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■業務内容 電気工事の施工管理を担当します。施工管理は現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていったりするお仕事です。手に職がつけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！ 当社が担当する物件は誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設で、太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要が年々増加している社会貢献度の高いお仕事になります！ ～仕事の流れ～ ・工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。 ～仕事の特徴～ ・主に車で移動します。（材料や道具を運ぶため） ・直行直帰も可能です。（複数人で現場へ行く・数日間続く現場で追加の材料を運ぶ必要がない場合など） ・場所は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。 ・工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年～1年程度です。 ・最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始め、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします！現場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます！ 【一日のスケジュール例】 8:00～8:30　　朝礼（毎週月曜日） 8:30～9:30　　社内段取り 9:30～10:00　 準備 10:00～12:00　1件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査） 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～14:00　準備・移動 14:00～16:30　2件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査） 16:30～17:15　帰社 17:15～17:30　日報記入 ■教育制度 ・入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工管理以外の部署（営業、設計、資材管理）も体験し、会社全体の仕事の流れを理解をすることができます。 ・配属後も、目標の進捗確認をしたり、半年研修・一年研修・ステップアップ研修などもあり教育システムを整えています。 ・電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、当社に入社される方の８割は未経験の方です。 ・資格取得のための講習会もあり、入社半年から一年くらいで第二種電気工事士の資格を取得される方が多いです。 ・会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます！ ■社内の雰囲気 ・高齢化が進んでいる業界ですが、当社は若手社員も多く、相談しやすい環境があります。 ・「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」という意見を言える環境があり、会社としてもできるだけ叶えてあげたいと考えているので、主体性を持って働くことができます。 ■働きやすい環境作りを推進中 ・報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます！頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。

【仕事内容】 首都圏の飲食店や学校、病院、幼稚園などへ「安全」「品質」「鮮度」にこだわった野菜を届けている私たち。 ＜グループのお客様への営業です＞ グループ会社でお取引のあるお客さまに対して、 自社が扱うフレッシュな野菜やくだものを提案していく営業です◎ グループへの信頼度も高いため営業がしやすく、 だいたい月10～20件の新規契約が取れています♪ ＜ある1日の業務の流れ＞ ▼コツコツと商品の仕分け 出勤後はまず、商品の仕分けから！ 仕分けを専門で担当する商品管理スタッフをサポートするかたちで、野菜を箱や袋に詰めていきます。営業が商品を確認することで、商品の状態や顧客ニーズを理解できます。 ▼事務作業 見積書作成や営業準備などを行います！ 営業準備は、訪問するお客様のホームページなどを確認し、「どんなコンセプトで食品を出しているのか」「どういう食材なら喜んでもらえるか」などを調べます。 （昼休憩） ▼外出（営業活動） ランチ営業を行っている店舗の場合、休憩時間となる14時～17時くらいがメインの営業時間です。1日2～3件お客様先を訪問します。 ▼営業活動終了 営業時間が早いことから、明るい時間に帰ることができます♪ プライベートも充実します★

野菜やくだものを扱う食品倉庫内で、 品質チェックや出荷作業を行っていただきます。 自社工場内（加工場、冷蔵庫、冷凍庫）での勤務のため、 業務に集中できる環境です。 【具体的には】 ・商品の品質チェック、仕分け、出荷 ・在庫管理、品質管理 ・購買部への発注業務 ・棚卸し ・搬入受け入れ ・作業場の清掃など 【業務形態】 ・正社員 <1日のスケジュール例／0：00出勤の場合> 00：00　出社　商品の仕入状況確認、ピッキング業務。 04：00　休憩　スタッフと交代で休憩へ。　 05：00　作業・片付　配送全便が出発するまでピッキング業務。 以降片付け・清掃・洗浄業務。 10：30　退社 トラックへの積み込み・積み下ろし作業はありません！

【主なお仕事内容】 携帯ショップの一員として、お客様と共にご家庭の通信費を見直したり、アドバイスをしたり、時には最適なサービスをご提案するお仕事です。 具体的には… ○来店されたお客様の用件伺い ○携帯電話やその他付随する商品の販売 ○各種手続き・サービスのご案内 ○在庫管理業務 ○携帯の操作案内やサポート ○電話でのお問合わせ対応　　　　など

弊社お取引き先企業にて施工管理の業務に従事頂きます。 入社後まずは先輩のもと現場での業務の流れを覚え、その後は資料作成(工程表・安全管理表)や図面チェックや折衝業務を行います。

