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【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 機能訓練特化型デイサービス『ジョイリハ』にて、運動サポートスタッフとしてご利用者様への運動指導はじめ、店舗運営業務全般をご担当いただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ＜業務内容＞ デイサービスでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般 ■アピールポイント ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています！ 「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に＂感動介護＂を実現してみませんか？ 【働きやすい職場の追求について】 最近では働きやすい職場追求の一環として「子連れ出勤OK」を導入しています。 お子様の長期休暇期間や土日祝など子供の事情で勤務が難しい職員から好評で、子育てを終えた世代やご利用者様からも喜ばれています。 また仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる「トモニン」も取得しています。 働く職員だけでなく、働く職員の周りの方々にも笑顔を届けたいと思い、これからも当社は働きやすい職場を追求していきます。 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。 ■採用担当者の声 ご利用者への共感が好奇心を生み、介護の質を高める ご利用者にとって良いことは何なのか？ 相手への深い共感や理解はGenkiGroupが掲げる「共に生きる」の根幹です。共感力が高まれば相手にとって良いことは何なのか、そのためにどんな介護をすれば実現できるのか？その好奇心こそが次の介護につながります。 オムツ0や機械浴0の取り組み、様々な工夫はそうしたマインドから生まれました。 当社の理念に共感いただける方にはご活躍頂ける場が多数ございます。 ご応募お待ちしております！ ■メッセージ ■感動介護は、私たちの心です。 幾多のつらい厳しい人生を乗り越えられたご高齢者の皆様に厳しい冬が終わり、 春に吹く爽やかな風が身も心も温かく幸せな気持ちにしてくれるように、 ご利用者の方に心から満足いただけるように、職員一同で介護サービスの質向上、尊厳を持ったケアの提供を目指しています。 私達の介護サービスは“家族主義”をモットーに、常に笑顔で心温かい“感動介護”を実践いたします。 ■介護の質を高めるために 感動介護の実践には、介護サービスの質向上をグループ全体で取り組んでいます。 介護における専門的知識はもちろん、尊厳を基本としたケア、移乗などの技術、介護における専門的知識や医療ケアなど、 介護福祉士としての知識・技術を高めるために外部、内部での研修を多く取り入れ、 介護職員の全体で質の高いサービスを提供しています。 ■職員も過ごしやすい環境を ご利用者様が安心して過ごせる施設づくりは職員の働きやすさから。 安定法人だからこそ、福利厚生・待遇は充実！ お子様の出産などで退職になった方には再雇用制度、その他育児中の方には短時間勤務・フレックス勤務・始業時間の繰り上げ/繰り下げ制度を導入するなど、職員のワークライフバランスに考慮しながら長く続けられる環境の整備を行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 施設内における介護業務全般 ご利用者様の送迎・入浴の介助・お食事の準備・リハビリ補助など。 お食事など自分で出来る方が主ですので、利用者様のお話し相手になることが中心です。 ご利用者様がいつまでも健康に過ごせるように、一丸となってサポートを行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービス利用者様の身の回りのお世話や、日常生活における介護業務を行っていただきます。 ・排泄、入浴、食事、衣類着脱等の介助 ・利用者様の記録　など ■アピールポイント ＊ブランクがあっても大丈夫！ これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎ 職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。 ＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎ 業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職員を募集中＜＜☆☆気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【月平均8日休み／昇給・賞与あり／マイカー通勤可】

