医療・福祉・介護、車通勤OKの転職・求人検索結果

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆週休2日制＆日勤のみ！子育て中の方も働きやすい勤務体系 ◆週30時間〜の短時間正社員制度あり！ ◆年間休日112日！産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得OK ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆安心のプリセプター制度で未経験・ブランク復帰も安心 「家庭も仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ。」 セントケアの訪問看護ステーションでは、 地域に根ざした看護を提供しています。 お客様のご自宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置、服薬管理、終末期ケアなどを通じて“その人らしい暮らし”を支えるお仕事です。 子育て中の看護師さんも多数活躍中！ 育児休暇・時短勤務制度など、 家庭との両立を支える福利厚生が充実しています。 残業ほぼなし！働きやすい環境です。 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、 研修制度や同行訪問も完備。ICTを活用した記録システムで業務効率も抜群です。 あなたの看護が、誰かの「安心して暮らせる日常」を支えます。 セントケアであなたらしい働き方を始めませんか？ 【仕事内容】 ・病状の観察や健康状態のチェック ・医師の指示による医療的処置 ・食事・保清・移動など日常生活の介助 ・ご家族への支援・指導 ・訪問記録の作成・チーム内での情報共有 【具体的には】 住み慣れたご自宅で療養する方を、訪問看護でサポートします！ 1日4〜5件（1件30〜90分）を訪問し、看護・リハ・介助・医療処置などを行います！ 訪問は社用の軽自動車（AT）を使用！ 病状観察や服薬管理、褥瘡ケア、酸素管理、ターミナルケアなど、幅広いケアをチームで提供！ オンコール対応は輪番制で負担を軽減しています！ 触れ合いや会話から見える些細な変化に寄り添う、やりがいのある仕事です！ 「訪問してよかった」と感じられる瞬間が、あなたの看護をさらに深めてくれます！ 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・訪問準備 9:30　1件目訪問（服薬支援・清拭） 11:00　2件目訪問（酸素管理・点滴） 12:30　昼休憩 13:30　3件目訪問（リハビリ・家族指導） 15:00　4件目訪問（ターミナルケア・記録作成） 17:00　業務終了・報告 【会社の特徴】 社内外の研修制度が充実しており、安心して訪問業務に取り組めます！ 実地研修（同行訪問）はあなたのスキルや経験に合わせて調整！ 未経験でも段階的に学べる環境が整っており、安心してスキルアップを目指せます！ 「じっくり寄り添う看護」を実現したい方にぴったりの職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 研修充実で安心スタート！育休・時短制度あり◎ママ看護師多数活躍中！安心の福利厚生＆柔軟シフトで働きやすさ◎残業ほぼなし

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！家庭やプライベートと両立しやすい働き方が可能！ ・年間休日112日！有給、産休・育休、介護休暇も取りやすく安心！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤負担も軽減！ ・ケアマネ未経験歓迎！充実の研修制度でスキルアップをサポート！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整・手配 ・ご家族との相談・ヒアリング ・定期訪問・アセスメント業務 ・サービス担当者会議への参加 【具体的には】 在宅生活を希望するお客様に対し、介護サービスの提案や調整を行います！ 訪問介護やデイサービス、福祉用具レンタル、住宅改修など幅広い支援を組み合わせ、お客様の生活をトータルで支えます！ 未経験の方でも、丁寧な引き継ぎと先輩スタッフのフォローがあるので安心！ 多職種との連携を重視し、中立的な立場から本当に必要なサービスを一緒に考えていけるお仕事です！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼 9:00 電話対応（訪問日程調整） 10:00 お客様宅訪問・状況確認 11:30 帰社・事業所との連携・PC入力 12:00 昼休憩 13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00 帰社・議事録作成 16:00 情報交換会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 在宅サービスに特化し、豊富な現場経験を持つケアマネが多数在籍！ スタッフ育成に注力し、個別の成長をしっかり支援します！ セントケアならではのノウハウで、視野を広げながら活躍できる環境です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験不問！日勤のみ！有給、産休・育休、介護休暇も取りやすく安心！プライベートと両立しやすい！セントケアだからこその研修体制で安心の職場！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆未経験OK！ブランクがあっても大丈夫 ◆賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価 ◆年間休日112日でプライベートも充実 ◆有給・育児・介護休暇も取得可能！ ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆充実の待遇と制度で長く安心して働ける環境 【仕事内容】 ・「通い」「泊まり」「訪問」の介護サービス提供 ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄など） ・送迎（主に軽自動車） ・記録記入や居室清掃 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護では、最大29名が登録！通い18名、宿泊7名まで対応！ ご本人やご家族のニーズに合わせ、通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせます！ 訪問は短時間の安否確認や服薬確認が中心！生活援助はほぼありません！ オムツ使用者は少なく、自立支援を重視しています！ お客様一人ひとりの「こうありたい」を叶えるサポートを地域・医療・ご家族と連携して実現します！ 【1日の流れ（例）】 6:00 起床介助・トイレ・整容 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 午前 入浴・レクリエーション・機能訓練 12:00 昼食・服薬・見守り 13:30 レクリエーションや入浴介助 15:00 ティータイム・居室清掃など 17:30 夕食・服薬・口腔ケア 19:00 就寝準備・巡回対応 【会社の特徴】 医療と介護が連携した新しいケアスタイルを提供！ 一人ひとりの自立を尊重したサービスを重視！ 安心の研修制度あり！経験問わず成長できる環境！ 明るくアットホームな雰囲気でスタッフ同士の協力体制も抜群です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ↑

