鹿児島県、サービス 接客 店舗の転職・求人検索結果

【仕事内容】 主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ＜3つのポイント＞ ・モバイル業界知識を身につける ・お客様のニーズを掴み取る ・感情移入接客を体現する 上記を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売接客を行い、理念を体現していきます。 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の1on1で不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由。携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。 また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 【当社について】 2015年、創業時わずか2名でスタートした弊社も、2期目は「UQコミュニケーションズ（KDDIグループ）」との業務提携を果たし、9期目を迎える現在は、売上高22億円を見込み、現在の正社員数は全国で450名超えています。 全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間だからこそ、これから社会に出る若者世代が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。 現在は、北海道から沖縄まで全国で9拠点に展開をしており、引っ越しを伴う移動などにも、十分に対応ができるようになりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務のバリュエーションも沢山広げており、社員が成長していく未来に、今後大きく投資を行い、アドバンサーに関わる事で、人生の変化のきっかけとなる会社を目指し続けます！

● 仕事内容 主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、営業、技術、管理などへキャリアチェンジが可能です。 【内容詳細】 セコムグループ（東証一部上場）におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 　ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 　ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス 　ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ■業務の流れ オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます（東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に）。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間：約1週間 場所：当社の研修施設セコムHDセンター（御殿場・名張・多摩） 内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT（約3ヶ月） 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT（Off the Job Training）教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・営業／技術／管制／管理部門（総務、人事）／管理職　など ※上記は一例です。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます

【仕事内容】美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せ！ お悩みを丁寧に伺い、患者様に寄り添うことが大切です。 +。★具体的な仕事内容★。+ ▼患者様のご希望をヒアリング 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」 「イベントまでにキレイになりたい方」 「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、 様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ引継ぎ ドクターがカウンセリング内容をもとに 診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、 改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約手続き ダウンタイムなど、施術に関する詳細をご説明し、 納得いただけたら契約手続きを行ないます。 支払方法もしっかり確認しましょう。 ※1日4名程度を対応します。 +。★POINT★。+ 【1】先輩の94％が未経験から活躍中！ TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。 カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 【2】定期的な勉強会や研修あり！ 患者様への接し方や専門知識を継続的に磨いていけます。 【3】最高月収は100万円以上！ インセンティブは正規登用後に毎月支給！ 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円。最高月収は100万円以上です！ 【4】残業なしで自分時間も！ 残業は月平均2.6時間！ 基本毎日定時退勤のため、ディナーやショッピングも楽しめます！ 【5】スタッフの声を大切に！ アンケートから、現場の要望を制度に反映。 実際、「年間休日数UP」や「年次昇給制度」もスタッフの声から実現しました。 今後も「働くスタッフの幸せ」の実現を目指していきます。

【仕事内容】 受付として患者様のご案内やお見送り、 事務業務全般を担当していただきます。 お仕事を通して「人の役にたちたい」といった方に向いています！ ＜仕事内容＞ ■患者様の受付 -ご来院時の受付対応やご案内、お見送り -お電話対応 ■予約確認・事務業務 -データ入力/カルテ作成 -書類整理や備品の管理 ■お会計業務 -ローン審査 -ご契約時のお会計対応 未経験でも心配いりません！しっかりとした研修と先輩スタッフがサポートするので、安心して業務を覚えられます。

