工場勤務の正社員は大変？業務内容や残業時間、自分らしい働き方を叶えるコツを解説します

工場の正社員として働こうか考えている方へ

真面目で丁寧な作業が得意なため、工場で働こうと考えている方もいるのではないでしょうか。

工場勤務は、さまざまな職種や役割があるため、多くの人にとって適した働き方を見つけやすい職場です。特に工場での正社員としての雇用は、安定した収入や福利厚生が期待できる点が大きなメリットです。例えば、昇給やボーナス、健康保険、厚生年金などの社会保険が完備されていることが多いため、将来的な安心感を得ることができます。また、長期的なキャリア形成が可能で、一定の経験やスキルを積むことで、工場内での昇進や他職種への異動も視野に入れられるため、キャリアアップの機会もあります。

さらに、工場勤務は比較的安定した環境で働くことができるため、コロナ禍や景気の変動に強い職場といえるでしょう。製造業は経済の基盤を支える重要な業種であり、需要がある限り仕事は安定して存在することが期待されます。そのため、安定志向の強い方や、長期的に安定した収入を得たい方にとって、工場の正社員として働くことは魅力的な選択肢となるでしょう。

本記事では、工場勤務の具体的な仕事内容や魅力、そして大変な点を詳しく説明していきます。これを読むことで、工場勤務が自分にとって適した働き方かどうかを見極める材料としていただければ幸いです。

工場勤務の具体的な仕事内容

工場勤務は、製品を生産するためのさまざまな工程や役割が存在します。それぞれの役割には異なるスキルや責任が求められますが、どの業務も工場全体の効率や品質を保つために欠かせないものです。以下に、代表的な仕事内容を詳しく見ていきましょう。

ライン作業

ライン作業は、製造業の中でも中心的な役割を担う仕事です。生産ラインの流れに沿って、製品の一部を組み立てたり、パーツを取り付けたりする仕事です。ミスがあると製品の品質に影響が出てしまうため、一つひとつの作業を丁寧に行うことが重要です。

また、ライン作業にはさまざまな種類があり、製品の組み立てだけでなく、検品やパッキング作業もライン作業に含まれます。たとえば、自動車部品の製造工場では、エンジンや車体のパーツを組み立てる作業があり、電子機器の製造工場では、細かな部品を手作業で取り付けるといった繊細な作業が求められます。

ピッキング

ピッキングとは、倉庫や工場内で注文に基づいて製品や部品を取り出し、梱包や出荷の準備をする作業です。物流や流通の重要な一環であり、商品がスムーズに顧客の手元に届くようにするための責任ある仕事です。

ピッキングの作業は、体力を使うことが多く、特に大型製品や重量物を扱う場合には持ち運びに力が必要です。しかし、運動量が多いため体力のある方にとっては健康的な職場環境とも言えるでしょう。工場によってはフォークリフトなどの機械を使って作業することもあり、資格が必要な場合もあります。

生産・工程管理

工場全体の生産効率を高めるための管理業務は、非常に重要な役割を担います。生産・工程管理では、製品の生産スケジュールを立て、材料や人員、機械の配置を調整し、最も効率的な方法で製品を生産できるように計画を立てます。これにより、無駄を最小限に抑え、コストを削減し、納期を守ることができます。

この職種では、リーダーシップやコミュニケーション能力が求められます。チーム全体を管理し、円滑に作業を進めるためには、従業員との連携が重要です。また、製造業に関する知識や経験も必要となるため、工場内での経験を積むことでステップアップできる仕事と言えます。

検品・品質管理

検品や品質管理の仕事は、工場の最終工程として製品の品質を保証する重要な役割を果たします。生産された製品が、規定された品質基準を満たしているかどうかをチェックし、不良品が市場に出回らないようにする責任を担います。

具体的には、製品の外観や性能、寸法などを目視や測定機器を使って確認します。また、製品のサンプルを定期的に取り出して、耐久性や安全性を検査することもあります。品質管理の仕事は、細部にまで気を配ることが求められるため、注意力や集中力が必要です。この職種は、工場全体の信頼性を支える非常に重要な役割を果たしており、製品の品質にこだわる企業にとって不可欠な存在です。

