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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・訪問件数:1日平均4-5件 ※車での移動になります。 ・オンコールあり/当番制 ※1週間交代 ・記録:iPadを使用 ※常勤・非常勤共に車の貸与がございます。 ■アピールポイント ・大手社会福祉法人!福利厚生が充実しており、安定しています。 ・高給！常勤月給320,000円以上！年収4,900,000円以上です。 【非常勤希望者】 ・日勤のみ・オンコールなしのお仕事です。 ・時給+実績給なので、訪問が無くても安定した収入が得られます! ■職場環境 看護師在籍数 常勤11名 体制 チーム制 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート未経験でも安心！充実の職員教育 プリセプター制度 新人職員には先輩職員が一人付き、一定期間マンツーマンで技術や知識を丁寧に指導します。何でも相談できる身近な存在として見守ってくれるので、未経験でも安心です。仕事の習熟度は職員一人ひとり違いますので、一人立ちまでの期間は個々の状況に合わせて調整しています。焦らず自分のペースで頑張ってください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 訪問先 個人宅 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 （訪問について） ・訪問件数:5件程度/日 ・受け持ち:担当制（メインの担当+サブ2名） ・訪問エリア:湘南台を中心に、平塚、藤沢、寒川 ・移動手段:車 ・記録方法:iPad ・営業:無し 日々の記録はPCやタブレット端末、スマートフォンから入力可能です。車の中でも1日の記録、計画書や報告書を済ませることが可能なため、移動時間を有効活用することができます。 ■アピールポイント ・湘南台駅より徒歩4分の立地です。スーパーや商業施設などが多数あり、お仕事終わりに寄り道もできる周辺環境です。 ・土日祝休みでワークライフバランス抜群です。オンコールの負担も少ないためお子様がいる方も安心できる職場です。 ・子育て中の看護師が多数在籍しており、協力体制のあるチームが魅力です。 ・独り立ちまでの約3ヶ月間の研修期間があるだけではなく、独り立ち後も管理者や先輩看護師へ相談できるような体制を取っています。 ・退職金制度も完備をしており、福利厚生面もしっかりしています。 ■職場環境 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadにて入力 ■教育制度 ブランクサポート【フォロー体制について】 ・独り立ちまで 基本的に3ヶ月の研修期間有り。 オリエンテーションや同行訪問から始まりその後、1名の利用者様に対して数回程度の同行訪問をじっくり実施していくので、安心してスタートが出来ます。 独り立ちをした後は社用携帯の支給が1人1台ある為、利用者様の看護で判断で迷うことがあれば、管理者や先輩看護師への相談が出来るようになっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ◎訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・ターミナルケア ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ■アピールポイント ・訪問看護未経験の方も大歓迎！ 代表が緩和ケア認定看護師でしっかりと教えてくれます ・年間休日120日！ 常勤でもオンコール回数は月5回程度とプライベートとの両立がはかりやすいです ・子育てに理解のある環境！ スタッフは子育て中の40代が多く、子育てへの理解が深い環境にあります ・時短勤務など働き方の相談可能！ 午前中のみや週2日からなど相談してください ・教育体制充実！ 独り立ちまでしっかりと同行訪問あり。神奈川県のプログラムに沿った研修もあります ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40代 子育てナース ほとんど子育て中です！ 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadあり ■教育制度 教育制度の備考認定看護師がいますので丁寧にお教えいたします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 当施設は、精神科主体の訪問看護ステーションです。 ご利用者様のお宅等に訪問し、療養上のお世話、医師の指示による医療処置、医療機器の管理、ご家族などへの介護支援・相談などを行います。 訪問看護においては、看護師1名毎に軽自動車を運転し訪問を行います。ご利用者様の状況により2名で訪問する場合もあります。 自転車・徒歩での訪問はありません。 ■アピールポイント ・土日祝休み/年間休日130日/長期休暇有り ・賞与実績は4.6ヶ月/安定した収入も期待できます。 ・小田急線 百合丘駅より徒歩6分の好立地！ ・精神疾患患者がほとんどです。→統合失調症が多いです。 ・急な病欠等にも対応できるように、管理者がすべての利用者を把握しています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・介護老人保健施設に併設されている訪問看護ステーションです。・自宅療養されているご利用者宅への訪問看護を行っていただきます。 ■アピールポイント ・訪問看護未経験の方でも、同行訪問を通し丁寧に指導します! ・給与水準高め! ・日勤帯のお仕事、託児所もございますので、子育て看護師が働きやすい環境です! ■職場環境 看護師在籍数 6名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 看護師、リハスタッフ等、20代-30代が活躍しているステーションです。 子育てサポートも充実しておりますので、現在子育て中や今後ライフイベントを予定されている方で在宅にご興味がある方がおりましたらぜひご検討下さい。 ■職場環境 看護師在籍数 3人 看護師年齢層 20代-30代 子育てナース グループ内のステーションに多数在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポートプリセプターシップ制度、新入職者向け研修あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・健康状態の観察 　(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話 　(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置 　(点滴、注射、血糖管理、褥瘡処置、胃ろう管理、ストマ管理) ・終末期看護 ・リハビリ ・記録の入力(電子カルテ)　など ■アピールポイント ・20代、30代のスタッフが活躍中！ ・電子カルテを使用し、スムーズに情報共有！ ・オンコール回数相談可能！ ・子育てサポート体制が充実！ライフステージが変わっても安心！ ・プリセプターシップ制度、新入職者向け研修あり！ ・高給与！管理職への昇給もあり！ ■職場環境 看護師年齢層 20-30代 子育てナース 在籍あり（10名程度） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・業務マニュアルがあり安心です。 ・チェックシートによってその方の成長をきちんとサポートします。 ・1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月ごとに管理者と面談があり、悩んだり迷ったりしたことは相談ができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 看護師、リハスタッフ等、20代-30代が活躍しているステーションです。 子育てサポートも充実しておりますので、現在子育て中や今後ライフイベントを予定されている方で在宅にご興味がある方がおりましたらぜひご検討下さい。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20代-30代 子育てナース 1名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 看護職 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 管理職 訪問看護ステーションにおける管理業務全般および付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般および付帯する業務 基本、自転車での訪問。遠方の場合のみ一部原付、車あり ■職場環境 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務全般 1日の業務詳細[訪問エリア] 川崎市中原区、高津区 ※片道20分圏内(自転車) [どのような患者様、疾患の方が多いか] ・がん ・難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等） ・呼吸器 ・循環器 ・神経系 ・内分泌・栄養および代謝疾患 ・高齢者看護 ・認知症ケア ・皮膚創傷ケア ・精神科看護 ・緩和ケア ・ターミナルケア ・グリーフケア ・リハビリテーション ・退院調整 ・家族看護 ・地域連携 ・リンパドレナージュ ・フットケア ■アピールポイント ・JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩4分。駅から近い立地のため通勤負担が少ない職場です。 ・資格手当や住居手当など福利厚生が充実しております。スタッフの皆さんが安心して働ける環境を整えています。 ・電動自転車での訪問が多いステーションです。運転が苦手な方や運転免許を持っていない方でも訪問看護師として活躍いただけます。 ・月1回勉強会として1時間研修の用意しており、教育サポートが充実しています。そのため、在宅未経験の方も大歓迎です。 ■職場環境 看護師在籍数 11名(常勤3名・非常勤8名) 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート・金曜日に軽い定期カンファを30分程度開催しています。 ・月1回勉強会として1時間の研修を行っています。 教育制度の備考社外研修の費用補助:有り(任意) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・医療法人敬生会（十慈堂病院など）が母体の訪問看護ステーションです。 4つのステーションをかまえており、経営が安定しております。 ・賞与4.5ヶ月。高待遇です。 ・5年毎に永年勤続表彰報奨金制度があるなど、長く勤めた方にしっかり評価をくださいます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代～50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 （主な業務内容） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・簡単なリハビリなど ＜施設情報＞ ・訪問件数:3-5件 ・訪問手段:車 ・訪問エリア:相模原市・町田市・座間市・大和市・海老名市・綾瀬市 ・記録方法:電子（iPadの支給がございます） ・利用者:120名 ・医療介護保険の割合 3:7 ■アピールポイント ・休みを取りやすいので、お子様がいる方にオススメです。 ・ 子育て看護師率はほぼ100%、有給消化率もほぼ100%です！ ・残業はほぼありません、日祝日休みです。 ・地域担当ケース数トップレベル、利用者600名の優良法人です。 ・看護とリハビリスタッフ間の関係は良好です！社内勉強会や社外研修のバックアップがあります。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援未経験の方も同行して教えます。 月1回職種間ミーティングを実施します。(お子さん同伴しています) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ・休みを取りやすいのでお子様をお持ちの方にオススメです。子育て中の看護師率はほぼ100%、有給消化率もほぼ100%ございます。皆自身の時間も大切にしながら働いております。 ・残業はほぼありません、日祝日休みです。 ・地域担当ケース数トップクラス、利用者600名の優良法人です。 ・看護師とリハビリスタッフ間の関係も良好です！社内勉強会や社外研修のバックアップもあります。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30−40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 株式会社ベストケア・パートナーズが運営している住宅型有料老人ホームへの訪問看護を中心とした訪問看護の現場業務です。（介護保険・医療保険） ［訪問施設］ みつばメゾン川崎元住吉(川崎市高津区明津85)※最寄り駅:元住吉駅 1日の業務詳細・問診 ・体位転換 ・点滴 ・注射 ・排泄介助 ・投薬管理 ・緊急時対応 ・夜間オンコール対応 ・カルテの記録 ・管理 ・運営施設介護職員に対する指導 ・その他関連業務 ■アピールポイント ・2024年7月オープン予定です。新しい仲間とともに新たなスタートを切ることができます。 ・同法人の住宅型有料老人ホーム「みつばメゾン川崎元住吉」への訪問です。施設内訪問になりますので個人宅への訪問はありません。 ・東急東横線「元住吉駅」より徒歩2分の好立地です。「みつばメゾン川崎元住吉」の最寄り駅も元住吉駅ですので移動の負担が少ない環境です。 ・トッピング休暇制度があります。法定のものとは別に付与される有給休暇が年間12日もありますので、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。 ・年収480万円、月給32.5万円です。経験に関係なく全員が年収480万円スタートになり、そこから評価制で給与が上がっていく仕組みです。 ■職場環境 看護師在籍数 1名　※3名体制想定 訪問先 施設内 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援入職後、安心して訪問できるまでは現職看護師の同行訪問が有ります。 ブランクサポート・自社運営の施設に訪問するため、周りで自社職員が勤務しており相談しやすい環境です。 ・同行訪問 期間設定なし。患者様ごとに自立していくため、人によって期間が大きく異なります。 患者様ごとに記号を明記する表があります。 ・自分一人で回れる ・行ったことあるけど自信ない ・行ったことがない、行ったことはあるが一人でできない 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考訪問看護研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅における医療、看護ケア、介護指導など ■アピールポイント ・未経験の方も安心です。同行訪問からしっかりと指導できる環境です。 ・在宅看護に興味を持っている方歓迎です。 ・戸部駅を中心とした周辺エリアに訪問看護サービスを提供しています。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務および付随する業務全般 ご自宅で療養しながら生活される方を訪問し、看護を提供します。ご利用者は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安を持っていますので、その不安に対して具体的なケアやアドバイスをする事でその方らしい生活ができるように支援します。 また、毎月ケアを行うにあたっての看護計画や主治医への報告書を作成します。 そこで必要と判断されたものについて主治医から指示があり、それに基づいた医療的なケアや管理が主な仕事になります。 ■アピールポイント ・基本土日休みです。オンコール当番以外は週末にお休みできますのでご家庭やプライベートとも両立しながらのご就業が可能です。 ・子育て理解がある職場です。みんなで協力し合いながらお休みを取るなど対応しており雰囲気の良い職場です。 ・経験豊富な管理者や先輩看護師が在籍しています。そのため、訪問看護未経験でも同行訪問などによりしっかりと教えてもらうことができる環境です。 ・オンコール当番は月7回程度です。日中のケアや事前の準備をしっかりと行っているため当番中の鳴る頻度がとても少なく、看護師への負担が少ない職場です。 ・大手法人の安心できる母体の施設で働くことができます。また、福利厚生や待遇面も充実しています。 ・ご利用者だけでなくそのご家族に対しての支援も行い、在宅生活継続のためのお手伝い、良きアドバイザーとして活躍できます。 ■職場環境 看護師在籍数 8名(常勤3名・非常勤5名) 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考管理者、先輩看護師ともにベテランで指導がしっかりとできる職員が在籍しています。 入職後は、ベテランの先輩看護師の訪問に同行しながら業務を覚えていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 1日の業務詳細【仕事内容】 ・バイタルチェックや、褥瘡の処置、家族指導など。時には話相手になっていただくこともございます。 【記録方法】 ・訪問中に、バイタルや処置内容を紙に記録していただきます。 その他、報告書・計画書作成します。残業をすることほとんどありません。 【訪問件数】4-5件程度/日 【訪問方法】車 【疾患層】脳梗塞、貸筋力低下、難病の方も数名 【フォローについて】慣れるまで先輩が同行します。 ■アピールポイント ≪未経験大歓迎≫ ・現在いるスタッフは管理者以外、全員訪問看護未経験です。病院から転職してきた方、クリニックから転職してきた方、きっかけは様々です。 ・最初のうちはしっかり管理者が同行します。安心できるまで、丁寧なサポート・フォローがある為、一人で判断できないときは、管理者に電話をすれば、すぐに相談できる環境が整っています。 ≪オンコールの実働がありません≫ ・契約時に、利用者様やそのご家族に対して、「緊急時の対応リスト」をお渡ししています。電話をしなくても対応できるように、しっかり事前にお伝えしてあるので、看護師に電話がくることはほとんどありません。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細療養相談、医療機器管理(酸素、人工呼吸器、CV ポート、創傷処置、点滴など)、排泄ケア、清潔ケア、認知症ケア、リハビリなど ■アピールポイント 年間休日数131日！