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ＊＋その人の「できる」を増やし、地域での生活を支える＋＊ 〇プリセプター制度導入〇 1.基本土日休み！日勤のみで無理なくプライベートとの両立が可能です！ 2.年間休日112日！有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 【仕事内容】 医師や看護師、ケアマネなど様々な職種と連携して お客様の不安や負担を少しでも軽減できるように 在宅ではその方の環境（家）に合わせ具体的な目標へ前進していきます。 “前進するリハビリ”を目指して取り組んでいます！ 職場の雰囲気も明るく和やかなので、 ストレスフリーで働いていただける点も魅力！ 先輩スタッフがしっかり同行し丁寧な指導を行っています 「あなたのリハビリが、誰かの“できる”を増やす。」 セントケアの訪問看護ステーションでは、 理学療法士として地域で暮らす方々の「その人らしい生活」を支えるお仕事です。 病院とは違い、お客様のご自宅での生活に密着したリハビリを提供できるのが魅力。 歩行訓練や日常動作の支援だけでなく、住環境の調整やご家族へのアドバイスなど、幅広い視点で関われます。 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、 充実した研修制度や同行訪問を用意。 ICTを活用した記録システムで業務効率も抜群です。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」 「地域で長く活躍したい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ＜仕事内容詳細＞ • 体の動きのチェックとリハビリ計画づくり 筋力や歩き方などを確認して、リハビリの内容を決めます • 自宅でのリハビリ実施 起き上がり・立ち上がり・歩行など、日常生活に必要な動作を練習します • 福祉用具や住まいのアドバイス 手すりや歩行器などの使い方を提案したり、家の安全をチェックします • 家族へのサポート 介助のコツを伝えたり、リハビリの続け方を教えます • チームでの連携 看護師やケアマネジャーと情報を共有して、みんなで支えます 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 【PT募集】教育制度充実！未経験でも安心して始められる訪問リハ◎在宅リハで“その人らしい暮らし”を支える仕事です◎

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 「卒業を目指すケア」で在宅生活の実現をサポート！ 看護小規模多機能型居宅介護で、看護・介護・リハなど多職種と連携しながらケアマネジャーとしてスキルを存分に活かせます。 充実した研修制度があり、未経験者も安心してチャレンジできます！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し ・新規受付や相談、契約業務 ・利用調整 ・行政・医療機関・ご家族との連携や情報共有 【具体的には】 登録定員29名のお客様のケア計画作成をお任せします！ 看護と介護が連携し、自宅での生活維持を目指すサポートを行います！ お客様の状態やご家族の都合に応じ、柔軟にプランを調整！ 認知症実践者研修・計画作成者研修は会社負担で受講可能なので安心！ 【1日の流れ（例）】 9:00　申し送り 9:30　連絡調整（行政・医療機関・ご家族など） 11:00　カンファレンス 12:30　休憩 13:30　書類整理 15:00　フロア見守り 16:00　記録確認 18:00　終了 【会社の特徴】 在宅復帰を目指す独自の取り組みが魅力です！ お客様との距離が近く、じっくり関われる環境です！ 多職種チームで、きめ細やかなケアを実現しています！ 経験が浅くても、研修やOJTで丁寧にサポートします！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 研修制度充実！計画作成担当者研修など受講費は全額会社負担！多職種連携により介護支援専門員として更なるスキルアップ可能！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみでプライベートとの両立がしやすい！ ・年間休日112日、有給・産休・育休・介護休暇も充実！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク！ ・未経験歓迎！手厚い研修制度で安心スタート！ 【仕事内容】 ・お客様に合わせたケアプランの作成 ・サービス利用状況の確認と調整 ・毎月の定期訪問とアセスメントの実施 ・他職種との連携による最適なサービス提案 【具体的には】 ご自宅での生活を希望される方に、ヒアリングをもとに最適なプランを作成します！ 訪問介護やデイサービス、訪問看護、リハビリなど多様なサービスを提案・手配！ 車いすなどの福祉用具レンタルや住宅改修もご案内します！ 定期訪問で状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います！ 先輩スタッフから丁寧な引き継ぎがあるので未経験でも安心です！ 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・朝礼 9:00　お客様へ電話連絡・訪問調整 10:00　訪問・状況ヒアリング 11:30　帰社後、サービス事業所へ連絡＆PC業務 12:00〜13:00　休憩 13:30　訪問・サービス担当者会議 15:00　帰社・議事録作成 16:00　情報交換会議 17:30　業務終了 【会社の特徴】 多職種が連携し、中立の立場で本当に必要な支援を提供しています！ お客様・ご家族・スタッフ全員が笑顔で過ごせるサービスを目指しています！ 研修制度が充実しており、ケアマネとしての知識を幅広く学べます！ 在宅サービスに強みを持つセントケアだからこそ得られるノウハウがあります！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験不問！プライベートと両立しやすい！セントケアだからこその研修体制で安心の職場！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 お客様との距離が近く、丁寧な支援ができる看護小規模多機能！ 医療と介護が連携する“在宅と施設の中間”のような環境で、ケアマネとしてのスキルを活かせます。 研修費用は会社が全額負担だから未経験者も安心です！ 【仕事内容】 ・登録定員29名のケアプラン作成 ・新規受付、相談、契約対応 ・利用調整業務 ・関係機関との連携、情報共有 【具体的には】 お客様一人ひとりの状態に合わせた支援計画を作成します！ 日々の体調変化やご家族の状況に応じて、柔軟にケアプランを調整！ 行政・医療機関・他職種と連携しながら、最適なサービス提供を実現します！ お客様が“施設を卒業して在宅へ”向かうための支援ができるやりがいのある仕事です！ 【1日の流れ（例）】 9:00　申し送り 9:30　連絡調整（行政・医療機関・ご家族など） 11:00　カンファレンス 12:30　休憩 13:30　書類整理 15:00　フロア見守り 16:00　記録確認 18:00　終了 【会社の特徴】 全国に展開するセントケアが運営！ 看護・介護・リハビリ・調理など多職種がチームで連携し、質の高いケアを提供！ 未経験からでも始められるサポート体制と研修制度が整っています！ 在宅支援に強いノウハウがあるから、学びながら成長できる環境です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 研修制度充実！計画作成担当者研修など受講費は全額会社負担！多職種連携により介護支援専門員として更なるスキルアップ可能！