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人が成長するストーリーにおいて、 安心できる場所はとても重要なもの。 それだけに私たちユーコーラッキーグループは、 その環境作りに手を抜くつもりは一切ありません。 社員それぞれが望む形で社会人生活を送れるよう、 様々な形でバックアップを行っています。 中でも好評なのが、 プライベートを語る上では欠かせない「社員寮」の存在です。 単身者は月1.5万円、家族連れの方は月3万円の自己負担で入寮できます。 プライバシーへの配慮も充分なので、 1人暮らしが初めての女性でも安心して生活できるでしょう。 もちろん寮を用意しているからといって、 頻繁に全国転勤があるわけではありません。 数年前には、 希望や家庭などの事情に応じた「エリア限定制度」「店舗限定制度」を確立。 実に7割もの社員がエリア限定制度を活用してくれています。 住まいの安定が、 心の安定につながる。 これらのシステムが整う事でようやく、 個の持つ力を100％発揮できると考えています。 ユーコー最大の強みと言えば、 「人財の育成力」の一言に尽きます。 その根幹をなすのが、 担当の先輩が1対1で面倒を見る「ブラザー＆シスター制度」です。 仕事のことだけでなく、 プライベートまで相談に乗ってくれる優しい先輩たち。 時が経つと先輩・後輩というよりも、 頼れるお兄さん・お姉さんのような存在になっています。 一通り自分で仕事ができるようになれば、 次はあなたが後輩の面倒を見る番です。 とはいえ後輩の育成は不安という方も多いでしょう。 でも安心してください。 当社には各々のレベルに応じた豊富な研修制度があります。 接客対応から難易度の高いマネジメントまで、 希望すれば誰でも受けられます。 是非こうした機会を利用して、 自分自身のキャリアアップにも役立ててくださいね。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・寮あり｜単身者：月1.5万円、家族社宅：月3万円 ・髪型髪色ネイル自由｜イキイキ働ける職場の創造！ ・手当充実｜交通費、住宅手当、家族手当ほか ・キャリアチェンジ｜他事業に異動し様々な事を学べる ▼働くメリット ・先輩が1対1で面倒を見る制度がある為未経験でも安心 ・寮費格安の為、浮いたお金で貯金や趣味に費やのも◎ ・入社2年以内でキャプテンの役職に就いた実績あり ・中々経験できない店舗運営に若いうちから携われる 最初は接客をメインとした業務を行います。その後、数値管理やアルバイト教育など、ホール運営に関わることを徐々に覚えていただく予定です。研修も充実していますし、ブラザー＆シスター制度という安心のフォロー体制もしっかり整備しています。先輩後輩という間柄ではなく兄弟・姉妹のような関係性を築き、仕事だけでなくプライベートな悩みでも相談が出来ます。未経験の方、初めて社会人として働くという方も、安心して働いていただけます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： ユーコーラッキー鹿児島新栄店 鹿児島県鹿児島市新栄町10-24 ■最寄り駅： 二軒茶屋駅より徒歩8分 宇宿一丁目駅より徒歩9分 鹿児島市電１系統二軒茶屋駅 鹿児島市電１系統宇宿一丁目駅 鹿児島市電１系統脇田駅 鹿児島市電１系統南鹿児島駅前駅 鹿児島市電１系統涙橋駅 JR指宿枕崎線宇宿駅 JR指宿枕崎線谷山駅 JR指宿枕崎線南鹿児島駅 給与／勤務時間： （1）8:30～17:30 （2）16:00～25:00 ※店舗・業務内容によって勤務開始時間変動あり ※実働8時間 通常月給：220000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8～9日(週休2日制)・年間休日105日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種保険完備 ・社員寮(借上げ物件または自社物件/洗濯機・エアコン・照明あり) ※単身寮(月15,000円)は寮費に水道光熱費・1台分駐車場費を含む ※家族寮(月30,000円)は1台分駐車場費を含む ・退職金制度 ・年次有給休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・傷害保険給付制度 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断、PET検診 ・各種レクリエーション ・ベネフィットワン加入 など ○● 応募条件 ●○ 求めるのはたった一つ。 「感謝の気持ち」を持つことができる方です。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8～9日(週休2日制)・年間休日105日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX300QH4SZG33AEY67NC8PRE/

