時間： （1）7:00～19:30内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 165.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※配属園によって多少異なります 通常月給：270100円～272300円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 夏季休暇（有給休暇とは別で付与、3日間） 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 土曜出勤は月1～2回程度 年間休日117日～（持ち帰り仕事禁止！） 休園日：日、祝、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 処遇改善費年度末支給※実績あり 住宅手当2万円※規定あり 借り上げ社宅制度※規定あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ・学歴不問・新卒/第二新卒可・未経験・ブランク可・U・I・Jターン歓迎※適性に応じて豊島区文京区エリアの4園いずれかの認可保育園に配属となります。【豊島区】・第一南大塚園・第二南大塚園【文京区】・茗荷谷園・文京千石園 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 4359 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの保育士【正社員】求人！ 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 勤務地： 大空と大地のなーさりぃ大森駅前園 東京都品川区南大井6-16-16鈴中ビル大森2階 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京浜東北線大森駅 徒歩2分 給与／勤務時間： （1）7:15～20:45内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 165.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※月の半分以上は中番勤務です ※配属園によって多少異なります 通常月給：270100円～272300円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 夏季休暇（有給休暇とは別で付与、3日間） 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 休園日：日、祝、年末年始（土曜出勤は月1～2回程度） 年間休日117日～（持ち帰り仕事禁止！） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 処遇改善費年度末支給※実績あり 住宅手当2万円※規定あり 借り上げ社宅制度※規定あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ・学歴不問・未経験・ブランクOK・来年度入社可・U・I・Jターン歓迎※適性に応じて品川区大田区エリアの4園いずれかの認可保育園に配属となります。【品川区】・大森駅前園・東五反田園【大田区】・西蒲田四丁目園・大森西園 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 4233 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 仙台オープン院内保育園 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷5丁目22-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 黒松駅 車9分/利府駅 車22分 （※駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）(1)7:15～19:00内でシフト制 (2)18:00～翌8:00（火曜・金曜の週2回） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※早番はお預かりにより月2～3回ほど6:45～シフトあり ※シフト例 7:15～16:15 8:00～17:00 9:00～18:00 通常月給：200000円～244500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞ 日、年末年始（12/30～1/2） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8286 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの保育士【正社員】求人！ 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 勤務地： 大空と大地のなーさりぃ扇大橋園 東京都足立区江北1-9-14 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 日暮里・舎人ライナー 高野駅 徒歩5分 給与／勤務時間： （1）7:00～19:30内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 165.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※月の半分以上は中番勤務です ※配属園によって多少異なります 通常月給：270100円～272300円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎 ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 夏季休暇（有給休暇とは別で付与、3日間） 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 休園日：日、祝、年末年始（土曜出勤は月1～2回程度） 年間休日117日～（持ち帰り仕事禁止！） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 処遇改善費年度末支給※実績あり 住宅手当2万円※規定あり 借り上げ社宅制度※規定あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 U・I・Jターン歓迎 ★こんな方におススメの職場です★ ・今までの経験を生かして新しい職場でチャレンジしたい方！ ・産育休から復帰する方も！ ・保育現場が久々な方も◎ ・一人ひとりに寄り添う「子ども主体の保育」に取り組みたい方 ・仕事とプライベートの両立をしたい方！ ※適性に応じて足立区荒川区エリアどちらかの認可保育園に配属となります。 【足立区】・扇大橋園【荒川区】・荒川西尾久園 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 4467 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

働きやすさを大切にしたいあなたへ 【あなたの経験を活かして下さい】 ■創立48周年の安定法人 ■月給30万円以上＋年2回の賞与あり ■休める完全週休2日制（土日休み） ■夏季休暇など休暇制度も充実 ■実務経験を活かしたキャリアチェンジ 【初めまして青山製図専門学校です】 建築・インテリア分野のスペシャリスト人材を育成し 数多くの建築家やデザイナーを輩出している専門学校です あなたの経験を活かし教育界でキャリアをリスタートしませんか？ 【安心の安定収入】 月給30万円以上スタート+賞与が年2回 昇給の機会も毎年あり頑張りを反映 やりがいを持って長く働けます 【高水準のワークライフバランス】 完全週休2日制や各種休暇制度をはじめ 月収60万円の高収入が可能など 将来に向けて安心できる環境です 【指導経験不問！インテリア学科講師】 建築とインテリアに特化した本校で 建築士としての実務経験を活かし 学生たちに知識や技術を伝えませんか？ 【お願いしたい仕事内容】 ■1コマ90分の担当授業での学生指導 ■クラス担任業務、学生の生活指導等 ■体験入学（オープンキャンパス）への協力 【働きやすさ重視のあなた】 建築の仕事は好きだがプライベートも大切にしたい… そんな方にとっては天職となるかもしれません 教育業界や講師の経験はなくてOK！ 現場を知るあなたのスキルが必要です 【勤務地】 東京都渋谷区鴬谷町7-9 ■渋谷駅より徒歩6分 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

