鹿児島県、車通勤OKの転職・求人検索結果

【お仕事内容】 株式会社Ｔ‐グロース Activeでは、鹿児島市谷山中央にて、子どもたちの成長を支える保育士さんを募集しています。JR谷山駅から徒歩4分とアクセスも良好です。 当園では、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた丁寧な療育を大切にしています。子どもたちの「できた」という小さな達成感を共に喜び、成長を間近で見守るやりがいのあるお仕事です。日々の保育業務に加え、保護者の方とのコミュニケーションや、専門職との連携も行います。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。療育に興味があり、子どもたちの成長を力強くサポートしたいという熱意のある方、そして、チームで協力しながら子どもたちの未来を育んでいくことに貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。これまでの経験を活かし、地域の子どもたちの健やかな成長を支える一員として活躍していただけることを楽しみにしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社インビクト ミライスケッチ保育園で、子どもたちの笑顔と共に、地域と共に成長を育む保育士を募集しています。 2021年に誕生したばかりの園舎は、光が降り注ぐ明るく開放的な空間です。定員24名の企業主導型保育園だからこそ、一人ひとりの個性と成長に寄り添った、きめ細やかな保育を実現しています。 保育士の仕事は、子どもたちの「できた！」という輝く瞳に囲まれ、日々の成長を間近で見守れる、何物にも代えがたいやりがいのある仕事です。歌や絵本、そして広々とした園庭での外遊びを通して、子どもたちの好奇心や探求心を刺激し、健やかな心と体の成長をサポートする、そんな温かい日々に携わっていただけます。 当園では、ご自身のお子様（0〜2歳児）を預けて勤務することも可能です。仕事と育児の両立を応援しており、子育て経験を保育に活かしたい方にも、きっと働きやすい環境だと感じていただけるでしょう。服装も自由なので、ご自身のスタイルで、のびのびと保育に取り組めます。 障がい福祉サービスや飲食・雑貨など、多角的な事業を展開する安定した母体のもと、あなたの保育への情熱を、ミライスケッチ保育園でぜひ花開かせてみませんか。ご興味をお持ちいただけた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社エルアクト 発達支援センターコメットで、子どもたちの成長を支える保育士のお仕事です。 鹿児島市紫原の当センターでは、発達に特性のある子どもたちが、それぞれのペースで成長できるよう、きめ細やかな支援を行っています。保育士として、遊びを通して学びを深めたり、集団生活への適応をサポートしたりと、子どもたちの「できた！」という笑顔を間近で見守る、やりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフによる丁寧な研修制度が整っていますので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。頑張りや成果は昇給や賞与でしっかり還元。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤できます。 子どもたちの可能性を広げるお手伝いを、私たちと一緒にしませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社モバイルシステム 放課後等デイサービスさくらでは、保育士の資格をお持ちで、子どもたちの成長を支援したいという熱意のある方を募集しています。 鹿児島市明和の事業所では、発達に特性のある子どもたちが、放課後を安全で楽しい時間として過ごせるよう、一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。具体的には、宿題の見守りや学習支援、創作活動、運動などを通じて、子どもたちの社会性や自立心を育むお手伝いをしていただきます。 現場では、子どもたちの笑顔や「できた！」という達成感を間近で感じられることが何よりのやりがいです。チームで協力しながら、子どもたちの可能性を広げる温かい環境づくりに貢献しませんか。 各種手当が充実しており、長期休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。マイカー通勤も可能で、通勤の負担も軽減されます。あなたの経験を活かし、子どもたちの未来を一緒に育んでいきましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社ユトリ ゆとりななやしろのもり保育園では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。 当園は、鹿児島市吉野町の、敷地内に小さな森が広がる自然豊かな環境が自慢です。四季折々の自然を感じながら、子どもたちがのびのびと過ごせる空間で、あなたの保育士としての経験を活かしませんか。 日々の業務では、一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな保育はもちろん、保護者の方々との連携も大切にしています。子どもたちの笑顔、保護者の方からの「ありがとう」の言葉は、何よりのやりがいとなるでしょう。 完全週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます。時短勤務の相談も可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を見つけてください。残業も少なめなので、無理なく長く働ける環境です。 経験豊富な保育士の方が活躍されており、チームで協力しながら、子どもたちの未来を育んでいきましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社千広 放課後等デイサービス ふぁみさぽここ坂之上では、保育士の正社員を募集しています。 子どもたちの成長を間近で見守り、一人ひとりに寄り添った支援を提供できる、やりがいのあるお仕事です。放課後の時間を安全で楽しいものにするために、遊びや学習、創作活動などを通して、子どもたちの社会性や自立心を育みます。 日々の業務では、子どもたちとのコミュニケーションを大切にし、それぞれの個性やペースに合わせた支援計画を作成・実行していただきます。チームで協力しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを目指しましょう。 マイカー通勤が可能で、各種手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。先輩スタッフによる丁寧なサポート体制もありますので、未経験の方やブランクのある方も、すぐに現場に慣れることができます。 子どもたちの笑顔に囲まれ、地域の子育て支援に貢献しませんか。ご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 合同会社LEfLEt 自立訓練事業所 放課後ハウスTERAKOYAで、子どもたちの成長を支える保育士として活躍しませんか。 放課後等デイサービスでの療育業務全般をお任せします。子どもたちが安心して過ごせる空間を作り、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画に基づき、遊びや学習を通して成長をサポートします。日々の関わりの中で、子どもの笑顔や「できた」という達成感を間近に感じられる、やりがいのある仕事です。 残業がなく、週休2日制のため、プライベートとの両立も無理なく可能です。マイカー通勤もでき、鹿児島県鹿屋市という地域に根差して、子どもたちの未来を育むお手伝いをしてみませんか。資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境も整っています。療育経験がない方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 合同会社Nextlife Lookidsでは、鹿児島市加治屋町で活躍していただける保育士を募集しています。 駅チカ徒歩3分というアクセス抜群の立地でありながら、マイカー通勤も可能です。日々の業務では、子どもたちの成長を間近で見守り、一人ひとりの個性や可能性を最大限に引き出す療育支援を行います。残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を活かして働ける環境です。 保育士としての経験や資格を存分に活かし、子どもたちの笑顔あふれる未来を一緒に創っていきませんか。先輩スタッフも活躍しており、チームで協力しながら業務を進めていきます。ご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 合同会社ダイバーシティ鹿児島 放課後等デイサービス 樹のんでは、子どもたちの成長を地域と共に支える保育士を募集しています。 日々の業務では、一人ひとりの個性を大切にしたきめ細やかな支援を行います。子どもたちの「できた！」という笑顔や、保護者の方の「ありがとう」という言葉が、何よりのやりがいとなるでしょう。 当事業所では、経験のある方はもちろん、これまでの経験を活かしたい方も歓迎いたします。土日祝日が固定でお休みのため、プライベートとの両立もしやすく、子育て中の方も多く活躍しています。残業もほとんどありませんので、ご自身の時間を大切にしながら働けます。 マイカー通勤も可能で、鹿児島市吉野の地域に根差した温かい雰囲気の事業所で、一緒に子どもたちの未来を育んでいきませんか。賞与もあり、安定した環境で長く働ける職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 合同会社みなと舎 てとて玉里で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士さんを募集します。 当事業所は、一人ひとりの個性とペースを大切にする少人数制の放課後等デイサービスです。鹿児島市玉里団地に拠点を置き、地域の子どもたちの「できる」を増やし、自信を育むお手伝いをしています。 日々の業務では、遊びを通して学び、心身の成長をサポートします。子どもたちが安心して過ごせる居場所づくり、保護者の方々との連携、そしてチームで協力し合いながら、より良い支援を目指します。 日祝固定給で安定して働ける環境に加え、住宅手当もご用意しています。経験者はもちろん、これまでの経験を活かしたい方も活躍されています。スタッフ同士の風通しが良く、アットホームな雰囲気の中で、共に成長していける仲間を求めています。 子どもたちの笑顔と成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちのチームに加わりませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

