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福祉施設内で食事を提供するに際しての厨房業務全般 ●具体的には… 調理・盛付、配膳、洗浄、清掃、発注、簡単な書類作成など

担当エリア事業所の運営・顧客対応から事業所従業員の労務管理を基本に、新規受託のための営業活動まで 研修体制もしっかりと整えてあります 【研修期間中の業務内容】 ◆営業研修 ◆事業所管理研修 ◆受託先現場研修

県内の取引施設で、1回30～80食程度の食事提供を行っており、それらの厨房業務全般をお任せします。 ・調理、配膳、盛り付け、洗浄、清掃など ──　キャリアプランについて　── 入社後、まずは調理現場へ配属 　▽ およそ1年で［リーダー］へ 　▽ さらに1年後に［準マネージャー］へ 　▽ 入社から3年程度で［マネージャー］を目指せます。 (担当者もこのようなキャリアを経て現職についております。面接の際はお気軽にご質問ください！)

福祉施設内で食事を提供するに際しての厨房業務全般 ●具体的には… 調理・盛付、配膳、洗浄、清掃、発注、簡単な書類作成など

福祉施設内で食事を提供するに際しての厨房業務全般 ●具体的には… 調理・盛付、配膳、洗浄、清掃、発注、簡単な書類作成など

福祉施設内で食事を提供するに際しての厨房業務全般 ●具体的には… 調理・盛付、配膳、洗浄、清掃、発注、簡単な書類作成など

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福祉施設内で食事を提供するに際しての厨房業務全般 ●具体的には… 調理・盛付、配膳、洗浄、清掃、発注、簡単な書類作成など

コースを一望できるゴルフ場内の レストランでのキッチンのお仕事。 お料理の仕込み、盛り付け、調理 業務をお願いします

産業機械のメンテナンスを主にお任せいたします。 お取引先は部品の製造工場や食品工場になります。 主な現場は新潟市内です。 お取引先にお伺いし、 ・分解 ・清掃 ・部品交換 ・完成チェック などを行います。 未経験の方のスタート大歓迎です！ 実際に未経験の方が入社しましたが、しっかりと仕事を覚えて日々成長しております！ 職場見学OK！ 見学当日に履歴書と職務経歴書をご持参ください！ 【POINT】 ・残業は月5時間程度 ・転勤なし ・取引先は大手企業なので受注数が安定している 【会社概要】 新潟市東区下山に会社を設けております「三建工業」です。 コロナ禍で売上が落ちるどころか、需要が拡大し業績がUPしました。 安定企業で安定就労をしませんか？

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 事務所ビルにおける電気・空調・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを重視する方にもお薦めです。 ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜社内SE＞将来の幹部候補 ・自社開発業務基幹システム(販売管理、社員情報管理等)の開発・保守・運用 ・外部サービス(会計、給与計算、勤怠管理、グループウェア等)の管理 ・サーバー運用、ネットワーク/インフラの管理 ・社内ヘルプデスク <業務詳細> 業務基幹システムは自社にて管理しているため、プログラム修正から拡張まで行い、またサーバー運用も行います。 上流～下流工程に携わることで、自身の仕事が社内の業務改善に直結していると感じることができます。 事業継続性を高めるために近年は外部サービス利用も増えています。 技術進歩やIT業界の動向をよくチェック/研究し、外部サービスと業務基幹システムとのバランスを取りながら社内のIT基盤を支えています。 社内のITに関わる様々な領域が業務範囲となりますが、未経験の領域は勉強しながら進めていただく体制を取っていきます。 (業務基幹システム環境:言語「VB.NET」、サーバー「Linux系」、DB「PostgreSQL」) <業務の魅力> ITに関わる様々な領域に触れることができ、広く包括的なスキルや専門知識を身に付けることができます。 また大小関わらず課題解決を行っていくことで、社内での活躍ややりがいが実感できます。 職場環境 ・2024年3月竣工の新築・最新オフィスで気持ち良く働くことができる環境です ここで働くメリット ・残業・休日出勤が少なく、ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです ・駅チカ (名古屋市営地下鉄 丸の内駅スグ)

