平日休みから土日休みの仕事へ転職！後悔しないための理由の伝え方と探し方

平日休みから土日休みの仕事へ転職したいと思うのはなぜ？

平日休みから土日休みの仕事へ転職を考える理由は人それぞれですが、共通する思いもあります。具体的には、以下の項目について解説します。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

友人や家族と予定を合わせたい

周りの人たちと休日を過ごしたいという気持ちは、転職を考える大きなきっかけになります。地元の友人たちとの集まりや家族での食事会が、いつも土日に設定されていて参加できない、といった経験はありませんか。

自分だけが休みではない状況が続くと、だんだんと疎外感や寂しさを感じてしまうこともあるでしょう。大切な人たちとの時間を共有するために、土日休みの仕事を探し始めるのは、ごく自然なことです。

土日に開催されるイベントに参加したい

世の中の多くのイベントは土日に開催されます。例えば、好きなアーティストのライブ、地域のフェスティバル、趣味の集まりなど、参加したいと思っても平日休みでは難しい場合がほとんどです。趣味や楽しみを我慢し続けるのは、なかなかつらいものです。

自分の好きなことに時間を使いたい、プライベートを充実させたいという思いが、土日休みの仕事への関心を高める一因になります。

恋人やパートナーとの時間を大切にしたい

恋人やパートナーとのすれ違いも、平日休みの悩みの一つです。相手が土日休みの場合、休日が合わないため、なかなか一緒に過ごす時間が作れません。

せっかくの休日なのに一人で過ごすことが多かったり、会えても仕事終わりの短い時間だけだったりすると、関係を深めるのが難しく感じるかもしれません。将来を考える相手だからこそ、休日の過ごし方を大切にしたいと考えるのは当然のことです。

世間の休日ムードを一緒に味わいたい

金曜の夜の開放的な雰囲気や、土日の街の賑わいなど、世の中の「お休みモード」を共有したいと感じる人も少なくありません。テレビ番組も週末向けの特番が多くなり、SNSを見れば友人たちが休日を楽しんでいる様子が流れてきます。

自分だけが仕事に向かう平日の朝、街が静かな中で一人休みを過ごすことに、どこか物足りなさや孤独を感じてしまうこともあるでしょう。多くの人と同じリズムで生活したいという気持ちも、転職を後押しします。

平日休みのメリットも知っておこう

土日休みへの憧れが強くなる一方で、今の働き方にも良い点はあるはずです。転職してから「前のほうが良かったかも」と後悔しないために、平日休みのメリットを以下の通り再確認しておきましょう。

各項目について、詳しく解説していきます。

役所や銀行などの用事を済ませやすい

平日にしか開いていない場所での用事を済ませやすいのは、大きなメリットです。役所での手続きや銀行窓口での相談、病院への通院など、土日休みだと半休を取ったり、仕事を休んだりしないと行けない用事も、平日休みなら自分の都合に合わせてスムーズに済ませられます。わざわざ休みを取る必要がないため、時間を有効に使えるのが魅力です。

人気の施設やお店が空いている

どこへ行っても人混みが少ないのは、平日休みならではの特権です。土日なら大行列ができる人気カフェやレストラン、人でごった返すショッピングモールや映画館も、平日の昼間ならゆったりと楽しめます。自分のペースで買い物をしたり、静かな環境で映画に集中したりできるのは、とても快適です。人混みが苦手な人にとっては、これ以上ないメリットと言えるでしょう。

旅行やレジャーの費用を抑えられる

旅行やレジャーの費用が安くなることも、見逃せないポイントです。多くのホテルや旅館、航空券は、土日や祝日に比べて平日の料金が安く設定されています。同じ予算でも、平日ならワンランク上の部屋に泊まれたり、旅行の日数を延ばせたりするかもしれません。お得に、そして快適に旅行やレジャーを楽しめるのは、平日休みだからこそ味わえる大きなメリットです。

