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4tトラックで各現場から複合機などの事務機器を搬入搬出、運搬するお仕事です。 ●助手の方と2人1組で作業を行います(多少力仕事もありますが、コツをつかめばスムーズにできるようになります) ◆事務機器の重量／1個約20～50㎏ ◆1日の移動距離／約30～100㎞ ◆1日2～5件程度の運搬です。 ※未経験の方でも普通免許があればOK(入社後、中型免許取得可)

軽自動車(保冷車)AT車又はMT車で金沢市～福井市を往復し、荷物の積み込みと荷下ろしを行いながら配送するシャトル便です。 ●荷物／チルド食品・冷凍食品(1kg弱のものから最大で約10kg前後程度です) ●配送先／ドラッグストア、スーパーマーケット等 ●積込件数／1日5～6件 ●配送件数／1日10～15件 ●走行距離／1日100～250㎞ 【1日のシゴトの流れの一例】 ◆9：00　→　出勤、移動 ◆9：30　→　積込み作業(金沢市内) ◆11：00　→　配送先(福井市内)に向けて、出発！ ☆12:00～13:00(昼食・休憩) ◆13：00　→　福井市内の各店舗へ荷物を配達 ◆15：00　→　積込み作業(福井市内) ◆16：30　→　金沢市内の各店舗へ荷物を配達 ◆18：00　→　配達完了後、会社へ帰社、退勤(お疲れ様でした！) □仕事を覚えるまでは助手席に同乗して頂き、丁寧に研修を行います。他にチャーター便のお仕事もあります。

2tトラックで、県内を中心に建築資材などを配送するお仕事です。 未経験・経験が浅い方も大歓迎！ ★研修や横乗り指導があるので安心スタート ★まずは在庫管理などのサポート業務から始めることもOK！ ★能力に応じて無理なく業務をお任せします！ ★若年層から中高年までの幅広い年齢層 (20代・30代・40代・50代・60代)のスタッフが活躍中！

ドラッグストア向け日用品・雑貨・食品類の商品の入ったカゴ台車をトラックに積み込み、配送先で降ろし、お店のバックヤードの所定場所に置いてきます ●商品の仕分け・手積み・手降ろしは基本ありません 〇トラックはパワーゲート付きなので力仕事はありません) ◆配送先ルートはほぼ固定です ★トラックはバックアイカメラ・ドライブレコーダー標準装備です 最初は助手席に同乗して頂き、丁寧に研修を行いますので未経験の方でもご安心下さい

日用品・雑貨類の固定ルート配送(商品の入ったカゴ台車をトラックに積み込み、配送先で降ろし、店舗バックヤードの所定場所に置いてきます) ●配送先／県内のドラッグストア、スーパー等 ●配送件数／1日5～6件 ●走行距離／1日100～250㎞ ※荷物の仕分け・手積み・手降ろしはありません。(トラックはパワーゲート付きなので力仕事はありません) 【1日のシゴトの流れの一例】 ◆8：00　→　出勤 ◆8：30　→　積み込み作業 ※カゴ台車に積まれているので、手積み手降ろしナシ ◆9：30　→　各配送先に向けて、出発！ ◆10：00　→　各店舗のドラッグストアへ荷物を配達 　　　　　　　　　…上記を2往復 ☆12:00～13:00(昼食・休憩) ◆16：30　→　配達完了後、会社へ帰社 ◆17：00　→　退勤(お疲れ様でした！) □仕事を覚えるまでは助手席に同乗して頂き、丁寧に研修を行います。

自動車教習所でのインストラクター募集。 未来の事故を未然に防ぐ、責任とやりがいのあるお仕事です。 現在教習指導員の指導員資格がない方も歓迎！ 実際に働いているスタッフも未経験から転職してきています。 資格未取得の方は試用期間中に資格を取得していただきます。 資格取得後は教習や乗車しての指導、その他企業講習のお手伝いなどもお願いします。 ドライバー業務未経験の方も歓迎！ 接客や販売などのように人とコミュニケーションをとることが大切な仕事です。 「人と話すことが好き」 「何かを教えることが好き」 そんな方にはぴったりのお仕事です。