中型4tトラックにて福岡までの幹線輸送がメインとなります。 1日目は、大手お菓子メーカーの工場に入り商品を積み、福岡にある弊社の物流倉庫へ納品します。 2日目は、福岡の物流倉庫からお菓子メーカーの商品を南九州方面の大手コンビニやスーパーなどの配送センターなどに配送を行い、鹿児島へ戻ります。※1日当りの労働時間は8時間程度 入社後は先輩ドライバーの車に同乗し、徐々に仕事を覚えてもらいます。 コースマニュアルや、トラックの特性を覚えていただくまで、イチからゆっくりとお教えしますのでご安心ください。 年齢の近い先輩社員が荷物の取り扱い方や運転技術など丁寧に指導していきます。 生活面などの相談なんかもOK、お客様が第一だからこそ親切丁寧にマンツーマンで指導します。 【チームワーク重視】 仕事はチームワーク重視で動きます。 わからないことがあれば助け合える環境ですし、職場の雰囲気もアットホームな環境なので楽しく働くことが可能です!! 【安心・安全にこだわっています】 「安心・安全」があってこそ、最終的にお客様の喜びに繋がります。 当社では若い方から定年まで、また女性スタッフや既婚者など多くのスタッフ在籍していますが、それは大手私鉄のグループ企業の安定性があるからという事ではなく、 一番のポイントは名鉄運輸が「安心・安全」に対する確かな技術と心構えを強く持ち続けるからです。