通勤や移動のストレスが少ない

朝の満員電車に乗らなくて済むだけで、毎日のストレスは大きく軽減されます。多くの人が働く時間帯を避けて通勤できるため、座って本を読んだり、音楽を聴いたりしながら、ゆとりをもって職場に向かうことができます。また、休日に車で出かける際も、土日のような激しい渋滞に巻き込まれにくいでしょう。日々の小さなストレスが積み重なるのを防げるのは、心身の健康にとって非常に重要です。

土日休みの仕事に転職するメリット

平日休みの良さを再確認した上で、それでもやはり土日休みに魅力を感じるのであれば、転職に向けて前向きに行動してみましょう。土日休みのメリットは以下の通りです。

詳しく解説していきます。

大切な人と休日を過ごせる

友人や家族、恋人との時間を計画的に楽しめるのが、土日休みの最大のメリットです。週末にバーベキューの予定を立てたり、家族で少し遠出の旅行を計画したりと、大切な人たちとの思い出を作る機会が格段に増えます。周りの人と予定を合わせやすいので、人間関係がより豊かになり、プライベートな時間が充実することで、仕事への活力も湧いてくるでしょう。

世の中の多くの人と生活リズムが合う

社会全体のリズムと自分の生活が一致することで、精神的な安定感を得られます。多くの人が休みに入る金曜の夜には解放感を味わい、月曜に向けて気持ちを切り替える、というサイクルは、生活にメリハリを与えてくれます。友人との会話でも、休日の過ごし方が共通の話題になりやすく、社会の一員であるという一体感や安心感にも繋がるでしょう。

週末開催のイベントを満喫できる

参加できるイベントの選択肢が飛躍的に広がります。これまで諦めていたアーティストのライブツアー、土日開催のスポーツの試合、キャリアアップに繋がるセミナーや勉強会など、様々なチャンスを逃さずに済みます。自分の興味や関心を追求する時間が増えることで、新たな趣味が見つかったり、スキルアップに繋がったりと、人生の可能性を広げることができます。

心身ともにリフレッシュしやすい

2日間連続の休みは心と体をしっかり休める上で非常に効果的です。1日目は溜まった疲れを癒すためにゆっくり過ごし、2日目はアクティブに外出するなど、メリハリのある休日の過ごし方ができます。しっかりとリフレッシュすることで、気持ちを新たに月曜日からの仕事に臨むことができます。規則正しい休息は、長期的に見て仕事のパフォーマンスを維持するためにも重要です。

「土日休み希望」はわがまま？転職理由の伝え方のコツ

転職活動をする上で、「土日休みに惹かれた、というのが本音だけど、面接で正直に言っていいのかな？」と不安に思うかもしれません。伝え方のコツは以下の通りです。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

休暇の希望を正直に伝えても問題ない

まず、働き方の希望を伝えることは決してわがままではありません。仕事選びにおいて、給与や仕事内容だけでなく、休日や勤務時間といった労働条件を重視するのは当然のことです。むしろ、正直に希望を伝えないまま入社してしまうと、後で「思っていたのと違った」ということになりかねません。大切なのは、伝え方です。正直かつ、相手に良い印象を与える伝え方を工夫しましょう。

ポジティブな言葉に言い換えて伝える

「土日に休みたい」という希望を前向きな表現に変換するのがポイントです。「友達と遊びたいから」と直接的に言うのではなく、「友人との交流を通じて多様な価値観に触れ、自身の視野を広げたい」といったように、自己成長に繋がるという視点で話してみましょう。他にも「週末に開催されるセミナーに参加してスキルアップしたい」など、意欲的な姿勢を示すことができれば、採用担当者も納得しやすくなります。

ライフプランと結びつけて説明する

将来を見据えた上での希望だと伝えると、説得力が増します。例えば、「将来的に家族との時間を大切にできる働き方をしたいと考えており、土日休みの貴社に魅力を感じました」というように、長期的な視点で企業を選んでいることをアピールします。単なる希望ではなく、自分の人生設計に基づいた堅実な考えであることを示すことで、計画性のある人物だと評価される可能性もあります。