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 デイケアにおける介護業務全般 【施設規模】 30名以下 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・デイサービスの介護業務（レクリエーション・機能訓練・入浴介助・トイレ介助等） ◇定員　70名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ★デイサービスにおける介護業務全般をお願いいたします！ 「介護」〈楽しく充実した１日をすごせるようお手伝いする日帰りサービスです〉 社会福祉法人が運営する特別養護老人ホーム併設のデイサービスセンターです。ご利用者とコミュニケーションを取りながら、健康チェック・趣味・生きがい活動・介護（入浴・排泄・食事・着脱）など、ご利用者が快適に過ごして頂けるようにケアをおこないます 〈当法人の特徴〉 人材育成に力を入れています。（教育制度としてエルダー制度を採用）ブランクのある方も安心して仕事ができる環境が整っています。 ■アピールポイント 職場全体として ・「ありがとう」という言葉が溢れていること。 ・お互いがほめる、ねぎらう、認めることができる。 職員として ・感じがいい人になること。 ・「腕を磨く」こと。 そんな施設を目指しています。 ・未経験の方、ブランクのある方が安心してお仕事が始められるように先輩職員が介護技術、接遇マナーなどを中心に時間をかけて懇切丁寧に指導します。また、安心して長くお仕事を続けられるよう育児休業制度、介護休業制度、時間短縮勤務、夜勤業務・残業の制限などの制度が充実しています。資格取得を応援する制度があります。（お祝い金など） マイカー通勤OK（駐車場代／無料） 退職金制度（勤続3年以上） 制服貸与 資格取得支援制度／社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員合格時2万円支給、実務者研修終了時研修費の半額支給 ■スタッフの声 Q.この職場に決めた理由はなんですか？ 学生の時に説明会で当施設の方の話を聞いて、思いや理念がしっかりしていることに感銘を受けました。他の施設も見学したのですが、ご利用者に対するあたたかさを一番感じたのが当施設だったため、入職を決めました。 Q.どんな雰囲気の職場ですか？ 職員があたたかいところが魅力です。また全職員が優しい心を持ち、良い介護をしようという高い志を持っています。もちろん命に関わる仕事なので、間違いがあれば厳しく指導されることもありますが、大事なことはいつも指摘してくれるのでとても勉強になります。 また、職員のライフスタイルを尊重してくれる施設だと思います。私は常勤介護職として入職しましたが、結婚・出産があり、現在は非常勤で働いています。復帰の際も快く迎え入れてくれましたし、私の都合に合わせてワークスタイルを調整してくれるので、働くママにも優しい環境です。 職場として、「ありがとう」「ごめん」などの言葉が溢れ、コミュニケーション良く仕事ができます。 また、一つの目標に一丸となって向かっていく文化があります。 Q.どんな研修やサポートがありましたか？ 経験年数が近い先輩職員が教育担当となる「エルダー制度」があり、介護技術、接遇マナー、施設内での決まりごとなどを丁寧に指導してくれました。経験年数が近く入職したばかりの人の気持ちが良く分かる立場なので、色んなことを相談しやすいですし、的確なアドバイスもいただけました。未経験からでも安心してお仕事が始められると思います。 ■採用担当者の声 介護職の魅力は、自らの「人間性」を養えることだと思います。 人生の大先輩であるご利用者さまの安心、生きがいを目指すさいたまロイヤルの園では、常に謙虚、誠実に接することを意識し、多くのことをご利用者さまから学ばせていただいています。 ご利用者さまの生活支援をしている自分が、至らない点に気づかされ、成長させていただいて、今の自分があります。 一人ひとりの職員の力が大切と考える当施設の強みは、教育制度にもあり、新入職員に教育担当（エルダー）が付いて段階的に介護力を高めていきます。 会議や勉強会、外部研修への参加も積極的に推奨し、出席者から職員への知識・技術の伝達（情報共有）も、積極的に行われています。 ご利用者さまやご家族の意向を踏まえ、職員が意見を出し合いながら、チームで方向性を決めていきます。 多職種との協働もあり、介護職はやりがいのある仕事だと思います。 特養、デイ、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しているので、様々なキャリアプランを描くことができます。 ■メッセージ さいたまロイヤルの園は、施設サービス（特別養護老人ホーム）と在宅サービス（短期入所、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所）が併設する社会福祉法人運営の複合施設です。 「生活」はご本人とご家族で作っていくものですが、老人ホームへの入居を希望される方にも、介護を受けながらご自宅で生活される方にも、当施設でお手伝いできることがあります。 ご意向をうかがいながら、最善のご提案ができるよう努めています。 「生活」の主体者はご本人・ご家族で、そのサポート役として、ご本人の抱える不便やできないことをご本人・ご家族に代わって支えていくのが私たちの仕事です。 当施設はユニット型の特養で、介護スタッフは原則として1つのユニットの担当となります。 ご入居者にいつもの慣れた職員が携わることで、双方に「安心」を生むというメリットがあります。きちんとご入居者と関わっていくと「頼られ」たり「頼まれ」たりするようになります。このことは信頼の証でもあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 強くて、やさしい施設です。働きやすい職場でスキルアップ！○初任者研修修了者○ブランクOK○未経験OK○新卒OK○普通自動車運転免許