自動車学校やホテルを運営する当社にて、一般事務業務をお願いします。 主にお願いするのは、 ・総務・経理事務 (Word・Excelの基本操作ができればOK) ・伝票入力・仕訳 ・電話対応や来客対応 (自動車学校ではないので、来校者対応などはありません) ・併設するホテルでのフロント業務 (月１回程度の担当です) 事務未経験の方も歓迎です！ 残業もほぼナシで働きやすく、ブランク復帰の主婦(主夫)さんにもおすすめです。

＼未経験から幹部社員を目指せしませんか／ ・ゴルフ未経験者大歓迎 ・賞与年2回あり(冬季長期休暇も給与支給) ・経験者優遇(給与応相談) ・ゴルフやりたい方歓迎 ・男性活躍中 ■■□—————————□■■ キャディマスター室業務を中心にゴルフ場の運営全般 【具体的には】 ご予約のお客様がスムーズにプレーできるよう時間調整からキャディ・カートの手配などコースの進行やサポートをしていただきます。 上記ほか ◆会員および競技会の対応 ◆フロント業務 ◆売店・レストラン管理、フロア接客 などゴルフ場クラブハウス各部門の業務も身につけていただきます。 ■■□—————————□■■ ◎パソコンは基本操作ができればOK！ゴルフに関する知識がない方でも安心してスタートできる環境です。