賃貸の部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・お客様の希望条件についてヒアリング ・希望条件に基づいた物件紹介、内見 ・物件が決まったら契約、入居手続き ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載 ・リフォームなどのオーナー様への提案　など 【お客様ご来店〜鍵のお渡しまでの流れ】 ▼ご来店いただいたお客様をカウンターへご案内 ▼希望のエリアや予算、間取り、広さなどをヒアリング ▼条件に見合う物件を複数紹介 ▼気になる物件が見つかれば社用車で内見へ ▼実際の物件を紹介しながら、周辺地域についてもご案内 ▼契約および入居手続きを進め、鍵をお渡しして完了です 【入社後の教育研修制度】 Eラーニングを使ったビジネスマナーや不動産の基礎知識の学習、OJTを交えた業務スキルの習得を行なっていただきます。新人昇格研修やオンラインでの営業ワンポイントレッスン等着実にステップアップも行っていきます。 【将来のキャリアパス】 弊社には年次やキャリアに関係なく、誰もがフラットに評価されるキャリアアップ制度があります。確かなスキルを身につけ、お客様に対する丁寧な対応を通じて得られた結果によって、主任や店長などへのステップアップを果たした先輩たちが多数活躍しています。

＼残業月10時間以内！"定時退社が基本"で働きやすい！／ 取引先の営業事務としてデータ入力や社内連携、カスタマーサポートスタッフとして、お問合せ対応業務をお任せします。 具体的には、 「データをPCで入力や、担当部署への連携対応　など」や 「お客様からの電話対応、問い合わせ内容の入力、メール対応 等」です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。 【残業少なめ/有休消化率100%】

【データ入力メイン！大手物流を裏から支える<正社員×事務ワーク】 \データ入力メインの事務作業/ ●経費精算サポート ●電話応対 ●勤怠管理 ...など、尼崎トランスファーセンターの バックオフィス業務全般をお任せ 総務・人事・経理事務など 幅広い業務に携わることができます♪ 現場スタッフや派遣スタッフとやりとりする 機会もあり、ホスピタリティが喜ばれるお仕事◎ まずはできることからお願いしていくので、 あなたのペースで・徐々に活躍の幅を広げていってください。 ―・―・―・―・―・―・―・― ■先輩Aさんの1日の流れ(例)■ 8:50 出社 9:00~9:15 メールチェック・対応 9:15~9:30 朝礼 9:30~10:30 データ入力、メール・電話対応 10:30~11:00 派遣スタッフ対応 11:00~12:00 打ち合わせ・会議 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~13:30 備品発注・管理 13:30~14:00 派遣スタッフ対応 14:00~17:00 経理業務 17:00~18:00 メール・電話対応、翌日の準備 18:00 帰宅 ―・―・―・―・―・―・―・―

【未経験大歓迎!研修あり】 キレイで快適な物流センターで作業の進捗やスタッフの管理を行います。 【具体的な業務】 物流センターで、倉庫管理を行います! 通販サイトやホームセンター、家具ショップなど、 日々の暮らしを彩る物を、無事にお届けできるよう、倉庫内を管理します。 入社後は、先輩スタッフのサポートからスタート。 商品の入荷から、保管、出荷までの構内作業をサポートし、 倉庫内での業務の流れを把握しましょう。 慣れてきたら徐々に、チームで幅広い業務に取り組みます。 ※業務の一例です(配属先により異なります) ■現場スタッフの勤怠管理(シフト作成など) ■入出荷時の商品管理 ■納品・出荷ドライバー受付対応や着車場所案内 ■作業全体の品質・安全管理等 ■データ入力等の事務処理 ■運行キャンセルや遅延等の連絡対応 ■請求書の確認等

大手物流を支える!自分の成長×事業の成長を感じられるお仕事◎ 《若手活躍・正社員デビュー応援》 ●大手物流倉庫内での管理業務全般 ▽入庫対応 ▽在庫データの確認、出荷や配車の手配 ▽配送センターへの出荷に向けた準備 ▽翌日に向けて在庫の確認 ...といった倉庫内での一連の流れに付随する 人員配置や品質管理等、業務は多岐に渡ります。 全体最適の視点を発揮・養うことができ、 部門間の連携においても重要な役割のため、 やりがいの大きなポジションです。 ●未経験から幅広い業務に挑戦可能 業務はチームごとに行うため、 先輩がしっかりサポートします。 徐々に出来ることを増やしていきましょう。 実際に、異業種からの転職で 物流未経験からスタートした先輩も 多数活躍しています。 ExcelなどのPCスキルは 仕事の中で身についていきますよ◎ 資格取得支援制度もあるので、 スキルアップも目指せる環境です!