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆週休2日制＆日勤のみ！子育て中の方も働きやすい勤務体系 ◆週30時間〜の短時間正社員制度あり！ ◆年間休日112日！産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得OK ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆安心のプリセプター制度で未経験・ブランク復帰も安心 「家庭も仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ。」 セントケアの訪問看護ステーションでは、 地域に根ざした看護を提供しています。 お客様のご自宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置、服薬管理、終末期ケアなどを通じて“その人らしい暮らし”を支えるお仕事です。 子育て中の看護師さんも多数活躍中！ 育児休暇・時短勤務制度など、 家庭との両立を支える福利厚生が充実しています。 残業ほぼなし！働きやすい環境です。 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできるよう、 研修制度や同行訪問も完備。ICTを活用した記録システムで業務効率も抜群です。 あなたの看護が、誰かの「安心して暮らせる日常」を支えます。 セントケアであなたらしい働き方を始めませんか？ 【仕事内容】 ・病状の観察や健康状態のチェック ・医師の指示による医療的処置 ・食事・保清・移動など日常生活の介助 ・ご家族への支援・指導 ・訪問記録の作成・チーム内での情報共有 【具体的には】 住み慣れたご自宅で療養する方を、訪問看護でサポートします！ 1日4〜5件（1件30〜90分）を訪問し、看護・リハ・介助・医療処置などを行います！ 訪問は社用の軽自動車（AT）を使用！ 病状観察や服薬管理、褥瘡ケア、酸素管理、ターミナルケアなど、幅広いケアをチームで提供！ オンコール対応は輪番制で負担を軽減しています！ 触れ合いや会話から見える些細な変化に寄り添う、やりがいのある仕事です！ 「訪問してよかった」と感じられる瞬間が、あなたの看護をさらに深めてくれます！ 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・訪問準備 9:30　1件目訪問（服薬支援・清拭） 11:00　2件目訪問（酸素管理・点滴） 12:30　昼休憩 13:30　3件目訪問（リハビリ・家族指導） 15:00　4件目訪問（ターミナルケア・記録作成） 17:00　業務終了・報告 【会社の特徴】 社内外の研修制度が充実しており、安心して訪問業務に取り組めます！ 実地研修（同行訪問）はあなたのスキルや経験に合わせて調整！ 未経験でも段階的に学べる環境が整っており、安心してスキルアップを目指せます！ 「じっくり寄り添う看護」を実現したい方にぴったりの職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 研修充実で安心スタート！育休・時短制度あり◎ママ看護師多数活躍中！安心の福利厚生＆柔軟シフトで働きやすさ◎残業ほぼなし

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみでプライベートも充実！ ・年間休日112日！有給・育休・介護休暇の取得実績あり ・資格取得制度＆補助あり！スキルアップを応援！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回でしっかり評価 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク ・実務経験に応じて給与アップのチャンスも 【仕事内容】 ・デイサービスでの介護業務全般 ・送迎（運転または添乗） ・入浴・トイレ・食事介助、見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・記録や環境整備などの付随業務 【具体的には】 お客様が自分らしく過ごせるようサポートします！ 一人ひとりに寄り添い、笑顔あふれる時間を一緒に過ごしましょう！ 入浴は個別対応で丁寧にケア！レクも強制ではなく、参加は自由！ 送迎・配膳・記録などの業務もチームで協力して行います！ 多職種連携で安心して働ける環境！スキルアップやキャリアチェンジも可能！ 「ありがとう」の声がやりがいに繋がります！ 【1日の流れ（例）】 8:00〜 出勤、送迎開始 9:00〜 お客様来所 10:00〜 入浴・機能訓練・レク開始 12:00〜 昼食・口腔ケア 14:00〜 レクリエーション・機能訓練 15:00〜 ティータイム 16:00〜 送迎・片付け・清掃 17:00　 退勤 【会社の特徴】 セントケア千葉は、利用者様に「ここに来るのが楽しみ！」と思ってもらえる場所づくりを大切にしています！ 介護職以外にも看護師・調理スタッフ・管理職など多職種が在籍し、チームで支え合う環境です！ 中途・新卒・学歴問わずキャリアアップが目指せる制度が充実！ 11種のサービス展開で、将来的なキャリアチェンジも可能です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！賞与＆処遇改善一時金年2回！年間休日112日以上！仕事もプライベートも両方充実

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 年間休日112日でプライベートも充実！ 日勤のみで夜勤は一切なし！家庭との両立も可能です 交通費は全額支給＆マイカー通勤OKで通勤もストレスフリー！ 有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度も整備！ 安心して長く働ける環境が整っています 【仕事内容】 ・お客様の健康チェック（バイタル測定など） ・個別機能訓練の実施 ・口腔アセスメントおよび口腔体操の指導 ・配薬や計画書の作成など 【具体的には】 デイサービスに通われるお客様の健康をサポートします！ 一人ひとりの状態に合わせた機能訓練や生活支援を行います！ 日々の健康チェックやお薬の管理を通じて、安心して過ごせる環境を提供します！ 介護スタッフやリハビリスタッフと連携し、チームでケアを行います！ 【1日の流れ（例）】 ※記載がないため省略 【会社の特徴】 通所施設での勤務なので、夜勤は一切ありません！ 医療や介護のプロが在籍しており、安心してスキルアップが可能です！ 職場の雰囲気は和やかでチームワーク抜群！ 定員数や利用者数に応じてゆとりある人員配置を実施中！ スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、相談しやすい環境です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！経験不問！ブランク可！決まった時間で働ける看護業務