【お仕事内容】 ■仕事内容 通所リハでの介護業務 【業務内容】 利用者さまの身体機能に合わせて、食事介助や入浴介助 介護職員によるレクリエーション 利用者さまの送迎、補助 ※ブランクある方！再就業技術支援研修あり ※20～50代の方、多数活躍中です！ ※時間、曜日相談できます。生活スタイルに合わせて働く時間が選べます！ ■メッセージ 埼玉みさと総合リハビリテーション病院は、イムスグループが運営する175床の回復期リハビリテーションの専門病院です。総勢約130名のセラピストが所属し、主に脳血管疾患（60％）、運動器疾患（25％）、廃用症候群（12％）の患者様に対応しています。 この度は「介護補助者」を募集中です！ 通所リハビリテーションでの勤務となります。 当院の所在地は埼玉県三郷市。埼玉県・東京都・千葉県の県境付近にあるため、東京都・千葉県から来院される患者様が全体の約45％を占めています。当院で働くスタッフも、八潮市・東京都葛飾区・千葉県松戸市など、三郷市周辺の市区から通っている人も多いのが特徴です。近隣各駅から無料送迎バスも通っているので、通勤しやすい職場ですよ♪ ＜当院おすすめのポイント！＞ ブランク明けの人にも技術支援研修を実施！ イムスグループ運営の病院だから安心して働ける！ 興味を持って頂けた方は是非お問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 通所リハでの介護補助者募集！未経験OK！介護福祉士の資格取得サポートあり！有給取得率ほぼ100％♪無料送迎バスあり◎東京都葛飾区・千葉県松戸市からも通勤できます☆

【お仕事内容】 ■仕事内容 ◎「フィットネスデイ　リズムさって」にて介護業務全般をお任せします◎ ＜業務内容＞ ●ご利用者様の送迎 ●運動のサポートなどの介助全般 ※ご利用様：15名程度、スタッフ：6名体制 ■アピールポイント ＊オンライン面接可能！スムーズな求職活動が可能です！ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：ほぼ男性職員の職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★☆正社員/介護職員募集中☆★完全週休2日制！昇給あり！未経験OK！マイカー通勤可！

【お仕事内容】 ■仕事内容 ご利用者が、その方らしく生き生きした生活ができることを目指し 「ありがとうという言葉が飛び交う」やりがいのあるお仕事です！ 「介護は重労働」というイメージを持たれる方は少なくありませんが 弊社で運営するデイサービスは身体機能が比較的お元気な方が多く 介助者の身体的負担は少ない事が特徴でもあります！ 初心者の方には優しく丁寧にご指導させていただきます。 資格取得支援制度もあるので、働きながらのスキルアップも可能です！ あなたの培った能力は必ず介護現場で活かされます！ ■アピールポイント ＊ 介護・福祉のキャリアをここから始めませんか？無資格・未経験でも応募OKです！ ＊ シフトで夜勤にも入るため、夜勤手当で効率よく収入アップが可能です ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ ユニフォームの貸与あり。ご自身で仕事着を手配いただく必要はありません！ ＊ 資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職員募集中＜＜☆☆国際興業バス「片柳郵便局」より徒歩4分◎未経験OK♪

【お仕事内容】 ■仕事内容 ◎通所リハビリテーションにおける介護職員業務全般 ・食事・排泄・入浴介助 ・レクリエーション企画、運営 ・利用者様の送迎(運転出来る方) 等 ■アピールポイント ＊1ヶ月あたりの残業は平均5時間。ワークライフバランス重視の職場環境です◎ ＊昇給機会、賞与支給で安定した年収アップにつながります ＊試用期間中も労働条件に変更なし！本採用時と同じ待遇で勤務を始められます◎ ＊退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職員募集中＜＜★残業月平均5時間★退職金あり★賞与・昇給あり★

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・食事、生活介助等 ・身の回りのお世話やご利用者様との会話を楽しむ ・カラオケのレクリエーションの参加 ・送迎業務 ■アピールポイント ＊ 面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊ パソコンスキルに自信がなくても問題ありません!職員が丁寧にサポートします ＊ インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています ＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職員募集中＜＜お持ちの介護資格を活かせます♪【施設見学OK】【PCスキル不問】