新規顧客の開拓の法人営業に従事いただきます。 「テレアポ」→「訪問提案」の流れで行います。 インサイドセールス、フィールドセールスとポジションを分けず、一気通貫になりますのでインサイドセールススキルも、フィールドセールススキルも両方積むことが可能です。 【商材】 ホームページ、webコンサルやSEO・MEO対策支援、OA商材、法人携帯、セキュリティ関連商材、等。 ライトな商材から取り組みます。

【飲食業界向けに集客支援企業】 実名型口コミサイト「Retty」を軸に、 SNSでのインフルエンサーマーケティング、Googleストリートビュー HPやプロモーション動画制作など多角的な手法で飲食店の集客支援 【具体的には】 ◆経験・スキル・希望に応じて内勤営業（TELアポ）・外勤営業を担当。 お客様の集客課題を広告などを通じて解決に導く提案営業です。 ～1日の流れ～ ▼10時出社／朝礼（エリアにより9時から） 　全体数字、成功事例などの情報共有を実施 ▼受注対応、制作物の作成、制作ディレクション ▼14時～17時／アポイント取りまたは訪問営業 ▼18時半／終礼 ▼19時～20時／帰社　※残業はほとんどありません ★入社後は、ビジネスマナー研修、営業ノウハウ研修などを実施。 基礎から学んでいただけます。 また、“実践型”の研修を取り入れており 早期に学んでいただけます。

【募集背景】 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2027年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。 お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。 【リユース営業について】 1つ1つの品物を丁寧に査定し、お客様に価値をお伝えするお仕事です。 査定の手順や買取金額の決め方、トークスクリプトなどはしっかり整備されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。最初は先輩が横についてサポートするので、徐々に仕事の流れを覚えられます。 また、取り扱うのはアクセサリーやブランド品、時計など、多くのお客様が「捨てるにはもったいない」と感じる品物です。お客様の思い出話を聞きながら、価値を引き出していくため、強引な営業は一切ありません。 さらに、成果に応じて「インセンティブ制度」があるため、頑張りがしっかり評価される環境です。査定スキルや商品知識を身につけながら、お客様とのコミュニケーションを通じて成長を実感できるお仕事です！ 【仕事内容】 入社後は、まず出張買取業務を担当していただきます。業務に慣れてきたタイミングで、催事での業務にも携わっていただく予定です。なお、面接時の適性に応じて、最初から催事業務をお任せする場合もございます。 ★出張買取業務（完全反響営業）★ お客様のご依頼に基づき、生前整理や遺品整理、不用品回収でお預かりした品物を査定し、自社の基準に従って買取を行います。訪問先ではお客様の大切な思い出の品々に配慮しながら、誠実な対応を心がけて査定・買取を進めます。 ―業務の流れ― ▼STEP1： お問い合わせいただいたお客様のもとに訪問します。 ▼STEP2： お客様からご提示ただいた品物の思い出を聞いたり、希望の金額をヒアリングします。 ▼STEP3： ご成約いただけたら買取書を作成し、お客様へ買取金額をお渡しして終了します。 ★催事業務（一部反響営業）★ 小売店やスーパー、ショッピングモールの催事ブースで、アクセサリーや時計などの査定・買取業務を担当します。お客様との会話を通じて丁寧に対応し、信頼を築きながら買取を行うお仕事です。 ―業務の流れ― ▼STEP1： 催事ブースに来店されたお客様をお迎えし、会話を通じてお客様のニーズを把握します（呼び込みもやって頂く場合がございます） ▼STEP2： お客様がお持ちになったアクセサリーや時計などの品物を査定し、買取価格を提示します。 ▼STEP3： お客様が査定価格にご納得された場合、買取手続きを進めます。必要書類の確認や記入をしていただき、買取完了になります。 【研修体制について】 当社では、OJTを中心に、実務を通じてスキルと知識を身に付けることができる研修を用意しております。業務の中で成長し、実践力を身に付けられる環境が整っていますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★1か月目：OJTで業務の基礎を学ぶ★ 入社後、まずは経験豊富な先輩社員と一緒に、実際の業務を進めながら基礎を学びます。 ★2～4か月目：徐々に独り立ち、OJTで実践を重ねる★ OJTの一環として、徐々に買取業務を一人で行えるようになります。最初は少ない件数からスタートし、少しずつ自分のペースで業務を進めます。 ★5～6か月目：独り立ち★ 研修が進んだ5～6か月目には、独り立ちして既存社員と同じ業務量を担当します。 ★研修後のサポート★ 研修が終了した後も、定期的にOJTのフォローアップを行います。業務に慣れた後でも、常に成長し続けることができるよう、定期的なフィードバックを行います。