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ、年間休日112日で働きやすい ・未経験歓迎！丁寧な研修で安心スタート ・交通費全額支給、マイカー通勤OK ・産育休、介護休暇など充実した制度あり 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・お客様、ご家族へのヒアリング ・サービスの提案、手配 ・サービス利用状況の確認、定期訪問 ・関係機関との連絡・調整 【具体的には】 お客様やご家族の想いやご希望を丁寧にヒアリング！ 訪問介護やデイサービス、ショートステイのご案内！ 訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴サービスの提案や手配！ ベッドや車いす等の福祉用具レンタルや、住宅リフォーム（段差解消、手すり設置）のサポート！ 毎月の定期訪問でご利用状況を確認・アセスメント実施！ 最初は先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤、環境整備・朝礼 9:00 お客様宅へ電話（日程調整） 10:00 お客様宅訪問（状況確認・相談） 11:30 帰社、サービス変更依頼・PC入力 12:00 休憩 13:30 お客様宅訪問（担当者会議） 15:00 帰社、議事録作成 16:00 ケアマネ同士の情報交換会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 多職種との連携により、中立な立場で支援できる環境！ 現場経験豊富なスタッフが多数活躍！ 未経験でも安心して成長できる、充実の研修制度！ 在宅サービスを中心に全国展開するセントケアグループだからこそ、幅広いノウハウを学べます！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験不問！プライベートと両立しやすい！セントケアだからこその研修体制で安心の職場！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ◎日勤のみ！自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎年間休日112日＋各種休暇制度ありでプライベートも充実！ ◎交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ◎未経験歓迎！手厚い研修制度と連携力抜群の環境でスタートも安心！ 【仕事内容】 ・お客様に合わせたケアプランの作成 ・各種介護サービスの提案・手配 ・利用状況の確認・アセスメント ・定期訪問・関係各所との連携業務 【具体的には】 ご自宅での生活を望まれるお客様に向けて、ご希望や想いを丁寧にヒアリング！ 訪問介護・デイサービス・訪問入浴など多様なサービスを提案、手配！ サービス利用後の状況確認や、定期的な訪問によるケアの見直しを実施！ 未経験の方も安心！既存スタッフがしっかり引き継ぎ・サポート！ 福祉用具や住宅リフォームの提案もあり、幅広く活躍できます！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼 → 9:00 電話連絡・訪問日調整 10:00 訪問・ヒアリング → 11:30 帰社・事業所連携 12:00 昼休憩 → 13:30 訪問・会議 → 15:00 議事録作成 16:00 情報交換会議 → 17:30 終業 【会社の特徴】 ケアマネ経験不問！多職種の出身者が在籍しており、連携は抜群！ 中立の立場でお客様に寄り添う姿勢が評価されています！ スタッフの育成にも注力！充実の研修で知識もスキルも磨けます！ 在宅サービスを中心に全国展開するセントケアならではの安定感とノウハウあり！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験不問！プライベートと両立しやすい！セントケアだからこその研修体制で安心の職場！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ◎看護小規模多機能の経験を活かし、在宅復帰をサポート！ ◎登録定員29名でお客様一人ひとりと深く関われる！ ◎研修費用は会社負担でスキルアップも安心！ 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成 ・新規受付・相談、契約対応 ・利用調整 ・関係機関との連携、情報共有 【具体的には】 「通い・泊り・訪問」を組み合わせた看護小規模多機能型施設での勤務です！ ご自宅での生活が継続できるよう、お客様の状態やご家族の状況を考慮したプランニングを行います！ 看護師・介護職・リハビリ・調理スタッフなど、多職種連携での支援が可能！ 随時ケアプランの見直しもでき、ケアマネとしての実力をしっかり発揮できます！ 【1日の流れ（例）】 9:00　申し送り 9:30　連絡調整（行政・医療機関・ご家族など） 11:00　カンファレンス 12:30　休憩 13:30　書類整理 15:00　フロア見守り 16:00　記録確認 18:00　終了 【会社の特徴】 セントケアの看護小規模多機能は、在宅復帰を目指した「卒業型」支援が特徴です！ 豊富なノウハウとチーム連携で、きめ細かなケアが可能！ 認知症実践者研修・計画作成者研修は会社負担で受講OK！ 介護・医療の中間を担う重要なポジションで、やりがいを感じながら働けます！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 研修制度充実！計画作成担当者研修など受講費は全額会社負担！多職種連携により介護支援専門員として更なるスキルアップ可能！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ★日勤のみ×働きやすさ抜群！生活スタイルに合わせて勤務OK ★年間休日112日＋各種休暇ありでプライベートも充実！ ★交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク！ ★未経験歓迎！充実の研修制度で安心スタート◎ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族へのヒアリング ・各種介護サービスの提案・手配 ・訪問によるサービス状況の確認 ・定期アセスメントの実施 【具体的には】 ご自宅で生活したいという想いに寄り添い、最適なケアプランを作成します！ 訪問介護やデイサービスなど多様なサービスを組み合わせて提案！ 毎月の訪問で状況を丁寧に把握し、必要に応じてプランを見直します！ 入社後は丁寧な引継ぎとサポート体制で、未経験でも安心してスタート可能！ 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・朝礼 9:00　お客様に連絡・日程調整 10:00　訪問・サービス状況確認 11:30　帰社・事業所と連携、PC入力 12:00　休憩 13:30　訪問・サービス会議 15:00　帰社・議事録入力 16:00　情報交換ミーティング 17:30　業務終了 【会社の特徴】 セントケアグループの一員として、地域密着の在宅介護を展開！ 多職種出身のケアマネが在籍し、連携力も抜群！ スタッフ同士の情報交換が活発で、成長できる環境です！ 未経験からベテランまで安心して働ける、手厚い研修制度を整えています！ “中立な立場”からご利用者に最適なサービス提供を目指しています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験不問！プライベートと両立しやすい！セントケアだからこその研修体制で安心の職場！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！ブランクがある方もOK！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金も年2回支給！ ・年間休日112日＋希望休や各種休暇制度も充実♪ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク！ ・介護福祉士は経験に応じて給与アップ！安心の待遇です◎ 【仕事内容】 ・通い（デイサービス）での介護業務 ・泊まり（ショートステイ）での支援業務 ・訪問介護での介護サービスの提供 ・送迎業務（軽自動車使用） 【具体的には】 お客様のニーズに合わせて、通い・泊まり・訪問の3つを柔軟に組み合わせてサービスを提供します！ 生活援助よりも、安否確認・服薬確認などの短時間訪問が中心です！ 日常生活の支援はあるものの、オムツ使用者はほとんどいません！ “こう過ごしたい”という想いに寄り添い、在宅生活への橋渡しをしていくお仕事です！ 【1日の流れ（例）】 6:00 起床介助・トイレ介助・更衣介助 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 午前：入浴介助・レクリエーション 12:00 昼食・服薬・休憩交代 13:30 レクリエーションや訓練 15:00 ティータイム・特浴介助 17:30 夕食・服薬・口腔ケア 19:00 就寝準備・巡回・記録整理 【会社の特徴】 登録定員29名、通いは18名、泊まりは7名と少人数制！ 医療と介護が連携した「看護小規模多機能型居宅介護」！ スタッフ一人ひとりがチームとして連携し、ご利用者の「卒業」を目指しています！ 安心して長く働ける環境で、やりがいを感じながら働けます！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ↑

