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<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： りけんキッズわこう 埼玉県和光市広沢2-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 和光市駅 車7分(通勤片道2km以上:無料駐車場有) 給与／勤務時間： （1）7:45～18:15の内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※メインのシフトは7:45～18:15ですが、お預かりにより20:00までのシフトあり 通常月給：220000円～264500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護等休暇 ＜休園日＞日曜、祝日 土曜日は月に1回のみ開園 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 5241 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの保育士【正社員】求人！ 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 勤務地： 大空と大地のなーさりぃ西蒲田四丁目園 東京都大田区西蒲田4-1-3 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京浜東北線/池上線 蒲田駅 徒歩10分 給与／勤務時間： （1）7:00～20:30内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 165.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※月の半分以上は中番勤務です 通常月給：270100円～327900円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎 ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 夏季休暇（有給休暇とは別で付与、3日間） 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日、祝、年末年始（土曜出勤は月1～2回程度） 年間休日117日～（持ち帰り仕事禁止！） ＜休園日＞日、祝、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 処遇改善費年度末支給※実績あり 住宅手当2万円※規定あり 借り上げ社宅制度※規定あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 4461 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの保育士【正社員】求人！ 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 勤務地： 大空と大地のなーさりぃ高円寺南園 東京都杉並区高円寺南4-37-23 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 中央総武線 高円寺駅 徒歩5分 給与／勤務時間： （1）7:15～21:00内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 165.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※21時までのシフトはあまりなく、月の半分以上は中番勤務です ※配属園によって多少異なります 通常月給：270100円～272300円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 夏季休暇（有給休暇とは別で付与、3日間） 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 土曜出勤は月1～2回程度 年間休日117日～（持ち帰り仕事禁止！） 休園日：日、祝、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 処遇改善費年度末支給※実績あり 住宅手当2万円※規定あり 借り上げ社宅制度※規定あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 U・I・Jターン歓迎※適性に応じて杉並区内3園いずれかの認可保育園に配属となります。【杉並区】・高円寺南園・中野富士見町駅前園・下井草駅前園 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 4356 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 成田赤十字病院　院内託児所 千葉県成田市飯田町188番地12 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 公津の杜駅 徒歩17分/京成成田駅 徒歩24分 給与／勤務時間： （1）［日勤］07:15～19:15内シフト制 ［夜勤］17:00～翌8:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※ 夜勤は月4回程度ご対応頂きます 通常月給：234000円～278500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 変形労働時間制 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞ GW・お盆・年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7425 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの保育士【正社員】求人！ 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 勤務地： 大空と大地のなーさりぃ荒川西尾久園 東京都荒川区西尾久1-28-10 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 上野東京ライン 尾久駅 徒歩10分 給与／勤務時間： （1）7:00～19:30 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 165.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：270100円～327900円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎 ○● シフト・休日・休暇 ●○ シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 夏季休暇（有給休暇とは別で付与、3日間） 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 年間休日117日～（持ち帰り仕事禁止！） ＜休園日＞日、祝、年末年始（土曜出勤は月1～2回程度） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 処遇改善費年度末支給※実績あり 住宅手当2万円※規定あり 借り上げ社宅制度※規定あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 4485 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 座間　どんぐり保育園 神奈川県座間市相武台1-50-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 相武台前駅 車5分/相武台下駅車6分(駐車場無料) 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～19:15のシフト制 ［夜勤］17:45～翌7:45のシフト制（休憩3時間） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：228000円～272500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞ 祝日（月によって開園の可能性あり） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8397 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの保育士【正社員】求人！ 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 仕事内容： 保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 勤務地： 大空と大地のなーさりぃ下井草駅前園 東京都杉並区井草1-6-11 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 西武新宿線 下井草駅 徒歩2分 給与／勤務時間： （1）7:15～20:45　シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 165.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※月の半分以上は中番勤務です ※早番遅番は職員全員でシフト調整！ ※残業時間：月2.5時間程度 通常月給：270100円～327900円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 夏季休暇（有給休暇とは別で付与、3日間） 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 土曜出勤は月1～2回程度 年間休日117日～（持ち帰り仕事禁止！） ＜休園日＞日、祝、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 処遇改善費年度末支給※実績あり 住宅手当2万円※規定あり 借り上げ社宅制度※規定あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ★こんな方におススメの職場です★ ・今までの経験を生かして新しい職場でチャレンジしたい方！ ・産育休から復帰する方も！ ・保育現場が久々な方も◎ ・一人ひとりに寄り添う「子ども主体の保育」に取り組みたい方 ・仕事とプライベートの両立をしたい方！ ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 4275 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 千葉市立青葉病院　院内保育所 千葉県千葉市中央区青葉町1273-2 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR千葉駅 車15分・バス20分/JR蘇我駅 バス15分 給与／勤務時間： （1）7:15～19:15の間でシフト制 ＊お預かり状況により20:30までの場合がございます。 