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【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 ■アピールポイント ・日勤常勤可能です。 ・残業はほぼありませんので(9時-17時)、家庭と両立できます！ ・建物は比較的キレイです！ ・精神科未経験でも応募可能です！ 【病院の強み】 ・様々な勤務形態を考えてくれます。 ・残業はありませんので、子育て中の看護師も安心して働けます。 ■職場環境 病床数 210床床（精神210床） 看護師在籍数 50名 看護師年齢層 平均年齢:40歳後半-50代 子育てナース 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解もあり、急な熱発による欠勤も問題ありません 看護方式 看護体制:受け持ち制 看護基準 18:1 夜勤回数目安 4-6回 電子カルテ 無し SOAP記録(POSによる記録方式) ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 ※病院半額負担有り 【教育体制】 ・プリセプターをつけて指導 女性閉鎖病棟から精神科のプロセスを覚えてもらいます。 ・外部研修への参加 ・院内研修の実施 ・看護研究発表会の実施 教育制度の備考当院における看護経験年数別研修は以下の団体等が主催する研修を充当します。 受講にあたっては、当院での就業年数や看護経験年数、学習ニーズ等の条件から推薦及び支援を受け、研修を受けることができます。 研修機関:日本看護協会・神奈川県看護協会・日本精神科看護協会・ 日本精神科看護協会神奈川県支部・ 神奈川県立保健福祉大学実践教育センター等その他関係機関 研修内容:医療安全・感染対策・看護管理者研修・褥瘡看護・ 身体合併症・フィジカルアセスメント・その他資格取得、 スキルアップのための研修等 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・午前中 8:25～　申し送り（夜勤～日勤） ※5分前に始めて簡単なカンファを致します。 巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 16:30～　申し送り（日勤～夜勤） 日勤業務+日勤最終巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 ※外来の人出が足りないときや救急搬送の際には、病棟からフリーの方や当番の方がヘルプに入ることがあります。 ■アピールポイント ◎勤続年数が長いスタッフが多いです。 小田原エリアから20年以上通っているスタッフもいました。 ◎子育て理解あり！ 皆子育てをしてきているので子育て理解があります。 保育手当も手厚いです。 ◎小さい組織だからこその風通しの良さ！ ［このような看護師さんにお勧めです］ ・アットホームな病院を希望している看護師さん ・急性期病院で地域に貢献していきたい看護師さん ■職場環境 病床数 55床床（一般55床） 看護基準 10:1 救急搬入件数 月50件程度 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援院内研修や、看護協会主催の研修等を抜粋して参加しています。 教育制度の備考毎年新卒を2名程受け入れています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・市の職員としての採用です。 ・給与水準が高いです。(経験5年で年収5,000,000円超、経験11年で年収5,700,000円超) ・病院前面にヘリポートを併設してあるので、ドクターヘリの離発着が可能になっています。 (横浜市立大学救命救急センターへは約7分で直行できる体制を整えていて、高次病院と連携対応しています。) ※患者様と向き合える時間があります。 ■職場環境 病床数 136床床（一般136床） 看護師在籍数 看護師64名、准看護師20名 看護師年齢層 平均44歳 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 323人 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 3件 夜勤回数目安 二交代の場合4回-5回/三交代の場合7回-8回 電子カルテ 有り SOAP、オーダリング ■教育制度 教育制度の備考教育制度:クリニカルラダー制度 認定看護師資格取得支援制度あり(費用は全て病院持ち) 現在、緩和ケア1名、感染症1名の認定看護師がいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務　IVH管理・経管栄養・気切管理など 1日の業務詳細【一日のスケジュール(日勤)】 8:30-　申し送り 9:00-　シーツ交換 10:00- 点滴、口腔ケア、辱艙ケア、入院対応、オムツ交換、清拭 12:00- 食事介助など 14:00- 検温 15:00- 経管栄養、オムツ交換、清拭 16:30- 申し送り ■アピールポイント ・有給消化率は95%以上です。 ・残業は平均月5時間以内と非常に少なめです。 ・アットホームで雰囲気良好な職場です。 【病院の強み】 ・子育て看護師が家庭と両立できます。 ・24時間託児所があります。 ・地域に密着し、入院から在宅まで一貫して看護が提供できます。 【周辺病院との比較】 近隣の中でも24時間託児所がある数少ない病院です。 79床でアットホームな病院です。 ■職場環境 病床数 79床床（一般35床,療養44床） 看護師在籍数 約40名 子育てナース 多くの子育て中看護師が活躍しています 看護基準 10:1 夜勤回数目安 少なめ・多めの相談可能です。 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援病棟未経験の方も入職し、活躍しております ブランクサポート優しく指導いたします 教育制度の備考ラダー等はございませんが、教育担当が丁寧に教えます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ（例）　 ＜午前＞ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ、当日オペ患者さんの確認） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケアなど患者さん一人一人のケア ＜午後＞ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ・未経験の方も、しっかり教育しますので安心して働けます。 ・比較的給与が高めの求人です。 ・残業は少なく、プライベートとのオンオフがつけやすいです。 ・子育て中の看護師が多く、お子様の急な休み等にはお互いに協力し合いながら、調整しています。 ■職場環境 病床数 117床床（一般117床） 看護師年齢層 平均35歳前後 子育てナース 在籍しています 一日の外来人数 8ブース 1日平均　350-450名 看護方式 機能別看護方式 ・受けもち制チームナーシング＋一部機能別 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 有り 電子カルテ ■教育制度 教育制度の備考【教育体制】 出勤扱い・病院負担で研修に参加できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細・午前 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き膳 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント ・和田河原駅から徒歩5分です。 ・残業がほとんどありません。 ・Wワークの相談が可能です。 ・60代70代の方も元気に長く働いています。 ■職場環境 病床数 53床床（一般53床） 看護師在籍数 20名程度 看護師年齢層 平均年齢:50歳 子育てナース 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解もあり、急な熱発により欠勤する場合でも問題なく出来ます。 看護基準 15:1 救急搬入件数 10件/月 電子カルテ 無し 紙カルテ 看護記録方式:SOAP 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病棟勤務の一日の流れ(例)　 午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・処置、おむつ交換・経管栄養準備、投与・食事介助　患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ・家庭と両立しながら働けます。 ・ブランクのある方も、数名でフォローをします。 ・日祝休みの非常勤や日勤常勤も相談できます※非常勤の方の場合曜日固定も相談できます。 ・ドクターも温厚な方が多く、人間関係良好です。 当院は、明治から続く長い歴史のある病院です。残業月5時間程度と少なく、ご家庭との両立もはかれる就業環境です。実際に子育て中の方も多く在籍しており、助け合いながら働いています。 また、働き方は日勤常勤や日祝休みの非常勤など、柔軟に対応することができます。 ■職場環境 病床数 198床床（一般89床,療養109床） 看護師在籍数 65名 看護師年齢層 平均年齢:40代前半 子育てナース 日勤常勤もでき、子育て中の看護師が多いです。 一日の外来人数 85名 看護方式 チームナーシング 看護基準 15:1 救急搬入件数 ほぼ無し 夜勤回数目安 各4回/月　（回数相談可能） 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・グループ病院への研修など 教育制度の備考新卒から既卒まで幅広い経験をお持ちの方に対して、丁寧に指導します。 ケースカンファレンスも積極的に行われています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント 51床の急性期の一般病院です。 