プライベートの充実が仕事にもたらす好影響を語る

プライベートの充実が仕事の成果に繋がるというロジックで説明するのも有効な方法です。「土日にしっかりと心身をリフレッシュすることで、平日の業務により集中して取り組むことができます」「趣味を通じて培った集中力や発想力を、仕事にも活かしていきたいです」といったように、休日を単なる休みではなく、仕事へのエネルギーを充電するための大切な時間と捉えている姿勢を伝えましょう。

採用担当者に響く志望動機のポイント

志望動機では、転職理由と一貫性を持たせつつ、「なぜこの会社でなければならないのか」を伝えることが重要です。意識すべきポイントは以下の通りです。

詳しく解説していきます。

企業の労働環境や理念への共感を示す

その企業の働き方や考え方に共感したという点を伝えましょう。例えば、企業のホームページや求人票に「ワークライフバランスを重視」「社員のプライベートを尊重」といった言葉があれば、そこに触れます。「社員の心身の健康を第一に考える貴社の理念に深く共感しました」といった形で伝えることで、休日制度だけを見ているのではなく、企業文化全体に魅力を感じていることをアピールできます。

休日だけでなく仕事内容への熱意も伝える

仕事そのものへの強い興味や意欲を示すことが何よりも大切です。休日の話ばかりしていると、「この人は仕事内容には興味がないのかな？」と誤解されてしまう可能性があります。

志望動機の中心は、あくまで「この仕事を通じて何を実現したいか」「どのように貢献したいか」であるべきです。その上で、「貴社が整えている土日休みの環境は、私が仕事で最高のパフォーマンスを発揮するために理想的です」と付け加えるのが良いでしょう。

入社後の活躍する姿を具体的に話す

入社後に自分がどのように活躍できるかをイメージしてもらうことが重要です。「土日にリフレッシュして得たエネルギーを活かし、月曜日からの営業活動で常に高い目標達成を目指します」といったように、プライベートの充実と仕事の成果を具体的に結びつけて話しましょう。

自分の強みやスキルを、その会社の事業内容と絡めながら説明することで、採用担当者はあなたが入社後に活躍してくれる姿を具体的に想像しやすくなります。

土日休みを実現しやすい仕事の種類

では、具体的にどのような仕事が土日休みなのでしょうか。未経験からでも挑戦しやすく、土日休みが多い仕事の例は以下の通りです。

各項目について、詳しく見ていきましょう。

メーカーの工場勤務

大手メーカーの工場などはカレンダー通りに稼働することが多く、土日祝日が休みになるケースがほとんどです。特に自動車や家電、食品などの工場では、生産ラインが土日は停止するため、働く人もそれに合わせて休日となります。未経験者を歓迎する求人も多く、マニュアルが整備されている職場が多いため、初めて正社員として働く人にもおすすめです。

建設業界の施工管理

建設業界は休日が少ないイメージがあるかもしれませんが、近年は働き方改革が進み、週休2日制を導入する企業が増えています。特に施工管理の仕事は、工事のスケジュールを管理する立場上、土日を休みに設定する現場が多くなってきています。体力だけでなく、コミュニケーション能力や管理能力が求められる、やりがいのある仕事です。

法人向けの営業職

取引先が企業であるBtoBの営業は、相手先の企業が土日休みのため、それに合わせて休日となることが一般的です。個人向けの営業と違い、週末に顧客対応が発生することはほとんどありません。コミュニケーション能力を活かしたい人や、成果が正当に評価される環境で働きたい人に向いています。未経験でも研修制度が充実している企業が多いのも特徴です。

ITエンジニア

システムの開発や運用保守を行うITエンジニアも、土日休みの求人が多い職種です。特に、企業の社内システムなどを手掛ける場合は、クライアント企業の営業日に合わせて働くことになります。専門的なスキルが必要ですが、未経験から育成する研修制度を設けている企業も増えています。手に職をつけたい、将来性のある分野で活躍したいという人におすすめです。

