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【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・経過観察、異常のチェック ・服薬管理 ・胃ろう、インシュリン対応 ・褥瘡処置 ・在宅酸素の対応 ・食事、排泄介助 ※介護職ときっぱり業務を区切るわけではないので、適宜ケアさんと協力いただく必要があります。 ※夜勤時はおむつ交換入ります ■アピールポイント "家庭を持っている人が大半、残業はほぼ無し" ■職場環境 看護師在籍数 21 看護師年齢層 40・50代が多い 子育てナース 在籍有り 定員 150 平均介護度 3.2 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 60 夜勤回数目安 4 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 利用者の健康状態の観察、管理・医師の診療補助、健康状態の観察報告・医療機器の保全並びに薬品及び消耗品の管理・与薬、注射の準備、実施及び介助・食事、水分量の管理・看護記録の実施・急変時の情報提供、緊急搬送・家族への状態及び経過の説明 ■アピールポイント 利用可能託児所や単身用・世帯用の住宅あり！ ■職場環境 看護師在籍数 17名 看護師年齢層 30代-80代(平均年齢は50歳後半) 定員 入所:120名　通所:25名 平均介護度 3.2 入浴介助について 着脱のお手伝いあり 夜勤回数目安 4-6回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック(毎日全員の方)、その他点眼や配薬セット、往診対応(歯科医・歯科衛生士・精神科医等)があります。 ■アピールポイント ・社会福祉法人が母体の大手法人となります。 ・職員を大事にする法人です。 ■職場環境 看護師在籍数 12名(常勤6名・非常勤7名) 看護師年齢層 20代後半-50代後半、平均40代 子育てナース 在籍有り 定員 介護老人保健施設:100名 通所リハビリテーション:35名 平均介護度 3 入浴介助について 入浴の直接介助には入りません。入浴後の皮膚等のケア(間接介助)には入ります。 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート・入職後は1ヶ月程度は、日勤のみついていただきます。 ・主任が基本教えます。(主任も勿論シフト勤務のため、主任がいないときは先輩職員が教えます。) ・その後2.3回は2名体制で夜勤研修となり、その後1名で夜勤勤務開始となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント ・病院併設の介護老人保健施設なので、急患が出ても安心です。 ・定着率高/長く勤めたい方へもおすすめの求人です。 ■職場環境 看護師在籍数 14名 定員 100名 介護職員人数 32名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設入所者及びデイケア利用者に対して、看護業務全般を担当していただきます。 1日の業務詳細【主な業務】 服薬管理・入所に際する手続き 書類の作成・軟こう処理・採血 点眼・点滴・食事介助等 ■職場環境 夜勤回数目安 月4-5回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・介護老人保健施設と病院が繋がっています。 ・緊急時の連携が安心です。 ・定員数60名と少なめです。2フロアです。 ・年間休日123日あります。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 定員 入所60名（ショートステイ2名） 平均介護度 2.0程度 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 25名 夜勤回数目安 月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【オススメポイント】 ・病院/老健/特養など幅広く運営している医療法人が運営母体です。 ・賞与年2回支給！前年度実績5ヶ月分！ ・日勤帯は、9-17時の1日実働7時間勤務！ ・住宅手当/昼食補助あり！ ・穏やかで人間関係が非常に良い法人様です！ ・夜勤は180分の休憩があります！ ■職場環境 看護師在籍数 14 看護師年齢層 30代半～ 子育てナース 在籍有り 定員 90 平均介護度 3.2 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 37 夜勤回数目安 4～5 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 健康管理、服薬管理、診療の補助、生活リハビリ等を行って頂きます。 ■アピールポイント ・都心にある病院系列の療養型に近い介護老人保健施設です。 ・幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 ・残業はほぼ無く、病院(古川橋病院)に隣接しており安心です。 ・介護と看護の分業をしています。おむつ交換はありません。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 37名 夜勤回数目安 4-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・健康管理 ・レクリエーション指導 ・療養生活の援助等 ■アピールポイント ・平成6年開業の歴史と信頼のある介護老人保健施設施設です。 ・お休みもしっかりとれ、有給消化率も高い施設です。 ・教育制度もしっかり整っています。スキルアップしたい方にもお勧めです。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 平均年齢40歳 子育てナース 在籍有り 定員 142名 平均介護度 3.2 入浴介助について 着脱時のみ ■教育制度 教育制度の備考スキルアップに対する支援を積極的に行っています。 勉強会はもちろんですが、外部研修にも積極的で、研修への参加費・旅費・宿泊費なども負担いたします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・日勤帯のお仕事です。 ・ホテルのようなきれいな施設です。 ・各ステップに応じた研修があります。 ・明るく開放感のある館内。入所者様に快適で楽しい毎日をすごしていただけるよう配慮いたします。 ・充実の待遇と研修制度で未経験でも安心です。 ・職種ごとの研修のみならず、新卒採用職員、中途採用職員及び既存職員などステップに応じた研修も行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 19名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 定員 80名 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設(定員100名)における看護業務及び付帯する業務 利用者の服薬管理、バイタルチェック、受診時付き添い、救急対応、看護記録作成 ■アピールポイント ・高給与！看護師月給31万円-（夜勤有り）、賞与3.50カ月と待遇が良いです。 ・病棟の経験は問いません。 ・夜勤回数の相談が可能です。 ・非常勤は勤務日数・時短・日勤のみなど働き方を選択できます。 ・有給消化率はほぼ100％です、連休の取得実績もあります。 ・残業なし、17:30には退勤できます。 ・マイカー通勤可能！無料駐車場があります。 ・福利厚生が充実しています（住宅手当・扶養手当あり）。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 40代-60代 子育てナース あり 定員 100名 ■教育制度 ブランクサポート現職看護師によるフォローアップ・OJTあり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務 1日の業務詳細08:45 　申し送り 09:00　バイタル測定・処置、医師への報告・指示を仰ぐ、など 11:30　休憩 13:00　処置、介護面の介助、記録 13:00　情報整理 17:30　退勤 ■アピールポイント ・東久留米市幸町にある介護老人保健施設 ・広くて綺麗な介護老人保健施設です。 ・人間関係良好 ・有給消化率70％ ・ブランクへのサポート体制充実 ・利用者さんとじっくり向き合う看護 ■職場環境 看護師在籍数 17名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍有り 定員 150名 平均介護度 3.17 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 43名 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援各種資格取得の所得費用の補助 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 介護と看護の仕事はきちんと分かれています。（入浴介助に入ったりという事はありません） 1日の業務詳細入浴介助は1日1フロア。各フロア週2回ずつなので、1日30名程です。 ■アピールポイント 町田せりがやクリニック（旧伊藤病院）が併設している介護老人保健施設のため、緊急時の対応も安心です。 施設としては珍しく、町田駅から歩ける距離にあります。 とにかくスタッフがあたたかいです！勤続年数が長い職員も多く活躍しています。 ■職場環境 看護師在籍数 12名（パート込） 看護師年齢層 30-40代　50代数名 定員 入所100名、通所25名 入浴介助について 皮膚の状態チェックと軟膏塗布、ドライヤーのお手伝いなど外介助はあり。中介助はありません。 介護職員人数 34名 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援【教育】 スタッフ間でしっかり教えます。 施設経験がなくても問題ありません！ 看護師と介護士のお仕事は原則的に分かれています。 時間があけば介護のお手伝いをします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 入所・短期入所・通所利用者の看護業務全般 バイタル測定・採血・点滴・食事介助・排泄介助・褥瘡処置等 ■アピールポイント 定着率の高い、雰囲気のいい施設です。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 40代後半 子育てナース 在籍有り 定員 77名 平均介護度 3.2 入浴介助について 無 介護職員人数 24名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 2.