※是非最後まで読んで下さい※ 【初めまして駿台小中学部です】 100年以上続く駿台グループの一員とし 生徒一人ひとりの学力向上のために 法人理念である「愛情教育」を実践しています 【安心の研修あり】 入社後のサポートは任せて下さい 充実の研修制度で1つ1つ学んでいき よりよい先生になっていって下さい 勤務地： 北海道札幌市北区北九条西4丁目10-3 ガレリア　1F 勤務先： 駿台小中学部　北大前本部校 アクセス： JR函館本線（小樽～旭川） 札幌駅 札幌市営地下鉄南北線 さっぽろ駅 ＼駿台小中学部での塾講師／ 個別指導を通じて生徒の学力向上や 志望校合格に向けた受験指導をお願いします ・生徒の学習状況の管理 ・一人ひとりの生徒に合わせた学習指導 ・入試対策 ・成績管理・進路指導 ・保護者対応 ・生徒募集に関する活動 ※授業に入らず、運営に専念することもできます ※23年9月、中2・中3ハイレベル英数国集団授業開講 　～　個別指導だけでなく、ハイレベル層向けの集団授業を開校しています。経験者歓迎　～ ※26年度より放課後指導部を設立。高校を訪問しての放課後指導を行います。 指導方法：個別指導・オンライン指導 教える生徒：小中学生の個別指導　希望・経験・実績を考慮し、集団授業の担当も可能。 指導学年：小学生　小学生（中学受験）　中学生　高校生 特徴：大手学習塾、地域密着塾、名門・難関受験に強い 職場禁煙 経験者の方歓迎 個別指導だけではなく、様々な形で運営していますので、あなたの経験が必ず活かせます。 未経験者歓迎 新しい教育の形を追求しています。新しい発想を求めています。 様々な教育のかたち 個別指導、集団授業、オンライン授業だけでなく、学校を訪問しての放課後指導など様々な形で駿台の教育を提供し、ICTツールを使った教育にも取り組んでいます。 残業時間20時間以内 ルールを導入し、残業時間を減らす取り組みをしています。 カジュアル面談あり ご応募前の面談や見学希望など歓迎

「どこで働くか」より、「どう続けるか」。 ヨガが好き。 人と関わる仕事がしたい。 でも、将来のことを考えると、 「この働き方で大丈夫かな」と思うことはありませんか？ 全国社員という選択は、 ヨガを仕事にしながら、 長く続けるための土台をつくる働き方です。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・全国社員として安定したキャリアを築ける ・月給29万円～で生活設計がしやすい ・未経験からヨガレッスンを学べる研修制度 ・将来のキャリアアップ・役割の広がりあり ・ライフステージに合わせた働き方の相談が可能 スタジオにて、 ヨガレッスンの提供を中心とした業務をお任せします。 入社後は研修からスタートし、 ヨガの基礎知識、身体の構造、 お客様への声かけやレッスンの進め方を学びます。 【主な業務内容】 ・ヨガレッスンの提供 ・お客様へのカウンセリング、フォロー ・スタジオ運営に関わる業務 ・受付、清掃、簡単な事務作業 全国社員として、 勤務地や働き方について相談しながら、 長期的なキャリアを築いていける環境です。 屋内禁煙 「教える仕事」を、長く続ける前提で考えられる ヨガが好きでも、 「この仕事を何年も続けられるかな」と 不安に感じる方は少なくありません。 全国社員という働き方は、 ライフステージや環境の変化があっても、 仕事を続ける選択肢を持てるのが特徴です。 レッスン力だけに偏らないキャリア ヨガレッスンを極めるだけでなく、 後輩育成やスタジオ運営など、 経験を活かせる役割が広がっていきます。 「ずっと同じことを続ける」ではなく、 少しずつ役割が変わっていくキャリアを描けます。 全国で通用するスキルが身につく どの地域でも通用するレッスンの基礎、 お客様対応、チームで働く力を 一から身につけられます。 場所が変わっても、 自分の積み重ねた経験が活きる仕事です。