4週8休の働き方で、日曜日は固定休み、土曜日は月2回ほど働いてその分は平日に休みがあります。 常勤でも時短勤務可能！子供の送り迎えなどがある方にも、多様な働き方を選ぶことが出来ます。 オンコールなしも相談可能！オンコールによる訪問件数は事業所全体で月10件以下のことが多いです。 未経験の方歓迎！訪問看護未経験の方や看護師としてブランクがある方にもしっかりと同行訪問を行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート未経験の方などであれば2～3か月の同行訪問可能。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 訪問エリア:戸塚区、港南区、栄区、泉区 1日の業務詳細1人1日当たり7-8件ほど利用者様宅を訪問し、30分/件を目安に会話をしながら利用者様の健康状態や通院や服薬の状況等を把握するとともに、関係各所との連携をとる。 概ね8:30頃にステーションを出発し、社用車で移動、その日の訪問終了後にステーションに戻り、訪問記録を作成し、ステーション内でミーティングを実施し、状況を共有する。 ■アピールポイント オンコールなしの訪問看護ステーションです！残業なくワークライフバランスを保って働けます。 患者さんとご家族の相談・話をきいたりといった精神ケアから、服薬管理、バイタルチェック等の健康管理が業務になります！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・在宅療養患者に対する訪問看護 ・カンファレンスおよび担当者会議への参加 ・関連事業所との連絡・スケジュール調整 ・上記に関わる書類作成 ■アピールポイント ・ケアーズグループの関連ステーションです！ ・年間休日120日以上あり、ワークライフバランスの良い環境です！ ・土、日、祝休みなので、ご家庭やプライベートの両立ができます！ ・訪問看護未経験でもしっかりとサポートをしていただける環境があります！ ■職場環境 看護師在籍数 13名（常勤6名・非常勤7名） 看護師年齢層 30代中盤 子育てナース 有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 ■教育制度 教育制度の備考研修は本部に行ったり、動画を見たりします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般および付帯する業務 ・訪問件数:5-6件/日 ・移動手段:車 ・看護師:常勤8名、非常勤4名（20～50代所属） ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など ■アピールポイント 【訪問看護が未経験でも安心の環境です！】 ■約3～4週間にかけて同行訪問期間があり、しっかりとご指導いただけます！訪問看護に興味はありつつ、心配…という方には安心の事業所です。 ■iPadやテレビ会議を用いて、他職種間の連携がしっかりと取れている訪問看護ステーションです！スタッフの皆様はとてもアットホームな雰囲気で魅力の事業所です！ ■職場環境 看護師在籍数 5 看護師年齢層 20代～50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務および付帯する業務 ・在宅看護支援 ・利用者の健康管理、投薬、点滴など ■アピールポイント なごみ訪問看護リハビリステーションは「ご利用者様とそのご家族のために」というモットーを掲げて運営を行なっております。このモットーは、施術者はもちろん、スタッフ全員がその思いを共有しなければなりません。 みなさんが訪問を終えてから気持ちよく帰れる、安心できるステーションを創ること。そんな小さくてもいいから、みなさんが幸せになれるネットワークを作っていきたいと考えています。 ■職場環境 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。（1日4-5件程度） PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 ・医師の指示による医療処置 ・病状観察 ・療養上のアドバイスやお世話 ・リハビリ ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・カテーテル管理 ・創傷ケア ・入浴介助 ・ご家族への介護技術指導　など その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 1日の業務詳細（例） 08:30　出勤・環境整備・お客様情報確認 09:00　1件目（お客様の状態観察とリハビリ） 10:15　2件目（寝たきりのお客様の褥瘡処置） 11:30　3件目（糖尿病のお客様の服薬管理） 12:00　お昼休憩 13:30　4件目（排便コントロール） 14:45　5件目（がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認） 16:00　帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30　報告・退社 ■アピールポイント 【2023年10月オープン】 ・京急線「杉田駅」、JR線「新杉田駅」より徒歩5分 ・完全週休2日制、基本的には土日休みです ・入社時研修だけでなく自信がつくまで同行研修があります ・財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度有り その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります！ 育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 電子カルテ 有り iPadを使用します。 ■教育制度 発展教育支援入社後は研修を通じて基本スキルを習得。介護保険やセントケアが提供するサービスを学び、同行研修も行なっていきます。研修期間終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があります。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能。