事務・清掃

工場内では、製品の製造だけでなく、それを支える事務作業や清掃業務も必要です。事務作業では、製品の出荷や在庫管理、納期調整、労務管理などを行い、工場内の運営をスムーズに進めるためのサポートをします。特に大規模な工場では、多くのデータや書類を扱うため、正確で効率的な作業が求められます。ITスキルやコミュニケーション能力も重要なスキルとなります。

一方、工場の清掃業務は、作業環境を常に清潔で安全に保つために必要不可欠です。製造ラインが正常に稼働するためには、ゴミや汚れが蓄積されないように定期的な清掃が行われる必要があります。特に食品や医薬品の製造工場では、衛生管理が厳しく求められるため、清掃業務の役割は非常に重要です。

工場で働く魅力

①残業が少ない

工場ではシフト制や定時勤務が多く採用されているため、残業が少ない点が大きな魅力です。特に大手の工場では、労働基準法に基づいた勤務体制がしっかりと整備されており、時間外労働が厳しく管理されていることが多いです。ライン作業やピッキングなど、一定の作業量が決まっている業務では、定時に作業を終えることができるため、仕事とプライベートを両立させやすいでしょう。これにより、家族との時間や趣味に充てる時間をしっかりと確保できる点が、工場勤務の大きな利点です。

さらに、定時での退勤が多い環境では、心身の負担も少なく、働きやすいと感じる人が多いです。特に過労やストレスが少なく、規則正しい生活が送れるため、長期間にわたって安定した勤務が可能です。ワークライフバランスを重視する方にとって、工場勤務は魅力的な選択肢となります。

こちらのデータによると、全産業の月間総実労働時間は132.2時間で、そのうち所定外労働時間は9.3時間となっています。製造業の所定外労働時間が12.7時間と、全産業平均と約3時間しか変わりません。このデータから、工場における残業時間は一般的にイメージされているほど多くないことが分かります(※1)。

参照元：「毎月勤労統計調査 令和6年8月分結果確報/厚生労働省」(参照日：2024/11/21)(※1)

②学歴や年齢に関係なく仕事ができる

工場の仕事は、学歴や年齢に関係なく採用されやすい職種の一つです。多くの工場では、学歴よりも経験やスキル、意欲を重視しているようですが未経験者でも積極的に採用するケースが多く見られます。そのため、高卒や中卒の方でも、正社員として働けるチャンスが多いのが工場勤務の特徴です。また、年齢を重ねてからでも新しい職場に挑戦しやすい点も魅力です。

さらに、工場勤務は、年齢に関係なくキャリアを築くことが可能です。例えば、ライン作業で経験を積んだ後、管理職や工程管理などのポジションに昇進することもあります。また、ピッキング作業や検品などの職種では、フォークリフトの資格を取得することで、より専門的な役割にステップアップすることも可能です。

③一人で黙々と作業ができる

工場での仕事は、特にライン作業や検品のように、個人で集中して行う業務が多いです。これにより、人とのコミュニケーションが苦手な方でも、あまり気を使わずに自分のペースで働ける環境が整っています。特にチームプレーを求められる業務が苦手な人や、黙々と一つの作業に集中することが得意な人にとって、工場は非常に働きやすい職場です。

一人での作業が多い分、作業を効率的に進めることができれば、その分評価に直結するケースも多く、達成感を感じやすい環境でもあります。集中力を活かして、自分なりに工夫して作業を進めることで、職場内での評価も上がりやすく、やりがいを感じられることが多いです。

④イレギュラーな作業が少ない

工場勤務の魅力として、計画的に進む仕事が多く、突発的なイレギュラー対応が少ない点も挙げられます。特にライン作業やピッキングなどは、毎日同じような業務を繰り返すことが多く、予期せぬトラブルに直面することが少ないため、安定したリズムで働くことができます。仕事が毎日予測できるため、精神的なプレッシャーを感じにくく、安定した環境で働きたい方に向いています。