「どこで働くか」より、「どう続けるか」。 ヨガが好き。 人と関わる仕事がしたい。 でも、将来のことを考えると、 「この働き方で大丈夫かな」と思うことはありませんか？ 全国社員という選択は、 ヨガを仕事にしながら、 長く続けるための土台をつくる働き方です。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・全国社員として安定したキャリアを築ける ・月給29万円～で生活設計がしやすい ・未経験からヨガレッスンを学べる研修制度 ・将来のキャリアアップ・役割の広がりあり ・ライフステージに合わせた働き方の相談が可能 スタジオにて、 ヨガレッスンの提供を中心とした業務をお任せします。 入社後は研修からスタートし、 ヨガの基礎知識、身体の構造、 お客様への声かけやレッスンの進め方を学びます。 【主な業務内容】 ・ヨガレッスンの提供 ・お客様へのカウンセリング、フォロー ・スタジオ運営に関わる業務 ・受付、清掃、簡単な事務作業 全国社員として、 勤務地や働き方について相談しながら、 長期的なキャリアを築いていける環境です。 屋内禁煙 「教える仕事」を、長く続ける前提で考えられる ヨガが好きでも、 「この仕事を何年も続けられるかな」と 不安に感じる方は少なくありません。 全国社員という働き方は、 ライフステージや環境の変化があっても、 仕事を続ける選択肢を持てるのが特徴です。 レッスン力だけに偏らないキャリア ヨガレッスンを極めるだけでなく、 後輩育成やスタジオ運営など、 経験を活かせる役割が広がっていきます。 「ずっと同じことを続ける」ではなく、 少しずつ役割が変わっていくキャリアを描けます。 全国で通用するスキルが身につく どの地域でも通用するレッスンの基礎、 お客様対応、チームで働く力を 一から身につけられます。 場所が変わっても、 自分の積み重ねた経験が活きる仕事です。

「どこで働くか」より、「どう続けるか」。 全国で活躍できる、ヨガレッスンの仕事。 ヨガが好き。 人と関わる仕事がしたい。 でも、将来のことを考えると、 「この働き方で大丈夫かな」と思うことはありませんか？ 全国社員という選択は、 ヨガを仕事にしながら、 長く続けるための土台をつくる働き方です。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・全国社員として安定したキャリアを築ける ・月給29万円～で生活設計がしやすい ・未経験からヨガレッスンを学べる研修制度 ・将来のキャリアアップ・役割の広がりあり ・ライフステージに合わせた働き方の相談が可能 スタジオにて、 ヨガレッスンの提供を中心とした業務をお任せします。 入社後は研修からスタートし、 ヨガの基礎知識、身体の構造、 お客様への声かけやレッスンの進め方を学びます。 【主な業務内容】 ・ホットヨガレッスンの提供（1日2〜3本） ・お客様へのカウンセリング、フォロー ・スタジオ運営に関わる業務 ・受付、清掃、簡単な事務作業 全国社員として、 勤務地や働き方について相談しながら、 長期的なキャリアを築いていける環境です。 屋内禁煙 「教える仕事」を、長く続ける前提で考えられる ヨガが好きでも、 「この仕事を何年も続けられるかな」と 不安に感じる方は少なくありません。 全国社員という働き方は、 ライフステージや環境の変化があっても、 仕事を続ける選択肢を持てるのが特徴です。 レッスン力だけに偏らないキャリア ヨガレッスンを極めるだけでなく、 後輩育成やスタジオ運営など、 経験を活かせる役割が広がっていきます。 「ずっと同じことを続ける」ではなく、 少しずつ役割が変わっていくキャリアを描けます。 全国で通用するスキルが身につく どの地域でも通用するレッスンの基礎、 お客様対応、チームで働く力を 一から身につけられます。 場所が変わっても、 自分の積み重ねた経験が活きる仕事です。