新規開設も多く、目指せるポジションが豊富です。 ブランクサポート入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。社内研修だけでなく社外研修にも積極的に参加しています。実際の訪問看護の場面での同行訪問研修も安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っています。 教育制度の備考《セントケアグループ社員研修プログラム》 (初心者から上級者まで完備) ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネジャー試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ・医師の指示により医療処置 ・バイタルチェック ・健康、服薬管理 ・身体機能訓練 ・業務記録作成 ・医療機関との連携等 ■アピールポイント ・土日祝日休みなので、ご家庭やプライベートと両立して働けます。 ・離職率が低く、長く働ける環境です。 ・日勤のみのお仕事ですが、給与高水準です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤6名 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅療養を希望されるご利用者様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。 ・医師の指示による医療処置 ・病状観察 ・療養上のアドバイスやお世話 ・リハビリ ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・カテーテル管理 ・創傷ケア ・入浴介助 ・ご家族への介護技術指導　など 1日の業務詳細（例） 8:30　出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00　1件目（お客様の状態観察とリハビリ） 10:15　2件目（寝たきりのお客様の褥瘡処置） 11:30　3件目（糖尿病のお客様の服薬管理） 12:00　お昼休憩 13:30　4件目（排便コントロール） 14:45　5件目（がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認） 16:00　帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30　報告・退社 ■アピールポイント ・京急線「井土ヶ谷駅」より徒歩1分 ・完全週休2日制、基本的には土曜日、日曜日休みです ・入社時研修だけでなく自信がつくまで同行研修があります ・財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度有り ・その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります！ ・育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です！ ■職場環境 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadを使用しています。 ■教育制度 発展教育支援初心者から上級者まで教育体制が充実しています。 ・基本研修（全スタッフ対象） 採用時研修、普通救命講習、情報管理研修、業務管理体制研修、虐待防止研修 ・定例研修（営業所全スタッフ） 情報管理・業務管理体制、虐待防止 ケースカンファレンス、感染症の対応及び予防、褥瘡リスクアセスメント、観察の視点と記録の報告内容、緊急対応、食事介助・口腔ケア、看取りについて、感染症・食中毒・衛生管理、認知症ケア、薬剤管理と誤薬発生時の対応、医療的ケアなど ・専門研修 認知症ケア研修、医療的ケア研修、中重度のお客様への対応研修、認定特定行為業務従事者研修 ・マネジメント研修 所長育成研修、SPT研修、新任所長・新任管理者基礎研修 その他、介護福祉士資格取得のための研修などもあり個々のステップをバックアップをしております。（会社が定める通信教育もあり） ブランクサポート・現場同行研修 未経験の方やブランクのある方でも、スタッフのしっかりとしたフォローがあり、研修も充実しているので、安心してお勤めいただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・在宅の患者宅へ訪問 ・1回のサービスは通常1時間程度 ・1日に平均5件程の訪問（平均5時間） ・その他、サービスがない時は、事務所内で来客・電話対応、文書の整理、資料の作 成、ファイリング等あり ・経過報告はパソコンへの入力をお願いします ※訪問エリア:川崎市高津区区、及び隣接地域 1日の業務詳細1日平均5件（5時間）程度の訪問看護 訪問看護記録含む、毎月の訪問看護計画の作成 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ■訪問看護での看護業務をお任せいたします。 ・内容：健康チェックと相談、経管栄養・在宅酸素療法・在宅点滴注射・インシュリン注射など、認知症・精神疾患のケア、床ずれの処置、清拭・足浴、計画書・報告書などの作成 ■アピールポイント ≪ベテラン看護師と理学療法士が設立した訪問看護ステーションです！≫ ■2015年4月に看護師と理学療法士が設立した、「利用者様に最期まで寄り添うこと」をモットーにしている訪問看護ステーションです。 ■自宅でその人の生活行為を引き出すことでいきいきとしたその人らしい生活が生み出されると考えのもと、看護師や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在宅支援を行っていることが特徴です。 ■子育て看護師さんに優しい環境です。急なお休みも安心、30分単位で有休取得可能！ ■車通勤可能！社用車通勤も可能です！ ■職場環境 子育てナース 多数在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad ■教育制度 発展教育支援随時社内研修も行っています ブランクサポート同行訪問にてお教えしますのでご安心下さい。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。