もちろん、生産スケジュールの変更や機械トラブルなど、時折予期せぬ事態が発生することもありますが、そうした場合も、基本的には担当部署や管理者が対応します。そのため、通常の作業に集中しやすく、イレギュラーな事態に追われる心配が少ないのが工場勤務の特徴です。

工場勤務の大変なところ

一方で、工場勤務には大変な部分もあります。以下に、そのデメリットについて詳しく説明します。

①肉体労働になることがある

工場勤務では、肉体労働が多くを占める業務も少なくありません。特にライン作業やピッキングでは、長時間立ちっぱなしで作業を行ったり、重い物を運んだりする場面も多いです。

また、工場の種類や担当する業務によっては、暑い夏や寒い冬においても厳しい環境で働かなければならない場合があります。たとえば、食品工場では低温環境での作業が多く、製鉄所や化学工場などでは高温環境での作業も求められることがあります。

②生活リズムが不規則となることがある

工場勤務では、シフト制や夜勤が一般的なことも多く、生活リズムが不規則になることがあります。24時間稼働している工場では、昼夜逆転の生活を送ることもあり、特に夜勤に慣れていない方にとっては体力的にも精神的にも負担が大きいです。

また、週末や祝日も勤務がある場合があり、友人や家族と過ごす時間が減ることもデメリットとして挙げられます。生活リズムを規則的に保つためには、勤務後の過ごし方や食事管理など、意識的な生活習慣が必要です。

上記のデータから、製造業では一定の夜勤が発生することが読み取れます。まず、深夜業に従事している労働者がいる事業所は、製造業で18.2%で、他の業態よりも高い比率であることがわかります。さらに、製造業の夜勤者の内訳を見ると、毎日夜勤の労働者の割合が27.3%、所定外夜勤の労働者の割合が12.1%です。(※2)

参照元「深夜業務従事労働者の健康管理等について/厚生労働省」(参照日：2024/11/21)(※2)

③作業が単純でモチベーションがわかない

工場勤務では、特にライン作業やピッキングなど、単調な作業が続くことが多いです。同じ作業を何度も繰り返すことで、仕事に対するモチベーションを維持することが難しく感じることもあります。

また、単調な作業が続くと、達成感ややりがいを感じづらいといった問題も発生しやすく、長期的には精神的な疲労感が蓄積されることがあります。そのため、工場勤務では自己管理やモチベーション維持の工夫が重要です。例えば、作業のスピードを向上させる目標を持ったり、仕事以外の趣味や生活に充実感を見出すことが効果的です。

④市場価値が上がりにくい

工場勤務で得られるスキルや経験は、他の職種に直接活かしづらい場合があります。

そのため、キャリアアップを目指す場合には、現場での経験だけでなく、工場内での管理職や技術職へのステップアップを考える必要があります。工場での経験を活かすためには、資格取得や技能向上に努め、専門的な知識やスキルを身に付けることが重要です。

工場勤務に向いている人の特徴

工場勤務は、他の業種と比べても比較的シンプルな作業が多いように見えますが、それぞれの役割に応じた適性があります。実際に工場で働く際に、どのような人が向いているかを理解しておくことは重要です。工場での仕事が自身に合っているかどうかを確認するために、以下の特徴を持つ人が特に向いているとされています。

何かを作る作業が好きな人

工場勤務において、ものづくりの作業が好きであることは非常に重要です。製品を作り上げるプロセスの一部を担い、毎日何かしらの成果を目に見える形で残すことができるのが工場の仕事です。たとえば、自動車や電子機器の部品を組み立てたり、食品を加工する工場では、一つひとつの作業が製品の完成に貢献しています。自分が関わった製品が市場に出回ることで、達成感や誇りを感じることができるでしょう。

さらに、手作業での組み立て作業や、繊細な部品を扱う仕事が多いため、細かい作業が好きな人や得意な人も向いています。例えば、電子機器や精密機械の製造では、微細な部品の組み立てや調整が求められるため、集中力と器用さが大きな武器となります。ものづくりの楽しさや細部にこだわる姿勢を持っている人は、工場勤務で長く働くことができるでしょう。

