転職・求人検索結果

【お仕事内容】 東京都江東区、清澄白河に佇む「おはよう保育園清澄白河」で、子どもたちの輝く未来を共に創る保育士の仲間を募集します。定員60名の認可保育園で、一人ひとりの個性と成長のペースを大切にした、きめ細やかな保育を実践しています。 日々の保育はもちろん、保護者の皆様との信頼関係を築き、地域全体で子どもたちの健やかな育ちを支える温かい循環を大切にしています。保育士同士がチームとなり、日々の保育計画や、心を込めて創り上げる季節の行事、わくわくするイベントの企画・実行。そこには、まさに「育てる」という創造性と、子どもたちの笑顔という最高の報酬があります。 これまでの保育経験を、アットホームな雰囲気の中で存分に活かし、子どもたちの「できた！」という感動を、そして保護者の皆様の安心を、あなたも一緒に分かち合いませんか。あなたの資格と経験が、この園でさらに輝くことを楽しみにしています。まずは、お気軽にお話を聞かせてください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 東京都江東区のYMCAオリーブ保育園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集しています。定員約120名の当園では、一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育を実践しています。 日々の業務では、元気いっぱいの園児たちと触れ合い、遊びを通して「できた！」という達成感を共有する瞬間に、大きなやりがいを感じられます。散歩で季節の移ろいを感じたり、歌や絵本の世界を共に楽しんだり。その一つひとつが、子どもたちの健やかな成長を育む大切な時間となります。 母体であるYMCAのネットワークを活かし、福利厚生は大変充実しております。安心して長く勤務できる環境で、あなたの保育士としての経験やスキルをさらに磨いてみませんか。研修制度も整っておりますので、ブランクのある方や経験が浅い方も、基礎からしっかり学ぶことができます。 給与面でも、賞与が年2回合計3ヶ月分、昇給制度もあり、日々の頑張りがきちんと評価される環境です。ぜひ一度、私たちの保育園の雰囲気を体験しにいらしてください。職員一同、あなたのお越しを心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 東京都江東区豊洲の地で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士のお仕事です。社会福祉法人みわの会が運営するシンフォニア保育園では、136名の子どもたちが毎日笑顔で過ごしています。 当園では、一人ひとりの個性を大切にし、遊びを通して豊かな学びを提供しています。具体的には、子どもたちの発達段階に合わせた保育計画を立案し、日々の活動を展開します。また、保護者の皆様との連携も密に行い、チームで子どもたちの健やかな成長を支えていきます。 法人全体で多くの施設を運営しているため、福利厚生は充実しており、初めての土地での新生活を応援する借り上げ住宅制度も利用可能です。現場経験豊富な先輩職員も多く在籍しており、保育のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 あなたの保育士としての知識と経験を、ぜひシンフォニア保育園で活かしませんか。子どもたちの輝く笑顔に囲まれ、大きなやりがいを感じられるはずです。まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 東京都荒川区、温かい雰囲気あふれる子供の家愛育保育園で、子どもたちの笑顔を育む保育士を募集しています。社会福祉法人興善会が運営する当園では、定員102名の子どもたちが、毎日心豊かに過ごせる環境づくりに力を入れています。 保育士の仕事は、一人ひとりの個性と向き合い、日々の遊びや活動を通して、子どもたちの健やかな成長をサポートすることです。絵本の読み聞かせで感性を刺激したり、季節の行事を企画・運営したり。保護者の皆様と密に連携を取りながら、お子様の成長を共に喜び合う、そんなやりがいのある毎日です。子どもたちの「できた！」という輝く笑顔や、「楽しい！」という弾む声に触れるたび、この仕事の素晴らしさを実感できるはずです。 保育士と幼稚園教諭の資格をお持ちの方は、これまでの経験を活かして更なる活躍が期待できます。充実した研修制度と、職員同士の温かい繋がりが、あなたのキャリアを力強くバックアップ。未経験の方も、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して飛び込んできてください。子どもたちの成長を支える、あなたらしい保育を、ぜひ当園で発揮しませんか。一度、お話だけでも聞きにきていただけると嬉しいです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 東京都荒川区、緑豊かな環境に佇む真成幼稚園で、子どもたちの輝く笑顔を育む幼稚園教諭を募集しています。 当園では、体育・絵画・音楽といった多彩なカリキュラムを通して、子どもたちが五感をフルに使い、様々な体験を重ねることを大切にしています。一人ひとりの好奇心と個性を大切にしたきめ細やかな保育で、子どもたちの健やかな成長を温かく見守り、支えていただきます。 現場では、子どもたち一人ひとりの小さな変化に気づき、成長を共に喜び合う日々のやりがいを感じていただけます。土曜日の出勤は月に2回程度のため、仕事とプライベートのバランスを取りながら、安心して長く働ける環境です。これまでのご経験を活かし、子どもたちの未来を創る大切なお仕事に、ぜひあなたの力を貸してください。まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 東京都国分寺市、雄大な自然に抱かれたみふじ幼稚園で、未来を担う子どもたちの成長を温かく支える幼稚園教諭を募集しています。 当園では、一人ひとりの個性と成長のペースを大切にする保育を実践しています。先生方は、子どもたちが社会で生きていくための基礎を築く上で、生活習慣の模範となり、丁寧なサポートを行います。毎日の保育を通して、子どもたちの目覚ましい成長を間近で感じられることは、何物にも代えがたいやりがいと活力を与えてくれるでしょう。 富士山の見える環境で、子どもたちの健やかな笑顔が輝く瞬間を、私たちと一緒に見守りませんか。実務経験をお持ちの方、そしてこれから子どもたちの成長を支える仕事に挑戦したい方、ともに活躍できる環境です。