【具体的な業務】 ◆市場調査、分析 ◆拡販に向けた営業戦略の立案、検証 ◆プロモーション手法の企画 ◆販売促進、PR活動 現在、当社がメインでプロモーションを手がけているのはウォーターサーバー。 まずはウォーターサーバーの拡販に向け、アイデアを活かしご活躍ください。 【入社後】 先輩メンバーによるOJTを通じて、業務を丁寧にお教えしていきます。ウォーターサーバーについてはもちろん、営業戦略の立て方やPR活動などを少しずつ学び仕事の幅を広げていきましょう。 例えばウォーターサーバーの販売促進であれば、明るい積極的な声かけにプラスして、“いかにお客様に足を止めていただけるか”も重要。自らのPR活動を通じて、効果的なプロモーション方法の企画・立案へとつなげてください。 【キャリアパス】 20代の5人に2人が役職者の、成長できる環境。 社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。 設立以来、連続黒字の成長を続けている当社ではサービスを多角化するなど安定的な拡大を続けており、昇格のチャンスも豊富です。 【ここがポイント】 ★プロモーションする商材も続々と増加予定 今後も携帯電話など、プロモーションを手がける商材は続々と増加していく予定です！ 世の中がまだ気づいていない潜在的な課題や解決困難な課題を見出し、当社にしかできない解決策を一緒に提案していきましょう！ ★圧倒的な成長が可能 全国販売コンテストで、5年間に3回も1位を受賞した先輩をはじめとした優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べ圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる 当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社年3年未満で月収150万円超えや、年収900万円オーバーを達成したメンバーも在籍。年収1,000万円も目指せます！

工事管理ディレクター★入社研修はマナーから｜2年目平均月収30万以上｜5年連続従業員満足度No.1！ ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、現場監督のポジションである「施工管理」のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。基礎から学べる研修をご用意していますので、全くの未経験で大丈夫です。 ■「社会人マナー」から学べます。 入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って「ビジネスマナー」「建設業界の全体像」「建物ができるまでの流れ」「施工管理という仕事について」「建築図面の書き方・読み方」などじっくりコツコツと学んでいきましょう。 ■まずは、現場監督のアシスタント業務を担当。 図面どおりに工事が進んでいるか確かめるための写真データを管理したり、工事の進捗が当初の計画より遅れていたら、協力会社に連絡して職人さんの手配をします。施工管理者のアシスタント役として、工事をスムーズに進められるよう、とりまとめ業務をお任せします。 ★あなたの理想のキャリアを叶えます！ まずはサポート業務からのスタートですが、その後のキャリアはあなた次第。将来的には、設計図を描く「CAD技術者」や、現場のリーダーである「施工管理者」、内装デザインを手がける「インテリアデザイナー」など、さまざまな道に進むことができます！

