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【お仕事内容】 ■仕事内容 病院等における看護業務および付帯する業務 注射、吸引、胃ろう処置、IVH、経鼻栄養処置など ※高い医療技術は求められません ■アピールポイント ［病院特徴］ ・近隣に病院がないため、地域住民の方々に必要とされている病院です。 ・在宅にも力を入れており、訪問看護やデイサービスなど複数の機能を持った施設を保有しています！ ［勤務条件］ ・勤務時間:08:30-17:30（日勤）、17:00-09:00（夜勤） ・非常勤の場合、週2回-相談可能です ［教育体制］ ・プリセプター制度があるため、相談がしやすくブランクがある方でも安心です。 ［家庭/プライベート両立］ ［その他］ ・看護部長も含めて人柄の良い職員が集まったアットホームな職場です ■職場環境 病床数 52床床（療養52床） 看護師在籍数 8.8名（常勤8名、非常勤0.8名） 看護師年齢層 30-50代 一日の外来人数 平均55名 看護基準 20:1 夜勤回数目安 月平均5回程度 ※希望があれば月平均7回程度まで相談可 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・要介護状態にある高齢者のケアプラン作成及びモニタリング実施 ・短期入所者の個別プラン作成 ・入所者の介護保険更新申請及び認定調査の対応 ・入浴、食事介助　等 ※外出用務あり〔社用車（ＡＴ車）使用〕 熊本県玉名市に位置する介護老人保健施設における、正社員ケアマネジャー職の募集です！ 残業無し☆プライベートとの両立がとりやすい環境での就業です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 【熊本県／玉名市】残業無し☆介護老人保健施設でのケアマネジャーの募集です！＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■介護業務全般 ※緊急時には買い出していただくことがあります（社用車使用） 玉名郡長洲町に位置するグループホームでのお仕事です。利用者さまとの距離も近く、細やかなサポートもしやすいです。残業は基本なく、就業後のプライベートの時間も確保しやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【玉名郡長洲町】各種手当充実◎グループホームでの介護福祉士募集《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・相生駅から徒歩5分の公立病院です。 ・電子カルテ導入済。夜勤は35床を2名体制で対応しています。 ・救急やオペ件数が少ないため、残業少なく勤務が出来ます。 ・正規職員、もしくは会計年度職員としての採用になります。 ［勤務条件］ ・勤務時間は8:30-17:15/16:30-1:15/0:30-9:15 です。 ・年間休日は113日です。 ［家庭/プライベート両立］ ・残業が月数時間と少ないため、家庭両立が可能です。 ［教育体制］ ・研修や資格取得のための研修費用負担があります。 ・看護協会等の研修参加を通じてサポートいたします。 ■職場環境 病床数 55床床（一般55床） 看護師在籍数 20名（2024年2月時点） 看護師年齢層 30代-50代、40代中盤がメイン 子育てナース 在籍中 一日の外来人数 50名 看護方式 チーム制（全体で協力しながらサポート） 看護基準 10:1 救急搬入件数 0-2件 夜勤回数目安 月8回　※3交代計算 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援認定看護師に限らず、研修費用は出ます。その間の給与も県の規定で出ます 教育制度の備考看護協会等の研修に参加することがあります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・看護業務全般 ・週1回患者様の状態を確認するカンファレンス ・委員会や勉強会あり ■アピールポイント ［病院の特徴］ ・アクセス良好です。阪神「大石駅」より徒歩約1分。 ・完全療養型の病院で残業はほとんどありません。 ［勤務条件について］ ・日勤常勤や非常勤での勤務も相談可能です。 ・日勤帯は休憩を除くと7時間45分勤務なので、勤務時間が短めです。 ・看護師長や副師長、リーダーの各々が子育て経験者です。 ・子育てや、家庭と仕事の両立についての理解のある看護師が多いので、子育て中の方も働きやすい環境です。 ［福利厚生が充実しています］ ・退職金共済にも加入できますので、前職からの掛け金を引き継げるケースがあります。 ■職場環境 病床数 60床床（療養60床） 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 50代の方が多いです 看護基準 20:1 夜勤回数目安 月4回 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート病院の規模が大きくないので、周りとの連携は取りやすく丁寧に教えます。 教育制度の備考オリエンテーションなどは特にないですが、入職後のサポートや分からないことは聞きやすい雰囲気があります。 