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人が成長するストーリーにおいて、 安心できる場所はとても重要なもの。 それだけに私たちユーコーラッキーグループは、 その環境作りに手を抜くつもりは一切ありません。 社員それぞれが望む形で社会人生活を送れるよう、 様々な形でバックアップを行っています。 中でも好評なのが、 プライベートを語る上では欠かせない「社員寮」の存在です。 単身者は月1.5万円、家族連れの方は月3万円の自己負担で入寮できます。 プライバシーへの配慮も充分なので、 1人暮らしが初めての女性でも安心して生活できるでしょう。 もちろん寮を用意しているからといって、 頻繁に全国転勤があるわけではありません。 数年前には、 希望や家庭などの事情に応じた「エリア限定制度」「店舗限定制度」を確立。 実に7割もの社員がエリア限定制度を活用してくれています。 住まいの安定が、 心の安定につながる。 これらのシステムが整う事でようやく、 個の持つ力を100％発揮できると考えています。 ユーコー最大の強みと言えば、 「人財の育成力」の一言に尽きます。 その根幹をなすのが、 担当の先輩が1対1で面倒を見る「ブラザー＆シスター制度」です。 仕事のことだけでなく、 プライベートまで相談に乗ってくれる優しい先輩たち。 時が経つと先輩・後輩というよりも、 頼れるお兄さん・お姉さんのような存在になっています。 一通り自分で仕事ができるようになれば、 次はあなたが後輩の面倒を見る番です。 とはいえ後輩の育成は不安という方も多いでしょう。 でも安心してください。 当社には各々のレベルに応じた豊富な研修制度があります。 接客対応から難易度の高いマネジメントまで、 希望すれば誰でも受けられます。 是非こうした機会を利用して、 自分自身のキャリアアップにも役立ててくださいね。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・寮あり｜単身者：月1.5万円、家族社宅：月3万円 ・髪型髪色ネイル自由｜イキイキ働ける職場の創造！ ・手当充実｜交通費、住宅手当、家族手当ほか ・キャリアチェンジ｜他事業に異動し様々な事を学べる ▼働くメリット ・先輩が1対1で面倒を見る制度がある為未経験でも安心 ・寮費格安の為、浮いたお金で貯金や趣味に費やのも◎ ・入社2年以内でキャプテンの役職に就いた実績あり ・中々経験できない店舗運営に若いうちから携われる 最初は接客をメインとした業務を行います。その後、数値管理やアルバイト教育など、ホール運営に関わることを徐々に覚えていただく予定です。研修も充実していますし、ブラザー＆シスター制度という安心のフォロー体制もしっかり整備しています。先輩後輩という間柄ではなく兄弟・姉妹のような関係性を築き、仕事だけでなくプライベートな悩みでも相談が出来ます。未経験の方、初めて社会人として働くという方も、安心して働いていただけます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： ユーコーラッキー鹿児島新屋敷店 鹿児島県鹿児島市新屋敷町10-10 ■最寄り駅： 新屋敷駅より徒歩6分 武之橋駅より徒歩8分 鹿児島市電１系統新屋敷駅 鹿児島市電１系統武之橋駅 鹿児島市電１系統甲東中学校前駅 鹿児島市電１系統二中通駅 鹿児島市電１系統高見馬場駅 鹿児島市電１系統天文館通駅 鹿児島市電１系統荒田八幡駅 鹿児島市電１系統騎射場駅 給与／勤務時間： （1）8:30～17:30 （2）16:00～25:00 ※店舗・業務内容によって勤務開始時間変動あり ※実働8時間 通常月給：220000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8～9日(週休2日制)・年間休日105日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種保険完備 ・社員寮(借上げ物件または自社物件/洗濯機・エアコン・照明あり) ※単身寮(月15,000円)は寮費に水道光熱費・1台分駐車場費を含む ※家族寮(月30,000円)は1台分駐車場費を含む ・退職金制度 ・年次有給休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・傷害保険給付制度 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断、PET検診 ・各種レクリエーション ・ベネフィットワン加入 など ○● 応募条件 ●○ 求めるのはたった一つ。 「感謝の気持ち」を持つことができる方です。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8～9日(週休2日制)・年間休日105日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX300QGDRTGZV4WBSZJVEHVC/

モップを使った掃き拭き清掃になります。 病室、通路、階段、トイレ他の清掃

接客、配膳、簡単な洗い作業など ★地域密着で転勤無し。腰を据えて長く安定して働けますよ

新聞販売店での業務になります。

下処理・調理・盛付・洗浄等　調理業務全般

下処理・調理・盛付・洗浄等　調理業務全般

【調理見習い】 ・鹿児島県産や国産食材の知識習得 ・食品衛生管理の基礎 ・看板商品（寿司・刺身・天ぷら・備長炭焼き物・燻し焼き）などのキッチンでのオペレーション習得 ★自社生産・生産者直送食材を扱う本格的な技術を身につけられます！ 【ホールスタッフ】 ・全席完全個室での接客サービス ・商品コンセプトや運営理念の習得 ・先輩スタッフのサポートや技術の習得 ★一日最大300名のお客様をおもてなしする貴重な経験とスキルが身につく！