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 新東京病院保育室 千葉県松戸市松戸1167番1の3 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 松戸駅 徒歩3分/常盤平駅 自転車20分 給与／勤務時間： （1）4月まで）07:30～20:00　内シフト制 5月から）07:45～19:45　内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：260000円～304400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎 ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞ 第1,3日曜　年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 自転車通勤可※駐輪場無料/4月まで 車通勤可※駐車場無料/5月以降 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7950 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 諫早　ひまわり保育所 長崎県諫早市永昌東町24番1号 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR諫早駅から徒歩5分（駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～19:15の間でシフト制 ［夜勤］18:00～翌8:00 ※夜勤は週1回の可能性がありますが、直近2年間の実績はありません ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） 通常月給：200000円～244500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日・祝日・年末年始（12月29日～1月3日） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 6945 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 偕行会リハビリテーション病院　たんぽぽ保育所 愛知県弥富市神戸5丁目20 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 蟹江駅 バス徒歩10分/春田駅車18分(駐車場無料) 給与／勤務時間： （1）7:45～19:15のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：237400円～281800円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 休園日：なし ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費※上限あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 処遇改善費一括支給※実績あり 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 車通勤可※駐車場無料 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 5331 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～3歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： ぽっぽ保育所 愛知県名古屋市千種区若水一丁目2番23号 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 今池駅・池下駅 徒歩10分 給与／勤務時間： （1）［日勤］07:15～19:45 ［夜勤］19:00～翌9:00（月0～1回程度） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：220000円～264500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日（第３日曜日以外）、祝日、年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社お祝い金支給※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 6696 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： フクダ御殿山保育園 大阪府枚方市渚西1-18-16 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 御殿山駅 徒歩3分（駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）7:00～18:30の中でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※お預かりによって、～20：00迄までのシフトあり（2025度実績なし） 通常月給：233000円～277400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞なし ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 4983 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 勤務地： 近江八幡市立総合医療センター保育所　ふたば保育所 滋賀県近江八幡市土田町1379番地 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR近江八幡駅 車で5分 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～20:45内シフト制 ［夜勤］20:30～翌7:30　（週3回/月・水・金） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：280000円～324400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞第2土曜日及び第三日曜日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ※2026年4月入社できる方 （即日勤務できる方は開園（4月）まで近隣園にて勤務可能です） ※管理職経験不問 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話） 　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回 （オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！ ～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！ まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7917 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： もりのこ保育所 鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目7-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 荒田八幡駅徒歩15分・バス「共月亭前」徒歩1分 給与／勤務時間： （1）［日勤］6:45～20:15の間でシフト制 ［夜勤］20:00～翌7:00（毎週金曜のみ） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：245100円～289500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ◎アニバーサリー休暇 入社日に有給休暇とは別に1日付与されます！ 誕生日・記念日・息抜きしたい日など使い方は人それぞれ！ ◎産休育休取得率100% ライフスタイルの変化に応じて、 柔軟に働き方を変えられるので 長く安心して働ける環境があります！ ＜休園日＞第3・第5日曜日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 処遇改善費年度末支給※実績あり 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 応募要件 2026年4月に入社可能な方 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7623 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 鹿児島　ひまわり保育園 鹿児島県出水市明神町471番地(出水総合医療センター敷地内) ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 出水総合医療センター前バス停より徒歩1分 給与／勤務時間： （1）7:15～19:15の間でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 161.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：220000円～264600円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ◎アニバーサリー休暇 入社日に有給休暇とは別に1日付与されます！ 誕生日・記念日・息抜きしたい日など使い方は人それぞれ！ 休園日：土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12月29日～1月3日） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費※上限あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8178 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0～5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 仙台　ひまわり保育園 宮城県仙台市宮城野区宮城野二丁目11-20 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 仙石線宮城野原駅 徒歩3分/各線東仙台駅 車11分 給与／勤務時間： （1）［日勤］7:15～20:00内シフト制 ※20:00までの勤務は週1回のみ ［夜勤］20:00～翌7:30 ※2025年度の夜勤勤務実績なし　 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：223000円～267400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞ なし（365日開園） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 4383 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 0歳～2歳の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 成育ほほえみ保育園 東京都世田谷区大蔵2-11-2 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 祖師谷大蔵駅 徒歩20分 成城学園前駅バス15分 給与／勤務時間： （1）7:15～19:15のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※お預かり予約により、21:45までの勤務あり 通常月給：260000円～304400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護等休暇 ＜休園日＞ 日曜日、祝日、年末年始（12/29-1/3) ○● 待遇・福利厚生 ●○ 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 自転車通勤可※駐輪場無料 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 7902 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： なでしこキッズ保育所 大阪府茨木市上穂積１丁目２番27号済生会茨木医療福祉センター1階 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR茨木駅　徒歩14分 給与／勤務時間： （1）7:15～18:45内シフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊延長保育～19:45迄　※直近3年程実施なし 通常月給：245100円～289500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 処遇改善費年度末支給※実績あり 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ※2026年4月入社できる方 （即日勤務できる方は開園（4月）まで近隣園にて勤務可能です） ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8100 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： 市立吹田市民病院　あゆみ保育園 大阪府吹田市岸部新町5-7 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR西日本東海道本線　岸辺駅徒歩5分 給与／勤務時間： （1）7:15～18:45のシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：250000円～294500円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日） ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 2026年4月以降入社可能な方（即日希望の方は、近隣園でご就業いただくこともご相談可能です） ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8529 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： マリア・ナーサリー 茨城県牛久市猪子町896番地 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ つくば牛久I.Cより車約5分　牛久駅 車10分 給与／勤務時間： （1）7:15～18:15内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：230000円～274400円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日（シフト制） 年間休日112日 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇（有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪） 育児休業（産休育休取得率100%） 生理休暇 子の看護等休暇 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 【S_001】 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ※2026年4月入社できる方 ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 9102 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、、、 ・産休・育休の取得率は100％♪ ・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下） ・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。 ・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。 ・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。 <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪ 各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆ ☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆ 【主婦(夫)さんにおススメポイント】 ・前働いていた時からかなりブランクがある・・ ・未経験だけど大丈夫？・・ ・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。 そんなお悩み全く問題ありません！ 当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪ 仕事内容： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 勤務地： ふよう保育園 青森県青森市浜田3-3-49 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 筒井駅 車12分/青森駅 車18分（※駐車場無料） 給与／勤務時間： （1）7:15～20:30内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります 通常月給：199000円～244300円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制 シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞ なし ○● 待遇・福利厚生 ●○ 入社祝い金あり※規定あり 交通費支給※規定あり 昇給/賞与 ・評価制度あり ・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施 ※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円) ・賞与年2回(評価・業績による) 社会保険完備 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担 慶弔見舞金支給※規定あり 永年勤続報奨金※規定あり はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 退職金制度 ○● 応募資格・条件 ●○ 保育士資格 ※新卒の方も歓迎！ ○● 試用・契約期間 ●○ ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有（平均6時間／月） ○● 選考プロセス ●○ 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 8799 企業情報： 株式会社 キッズコーポレーション 関連リンク： https://www.kids-21.co.jp/

