株式会社ケンツーは、2006年に設立された人材サービス会社です。通信インフラ領域を中心に人材派遣事業を展開しており、営業職・事務職・コールセンターの3職種を軸に、未経験からでも挑戦しやすい環境を整えています。利益の最大8割を従業員に還元するインセンティブ制度と、チーム体制で定時退社を推進するワークライフバランスへの取り組みが特徴です。今回は、採用担当者とマネージャーの方に、それぞれの視点から事業の全体像、仕事のリアル、評価制度、求める人物像まで詳しく伺いました。
物流業界で拠点輸送からラストワンマイルまで一気通貫のサービスを展開するファイズトランスポートサービス株式会社。管理本部主任の秦健児様に、事業の全体像や未経験者を迎え入れる採用体制、そして「物流業界のステータスを変えたい」というビジョンの背景を伺いました。
株式会社シンクスマイルは、2006年に創業したHRテック企業です。チームワークアプリ「RECOG(レコグ)」の開発・運営をしており、サンクスカード機能を軸にした社内コミュニケーションの活性化ツールとして、10代から70代までの幅広い年齢層の従業員が働く企業に導入されています。継続率は99%(※株式会社シンクスマイルの社内データによる)。今年中にはAI×HRの新サービスのリリースも予定しており、成長フェーズにある企業です。今回は、事業部長の白井様に、プロダクトの強みから仕事のリアル、フルリモートならではの働き方、求める人物像まで詳しく伺いました。
トウテック株式会社は、1948年に東京音響株式会社として設立された歴史ある電気工事会社です。録音盤の製作からスタートし、家電販売、設置工事を経て、現在は大手スーパー・コンビニ・物流センター・鉄道関係など幅広い施設の電気設備の設計と施工を手がけています。この規模の電気工事会社としては珍しく、営業から設計・施工・アフターメンテナンスまでを一貫して自社で行うワンストップ体制を構築。入社者の8割以上が未経験で、2階建ての自社研修センターで実物演習ができる環境が整っています。今回は、人事担当者に、事業の強みから研修制度、求める人物像まで詳しく伺いました。
20代の未経験層を中心に、ポテンシャル採用を重視したキャリア支援を行うヒューティスト株式会社。LINEを活用した日常的なコミュニケーションや、入社後1年にわたるフォロー体制など、求職者一人ひとりに寄り添う支援が特徴です。今回は、同社の鈴木妃弥子様に、事業の背景や支援方針、そして求職者への思いについてお話を伺いました。
職場の人間関係に悩み、転職を繰り返していたFさん。Zキャリアを通じて、安心して長く働ける職場と出会い、生活にもゆとりが生まれた転職エピソードをご紹介します。
「自分のやりたいことと、今の仕事は違うかもしれない」。そう感じながらも、まずは目の前の仕事に全力を注いだSさん。工業高校卒業後に大手化学メーカーへ入社し、約2年半の勤務を経て、通信キャリアの販売職へと転身しました。Zキャリアを活用した転職活動と、現在のキャリアについて伺いました。
経済的な事情で大学を中退し、「これからどう生きていこう」と途方に暮れていたIさん。Zキャリアのキャリアアドバイザーとの出会いをきっかけに、正社員として製造業の現場で活躍するまでのストーリーを伺いました。
理想の営業スタイルを追求する中で、住宅メンテナンスの技術職へ転職したAさん。自分の強みを活かし、教える立場を目指すまでの道のりをご紹介します。
「行列ができるキャリアコンサルタント」キャリコンリンク合同会社の代表・瀧本博史様(以下、瀧本様)は、32年以上にわたり約6万人のキャリア支援に携わってきた国家資格キャリアコンサルタントです。学校法人での就職支援からスタートし、ハローワークでの職業紹介、企業の採用支援、キャリアコンサルタントの養成講座、書籍の出版まで、キャリア支援のあらゆる領域を経験してきました。今回は、Zキャリアガイド編集部との対談で、32年間で感じた価値観の変化、AI時代に求められるスキル、そして転職の3大悩みへの向き合い方を伺いました。
レプリス株式会社は、2011年に設立された新生活関連サービスの会社です。不動産会社と提携し、引っ越し時のインターネット・電気・ガス・水道といったライフラインの一括案内・手配を、入居者に無料で提供しています。提携不動産会社は全国8,000店舗に達し、24時間対応の住居トラブル駆けつけサービスも展開中。今回募集している法人営業職は、提携先を開拓するほど毎月の案件が積み上がる「ストック型」のビジネスモデルが特徴です。代表の要海勇紀様に、事業の仕組みから営業の面白さ、働く環境まで伺いました。
日産神奈川販売株式会社は、全国110社以上ある日産販売会社の中で最大級の規模を誇る会社です。メーカーから仕入れた新車・中古車の販売を中心に、アフターメンテナンスや自動車保険の提案まで、カーライフ全般をサポートしています。営業職である「カーライフアドバイザー」は、車を売るだけではなく、お客様の家族構成やライフスタイルを深く理解した上で、長く乗りたいと思える1台を一緒に選ぶ仕事です。今回は、採用担当の伊藤様に、仕事の魅力から研修制度、働く環境まで詳しく伺いました。
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