ぜひお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 東京都国分寺市にあるポッポのもり保育園で、子どもたちの成長を力強く支える保育士さんを募集しています。定員54名の温かい雰囲気の認可保育園で、一人ひとりの非認知能力を育む保育を実践。異年齢児保育を取り入れ、多様な関わりの中で社会性を育むことを大切にしています。インクルーシブ保育にも注力し、すべての子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに日々努めています。 日々の業務では、子どもたちとの遊びや学びの時間を創り出すことはもちろん、保育計画の立案や保護者の方との丁寧な連携も重要な役割です。経験豊富な先輩保育士や担任の先生、そしてフリーの保育士がチームとして支え合っているので、安心して業務に取り組めます。月1回以上の事務日や、勤務時間内での研修参加を設けているため、残業はほとんどありません。賞与水準も高く、お休みも取得しやすい環境です。仕事のやりがいとプライベートの充実を両立させながら、子どもたちの輝く笑顔と成長を、私たちと一緒に見守りませんか。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 東京都三鷹市、吉祥寺・井の頭公園駅からほど近い緑豊かな環境で、子どもたちの健やかな成長を温かく支える幼稚園教諭を募集します。 当園では、お子様一人ひとりの個性を大切にしながら、自然との触れ合いを通して、命の尊さ、感動する心、そして豊かな思いやりの心を育む保育を実践しています。 複数担任制を導入し、チームで保育にあたるため、経験の浅い方も先輩教諭が丁寧にサポートいたします。日々の保育はもちろん、保護者の皆様との連携や、心に残る行事の企画・運営に携わることで、あなたの保育士としての知識やスキルをさらに深めることができるでしょう。 子どもたちのキラキラとした笑顔に囲まれ、日々の成長を間近で見守る、そんなやりがいと喜びにあふれた日々が、あなたを待っています。ぜひ一度、お話を聞かせてください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 東京都狛江市、緑豊かな住宅街に佇む「木下の保育園 岩戸北」で、子どもたちの輝く未来を育む保育士の募集です。定員110名のアットホームな環境で、0歳から5歳までの子どもたち一人ひとりの個性とじっくり向き合い、成長の喜びを分かち合う日々があなたを待っています。 日々の生活のサポートはもちろん、絵本の読み聞かせや手遊び、元気いっぱいの体操など、保育士としての専門性を活かした温かい保育を提供していただきます。子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を共に喜び、言葉や心の成長を支えるこの仕事は、何物にも代えがたいやりがいを与えてくれるでしょう。 職員同士が互いを尊重し、意見を自由に交換できる風通しの良い職場です。スキルアップも着実に目指せ、残業もほとんどないため、プライベートとの両立も無理なく可能です。子どもたちの笑顔に囲まれ、地域の子育てを支える一員として、あなたらしい保育を実践しませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 東京都渋谷区、京王新線「初台駅」または「幡ヶ谷駅」から徒歩12分。ベルテ雅に拠点を置く、特定非営利活動法人コミュニティハウス保育室ポッポでは、温かい手で子どもたちの成長を育む保育士を募集しています。 当園は定員18名の小規模な認証保育園です。異年齢の子どもたちが共に過ごす環境は、まるで大きな家族のよう。一人ひとりの個性を大切にし、きめ細やかな保育を実践しています。毎日心を込めて作る手作り給食やお散歩は、子どもたちが安心して過ごせる「第二のおうち」となるよう、私たち保育士が創り上げていくものです。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との信頼関係を築くことも、この仕事の大きなやりがいです。子どもたちの成長を一番近くで見守り、その一歩一歩を応援できる喜びを、ぜひポッポで実感してください。残業は月3時間程度と少なく、プライベートとの両立も無理なく可能です。住宅補助制度もご用意し、あなたの新たなスタートを応援します。子どもたちの笑顔あふれる毎日を、一緒に創っていきませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 東京都渋谷区初台。2019年10月に開園した、温かな雰囲気の認可保育園「さくらさくみらい初台」で、子どもたちの健やかな成長を愛情深く支える保育士の仲間を募集しています。 「子ども主体」の保育を大切にし、一人ひとりの個性やペースに寄り添った関わりを実践。子どもたちが安心して自分を表現し、豊かな感性を育んでいく姿を、保護者の方々と共に喜び合える、そんなやりがいのある毎日です。 日々の活動では、子どもたちの「やってみたい！」という好奇心を刺激する遊びを企画したり、安全に配慮しながら公園や散歩へ出かけたり。子どもたちの五感をフルに使い、発見や感動を分かち合う時間を通して、保育士としての成長を実感できるはずです。 安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生も整えています。腰を据えて長くキャリアを築きたい方、ぜひ私たちのチームへ。オンライン面接も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 東京都小金井市に位置するドリームキッズ小金井保育園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士の募集です。 当園では、一人ひとりの子どもたちが安心して自分らしく過ごせる環境づくりを何より大切にしています。保護者の皆様が「この園に任せてよかった」と感じていただけるよう、きめ細やかな保育と丁寧なコミュニケーションを心がけています。 日々の保育では、子どもたちの「なぜ？」「どうして？」といった好奇心を刺激する遊びを大切にしています。また、一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかな発達支援を行うことで、子どもたちの「できた！」という小さな輝きを間近で感じられる、大きなやりがいを実感いただけます。 子どもの健やかな成長を願い、保護者の皆様と共に喜びを分かち合える、そんな温かいチームで一緒に働きませんか。