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【お仕事内容】 看護補助業務を行う他、ベッド　メイキングや入院患者の食事介助等の生活補助業務 熊本県合志市に位置する精神科病院です。マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。無資格OK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【熊本県／合志市】無資格OK♪精神科病院にて看護助手の募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・処置 ・緊急時の判断等 ■アピールポイント ・医療法人古橋会が運営する介護老人保健施設です。 ☆自分の希望するキャリアやライフステージに合わせて、法人内異動も可能！ ・法人特徴：『患者様、ご家族様、そして社会のために人間愛に基づく医療を提供します』という理念を基に地域に根差した医療施設・介護施設を運営しております。 ・シルバーケア揖保川では4床室と個室を含め最大96人が入所可能の施設です。 ・同じ敷地内に揖保川病院もあり連携がとりやすくなっています。 ■勤務条件 ・残業が少なく、定時で帰宅が可能です。 ・施設勤務ですが年収430万以上が目指せま ・賞与が4.5か月分ととても高いです。 ■教育体制 ☆病院の託児所利用可能！長期休暇は小学校6年生まで利用可能！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤：10人、非常勤2名 定員 入所：96名　通所：19名 介護職員人数 32人 夜勤回数目安 月4回目安 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■デイサービスにおける介護業務 ・食事、入浴介助やホールでの見守り ・レクリエーションの実施、記録など ・送迎（軽もしくは普通自動車）、行事引率務 ※車の運転は慣れるまでございません！ 【利用者】 1日の平均利用者様33.7名 ※平均介護度は1.6程度です デイサービスの求人です。ご利用者様の状況を把握し、ご希望に応じてサービスを提供しています。手当が充実しており、安心の待遇面が魅力的です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせくださいませ。 【PR・職場情報】 【熊本県／玉名郡南関町】手当充実◎デイで介護福祉士募集★《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設での看護師業務 ※おむつ交換や入浴介助は全て介護職が行います。 ・バイタルチェック ・胃ろう(現在3名いらっしゃいます) ・服薬管理 ■アピールポイント 【施設特徴】 入所定員:100名（短期入所含む・内認知症棟は45名）の介護老人保健施設施設 母体がクリニック(田場小児科医院)でドクターがいるので安心！ 多職種含め人間関係良好 【勤務条件】 おむつ交換や入浴介助は全て介護職がしますので看護師業務に専念出来ます 月8日休みのシフト制 有給休暇消化率は、ほぼ100% 65歳定年で長く勤務出来ます 残業は基本無し、残業代は15分毎に支給 駐車場代無料 【家庭/プライベート両立】 医療依存度低いのでプライベート両立しやすい 院内保育所完備!利用料無料 【教育体制】 オリエンテーション時の夜勤は最大3回程度あります ご経験が浅い方、ブランクある方は相談しながら回数等決めていくので安心！ ■職場環境 看護師在籍数 介護老人保健施設＋デイサービスで常勤8名 看護師年齢層 50代前後 子育てナース 在籍有り 定員 100 平均介護度 3.0-3.5 入浴介助について 基本はなし 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 月平均4回 ※夜勤については回数相談可能 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援あり ブランクサポート現場で丁寧に指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 看護師業務全般を担当していただきます。 ・入所者の健康管理等の看護師業務 ・その他、付随する介護業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・みなとじま駅直結なので、アクセスが非常に便利です。 ・ワンフロア84床なので、階段移動がなく、移動の負担が少ないです。 ［勤務条件］ ・月9日休みです（2月のみ8日） ・年間107日 ・夏季休暇 3日（7～9月で消化） ・誕生日休暇 1日（1年以上勤務の方対象。誕生月に消化） ［家庭／プライベート両立］ ・人間関係良好で介護・看護の関係性が良いです。 →部署単位で月の残業時間が5時間未満の場合、手当をもらうことができます。 ・医療行為と介護業務は基本分かれています。 ［教育体制］ ・入職後の教育体制や研修制度が充実しています。 ・個人目標シートやラダー制度があります。 ・月に10～15回の研修があり、部署内で分担しての参加になります(全て業務時間内) ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30～60代 子育てナース あり 定員 84名 平均介護度 4.5 入浴介助について 基本なし 介護職員人数 22名 夜勤回数目安 毎月基本4回～ 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援介護福祉士などの資格取得を全力で応援されています。 