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：245000円～289400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 休園日：なし ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 9231 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 横浜　にこにこ保育室 神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢西町1‐1管理棟1F ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 横浜駅 車10分/新横浜駅 車15分（駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～18:45のシフト制 ［夜勤］18:00～翌8:00のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊夜勤の頻度は週1回程度 ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：240400円～284800円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日112日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞祝日・年末年始（12/29～1/3） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8568 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～2歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： ひよこ保育園 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 小田栄駅 徒歩15分/川崎駅 バスで10分 給与／勤務時間： （1）[日勤]7:45～18:45内シフト制 [夜勤]18:00～翌8:00（現在まで発生実績なし） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：245000円～289400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎 ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞隔週日、祝　※祝日も月により開園の場合あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7206 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ キッズコーポレーション認可保育園ピーターパンの保育士【正社員】求人！子ども主体の保育を実践 子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしている認可保育園での正社員保育士求人です。保育の質を高められる環境です。 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担当します。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 勤務地： ピーターパン北中山園 宮城県仙台市泉区北中山4-32-7 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 葛岡駅 車17分/北山駅 車18分/泉中央駅 車20分 給与／勤務時間： （1）7:15～19:45内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：212900円～259600円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 夏季休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日、祝、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 住宅手当2万円※規定あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 保育士資格取得見込み ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　 ※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【事前提出物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］職務経歴書 ［3］資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7878 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～2歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： ゆうゆう保育室 神奈川県横浜市鶴見区下末吉6-22-17パークテラス三ツ池 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 川崎駅・鶴見駅　自転車・バス10分(駐車場無料) 給与／勤務時間： （1）[日勤]7:15～18:45 [夜勤]17:45～翌8：00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：255500円～300000円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞ 365日開園 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7203 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 保育所じょうさい 愛知県名古屋市中村区牛田通1丁目30番地 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 蟹江駅 バス徒歩 10分/春田駅車18分(駐車場無料) 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～18:45のシフト制(お預かり延長の場合、～23:45まで) ［夜勤］18:30～翌8:00（週1回程度） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：237400円～281800円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞なし ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 処遇改善費年度末支給※実績あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 5304 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～2歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 保育施設しゃぼん玉 愛媛県四国中央市上分町861-20 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR予讃線　川之江駅から車で10分（駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）7:45～20:15の間でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊現時点では、20:15までの延長保育はございません 　 基本は7:45～18:30の間でのシフト制勤務となります 通常月給：210000円～254500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日、祝日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 5130 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： さくらんぼ園 静岡県島田市野田1101番地の1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 島田駅 車7分/藤枝駅 車15分（駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）7:15～18:15内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：204200円～248700円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎 ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜、祝日、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7476 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： HITO KIDS 愛媛県四国中央市上分町788番地1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 予讃線 川之江駅 車10分（駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）7:15～18:30の間でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※準夜勤勤務あり（～23:00まで／月数回程度） ただし、準夜勤が難しい場合はご相談可能です（現在はパート職員が対応中） 通常月給：210000円～254400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞なし ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 4185 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 松山リエール保育園 愛媛県松山市大手町2-1-3 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR松山駅から徒歩5分（駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）［日勤］ 7:15～20:15の間でシフト制 ［夜勤］ 19:00～翌7:30 ※3月に夜勤利用予定はありますが、実績はなく今後も少ない見込みです ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） 通常月給：227500円～272000円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日、年末年始（12/30～1/3） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 5145 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 久留米大学みどりの杜保育園 福岡県久留米市篠山町452番地4 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 久大本線 久留米駅 徒歩10分（駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）6:45～21:00内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※21:00までの延長保育は月5回程度 　基本は 6:45～19:15 の間でシフト制となります 通常月給：225800円～270300円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日、祝日、年末年始　（※年数回、特別開園日あり） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 処遇改善費年度末支給※実績あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 4719 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 古賀病院21院内保育所　キッズ21 福岡県久留米市宮ノ陣3丁目3-8 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 五郎丸駅 徒歩12分/宮の陣駅より無料シャトルバス有 給与／勤務時間： （1）7:30～18:15内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：225000円～269500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 処遇改善費年度末支給※実績あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ※応募要件 即日～2026年4月入社が可能な方 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 6960 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～2歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 