これまでのご経験を活かし、子どもたちの未来を支える新たな仲間として、ぜひご応募ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 東京都杉並区、駅徒歩2分というアクセスの良い場所にある中野富士見町保育園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集しています。 当園は0歳から2歳児までのお子様をお預かりする小規模園です。そのため、一人ひとりの発達段階に丁寧に向き合い、きめ細やかな保育を実践できる環境が整っています。日々の生活の中で、お子様たちが安心して過ごし、健やかに成長していく姿を間近で見守れることは、保育士として何よりのやりがいとなるでしょう。 若手からベテランまで、経験豊かな職員がチームで協力し合い、より良い保育を目指しています。残業はほとんどなく、週休2日制でプライベートとの両立もしっかりと図れます。 「子どもが好き」「資格を活かして働きたい」という熱意をお持ちの方、ブランクのある方や未経験の方も、ぜひ一度お話を聞きに来ませんか。共に、子どもたちの笑顔あふれる毎日を創り上げていきましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 東京都杉並区で、子どもたちの笑顔に囲まれる毎日を送りませんか？ 社会福祉法人 国立保育会 上井草保育園では、定員200名のアットホームな空間で、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にする保育士を募集しています。 「否定語・禁止語・命令語・指示語を使わない」という独自の保育方針のもと、子ども一人ひとりの自主性を育む日々の保育は、私たち保育士にとっても大きなやりがいとなります。散歩で発見した草花、絵本の世界への没頭、夢中になって取り組む製作活動。子どもたちの好奇心や探求心を刺激しながら、成長を温かく見守ります。給食やおやつの時間、午睡のときも、一人ひとりに寄り添い、安心できる空間づくりを心がけています。 「子どもたちの成長を一番近くで見守りたい」「専門性を高めながら、長く働き続けたい」そんなあなたの想いを、上井草保育園で実現しませんか。経験のある方はもちろん、これから保育士として活躍したい方も、ぜひ一度お話を聞きにいらしてください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 東京都杉並区に、定員19名のアットホームな小規模保育園「ぴっぴのもり保育園」があります。ここでは、一人ひとりの子どもたちの個性を大切に、きめ細やかな保育を実践しています。 保育士として、子どもたちの「やりたい！」という気持ちに寄り添い、一緒に歌を歌ったり、絵本の世界に浸ったり、時には元気いっぱいに外で駆け回ったり。子どもたちが「できた！」と輝く笑顔を、間近で見守れる温かい毎日です。 ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境づくりにも力を入れています。産休・育休からの復帰実績も豊富で、結婚や出産を経ても、保育士としてのキャリアを長く続けたい方を応援しています。充実した休暇制度や福利厚生で、安心して働ける環境です。 これまでの保育士としての経験や資格を、ぜひ当園で活かしてみませんか。子どもたちの健やかな成長を支える、温かいチームの一員として、あなたの力を発揮できることを楽しみにしています。ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！週休2日制！日勤のみで無理なく働ける！ ・賞与年2回あり！頑張りはしっかり評価！ ・年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能！ ・通勤交通費全額支給＆移動交通費支給 ・車通勤OK！ ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！ ・充実の待遇と研修制度で安心してキャリアアップ！ 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者業務（連絡調整・シフト作成・スタッフサポート） ・お客様宅への定期訪問・ケア内容確立・サービス担当者会議出席 ・新規お客様宅訪問・引継ぎ対応 【具体的には】 お客様宅を訪問し、生活支援や身体介護を行います！ ケアマネジャーやご家族との連携を取りながら最適なケアを提供します！ シフト作成やスタッフサポートも行い、チームで支える役割を担います！ 入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート！安心してステップアップできます！ 将来的にはケアマネジャーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行・訪問（デイサービス送り出し） 営業所へ戻り・シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 営業所へ戻り・書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に注力し、お客様の想いに寄り添うサービスを提供しています！ チーム制を重視し、情報共有とサポート体制がしっかり整っています！ 定例研修や資格取得支援も充実！スキルアップとキャリアアップを後押しします！ 長期的に働きながら成長できる環境を整えています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！介護福祉士実務経験により給与アップ↑仕事もプライベートも大切にしたいアナタに！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】・在宅介護のキーパーソンとして活躍！ ・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事 ・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能 ・安心の研修体制で無理なく成長できる環境 ・介護福祉実務経験年数により給与UP 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、サポート業務 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。 身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。 また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理やケア内容の確認、 新規訪問の対応、サービス担当者会議の出席なども行います。 