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ◎日勤のみ！ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎年間休日112日＆各種休暇制度あり！ ◎交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ◎研修充実＆未経験歓迎！ノウハウも豊富で安心スタート！ 【仕事内容】 ・お客様のケアプラン作成 ・訪問や面談による状況確認 ・福祉サービスの提案と調整 ・サービス利用状況の定期チェック ・各関係機関との連絡・調整業務 【具体的には】 お客様やご家族のご希望を丁寧にヒアリング！ 介護・看護・リハビリ・入浴など多様なサービスを提案し、調整！ 福祉用具や住宅改修の手配まで幅広くサポート！ 月1回以上の訪問でケア状況をアセスメント！ 未経験でも先輩が丁寧に引き継ぎ、安心スタート！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼 → 9:00 お客様と電話で日程調整 10:00 訪問・状況確認 → 11:30 帰社・調整業務 12:00〜13:00 昼休憩 13:30 訪問・サービス担当者会議 15:00 帰社・議事録入力 → 16:00 情報交換会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 在宅サービスに特化したセントケアグループの一員！ 多職種連携でお客様目線のサービスを提供中！ 経験豊富なケアマネが多数在籍し、相談しやすい環境！ 新人育成にも力を入れており、研修制度が充実！ 中立的な立場でやりがいのあるケアを実現！ お客様もスタッフも笑顔で過ごせる職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験不問！プライベートと両立しやすい！セントケアだからこその研修体制で安心の職場！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！週休2日制！日勤のみで無理なく働ける！ ・賞与年2回あり！頑張りはしっかり評価！ ・年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能！ ・通勤交通費全額支給＆移動交通費支給 ・車通勤OK！ ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！ ・充実の待遇と研修制度で安心してキャリアアップ！ 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者業務（連絡調整・シフト作成・スタッフサポート） ・お客様宅への定期訪問・ケア内容確立・サービス担当者会議出席 ・新規お客様宅訪問・引継ぎ対応 【具体的には】 お客様宅を訪問し、生活支援や身体介護を行います！ ケアマネジャーやご家族との連携を取りながら最適なケアを提供します！ シフト作成やスタッフサポートも行い、チームで支える役割を担います！ 入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート！安心してステップアップできます！ 将来的にはケアマネジャーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行・訪問（デイサービス送り出し） 営業所へ戻り・シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 営業所へ戻り・書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に注力し、お客様の想いに寄り添うサービスを提供しています！ チーム制を重視し、情報共有とサポート体制がしっかり整っています！ 定例研修や資格取得支援も充実！スキルアップとキャリアアップを後押しします！ 長期的に働きながら成長できる環境を整えています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！賞与年2回あり！介護福祉士実務経験により給与アップ！仕事もプライベートも大切にしたいアナタに！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・経験不問！資格取得制度でスキルアップ可能 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり ・年間休日112日！休み希望＆各種休暇も柔軟に対応 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・待遇充実！安心して長く働ける職場です ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！ 【仕事内容】 3つのサービス（通い・泊まり・訪問）を組み合わせた、小規模多機能型居宅介護施設での介護業務です。 施設登録人数は最大29名、通い最大18名、宿泊最大7名。 【具体的には】 ■通い デイサービスのように施設に通っていただき、個々の時間帯に合わせた介護サービスを提供します（6:00〜21:00）。送迎は個別で、主に軽自動車を使用。 ■泊まり ご家族の都合やご本人の体調に合わせて、突発的な宿泊にも柔軟に対応します。 ■訪問 短時間での安否確認や服薬確認が中心で、一般的な訪問介護よりも生活援助が少なめです。 【この仕事の魅力】 施設でも自宅でも、顔なじみのスタッフがケアを提供できる環境。 地域・施設・家庭をつなぐ役割として、一人ひとりと深く関わることができるのが魅力！ 介護を「仕事」としてだけでなく、「人生の一部」として学びたい方にもぴったりです！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験・資格不問！資格取得支援あり！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！介護福祉士実務経験により給与アップ！一人ひとりと向き合いよりキャリアアップ！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】・夜勤なし！週休2日制！日勤のみで無理なく働ける！ ・賞与年2回あり！頑張りはしっかり評価！ ・年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能！ ・通勤交通費全額支給＆移動交通費支給 ・車通勤OK！ ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！ ・充実の待遇と研修制度で安心してキャリアアップ！ 