☆★2026年3月に移転により社員1名募集★☆ 新年度に向け正社員１名募集！！ 【未経験OK】放課後等デイサービスでのお仕事です♪ ＼ ＼残業や持ち帰りの仕事はありません！！／／ ︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ (⁎•ᴗ•⁎)＜新年度に向けて保育士スタッフを2名募集♪♪ ＼嬉しいPoint／ ‾‾‾‾‾‾ ◎土日お休み！ ◎放デイ未経験者も歓迎！！ 保育士・PT・ST・OT・教諭免許をお持ちの方大歓迎♪ 資格をお持ちで無くても放課後等デイでの経験が２年ある方大歓迎☆ 仕事内容： -------------------<仕事内容>------------------- ・児童の送迎 ・宿題等の習慣化をサポート ・感覚統合能力の向上をサポート ・コミュニケーション能力の向上をサポート 1日10名の児童に対し３～4名のスタッフで連携を取り 支援していくお仕事です。 （施設管理者が支援内容の計画を立てていますので、 未経験者でも心配はいりません♪） ---------------------------------------------------- *・。・*未経験の方でも大歓迎*・。・* ◆応募資格　 ・保育士 ・課後等デイサービス経験者（2年以上） ・PT ・OT ・ST 勤務地： 放課後等デイサービス ぽれぽれ 福岡県糟屋郡粕屋町花ヶ浦3-10-26 粕屋町原町駅から徒歩１分。 車通勤可能です。 ※交通費規定内支給 給与／勤務時間： （1）10:00〜19:00 通常月給：220000円～240000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 研修期間： 3ヶ月 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 平日のみOK、交通費規定内支給、研修制度あり、主婦・主夫歓迎、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、オープニング、即日勤務OK、髪型・髪色自由、服装自由、車通勤OK、土日祝・面接可、ブランクOK ◆休日・休暇◆ 土曜日 日曜日 完全週休二日制 ◆待遇・福利厚生◆ ・昇給・賞与年１回 ・服装自由 ・研修あり（6か月） ・交通費規定内支給 ・車通勤OK 【加入保険】社会保険 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【契約期間】面接時に開示 【休日】休日・休暇欄参照 応募受付担当： 採用担当 応募先電話番号： 0924104844 企業情報： 合同会社Comfy 関連リンク： https://h5hwcr.media.saiyo-job.jp/01KKY5Q37B00HSKX5DTNT752Z3/

未経験OK。賞与年2回で安定収入の温泉旅館レストランスタッフ。/f3d44b35b31c 安定とやりがいを求めるあなたへ！ ☆正社員採用☆伝統の「おもてなし」を学べるお仕事☆賞与・昇給あり☆ 【未経験でも安心のサポート体制】 初めての接客・旅館業務でもご安心ください！ 基礎から学べる研修や先輩スタッフのフォローが充実しています。 「分からない」が言いやすい環境で、自然に成長できるのが魅力です☆ 【老舗旅館で学べる“おもてなし”】 70年の歴史を持つ旅館で、接客のプロを目指せます。 一流の“気配り”や“サービス精神”が自然に身に付き、 今後のキャリアにも大きな自信と価値になります☆ 【Uターン・Iターンを応援！】 地元に戻りたい方、都会を離れて心機一転したい方も歓迎！ 社宅完備＆自然に囲まれた環境で、生活と仕事を整えていけます。 新しい人生の一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ 【勤務地の補足】 岐阜県下呂市湯之島570 ※原則屋内禁煙、喫煙室あり おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■希望に応じて車通勤OK ■しっかり学べて安心の研修あり ■制服ありなので用意は不要 勤務地： 岐阜県下呂市湯之島570 アクセス： JR高山線下呂駅より徒歩7分 ※マイカー通勤OK 駐車場あり 年収330万円以上可 未経験から始める旅館レストランスタッフ 岐阜県下呂市にある 老舗温泉旅館「小川屋」。 創業70年以上の歴史を持つ 旅館で レストランサービススタッフを 募集しています。 お任せするのは お食事提供を中心とした サービス業務です。 難しい作業はなく 未経験の方でも 安心してスタートできる 環境が整っています。 最初は先輩スタッフが 横について 丁寧に教えていきます。 接客経験がない方でも 少しずつ 仕事を覚えていくことができます。 また 実働7.5時間の勤務で 身体への負担も少なめ。 賞与年2回もあり 安定収入を得ながら 長く働くことができます。 接客の楽しさや 人との温かい関わりを 感じながら働ける仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー＊〇● 【具体的なお仕事内容】 ＊料理に合わせた器の準備 ＊朝食・夕食会場への配膳 ＊食器の片付け ＊会場の準備や整え ●〇＊ーーーーーーーーーーーーーーーー など レストランサービス業務を 担当していただきます。 業務はルーティン化されており 複雑な作業はありません。 未経験からでも 安心して始められる仕事です。 「安定した収入で働きたい」 「接客の仕事が好き」 そんな方に おすすめの職場です。 原則屋内禁煙、喫煙室あり 安定収入の正社員 月給19万〜22万円。 賞与年2回もあり 年収330万円以上可。 安定収入で長く働けます。 実働7.5時間 フルタイムより少し短い 実働7.5時間勤務。 身体への負担を抑えながら 働くことができます。 未経験OK 接客経験がなくても 問題ありません。マナーや立ち居振る舞いも 先輩スタッフが 丁寧に教えていきます。 長く働ける職場 定年65歳 再雇用70歳まで。 年齢を重ねても 働き続けられる環境です。 通勤しやすい JR下呂駅から徒歩7分。 マイカー通勤も可能です。