コンパクトな規模ではありますが、活気のある病院です。 ・相模大野駅から徒歩15分と通勤に便利です。 ■職場環境 病床数 51床床（一般51床） 看護師在籍数 41名 看護師年齢層 30代後半-40代が平均。20代も6-7名います。 電子カルテ 無し 紙カルテ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【働きやすさポイント】 ・年間休日日数：120日以上！有給取得もできています。 ・最寄り駅港南台駅からのアクセスが良好です。 ・2才児までの保育料の負担あり！子育て支援が手厚いです。 ・院長が呼吸器のドクターで、がん患者も一定数受けています ■職場環境 病床数 77床床（一般77床） 看護基準 13:1 救急搬入件数 1件/日 夜勤回数目安 月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援研修は年に4回あります。 ブランクサポートプリセプター制度があり、先輩がしっかりサポートしてくれます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・午前中 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤-夜勤) 1日の業務詳細※脳および脳神経の術後の患者様がメインです。意識障害や嚥下障害がある場合口から食事を摂る経口摂取ができないため経管栄養を行います。看護師は経管栄養の管理を主に行います。 夜間は、その管理がメインです。おむつ交換は必ずケアワーカーさんと2人で行い、その他食事介助やトイレ誘導があります。 ※ユニットが無いためオペ後の患者様は急性期一般病棟に運ばれてきます。 ■アピールポイント 脳神経外科24時間365日救急体制のもと、常時手術、入院を行っており、脳神経外科に携わりたい方におすすめの病院です！東海大学付属病院から脳外の先生が来られて教えてくださいます。 ・年間休日多め、120日以上！希望により有給休暇を使って連休を取ることも可能です。 ・ブランクありからの復職もサポートします！ ・寮(借り上げ住宅)あります！職員一律支給の住宅手当もあります。 ・保育手当あり！子育て中の看護師さんも多数在籍しており、仕事と家庭の両立が可能な環境です。 ■職場環境 病床数 102床床（一般45床,療養57床） 看護師在籍数 82名 看護師年齢層 急性期一般病棟:平均28歳、医療療養病棟:平均38歳 子育てナース 子育て中の看護師在籍有り(急性期一般病棟:3名　医療療養病棟:2名) 一日の外来人数 100名 看護基準 13:1 救急搬入件数 180件/月 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 プリセプター制度:有 ・業務外研修 研修費用・交通費は病院負担 ・勉強会(業務時間内) 教育制度の備考入職初日はオリエンテーションを行います。2日目以降は、配属先でのOJTとなります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【病院内における看護業務】 ・バイタルチェック ・診察の補助 ・医療処置（褥瘡処置、吸引） ・日常生活援助全般（入浴介助含む） ・口腔ケア 【透析室業務】 ・健康観察（血圧、体温、バイタル測定、身長、体重、栄養状態管理） ・他職種カンファレンスやミーティング ・カルテ記録 ・看護計画実践 ・バスキュラーアクセス管理 ・患者様、ご家族との連携やサポートなど 1日の業務詳細【病院内看護業務】 【午前中】 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など 【午後】 配膳、食事介助、引き膳 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント ・新松田駅から病院職員専用送迎バスがあります。 ・残業がほとんどありません。 ・賞与高めです。 ・託児所完備。 ■職場環境 病床数 310床床（療養310床） 看護師在籍数 約90名（常勤、非常時含む） 看護師年齢層 平均年齢30代後半 子育てナース 子育て中の看護師は多く在籍 介護職員人数 約90名（常勤、非常時含む） 看護基準 20:1 夜勤回数目安 月4,5回 電子カルテ 無し 紙カルテ SOAP/フォーカスチャーティング 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ＜午前中＞ 申し送り、受持ち患者さんの巡回、全身清拭、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・昼食休憩 ＜午後＞ 配膳、食事介助、受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り ■アピールポイント ・とてもきれいな急性期病院です！ ・院内は静かで落ち着いており、働いている看護師さんからも余裕が感じられます！ ・長期勤務されている方が多いですが、新卒も毎年入社しているため、中途の教育体制もしっかりしております！ ・眼科から始まった病院です。年間のオペは白内障だけで3,000件あり、眼科単科の病棟もあるので、眼科に興味をお持ちの方、眼科の経験を活かしたい方へおすすめです。 ・看護部の人数的に200名程度と規模は大きすぎず、委員会や研修など交流も多いためコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・二次救急も対応していますが、地域の施設からの搬送やかかりつけの患者様も多く、地域の急性期医療を支えています。 ■職場環境 病床数 208床床（一般208床） 看護師在籍数 総職員数:約350名　看護部約200名 看護師年齢層 平均年齢36歳（20代20％、30代30％、40代30％、50代以降20％） 子育てナース 20％ほど 看護方式 一部機能別看護、固定チームナーシング、継続受持ち制 （それぞれ特殊性にあわせて行います） 看護基準 10:1 救急搬入件数 夜間約5台 電子カルテ 無し 看護記録：フォーカスチャーティング ■教育制度 発展教育支援・『リスペクトナーシング』という取り組みを平成29年4月より取り入れています。教育内容も「褒める」「励ます」がメインで、技術面では病棟チーム全体でのフォローがあるため、安心して自分のペースでのスキルアップが可能です。 ・その他院内・院外研修共に充実しています。特に、BLSに関しては、心臓血管センターが中心となり全ての職員がBLSを実施できるように年20回以上研修を開催しています！！ ・看護部では『レベル別到達目標』を設定し、院内教育のoff-JT・OJT、院外研修を通じて各自が目標達成できるように組織内・外教育を提供しています。 ・実習生の受け入れも行っています。 ブランクサポート・中途入職の方にもしっかりとプリセプターが着きます。なるべく年齢の近いプリセプターが付くため、話しやすく何でも相談しやすいと好評です! ・独り立ち時期:要相談(1ヶ月-状況によるが、1人前認定するまでつきます) 夜勤に入るまで半年くらいかけます。しっかりと教育してくださいます。 教育制度の備考○看護部理念 1.地域の人々の健康な生活の実現に心から支援します。 2. 常に看護の質の向上を目指し、専門職としての学びを続けます。 看護部理念にのっとって、患者さんの看護にあたってます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細病棟勤務の一日の流れ(例)　　 ［午前］ ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア　患者さん一人一人のケア ［午後］ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ・みなとみらいや元町・中華街まで徒歩圏内の好立地にある病院です！石川町駅から徒歩3分と歩いてすぐです。 ・JCHO（地域医療機能推進機構）の病院で福利厚生は国家公務員に準じています！お休みは4週8休＋祝日分(年間126日)あります。 ・近隣に看護学校を持ち、教育にも力を入れている病院です！ラダー教育やJCHOの教育体制が整っています。 ・7:1看護基準の病院で、看護師さんの数が揃っています！ ・外科に関して力を入れている病院です！また、地域包括ケア病棟もあり急性期-亜急性期を担っています。 ※地域医療機能推進機構(JCHO)とは…全国に57病院、57健康管理センター、26介護老人保健施設、5看護専門学校、その他86もの施設を持つ法人です。厚生労働省が所轄する独立行政法人のため、国家公務員に準じた給与体系になります。 ■職場環境 病床数 250床床（一般250床） 看護師年齢層 平均年齢34歳(新卒-40代・50代と幅広くおります) 子育てナース 多数在籍中 ・産前産後休暇、育児休暇復帰率も高いです。 ・時短勤務者有り 一日の外来人数 530名 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間3,000-4,000台程 夜勤回数目安 月平均4回 電子カルテ 有り メーカーは東芝です。 ■教育制度 発展教育支援認定看護師取得支援制度 ブランクサポート復職支援（中途プリセプター）:院内、院外共に充実した研修制度が整っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細【一日のスケジュール(日勤)】 8:30- 申し送り 、情報収集 9:00- 点滴、口腔ケア、辱艙ケア、入院対応、オムツ交換、清拭 12:00- 食事介助など 14:00- 検温 15:00- 清拭 16:30- 申し送り IVH管理・経管栄養・気切管理 ■アピールポイント ・急性期から回復期病棟を持ち、グループ内に介護老人保健施設、健診、在宅を有しており、患者様を一貫して診る事ができます。また法人内異動も柔軟に相談できる為、経験にあった活躍の場があります。 ・外科で有名な医師がいます。 専門的に学べる環境が備わっています。 ・整形と内科をメインで力を入れています。入院の7割以上が整形患者様です。