介護福祉士受験対策セミナーの開催や、資格取得に係る費用の助成等、多くの職員がスペシャリストになれるようサポート体制があります。 ブランクサポート中途入職の職員を対象とした新入職オリエンテーションは年４回、定期的に開催されています。また、内部研修だけではなく、外部研修も交通費や参加費を支給されています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・西病院が母体の法人なので、何かあれば病院に搬送出来る為、緊急時も安心です。 ・平成27年開設のため、綺麗な施設です。 ・県内でも珍しいユニット型介護老人保健施設です。 ・人間関係は非常に良好。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤7名、非常勤6名 看護師年齢層 40ー60代前半(70歳が1名在籍) 子育てナース 1名(お子様が高校生) 定員 入所・ショートステイ定員100名 デイケア（通所）定員30名 平均介護度 3.3 入浴介助について 基本的にはCWが対応 たまに外介助のお手伝いあり 介護職員人数 常勤20名、非常勤12名 35-50代後半 夜勤回数目安 月平均4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポート実地指導で丁寧に教育いたします。 教育制度の備考プリセプター期間は目安1か月程度(それ以降は個々のスキルによる) 入職後は、オリエンテーションの後に、フロアに入って実際に業務に触れてもらう形になります。(2-3週間程度) その後、各フロアに配属になり、フォローを受けながらご勤務頂く形となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 養護老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■通院・受診時の付き添い（社用車：軽・普通車） ■ご家族との連絡・調整 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜定員＞50名・＜開設＞2016年4月 ※＜転勤＞可能性あり：同法人内事業所（南関町・和水町） 熊本県玉名郡に位置する養護老人ホームにおける介護職員の募集です。年間を通した季節に応じた行事やレクレーションを行い、活き活きと生活いただけるようサポートしています。 残業は月平均1時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。ご利用者に寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【熊本県／玉名郡】残業：月平均1時間程度◎養護老人ホームにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、排せつ、入浴、衣類着脱の介助やホールでの見守りなど ・行事やレクリエーションの企画、実施 ・記録、書類作成 ・家族との連絡調整 ・受診引率（社用車：軽・普通車） 【定員】 ・入居者：50名 ・ショートステイ：9名 自然と温泉に恵まれた環境の特別養護老人ホームです。家庭的で温かいサービスを大切にしています。手当が充実しており、安心の待遇面が魅力的です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせくださいませ。 【PR・職場情報】 【熊本県／玉名郡和水町】手当充実◎特養で介護福祉士募集★《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・ご入所者様の健康状態の観察 ・医療処置（カテーテルや医療器具の管理、床ずれの処置、ストマ管理 等） ・薬の管理 ・施設での看取り（ターミナルケア） ■アピールポイント ＜福利厚生充実した環境＞ ・アイランドセンター駅より徒歩5分。甲南会系列の介護老人保健施設施設です。 ・年間休日120日以上。お休みも取りやすくワークライフバランスが取りやすい職場です。 ・住宅手当、保育料補助も充実。 ・夜勤手当は1回9,300円 ＜施設の特徴＞ ・多職種の方との連携や、ご家族さんとのコミュニケーションなどを通して やりがいを持って働ける環境です ・入所:80名/通所:30名 ・療養室　80床（個室4床・2床室2床・4床室18床） ≪安定した法人基盤≫ ・一般財団法人甲南会は、80年の歴史のある病院です。 ・系列で2病院、施設、訪問看護ステーションを有し、地域に根付いた医療に貢献しています。 ■職場環境 夜勤回数目安 4-5回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細従来型70名及びユニット30名、合計100名の利用者様に対する看護業務全般をして頂きます。 ・入所者様のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など ■アピールポイント ［施設特徴］ ・魚橋病院系列の老人保健施設です。連携もしっかりしており安心です！ ・住宅手当や託児所利用など、病院母体ならではの福利厚生が整っています。 ・長くご活躍している方が多くいるなど、働きやすい環境です。 ［勤務条件］ ・勤務時間は8:30-17:30/16:30-9:30です。 ※別途、早出・遅出勤務の可能性あり ［家庭/プライベート両立］ ・病院内の託児所利用が可能です。 ・残業は平均6時間前後で両立しやすい環境です。 ［教育体制］ ・現職スタッフから入職後サポートいたします。 ■職場環境 定員 一般棟30名、ユニット棟30名、認知症専門棟40床（うち短期入所6名） 夜勤回数目安 平均4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■病院の精神保健福祉士業務 ・入院、外来患者様の社会復帰に関する相談に応じ助言、誘導、日常生活への適応のために必要な訓練とその他援助 ・本人及びご家族等の退院促進の措置への関わり ・入院者、外来患者様及びそのご家族等からの相談に応じるほか退院に向けた支援 熊本県山鹿市に位置する精神科病院での精神保健福祉士求人です。固定のお休みもあるので、プライベートの予定も立てやすい環境です。資格をお持ちであれば経験は不問です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【熊本県／山鹿市】土日固定休み♪精神科病院での精神保健福祉士の募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■精神病院の病棟での看護助手業務 ・入院患者様の日常生活のお世話、食事の準備及び食事の介助等 ・身の周りのお世話、寝具交換等 ・その他、上記に付随する業務 熊本県山鹿市にございます病院の求人です。 【PR・職場情報】 【熊本県／山鹿市】勤務時間帯相談可能◎精神病院で看護助手募集★《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・半田クリニックが母体の老人保健施設です。 ・クリニックが付属の為、万が一の際も安心です。 ・相生駅から徒歩約10分。地域に根差した施設です。 ［勤務条件］ ・夜勤回数は1-2回目安になります。 ・残業は5時間以内と少なめです。 ［家庭／プライベート両立］ ・残業少なく勤務でいるため、両立が図れます。 ［教育体制］ ・既存スタッフがサポートいたします。 ■職場環境 看護師在籍数 5名(兼務含) 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 1名 定員 52名 平均介護度 3.5 入浴介助について ございます 介護職員人数 12名 夜勤回数目安 1-2回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り ■教育制度 発展教育支援各種研修会等への参加 ブランクサポート上記同様 教育制度の備考施設内研修等 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ≪プライベートも充実できる職場です≫ ・子育て中の職員も活躍中！ ・年間休日120日以上！ ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 30代中心 子育てナース 在籍有り 定員 入所90名、短期入所10名、通所30名 平均介護度 平均3.5くらい 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 30名以上 夜勤回数目安 月4-8回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■グループホームにてサービス管理責任者としての全般 ・スタッフの育成 ・計画書等の書類作成 ・相談窓口 ・身体介助、生活支援 ・その他業務 熊本県／山鹿市に位置するグループホームにて、サービス管理責任者としてのお仕事となります。 マイカーやバイク通勤可能となっており、交通費支給もあるので通勤の際は心配いりません◎昇給のある充実した待遇となっておりますので、とてもやりがいのある環境となっております！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 【熊本県／山鹿市】昇給あり◎福利厚生充実！グループホームのサービス管理責任者の募集です♪＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■グループホームでの生活支援 ・食事、入浴、排泄の介助等 ・入居者様の健康状態のチェック ※入居者様への食事提供として、調理をしていただく場合があります ◆アットホームな環境♪利用者さまとの距離も近く和気あいあいとした環境◎ 熊本県山鹿市に位置するグループホームでのお仕事です。介護系の資格が無い方もチャレンジいただけます。アットホームな環境で、利用者様との距離も近く、和気あいあいとした環境も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【熊本県／山鹿市】無資格OK！昇給賞与実績あり◎グループホームでの介護職員募集（正社員） 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 入所者の身体状況の把握、医師への症状報告、診察、カルテの記入、医療機関への受診対応、処方の指示受け、服薬準備と服薬対応など看護職の専門業務に対応。 介護職員との連携による食事、入浴、排せつ、レクリエーションなどの介助業務にも対応します。 ■アピールポイント ☆年勤続表彰制度あり（5年、10年、20年、30年） ☆入職後はオリエンテーション等行い、安心して働けるようにサポートがあります ☆保育料補助制度もあり、福利厚生が手厚い ☆相談のタイミングにより変化しますが日勤常勤も相談可能 ☆夜勤手当15,000円/回☆施設では高い手当てです！ ☆神戸を中心に多くの施設を有する法人で、幅広いキャリアパスが踏めるのも魅力 ■職場環境 看護師在籍数 12人　内非常勤1人 子育てナース 在籍有り 定員 入所90名（内短期入所療養介護10名） 通所リハビリテーション（デイケア）20名 平均介護度 要介護1:8人 要介護2:17人 要介護3:28人 要介護4:23人 要介護5:14人 介護職員人数 25人 夜勤回数目安 4‐5回 ■教育制度 発展教育支援業務内研修（OJT):入社時オリエンテーション、先輩職員による指導、教育等 業務外研修（OffJT）:定期的な勉強会等 ブランクサポート施設経験のない方、ブランクのある方も歓迎します！ 入職後は丁寧に指導し安心して働いて頂けるようにサポート致します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■病院で看護補助者業務 ・病棟看護師の補助 ・食事、入浴、排泄の介助等 ・病室の整備、掃除等 ・その他、上記に付随する業務 【PR・職場情報】 【熊本県／山鹿市】地域密着型の病院で看護補助者募集☆《常勤》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・緑俊病院が母体の介護老人保健施設です！ ・木のぬくもりを感じさせる作りとなっており、利用者様が生活感を感じながら過ごせるように心がけております。 ・病院が母体なので、病院と介護老人保健施設間の異動も相談可能です。 ・2交代制をメインに3交代のご相談も可能です！ ・残業は月3時間程度と少なめです。 ・24時間対応の託児所があります。 ・施設内研修や施設外研修支援を取り入れ、今後の看護師としての成長も支援しています！ ■職場環境 看護師在籍数 21名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 5-6名 定員 80名 平均介護度 2.78 入浴介助について 有り 介護職員人数 22名 夜勤回数目安 3-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援施設内研修あり 各種委員会研修あり 施設外研修支援あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスでの介護業務全般 ・送迎、食事介助、配膳、下膳 ・入浴介助、排泄介助、移動介助 ・行事などの実施、環境整備　他 ■サービス付高齢者向け住宅（併設）での介護業務全般 ・宿直（交代制）～安否確認など ※宿直は月1回～ 熊本県山鹿市に位置する高齢者複合支援施設での介護職の募集です！ 育児休業取得実績もあり、復帰後には託児所利用もできるため、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただける環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【熊本県／山鹿市】賞与3.8か月分の実績☆高齢者複合支援施設での介護職の募集！＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ・ケアプラン作成業務、他事業所との連絡調整、介護支援事業に携わる書類作成、要介護認定の申請代行、 　介護保険関係の相談 ・ケアマネ業務 熊本県熊本市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 完全週休2日制、土日がお休みなので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。ケアマネジャーとしての業務経験がある方はこれまでの業務経験を活かしながらご勤務いただける職場環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【熊本県／熊本市】土日お休み◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 利用者様のバイタルチェックや服薬の確認、入浴前の着脱の介助や、褥瘡・創傷の処置、注入食や医師の指示に基づき点滴等の医療行為をお願いします。 ■アピールポイント ・病院母体の正峰会グループの施設です！法人母体がしっかりしているので、安心して働ける環境が整っています！ ・在宅復帰に力を入れており、超強化型介護老人保健施設になります！ ・ユニット方の居室になっていますので、とてもアットホームな雰囲気です。 ・年間休日は110日ほどありますので、施設の中では休みは多めです！家庭との両立が叶います！ ・常勤は日勤＋夜勤もしくは日勤のみも相談可能です！ ・非常勤勤務も相談可能です！ ・8時に須磨駅から送迎バスが出ており、帰りは18時にタクシーで須磨駅まで送ります！ ・だいたい18時に皆退勤しております。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名　非常勤9名 看護師年齢層 30代-70代 子育てナース 在籍有り 定員 ・入所100名（ショートステイも含めて） ・通所リハ30名 1階デイケア 定員40名 2階認知症病棟 48名 ・胃ろう4名 3階一般病棟 52名 ・胃ろう1名 平均介護度 3 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 4‐5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート復職支援制度があり中途採用の場合もプリセプターがつきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・県内で多くの病院や施設を運営する順心会が母体です。 ・病院との連携も取れており、近隣でも高水準の給与です。 ・職員を大切にする風土で、働きやすさが魅力です。 ［勤務条件］ ・想定年収は415万～532万です。※経験による ・年間休日115日です。 ・勤務時間は8:30-17:15/16:30-9:30です。 ［家庭／プライベート両立］ ・子育て中の方も活躍中で理解のある職場です。 ［教育体制］ ・プリセプター制度を導入しています。 ・希望があれば研修参加などもサポートします。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤8名、非常勤6名 看護師年齢層 40-50歳代 子育てナース 4名 定員 入所 定員100名(※ショートステイは空床利用) 平均介護度 3.3 入浴介助について 基本はありませんが、必要時に更衣等の外介助に応援依頼があるかもしれません。 介護職員人数 常勤29名、非常勤2名 夜勤回数目安 4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援師長と相談して、研修に参加してもらいます ブランクサポートプリセプターが配置され、丁寧に相談・指導をします 教育制度の備考年1回の研究交流発表会にむけた各部門の施設内発表会があります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・点滴、血液検査 ・簡単なバイタルチェック ・簡単な処置（褥瘡処置）など ・配薬、服薬確認 ・医師往診の補助 ・記録 ・感染管理 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・兵庫県、大阪府で地域密着型のサービスを展開しております。 ・ご利用者様の生活を支えるため、リハビリを通じた自立支援・生活支援を行っている事業所です。 ・六甲駅[阪急]、六甲道駅[JR]、新在家駅[阪神]の各駅から職員送迎バスが利用できるため雨の日や寒い日でも通勤が非常に楽です。 ・施設内での夏祭りなど、レクリエーションを積極的に開催しています。スタッフ同士で意見を出し合い、和気藹々とした雰囲気の職場です。 ［勤務条件］ 想定月収:260,000円(看護師) 年間休日:111日 ［家庭/プライベート両立］ ・残業はほとんどありません！ ・有給消化率が高いです。お休みを取得しやすい環境です。 ［教育体制］ 月に2-3回社内研修あり、教育体制も整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 11名（常勤6名、非常勤5名） 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 115名 平均介護度 3 入浴介助について 無 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■デイサービス・介護宿泊サービスで介護業務 ・身体介護（食事、排せつ、着替え、入浴など） ・家事の援助（掃除、洗濯、買い物など） ・リハビリや通院の付き添い ・精神面の援助（話し相手、相談相手） ※入社してすぐは先輩社員が数か月間のOJTにつきますので、安心して働いていただけます 【PR・職場情報】 【熊本県／熊本市北区】未経験でもチャレンジ可◎デイ・介護職泊サービスで介護職募集☆ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■リハ特化型デイサービスサービスでの介護業務全般 熊本県熊本市北区にあるリハ特化型デイサービスでの介護福祉士の募集です。 今回は管理職リーダー候補の募集なので、将来的に管理者やリーダーになりたい方におすすめです☆ そして過去の賞与実績は135，000円～1，000，000円！ キャリアアップのモチベーションが保ちやすくなっています♪ ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 【熊本県／熊本市北区】リハ特化型デイサービスでの介護福祉士募集！【管理職リーダー候補】＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 状態観察、健康管理、バイタルチェック、ラウンド、各種処置 入浴介助(外介助のみ)、口腔ケア、毎月のイベント手伝い　 食事介助等、一般的な介護老人保健施設における看護師業務 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2000年1月に開設された入所定員150名の介護老人保健施設です。認知症の専門病棟を有しています。 ・20代‐定年終えた方まで幅広く看護師が在籍いておりアットホームです。 ・総師長は裏表がなく、面接時に何でも包み隠さず話します。 ・薬局が施設内にあり、薬剤師も月‐金までいますのでお薬の管理や処方は安心です。 ・ケアマネジャーは各フロアにいます。 ・オンコール体制は施設長に連絡を一本化しております。日勤と同じ医師が対応しますので夜勤時も安心です。 【勤務条件】 ・病院母体の為福利厚生が充実しています。 ・夜勤月4回で年収430万円‐と周辺の施設と比高めの水準です。 ■職場環境 看護師在籍数 22名 看護師年齢層 20代後半‐50代　40‐50代が多いです。 子育てナース 在籍有り 定員 150名 平均介護度 3.8程度 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 42名　各フロア2名以上配置 夜勤回数目安 平均月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援法人が認めたものは研修費・交通費を全額支給し勤務扱い 教育制度の備考夜勤に入る前はオリエンテーションを平均3回して本人にも不安がない状態になってから入ります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■デイサービスでの介護業務 ・ご利用者様の送迎 ・トレーニングのサポート ・担当者会議への出席 ・請求業務等 熊本県熊本市北区にございますデイサービスの求人です。 【PR・職場情報】 【熊本県／熊本市北区】残業少なめ◎デイで介護職募集★《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細利用者の健康管理・利用者の日常生活援助・受診の付き添い ■アピールポイント ＜施設特徴＞ ・1999年1月に開設した地上階8階、入所(長期・短期)129床(一般療養棟71床、認知症専門棟58床)、通所30名の介護老人保健施設です。 ・医療法人協和会は6病院(内1ヶ所指定管理)、4介護老人保健施設、その他在宅部門があり、急性期～在宅まで携わることが出来ます。 ＜教育体制＞ ・法人看護部クリニカルラダーや教育指導者の配置等、教育体制が整っています。 ・専門看護師・認定看護師、診療看護師の資格取得や特定行為研修修了者に向けた支援等キャリアアップ支援も充実しています。 ・「復職支援プログラム」や希望があれば就職前研修も実施しており、ブランクがある方でも挑戦しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤15名、非常勤5名 子育てナース 在籍有り 定員 129名 介護職員人数 常勤34名、非常勤2名 夜勤回数目安 平均月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り ■教育制度 発展教育支援法人看護部クリニカルラダー 多職種参加の臨床倫理 事例検討会の開催 患者・家族の意思を尊重したケアへの取り組みについて、一つの事例を看護部主体で、多職種とともに最善に向けて検討。参加者の経験は問いません。事例は、栄養手段の方法や退院後の生活の場に関することなどが多く、患者の背景やこれまでの生き方を把握し、複数の選択肢が導きだせるように検討しています。 施設をまたいだ共通研修の実施 法人内の同じ敷地内にある病院・老人保健施設・訪問看護ステーションの看護師が共通のテーマで研修をします。例えば「在宅看護」をテーマとした研修では、各施設の講師（看護師）がそれぞれの視点から「在宅看護」をキーワードに講義し、参加者はグループワークによって更に学びを深めます。 グローバル研修 法人は急性期から在宅部門まであらゆる系統の病院や施設、部門を有します。この特色をいかし、様々な看護体験ができるように、法人内施設の横断または施設内他部署での実地研修を行っています。期間は6ヶ月が基本です。看護師としての視野を広め、キャリアアップできることからモチベーションの維持につながります。 メンタルヘルス研修 法人看護新人検討会が発足し、看護学生さんの現状を周知したうえで、入職前から新人看護師さんに対しメンタルヘルス研修を入職前１回、入職後３回行っています。クオリティマネジメント室では、相談窓口を設置し、公認心理師が悩みや不安についての相談を受けたりカウンセリングを行っています。 ブランクサポート復職支援プログラム ブランクがあり、近況の医療情勢や看護技術に不安があるなど復職に悩んでいる方のために「復職支援プログラム」を用意しています。また、ご希望に応じて就職前研修も実施しており、採血や吸引などの技術面、電子カルテの操作など、不安を払拭できるようサポートしています。 教育指導者 看護スタッフが平等な学習機会を得られるよう、各施設および各セクションに教育指導者を配置しています。また、教育指導者間で情報の共有化を図り、適切な教育環境を整備しています。 教育制度の備考研修センター 医療法人協和会では、配属先に関わらず、同じ教育を受けられる「研修センター」を有しています。法人全職員を対象とした研修も企画しており、多職種と共に学ぶ機会もあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・給付管理 ・病院や事業所など関係機関との連携調整 ・介護認定申請代行 熊本県熊本市北区にございます指定居宅介護支援事業所にて、常勤の介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です！ 年間休日110日！プライベートな時間も確保できるので、メリハリをつけたご就業が可能です◎ また日勤帯のお仕事で、残業も少ないのでワークライフバランスを重視されている方におススメの求人です♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 【熊本県／熊本市北区】年間休日110日／指定居宅介護支援事業所にてケアマネージャーのお仕事★≪常勤≫ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。