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 事務所ビルにおける電気・空調・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 職場環境 ・入社時研修アリ ・駅チカ、交通至便 ここで働くメリット ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません。 　ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです。

ビルメンテナンス業における管理スタッフを募集しています。 ・設備運転、維持管理業務、清掃業務、受付業務に係る顧客対応 ・当社従業員への対応、協力会社対応、工事立会等 ・支店マネージャーのアシスタント業務 ・見積作成や請求書の作成補助等 ※将来の支店マネージャー、管理者に育成します。 現場スタッフからマネジメント業務への転換希望者の応募歓迎します。 ※担当範囲は東三河地区(岡崎、豊橋、豊川)と西三河地区(安城、刈谷、豊田)に分かれておりお住まいの地区を配慮いたします。 【入社後の流れ】 企業理念や仕事の流れなど、会社の基本的なことをお教えします。 その後、スキル・経験に応じて業務をスタートしていただきます。 【キャリアプラン】 ビルメンテナンスの専門性を高めたい方を、資格取得支援制度でサポート。 資格により手当も支給され、仕事の幅を着実に広げられる環境です。 また、希望者はリーダー、管理者候補としての育成も可能です。 【職場環境】 40,50代が中心に活躍中。 常昼勤務で過度な残業はなく、オンオフをしっかり分けられると好評です。 また、社内外の資格取得支援制度でスキルアップも可能。 仕事もプライベートもどちらも妥協しない働き方を実現できます。 ■当たり前の安心・安全・快適を守る仕事 当社が受契している施設の管理全般を、当社担当者からの指示に基づいてアシスタントとして活躍していただきます。 人々の安心・安全・快適を守っている、助けになっている、という実感を持てる仕事です。 異業種からの転職もOK。研修や資格取得支援制度で成長をサポートします。 手に職をつけ、専門性を高めたい方はぜひご応募ください。 ■安心して年を重ねられる職場 勤務は常昼で、残業は少なめ。休みも月9日と、メリハリのある環境です。 また、退職金制度など福利厚生も充実。将来を見据え、安心して働けます。 景気の影響を受けにくく、建物がある限り必要とされるビルメンテナンス事業。 業界の安定性はもちろん、社員の働きやすさを考えた職場環境も魅力のひとつです。

＜岐阜市野一色の病院施設＞ 病院施設における電気主任技術者(選任)とエネルギー管理業務をお願いします。 あわせて設備管理業務として電気、ボイラー、空調、給排水、消防設備等の運転・監視、初期トラブル対応のほか、施設内の小修繕もお願いします。 ここで働くメリット ・電気主任技術者資格を活かせます ・土日祝日お休み ・常昼勤

＜経理・財務スタッフ(課長候補)＞ アシスタント1名とともに経理・財務業務の統括をお願いします ・月次、年次決算処理、入出金・支払処理、会計仕訳、財務諸表作成 ・税務申告、監査対応 ・資産管理 ・会計システム(オービック７) 組織としては、管理部内に総務担当と経理財務担当が所属しており、不在時の対応等、相互補完して運営しています。 現在は紙での管理が多い請求書について、受取代行サービスの導入を進めています。 今後さらにペーパーレス化やDX化を推進していただける人材を求めています。 職場環境 ・2024年3月竣工の新築・最新オフィスで気持ち良く働くことができる環境です ここで働くメリット ・残業・休日出勤が少なく、ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです ・駅チカ (名古屋市営地下鉄 丸の内駅スグ)