バックオフィス部門の事務職

経理や総務、人事といった会社の管理部門で働く事務職は、会社の営業日に合わせて働くため、土日祝日が休みの企業がほとんどです。パソコンスキルや細かな作業が得意な人に向いています。会社の運営を裏方として支える重要な役割であり、安定して長く働きやすい職種の一つです。

転職を成功させて理想の働き方を手に入れる方法

ただやみくもに転職活動を始めても、理想の働き方は手に入りません。成功させるための具体的な進め方は以下の通りです。

各項目について、詳しく解説していきます。

なぜ土日休みにしたいのかを深掘りする

まずは自己分析を行い、転職の軸を明確にしましょう。「なんとなく土日休みがいい」という漠然とした理由だけでは、面接で説得力のある話ができませんし、入社後のミスマッチにも繋がりかねません。「友人と過ごす時間を増やしてリフレッシュしたい」「週末のセミナーでスキルアップしたい」など、自分にとって土日休みがなぜ必要なのか、その目的を具体的にすることで、志望動機にも深みが出ます。

企業研究で休日の実態をしっかり調べる

求人票の「休日・休暇」欄を注意深く確認することが重要です。注意したいのが「週休2日制」と「完全週休2日制」の違いです。「完全週休2日制」は毎週必ず2日の休みがありますが、「週休2日制」は月に1回以上、週2日の休みがあるという意味で、毎週2日休めるとは限りません。「完全週休2日制（土日祝休み）」と明記されている企業を選ぶのが確実です。

応募書類で入社意欲をアピールする

履歴書や職務経歴書は、あなたの第一印象を決める重要な書類です。誤字脱字がないかはもちろん、空欄を作らず、丁寧に仕上げましょう。特に志望動機の欄では、これまでの経験で得たことや自分の強みが、応募先の企業でどのように活かせるのかを具体的に書くことが大切です。休日の希望だけでなく、仕事への熱意が伝わるような内容を心がけましょう。

転職のプロであるエージェントを活用する

一人での転職活動に不安を感じたら、転職エージェントに相談するのがおすすめです。転職エージェントは、一般には公開されていない非公開求人を紹介してくれたり、企業の内部情報（実際の休日の取りやすさや職場の雰囲気など）を教えてくれたりします。また、応募書類の添削や面接対策など、転職活動全体をプロの視点からサポートしてくれるので、成功率を大きく高めることができます。

まとめ：自分に合った働き方を見つけよう

今回は、平日休みから土日休みの仕事への転職について解説しました。最後に、大切なポイントを以下の通りおさらいしましょう。

詳しく解説していきます。

平日休みと土日休みの両方を天秤にかける

どちらの働き方にも良い点があることを忘れないでください。土日休みに憧れる気持ちも大切ですが、平日休みのメリットが自分のライフスタイルに合っている可能性もあります。転職してから後悔しないように、この記事で紹介したそれぞれのメリット・デメリットをもう一度見比べて、自分にとって本当に大切なものは何かをじっくり考えてみましょう。

転職理由はポジティブに変換する

面接での伝え方一つで、採用担当者が受ける印象は大きく変わります。「土日に休みたい」というストレートな希望を、自己成長や仕事への貢献意欲に繋がるような、前向きな言葉に言い換える練習をしておきましょう。自分の言葉で、なぜその会社で働きたいのかを熱意をもって伝えることが、内定への近道です。

不安な方はZキャリアのエージェントに相談してみよう

ここまで、平日休みから土日休みへの転職について解説してきましたが、いざ一人で転職活動を進めるとなると、不安なことも多いでしょう。そんな時は、Zキャリアのエージェントに相談してみませんか。あなたの希望に合った土日休みの求人紹介はもちろん、面接での効果的な伝え方まで、専門のエージェントが丁寧にサポートします。まずは気軽に話を聞くことから始めて、理想の働き方を一緒に見つけましょう。