下呂温泉で、あたたかい人たちと働く毎日を/bef9dbb072ad 自然の中で新しい暮らしを探しているあなたへ。名湯・下呂温泉で、老舗旅館の温かいおもてなしをはじめませんか？ ＊・U/Iターンを全力サポート＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 都会を離れて地元や自然豊かな地域で働きたい方にピッタリ！ 下呂温泉街の魅力を感じながら、地域の人々の温かさを肌で体験できます。 ＊・老舗旅館の魅力を肌で感じる＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 70年の歴史を持つ伝統ある旅館で働くことで、「おもてなし」の本質を学べます。 その経験はきっとあなたのキャリアの大きな財産に。 ＊・初めてでも安心のサポート体制＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 旅館業界が未経験でも大丈夫。 一から学べる研修や先輩スタッフの丁寧なフォローがあるので、安心してお仕事をスタートできます。 【勤務地の補足】 岐阜県下呂市湯之島570 ※原則屋内禁煙、喫煙室あり おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■希望に応じて車通勤OK ■制服ありなので用意は不要 ■成果を還元する賞与あり 勤務地： 岐阜県下呂市湯之島570 アクセス： JR高山線下呂駅より徒歩7分 ※マイカー通勤OK 駐車場あり 旅の安心を支える、フロント・サービスの仕事 小川屋のフロント・サービススタッフは、 お客様の旅の「はじまり」と「終わり」に そっと寄り添う存在です。 チェックインで緊張をほどき、 館内案内で期待をふくらませ、 お食事の時間を気持ちよく支える。 その一つひとつが、 旅全体の印象をつくっていきます。 ——————————————＊◆◇ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・館内や客室のご案内 ・お食事の配膳、準備 ・旅館内のサポート業務全般 ◆◇＊—————————————— 業務はチームで行います。 困ったときは、必ず誰かが声をかけてくれる。 そんな空気が、小川屋にはあります。 未経験から入社したスタッフも多く、 最初はみんな不安を感じていました。 だからこそ、 「できない前提」で教える文化があります。 少しずつ覚えて、 少しずつできることを増やしていく。 その成長を、 周囲がちゃんと見てくれる職場です。 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 未経験からで大丈夫 研修とフォローが充実。 はじめての接客でも安心です。 人があたたかい職場 助け合いが当たり前。 一人で抱え込ませません。 老舗旅館の安心感 70年続く環境で、 落ち着いて働けます。 成果を還元する賞与あり 賞与は年2回。頑張りはしっかり評価される環境です。 これからもっと良くなる 休日制度など、 働きやすさを見直し中です。

