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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート【LE独自の研修プログラム】 入職した9割の方が訪問看護未経験です。新卒の方も率先して採用しています。 ・1年間のプリセプター制度があります。 ・不安が払拭されるまで同行可能です。 (希望があればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネジャーと連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート＜LE独自の研修プログラム＞ 入職している9割の方が訪問看護未経験です。新卒の方も率先して採用しています。 ・1年間のプリセプター制度があります。 ・不安が払拭されるまで同行可能です。(希望があればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネジャーと連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート＜LE独自の研修プログラム＞ 入職している9割の方が訪問看護未経験です。新卒の方も率先して採用しています。 ・1年間のプリセプター制度があります。 ・不安が払拭されるまで同行可能です。 (希望があればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネジャーと連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート＜LE独自の研修プログラム＞ 教育・フォロー体制に自信あり 入職している9割の方が訪問看護未経験です。新卒の方も率先して採用しています。 ・1年間のプリセプター制度があります。 ・不安が払拭されるまで同行可能です。 (希望があればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネジャーと連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート＜LE独自の研修プログラム＞ 入職している9割の方が訪問看護未経験です。新卒の方も率先して採用しています。 ・1年間のプリセプター制度があります。 ・不安が払拭されるまで同行可能です。(希望があればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネジャーと連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート＜LE独自の研修プログラム＞ 教育・フォロー体制に自信があります。 入職している9割の方が訪問看護未経験です。新卒の方も率先して採用しています。 ・1年間のプリセプター制度があります。 ・不安が払拭されるまで同行可能です。(希望があればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネジャーと連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート【LE独自の研修プログラム】 入職した9割の方が訪問看護未経験です。新卒も率先して採用しています。 ・1年間のプリセプター制度があります。 ・不安が払拭されるまで同行可能です。(希望があればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネジャーと連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務全般 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア ■アピールポイント ・ご利用者様が訪問看護だけでなく、サービスを一体型で提供している法人です。 ・多職種が同じフロアで仕事をすることで連携を深め、サービスの質の向上に努めています。 ・高給与水準です。 ・フォロー体制が整っており安心です。 ・子育て中の看護師も多数活躍中です。 ■職場環境 看護師年齢層 平均年齢30代後半-40代前半 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援外部研修費用負担制度有り ブランクサポート初めは座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。また2-3ヶ月に一度研修を実施しております。東京と大阪合同で実施することもあり、外部講師を招き幅広い知識の習得に社員全員で取り組んでいます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ・土日祝休みです ・勤務日数や時間の相談が可能です(午前のみも含む) ・子育て世代が多数在籍しています/お休み等も相談可能です ・ブランクのある方も歓迎しています ■職場環境 看護師在籍数 5-6名 看護師年齢層 30代後半-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート≪LE独自の研修プログラム≫ 入職した9割の方が訪問看護未経験です。新卒の方も率先して採用しています。 ・1年間のプリセプター制度があります。 ・不安が払拭されるまで同行可能です。(希望があればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネジャーと連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート＜LE独自の研修プログラム＞ 入職している9割の方が訪問看護未経験です。新卒の方も率先して採用しています。 ・1年間のプリセプター制度があります。 ・不安が払拭されるまで同行可能です。(希望があればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネジャーと連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート「LE独自の研修プログラム」 入職した9割の方が訪問看護未経験です。新卒の方も率先して採用しています。 ・1年間のプリセプター制度があります。 ・不安が払拭されるまで同行可能です。(希望があればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネジャーと連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・1日4-5件の訪問看護業務 ※1人1台ずつPCとスマートフォンを貸与し、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。 ※訪問は電動自転車を使用しています。一部バイクを使っている事業所もあります。 ※安心して単独訪問できるまで、同行訪問でサポートします。 ■アピールポイント ・正社員時短勤務もご相談できます。 ・1ステーションに総勢22名と多く在籍しています。 ・子育て中の看護師が複数いるので、突発的な休みも協力的です。 ■職場環境 看護師在籍数 15名（2021年1月時点） 看護師年齢層 20代-40代以降（2021年1月時点） 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り スマイルウェブ ■教育制度 発展教育支援・臨床経験3年の方は、1ヶ月じっくりと同行訪問をします。 ・単独訪問開始後も、1日の訪問件数を少しずつ増やしていきます。 ・オンコール対応は入社半年後からと、未経験の方も不安なく働けます。(ご希望があれば免除もいたします) ※教育体制を強化しているため、訪問看護未経験の方も安心して働ける環境です。 ブランクサポート育児等の理由で、ブランクのあるスタッフの転職実績もあります。 教育制度の備考・入社後3日間は訪問看護の特徴・電子カルテの使い方、訪問看護に必要な記録の書き方、社内のICTツールの使用方法などを実際にやってみながら学習します。 ・保険制度や診療報酬制度について集合教育を実施しています。 ・ご利用者様への訪問には十分な回数、同行訪問と訪問後の振り返りを行っています。 ・臨床経験が3年の方は、1ヶ月じっくりと同行訪問をします。 ・単独訪問開始後も、1日の訪問件数を少しずつ増やしていきます。 ・オンコール対応は入社半年後からと、未経験の方も不安なく働けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート＜LE独自の研修プログラム＞ 入職している9割の方が訪問看護未経験です。