10tトラックにて福岡までの幹線輸送がメインとなります。 1日目は、大手お菓子メーカーの工場に入り商品を積み、福岡にある弊社の物流倉庫へ納品します。 2日目は、福岡の営業所より鹿児島向けの一般貨物を積み鹿児島へ戻ります。 (往路・復路とも荷卸し箇所は基本1か所です。) ※1日当りの労働時間は8時間程度 入社後は先輩ドライバーの車に同乗し、徐々に仕事を覚えてもらいます。 コースマニュアルや、トラックの特性を覚えていただくまで、イチからゆっくりとお教えしますのでご安心ください。 年齢の近い先輩社員が荷物の取り扱い方や運転技術など丁寧に指導していきます。 生活面などの相談なんかもOK、お客様が第一だからこそ親切丁寧にマンツーマンで指導します。 【チームワーク重視】 仕事はチームワーク重視で動きます。 わからないことがあれば助け合える環境ですし、職場の雰囲気もアットホームな環境なので楽しく働くことが可能です!! 【安心・安全にこだわっています】 「安心・安全」があってこそ、最終的にお客様の喜びに繋がります。 当社では若い方から定年まで、また女性スタッフや既婚者など多くのスタッフ在籍していますが、それは大手私鉄のグループ企業の安定性があるからという事ではなく、 一番のポイントは名鉄運輸が「安心・安全」に対する確かな技術と心構えを強く持ち続けるからです。

■食肉(豚肉・牛肉)製造業務全般 ■その他、食肉製造業務に付随する業務などをお願いします！ ※重量物(20㎏のお肉など)を扱うこともある為、体力を要します。 【このお仕事のポイント】 ◎20代～30代の男性スタッフが活躍中!! ◎未経験からスタートした先輩社員もいるので、初めての方でも安心♪ ◎除骨や整形の経験を活かせるお仕事!! 【入社後について】 ①座学での研修(半日) 本社の方で会社の規定・給与の説明や業務に関わる座学研修を行います。 ②配属先に行き、先輩社員から実際の業務について教えてもらいます。 ★仕事の内容は面接時に詳しくご説明します！