当社の携帯ショップにて、お客様対応をメインにお任せします。イスに座って接客するので、じっくりお客様と向き合える環境です。研修が充実しているので未経験の方もご安心くださいね。 【具体的な仕事内容】 ■お客様対応（店内のご案内やカウンターでの接客） ■書類作成（新規契約、機種・料金プランの変更など） ■パソコンでのデータ入力 ■店内POPやディスプレイの企画・制作 ■電話応対　…など ★お客様について お客様は学生やビジネスパーソン、ファミリー、高齢者など様々。店舗によりますが、1日に約10組を接客します。スタッフは平均6～10名体制です。 ★勤務時の服装 KDDI指定制服（ポロシャツなど） 私服での勤務は行っておりません。 【1日の流れ例】 9：30　出社 ▼ 10：00　OPEN ▼ 12：00　ランチ ▼ 19：00　CLOSE ▼ 20：30　退社 原則1日3組前後を対応する事が多いです。（1組1時間半前後　端末を扱う場合） 午前中1組　昼休憩後1組　夕方1組 新人は受電、操作説明、店舗清掃などカウンター業務以外が多いです。 【お仕事の嬉しいポイントをご紹介】 ◎2週間の入社研修があるので安心！ 基本的な社会人マナーから、当社で働く際のルールや商品知識、接客の方法などを細やかに教えます。店舗に配属された後も、先輩と一緒に行動して実務を経験したり、週2回のロープレで提案ノウハウを教えたりと手厚くサポート！着実に成長できます。 ◎資格手当とインセンティブで収入充実！ 認証資格を取得したら、月1万円～10万円の資格手当を支給します。毎月の実績については、インセンティブをご用意！中には、月に10万円以上のインセンティブを手にしている社員もいますし、平均値は月2～3万円程度。頑張りがしっかり評価される環境です。 ◎学歴や年齢に関係なくキャリアアップ！ 当社は社歴や年齢に関係なく、頑張りをシッカリ評価していきます。そのため昇格のチャンスも豊富。23歳の女性が、入社してからわずか1年で店長になるなど、スピード昇格の事例はたくさんあります。あなたの頑張りはしっかりと評価で還元します。

物流センターの運営管理、輸送マッチングサービス等を手がける当社にて、物流コーディネーターの業務をお任せいたします。 【仕事概要】 電話とパソコンを使って、荷主とトラックをマッチングしていきます。 【仕事詳細】 メーカーや商社など、荷物を配送したい【荷主】と、協力会社（運送会社）が所有する【トラック】をマッチングさせるお仕事です。双方のニーズや状況を聞きながら、配送情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理）を行います。 ＜仕事の流れ＞ 双方から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。 ▼ 専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。 荷主からは「東京から愛知まで荷物を届けたい」といった要望が、運送会社からは「東京を経由して愛知まで輸送するが、トラックの荷台に空きがあるので追加の貨物を運びたい」といった要望が上がってきます。それらをマッチングさせ、スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。 使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 ＜未経験でも安心のチーム制◎＞ 業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。 ＜入社後スグは＞ まずは事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。

物流センターの運営管理、輸送マッチングサービス等を手がける当社にて、物流コーディネーターの業務をお任せいたします。 【仕事概要】 電話とパソコンを使って、荷主とトラックをマッチングしていきます。 【仕事詳細】 メーカーや商社など、荷物を配送したい【荷主】と、協力会社（運送会社）が所有する【トラック】をマッチングさせるお仕事です。双方のニーズや状況を聞きながら、配送情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理）を行います。 ＜仕事の流れ＞ 双方から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。 ▼ 専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。 荷主からは「東京から愛知まで荷物を届けたい」といった要望が、運送会社からは「東京を経由して愛知まで輸送するが、トラックの荷台に空きがあるので追加の貨物を運びたい」といった要望が上がってきます。それらをマッチングさせ、スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。 使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 ＜未経験でも安心のチーム制◎＞ 業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。 ＜入社後スグは＞ まずは事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。

物流センターの運営管理、輸送マッチングサービス等を手がける当社にて、物流コーディネーターの業務をお任せいたします。 【仕事概要】 電話とパソコンを使って、荷主とトラックをマッチングしていきます。 【仕事詳細】 メーカーや商社など、荷物を配送したい【荷主】と、協力会社（運送会社）が所有する【トラック】をマッチングさせるお仕事です。双方のニーズや状況を聞きながら、配送情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理）を行います。 ＜仕事の流れ＞ 双方から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。 ▼ 専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。 荷主からは「東京から愛知まで荷物を届けたい」といった要望が、運送会社からは「東京を経由して愛知まで輸送するが、トラックの荷台に空きがあるので追加の貨物を運びたい」といった要望が上がってきます。それらをマッチングさせ、スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。 使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 ＜未経験でも安心のチーム制◎＞ 業務は担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。わからないことがあれば、すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません。メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務を可能にしています。 ＜入社後スグは＞ まずは事業内容や物流の基礎を学ぶ導入研修からスタート。段階を追って電話対応やその他の専門スキルを習得していきます。あせらずじっくりと学べる環境の中で、着実に仕事を覚えていっていただきます。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■Webシステムのフロントエンド及びサーバサイドの開発 ■画像処理や物体検出機能の開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

