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【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅支援診療所における看護業務及び付帯する業務。 訪問同行や診療補助、関係各職種との連携等の多岐にわたる業務に従事して頂きます。 当院が主治医をしている、医療依存度、社会的困難のある患者様の訪問看護も行います。 ■アピールポイント ・年間休日120日以上あります！ ・夜間のオンコールは無しです。仕事とプライベートの両立ができます！ ・車通勤可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代‐40代半ば 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 訪問診療で1日50名程度 往診時の看護師同行 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付随する業務全般 1日の業務詳細職場整備、検査準備、診察準備、患者さん対応（検温、簡単な問診など、診察介助、点滴対応）、検査対応（採血、心電図、その他検査準備）、ワクチン準備等、健診対応、往診対応等 ■アピールポイント 南万騎が原駅から徒歩4分、内科・小児科のクリニックでの募集です！ 配属は内科の募集ですが、看護師は皆、内科・小児科を兼務しています。 乳幼児健診・健康診断・予防接種・病児保育室・相談外来・訪問診療など多岐にわたって地域のご家族医療を支えています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名(常勤4名、非常勤2名) 夜勤回数目安 なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内での看護業務及び付帯する業務 訪問診療する医師の同行・診察補助・訪問先への運転 1日の業務詳細［訪問時の対応内容］ クリニック内での看護業務及び付帯する業務 訪問診療同行、医師の診療補助、バイタル測定、採血、訪問先への運転 ■アピールポイント 訪問診療のクリニックです。 未経験でも先輩NSが丁寧に教える環境があるので 在宅に興味がある方にはとてもお勧め求人です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代 往診時の看護師同行 有り ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師が教えますので未経験でも大歓迎です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所内における看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 日によって違う 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 4-6回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所内における看護業務 ■アピールポイント ・アクセス便利な湘南台駅より徒歩圏内です/緑に囲まれたクリニックです。 ・小田急線・相鉄線・ブルーライン3路線からアクセス可能です。閑静な住宅街でお勤めいただけます。 ・湘南台駅西口から職員専用送迎バスが発着しています。路線バス利用の際も湘南台駅西口から2つ目、徒歩5分でアクセスが良いです。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 幅広く在籍しています 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 4回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細処置室業務、患者様対応、終了時清掃、医師診療サポート等 ■アピールポイント ・残業が発生しないような取り組みを行っており、残業はほぼないことが特徴です！ ・年間休日120日、夏季休暇と年末年始休暇もあるので、ワークライフバランス抜群です！ ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 100-150名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・幅広い経験ができ、スキルアップが目指せる環境です。 ・〈昇給幅〉がしっかりしておりますので、長く勤務をすればするほど収入がアップします。 ■職場環境 看護師在籍数 3名(内2名パート) 看護師年齢層 50代1名、20代2名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 外来・手術に関連する看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 5名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 ・注射・ギプス巻きの介助 ・通院指導 ・受付・リハビリ室との連携 ・診療介助（診察室・X線質への誘導介助）　など ■アピールポイント ・小田急線「読売ランド前駅」より徒歩すぐ。駅目の前の立地のため通勤もラクラクです。 ・「木曜日、日曜日、祝日」が休診日のためお休みです。また、土曜日は午前診療のみのため14時までの勤務です。 ・年間休日120日以上、お休みも柔軟に取ることができます。 ・医師、受付事務、リハビリスタッフなど様々な職種との連携を取りながらの業務です。 ・学会活動や委員会活動もしています。 ・子育てをしながら働いている看護師も在籍しています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名(非常勤) 看護師年齢層 平均30代(20-40代半ば) 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 60-70名/日 ※繁忙期は100名程度 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 眼科:外来及び白内障硝子体手術、その他前眼部手術の準備介助片付け。 