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅併設のサービス付き高齢者向け住宅でのデイサービス業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービス内での介護職業務をご担当頂きます。 当施設のご利用者平均は1日約35名、平均介護度が2.5の方々を約13名のスタッフでお世話しております。 ＜お仕事内容は＞ ・ご利用者様のお食事や入浴介助、トイレ誘導・介助 ・送迎同乗サポート業務（歩行介助等） ・季節に合わせたイベント準備(七夕・夏祭り・クリスマス等)やお花見などの外出レクリエーションの実施 ・食事の配膳やお茶出し等 ※利用者様の願いを知り、叶えるための手法や様々なプログラム（※下記参照）を用意しています。 　是非、面接にお越しいただく際に、施設をご見学下さい。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 〇デイサービスにおける介護職員業務全般 ・送迎業務 ・入浴業務 ・マシンや体操などのリハビリフォロー業務 ・トイレ介助　等 ■アピールポイント ＊ 介護福祉士としての、あなたの経験・スキルが活かせるお仕事です！ ＊ 70歳定年制を採用。ご自身のキャリアをより長く考えたい方におすすめです ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています ＊ 有給取得を推進！「休みやすい」環境づくりに努めています ＊ 試用期間中も労働条件に変更なし！本採用時と同じ待遇で勤務を始められます◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜介護福祉士募集◎＞歳を重ねたら自分もコンパスのサービスを使いたいと思う、そんなデイサービスを目指しています☆

【お仕事内容】 ■仕事内容 ◎旅行業務全般およびデイサービスでの介護スタッフを担当 ・自社のデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅の利用者様をメインに旅行計画の立案、手配、同行 ※旅行業務は月3～5回位での日帰りバスツアーとなります。 ※バスツアー以外の業務はデイサービスの介護サービスをお手伝いをしていただきます。 ◇勤務地は、下記5拠点のデイサービスより希望勤務地を考慮します。 ・ぴゅあガーデンみどりの郷（埼玉県さいたま市緑区間宮497） ・ぴゅありは紅葉庵（川口市戸塚3-31-31） ・ぴゅあでい浪漫（戸田市喜沢1-12-2） ・ぴゅあデイリゾートOHANA（川口市上青木西2-4-8） ・彩の郷～ぴゅあ～（川口市鳩ヶ谷緑町2-15-2） ■アピールポイント ＊無資格でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？ ＊昇給・賞与があるからモチベーション高く働けます★ ＊嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ＊福利厚生が充実◎働きやすい環境を整えています！ ■メッセージ ツアーヘルパーとデイサービススタッフでの二刀流です！ 主に、デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅の利用者様に向けたバスツアーを開催していただきます！ 職場は、気持ちよく仕事に取り組める環境が整っています！ 系列飲食店割引など、飲食事業を運営する株式会社ピュアホームズならではの待遇もご用意していますよ♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★☆正社員/ツアーヘルパー 兼 デイサービススタッフ募集中☆★昇給&賞与あり！交通費支給あり！ご応募お待ちしております！