【仕事概要】 大手ケーブルテレビ会社のコールセンターにて加入促進業務をお任せします！ 具体的には ・加入者様・未加入者様に対して各種サービスの提案 ・未加入サービスの訴求 ・各種契約内容の変更受付 ・他部署依頼 ・獲得、変更に伴うオペレーション業務 ★将来的には自社のカスタマーセンターのリーダーにステップアップしていただきます！ 【入社後の流れ】 クライアントであるCATV会社のコールセンターからスタートします。 まずは２か月間の研修を行います。 フロア見学や勤怠のつけ方からスタートし、商品知識や電話での対応の仕方など丁寧に組まれた研修のため、研修が終わるころにはしっかりスキルが身についています。 研修終了後ももちろん先輩社員がサポートしますのでご安心下さい。 ↓ 2年後を目処に、自社のセンターの業務に移行していただきます。 ゆくゆくはアルバイトスタッフの育成やマネジメント、 センターの予算管理などを行う管理ポストを目指していただきます。

【仕事内容】 首都圏の飲食店や介護施設、学校や病院、幼稚園などへ「安全」「品質」「鮮度」に優れた食材をお届けする業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 担当の配送エリアを回り、お客様の元へご注文いただいた商品をお届けします。いつも同じお客様に商品をお届けするため信頼関係が構築しやすく、お客様にとって身近な存在になれます。商品を配送するだけではなく、時には商品情報の提供やメニュー開発のご相談、加工のご要望を承ることもあります。もちろん、業務に就く前はしっかりとした研修を実施し、どんな事でも先輩たちがフォローしてくれます。未経験の方でも、安心して働ける環境を整えています。 ＜仕事の流れ＞ ◆食材の加工補助や仕分け、積込作業（食肉がメインとなります） 出勤したら、加工補助や当日配送分の食材を仕分けてトラックに積み込みます。担当便の出発時間が来るまでは、他の配送便の仕分け作業も補助します。活気ある朝の現場で協力し合いながら配送準備を進めます。 ◆ルート配送（一人で出発） 自分の便の順番になったら配送スタートです。いつもお伺いするお客様の元へご注文の品をお届けに向かいます。配送する商品は数kgと軽めで、小さな箱に入る食材が大半です。体への負担も少なくて済みます。 ※配送に使用する軽トラックは普通自動車免許で運転できます。（AT車） 【1日の流れ】 06：00　出社〜　当日注文分の仕分け・積込作業 ▼ 08：00　出発～　担当するお客様のところへ配送 ▼ 15：00　帰社～　片付け・清掃・日報作成 ▼ 16：30　退社　夕方からの時間を有効活用できます！ 【入社後の流れ】 ＜ドライバーが初めてでも安心＞ 入社後の研修期間は2週間～1ヵ月で、一人ひとりの成長スピードに合わせてフォローしています。初めのうちは先輩ドライバーの助手席に乗って、担当するルートや仕事の流れを覚えます。運転に不安があっても練習時間を設けますので、安心して業務に取り組めます。 ＜食品の知識がなくても周囲がフォロー＞ お客様から食材の加工や商品情報などについて聞かれることもありますが、そんな時でも安心のバックアップ体制を整えています。加工については当社の加工職人に聞けば即答してくれますし、食材に関する情報については当社のバイヤーが最新情報を共有してくれます。

飲食店のイメージを左右する「クレンリネス」（清潔さ） 改善に特化したサービスを提供し、害虫駆除をはじめ、 店舗・厨房清掃など、そのサービスは多岐にわたります。 【具体的には】 ・エアコンの分解洗浄 ・害虫駆除、防除 ・グリストラップのバキューム洗浄 ・店内床のワックスがけ　など。 1日4〜5件ほどの現場を担当します。 飲食店以外にもマンションや一軒家、 ビルの清掃も行う場合もあります。 ★事業の安定性がバツグンの食品大手グループで 顧客も付き合いの長い飲食店様ばかり♪ 安定した働き方ができます◎ ★現場では複数人で担当することも多いので 困った時にすぐ質問も出来ます♪ おもてなしを影ながら支えるお仕事を一緒にしませんか?