ほぼ予定オペの為、事前にどれくらいオペがあるかが分かります。 ・清潔感のある建物です。 ・電子カルテや器具等のハード面を整えています。 ■職場環境 病床数 162床床（一般162床,うち回復リハ45床） 看護師在籍数 98名（常勤換算） 看護師年齢層 平均年齢:37歳程度 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 外来数250-300名程度。 DM外来あり、内視鏡あり（50件/月・木曜以外の平日） 整形、内科がメイン 日帰り手術有り（手の外疾患など） 主な疾患:手根管症候群、ドケルバン病、ばね指、デュピュイトラン拘縮、リウマチ、屈筋腱損傷、舟状骨骨折、TFCC損傷、PIP関節脱臼骨折、上腕骨顆上骨折など　） 看護基準 10:1 救急搬入件数 1件程度/日 　夜間は整形のみ 夜勤回数目安 4回-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考同院独自の研修プログラムを実施、基本-応用まで各段階に分け知識を身に付けていきます。配属後はプリセプター方式を導入し、入職6ヶ月ごとに独自業務やマインドチェックも行われ中途や新卒職員の支援をしています。 プリセプター制度を採用しています。 認定看護師へのキャリアアップなどを支援する制度もあります。(勤務時間、費用など) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 患者様の見守りを中心としたケアが主な業務です。　　 ※注射等の処置はあまりございません。 ■アピールポイント 県下有数の病床数を誇る精神科をはじめ、デイケアセンター、健診センター、歯科センター等、さまざまな施設を整えています。 ・年間休日125日あります。 ・残業は少ないので家庭との両立がしやすいです。 ・日勤常勤・非常勤など多様な働き方が相談できます。 ・病院から徒歩1-2分の距離に借り上げ寮があります。 ・精神科未経験の方も歓迎です。精神科看護業務未経験の方、職務にブランクのある方も丁寧に指導・サポートいたしますので安心して働いていただけます。また、当院の定年は60歳ですが、ほぼ全ての看護職員が再雇用にて60歳以降も勤務継続にて活躍しております。 ■職場環境 病床数 200床床（精神200床） 看護師在籍数 病院全体で60名 看護師年齢層 平均40歳後半くらい（20代10%、30代20%、40代30%、50代40%　※50代がほとんどです。） 子育てナース 子育て中の看護師の割合:20% 看護方式 受け持ち制 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など 午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント 全国有数の規模を誇る多機能を有する550床規模の病院です。 ・＜回復期・特殊疾患・難病リハ・緩和ケア・療養・地域包括ケア・介護医療院＞ ・看護部長をはじめ、9分野11名の専門・認定看護師も在籍。特定行為研修修了看護師も4名在籍し、積極的に研修に参加しています。 セコム医療グループ！福利厚生が充実しています。 ・ラダー教育を取り入れており、PNS＋ブロック方式看護を実践しています。 ・入職時点で有給3日付与・有給や連休、希望休も取りやすい環境です。 ・24時間託児所有り ・高給与！クリニックや個人病院でも経験加算して下さいます。 多職種が連携する「チーム医療」を実践しています。 ・有資格者である介護福祉士が8割在籍＋ラダー教育を経て、自立して看護師と協働しているため、介助業務はもちろん、患者様の状態把握や連携がとてもスムーズなので、看護師業務に専念できます！ ■職場環境 病床数 505床床（一般140床,療養365床,うち回復リハ206床） 看護師在籍数 261名 看護師年齢層 平均年齢35歳 子育てナース 人気の託児所もあり、子育て中の看護師が多数活躍しています！ 介護職員人数 120-130名 看護方式 パートナーシップナーシングとブロック方式（オリジナル）の看護方式 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援看護部では専門知識を高めたい看護・介護職へのキャリアアップ支援体制を充実させており、各種領域で多くの資格取得者がチーム医療の一員として活躍しています。 ・専門看護師・認定看護師・特定行為研修修了看護師 2014年4月に3人からスタートした 「専門・認定看護師会」 は、2020年時点で専門看護師2名、認定看護師6名、計8名となり各自の強みを存分に発揮した活動を行っています。 また、特定行為研修修了看護師も当院に在籍しながら取得できます。4名の修了看護師がおり、2021年度も1名研修を受けています。 教育制度の備考2016年より、これまで行ってきた経年別研修を廃止し、クリニカルラダーシステムを導入しました。