「どこで働くか」より、「どう続けるか」。 全国で活躍できる、ヨガレッスンの仕事。 ヨガが好き。 人と関わる仕事がしたい。 でも、将来のことを考えると、 「この働き方で大丈夫かな」と思うことはありませんか？ 全国社員という選択は、 ヨガを仕事にしながら、 長く続けるための土台をつくる働き方です。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・全国社員として安定したキャリアを築ける ・月給29万円～で生活設計がしやすい ・未経験からヨガレッスンを学べる研修制度 ・将来のキャリアアップ・役割の広がりあり ・ライフステージに合わせた働き方の相談が可能 スタジオにて、 ヨガレッスンの提供を中心とした業務をお任せします。 入社後は研修からスタートし、 ヨガの基礎知識、身体の構造、 お客様への声かけやレッスンの進め方を学びます。 【主な業務内容】 ・ホットヨガレッスンの提供（1日2〜3本） ・お客様へのカウンセリング、フォロー ・スタジオ運営に関わる業務 ・受付、清掃、簡単な事務作業 全国社員として、 勤務地や働き方について相談しながら、 長期的なキャリアを築いていける環境です。 屋内禁煙 「教える仕事」を、長く続ける前提で考えられる ヨガが好きでも、 「この仕事を何年も続けられるかな」と 不安に感じる方は少なくありません。 全国社員という働き方は、 ライフステージや環境の変化があっても、 仕事を続ける選択肢を持てるのが特徴です。 レッスン力だけに偏らないキャリア ヨガレッスンを極めるだけでなく、 後輩育成やスタジオ運営など、 経験を活かせる役割が広がっていきます。 「ずっと同じことを続ける」ではなく、 少しずつ役割が変わっていくキャリアを描けます。 全国で通用するスキルが身につく どの地域でも通用するレッスンの基礎、 お客様対応、チームで働く力を 一から身につけられます。 場所が変わっても、 自分の積み重ねた経験が活きる仕事です。

「好き」を仕事にしたい。 でも、自信がないあなたへ。 “教える自信”は、入社してから身につければいい。 ヨガが好き。 通う時間は楽しい。 でも、 「教える側になるなんて、私には無理かも」 そう思っていませんか？ この仕事は、 最初から完璧なレッスンを求められる仕事ではありません。 「やってみたい」 その気持ちを、きちんと育てていく仕事です。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験からレッスンデビューできる育成制度 ・基礎から学べる研修・フォロー体制 ・正社員として安定した働き方ができる ・お客様の変化を一番近くで感じられる仕事 ・「教える自信」が少しずつ積み上がる環境 ヨガスタジオにて、 レッスン提供を中心としたスタジオ運営をお任せします。 まずは研修からスタートし、 ヨガの基礎知識、ポーズの取り方、 お客様への声かけ方法などを学びます。 主な業務内容 ・ヨガレッスンの提供 ・お客様へのカウンセリング、フォロー ・スタジオ運営に関わる業務全般 ・清掃、受付、簡単な事務作業 研修期間中は、 分からないことをそのままにせず、 何度でも質問できる環境です。 覚えることは多いですが、 レッスンを一つずつ習得するたびに、 自分自身の体の変化や成長も実感できます。 屋内禁煙 未経験から始められる理由 多くの先輩が、 「ヨガが好き」からスタートしています。 経験よりも大切にしているのは、 周りの意見を受け取り、行動に移せる姿勢です。 正社員として、長く働ける 安定した雇用形態のもと、 将来を見据えて働ける環境があります。 接客が好きだけど、 今の仕事に不安を感じている方にも向いています。 お客様からの言葉がやりがいに 「先生のレッスン、よかったです」 そんな言葉をもらえる瞬間が、 この仕事を続ける原動力になります。

「どこで働くか」より、「どう続けるか」。 全国で活躍できる、ヨガレッスンの仕事。 ヨガが好き。 人と関わる仕事がしたい。 でも、将来のことを考えると、 「この働き方で大丈夫かな」と思うことはありませんか？ 全国社員という選択は、 ヨガを仕事にしながら、 長く続けるための土台をつくる働き方です。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・全国社員として安定したキャリアを築ける ・月給29万円～で生活設計がしやすい ・未経験からヨガレッスンを学べる研修制度 ・将来のキャリアアップ・役割の広がりあり ・ライフステージに合わせた働き方の相談が可能 スタジオにて、 ヨガレッスンの提供を中心とした業務をお任せします。 入社後は研修からスタートし、 ヨガの基礎知識、身体の構造、 お客様への声かけやレッスンの進め方を学びます。 【主な業務内容】 ・ホットヨガレッスンの提供（1日2〜3本） ・お客様へのカウンセリング、フォロー ・スタジオ運営に関わる業務 ・受付、清掃、簡単な事務作業 全国社員として、 勤務地や働き方について相談しながら、 長期的なキャリアを築いていける環境です。 屋内禁煙 「教える仕事」を、長く続ける前提で考えられる ヨガが好きでも、 「この仕事を何年も続けられるかな」と 不安に感じる方は少なくありません。 全国社員という働き方は、 ライフステージや環境の変化があっても、 仕事を続ける選択肢を持てるのが特徴です。 レッスン力だけに偏らないキャリア ヨガレッスンを極めるだけでなく、 後輩育成やスタジオ運営など、 経験を活かせる役割が広がっていきます。 「ずっと同じことを続ける」ではなく、 少しずつ役割が変わっていくキャリアを描けます。 全国で通用するスキルが身につく どの地域でも通用するレッスンの基礎、 お客様対応、チームで働く力を 一から身につけられます。 場所が変わっても、 自分の積み重ねた経験が活きる仕事です。