未経験OK。賞与年2回で安定収入の夜勤フロント。eabe73a2a321 接客デビューも応援！ PC基本操作できればOK☆賞与年2回☆落ち着いた接客☆ 【効率よく稼げる夜勤のお仕事】 深夜勤務は、実働7.5時間で しっかり収入を得ることができます。 賞与年2回、昇給ありと、収入面でも安心。 「限られた時間でしっかり稼ぎたい」という方にぴったり！ 【落ち着いた雰囲気で働ける】 深夜帯はお客様の出入りも少なく、 静かな環境で一つひとつの業務に集中できます。 忙しすぎず、自分のペースで働けるのが嬉しいポイント。 落ち着いた接客がしたい方におすすめです。 【老舗旅館で安定の勤務】 下呂温泉で70年以上の歴史を持つ「小川屋」。 観光地に根差した老舗旅館だからこそ、 安定した働き方と信頼の職場環境が整っています。 長く続けたい方にふさわしい仕事です！ 【勤務地の補足】 岐阜県下呂市湯之島570 ※原則屋内禁煙、喫煙室あり おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■希望に応じて車通勤OK ■制服ありなので用意は不要 ■成果を還元する賞与あり 勤務地： 岐阜県下呂市湯之島570 アクセス： JR高山線下呂駅より徒歩7分 初めての社会人でも安心・安定収入 岐阜県下呂市にある 温泉旅館「小川屋」。 創業70年以上続く 老舗旅館で 夜間旅館受付スタッフを 募集しています。 旅館が静まる時間帯に 館内の安全と安心を守る 大切な役割です。 夜の時間帯は お客様の出入りも少なく 慌ただしさはほとんどありません。 落ち着いた環境の中で 一つひとつの業務に 集中して取り組むことができます。 また 未経験から始めた スタッフも多く 社会人デビューの方でも 安心してスタートできる 環境が整っています。 先輩スタッフが 丁寧にサポートするため 一人にすることはありません。 さらに 実働7.5時間で 身体への負担も少なく 賞与年2回など 安定した収入も得られます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー＊〇● 【具体的なお仕事内容】 ＊夜間のフロント受付対応 ＊館内巡回 ＊施錠確認 ＊簡単な事務作業 ＊緊急時の一次対応 ●〇＊ーーーーーーーーーーーーーーーー 業務はマニュアル化されており 難しい作業はありません。 落ち着いた環境の中で 少しずつ仕事を覚えながら 働くことができます。 「静かな環境で働きたい」 「安定した仕事を始めたい」 そんな方に おすすめの職場です。 原則屋内禁煙、喫煙室あり 安定収入の夜勤正社員 月給20万円。 賞与年2回もあり 年収330万円以上可。 安定した収入で働けます。 落ち着いた夜勤環境 夜の時間帯は お客様の出入りも少なく 慌ただしさはありません。 社会人デビュー歓迎 未経験から始めた スタッフも多く 丁寧なサポートがあります。 実働7.5時間 夜勤でも 実働7.5時間。 無理なく続けやすい勤務です。 老舗旅館の安心基盤 創業70年以上。 安定した経営基盤のある 温泉旅館です。

年収330万円以上可。夜勤で効率よく安定収入。 老舗旅館の落ち着いた環境で働くナイトフロント｜44763855338d 未経験歓迎！夜間フロント募集☆伝統旅館で接客スキルを学べる☆福利厚生も充実♪年齢経歴不問！ 【未経験から正社員へ！】 「初めての正社員で不安…」という方も大丈夫！ 70年の歴史がある当館では、未経験者の育成ノウハウが充実。 研修やマニュアルが整っており、接客の基礎からじっくり学べます。 一歩ずつ成長できる環境だから、安心してスタートできますよ♪ 【福利厚生も安心】 賞与は年2回、昇給あり、各種手当や復職制度など待遇面も◎ 育児・介護・私傷病にもしっかり対応。 ライフステージが変わっても働き続けられる制度が充実しています。 【夜勤で静かな環境！】 慌ただしい接客より、落ち着いた雰囲気で働きたい方に最適。 夜勤は来客数も少なく、静かな環境で一つひとつの仕事に集中できます。 心のこもった接客ができる、そんな職場です。 【勤務地の補足】 岐阜県下呂市湯之島570 ※原則屋内禁煙、喫煙室あり 勤務地： 岐阜県下呂市湯之島570 アクセス： JR高山線下呂駅より徒歩7分 深夜帯を活かして働く 落ち着いた環境の旅館フロント 岐阜県下呂市にある 老舗温泉旅館「小川屋」。 多くのお客様に 長く愛されてきた宿で、 夜の時間を支える 夜間フロントスタッフを募集します。 夜勤の仕事と聞くと 忙しいイメージを 持つ方もいるかもしれません。 しかしこの仕事は 日中のような慌ただしさは少なく、 静かな時間の中で 館内の安全と安心を守る仕事です。 接客は必要ですが チェックイン対応は少なめ。 深夜帯は 館内の巡回や 事務作業など 落ち着いて進める業務が中心です。 そのため 「忙しさに追われる接客」ではなく 丁寧な仕事を 大切にできる環境です。 また老舗旅館ならではの 安定した運営体制も魅力。 夜勤でも 困ったときは すぐ相談できる体制があり 安心して働くことができます。 未経験の方も マニュアルや引き継ぎがあり 無理なくスタートできます。 深夜帯を活かして 効率よく収入を得ながら 落ち着いた環境で 長く働きたい方に ぴったりの仕事です。 ——————————————＊◆◇ ＊【主な業務内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・夜間のフロント対応 ・館内巡回 ・施錠確認 ・簡単な事務作業 ・緊急時の一次対応 ◆◇＊—————————————— 夜勤の仕事は 目立つ仕事ではないかもしれません。 しかし お客様が安心して 夜を過ごすために 欠かせない存在です。 旅館の夜を守る 信頼ある仕事を あなたにお任せします。 原則屋内禁煙、喫煙室あり 深夜帯で年収330万円以上可 深夜帯を活かして 安定した収入を確保。 効率よく働きたい方に 選ばれている働き方です。 落ち着いた環境で働ける 深夜帯は接客少なめ。 慌ただしさに追われず 自分のペースで 仕事を進められます。 老舗旅館の安心感 長く続く旅館だからこそ 安定した運営体制。 安心して長く働けます。 未経験でも安心 業務はシンプルで 丁寧な引き継ぎあり。 未経験からでも 無理なく始められます。 夜を任されるやりがい 旅館の夜を守る 信頼ある役割。 責任とやりがいを 感じられる仕事です。