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れを丁寧に学べるので安心です。 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行、訪問（デイサービス送り出し） 9:30　営業所に戻り、シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 16:00　営業所に戻り、書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に特化した事業所として、お客様の安心した暮らしを支えるお仕事です。 サービス提供責任者としてのキャリアパスも用意されており、 介護業務だけでなく調整役としてのスキルも身につけられます。 入社後の研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑資格を活かし専門職へチャレンジしませんか！？

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！家庭と両立しやすい勤務体制！ ・年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇あり！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・経験不問！丁寧なサポート体制で安心！ ・ケアマネとしてのスキルを活かせる職場！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能型施設でのケアプラン作成 ・登録定員29名のお客様の対応 ・新規相談受付、契約業務 ・利用調整、関係機関との連携 【具体的には】 通い・泊まり・訪問を組み合わせた看護小規模多機能型施設でのケアマネ業務です。 在宅生活の継続を目的に、医療と介護が連携したサービスを提供。 お客様一人ひとりの体調やご家族の事情に応じて柔軟にケアプランを変更し、最適な支援を実現します。 日々の経過観察を通じて、過不足のないサービス調整が可能な環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00　申し送り 9:30　連絡調整（行政・医療機関・ご家族など） 11:00　カンファレンス 12:30　休憩 13:30　書類整理 15:00　フロア見守り 16:00　記録確認 18:00　終了 【会社の特徴】 「卒業」を目指す支援方針のもと、看護と介護を一体的に提供。 施設と在宅の中間として、利用者に寄り添った柔軟な対応が可能です。 安心して働ける福利厚生制度も充実しています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！経験不問！休暇制度も充実！定員29名地域密着型サービス！多職種連携によりスキルアップ可！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！家庭と両立しやすい勤務体制！ ・年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇あり！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・経験不問！丁寧なサポート体制で安心！ ・ケアマネとしてのスキルを活かせる職場！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能型施設でのケアプラン作成 ・登録定員29名のお客様の対応 ・新規相談受付、契約業務 ・利用調整、関係機関との連携 【具体的には】 通い・泊まり・訪問を組み合わせた看護小規模多機能型施設でのケアマネ業務です。 在宅生活の継続を目的に、医療と介護が連携したサービスを提供。 お客様一人ひとりの体調やご家族の事情に応じて柔軟にケアプランを変更し、最適な支援を実現します。 日々の経過観察を通じて、過不足のないサービス調整が可能な環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00　申し送り 9:30　連絡調整（行政・医療機関・ご家族など） 11:00　カンファレンス 12:30　休憩 13:30　書類整理 15:00　フロア見守り 16:00　記録確認 18:00　終了 【会社の特徴】 「卒業」を目指す支援方針のもと、看護と介護を一体的に提供。 施設と在宅の中間として、利用者に寄り添った柔軟な対応が可能です。 安心して働ける福利厚生制度も充実しています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！経験不問！休暇制度も充実！定員29名地域密着型サービス！多職種連携によりスキルアップ可！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・在宅介護のキーパーソンとして活躍！ ・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事 ・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能 ・安心の研修体制で無理なく成長できる環境 ・介護福祉実務経験年数により給与UP 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、サポート業務 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。 身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。 また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理やケア内容の確認、 新規訪問の対応、サービス担当者会議の出席なども行います。 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れを丁寧に学べるので安心です。 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行、訪問（デイサービス送り出し） 9:30　営業所に戻り、シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 16:00　営業所に戻り、書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に特化した事業所として、お客様の安心した暮らしを支えるお仕事です。 サービス提供責任者としてのキャリアパスも用意されており、 介護業務だけでなく調整役としてのスキルも身につけられます。 入社後の研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑資格を活かし専門職へチャレンジしませんか！？