【お仕事内容】 ■仕事内容 ★デイサービスにおける介護業務全般をお願いいたします！ 【先輩が歩むキャリアを手本にできる環境】 歴史と実績を持つ特養なので、キャリアアップの手本となる先輩が身近にいることが大きな魅力の一つ。 管理課長をはじめ、介護主任、生活相談員、ケアマネージャーなども、この施設で一般介護職からスタートした方がほとんどです。 栄光会の他の施設の立ち上げ・異動を経験した先輩も多く、幅広い知識・技術を活かして、日々のケアや新人教育に取り組んでいます。 新人さんには、「エルダー制度」による現場教育を実施。 経験年数や相性を考慮した上で、専属のエルダーの先輩（教育係）を決め、技術チェックリストを活用した指導や、月1回の面談による目標管理、働く上での精神的なサポートまで行っています。 また、頑張った職員が報われる職場を目指して、独自の人事評制度を構築し、複数の管理職で年2回評価を行い、昇給・昇格・賞与につなげています。 女性管理職の育成にも前向きで、現在の介護主任は、小さなお子さんを持つママさん。 他にも、子育てを両立しながら責任ある仕事に取り組む女性職員が多く活躍しています。 ■スタッフの声 Q.転職して良かったことはなんですか？ 以前は飲食業界で働いていたのですが、売り上げでしか評価されない職場だったんですよね。今は仕事の内容で評価してもらえるので、頑張りがいがあると感じています。また、新人職員でも意見を言いやすい環境で風通しも良いですね。 仕事に忙しさはありますが、上司は勤務時間内で仕事が終わるよう配慮してくれますし、有給休暇も取りやすいですし、プライベートも大事にできているので毎日が充実しています。 Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか？ ご利用者に信頼していただけるようになった時は本当に嬉しいですね。介護の仕事を目指したのは「人の役に立ちたい」と思ったからなので、感謝の言葉をいただけるたびにやりがいを感じています。 例えば、お風呂やトイレを嫌がる方がいらっしゃったとして、どうすれば納得していただけるかを考え、最終的に笑顔で納得してもらえると、「やった！」と思います。 Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！ 当施設では、一人ひとりに合わせて丁寧な教育を行うことで、質の高い介護を提供できる人材を育成しています。また介護支援専門員や管理者へもキャリアアップしやすい体制となっています。 人間関係の良さも自慢です。外食や飲み会、バーベキューなどを職員同士で企画して楽しんでいて、プライベートでの交流もあり、和気あいあいとした雰囲気です。2020年度は介護職員26名のうち退職者は0名で、退職者は毎年少ないです。 スタッフに大切にして欲しいことが二つあります。一つ目は、人を思いやる心です。介護とは、人に配慮できること、人を敬うことができること、つまり思いやる心だと思うのです。二つ目は、考える力です。現場で困難なケースに直面した時、考える力が必要です。ご利用者のことを考えて、原因を考えて、ベストな対策を考えることが、私たちの使命だと思います。ぜひ、当施設でその二つを身に付けて、温かい介護を提供してください。 ■採用担当者の声 当施設では、マンツーマンの教育体制で、一人ひとりに合わせて丁寧な教育を行うことで、質の高い介護が提供できる人材を育成しています。 居宅や管理者へのスキルアップもしやすい体制となっています。 管理課長として、スタッフに大切にしてほしいことがふたつあります。 一つ目は、人を思いやる心です。 介護とは、人に配慮できること、人を敬うことができること、つまり思いやる心だと思うのです。 二つ目は、考える力です。 現場で困難なケースに直面した時、考える力が必要です。 ご利用者様のことを考えて、原因を考えて、ベストな対策を考えることが、私たちの使命だと思います。ぜひ、当施設でそのふたつを身に付けて、温かい介護を提供してください。 ■メッセージ 当施設は、平成27年に移転したデイサービスです。「明るくて暖かい、家庭的な雰囲気」「安心・生きがい・感動づくり」を理念として運営しています。 中でも「生きがい」に重きを置き、ご利用者が生きがいを持って生活が送れるように、食事配膳や洗濯物をたたむなど、その方にできることを行っていただいています。職員や他のご利用者が感謝を伝えることにより、それが「人の役に立っている、まだできることがある」という、ご利用者の生きがいとなり、元気になっていくことにつながります。 当施設では、そうした温かい介護の提供ができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 働きやすい環境でスキルアップを目指しませんか？デイサービスの介護スタッフさん募集◎

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・機能訓練プログラムの実施、補助（研修あり） ・ケアマネジャー様やご家族様への報告業務 ・お客様送迎（キャラバン・ミニバン・軽自動車） ・その他お客様が必要とする介護 ※必要に応じて入浴や食事の見守りや介助が必要となります。 ◎開設日：2024年5月オープン ◎入社可能日：随時入社可能！（早期入職も可能です） ⇒施設見学も可能です！ 新しい働き方ができる～次世代介護施設へ～ ●お客様の生活に寄り添ったサービスを実施。 『点の介護』ではなく、複数サービスが連携する『線の介護』を目指します。 ●Replusなりの働き方改革。 1日5～6時間のサービス提供。 1日型のデイサービスでもお客様送迎込みで定時退社が可能になります。 ●介護職ではなく次世代リハビリ職。 最新VRリハビリ機器の導入やAIソフトを使い身体機能の可視化を実現。 これまでの『デイサービス』の概念を覆します。 ●未経験でも機能訓練に興味がある方、積極的に新しいことへチャレンジできる方大歓迎！ ●ICT機器のインカムを導入。 デイサービスの中と外で円滑にコミュニケーションが図れます。 ●紙からデジタルへ 介護DX化を実現し、紙媒体の少ない事業所へ。 ■アピールポイント 残業の少ない介護現場です デジタルデバイスの活用で生産性向上を実現！ 定時出社・定時退社を実現します。 キャリアアップ制度 管理職やマネジメント職を目指したい…！キャリアアップと育成プログラムあり！入社1年で生活相談員、入社3年以内に所長へ昇級など…あなたの向上心をしっかりと評価します！ 今後新規出店を計画しており、早期キャリアアップも可能！キャリアアップ思考のある方、大歓迎です。 現場年数に合わせた給与設定 介護福祉士取得後の現場年数に応じ、給与がUP。年間最大380,000円の給与UPが可能になります。 手厚い教育体制 必要なことは入社後にイチから学べます。「デイサービスは初めてで自信がない」という方もご安心ください！グループでの研修でケアスタッフ業務のイロハからお伝えしていきます。 未経験の方でも、経験者の方にも安心して現場に出ていただける研修プログラムがあり！一人立ち後も細かなチェックリストをもとに丁寧な現場フォローを続けていくことはもちろん、入社時・3ヶ月後・半年後・1年後・2年後と長期的なフォロー研修も用意！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪ケアスタッフリーダー/正社員≫☆介護ではなく自立を目指す『伴走者』☆お客様の自立を支えるパートナーとして働きませんか？新しい仲間と切磋琢磨しながら、なんでも相談ができる雰囲気で楽しく働ける環境を一緒に作りましょう。