周りも親切に教えます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・バイタルチェック、入浴支援、食事支援等 ・利用者さまの健康維持、改善 ・送迎業務 ＜定員＞18名 ＜エリア＞玉名市内 熊本県玉名市に位置するデイサービスでのお仕事です。2024年9月開設の地域密着型の施設です。日曜固定休み、17時台が定時となりますので、プライベートの時間も確保しやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【熊本県／玉名市】2024年9月開設♪デイサービスでの介護福祉士募集《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■グループホームにおける介護業務全般 熊本県玉名郡長洲町に位置するグループホームです。年間休日は110日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【熊本県／玉名郡長洲町】年間休日110日あり♪グループホームにて介護職員の募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・亀山駅から徒歩5分/一般病棟と療養病棟を有するケアミックス病院です。 ・2023年に健診センターがリニューアル。予防医学にも力を入れています。 ［勤務条件］ ・年間休日は121日と多く、プライベート両立とれるのが魅力です。 ・勤務時間は8:30-17:30/17:00-翌9:00です。 ［家庭/プライベート両立］ ・1時間から取得可能な時間有給制度があります。 ・急な入院が発生するとき以外は残業が起きにくいため、両立が図れます。 ・お休みが多いため、プライベートとの両立はばっちりです。 ［教育体制］ ・中途採用者についてもプリセプターが付き、サポートします。 ・経験が浅い方についても、師長と目標シート等を通じて密にコミュニケーション取りながらすすめていきます。 ■職場環境 病床数 108床床（一般55床,療養53床） 看護師在籍数 70名 看護師年齢層 30代後半 子育てナース 子育て中の職員が多数在籍しています 介護職員人数 約20名 一日の外来人数 55名 看護方式 フォーカス、チームナーシング制 看護基準 13:1 救急搬入件数 夜間救急あり。件数は多くて数件/日です。 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・院内研修:目標シートを作成し、達成のために何が必要か相談＆フィードバックを実施しています。 ・勉強会や講習会 　病院全体では年4回 　看護部内では月1-2回 　※全て業務時間内にやります。 ブランクサポート・中途、新卒の教育制度（クリニカルラダーetc...） ・新人:プリセプター 教育制度の備考【院内勉強会内容】 ・解剖生理とフィジカルアセスメント ・入院患者に多く見られる疾患と看護 ・医師による専門分野の講義 ・スタッフが学びたい興味がある分野 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 大手法人 菫会が母体の為、福利厚生も充実して安定しています。 地域密着型の病院で、内科に強みを持つほか、健診センターも運営しています。 幅広い年齢やキャリアの方が在籍しており、馴染みやすい環境なのも魅力です！ 年間休日は111日あります。 勤務時間は8:30-17:00です。※配属先による 子育て中の看護師も多く活躍中です。 重症患者の受け入れが少ないため、残業が少ないです。 院内託児所があります。 ラダー制度導入しているので教育環境は整っています。 中途の方にもプリセプターがつくのでフォロー体制が良いです。 ブランク明けの看護師にはOJTでしっかりと業務研修行います。 ■職場環境 病床数 115床床（一般115床） 看護師在籍数 71.7名（常勤換算） 看護師年齢層 20-50代まで在籍しています。20-30代も多いです。 子育てナース 子育て中の職員が多く、日勤帯での勤務職員も多く在籍しています。 一日の外来人数 170名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 35件程度/月 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 無し 紙カルテ（オーダリング導入済み） ■教育制度 発展教育支援＜教育体制＞ プリセプター制度導入しています。 ※相談相手を作り、新入職の職員を一人にしない方針です。 ブランクサポートOJTによる業務研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ・通所リハビリ・通所介護利用者の介護業務 ・入浴・食事・レクレーション等、送迎業務あり（社用車あり） ※通所リハビリは、40代～60代の年齢層のご利用者様を積極的に受け入れ、多職種連携を取りながらリハビリテーションに積極的に取り組んでいます。 【PR・職場情報】 【熊本県／玉名郡長洲町】日曜日固定休み◎病院併設のデイケア・デイサービスで介護福祉士募集★《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［病院概要］ ・急性期から療養、回復期まで幅広く学ぶことができます！ ・消化器外科を中心に整形外科・口腔外科・脳外科の手術を年間300症例以上行っています。 ［勤務条件］ ・神戸電鉄「広野ゴルフ場前駅」から徒歩4分とアクセス良好です。 ・9:00-17:00（7時間労働）でワークライフバランスの両立が叶います！ ・新人看護職員研修もしっかりと計画しているので安心です。 ・経験に応じてプリセプターもつくので、看護実践能力の獲得の支援をしています。 ・看護協会、臨床実習指導者研修会、関連大学主催の研修会など、さまざまな研修へも参加しています。 ・神戸常盤大学と連携しており、学べる環境です！ ・復職研修もあるので、ブランクがある方も安心です。 ［家庭／プライベート両立］ ・保育手当半額負担があります！ ・子育て中の看護師が多く、育児サポートが充実しています。 ■職場環境 病床数 188床床（一般84床,療養104床） 看護師在籍数 約92名 看護師年齢層 平均年齢38歳 ※管理職の方も含む 一日の外来人数 210.5名/日（医科）　57.7名/日（歯科） 救急搬入件数 325件 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 有り 平成27年2月導入済み ■教育制度 教育制度の備考＜教育体制＞ ・クリニカルラダー ・新人看護職員研修 ・復職研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■グループホームで認知症の方への介護業務 ※社用車を使用して外出業務あり 熊本県玉名郡長洲町にございますグループホームです。 【PR・職場情報】 【熊本県／玉名郡長洲町】無資格OK♪GHで介護福祉士祉士募集★《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ≪抜群のアクセス環境≫ ・JR・阪神・阪急、3線利用可能で、アクセス便利。いずれも徒歩10分圏内。 ・準夜明けはタクシーチケットが無制限支給 ≪地域の中核病院としての役割を担っています≫ ・民間病院で初の兵庫県指定のガン拠点病院に認定されており、ガン看護、特に乳がん治療が有名 ・民間病院で初の地域医療支援病院に認定（他は公立系病院のみ）地域医療に注力して ≪福利厚生も手厚く仕事も休みも充実≫ ・有給が初年度から20日も付与され、さらに有給消化率が80%と非常に高い。 ・年間休日も118日と多い上に有給消化率が高いので、実質の年間休日は130日以上。 ・働いている看護師さんがみんなイキイキしていて、見学時に挨拶してくださったり雰囲気が非常に素敵。 ■職場環境 病床数 333床床（一般333床） 看護師在籍数 383名（内准看護師:1名） 看護師年齢層 新卒から中堅、ベテランまで幅広いキャリアの看護師が在籍 子育てナース 多く在籍 一日の外来人数 平均1,067人/日 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 11.6件/日（4,268件/年） 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・院内研修:勤務扱いとし、勤務時間内に実施。休日研修の場合は代休付与 ・院外研修:出張扱いとし、費用は病院負担 ・一般看護職員研修:卒業後1-7年目以降に合わせて受講 ・各領域での能力ステップアップ 　看護実践能力/マネジメント能力/コミュニケーション能力/教育・研究能力 ・中途者フォローアップ研修 ・プリセプターシップ研修 ・専門研修 ・ナースエイド ブランクサポート看護部継続教育の目的・目標を達成できるようにキャリア支援委員会で教育計画を企画・運営しています。 教育制度の備考1 年目、2年目、3年目、4年目研修や、中途のフォローアップ研修、プリセプター研修など、研修・教育体制が万全。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■デイケアでの介護業務全般 熊本県玉名郡長洲町にございますデイケアでの介護職の募集です！ 昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【熊本県／玉名郡長洲町】年間休日110日◎デイケアでの介護職の募集！＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ≪急性期-緩和ケアまで、幅広く学べる環境があります≫ ・急性期・療養・緩和ケアのケアミックス病院なので、幅広い経験が出来て、キャリアが積めます！ ・緩和ケア病棟は兵庫県内でも有名です。 ・20代後半で500万円以上の給与を見込めます！ ・年間休日は122日と多く、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートとの両立も可能です！ ・福利厚生が充実しています。 ・全国各地に保養施設やホテルがあり、リーズナブルに旅行を楽しめます。 ・ラダー制、e-ラーニング等教育体制が充実しています！ ・看護協会主催の研修会、学会などへ積極的に参加しています。 ■職場環境 病床数 160床床（一般115床,療養45床） 看護師在籍数 80名 看護師年齢層 44歳 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 100名/件 看護方式 各病棟による 看護基準 7:1 救急搬入件数 平均30件/月 夜勤回数目安 平均4回/月 ※急性期病棟のみ2交代・3交代が混在しています。 