【キャリアアップの道筋】 ■ステップ 1：〜基礎習得期間〜 ・接客・ホールオペレーションの習得 　→ お客様とのコミュニケーション力を磨き、最適な提案力を養います ■ステップ 2：〜技術習得期間〜 ・調理業務の習得 　→ 鹿児島県産・国産素材にこだわった料理を学びます ■ステップ 3：〜マネジメント〜 ・店舗運営業務 　→ 発注管理、売上管理、スタッフマネジメントまで幅広く

アシスタント

スタイリスト（店長職、マネージャー職を目指す方には、バックアップ体制をつくってます！）

TCBの美容カウンセラーは、"施術後の患者様の笑顔を見ること"を 目標にプラン提案を行っています。 お一人おひとりにしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、 丁寧なカウンセリングを心掛けています。 【TCB 東京中央美容外科について】 2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーへ。 患者様の理想の実現を追求し続けた結果、設立10年以内で現在100院以上を開院、 売上高1,000億円を達成。 これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、 患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて 突き進んできたからこそ得た結果です。 「ハイパーグロースカンパニー」： 設立から10年以内に売上高1,000億円を達成した企業のこと。 日本では1社、世界でも10数社しかいないと言われています。 【TCB美容カウンセラーの魅力】 ・誰でも月給28万円スタート ・インセンティブ込みで1年目から月収60万円可能 ・残業代全額支給 ・賞与年2回 ・年次昇給制度あり ・残業月平均2.6H ・産休、育休、介護休、時短勤務の取得率100％ ・育休復帰率98％ ・女性管理職割合86％ 【仕事内容】 ご来院された患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度の カウンセリングを行っていただきます。 お悩みや理想の姿をヒアリング 　↓ 最適な施術のご提案 　↓ 契約書のご説明・疑問点の解消 【研修制度】 ▼初期研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度） 接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、 座学とロールプレイング中心に学びます。 ここが一番覚える量が多く大変ですが、ノートを何度も見返したり、 同期と問題を出し合って初期研修を合格していきます。 ▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） 実際にクリニックで、患者様相手にカウンセリングを行います。 最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、 徐々に担当領域を広げていきます。 研修期間中は必ず先輩カウンセラーがついているため、 提案に迷った時はいつでも相談することができます。 【配属予定院 一覧】 お住まいのエリアを考慮して配属先を決定します ◇鹿児島◇ 鹿児島院　など