【魅力ポイント】 ①「旅するように働く」営業スタイルは社用車でドライブしながら、鹿児島にとどまらず、九州エリアを中心に企業を訪問するお仕事。 拠点に縛られず、スケジュールに合わせて自宅や現地から企業へ直行・直帰OK。ノマド的な営業活動が可能となっております◎ 社用車だから通勤ストレスなしで柔軟なリモートワークにプラスして、“日本の魅力を発見できる”のが日々の魅力です。 ※久留米、鳥栖エリア在住の方！歓迎！！ ②夏季・年末年始などは特別休暇に加え、「有給取得推奨期間」を設けております！ 最大8連休(2025年実績)などの長期休暇で日々の疲れをリフレッシュ。 「社会人になってこんなに休めるなんて！」「帰省や旅行も計画ができる♪」と社員からは喜びの声が。 ③未経験者も歓迎！ただしチャンスは自分で創るもの！ 教育の場は用意しますが、「誰かが教えてくれる」前提ではなく、自ら動き、挑戦する人にチャンスがあります！ 自己成長型の営業職で、社会貢献×キャリアアップをつかみ取りませんか？ 【仕事内容】 （１）法人企業への営業・フォロー 担当エリアの新規企業様を訪問し、「人手が足りない」問題に対して外国人材派遣の提案・ヒアリングを行います。 既存の顧客様には定期的な訪問で数か月先の人材ニーズまで把握。繁忙期を踏まえて、スタッフの増減についても相談し、労働力が途切れないように先回りして動くことが大事です。 担当エリアを社用車を使って1日平均3～4件訪問。スケジュールは自己管理でお任せしており、裁量を持って動いていただきます！ ★営業活動に集中できるよう、契約書作成やビザ手続きなどは社内専門スタッフが全力サポート◎ ★各自に社用車を付与。ご自宅の駐車場であれば通勤０分も可能！移動ストレスもなく、リモートな働き方です！ （２）外国人スタッフのフォロー 担当いただく外国人スタッフは30～40名スタート。 それぞれと定期的な面談を通じて、個人的な悩みや仕事での困りごとをキャッチ。必要に応じて就労先と調整したり、アドバイスしたりします。 現地から日本に来たばかりのスタッフには「日本での相談相手」の一人として、時には家族のような距離感で接することも。 語学に自信がなくてもOK！８か国語対応の社内サポートメンバーも在籍しており、スタッフとの共通言語は「日本語」となっております！

楽天モバイルのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

車を売りたい個人と、買いたい業者を直接つなぐオークションサービス「セルカ」を運営している当社で、お車を売りたい個人の方を訪問し、査定〜出品を行なっていただく売却アドバイザー職です。

・戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

当社を支える2大事業の1つである法人営業の仕事です。 お客様のオフィス環境や情報通信機器のご利用をより快適にするために電話でヒアリングを行い、改善案をご提案することがメイン業務となります。 具体的にはオフィス機器のプロフェッショナルとして九州全域の企業様の業務効率UPや経費削減を担っています。 飛び込み営業は行わず、それぞれのお客様に親身に寄り添い、常に最適なご提案を心がけています。

【仕事概要】 『COCO DEAL』、『LOUNIE』、『Stola.』、『LILLIAN CARAT』など、レディースアパレル直営店での接客販売の仕事です。 希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて、配属先を決定します。（転勤なし） 【仕事詳細】 提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。 ほかにもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、同社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。同社には売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ・接客・販売 ・ディスプレイ・レイアウトの変更 ・在庫管理・予算管理 ・スタッフ教育 ほか 【ブランド紹介】 ■LOUNIE（ルーニィ）：大人の女性向け「キレイ」「知的」「カッコイイ」がコンセプト ■COCO DEAL（ココ ディール）：アクティブでファッションに敏感な女性のためのカジュアルブランド ■Stola.（ストラ）：ファッションを自由に楽しみたい女性向け、「やさしさ」が漂う大人可愛いがコンセプト ■LILLIAN CARAT（リリアン カラット）：フェミニンカジュアルなテイストをベースに、デイリースタイルを提案。 ※LINKSは、LOUNIEとStola.の複合店の名称です。 【得られるキャリア・スキル】 入社2～3年で店長への昇格が可能。その後は複数店舗をまとめるショップディレクターやブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。 【募集背景】 店舗拡大・売上好調により全国的に募集をしています。 様々なブランドを展開しており、20代から30代の女性を中心に大きな支持を得ています。 ※地方店は40代のスタッフも珍しくありません。 コロナ以降、約30店舗の新規出店を実現。オープンに伴う増員、売り上げ拡大による増員、産育休取得スタッフの欠員補填のための採用活動です！ 【特色】 ★5割以上が未経験スタート 先輩たちの前職は飲食店、美容、ホテル、教育、営業…など様々。 事務職など、お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。 その秘訣は、教育制度。 商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でしっかり学べます。 また、基礎となる、接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。 未経験からでもスキルアップ・キャリア形成が可能です。 ★採用インスタグラムにて、スタッフのインタビューを多数掲載中！ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ 【キャリアのステップ】 スタッフ、店長、そしてエリアマネージャーへ… そのエリアで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能力に合わせた指導を行なっていきます。 また、ヤング～キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。 働くスタッフもキャリアに合わせてブランドを変え、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。