真面目でコツコツ頑張れる人

工場での作業は、毎日同じルーチンを繰り返すことが多く、仕事に対する忍耐力や集中力が必要です。そのため、真面目でコツコツと仕事に取り組むことができる人は、工場での業務に非常に適しています。ライン作業では、一つひとつの作業を正確に行うことが求められます。小さなミスが大きなトラブルに繋がる可能性があるため、常に注意を払いながら、丁寧に作業を進めることが必要です。

また、コツコツと仕事を続けることで、経験やスキルが自然と身につき、評価も高まります。昇進の機会も増え、リーダーシップを発揮できる場面も出てきます。工場の中には、工程管理や品質管理といった役割にステップアップする道もあります。特に真面目に長く勤める人には、より多くの責任を任されることがあり、キャリアアップのチャンスが広がります。

一人で黙々と作業したい人

工場勤務に向いているもう一つの特徴は、一人で集中して作業することが好きな人です。

例えば、ライン作業では一定のリズムで進む仕事の中で、自分のペースを維持しながら効率よく作業を進めることが重要です。このような仕事は、自分のリズムで黙々と進められるため、他者との協力が必須の業務と比べてストレスが少ないと感じる人が多いです。もくもくと作業を進めることが好きな人には、快適で落ち着いた職場環境となるでしょう。

どんな工場で働くべき？工場勤務でキャリアアップするポイント

工場勤務に興味がある人でも、どのような工場で働くべきかを選ぶことが成功の鍵となります。工場の種類や業種によって、求められるスキルや仕事内容は大きく異なります。自分にとって最適な工場を見つけるために、以下のポイントに注意して選びましょう。

①スキルがつく作業を担当する

工場での仕事を通じてスキルを身につけることは、キャリアアップや他職種への転職を考える上でも重要です。たとえば、機械のメンテナンスや調整を行う技術職であれば、高度な技術を習得することで、他の工場や業界でも通用するスキルを手に入れることができます。

また、製造業においては、機械の操作やプログラミング、品質管理などのスキルが求められる場面が増えてきています。自動化された工場では、ロボットやAI技術を活用して作業を行うことも多くなっており、これらのスキルを習得できる環境に身を置くことで、将来的に大きな武器となります。

さらに、成長産業や新技術を取り入れた工場で働くことで、業界の最前線で活躍することができます。例えば、電気自動車や再生可能エネルギーの分野では、急速な技術革新が進んでおり、それに対応するスキルを持つ人材は非常に需要が高いです。

②資格をとれる環境で働く

工場勤務では、特定の資格が必要になる場面も少なくありません。たとえば、フォークリフトの免許や危険物取扱者の資格は、倉庫業務や工場内での危険物を扱う業務に必要です。これらの資格を取得することで、より高度な業務に従事することができ、責任ある仕事を任されるようになります。

例えば、危険物を扱う工場では、危険物取扱者の資格を持っていることが必須条件となります。また、フォークリフトの免許を取得することで、倉庫内でのピッキング作業や運搬作業での活躍の場が広がります。工場勤務で働く際には、こうした資格を積極的に取得できる環境を選ぶことが、将来的なキャリア形成に役立ちます。

参考(※3)；「工場勤務に役立つ資格とは｜製造業に必要なおすすめのものを紹介！ | ブログ | 株式会社ワールドインテック」(データ参照日:2024/11/21)