勤務地： 鹿児島県鹿児島市荒田1-11-1【勤務地】 医療法人　裕智会　東・うえまつクリニック 鹿児島県鹿児島市荒田1-11-1 【アクセス】 鹿児島市電　二中通前　徒歩3分 週勤務日時： 週5日 08:30〜18:00／09:00〜18:30／08:30〜13:30／08:30〜13:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 159500円〜167000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 東・うえまつクリニックの医療事務 鹿児島市荒田にあるクリニックのお仕事（派遣）　正社員 【仕事内容】 派遣先のクリニック内で医療事務全般のお仕事です。 ■外来窓口受付（初診・再診）■問診票配布　■保険証確認　■診察券発行　　 ■診療費計算（算定）■金銭授受　■領収書発行　■処方箋発行　■診療報酬請求業務　 ■院内利用説明　■書類手続き補助　■電話対応 【備考】 ■医療事務員:２名体制(※常勤２名)　■常勤医：２名　 経験者限定のご案内になります。 学習歴あれば尚可。 ==================== アピールポイント①： ★オススメポイント★ 医療事務の仕事を続けているが環境を変えたい方、ブランクはあるが経験がある方・・・などぜひ、一緒にお仕事しませんか？ 最初は覚えることが多くて大変に感じるかもしれませんが、きちんと研修をしますので、ご安心ください。 ※医療事務講座を受講中または修了された方が、1年以内にニチイ学館の医療事務スタッフとして就職されると、受講料全額キャッシュバック これから資格取得をお考えの方は、この機会に受講してみませんか？ ご相談お待ちしております。 2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。 日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。 ==================== アピールポイント②： ★初めての医療事務でも正社員になれるチャンス！やりがいのあるお仕事です★ 患者さんから感謝されたり、 患者さんが元気になって退院される姿に触れることが出来た時 "この仕事をやってて良かった"と実感できるのが魅力です。 未経験でも安心して働いていただけるように、 丁寧な研修をご用意しています。 まずは受付業務などから経験していただき、 慣れるまでは先輩社員がフォローします♪　　 お仕事に慣れたら、スキルアップのために 他の部署に異動することも可能です。 やりがいや仕事の幅を広げたい方には キャリアアップ制度でチャレンジできる環境が整っています！ 　※就業先の職種や環境によって違いがあります。 ==================== アピールポイント③： ★業界最大手！ニチイのお仕事はココが違う★ 現在、約6万人のニチイのスタッフが全国9,000件以上の病院・クリニックで活躍しています。 子育て中のママさん、資格がなく未経験の方やブランクのある方、復職・転職を考えている方、 『医療機関で働きたい』方なら大歓迎です。 ＼未経験・ブランクありでも大丈夫／ 入社した全ての方に就業前の研修を実施。就業後もOJT制度や定期研修があるから、 未経験・無資格・ブランクありの方でも安心して働くことができます。 ＼安心して長く働ける／ 創業以来、女性が働きやすい環境作りに力を入れてきたニチイだから、 福利厚生や両立支援などの制度が充実。 ライフスタイルが変化しても長く働き続けられます。 ＼正社員採用・正社員登用多数／ 積極的に正社員採用・登用をしています。学歴・年齢・性別問わず、 毎年多くの方が正社員登用されています。 女性が活躍しやすいニチイでは、なんと支店長の約8割が女性です。 ＼これから資格を取る方必見！受講料キャッシュバック制度で安心／ 「ニチイで資格取得」＆「ニチイに就職」で受講料0円！ ニチイでは、医療事務のお仕事を目指す方の「資格取得」と「就職」を 全面バックアップする「受講料キャッシュバック制度※」をご用意しています。 医療事務のお仕事をきっかけに、資格を取りたい方、大歓迎！ 医療事務経験はあるけれど、資格はもっていないという方もスキルアップのチャンスです★ ※入社前、もしくは入社～6ヵ月以内にニチイの医療事務講座の受講を開始した方に対し、 お支払いいただいた受講料相当額（課税対象）をキャッシュバックする制度です 　（そのほか社内要件あり・詳細はお問合せください） ーー ニチイが大切にしているのは『誠意・誇り・情熱』をもって仕事に取り組む姿勢です。 わたしたちと一緒に働きませんか。 お気軽にご応募くださいね♪ 【企業情報】 ニチイ学館は医療事務の受託事業において50年以上の実績を持つ、業界のリーディングカンパニーです。 現在、全国約7,000件の契約医療機関で、約42,000人のニチイの医療事務スタッフが活躍しています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 手指消毒剤設置 マスク着用徹底 社保完備|育児・介護休暇|制服貸与|交通費支給 業種のカテゴリー コンサルティング・専門サービス その他 事業内容 医療関連事業 介護事業 保育事業 ヘルスケア事業 教育事業 セラピー事業 グローバル事業 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/受付/その他オフィスワーク/案内・受付（レセプション）・フロント/病院事務・受付（医療事務）/病院 特徴 医療事務