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者業務（連絡調整・シフト作成・スタッフサポート） ・お客様宅への定期訪問・ケア内容確立・サービス担当者会議出席 ・新規お客様宅訪問・引継ぎ対応 【具体的には】 お客様宅を訪問し、生活支援や身体介護を行います！ ケアマネジャーやご家族との連携を取りながら最適なケアを提供します！ シフト作成やスタッフサポートも行い、チームで支える役割を担います！ 入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート！安心してステップアップできます！ 将来的にはケアマネジャーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行・訪問（デイサービス送り出し） 営業所へ戻り・シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 営業所へ戻り・書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に注力し、お客様の想いに寄り添うサービスを提供しています！ チーム制を重視し、情報共有とサポート体制がしっかり整っています！ 定例研修や資格取得支援も充実！スキルアップとキャリアアップを後押しします！ 長期的に働きながら成長できる環境を整えています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！年間休日112日＆有給・産休・育休・介護休暇も取得OK！介護福祉士実務経験により給与アップ！仕事もプライベートも大切にしたいアナタに！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修＆チーム体制あり ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日／希望休・有給・各種休暇も取得OK ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・待遇充実！介護福祉士は経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 看護と介護を融合した看護小規模多機能型居宅介護での業務です。 登録制（最大29名）で「通い」「泊まり」「訪問」を個々に合わせて組み合わせて提供します。 【サービス内容】 ■通い｜デイサービス形式で施設へ通所（6:00〜21:00／個別送迎） ■泊まり｜突発対応可。夕方〜翌朝までの宿泊もOK ■訪問｜安否確認・服薬確認メイン。生活援助はほぼなし 【この仕事の特徴】 ・オムツ利用者は少なく、“自立支援”を大切にしたケアスタイル ・ご本人・ご家族の「こうありたい」を一緒に実現していく支援です ・地域・医療・介護が一体となったチームケアを実践！ 【1日の流れ（例）】 06:00　起床・トイレ・更衣介助 08:00　朝食・服薬・口腔ケア AM　 入浴・レクリエーション・訓練 12:00　昼食・服薬・休憩交代・見守り 13:30　レクや機能訓練 15:00　おやつ・特浴対応 PM　 記録記入・帰宅準備・清掃 17:30　夕食・服薬・口腔ケア 19:00　就寝準備・誘導 夜間　 巡回・記録整理 ※個別送迎・訪問介護（排泄・服薬・更衣介助など）あり ※シフトにより変動します 【職場の魅力】 「当たり前の希望」を実現する場所。 ここから「卒業」していくお客様を見送るという、新しいやりがいを体感できます！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ↑

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・経験不問！資格取得制度でスキルアップ可能 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり ・年間休日112日！休み希望＆各種休暇も柔軟に対応 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・待遇充実！安心して長く働ける職場です ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！ 【仕事内容】 3つのサービス（通い・泊まり・訪問）を組み合わせた、小規模多機能型居宅介護施設での介護業務です。 施設登録人数は最大29名、通い最大18名、宿泊最大7名。 【具体的には】 ■通い デイサービスのように施設に通っていただき、個々の時間帯に合わせた介護サービスを提供します（6:00〜21:00）。送迎は個別で、主に軽自動車を使用。 ■泊まり ご家族の都合やご本人の体調に合わせて、突発的な宿泊にも柔軟に対応します。 ■訪問 短時間での安否確認や服薬確認が中心で、一般的な訪問介護よりも生活援助が少なめです。 【この仕事の魅力】 施設でも自宅でも、顔なじみのスタッフがケアを提供できる環境。 地域・施設・家庭をつなぐ役割として、一人ひとりと深く関わることができるのが魅力！ 介護を「仕事」としてだけでなく、「人生の一部」として学びたい方にもぴったりです！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑一人ひとりと向き合いよりキャリアアップ↑

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！生活スタイルに合わせた働き方が可能 ・年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇も取得OK ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・正社員登用あり＆研修充実でスキルアップ可 【仕事内容】 ・お客様やご家族の希望のヒアリング ・ケアプランの作成とサービス提案 ・訪問介護・デイサービス・訪問入浴などの手配 ・福祉用具や住宅改修の調整 ・月1回の定期訪問やアセスメント対応 【具体的には】 お一人おひとりの「自宅で暮らしたい」という想いに寄り添い、最適なサービスを提案します！ 訪問介護・ショートステイ・福祉用具・住宅リフォームまで幅広いサービスを組み合わせて支援◎ 引継ぎは既存スタッフが丁寧に行うため、ケアマネ未経験でも安心してスタートできます！ セントケアならではの豊富な研修制度とチーム体制であなたの成長をしっかりサポートします！ 【1日の流れ（例）】 08:30　出勤・朝礼・環境整備 09:00　お客様宅に連絡し訪問日程調整 10:00　訪問・聞き取り・サービス調整 11:30　帰社・他事業所への連絡・PC入力 12:00　昼休憩 13:30　お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00　議事録作成・報告入力 16:00　社内ミーティング 17:30　退勤 【会社の特徴】 ・ケアマネ経験不問！未経験者も大歓迎！ ・多職種連携＆中立の立場で支援できる環境 ・お客様にも、ご家族にも、スタッフにも優しい職場づくりを重視 ・在宅サービスに特化したノウハウが身につく！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験不問！日勤のみ！有給・産休・育休・介護休暇も取得OK！プライベートと両立しやすい！セントケアだからこその研修体制で安心の職場！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 日勤のみ＆日曜固定休でプライベートも充実！ 年間休日112日、有休・産休・育休・介護休暇も取得可能！ 交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も快適！ 充実した福利厚生で安心して長く働ける環境です！ 