電子カルテ 有り ※一部紙カルテ ■教育制度 教育制度の備考・看護部教育計画 http://rokkouhp.jp/nurse/education/schedule/ ・ラダー制 ・e-ラーニング ・エルダーシップチーム支援型(プリセプター制度を廃止) ・看護協会主催の研修受講 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ・離職率が低いです。 ・福利厚生充実。保養所利用等 ・有給消化率が高いです。 ・残業少ないです。 ・育児短時間勤務可能(将来的には夜勤あり) ■職場環境 病床数 110床床（一般87床,療養23床） 看護師在籍数 44名 看護師年齢層 35歳前後 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考教育委員会、院外研修は業務内に行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■グループホームで認知症の方への介護業務 熊本県玉名郡長洲町にございますグループホームです。 【PR・職場情報】 【熊本県／玉名郡長洲町】無資格OK♪GHで介護職募集★《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ※救急受け入れも行っています ■アピールポイント ［法人特徴］ ・法人特徴:新たに法人化された病院になります 地域に根差した法人で多くの介護福祉施設も運営されています ・ハード面:2026年に新築移転が決まっています ［家庭/プライベート両立］ 託児所、学童（お迎え有）もありますのでワークライフバランスの両立も叶います ※学童のお迎えに関しては地域の制限あり ■職場環境 病床数 109床床（一般56床,療養53床） 看護師在籍数 30名 看護師年齢層 平均年齢35歳 子育てナース 在籍中 一日の外来人数 約118名 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得支援制度完備 ブランクサポートプリセプター制度あり 教育制度の備考教育体制としてプリセプター制度あり（新卒・既卒共に） 研修会あり（段階別研修・委員会活動） 委員会制度 ・教育研修委員会 ・業務改善委員会 ・身体拘束廃止委員会 ・褥創対策委員会 ・プリセプター委員会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■入院患者様の介護業務 ・食事・入浴・排泄介助等 ＜病床数＞回復期リハビリテーション病棟40床、医療療養病棟49床、介護医療院42床 玉名郡長洲町に位置する病院でのお仕事です。入院患者様の介護業務をメインにご担当いただきます。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。側に専門職がいる環境ですので安心して業務に専念いただけます。年間休日は110日以上、残業は月平均5時間程度と少なく、メリハリのある勤務が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【熊本県／玉名郡長洲町】無資格OK！年間休日110日以上◎ケアミックス病院での看護助手募集 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 （循環器科、心臓血管外科、内科、外科,整形外科での業務となります。） 1日の業務詳細・夜間救急について 外来看護師6名（常勤）にて当直体制で対応。 夜間救急台数は最大でwalk inも含めて最大で5-6件、少ないときは0件の日もあり。 そ ・夜間救急外来業務について 勤務時間が17:00-翌9:00となっており、基本、救急患者の対応がメインで業務に当たりますが、月・火・木・金は午後診で循環器外来があり、19時くらいまで行っているのでヘルプで外来業務に入ることあり。 ■アピールポイント 常勤、非常勤ともに給与高水準です！新卒500万円以上スタートです！エリアの中でも高水準です！ 神戸市西エリアで循環器で有名な病院といえば当院です！ （特に虚血性心疾患の救急治療においては、兵庫県下でも有数の実績を残しています） 駅近でアクセス抜群です！最寄駅から徒歩2分です！ 電子カルテ導入済です。 人間関係は距離感が近く、アットホームな関係性が特徴的です！ ■職場環境 病床数 112床床（一般112床） 看護師年齢層 20代30代が多いです。　平均35歳程度 子育てナース 在籍有り 看護基準 7:1 救急搬入件数 70‐80件/月 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援経験浅い方でも最近入職し、しっかりと定着している状況です。 ドクターとの関係性も良く、定期的に講習などを開催したり、中途入職の方には教育カリキュラムや面談フォローなどの体制も整っています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ 300年の歴史を持つ肛門疾患の専門病院です。 痛くないと評判の内視鏡検査技術にも定評があります。 年間休日120日以上のため、プライベートと仕事の両立が可能です。 夜勤回数相談できます！マイカー通勤もしていただけます。 ［勤務条件］ 離職率の低い病院です。 