＜三重県津市を中心としたビルメンテナンス業における管理全般> ・設備運転、維持管理業務、施設警備業務、清掃業務に係る顧客対応 ・当社従業員への対応、協力会社対応、工事立会等 ・本社職員のアシスタント業務 ・見積作成や請求書の作成補助等 現場対応業務(設備管理、施設警備、清掃)もあります。 ※将来のマネージャー、管理者に育成します。 現場スタッフからマネジメント業務への転換希望者OKです。 職場環境 ・入社時研修アリ+先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・常昼勤、ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです。 ・希望者は管理者候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 電気・空調・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします 職場環境 ・入社時研修アリ ・駅チカ、交通至便 ここで働くメリット ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません。 　ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです。

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 事務所ビルにおける電気・空調・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 職場環境 ・入社時研修アリ+先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを重視する方にもお薦めです。 ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 職場環境 ・入社時研修アリ+先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません。 　ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです。

建物の屋内外の日常清掃・定期清掃をお任せします。 清掃はひとりで行うため、自分の作業に集中できます。 ■清掃場所 　オフィスビル、公共施設、商業施設、病院　など ■清掃エリア 　共用部、専用部、階段、お手洗い　など ■清掃資機材 ・コードレス化、消火器の粉を清掃できる高性能フィルターを搭載したバキューム ・汚物に手を触れることなく廃棄可能なアタッチメント ・落ち葉清掃で使用するブロア集塵機やロボットクリーナー　など 品質向上や業務効率化を目指し、積極的に新機材を導入しています。 【入社後の流れ】 企業理念や仕事の流れなど、会社の基本的なことをお教えします。 その後、スキル・経験に応じて業務スタート。 慣れるまでは、先輩社員が清掃方法やコツなどを実践を交えて丁寧にお教えします。 いつでも質問できる環境のため、経験に自信がない方もご安心ください！ 【キャリアプラン】 清掃の専門性を高めたい方を、資格取得支援制度でサポート。 資格により手当も支給され、仕事の幅を着実に広げられる環境です。 また、希望者はリーダー候補としての育成も可能です。 【職場環境】 20,30代が中心に活躍中。 常昼勤務で過度な残業はなく、オンオフをしっかり分けられると好評です。 また、社内外の資格取得支援制度でスキルアップも可能。 仕事もプライベートもどちらも妥協しない働き方を実現できます。 ■ひとりでできるモクモク作業 オフィスビルや公共施設などの清掃をお任せします。 異業種からの転職や、久々の仕事復帰でブランクがある方もOK。 人との付き合いが少なくルーティーンワークのため、心の自由度が大きい仕事です。 日常生活で活かせる掃除スキルも身につきます ! ■長く働ける職場づくり 勤務は8:30～17:30、日曜日と祝日お休み、残業は月平均20hと、オンオフの線引きが明確です。 また、年2回の賞与や各種手当も充実。適正に評価する昇給制度もあります。 人に注目される仕事ではありませんが、公共の場の綺麗を保つために欠かせない清掃業。 縁の下の力持ちだからこそ、仕事のモチベーション向上につながる環境を整えています。

・建築設備の運転、監視、不具合の初期対応 ・建物内外の小修繕 ・メンテナンス　など ■主な設備 電気、空調、ボイラー、給排水、消防設備　など 【入社後の流れ】 企業理念や仕事の流れなど、会社の基本的なことをお教えします。 その後、スキル・経験に応じて業務スタート。 先輩社員と行動できるため、不明点はいつでも質問できます。 【キャリアプラン】 ビルメンテナンスの専門性を高めたい方を、資格取得支援制度でサポート。 資格により手当も支給され、仕事の幅を着実に広げられる環境です。 また、希望者はリーダー候補としての育成も可能です。 【職場環境】 40,50代が中心に活躍中。 常昼勤務で過度な残業はなく、オンオフをしっかり分けられると好評です。 また、社内外の資格取得支援制度でスキルアップも可能。 仕事もプライベートもどちらも妥協しない働き方を実現できます。 ■当たり前の安全を守る仕事 電気設備やボイラーなど、建物の設備メンテナンスを中心にお任せします。 人々の安全を守っている、助けになっている、という実感を持てる仕事です。 異業種からの転職もOK。研修や資格取得支援制度で成長をサポートします。 手に職をつけ、専門性を高めたい方はぜひご応募ください。 ■安心して年を重ねられる職場 勤務は常昼で、残業は少なめ。休みも月9日と、メリハリのある環境です。 また、退職金制度など福利厚生も充実。将来を見据え、安心して働けます。 景気の影響を受けにくく、建物がある限り必要とされるビルメンテナンス事業。 業界の安定性はもちろん、社員の働きやすさを考えた職場環境も魅力のひとつです。