【お仕事内容】 ■仕事内容 生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 具体的には ・お客様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） ■アピールポイント #こんな会社です 当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、間違いなく働いている社員一人ひとりのホスピタリティマインドです。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪ #当社の魅力 当社の魅力はパート社員の方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、未経験の方でも安心して働くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、明るく元気で、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎！スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか？ #求める人はこんな方 そよ風では正職員の介護職スタッフを募集しています！ ・高齢者福祉に興味がある方 ・お年寄りと接することや話をすることが好きな方 ・社会に恩返ししたい方 「人柄」重視の採用です！ #当社の特徴 -全国規模での施設展開 -複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供 -ショートステイ運営拠点数と床数の規模 ■スタッフの声 Ｑ.始める前と後で仕事のイメージは変わりましたか？ ちゃんとコミュニケーションを取れるか不安でしたが、すぐに皆さんとも馴染めて自分でもびっくりしました。 Q.これまでの経験で仕事に生かされていることはありますか？ 人と関わる仕事なので、接客や営業などの経験が生かされていると感じます。 Q.どのような研修（教育）制度がありますか？ 最初は先輩がマンツーマンでサポートしてくれて、丁寧に教えてもらえました。 Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！ 未経験からスタートしているスタッフがたくさんおり、初めての方でも安心して続けていける職場です。是非チャレンジしてください！ ■採用担当者の声 そよ風の最大の魅力はスタッフです。 介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。 いわば、介護のプロフェッショナル集団です。 “楽しんでもらいたい”　“元気になってほしい”　“お客様の夢を本気で叶えたい” そんな想いを胸に各セクションが連携し これまでのノウハウをもとに これからの時代に必要なケアを磨き続けています。 ■メッセージ ◆◇世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける◇◆ 当社は”世界で一番、仲間を大切にするチーム”を目指しています。 現在、全国で365もの拠点があり（2022年12月1日時点）、当社最大の特徴は、複合型施設。お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、働いている社員一人ひとりがホスピタリティをもって働いています。 ＜一人ひとりがプライドを持って＞ 目指しているのは プロフェッショナルであること。 新しい価値を生むこと。 スタッフ一人ひとりがプライドを持ち日々、挑戦し続けています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【川越市】～人と話すのが好きな方歓迎！介護職・正社員募集中～

【お仕事内容】 ■仕事内容 〇入浴・トイレ介助 〇リハビリの補助 〇食事の準備 〇運動指導 など ■アピールポイント ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ ＊一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。 ＊職場の男女比：女性比率の多い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■スタッフの声 職員数も多く、有給が消化しやすい職場です。 先輩職員さんに指導を受けながら楽しく仕事が出来ます。 ■メッセージ リハビリと機能訓練に特化したデイサービスです！残業はほとんどありません！ リハビリはやらされるものではなく、ご本人が楽しみながら意欲的に取組むものだと当施設では考えております。 様々な職種や他機関と連携しながら、ご本人にとってより良い方向を導き出していきましょう！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職員を募集中！＜＜☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇賞与あり◇】【◇退職金あり◇】