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 35名 夜勤回数目安 月4回- 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設内での看護師業務 ※看護業務は処置中心となります。 ※介護職の人数も多く、看護職との分業制を行っています。 ■アピールポイント ・目の前にグループ病院を併設しています。 ・夜勤回数の相談可能です。月3回-8回などご相談ください。 ・ブランクがある方、自信がなくても大丈夫です。復職で入職した看護師も多数います。 ・介護・看護の分業をしていますので入浴介助はございません。 ・系列病院も、施設の目の前に有りますので、何かあっても安心です。 ・大坪会グループ（三軒茶屋を中心に40の病院・施設・学校を運営）が母体になります。 ・三軒茶屋駅から徒歩8分の施設です。 ・2交代制で日勤のみも相談により可能です。 ・120名入所の大きな施設ですが、介護職の人数も多く看護職との分業制を行っています。 ・看護業務は処置中心で、清潔感のあるキレイな施設です。 ・スタッフの仲が良く、働くスタッフにとっても快適な環境づくりを心掛けています。 ■職場環境 看護師在籍数 20名 看護師年齢層 30-50代が多い 子育てナース 在籍有り 定員 120名 平均介護度 4.0 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 95名 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・2019年7月オープンの施設です。 ・夜勤手当16,000円/回 ・社会福祉法人が母体で安心。 明るく楽しく家庭的な雰囲気の中で、ご利用者に応じた目標と支援計画を立て、必要な医療、看護や介護、リハビリテーションを提供して健康維持と向上・自立を支援し、在宅復帰に努めます。 また、自立した在宅生活が継続できるよう、入所や通所などのサービスを提供し、他サービス機関と連携して総合的に在宅生活を支援するとともに、区自治体や各種事業者、保健・医療・福祉機関などと連携して地域一体となったケアを積極的に行います。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース あり 定員 64名ユニット 平均介護度 3.5 入浴介助について ございません 介護職員人数 常勤換算:17名-18名 夜勤回数目安 4回-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 薬管理、処置、経管栄養など ■アピールポイント ・地域に密着して医療と福祉のトータルサービスを行っている、朔望会グループの老人保健施設です。 ・近くに同グループの特別養護老人ホーム、クリニック、病院もあり安心です。 ・施設内の人間関係は非常に良いです。 (ベテランスタッフも柔らかく優しいです。また、人間関係での退職は近年ありません) ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名（2フロアで分かれています） 平均介護度 3.4-3.9程度 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 主にご利用者様の健康管理・健康相談・服薬管理・医療処置・緊急対応・応急処置などを担当していただきます。 医療のプロフェッショナルとして、お客様に寄り添い、「プラチナ品質」の暮らしをご提供できるように貢献して下さる方を求めております。 ※プラチナ品質とは、『機能的価値（健やかな体調）と情緒的価値（豊かな気持ち）の調和する質の高い暮らしこそ、『プラチナ品質の暮らし』と考えています。 ■アピールポイント ・日勤常勤・夜勤多めなども相談可能な高齢者施設です。 ・2017年4月にOPENした施設で綺麗な職場環境です。 ・神奈川県や徳島県でも別の施設を運営している大手法人なので安心してお勤めいただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 22名 看護師年齢層 20代-60代 定員 135名 平均介護度 3（要介護1:23人、要介護2:18人、要介護3:29人、要介護4:27人、要介護5:16人） 入浴介助について なし（外介助のみ有り） 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 通常月4-5回です。 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細在宅復帰に力を入れているので、そのため入退所も多いです。1日1‐4件程の対応が発生しています。 ■アピールポイント 京都に本部を構える大手法人「洛和会グループ」の介護老人保健施設です！ 手当や福利厚生が手厚く、給与水準もかなり高い求人です！ 「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の分野で約170カ所の総施設数を展開しています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤:6人 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 50 平均介護度 3.0程度 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 23名 夜勤回数目安 4-5程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考・採用時研修 ・全体研修 ・キャリアパス研修（級に応じて手当支給あり） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ※看護師・介護士の業務分担はしていますが、ヘルパーが少ない時などは介護業務にも手伝っています。 ■アピールポイント ＜事業所説明＞ 2007年春に開設した日本有数の総合福祉施設です。最新の設備・機器を導入し、ケアハウス、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、障害者入所支援施設など複数施設を運営。緑に囲まれた自然あふれる環境に位置しています。 ＜おすすめポイント＞ ≪充実した福利厚生・設備≫ ・マンション斡旋制度、看護師資格取得支援システム、フィットネス完備、職員専用保育所、職員レストラン（350円均一）、施設内コンビニエンスストアなど、充実の福利厚生・設備が整っています。 ・昼間保育所がございますので、小さなお子さんをお持ちの方でも安心です。 ＜ご希望を是非お伝えください＞ ・総合福祉施設のため、障害者入所施設以外にも、ケアハウス、介護老人保健施設、特別養護老人ホームなど、様々な働く場所があります。長くいろいろな経験が出来る環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 2.0程度 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 41名 夜勤回数目安 4-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・バイタルチェック、注射、褥瘡、投薬管理 ・利用者の日常生活支援 ・レクリエーション、各種行事の企画／実施 ■アピールポイント 東京・神奈川・宮城・岩手・青森の1都4県で病院、介護老人保健施設、グループホーム等を運営。本部は青森の八戸にあります。 グループ全体での職員数は約1,400名!!大手法人のグループ施設です。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 20-50代まで 定員 120名 平均介護度 2.5-3.0 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 月2-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・2018年5月オープンしました。 ・JR五日市線「武蔵引田駅」徒歩8分の好立地です。 ・車通勤可能 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ■職場環境 看護師在籍数 20名程度 看護師年齢層 20-60歳代 子育てナース 在籍あり。 入浴介助について 時と場合によって対応あり 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・年間休日120日！ ・福利厚生かなり充実！ ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 定員 120名 平均介護度 3.1-3.2 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 40名強 夜勤回数目安 月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート・万全のスキルアップ体制があります 月に1-2回の勉強会を予定しています。 看護・介護合同勉強会では、多彩なテーマで、他職種も加わって様々な事を学びます。 加えて、上尾中央医科グループが主催する研修があります。 レベルごとの教育の年間スケジュールが組まれますので自分のレベルに合った研修をピックアップして受講できます。 介護老人保健施設協会の研修への参加も推進して、スタッフの成長をバックアップします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務。 医療処置が少ないため、排泄介助・食事介助にも入ります。 ■アピールポイント ・徒歩圏内にある「本多病院」の法人が運営する、屋上庭園のあるきれいな介護老人保健施設です！ ・施設職員の定着率も高く、清掃が行き届いた、働きやすい職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 14名(常勤7名、非常勤7名) 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍有り 定員 入所100名　通所40名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ（入浴は外の介助のみ） 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援・業務内研修:月1回 ・業務外研修:研修費用・交通費の支給あり 教育制度の備考・研修等参加可能（所属長が認めた場合、研修費用・交通費の支給あり） ・月一回テーマを決めて施設内研修あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、医師の指示受け、点滴、経管栄養、処置、与薬 1日の業務詳細【その他】 ・入浴は1日30名程度（定員100名のため曜日を分けて）×週2日です。 ・配置について:フロア各2名・お風呂当番1名・師長 ・緊急搬送の場合:日勤は看護師が付き添い、夜勤時は介護士が付き添いとなります。 ■アピールポイント キレイな施設です。 高齢者施設が未経験の方もご応募ください。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 40代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名（短期入所含む） 平均介護度 3.2 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 34名 夜勤回数目安 月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務全般 ・利用者様の健康管理業務 ・急変時の対応 ・介護職と協同した生活援助 ■アピールポイント ・東村山市にある森林に囲まれた静かな環境にある老人保健施設です。 ・最寄り駅である「東村山駅」から施設へ、職員送迎バスが利用可能です。 ・系列病院(東京白十字病院)が併設しているので何かあった時も安心です。 ・育児中の方への支援を充実しています。子育てしながらでも働きやすい職場です。 ・「ほっとする第二の我が家」を目指し、温かみあふれる家庭的な雰囲気を大切にしています。 ■職場環境 看護師在籍数 10名（常勤7名＋パート3名） 看護師年齢層 平均50代前後 子育てナース 在籍有り 定員 86名 平均介護度 3.6 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 32名 夜勤回数目安 5-6回/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 医師や介護、リハビリ、栄養士、相談員等と連携を取りながら、利用者が安定した体調となるよう支援します。 （１）介護老人保健施設入所者に対する日常的な看護業務全般 ・バイタルチェック・服薬管理・胃ろう、インスリン、尿カテーテ ルなどの医療処置 （２）看護記録（パソコン） （３）その他法人の運営に係る業務全般（物品の発注管理・各委員 会への参加・法人行事の企画運営など） 1日の業務詳細医師や介護、リハビリ、栄養士、相談員等と連携を取りながら、利用者が安定した体調となるよう支援します。 ・梅雨たる・服薬管理・胃ろう・インスリン・尿カテーテルなどの医療支援 ・看護記録（パソコン） ・その他法人の運営に係る業務全般（物品の発注管理・各委員会への参加・法人行事の企画運営など） ■アピールポイント ・JR京浜東北線「大森駅」徒歩10分 ・年間休日126日！ ・豊富な福利厚生で安心して勤められます！ ・退職金、住宅手当完備です！ ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 40代が多い 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 2-3 介護職員人数 29名 夜勤回数目安 4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理、診療介助、処置、服薬管理、看護行為、研究、研修等 そのほか、介護職員と共同作業で、おむつ交換の介助等も多少あります。 急変時は看護部長、師長、ドクターがオンコール対応しますので安心です。 また介護助手がシーツ交換や清掃、食事介助等の補助を行います。 ■アピールポイント 緑豊かな環境にある、武蔵村山市にある老人保健施設です。 母体が立川中央病院ですので、安定した環境で長くお仕事できます。 非常にほのぼのとした癒し系の雰囲気があふれる施設ですが、それだけではなく、福利厚生や給与の良さも見逃せません。 残業がほとんど発生せず、夏季は3日、年末年始は4日の連休が取れるなどメリハリのある働き方が可能です。また、各種手当が充実しているほか、1年目の給与は看護師で32万円。働きやすい条件がしっかり揃った職場です。 ※希望に応じて看取りも行います。 ※入所の方の90％が病院搬送での方なので、かなり緊急入所が多い施設ですが、看護の判断も非常に重要な役割を担っており、大変やり甲斐があります。 ■職場環境 看護師在籍数 20名 看護師年齢層 30-60代(30代半ばが一番多く、上は50代までいる。) 子育てナース 在籍有り 定員 148名 平均介護度 3.4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 2 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護師業務及び付帯する業務 1日の業務詳細［配薬管理］ ・褥瘡処置（おおよそ5名） ・経管栄養（おおよそ5名） ・救急搬送、受診付添（おおよそ月5件） ［日直リーダー業務］（連絡係） ・その他 診療の補助（目薬、軟膏、注射、点滴、インスリン、心臓マッサージ、ストマの交換、尿カテーテル、胃瘻滴下） ■アピールポイント ・近くに郵便局やコンビニがあり非常に立地がいいです。 ・駅近で8階建のホテルのように綺麗な施設です。 ■職場環境 定員 150名 平均介護度 2.85 ■教育制度 教育制度の備考独自の教育プログラムによる研修制度や資格取得のための奨学金制度など、従業員のキャリアアップに力を入れています。 また、育児休業中の従業員への復職プログラムや深夜業務をする従業員への育児サービス費用補助など、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。