この５つの資格は、幅広い業種・職種で求められるため、取得することでキャリアアップや転職に有利になるだけでなく、収入アップも見込めます。

③大手のメーカーで働く

大手メーカーで働くことには、主に以下の3つのメリットがあります。

• 安定した労働環境
  大手メーカーは、経営基盤が安定しているため、安心して長く働くことができます。福利厚生も充実している場合が多く、社会保険完備はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度なども期待できます。有給休暇の取得率も高く、残業時間も比較的少ない傾向にあり、プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
• 最先端の技術や工場の仕組みに触れることができる
  大手メーカーは常に最新の技術や設備を導入し、生産効率の向上や品質の改善に取り組んでいます。従業員は最先端の技術や工場の仕組みに触れることができ、自身のスキルアップに繋げることが可能です。最新技術や設備に触れることで技術力向上に繋がり、生産工程全体に関わることで製造業に関する幅広い知識を習得することができます。また、特定の分野に特化した専門性を深めることも可能です。
• 転職がしやすい
  大手メーカーでの就業経験は、転職市場において高く評価されます。大手メーカーで培ったスキルや経験は、他の企業からも高く評価され、幅広い業界・職種への転職が可能です。そのため、より良い条件での転職や、キャリアアップを目指せる可能性が高まります。このように、大手メーカーで働くことは、安定した環境で、最先端技術に触れながら、自身のキャリアを磨いていくことができる魅力的な選択肢と言えるでしょう。

どのような方法で求人を探すと良い？

工場勤務を希望する場合、求人探しは非常に重要なステップです。求人を見つける方法はいくつかありますが、効率よく希望に合った職場を見つけるためには、以下の方法が効果的です。

Zキャリアを利用するのがおすすめ

工場勤務に特化した転職サービスや、製造業全般をカバーする転職サイトを利用することが最も効率的です。転職サービスは、自分に合った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書や職務経歴書の作成サポート、面接対策など、手厚いサポートを受けることができます。特に初めての転職や工場勤務が未経験の方にとって、プロのアドバイザーのサポートは非常に心強いものです。

また、転職サービスでは一般に公開されていない「非公開求人」を紹介してもらえることもあり、競争が少なく、採用されやすい求人にアクセスできる点が大きなメリットです。これにより、より自分に合った職場を見つけやすくなります。

さらに、転職サービスを利用することで、自分では気づかなかった新しい業種や職種にも挑戦するきっかけが得られることがあります。工場勤務といってもさまざまな業種があり、特定の分野に特化した転職サービスを利用することで、より適切な選択肢を見つけることができます。

Zキャリアがおすすめな理由

転職サービスを利用することで、工場求人を効率的に探せるだけでなく、転職活動全般をスムーズに進めることができます。ここでは、転職サービスを利用する3つの理由を詳しく紹介します。

①自己分析や面接対策などを無料でやってもらえる

転職サービスでは、プロのアドバイザーが自己分析のサポートをしてくれるため、自分の強みや弱みを客観的に理解することができます。これにより、どのような工場や職種が自分に適しているのかを見極めやすくなります。工場勤務が未経験の方にとっても、自己分析を通じて、どのような能力が求められるかを明確にすることができます。

また、面接対策も転職サービスが無料で提供している場合が多く、面接の際に自信を持って自己アピールできるようになります。特に、工場の面接では、体力や協調性、作業の正確さなどが重視されるため、これらをどう伝えるかが重要です。プロのアドバイスを受けながら準備することで、採用の可能性を高めることができます。

②応募企業への連絡など面倒な作業を代わりにやってもらえる

転職活動では、求人への応募や企業とのやり取り、面接日程の調整など、さまざまな事務作業が発生します。特に複数の企業に応募している場合、スケジュール管理や書類の準備が煩雑になりがちです。転職サービスでは、これらの面倒な作業を代行してくれるため、時間を有効に使って他の準備に集中できます。

また、企業との連絡に不安がある場合でも、転職サービスが仲介役としてサポートしてくれるため、安心して転職活動を進めることができます。企業との連絡ミスを避け、スムーズに応募プロセスを進めるためには、転職サービスの利用が非常に効果的です。

③自分にあったさまざまな求人を紹介してくれる

転職サービスを利用することで、自分の希望条件に合った求人を効率的に見つけることができます。自分で求人情報を探すよりも、転職サービスのデータベースを活用することで、より幅広い選択肢を見つけることができるのが魅力です。サービスによっては、年収や勤務地、勤務形態など、細かな条件で求人を絞り込むことができるため、自分に合った職場を簡単に探せます。

また、転職サービスは、求職者の希望や適性に合わせて、最適な求人を提案してくれるため、自分が想定していなかった職種や業種にも挑戦する機会を得ることができます。特に工場勤務に関しては、多くの求人が存在するため、自分に最適な職場を見つけるためには転職サービスの利用が効果的です。