＜設備管理・メンテナンス業務＞ 　文化施設における電気・空調・ボイラー・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 　またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 職場環境 ・入社時研修アリ　+　先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません。 　ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです。 ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。

＜岐阜県土岐市内の病院施設＞ 施設内の電気設備、空調設備、給排水の運転等の保守管理業務をお願いします 。 ここで働くメリット ・経験者優遇、残業少なめ、社会保険完備

◆正社員登用前提/飛び込みなし!!!/経験ある方優遇/大手ならではの手厚い待遇!◆ エディオンの店舗担当者から紹介されたお客様への、現場調査、ヒアリング、見積もり提案、ご契約までが主な業務です。 一つのプロジェクトは、営業・設計・施工管理(設計と施工管理はエディオン内専門部署にて対応)の体制で進めるため 専門知識はチーム全体でフォローします！ ◆＼成果を給与に還元！！　売上に応じてインセンティブ支給　コーディネーター制度あり／◆ 入社後の業績により、報奨金が支給されるコースに変更できます。努力の成果がより大きく還元される制度です！ 年収例:32歳55０万円(月基本給284,800円＋時間外手当(月5h)＋賞与(年2回)＋売上インセンティブ) ◆＼ 高収入《1000万円以上》を本気で目指す方も大歓迎 ／　長期的なキャリア形成を支援します ！！◆ 実績と行動に基づく公平な評価制度に加え、 あなたの専門性や志向に応じてマネジメントコースとコーディネーターコースの選択が可能です。 特にコーディネーターコースは、あなたの販売実績が収入へダイレクトに反映されるキャリアパスです！ 当社のコーディネーターは、成果に応じた高額インセンティブを獲得しており、年収1,000万円以上も十分に可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　　　　　　＼＼　例えば　／／ 年間販売実績2.8億円を達成したAさんは年収1,000万円を実現！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの希望は『自己申告制度』を通して会社に直接伝えることができます。 成果を正当に評価され、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。

◆正社員登用前提/飛び込みなし!!!/経験ある方優遇/大手ならではの手厚い待遇!◆ エディオンの店舗担当者から紹介されたお客様への、現場調査、ヒアリング、見積もり提案、ご契約までが主な業務です。 一つのプロジェクトは、営業・設計・施工管理(設計と施工管理はエディオン内専門部署にて対応)の体制で進めるため 専門知識はチーム全体でフォローします！ ◆＼成果を給与に還元！！　売上に応じてインセンティブ支給　コーディネーター制度あり／◆ 入社後の業績により、報奨金が支給されるコースに変更できます。努力の成果がより大きく還元される制度です！ 年収例:32歳55０万円(月基本給284,800円＋時間外手当(月5h)＋賞与(年2回)＋売上インセンティブ) ◆＼ 高収入《1000万円以上》を本気で目指す方も大歓迎 ／　長期的なキャリア形成を支援します ！！◆ 実績と行動に基づく公平な評価制度に加え、 あなたの専門性や志向に応じてマネジメントコースとコーディネーターコースの選択が可能です。 特にコーディネーターコースは、あなたの販売実績が収入へダイレクトに反映されるキャリアパスです！ 当社のコーディネーターは、成果に応じた高額インセンティブを獲得しており、年収1,000万円以上も十分に可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　　　　　　　＼＼　例えば　／／ 年間販売実績2.8億円を達成したAさんは年収1,000万円を実現！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの希望は『自己申告制度』を通して会社に直接伝えることができます。 成果を正当に評価され、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしています。

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