夏季休暇10日・冬季休暇も8日ございます。 連続で休暇が取れますので海外・遠方の旅行に行きたい方にオススメです。 ［家庭/プライベート］ スタッフ同士の仲がよく和気藹々と仕事をしております。 年間休日120日以上で、有給消化率ほぼ100％の病院はなかなかございません。 ライフワークに合わせた働き方をしたい方、外科の経験ある方大歓迎の病院です。 ［教育体制］ スタッフ全員が病院内の看護業務を理解しておりますので、誰に質問しても答えられる環境が整ってます。 ■職場環境 病床数 44床床（一般44床） 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 看護方式 プリセプター制度 看護基準 10:1 救急搬入件数 0件 夜勤回数目安 4回-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援入職後は病棟外来OPE室などすべての部署の経験を積むことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・高齢者の方の健康管理や日常生活の介助や補助 ・リハビリやレクリエーション ※ご本人の希望をもとにお資格やご経験を考慮したうえで、白髪岳（多床室）・いちふさ（個室）のいずれかに配属となります。（配属先によりシフトが異なります） 熊本県球磨郡あさぎり町にございます特別養護老人ホームの求人です。介護未経験の方の育成実績も多数あり、無資格の状態から介護福祉士の資格取得まで施設全体でサポートの環境が整っています。 【PR・職場情報】 【熊本県／球磨郡あさぎり町】手当充実◎特養で介護職募集★《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 地域密着型の特別養護老人ホームにおける介護業務全般《介護福祉士》 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成：専用ソフトを使用（指導あり） ＜定員＞入所：29名、ショートステイ：10名 熊本県人吉市に位置する地域密着型の特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。ご利用者が住み慣れた地域で穏やかに暮らしていた抱けるよう介護サービスを提供を行っています。 残業は月平均6時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【熊本県／人吉市】未経験相談可能☆地域密着型の特別養護老人ホームにて介護福祉士のお仕事♪＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 【透析室】 ・透析の準備・穿刺・抜針・止血 ・透析中の患者の看護 ・患者の健康管理と生活指導　等 【外来】 ・外来（内科・腎臓内科・泌尿器科）における看護業務 ・訪問診療の同行（土曜午後のみ） ・手術室（泌尿器科） ■アピールポイント 【病院特徴】 ・泌尿器・人工透析の専門病院で未経験も相談可能です。 ・高速神戸駅より徒歩2分でアクセス良好です。 【勤務条件】 ・休日は4週7休のシフト制です。 ・想定年収は4,200,000円-（常勤・夜勤も含む場合） 【家庭/プライベート両立】 ・残業は病棟では10時間/月程度です。 【教育体制】 ・透析未経験でもしっかり教育してもらえます。 ・しっかり日勤業務が身についてからの夜勤デビューになるので初めてでも安心です。（目安は2-3ヶ月） ■職場環境 病床数 44床床（一般44床） 看護師在籍数 23名 看護師年齢層 平均年齢33歳 子育てナース 在籍あり 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月3-4回程度 電子カルテ 無し 紙カルテのみ / オーダリング:無 電子カルテ導入の方針あり ■教育制度 ブランクサポート透析未経験の方でもご安心下さい。丁寧に教えます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 呼吸器患者の管理 ■アピールポイント 【病院特徴】 大手法人の若葉会が運営する、地域医療を担う病院で募集です！ 地域でも高水準の給与です！ 呼吸器を学びたいならここ！スキルアップには最適です。 【勤務条件】 ＜給与＞ 看護師/経験5年　想定年収:4,596,600円以上（夜勤4回含む） ＜賞与＞ 4.60ヶ月/年 【家庭/プライベート両立】 ・残業は月にほぼなしの状態で、24時間託児所（病児保育にも対応！） ・平均年齢は40歳で、30-40代の子育て世代が多いので家庭との両立については理解があります。 【教育体制】 ・中途プリセプターはあります（日替わりで先輩が自立できるまで教育します） ■職場環境 病床数 69床床（一般69床） 看護師在籍数 43名 看護師年齢層 25-50代　平均年齢:40歳 子育てナース 子育て中の看護師27名 介護職員人数 9名 一日の外来人数 32.7名（2024年1月実績） 看護方式 受持ち制とチームナーシングのミックス 看護基準 10:1 救急搬入件数 0名（2024年1月実績） 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・希望する方には入職後のプリセプター付 ・復職支援制度:有 ・正看取得支援制度:有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 地域密着型の特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成：専用ソフトを使用（指導あり） ＜定員＞入所：29名、ショートステイ：10名 熊本県人吉市に位置する地域密着型の特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。