【仕事内容】 ・訪問入浴前後のバイタルチェック ・入浴の可否判断（主治医の指示に基づく） ・衣類の着脱や入浴のサポート ・洗体・洗髪などの入浴介助 ・爪切りや軽い処置などのケア ・訪問後の報告や情報共有（電話・FAX等） 【具体的には】 寝たきりや身体障害がある方への訪問入浴サービスです！ 専用の浴槽を搭載した車で、3人1組のチームでご自宅に訪問！ お風呂が楽しみなお客様にリラックスした時間を提供します！ 「気持ちよかった」「ありがとう」と感謝されるやりがいのある仕事です！ 医療行為はほとんどなく、未経験でも始めやすい内容です！ 【1日の流れ（例）】 ・1件あたり滞在時間：約45分 ・1日平均6件訪問 ・入浴後に必要なケアと報告を実施 ・終業前に必要な情報共有や申し送り 【会社の特徴】 セントケア千葉では、訪問介護や訪問看護など多職種が連携し、在宅療養を支援しています！ 入浴を心待ちにしているお客様が多く、地域に根差した温かいサービスを提供！ チームワークを大切にした職場で、職種を超えて協力し合える風土があります！ YouTubeでもお仕事の様子を配信中！「セントケア千葉」で検索！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！日曜日完全休みの週休2日制！有給・産休・育休・介護休暇も取得OK！笑顔が溢れる訪問入浴でのおしごとです

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・年間休日112日！しっかり休めてメリハリ勤務 ・日勤のみ！夜勤・オンコールなし ・有給や産休・育休、介護休暇も取得OK ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・安心して長く働ける福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・健康チェック（バイタル測定、配薬など） ・個別機能訓練の実施 ・計画書の作成補助 ・口腔ケア（アセスメントや体操など） ・お客様の体調管理・生活支援 【具体的には】 入浴やお食事、レクリエーションなどを楽しんでいただくデイサービスでのお仕事です！ お一人おひとりの生活に寄り添いながら、日々の健康を支える看護業務をお願いします！ 看護職としての専門性を活かしつつ、他職種との連携でチームケアを実践しています！ ブランクのある方や介護施設未経験の方も歓迎！丁寧にサポートします！ 【会社の特徴】 多職種との連携がスムーズな働きやすい職場です！ 子育て中のスタッフも多数活躍中で、家庭との両立が叶います！ 資格取得支援制度や研修制度も充実！スキルアップを目指せる環境です！ 安心して長く働きたい方にぴったりの職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！経験不問！ブランク可！決まった時間で働ける！有給や産休・育休、介護休暇も取得OK！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆日勤のみ・ライフスタイルに合わせた働き方OK！ ◆年間休日112日！各種休暇（有給・育休・産休・介護休暇）取得可能 ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク ◆ケアマネ未経験歓迎！研修・フォロー体制充実 ◆多職種連携でやりがいあり！ 【仕事内容】 ご自宅での生活を希望されるお客様に対し、一人ひとりの状況に応じたケアプランを作成し、各サービスの調整や定期的な訪問・モニタリングを行います。 【具体的には】 ・お客様・ご家族の想いのヒアリング ・訪問介護やデイサービスなど必要なサービスの提案・調整 ・介護用ベッドや福祉用具の手配 ・住宅改修（手すり設置・段差解消など）の提案 ・毎月の定期訪問で状況確認・アセスメント ・サービス担当者会議、報告書・記録の作成など ケアマネ未経験の方も安心して始められるよう、既存スタッフが丁寧に引き継ぎを行います。セントケアグループならではの充実した研修体制で、必要なノウハウを段階的に学べます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤、環境整備・朝礼 9:00　電話で訪問日程の調整 10:00　お客様宅訪問（ヒアリング・相談対応） 11:30　帰社、サービス事業所への連絡・PC入力 12:00〜13:00　休憩 13:30　再訪問・サービス担当者会議 15:00　帰社後、議事録作成・ケア内容記録 16:00　ケアマネ同士の情報共有・相談 17:30　業務終了 【職場の特徴】 ・ケアマネや看護師、ヘルパーなど多職種が連携してケアを実施！ ・在宅サービスに強いセントケアグループだからこそのノウハウ多数！ ・育成にも注力しており、未経験スタートの方も安心して成長できます！ ・中立の立場で“お客様らしい生活”を支えることができる、やりがいのあるお仕事です 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験不問！日勤のみ！プライベートと両立しやすい！セントケアだからこその研修体制で安心の職場！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆日勤のみ×正社員！ワークライフバランス◎ ◆賞与年2回＋処遇改善一時金あり！頑張りはしっかり評価 ◆資格取得支援制度あり（受講費全額補助＋eラーニング対策あり） ◆年間休日112日＋有給・産休・育休・介護休暇も取得OK ◆マイカー通勤OK！交通費全額支給／職場の雰囲気も◎ 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務をお任せします！ お客様が「ここに来るのが楽しみ！」と思っていただけるような、笑顔と安心を届けるお仕事です。 【具体的には】 ・送迎業務（運転または添乗） ・バイタルチェック、入浴・食事・トイレ介助 ・口腔ケア、体操、レクリエーションの実施 ・おやつ配膳、フロア清掃や記録など 入社後は、お名前を覚える・挨拶からスタート！ できることから一つずつ丁寧に教えますので、未経験の方も安心です◎ 【ある1日の流れ（例）】 08:00｜出勤・ルート確認・送迎同乗 09:00｜お客様来所 10:00｜入浴、機能訓練、レクリエーション 12:00｜昼食、口腔ケア 14:00｜午後のレク・体操・機能訓練 15:00｜ティータイム 16:00｜お見送り／フロア清掃・準備など 17:00｜退勤 【キャリアアップも応援！】 生活相談員や営業所所長など、希望に応じたキャリアチェンジも可能！ 他の11サービスへの職種異動も相談OKです！ 学歴・年齢に関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの魅力です！ 【スタッフの声】 「毎日笑顔で過ごせて楽しい！」 「今日のレク楽しかった！とお客様に言ってもらえてやりがいを感じます」 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！賞与＆処遇改善一時金年2回！年間休日112日以上！仕事もプライベートも両方充実！資格取得支援制度あり！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆日勤のみ＆生活スタイルに合わせた働き方OK！ ◆年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能 ◆ケアマネ未経験OK！安心の研修体制あり ◆交通費全額支給・マイカー通勤OK ◆待遇・制度も充実！