教育専従の看護科長もいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 老人福祉施設における看護業務全般 ・要介護者の健康管理 ・病状チェック ・受診付添い ・服薬管理 ・医療処置等 ■アピールポイント ・勤続1年で退職金支給あり ・託児所あり ・年間休日120日以上 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 ユニット型 60床 従来型 60床 ショート 12床 デイサービス 定員18名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 50名弱 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ◇施設内における看護業務及び付帯業務 ・利用者様の健康管理、服薬管理 ・ドクター診療時の補助 ・病院の先生への利用者の状況報告・連携 ※ドクターもオンコール対応いただいてます ・通院同行（運転はなし。ドライバーがいます） ■アピールポイント ・働きやすさ抜群の特別養護老人ホームです！常時看護師が5名勤務しているため、ゆとりを持って勤務ができます。 ・残業はほぼありません！日勤のみの勤務で、プライベートとの両立ができます。 ・看護と介護が分業しており、看護業務に集中できます！ ・オンコール持ち帰りがありますが、実働は施設全体で月に1回程度です！ ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30代後半-40代前半 定員 130名　ショート10名 平均介護度 4.2 入浴介助について 無し（緊急時にはお願いします） 介護職員人数 80名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ◎月～金で週3日～勤務日数・お時間ご相談可能です！ ◎マイカー通勤可 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 業務内容：特別養護老人ホームご利用者の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 （1）ご利用者の健康管理 （2）ご利用者の経過観察 （3）服薬管理 （4）嘱託医師の指示に基づく処置（通常・応急手当） （5）緊急時対応（協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行） （6）介護職への支援（重介護者への食事介助等） （7）生活場面での機能訓練 （8）上記に付随する記録、申し送り業務 （9）その他、協力医の指示に基づく医療的措置 ■アピールポイント ご利用者の人格を尊重し、残された貴重な時間を大切にして、精一杯生きることができ、生活の場として平穏で楽しい生活が送れるよう、役職員一同支援します。 ■職場環境 定員 80人 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、服薬管理（配薬）、緊急時対応、経管栄養対応、褥瘡処置 ■職場環境 看護師在籍数 5 看護師年齢層 52.2歳 子育てナース 在籍有り 定員 110名 平均介護度 3.2 入浴介助について 無 介護職員人数 60名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント ・介護士さんが多く在籍しています。 ・看護師と介護士の業務の住み分けが出来ています。 ・消臭対策をしているなどきれいな施設です ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 60代も在籍あり 定員 計120名 特養:従来型定員54名/ユニット型定員40名 ショート:従来型定員16名/ユニット型定員10名 デイ:定員37名/日 平均介護度 3.9 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 60-70名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 入居者様又はご利用者様の健康管理（バイタルチェック・お薬の　管理・生活上必要な処置等）・入居者様又はご利用者様の生活全般を看護面から支援する仕事です。 ■アピールポイント ・特別養護老人ホームには珍しいことにドクターが常勤でいらっしゃいます。 ・残業が月2時間程度と非常に少なく、プライベートとの両立が可能！ ■職場環境 看護師在籍数 6 看護師年齢層 20～60代まで幅広いです 子育てナース 在籍あり　子育て理解あります。 定員 特別養護老人ホーム（１４０室）ショートステイ（２０室） 平均介護度 3～ ■教育制度 ブランクサポートブランクある方もゆっくり教えしますのでご安心下さい。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内での看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40‐70代 子育てナース 在籍有り 定員 54名（ショートステイ16名） 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 1日6-7名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設入所者の健康チェックと管理を担当していただきます。 