ご利用者が住み慣れた地域で穏やかに暮らしていた抱けるよう介護サービスを提供を行っています。 残業は月平均5時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【熊本県／人吉市】無資格OK！地域密着型の特別養護老人ホームにて介護のお仕事です♪＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内の看護師業務 ■アピールポイント ・整形外科を中心に地域医療と介護をささえる病院です。 ・有給消化率が高く、ワークライフバランスが非常に取りやすい職場です。 ・平均勤続年数が22年。働きやすさを示す一つの証拠です。 ・職員一人ひとりのライフスタイルに合わせた雇用形態が可能です。 ■職場環境 病床数 157床床（一般104床,療養53床） 看護師在籍数 看護師20名、准看護師18名 看護師年齢層 平均年齢54歳 子育てナース 多数在籍 介護職員人数 12名（一般病棟看護助手＋療養病棟介護職員） 一日の外来人数 155名/日（前年実績） 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 救急搬入件数 15件程度/月　180件程度/年 夜勤回数目安 外来・一般病棟　5-6回/月 療養病棟　7-8回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援OJT有り 教育制度の備考プリセプター制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・1950年に開設され、その後2008年に新棟が完成全竣工し180床のケアミックス病院となりました。兵庫県で希少な結核病棟を有する民間病院です。消化器内科、呼吸器内科をメインに急性期～慢性期まで学べる環境がございます。 ・結核病棟のナースステーション内は陽圧管理がなされていてマスクの必要はなく、感染対策もしっかりしています。 ■勤務条件 ・年間休日が多めで有給取得率も高いため、お休みが取得しやすい環境です。 ・夜勤手当が1回17,000円と近隣の中で高めの水準です。 ・リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入や保育手当がある等、福利厚生が充実しています。 ■職場環境 病床数 180床床（一般92床,結核28床,療養60床） 子育てナース 子育て中の看護師が多く活躍されています 一日の外来人数 60名/日 ※土曜日は多いときで100名程度になることもございます。 看護方式 ・パートナーシップ制度(障がい者病棟) ・ペアナース制度(医療療養病棟) ・固定チームナーシング(結核病棟・一般病棟) 看護基準 10:1 救急搬入件数 輪番日:月に3-4日 夜勤回数目安 月平均4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・入職後オリエンテーション ・プリセプター制度:中途採用のみ行っているが1対1にて指導を行う(終了時期は各々による) ・集合研修 ・フォローアップ研修 ブランクサポート人事考課制度をとっており、ラダーは連動しております。 人事考課の内容を加味したキャリアラダーの評価項目となっており、看護実践においては、JNAラダーを当院オリジナルに構成した キャリアラダーの評価実施をおこなっています。 教育制度の備考※勤務時間が短く、休日も多いため現在勉強会や研修については時間外は付きません(頻度は月1-2回) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■クリニックにおける看護助手業務全般 ・看護師のサポート ・病棟内の清掃対応 ・患者診察時の補佐　等 熊本県人吉市に位置するクリニックでの募集です。今回は介護資格がない方も応募可能なため、新たに介護業界にチャレンジしたい方におすすめです。日曜日と祝日が固定で休みで、木曜日と土曜日は半日勤務のためプライベートの時間も確保しやすいです。クリニックのため多職種連携もしやすく、安心して働くことができます。ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【熊本県／人吉市】介護資格がない方もOK♪日祝固定休み◎クリニックで看護助手募集《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■病棟での介護業務 ・入院患者様の入浴や食事介助など日常生活における身の回りのお世話 ・看護師の補助業務など 熊本県人吉市にございます病院の介護福祉士の求人です。 【PR・職場情報】 【熊本県／人吉市】年間休日113日◎介護福祉士募集★《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。