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 【施設規模】 20名以下 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・食事介助 食事を口に運ぶことができない方の支援や、飲み込みの確認、 利用者の噛む力や飲み込む力に合わせた食事の準備などを行います。 ・入浴介助・ 脱衣、洗髪、洗身、入浴、拭き取り、着衣を介助します。 脱衣所・浴室の温度管理や転倒防止を行い、心身の状況に合わせて特殊浴槽を使用することもあります。 ・排泄介助・ 利用者の状況に合わせて、トイレ誘導、脱衣、拭き取り、着衣、おむつ交換などを行います。 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ■アピールポイント ミモザ株式会社では「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」という経営理念を掲げ、ご利用者様の尊厳と、そのご家族様の意思を尊重した、丁寧で温かい介護を実践することを大切にしています。また、超高齢化社会のニーズに即した新しい介護を追求しています。 【未経験の方への手厚いフォローあり】 当社では、介護未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員による「OJT研修」をはじめ、「入社後研修」や「介護実技スキルアップ研修」など、各種研修を用意しております。また、「1on1ミーティング」の実施により、業務の不安やキャリアアップへの思いなどをお話していただく機会も設けています。 【2019年10月1日～大幅な賃金改定を実施】 「介護職員等特定処遇改善加算」新設に伴い、介護福祉士の夜勤報酬を中心に大幅な賃金改定を実施しました。とくに介護福祉士の夜勤の場合は改定後に最大38%増額しています。 【どんな仕事をするの？】 地域にお住まいの要介護者を対象に、住み慣れた場所で毎日を快適に過ごせるよう食事・入浴の介助やリハビリなどの機能訓練を行っています。自立度が高いご利用者が多く、会話や交流を楽しめることが特徴です。 ■スタッフの声 【男性/2015年4月再入社】 Q.あなたにとって、ミモザで働く魅力は何ですか？ 以前、家庭の事情から徒歩圏内で通えるところで働かなければならなくなり、8年働いたミモザを辞めざるを得なくなりました。その後はある社会福祉法人で介護の仕事を続けていたのですが、経営に対する考え方、企業風土などの違いからうまくフィットできませんでしたね。 複数の職場で働いてみて初めて分かることですが、この時ほどミモザの良さを強く感じたことはありません。ミモザはとても柔軟な会社ですから、社員が自由に提案できて、会社が良いと判断すればすぐに実際の行動へ移すことができます。またスタッフ同士の交流も活発なので、周りからもたくさんのパワーをもらえます。家庭の事情が落ち着き、心機一転やり直そうと考えた時には「またミモザで働きたい」と思いました。 Q.どのような経緯で再入社されたのですか？ 家庭の事情によりミモザを辞めてから数年が過ぎた頃、状況がだいぶ落ち着いてきたこともあり転職活動を始めました。よもや戻れるとは思っていなかったので、ミモザ以外の職場を探していたんですね。しかしある転職フェアに足を運んでみるとミモザのブースがあったんです。今さらとは思いつつも、話だけでもと意を決し思いの丈をぶつけてみたところ、社長に会えるよう調整していただき、とてもびっくりしました。社長は色々と話を聞いてくれただけでなく、最後には「それでは戻ってみてはどうですか？」と水を向けていただきました。再びチャンスをいただけたことに本当に感謝しています！ Q.キャリアアップはできる職場環境ですか？ ミモザで再スタートしようというタイミングで、たまたま新しいデイサービスのオープンが控えているということで、いきなり管理者を任せられることになりました。戻りたての自分がいきなり管理者になって良いのかな？とも思いましたが、転職前には管理者をしていましたし、「そうか、ミモザはこういう会社だったな」と思い直し、むしろ腹が据わりました！ ■採用担当者の声 【素直なこころを持った方お待ちしています】 介護の仕事は、チームワークが第一です。協調性があり、やる気の方を望みます。あくまで人物重視です。「心の優しい」「素直なこころの持ち主」大歓迎です。 ■メッセージ ミモザ株式会社は東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・宮城に170を超える事業を展開しております。 私たちは「スキル＆ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約2455名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。 また、各種スキルアップ研修（介護実技スキルアップ研修、マイスター研修、あすなろ社員登用研修、エルダー社員養成研修、等々）をご用意しております。 キャリアプランも充実していますので、正社員や幹部職を目指す方もしっかりとサポートしたいます。 これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。 ご利用者の「夢」、あなたの「夢」ミモザで叶えましょう。 ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております。お仕事内容としては、ご利用者の方への介護業務全般（食事・入浴・排泄など）をして頂きます！（※身体を動かすお仕事なので、一定の体力が必要です。）