バイタルチェック・処置・点滴・採血・投薬管理・受診の付き添い・看取りケア等 ■アピールポイント 【オンコールの実働ほぼなし】 入所者が家庭にいる時以上に明るく安定した生活の場を提供し、加えて生活機能の維持、レクリエーションや自己表現、近隣との交流を図ります！ 入所者1人1人に合ったサービスを提供し、安全で安心したより良い生活が送れるよう、医療機関、関係機関と密接な連携を取りながら、敬愛の情をもってケアさせていただきます。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍なし 定員 120名 平均介護度 3.5-4.0 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 44名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・高齢者施設ご利用者の健康管理業務　主に、食事前後の配薬や注射、バイタルチェックなどです。・マニュアルを使用して、わかりやすく指導します。＊夜勤はありません。（オンコールあり／当番制） ■アピールポイント ・子育て支援制度あります! ・福利厚生が充実してます! ・賞与3か月!過去には4ヶ月出た実績もあります。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代～50代 子育てナース 在籍有り 定員 105 平均介護度 4 入浴介助について 無 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 バイタル測定、投薬指導、健康管理 ■アピールポイント ・年間休日が118日あるので、しっかりと仕事とお休みの両立ができる施設です。 ・屋上に庭園があり、利用者様が気分転換できる環境があります。 ・フィットネスのトレーナーが機能訓練を行い、少しでも利用者様が元気でいられるように取り組んでいます。 ・施設理念である「我が家のようにありたい」は、皆で意見を出し合って決めた、温かい職場環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 平均年齢:50歳 子育てナース 在籍なし 定員 入所:100名/ショートステイ:20名 平均介護度 4 入浴介助について 無し 介護職員人数 67名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでのご利用者様の健康管理。 ■アピールポイント ユニット型でプライバシーを重視した全個室 90名の特別養護老人ホームです。 平成21年4月開設で、まだまだとてもキレイです！ ◎法人は千葉県野田市に本部があり、そこでの経験を凝縮されたつくりになっています！ ユニットケアによる快適な個人スペースと、デザイン性にこだわった広々としたつくりになっています。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.6 入浴介助について 無 介護職員人数 56 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・健康管理並びに病院受診付添　等 ■アピールポイント 【求人ポイント】 ①日勤のみでお仕事可能！ご家庭やプライベートの両立がしやすいです！ ②マイカー通勤可能です！ ③残業が月平均3時間と少なめです！ ④オンコール無！高給与！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 定員 100名 平均介護度 4-5 入浴介助について 処置 介護職員人数 36名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援研修について：所内研修及び外部研修あり。 ブランクサポート※施設未経験の方、ブランクのある方も、指導担当者が丁寧に指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 服薬管理、褥瘡処置、胃ろう対応、インシュリン注射、バルーンカテーテル管理、点滴、採血等 健康管理 ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ・残業はほとんどありません ・定着率が良い施設です 【このような看護師さんにお勧めです】 ・長く働ける職場をお探しの看護師さん ・ワークライフバランスを考えて働きたい看護師さん ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 106床(介護老人福祉施設100床　短期入所生活介護6床) 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 33名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。