泌尿器科:外来（外来は午前中のみ） 内科:アンチエイジング自費診療の患者様への点滴治療、動脈硬化、検査、オリゴスキャンによる体内電解質チェック、サプリメントの指導、採血等 1日の業務詳細＜眼科＞ 外来診察介助 白内障硝子体手術・前眼部手術の準備と介助、片付け 採血、点滴など ＜内科＞ アンチエイジング自費診療 点滴、採血 動脈硬化測定 サプリメント指導 オリゴスキャンによる体内電解質チェックなど ＜泌尿器科＞※併設された坂西医院での勤務です 外来診察介助 採血、点滴 レントゲン検査補助 尿検査 ■アピールポイント 地域に根ざした看護提供を目指しています。 ■職場環境 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 月平均2回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・外来看護業務 ・精神科デイケア等 採血、点滴、健康確認、服薬管理、各種治療プログラムの運営等 ※近隣の患者様への訪問看護を週1日程度で対応する可能性があります（訪問は2名以上の体制で行います） ■アピールポイント 依存症を専門とする精神科クリニック求人です！ リワーク・就労支援など社会復帰まで一貫してサポートできます！ ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 50名 夜勤回数目安 なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内での看護業務、施設内業務全般を行って頂きます。 ・健康観察、バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度） ・薬の管理 ・施設管理者と打ち合わせ ※介護スタッフと協力して、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 ■アピールポイント 1.2008年に開設された施設です。 2.定年が65歳で設定されています。 3.9:00-のゆったり勤務&残業ほとんどありません。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍なし 定員 65室 平均介護度 2.3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 30名弱 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ・健康チェック ・緊急時の対応 ・服薬管理 ・24時間医師のオンコール体制の連絡 ・介護業務（一部） ■アピールポイント 有料老人ホームでのお仕事です。 3ヶ月のOJT研修があるため、施設経験がなくても安心してご入職いただけます。 ■職場環境 看護師年齢層 30-40代 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り ■教育制度 ブランクサポート3ヶ月間のOJTによる研修を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 プラセル九十九里の施設内の訪問看護が8割・プラセル以外の施設訪問看護が2割ございます。 全体の1割程度個人宅の訪問もあります（2021年4月時点） デイサービスの兼務も従事していただくお仕事です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 35-70代前後 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3 入浴介助について 無 介護職員人数 80名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内において入居者様の健康管理及び看護業務 ・入居者様の健康状態の管理 ※徒歩圏内の千葉白井病院にて診察同行もあります。 ・食前・食後の服薬の管理 ・在宅診療との連携 ・看護記録の作成　等 1日の業務詳細1階に医療ケアの必要な方が多く入居しております。 【介護業務について】 看護師業務に集中していただける環境です。 おむつ交換業務は基本無し。 食事介助:夜勤時はお手伝いをしていただく事があります。 体交、入浴介助など体力のいるお仕事は基本介護士が中心に行っております。 ■アピールポイント ・急な休みにも柔軟に対応するなど、子育てサポートも充実しています。 ・産休・育休制度があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応！ 一人ひとりが無理なく働ける勤務スタイルを整えています。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 30代-50代の方が多いです 定員 120名 平均介護度 2.2 入浴介助について 基本なし／薬の塗布や着脱など 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考有料老人ホームでのご就業経験がない方も教育・フォローします！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ・入居者の健康管理、バイタルチェック、服薬管理 等 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 等 ■アピールポイント 五井病院ホームケアクリニックに併設している有料老人ホームでのお仕事です！ ・五井病院の24時間託児所の利用が可能のため、子育てとの両立をしながら働くことができます！ ・入職後はオリエンテーションやOJT研修を行うため、未経験やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます！ ・病院が母体のため、安定して長期的に働くことが可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 5名ほど 看護師年齢層 20-40代 定員 80名 平均介護度 2後半 入浴介助について 入浴前後の着脱及び薬塗布 介護職員人数 介護職員14-15名 （夜勤時1名-2名） 夜勤回数目安 月4回 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院内合同研修、学会及び勉強会、等がございます。 