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 デイケア事業所における介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃　など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ◇デイサービスでの介護業務全般◇ ※可能な方は、送迎業務あり ※定員：60名 ■アピールポイント ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！まずは施設見学にいらしてください◎ ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ ＊一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職/正社員＜＜無資格でも応募OK♪入社後に、介護職員初任者研修を取得していただきます！【施設見学OK】【研修制度あり】【ブランクOK】

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護予防トレーナー（介護職）は、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ●モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア ●送迎業務　など 会社として取り組んでいる確立された「歩行改善」マニュアルがあり、その研修はもちろん、介護保険や機能訓練計画についての研修もありますので、介護業界未経験者の方も安心してお仕事を覚えていただけます。 ■アピールポイント 私たちは「OMG PARTNERS」の一員です OMG PAETNERSグループは整骨院事業を母体に、 リラクゼーションサロン事業、介護事業を全国展開しています。 「自分だけよければいい」という生き方より「仲間と一緒にお客さまの為に」生きる それが「世の中の為になる」、そして働くスタッフの「大きな生きがい・働きがい」となり、「自己成長」へと続いていく。 これからもその信念と高い志を持って、それぞれの事業を通して社会貢献をし続けていきたいと考えています。 介護NEXTってこんなところ！ 機能訓練特化型デイサービス「ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ」を中心に 「寝たきりにさせない」をテーマにした介護施設を全国に展開しています。 ・ご利用者様一人ひとりに合わせたトレーニングを提供 ・食事や入浴介助はありません ・ご利用者様の自立した生活をサポートできる 予防介護を提供し、一緒に「歩ける喜び」を全国に広げていきませんか？ 介護NEXTで働く魅力 ・研修制度が充実、初心者でも安心です！ ・キャリアパスの充実性◎ ・ご利用者様のQOL維持をサポートすることができます ・ご利用者様のステップアップを一緒に喜ぶことができます◎ ・アットホームな環境で一人ひとりとしっかり向き合うことができます ◎予防介護に興味があり、「寝たきりにしない」に共感できる方 ◎誰かのために働きたい、世の中に貢献したいと思っている方 ◎情熱や野心を持って仕事がしたい方 こんな人をお待ちしています、ぜひご応募ください。 ■スタッフの声 自分もそうだったように、「人を治す仕事で感動を与えたい」という想いからこの職業を目指したので、「体が軽くなった」「前より歩行距離が伸びた」「施設に来るのが楽しみ」など喜びの声をいただけることが本当に嬉しいです。 介助付きでしか歩けなかったご利用者様が一人で歩いた時は心の底から感動し、改めてやりがいを感じました！ スキルアップを目指している方、人の役に立ちたいと思っている方に介護予防トレーナーの仕事をお勧めします！ ■メッセージ ●歩くことの大切さ● 自分の足でトイレに行く、商店街へ買い物に行く、好きな時に散歩に行く、家族に会いに行く、思い出の場所へ旅行に行く。 本来当たり前のことも、一旦歩けなくなるとなかなか外出できなくなり、家に閉じこもり気味になり、ついには精神的にもふさぎがちに…。 GENKI NEXTは歩行改善強化型デイサービス。 一人ひとりの体に合わせたパーソナルプログラムと適切な歩行機能訓練を行い、自立した生活支援のお手伝いをいたします。 もう一度歩ける素晴らしさを取り戻していただくのが私たちの想いです。 ぜひGENKI NEXTの「寝たきりにしない」想いに共感していただき、その素晴らしさを多くの方に伝えてください。 そしてたくさんの方にGENKI NEXTを体験していただき、ご利用者様と一緒に「歩けるようになる」感動を味わいませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【未経験OK！】「高齢者を寝たきりにさせない」介護予防のお仕事です！どこでも好きな時間で受講できるオンライン研修制度あり！経験者から未経験者までスキルアップ出来る環境が揃ってます。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 【施設規模】 50名以下 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 医療法人埼玉成恵会病院内「通所リハビリテーション成恵」（利用者40名程度）でのリハビリ介護業務　 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、リハビリ補助、レクリエーション　他、付随業務を行って頂きます。　 ・利用者の送迎業務（ワンボックス）職員同行＊スタッフ：20名※介護業務実務経験者、優遇。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービス業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。