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・在宅介護のキーパーソンとして活躍！ ・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事 ・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能 ・安心の研修体制で無理なく成長できる環境 ・介護福祉実務経験年数により給与UP 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、サポート業務 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。 身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。 また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理やケア内容の確認、 新規訪問の対応、サービス担当者会議の出席なども行います。 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れを丁寧に学べるので安心です。 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行、訪問（デイサービス送り出し） 9:30　営業所に戻り、シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 16:00　営業所に戻り、書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に特化した事業所として、お客様の安心した暮らしを支えるお仕事です。 サービス提供責任者としてのキャリアパスも用意されており、 介護業務だけでなく調整役としてのスキルも身につけられます。 入社後の研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑資格を活かし専門職へチャレンジしませんか！？

【お仕事内容】 【おすすめポイント】・日勤のみ！家庭と両立しやすい勤務体制！ ・年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇あり！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・経験不問！丁寧なサポート体制で安心！ ・ケアマネとしてのスキルを活かせる職場！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能型施設でのケアプラン作成 ・登録定員29名のお客様の対応 ・新規相談受付、契約業務 ・利用調整、関係機関との連携 【具体的には】 通い・泊まり・訪問を組み合わせた看護小規模多機能型施設でのケアマネ業務です。 在宅生活の継続を目的に、医療と介護が連携したサービスを提供。 お客様一人ひとりの体調やご家族の事情に応じて柔軟にケアプランを変更し、最適な支援を実現します。 日々の経過観察を通じて、過不足のないサービス調整が可能な環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00　申し送り 9:30　連絡調整（行政・医療機関・ご家族など） 11:00　カンファレンス 12:30　休憩 13:30　書類整理 15:00　フロア見守り 16:00　記録確認 18:00　終了 【会社の特徴】 「卒業」を目指す支援方針のもと、看護と介護を一体的に提供。 施設と在宅の中間として、利用者に寄り添った柔軟な対応が可能です。 安心して働ける福利厚生制度も充実しています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！経験不問！休暇制度も充実！定員29名地域密着型サービス！多職種連携によりスキルアップ可！

【お仕事内容】 ＜正社員＞通所介護（デイサービス）/生活相談員/経験不問 デイサービスでの生活相談員のお仕事です！経験不問、スキルを伸ばせる環境です！ 低離職率で、働きやすいと答えた人は9割以上！ 年齢・前職は実に様々・・・ 畑違いの業種から実務未経験で入社した方や、 長期のブランクから復帰した方もいます！ お客様一人ひとり、生活背景から求める要望も違いますが 多くの時間をお客様と同じ空間で接することができますので 変化に気付きやすく今後の希望にも寄り添うことができます！ 採用後の研修も非常に充実しているので、 専門性を活かし成長していけます！ ＜仕事内容詳細＞ お客様の自立支援に向けたけケアサービスを行うための支援業務を行っていただきます。 ・利用に関する契約や事前調査 ・ケアマネ及び関連各所へ連絡調整 ・他事業所やご家族との連絡、調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・介護業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・PC操作（エクセル、ワード） 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！専門職としてキャリアチェンジしませんか！？