ブランクサポート入職後はオリエンテーションを行い、その後はご経歴に応じて、OJT研修を行います。 教育制度の備考プリセプターシップ制度があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅ホスピスの看護業務および付帯する業務 ・精神的・社会的援助など緩和ケアを中心に、残された時間を快適に過ごすためのサポートをするお仕事です。 ・ご利用者様のご家族様や周囲の方に対する配慮も重要なお仕事です。 ・その他、ナースコール対応、記録や報告書作成などの事務作業。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務全般および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 3名 定員 52名 ユニット制（13名×2） 2人部屋（夫婦）2部屋 平均介護度 3.1程度 入浴介助について なし 介護職員人数 28人 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 電子カルテ 無し 基本電子（介護は紙） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 受診付き添い業務 バイタルチェック 入浴介助 ■アピールポイント ・平均要介護度が1.78なので、比較的自立度が高い方に対して、しっかり関わりながら看護を提供することが出来ます。 ・経営母体が安定しているため、賞与2ヶ月分支給、住宅手当、扶養手当ありなど、手当が充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 50-60代 定員 57名（2018年2月末時点） 平均介護度 1.78 ・現在IVHはいません。(24時間ではありませんが受けてはいます） ・経管栄養も現在必要な方はいません ・褥瘡処置、バルーンのフラッシング等は実施しております ・25名ほど、点眼等の軽い処置が必要な方がいらっしゃいます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 1日の業務詳細施設内における看護業務および付帯する業務 ・巡視 ・コール対応 ・服薬管理 等 ■アピールポイント 365日安心の医療体制 本館1階には同法人が運営する「エミング野田クリニック」が併設しています。「エミング野田クリニック」は、高齢者の療養生活をサポートする「在宅療養支援診療所」の指定を受けています。 ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 現在はいませんが、子育て中の方も歓迎です。 定員 123名 平均介護度 2.9 入浴介助について なし 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・ご入居者様の健康管理 ・投薬及び処置 ・生活支援 ・往診医の対応 ・通院の付き添い等 ■アピールポイント ・休日124日＋有給休暇消化率高め ・2005年開設、清潔感のある環境 ・人間関係良好 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍有り 定員 83名 平均介護度 2.8 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 32名 夜勤回数目安 5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・処置 ・診療の補助 ・健康管理 ・退院後支援 ・メンタルケア ・行事、イベント ・外出支援　等 ■アピールポイント ・2024年9月オープン予定です。新しい建物、新しい仲間と一緒に立ち上げていくことができるやりがいのあるお仕事です。 ・2024年6月に建物の竣工予定ですので、6月からの入職相談が可能です。オープン前の準備や研修に参加することもできます。 ・介護棟での勤務になりますが、自立度が高いお客様が入居される予定のため介護業務も少ない環境です。 ・諸手当が充実しております。住宅手当、家族手当、地域手当、処遇改善手当などたくさんあります。 ・亀田グループ「社会福祉法人太陽会」が運営母体のため、待遇や福利厚生面も充実しております。 ■職場環境 夜勤回数目安 月平均4回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 バイタルチェック、服薬管理、緊急時対応、経管栄養対応（胃ろう有）、褥瘡処置、インスリン等 ■アピールポイント 「アビタシオン若葉」は、自立している方から介護を必要としている方まで、幅広い方にご入居頂ける住宅型有料老人ホームです。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍有り 定員 150名 平均介護度 2.8 入浴介助について 無し 介護職員人数 40名弱 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援OJT:有り OFFJT:有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 1日の業務詳細【8:30】出勤 【8:45】朝の申し送り 【10:00】往診対応（主治医と連携）、点眼、軟膏塗布等の実施 往診時には直接、医師と顔を合わせながら報告、相談ができます 【12:00】経管栄養、昼食の見守り 【13:30】デイカンファレンス 提供サービス上の課題について、ホーム長、介護スタッフとともに状況の振り返りと評価を実施 安全徹底のため、かかわるスタッフ全員で事故防止とケアの向上に継続して取り組みます 【14:00】配薬セッティング、体調確認のため訪室（※）、ご家族様への電話連絡 ※サービスナビゲーションシステム:その日の生活記録に加え、 体調変化や予定変更といった情報もリアルタイムに把握 臨時往診依頼時の記録も簡便に作成できる等、実施記録をサポート 【17:30】夜間帯への申し送り、一日の記録、退勤 ※看護スタッフが夜間帯不在のホームはオンコールの当番があります ※24時間看護スタッフ常駐タイプのホームでは、 朝夕、非常勤の夜勤看護スタッフと申し送りを行ないます ※日勤/夜勤2交替勤務可のホームも一部あり ■アピールポイント ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4~9月・後期10~3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助） ※各待遇については適応条件あり ■職場環境 定員 48名 ■教育制度 発展教育支援・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネ資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度（専門書籍の購入費、外部セミナー参加費）/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料＆受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料＆受講料割引 ブランクサポート新人向け（スキルを伸ばすための）研修 入社時研修、入社3ヶ月研修、8ヶ月研修 教育制度の備考看護職勉強会、エリア内勉強会、定例会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴における看護師業務、及び付随する業務 1日の業務詳細看護職員1名、介護員2名の3人1組で利用者様のご自宅に訪問し、入浴の介助を行うお仕事です。 主に、バイタルチェック後に入浴可否の判断や、入浴前後の簡単な医療措置を担当していただきます。 しっかり研修してから業務に就くので、入浴未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■教育制度 ブランクサポート初めのうちは先輩看護師が一緒に同行（4人1組での訪問） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴における看護業務および付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ＊口腔、鼻腔内吸引＊胃瘻、腸瘻の経管栄養のケア＊医師の指 示による医療処置（イン シュリン注射・点滴等の施行・血 糖測定ほか）＊褥瘡ケア ＊認知症ケア＊体調管理 ＊服薬管理＊入浴介助＊在宅酸素 などを行っています。このほか利用者さんのニーズに合わせ て支援を組み立てて実施します。 1日の業務詳細口腔、鼻腔内吸引や胃瘻、腸瘻の経管栄養のケア、医師の指示による医療処置（インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか）、褥瘡ケア、認知症ケア、体調管理や介護、介助などの身の回りの支援など。 ■アピールポイント ・「誰もが心豊かに、安心して、その人らしく共に暮らせる地域社会の実現」という理念のもと、在宅での生活を支援するやりがいのあるお仕事です！訪問看護未経験の方でも最初は先輩看護師と同行訪問など安心して業務を進めることができます。 ・法人全体で職員のスキルアップや教育を全力でサポートしているため資格取得支援なども行っております！ ・常勤職員は待遇に海外リフレッシュ休暇制度があり、自分の行きたい場所で、遊びつくす時間を持つことを推奨しています！ ・自転車や徒歩でも訪問しますので免許がない方、運転が不安な方も訪問看護に挑戦できます！ ■職場環境 看護師在籍数 1名 子育てナース 全員 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 ■教育制度 発展教育支援法人全体で職員のキャリアアップを全力サポートしています。様々な背景を持つ職員と共に成長していける職場環境を提供しております。 教育制度の備考最初は先輩看護師が同行して訪問しますので、安心して業務を進められます。 資格取得支援があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・日勤のみで残業がほぼ無いため、プライベートとの両立が可能です。 ・子育てへの理解があり、突発的な休みがあっても融通が利きやすいです。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40-60代 子育てナース 在籍有 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート同行訪問を行う 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の観察と助言　 ・検査・治療促進のための看護　 ・日常生活の看護 ・療養環境改善のアドバイス　 ・在宅リハビリテーション看護　 ・介護者の相談 ・精神・心理的な看護　 ・様々なサービス（社会資源）の使い方相談 ・認知症の看護　 ・終末期の看護 ■アピールポイント 日、祝日固定休み！働きやすい環境です！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍有り 子育中でも、勤務に集中できる体制が整っていますので家庭と両立が可能です。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援ＯＪＴにて対応します。 院内勉強会、研修等がメインとなります。 ブランクサポートブランクのある方でも十分なＯＪＴを行いますので、ご安心下さい。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 精神疾患の利用者様宅に訪問させて頂きます。 お話をお聞きして治療や生活のことを一緒に考えていくお仕事です。 訪問から戻られましたらパソコンを使用して専用ソフトに看護記録を入力していきます。 また当事業所は、利用者様を職員の方々に受け持って頂きます。仕事上で不安な事や心配な事は職員間で共有していきます。精神科看護にご関心のある方を望みます。 ■アピールポイント ・貴重な精神科訪問看護の求人です。 ・オンコールの対応はありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。