賞与年2回で安定収入。 旅館の問い合わせ受付スタッフ/bc45e0778b72 ライフステージが変わっても働き続けられる職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊・休日はしっかり確保できる＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月に2回以上は土日どちらかのお休みが可能！ プライベートの予定もきちんと考慮します。 無理なく自分らしく働ける柔軟性を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊・安心のサポート体制＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的なPC操作ができればOK！ 丁寧な研修でしっかりサポートします◎ 事務や接客の経験がある方はスキルを活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊・和やかな職場環境＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 幅広い年齢層のスタッフが在籍中。 わからないこと気軽に聞ける環境なのが魅力。 観光や旅が好きな方にもピッタリの職場です！ 【勤務地の補足】 岐阜県下呂市湯之島570 ※原則屋内禁煙、喫煙室あり 勤務地： 岐阜県下呂市湯之島570 アクセス： JR高山線下呂駅より徒歩7分 旅のはじまりを支える 旅館の問い合わせ対応事務 岐阜県下呂市にある 老舗温泉旅館「小川屋」。 多くのお客様に 長く愛されてきた旅館で、 問い合わせ対応を担当する スタッフを募集しています。 この仕事は、 宿泊予約やお問い合わせを通して お客様の旅を支える役割です。 対応は 電話やメールが中心。 対面接客ではないため 落ち着いた環境で 仕事に取り組むことができます。 また、 特別な経験は必要ありません。 基本的なPC操作ができれば 未経験の方でも 安心してスタートできます。 入社後は 先輩スタッフが すぐそばでサポート。 分からないことは その場で相談できるため 一人で抱え込むことはありません。 忙しさよりも 「丁寧な対応」を 大切にしている職場。 そのため 長く働くスタッフが 多いことも特徴です。 観光業界に関わりながら 安定した環境で 長く働きたい方に ぴったりの仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー＊＊＊ 【主な仕事内容】 ・電話での問い合わせ対応 ・メールでの問い合わせ対応 ・宿泊予約の受付 ・宿泊プランのご案内 ・予約情報の入力作業 ＊＊＊ーーーーーーーーーーーーーーーー 問い合わせ対応は お客様が旅館を選ぶ 大切なきっかけになる仕事。 丁寧な対応を通して 旅の思い出づくりを 支える役割です。 原則屋内禁煙、喫煙室あり 安定収入で働ける 月給19万〜23万円。 賞与年2回あり。 正社員として長く働けます。 電話・メール中心 対面接客ではなく 問い合わせ対応が中心。 落ち着いた環境で働けます。 未経験からでも安心 研修やサポート体制あり。 未経験からスタートできます。 ライフステージに寄り添う 休日取得もしやすく 長く働ける環境を整えています。 穏やかな職場環境 年齢層も幅広く 相談しやすい雰囲気です。