【仕事内容】 主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご提案するシステム ・5000社以上が導入済みの顧客管理システム「サロンワークエボリューション」 ・売上や在庫管理を業務効率化する「E-POSシステム3」 ・100万ダウンロードを超える「スマホアプリ」 など ＜仕事の流れ＞ アポイントの獲得（専任のアポインターも在籍） ▼ 訪問・ご提案 ▼ ご契約 ▼ システム導入の専任スタッフに引き継ぎ 店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、成約率は50％～60％と高い数値を記録しています！ 【入社後の流れ】 まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、いよいよ現場へ。ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます！ 役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。

全国のイベント会場やショッピングモールで特設ブースを設置し、ウォーターサーバーのセールスプロモーション（ご案内・ご提案）をお任せいたします！ 【業務詳細】 2〜5人のチームで全国各地のイベント会場やショッピングモールへ行き、お客様への商品のご案内から成約までを担当します！ ▼現場でのブースの設置・レイアウト、お客様へお渡しする販促グッズの用意 ▼お客様へのお声がけ、興味を持っていただいたら商品のご案内 ▼契約手続きのご案内、必要な書類等の作成など ※大阪含め、近辺の都道府県に出張(4泊5日単位)、車移動、日帰りとなります。 。 【営業手法】 会場でお客様に販促グッズ（ポケットティッシュやお菓子等）をお配りしながら、「ウォーターサーバー」をご案内していきます。興味をお持ちいただいたお客様にはブース内で詳細を説明し、ご納得いただけたら契約（お申し込み書類等の作成）を行います！ お客様とは一期一会のチャンスになりますので、堅苦しい雰囲気よりも、笑顔や雑談も交えながら契約していくケースが多いです。1日あたり2〜7件の成約が平均的です。 【入社後の流れ】 入社後、まずは4日〜5日の社内研修で商品知識や成約までのトーク内容などを徹底的に学びます。その後は先輩社員と一緒に現場に配属されます。現場でのOJTや日々の成果の振り返りを通じてスキル・ノウハウを身につけていきます。 【キャリアパス】 3ヶ月単位で昇給・昇格があります。入社後最短3ヶ月で役職者になったメンバーもおり、入社年月、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。

・クライアントへ環境対策などの専門コンサルティング ・小売店を中心としたお取引先への廃棄物処理に関するコンサルティング ・コンプライアンス体制の確立 ・コスト管理

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

★営業未経験歓迎！バイリンガル人材向け転職サイト「Daijob.com」を活用した採用の提案型営業★ 日系グローバル企業と外資系企業の採用ニーズに対し、Daijob.comを利用しての採用計画の提案及びサポート業務を一貫して行います。 ◆具体的な業務フロー 1．インサイドセールス業務 営業基幹システムのSalesforceを活用し、新規クライアントメールやLinkedin、電話等を利用してのアプローチ、アポイントの獲得 2．簡易提案書作成 電話でのヒアリングをもとに資料テンプレートを用いて提案資料を作成（Daijob.com登録者数から、応募数やどのくらい採用数が見込めるかなどシミュレーションを行います） 3．クライアントミーティング 募集職種の内容や採用条件、現状の課題等をうかがい、採用成功へのDaijob.com活用方法と課題解決手法の提案を行います。 4．契約クロージング　 ミーティングでヒアリングしたニーズと提案内容を元にプラン内容・見積を提出し契約締結でをフォローアップ。 5．既存クライアントフォロー Daijob.com利用の効果測定を実施し、定例報告を実施。 基準のKPI進捗によっては、採用成果のための新たな提案を実施。弊社クライアントサポート部門と共にクライアントの採用成功まで並走いたします。 ◆その他に… 「Daijob Career Fair」のブース運営・営業 年3～5回、800名来場規模のバイリンガルのための合同企業説明会を開催し、企画／運営、参画企業の開拓、開催当日の運営に携わっていただきます。 自身の営業目標達成のためにプロセス管理を行い、KPIマネジメントでPDCAを回していきます。 ◆入社後は… 約1週間オンボーディング研修・インサイドセールス研修を通して人材業界やクライアントの業界・求人職種についての知見、インサイドセールスの基礎を身につけていただきます。 研修後は、インサイドセールス担当者として、ニーズ確度の高い企業リストへのアプローチを実施し自身のクライアントとなる企業とのアポイント獲得をおこなっていただきます。 3か月～1年後に、フィールドセールス研修を実施し、クライアントミーティング、契約締結までの流れやルールを身に着けていただき、フィールドセールスの業務に対応いただく予定です。 ゆくゆくは上長やチームのサポートを得ながら成約、クライアントの人材採用成功のフォローアップまでできるようOJTを通してスキルを身に着けていただきます。