新卒の方も率先して採用しています。 ・1年間のプリセプター制度があります。 ・不安が払拭されるまで同行可能です。(希望があればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネジャーと連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート＜LE独自の研修プログラム＞ 入職している9割の方が訪問看護未経験です。新卒の方も率先して採用しています。 ・1年間のプリセプター制度があります。 ・不安が払拭されるまで同行可能です。(希望があればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネジャーと連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 小児の訪問看護ステーションでの看護業務 ■アピールポイント ・オープンしてから利用者も順調に増えてきた為、増員募集です！ ・未経験者も安心！　※慣れるまで先輩看護師に同行します ・人間関係良好！みなさん楽しくお仕事をしています。 ■職場環境 看護師在籍数 20名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り。ほとんど全員が子育て経験があります。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援OJT制度。先輩からの指導、教育等 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ■訪問に関して ・24時間対応ではないため、難病の利用者さんは少ないです。 ・1日4件程度。 ・自転車メイン、車での訪問もあります（免許ない場合は自転車です） ■アピールポイント ・土日祝休み！ ・未経験歓迎！ ・休みの融通も利きやすい事業所です。(帰省のために連休をとることも可能) ■職場環境 看護師在籍数 7 看護師年齢層 30代多数 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考・未経験の方の場合、1ケ月間は同行訪問となります。 ・勉強会は月に1回程度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ（年間5-6回程度）も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。（平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円） ■職場環境 看護師年齢層 20代-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。 ブランクサポート＜LE独自の研修プログラム＞ 入職している9割の方が訪問看護未経験です。新卒の方も率先して採用しています。 ・1年間のプリセプター制度があります。 ・不安が払拭されるまで同行可能です。(希望があればいつでも同行可能) ・様子を見ながら訪問件数を増やします。 ・プリセプター以外にも相談役がいます。 ・主治医/ケアマネジャーと連携できる環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・在宅で暮らしている高齢者の自宅に訪問し、病状チェックを行っていただくほか、ターミナルケア等のお仕事です ・夜間コール対応できる方は優遇いたします ■職場環境 看護師在籍数 管理者含め4名 看護師年齢層 管理者は64歳、スタッフはいずれも40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般 1日の業務詳細◇在宅療養中の方々を訪問し、看護を提供します。 ◇訪問地域：荒川区（西尾久、東尾久、町屋など） ※オンコール対応に関しては相談可能です！ ■アピールポイント 都営荒川線の小台駅から徒歩3分と駅からも近く通勤に便利な環境です! 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務全般 1日の業務詳細7:30 開園、順次登校 8:00 自由遊び 9:00 朝の体操・お歌 9:30 朝の会・朝のおやつ（1-2歳児） 10:00 クラス毎の保育プログラム 戸外遊び、園外保育、室内あそび 体育指導（体育指導員、週1回） インターナショナル保育（外国人講師、週1回） 11:00 0歳児 手作り給食 11:30 1-5歳児 手作り給食 12:00 お昼寝 15:00 手作りおやつ 15:30 クラス毎の保育プログラム 外遊びやお散歩、工作、お絵かき、自由遊び ゴルフアカデミー（コーチングプロ、週1回） 17:00 順次降園 18:00 希望者のみ補食 20:30 閉園 ■アピールポイント ≪お仕事とお休みのバランスが良い環境です≫ ・子どもや職員の笑顔あふれる温かい保育園です。休暇制度、福利厚生制度も充実しています！ ・年間休日が120日以上あり、日祝休みです。ワークライフバランスを大事にできる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 健診に関する業務、ケガ病気予防に関する業務、保育補助、ケガ病気発生時の対応、指示 ■アピールポイント ・自身のお子様を同じ保育園に預けることが可能です。保育料半額。（約30,000円-40,000円） ・遊びと学びの両立（プリスクール、体験教室） ・ワークライフバランスを重視した福利厚生制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における園児や職員の健康管理業務 0歳児クラスの保育業務のフォロー 保健だよりの作成 園児健康診断、歯科健診対応 嘱託医との連絡　　　　　　　　　　　　　 他 ■アピールポイント ・東京都狛江市和泉本町にある保育園です ・狛江駅より徒歩6分でアクセス良好 ・地域密着型のアットホームな保育園です ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・日曜日、祝日固定休みで週休2日 ・年間休日も123日あります ■職場環境 看護師在籍数 1名 電子カルテ 無し 紙媒体 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務及び付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 ・0歳児を中心とした保育補助業務 ・お子様の健康状態の観察、及び早期発見 ・急な怪我や病気への対応 ・保護者の方からの健康相談 ・歯磨き指導や手洗い指導などの保健指導 ■アピールポイント ・年間休日125日でワークライフバランス充実しています。 ・完全週休2日制/残業ほとんどなし。 ・借り上げ社宅完備で単身の方も安心。（条件あり） ・海外研修で最高水準の乳幼児教育を学べます。 ■教育制度 発展教育支援【アピールポイント】 ・月に一度全ての施設の看護師が集まるミーティングがあり、情報共有や勉強会を行っています。 マニュアルも完備しているので、保育園や小児でのご経験がない方も安心です。 ブランクサポート月に一度各施設に勤務する看護師のミーティングがあるため、情報共有やサポート体制が整っています。保育所での勤務の経験が無い方も安心してお仕事を始めていただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 園内における看護・保育業務および付帯する業務 ・保育業務全般 ・認証保育所の運営 ・保育定員（0-5歳）40名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における保育業務および付帯する業務 1日の業務詳細・保育士への知識技術の指導 ・保育のカリキュラム、指導計画などの作成補助、確認 ・園行事の企画・運営 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務および付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園内での看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・西武池袋線「練馬駅」徒歩6分のアクセス ・年間休日125日◎ ・賞与年2回の実績！ ・長期休暇もあり、旅行の計画など立てやすい！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。