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・在宅介護のキーパーソンとして活躍！ ・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事 ・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能 ・安心の研修体制で無理なく成長できる環境 ・介護福祉実務経験年数により給与UP 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、サポート業務 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。 身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。 また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理やケア内容の確認、 新規訪問の対応、サービス担当者会議の出席なども行います。 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れを丁寧に学べるので安心です。 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行、訪問（デイサービス送り出し） 9:30　営業所に戻り、シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 16:00　営業所に戻り、書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に特化した事業所として、お客様の安心した暮らしを支えるお仕事です。 サービス提供責任者としてのキャリアパスも用意されており、 介護業務だけでなく調整役としてのスキルも身につけられます。 入社後の研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑資格を活かし専門職へチャレンジしませんか！？

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・選べる勤務！週休2日or週休3日 ・在宅介護のキーパーソンとして活躍！ ・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事 ・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能 ・安心の研修体制で無理なく成長できる環境 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、サポート業務 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。 身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。 また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理やケア内容の確認、 新規訪問の対応、サービス担当者会議の出席なども行います。 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れを丁寧に学べるので安心です。 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行、訪問（デイサービス送り出し） 9:30　営業所に戻り、シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 16:00　営業所に戻り、書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 【会社の特徴】 在宅介護に特化した事業所として、お客様の安心した暮らしを支えるお仕事です。 サービス提供責任者としてのキャリアパスも用意されており、 介護業務だけでなく調整役としてのスキルも身につけられます。 入社後の研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 選べる勤務体系によりあなたらしく働く！介護福祉士実務経験により給与アップ↑

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・在宅介護のキーパーソンとして活躍！ ・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事 ・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能 ・安心の研修体制で無理なく成長できる環境 ・介護福祉実務経験年数により給与UP 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、サポート業務 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。 身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。 また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理やケア内容の確認、 新規訪問の対応、サービス担当者会議の出席なども行います。 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れを丁寧に学べるので安心です。 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行、訪問（デイサービス送り出し） 9:30　営業所に戻り、シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 16:00　営業所に戻り、書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に特化した事業所として、お客様の安心した暮らしを支えるお仕事です。 サービス提供責任者としてのキャリアパスも用意されており、 介護業務だけでなく調整役としてのスキルも身につけられます。 入社後の研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑資格を活かし専門職へチャレンジしませんか！？

【お仕事内容】 【PR本文】 1.年間休日112日！夜勤なし！ 　無理なくプライベートとの両立が可能です！ 2.有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 【仕事内容】 ＜正社員＞通所介護（デイサービス）/生活相談員/経験不問 デイサービスでの生活相談員のお仕事です！経験不問、スキルを伸ばせる環境です！ 低離職率で、働きやすいと答えた人は9割以上！ 年齢・前職は実に様々・・・ 畑違いの業種から実務未経験で入社した方や、 長期のブランクから復帰した方もいます！ お客様一人ひとり、生活背景から求める要望も違いますが 多くの時間をお客様と同じ空間で接することができますので 変化に気付きやすく今後の希望にも寄り添うことができます！ 採用後の研修も非常に充実しているので、 専門性を活かし成長していけます！ ＜仕事内容詳細＞ お客様の自立支援に向けたけケアサービスを行うための支援業務を行っていただきます。 ・利用に関する契約や事前調査 ・ケアマネ及び関連各所へ連絡調整 ・他事業所やご家族との連絡、調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・介護業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・PC操作（エクセル、ワード） 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 資格・経験を活かせるお仕事です！生活相談員としてキャリアに挑戦！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・年間休日112日＆夜勤なし！プライベートとの両立も可能 ・有給休暇、産休・育休・介護休暇など各種休暇制度も充実 ・交通費全額支給＆自動車通勤OKで通勤ストレスなし ・手厚い待遇制度で長く安定して働ける環境 ・経験不問！介護福祉士資格を活かしてキャリアアップできる職場です 【仕事内容】 ・お客様の事前調査・契約業務 ・介護計画書の作成 ・ご家族や他事業者との連絡・調整 ・介護業務全般のフォロー 【具体的には】 ショートステイ施設にて、生活相談員としてご利用者とご家族のサポートをお願いします！ お客様一人ひとりの背景や希望に耳を傾け、自宅での生活を継続するための支援を行います！ 事前調査や契約対応、計画書作成などの相談援助業務に加え、介護業務にも柔軟に対応していただきます！ 難しい業務ではなく、想いや願いに寄り添う姿勢が大切なお仕事です！ 【1日の流れ（例）】 ※日勤のみ・シフトにより変動あり 8:30　出勤・申し送り確認 9:00　お客様との面談・相談対応 10:30　契約・事前調査同行 12:00　休憩 13:00　計画書作成・事務処理 14:30　ご家族との連絡・調整業務 16:30　介護業務フォロー、記録記入 17:30　退勤 【会社の特徴】 当施設は、短期間のご利用であっても「また来たい」と思っていただけるような、安心とあたたかさに満ちたショートステイを提供しています！ 生活相談員として、お客様やご家族の気持ちに寄り添いながら、チームで支え合える環境が整っています！ 介護福祉士の資格を活かして、相談業務やキャリアアップに挑戦したい方に最適な職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士または社会福祉士の資格を活かせるお仕事！未経験者大歓迎！有給休暇、産休・育休・介護休暇など各種休暇制度も充実！生活相談員としてキャリアに挑戦！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！家庭と両立しやすい勤務体制！ ・年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇あり！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・経験不問！丁寧なサポート体制で安心！ ・ケアマネとしてのスキルを活かせる職場！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能型施設でのケアプラン作成 ・登録定員29名のお客様の対応 ・新規相談受付、契約業務 ・利用調整、関係機関との連携 【具体的には】 通い・泊まり・訪問を組み合わせた看護小規模多機能型施設でのケアマネ業務です。 在宅生活の継続を目的に、医療と介護が連携したサービスを提供。 お客様一人ひとりの体調やご家族の事情に応じて柔軟にケアプランを変更し、最適な支援を実現します。 日々の経過観察を通じて、過不足のないサービス調整が可能な環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00　申し送り 9:30　連絡調整（行政・医療機関・ご家族など） 11:00　カンファレンス 12:30　休憩 13:30　書類整理 15:00　フロア見守り 16:00　記録確認 18:00　終了 【会社の特徴】 「卒業」を目指す支援方針のもと、看護と介護を一体的に提供。 施設と在宅の中間として、利用者に寄り添った柔軟な対応が可能です。 安心して働ける福利厚生制度も充実しています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！経験不問！休暇制度も充実！定員29名地域密着型サービス！多職種連携によりスキルアップ可！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】・在宅介護のキーパーソンとして活躍！ ・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事 ・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能 ・安心の研修体制で無理なく成長できる環境 ・介護福祉実務経験年数により給与UP 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、サポート業務 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。 身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。 また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理やケア内容の確認、 新規訪問の対応、サービス担当者会議の出席なども行います。 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れを丁寧に学べるので安心です。 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行、訪問（デイサービス送り出し） 9:30　営業所に戻り、シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 16:00　営業所に戻り、書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に特化した事業所として、お客様の安心した暮らしを支えるお仕事です。 サービス提供責任者としてのキャリアパスも用意されており、 介護業務だけでなく調整役としてのスキルも身につけられます。 入社後の研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ！資格を活かし専門職へチャレンジしませんか！？