旅館予約コンシェルジュ/未経験OK/車通勤OK/賞与あり/下呂市/82d2965f1160 PC基本操作ができればOK！事務と接客、両方のスキルを磨きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊・事務未経験でも安心＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ メール対応できる程度のPC操作でOK！ 業務はイチから丁寧にお教えします。 旅館業界や電話業務が初めての方も、安心して始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊・旅行好きにぴったり！＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 旅行好き・温泉好きな方は大歓迎！ プランを提案したり、お客様の旅を支えるやりがいあり◎ 接客の経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊・丁寧なおもてなしを学べる＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本は電話・メール対応なので、体力面に不安がある方や、 落ち着いた環境で働きたい方にも最適◎ 創業70年以上の信頼ある老舗旅館ならではの接客も学べますよ。 【勤務地の補足】 岐阜県下呂市湯之島570 ※原則屋内禁煙、喫煙室あり 勤務地： 岐阜県下呂市湯之島570 アクセス： JR高山線下呂駅より徒歩7分 日本三名泉のひとつ「下呂温泉」にある老舗旅館「小川屋」でのお仕事です。 宿泊予約や問い合わせに対応する、旅館の“顔”として活躍してくださる方大募集！ 【具体的な業務内容】 ・お客様からの予約に関する問い合わせ対応（電話・電子メール） ・予約内容の調整や変更、キャンセルへの対応 ・宿泊プランの提案やお客様の要望に合わせたプランニング 最初は先輩スタッフが丁寧に教えるので、旅館業界が初めての方も安心です。 観光や旅行が好きな方、人と接するのが好きな方にぴったりのお仕事です！ 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

英語×おもてなしで接客のプロに！高級ホテルで磨く、観光コンシェルジュの道 【英語力×おもてなしを発揮】 ■高級ホテルの接客基準を学べる ■英語での観光ガイドもあり ■選べる働き方＆月12日休み可 ■1年目でも年収500万円以上可 ■男女ともに未経験スタート歓迎 【ホスピタリティ重視の送迎業務】 VIPゲストや観光客の送迎・観光案内など、ホテル専属のような接客スキルが身につきます。英語対応もあり、観光コンシェルジュとして「一期一会」の心を大切にしています。 【エスパシオホテル専属の仕事】 名古屋市中区のラグジュアリーホテル「エスパシオホテル名古屋」専属業務にステップアップ可能。接客の質・英語力・観光知識をバランスよく伸ばせる環境です。 【段階的なキャリア形成】 入社後はまず通常ドライバー業務からスタート。名古屋の地理や観光地、駐車場の場所を把握しながら実践経験を積んだ後、ホテル専属ドライバーへとステップアップできます。 未経験から5つ星ホテルの専属ドライバーへ 観光地や地理の理解を深め、ホスピタリティを体得するステップ制キャリア 【まずは名古屋を知ることから】 最初の数カ月は、ホテル専属ではなく名古屋市内の送迎ドライバーとして勤務 地理・観光地・主要施設・駐車場などを覚えながら 接客や安全運転の基礎を身につけていただきます 《例》 ・空港や駅、観光地への送迎業務 ・走行トレーニングや観光研修への参加 ・ドライバーとしての接遇やマナー習得 【次のステージはホテル専属】 知識・スキルが身についたら、 「エスパシオホテル名古屋」の専属観光コンシェルジュとして、 予約済みのお客様の送迎とご案内をお任せします。 《業務内容》 ・ホテル⇔空港・観光地間の送迎（完全予約制） ・VIPやインバウンド観光客のエスコート ・英語での簡単な観光ガイド ・ドアサービス、ロビーでのお出迎え など “ただの運転手”ではなく、 「接客・ガイド・ホスピタリティ」を兼ね備えた 観光コンシェルジュとしてご活躍いただきます ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 【上記日程が合わない方も、随時選考中です！】 通常選考も最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 未経験OK 必要な経験は入社してから！ 応募に必要な条件は普通免許だけ 資格取得支援制度あり 40・50代活躍中！ 平均年齢44.7歳！日頃の安全運転を活かして活躍中！ 福利厚生充実！ 社員寮や賃貸紹介、託児所などさまざま用意しています！ 配車アプリ導入ずみ！ ご利用予約や配車センターからの配車指示、AIナビの指示を待っているだけでも1年目から安定した収入が得られます！ 会社説明会・営業所巡りツアー ※事前予約制 ご興味ある方ぜひご参加お待ちしております！！！ 残業ほぼナシ！ 希望の働き方が出来るため残業0時間も可能！ 年間休日は120日！ 週休3日制や土日休みも可能、特別休暇も充実！