「好き」を仕事にしたい。 でも、自信がないあなたへ。 “教える自信”は、入社してから身につければいい。 ヨガが好き。 通う時間は楽しい。 でも、 「教える側になるなんて、私には無理かも」 そう思っていませんか？ この仕事は、 最初から完璧なレッスンを求められる仕事ではありません。 「やってみたい」 その気持ちを、きちんと育てていく仕事です。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験からレッスンデビューできる育成制度 ・基礎から学べる研修・フォロー体制 ・正社員として安定した働き方ができる ・お客様の変化を一番近くで感じられる仕事 ・「教える自信」が少しずつ積み上がる環境 ヨガスタジオにて、 レッスン提供を中心としたスタジオ運営をお任せします。 まずは研修からスタートし、 ヨガの基礎知識、ポーズの取り方、 お客様への声かけ方法などを学びます。 主な業務内容 ・ヨガレッスンの提供 ・お客様へのカウンセリング、フォロー ・スタジオ運営に関わる業務全般 ・清掃、受付、簡単な事務作業 研修期間中は、 分からないことをそのままにせず、 何度でも質問できる環境です。 覚えることは多いですが、 レッスンを一つずつ習得するたびに、 自分自身の体の変化や成長も実感できます。 屋内禁煙 未経験から始められる理由 多くの先輩が、 「ヨガが好き」からスタートしています。 経験よりも大切にしているのは、 周りの意見を受け取り、行動に移せる姿勢です。 正社員として、長く働ける 安定した雇用形態のもと、 将来を見据えて働ける環境があります。 接客が好きだけど、 今の仕事に不安を感じている方にも向いています。 お客様からの言葉がやりがいに 「先生のレッスン、よかったです」 そんな言葉をもらえる瞬間が、 この仕事を続ける原動力になります。

「好き」を仕事にしたい。 でも、自信がないあなたへ。 “教える自信”は、入社してから身につければいい。 ヨガが好き。 通う時間は楽しい。 でも、 「教える側になるなんて、私には無理かも」 そう思っていませんか？ この仕事は、 最初から完璧なレッスンを求められる仕事ではありません。 「やってみたい」 その気持ちを、きちんと育てていく仕事です。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験からレッスンデビューできる育成制度 ・基礎から学べる研修・フォロー体制 ・正社員として安定した働き方ができる ・お客様の変化を一番近くで感じられる仕事 ・「教える自信」が少しずつ積み上がる環境 ヨガスタジオにて、 レッスン提供を中心としたスタジオ運営をお任せします。 まずは研修からスタートし、 ヨガの基礎知識、ポーズの取り方、 お客様への声かけ方法などを学びます。 主な業務内容 ・ヨガレッスンの提供 ・お客様へのカウンセリング、フォロー ・スタジオ運営に関わる業務全般 ・清掃、受付、簡単な事務作業 研修期間中は、 分からないことをそのままにせず、 何度でも質問できる環境です。 覚えることは多いですが、 レッスンを一つずつ習得するたびに、 自分自身の体の変化や成長も実感できます。 屋内禁煙 未経験から始められる理由 多くの先輩が、 「ヨガが好き」からスタートしています。 経験よりも大切にしているのは、 周りの意見を受け取り、行動に移せる姿勢です。 正社員として、長く働ける 安定した雇用形態のもと、 将来を見据えて働ける環境があります。 接客が好きだけど、 今の仕事に不安を感じている方にも向いています。 お客様からの言葉がやりがいに 「先生のレッスン、よかったです」 そんな言葉をもらえる瞬間が、 この仕事を続ける原動力になります。