託児所なでしこ 大分県日田市大字三和661-5 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 久大本線 日田駅 車10分（駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）7:15～19:15内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：210000円～254500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日、祝日、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 5496 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： しゅりそら保育園 沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ゆいレール 市立病院前駅から徒歩1分 給与／勤務時間： （1）7:15～21:45内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※20:30以降の延長保育は月1回程度です ※病児対応をお願いする可能性があります 通常月給：220000円～264400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日112日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞土日祝、年末年始　※特別開園日あり(年５回) ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 応募要件 2026年4月に入社可能な方 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 9168 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 久留米大学保育所 福岡県久留米市東櫛原町字高縄手621番地の3 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 櫛原駅 徒歩20分/新鳥栖駅 車17分(駐車場無料) 給与／勤務時間： （1）［日勤］6:45～21:15の間でシフト制 ［夜勤］16:00～翌9:00（実績なし／今後の預かり予定なし） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 161.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※21:15までの延長保育は月1回程度 　基本は 6:45～19:15 の間でシフト制となります 通常月給：215000円～259700円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日123日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞土日祝、年末年始 ※久留米大学指定の特別開園日あり（年5回） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 9075 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： だいいちキッズルーム神南辺園 大阪府堺市堺区神南辺町1-45-1大阪第一交通2F ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 堺駅 徒歩10分/和泉府中駅 車25分(駐車場無料) 給与／勤務時間： （1）07:30～20:15内のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※お預かりによって、7:00～のシフトあり（今年度実績数回） 通常月給：246900円～291300円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞なし ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 処遇改善費年度末支給※実績あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7548 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： エンゼル保育園 大阪府豊中市新千里西町1-1-482階 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 千里中央駅 徒歩5分/尼崎駅 車30分 (車・バイク可) 給与／勤務時間： （1）07:15～18:00内のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※延長の可能性あり ※お預かりによって、～19:00迄延長の可能性あり 通常月給：240000円～284400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日112日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護等休暇 ＜休園日＞なし ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 6660 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 済生会吹田病院　なのはな保育所 大阪府吹田市高城町12番12号 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 相川駅徒歩9分/吹田駅徒歩11分/吹田駅徒歩20分 給与／勤務時間： （1）7:30～20:15のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間超45分、8時間超60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合あり 通常月給：235000円～279500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞第一土曜日、日曜日、年末年始（12月30日～翌年1月3日） ゴールデンウイーク（5月3日～5月5日） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8775 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 公立東濃中部医療センター　すまいる 岐阜県土岐市肥田町浅野1078番200 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 土岐市駅　車9分 給与／勤務時間： （1）7:00～19:00のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：255100円～299500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8781 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 近江八幡市立総合医療センター保育所　ふたば保育所 滋賀県近江八幡市土田町1379番地 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR近江八幡駅 車で5分 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～20:45内シフト制 ［夜勤］20:30～翌7:30　（週3回/月・水・金） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：230000円～274500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞第2土曜日及び第三日曜日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ※2026年4月入社できる方 （即日勤務できる方は開園（4月）まで近隣園にて勤務可能です） ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7920 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： まき保育園　わかば 大阪府大阪市城東区関目6丁目15-30 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 新森古市駅 徒歩8分 ※バイク、自転車通勤OK 給与／勤務時間： （1）7:30～18:00のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：244500円～289000円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 処遇改善費年度末支給※実績あり ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8289 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 堺市立総合医療センター　院内保育所ぞうさん 大阪府堺市西区津久野町1丁25番1号 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR阪和線 津久野駅徒歩5分 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～18:45のシフト制 ［夜勤］18:00～翌8:00のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※夜勤は月数回程度（直近２年の夜勤実績なし） 通常月給：250000円～294400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日112日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 休園日：なし（365日開園） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 2026年4月以降入社可能な方（即日希望の方は、近隣園でご就業いただくこともご相談可能です） ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8346 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 キッズコーポレーションの看護師【正社員】求人！園児の健康を支えるやさしいお仕事 子どもたちの健康を守る、園内看護師の正社員求人です。 仕事内容： 保育園における看護業務全般を担当します。 園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。 保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。 勤務地： うめはなキッズYPC保育園　武庫之荘駅前 兵庫県尼崎市南武庫之荘1-20-19 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 阪急神戸線 武庫之荘駅より徒歩1分 給与／勤務時間： （1）8:00～17:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 161.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：246900円～291500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 完全週休2日（シフト制） 年間休日123日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞ 日曜日、祝日、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 正看護師 准看護師 いずれかの資格をお持ちの方 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8970 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/