長く安心して働ける環境 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご本人・ご家族との面談・ニーズヒアリング ・訪問介護、デイサービス、ショートステイ等の提案・調整 ・サービス利用状況のモニタリング・アセスメント ・住宅改修や福祉用具レンタルの手配 ・各種介護保険サービスに関する手続き全般 【具体的には】 ご自宅での生活を希望される方に対して、お一人おひとりに最適なケアプランを作成し、必要なサービスの調整を行うお仕事です。 最初は既存のスタッフから丁寧にお客様を引き継ぎますので、ケアマネ未経験の方も安心してスタートできます！ 訪問介護や看護、リハビリ、住宅改修など幅広い知識を身につけられる環境が整っており、多職種連携でやりがいも十分です。 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・朝礼・環境整備 9:00　お客様へ電話連絡（訪問日調整） 10:00　お客様宅訪問（状況確認・ご家族との相談） 11:30　帰社・サービス事業所へ内容調整・PC入力 12:00〜13:00　休憩 13:30　お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00　帰社・議事録作成・記録入力 16:00　情報交換・ケアマネ同士のミーティング 17:30　業務終了 【会社の特徴】 セントケアでは、在宅サービスに強みを持つケアマネが多数在籍！ 中立的な立場でお客様・ご家族・サービス提供側のすべてをつなぐ存在として活躍できます。 ノウハウの共有や研修制度も充実しており、安心して成長し続けられる職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験不問！日勤のみ！プライベートと両立しやすい！セントケアだからこその研修体制で安心の職場！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆日曜休み＆夜勤なし！働きやすい日勤帯のみ ◆賞与年2回＋処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価 ◆年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能 ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆資格取得支援や長期保障制度など福利厚生が充実 ◆大手グループならではの安心環境 【仕事内容】 訪問入浴サービスにて、入浴が困難なお客様のご自宅を訪問し、入浴介助を行うお仕事です。 3名1組（看護師＋介護スタッフ2名）のチーム体制で、1日6件前後のお宅を訪問します。 車の運転はなく、業務は主に入浴の準備・介助・片付けなどです。 【具体的には】 ・訪問後、浴槽や機材の搬入・設置（約15分） ・看護師のバイタルチェック後、入浴介助（約30分） 　→洗髪・上肢・下肢・背中・陰部などをチームで分担して洗います ・入浴後の着替え介助・備品の片付け（約45分） ・次のお宅へ移動（車の運転はありません） 看護師が常に同行しており、バイタルチェックや健康管理もお任せできるので、介護の専門資格がなくても安心して始められます！ また、清拭や部分浴での対応になるケースもあり、お客様の状況に合わせて柔軟なケアを行います。 【会社の特徴】 セントケアでは、スタッフの安心・安全な働き方を支える体制が整っています！ ・資格取得支援制度（研修費補助・eラーニング） ・余暇利用制度、長期障害所得補償制度 ・相談通報窓口「ほっとライン」の設置 など 未経験の方でもしっかり育成できる教育体制があり、長く働ける職場です！ 【お仕事の様子を動画でチェック】 「セントケア千葉」で検索すると、YouTubeで現場の雰囲気をご覧いただけます！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日曜完全休み！夜勤なし！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りはきちんと評価される職場です！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りはしっかり評価 ◆年間休日112日＆各種休暇制度あり！プライベートとの両立も◎ ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK ◆介護福祉士の実務経験に応じて給与アップ ◆待遇充実！安心して働ける環境です 【仕事内容】 ・起床・就寝介助、トイレ誘導・介助 ・食事・服薬・口腔ケアのサポート ・入浴介助（個浴・特浴） ・レクリエーション、機能訓練 ・記録業務、居室清掃、荷物確認、見守り業務　など 【具体的には】 「ここに来ると安心する」そんな声をいただく家庭的なショートステイ施設です！ ご自宅で介護を受けている方が短期間滞在し、食事・入浴・機能訓練などを受けていただきます！ 初めは緊張していたお客様が「また来るね」と笑顔で帰っていく、そんなやりがいを感じられる職場です！ お一人おひとりと向き合い、心を込めたケアを行っていただきます！ 1フロア10名体制で、しっかり目が届く環境。経験の幅も広がります！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床介助・トイレ誘導・整容・更衣介助 8:00　朝食介助・服薬・口腔ケア AM　個浴入浴介助・レクリエーション・機能訓練 12:00　昼食介助・服薬・口腔ケア 11:00〜13:00　交代でスタッフ休憩／見守り対応 13:30　レクリエーション・機能訓練 15:00　ティータイム・特浴介助 PM　記録記入・帰宅準備・居室清掃・荷物確認 17:30　夕食介助・服薬・口腔ケア 19:00　就寝準備・誘導・夜間巡回・記録整理 ※シフトにより内容は変動します ※必要に応じて排泄介助等も含まれます 【会社の特徴】 家庭のような温かい空間で、お客様にもスタッフにも寄り添える職場です！ リピーター多数で、安心して働ける環境と制度が整っています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！介護福祉士実務経験により給与アップ！1フロア10名心地よい空間をご提供

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップが可能！ ◆相談援助業務が未経験でもOK！しっかりサポートします ◆お客様・ご家族双方にとって“安心できる空間”を提供するやりがいのある仕事 ◆幅広い実務経験が積める環境でスキルアップも目指せます！ 【仕事内容】 ・ショートステイ利用者様の事前調査および契約業務 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・ご家族・他事業者との連絡・調整 ・必要に応じて介護業務全般のサポート 【具体的には】 ショートステイをご利用されるお客様に対し、安心して快適に過ごしていただけるようにサポートする相談援助のお仕事です！ お一人おひとりの生活背景やご家族状況を把握し、それぞれに合ったケアを計画・調整していきます！ 「ご自宅での暮らしを続けたい」というお客様の願いを叶えるために、心に寄り添った支援が求められるポジションです！ 「難しそう」と思われがちな相談業務ですが、思いに耳を傾け、近い存在として寄り添うことが何よりも大切です！ ご家族様の休息を支えつつ、お客様には「また来たい」と思っていただけるような時間を提供していきましょう！ 【会社の特徴】 経験は問いません！現場でしっかりフォローしますので、相談業務未経験の方も大歓迎！ 介護福祉士資格を活かしながら、今後のキャリアに繋がる実務経験を積めるチャンスです！ 家庭的であたたかい雰囲気のショートステイで、あなたの優しさを活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！相談員業務未経験でもOK！専門職としてキャリアチェンジしませんか！？