「好き」を仕事にしたい。 でも、自信がないあなたへ。 “教える自信”は、入社してから身につければいい。 ヨガが好き。 通う時間は楽しい。 でも、 「教える側になるなんて、私には無理かも」 そう思っていませんか？ この仕事は、 最初から完璧なレッスンを求められる仕事ではありません。 「やってみたい」 その気持ちを、きちんと育てていく仕事です。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験からレッスンデビューできる育成制度 ・基礎から学べる研修・フォロー体制 ・正社員として安定した働き方ができる ・お客様の変化を一番近くで感じられる仕事 ・「教える自信」が少しずつ積み上がる環境 ヨガスタジオにて、 レッスン提供を中心としたスタジオ運営をお任せします。 まずは研修からスタートし、 ヨガの基礎知識、ポーズの取り方、 お客様への声かけ方法などを学びます。 主な業務内容 ・ヨガレッスンの提供 ・お客様へのカウンセリング、フォロー ・スタジオ運営に関わる業務全般 ・清掃、受付、簡単な事務作業 研修期間中は、 分からないことをそのままにせず、 何度でも質問できる環境です。 覚えることは多いですが、 レッスンを一つずつ習得するたびに、 自分自身の体の変化や成長も実感できます。 屋内禁煙 未経験から始められる理由 多くの先輩が、 「ヨガが好き」からスタートしています。 経験よりも大切にしているのは、 周りの意見を受け取り、行動に移せる姿勢です。 正社員として、長く働ける 安定した雇用形態のもと、 将来を見据えて働ける環境があります。 接客が好きだけど、 今の仕事に不安を感じている方にも向いています。 お客様からの言葉がやりがいに 「先生のレッスン、よかったです」 そんな言葉をもらえる瞬間が、 この仕事を続ける原動力になります。

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“好き”が未来をひらく。 全国で磨く、私だけのキャリア。 “美容・ヨガの魅力”を届けるインストラクター 未経験・無資格OK！ 研修充実◎ 賞与＋年6回のインセンティブ支給あり♪ 住宅手当最大5万円支給あり★ 大手ホットヨガ＆マシンピラティススタジオのインストラクターとして働きませんか？ 全国に440店舗以上・アジア・アメリカ・北欧など海外にも進出のホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVA お客様はもちろん、スタッフひとりひとりを幸せにすることを本気で考えています！ ┏ ─────おすすめポイント──────────┓ 　◆未経験からデビューOK！研修体制は業界最大級 　◆全国で経験を積みながら“美容×キャリア”を両立 　◆年6回インセンティブ支給！“好き”が評価になる 　◆完全予約制で残業ほぼなし（平均1～2h/月） 　◆リフレッシュ休暇必須（年5日）で毎年連休取得 　◆LAVA独自プログラムで“手に職”と“自己成長”が叶う ┗ ──────────────────────┛ 全国のLAVAスタジオで、ヨガ・ピラティスのレッスン提供と、 スタジオ運営を担当するインストラクターポジションです。 ■ レッスン業務 ・ホットヨガ／マシンピラティスのレッスン（1日2〜3本） ・お客様の体調に合わせたサポート ・カウンセリング・ご案内 ■ フロント・運営 ・受付、入会手続き、商品のご案内 ・レッスン準備・スタジオ管理・清掃 ・事務作業（スケジュール調整・在庫管理など） 全国勤務社員は、さまざまな土地のスタジオで経験を積めるため、 接客力・レッスンスキル・人間力すべてが自然と磨かれます。 「美容が好き」「人が好き」 その気持ちさえあれば、経験ゼロからプロのインストラクターへ成長できます。 屋内禁煙 “好き”がインセンティブになる！年6回の評価制度 LAVAでは、得意分野を活かしたプログラムを担当するとインセンティブが発生します。 ダンス好きなら“ダンスヨガ”、ほぐしが得意なら“マッサージヨガ”など、 あなたの個性がそのまま評価につながる環境です 残業ほぼなし！完全予約制だから働きやすい LAVAは完全予約制。突発的な対応が少なく、残業は月1〜2時間程度。 仕事後の自分時間も大切にでき、無理なく働き続けられます。 年5日のリフレッシュ休暇は“必須”取得！ サービス業では珍しく、リフレッシュ休暇（5日）は毎年必ず取得。 連休にして旅行へ行くスタッフも多数。心も身体もしっかり整います。 全国で働くからこそ身につく“人としての魅力” さまざまな土地・お客様との出会いは、接客力も人生経験も大きく広げてくれます。 全国転勤ありだからこそ味わえる成長と発見があります。 研修は業界最大級。未経験でも“プロ”に育てます 95％が未経験スタート。専属トレーナーが基礎から丁寧に指導します。 レッスン技術だけでなく、解剖学・接遇・カウンセリングなど、充実の研修で安心デビュー。

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