● 仕事内容 店頭イベントを実施する店舗での販売業務全般　 ※常駐店舗はなくエリア内の様々な店舗で就業頂きます

＼お仕事内容／ パチンコ店「イエスランド」にて将来的に店舗マネジメントから経営戦略における企画・運営を担当していただくことを想定した求人です。 業務内容は、 ・ホール管理業務(お客様応対/広告企画・制作/景品管理) ・ゆくゆくは組織マネジメント業務(社員・アルバイトスタッフの育成) などをお願いします。 ●キャリアアップを目指せる！ ≪キャリアステージ≫ ・一般社員 ↓　 ・リーダー ↓ ・主任 ↓ ・副店長 ↓ ・店長 ≪キャリア別年収例≫ ※()内は最短昇格者の年齢 社内研修制度とわかりやすい基準で20代役職者を多数輩出しています。 主任 　480万～(25歳) 副店長 635万～(26歳) 店長　 800万～(28歳) わかりやすい基準で自身のキャリアアップを実感することができます。 ■配属先はイエスランドグループ各店舗になります。 ※イエスランドグループは県内にのみ展開しているパチンコホールですので、県外への転勤はございません。 ◇イエスランド鹿屋店 　勤務地：肝属郡肝付町富山1186番1 ◇イエスランド加治木店 　勤務地：姶良市加治木町木田２２０５ ◇イエスランド吉田店 　勤務地：鹿児島市宮之浦3176 ◇イエスランド伊集院店 　勤務地：日置市伊集院町清藤2051 ◇イエスランド加世田店 　勤務地：南さつま市加世田地頭所1-8 ◇イエスランド垂水店 　勤務地：垂水市上町44

＼お仕事内容／ パチンコ店「イエスランド伊集院店」の店舗で 正社員スタッフとして働いて頂きます。 業務内容は、 ・接客 ・広告企画・制作 ・景品管理 ・アルバイトスタッフの育成 などをお願いします。 ★……………★……………★ 　未経験でも大丈夫!! 先輩スタッフが丁寧に教えます ★……………★……………★ 実際に半数の社員が業界・接客未経験からstartしております！ だからこそ先輩スタッフが精いっぱいバックアップします！ ＼メンター制度あり／ 店舗へ配属後の2ヶ月間、先輩社員がマンツーマンで新入社員をフォローします。 新入社員が一日でも早く現場に溶け込み、安心して働いてもらうことが目的です。 勤務シフトも合わせることで、新入社員と既存社員が良好な関係を築くための橋渡し役を担います。

＼お仕事内容／ パチンコ店「イエスランド加治木店」の店舗で 正社員スタッフとして働いて頂きます。 業務内容は、 ・接客 ・広告企画・制作 ・景品管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・簡単な清掃作業 などをお願いします。 ★……………★……………★ 　未経験でも大丈夫!! 先輩スタッフが丁寧に教えます ★……………★……………★ 実際に半数の社員が業界・接客未経験からstartしております！ だからこそ先輩スタッフが精いっぱいバックアップします！ ＼メンター制度あり／ 店舗へ配属後の2ヶ月間、先輩社員がマンツーマンで新入社員をフォローします。 新入社員が一日でも早く現場に溶け込み、安心して働いてもらうことが目的です。 勤務シフトも合わせることで、新入社員と既存社員が良好な関係を築くための橋渡し役を担います。

パチンコ店「イエスランド加世田店」の店舗で正社員スタッフの募集です！ ＼お仕事内容／ 業務内容は、 ・接客 ・広告企画・制作 ・景品管理 ・アルバイトスタッフの育成 などをお願いします。 ★……………★……………★ 　未経験でも大丈夫!! 先輩スタッフが丁寧に教えます ★……………★……………★ 実際に半数の社員が業界・接客未経験からstartしております！ だからこそ先輩スタッフが精いっぱいバックアップします！ ＼メンター制度あり／ 店舗へ配属後の2ヶ月間、先輩社員がマンツーマンで新入社員をフォローします。 新入社員が一日でも早く現場に溶け込み、安心して働いてもらうことが目的です。 勤務シフトも合わせることで、新入社員と既存社員が良好な関係を築くための橋渡し役を担います。

＼お仕事内容／ パチンコ店「イエスランド吉田店」の店舗で 正社員スタッフとして働いて頂きます。 業務内容は、 ・接客 ・広告企画・制作 ・景品管理 ・アルバイトスタッフの育成 などをお願いします。 ★……………★……………★ 　未経験でも大丈夫!! 先輩スタッフが丁寧に教えます ★……………★……………★ 実際に半数の社員が業界・接客未経験からstartしております！ だからこそ先輩スタッフが精いっぱいバックアップします！ ＼メンター制度あり／ 店舗へ配属後の2ヶ月間、先輩社員がマンツーマンで新入社員をフォローします。 新入社員が一日でも早く現場に溶け込み、安心して働いてもらうことが目的です。 勤務シフトも合わせることで、新入社員と既存社員が良好な関係を築くための橋渡し役を担います。

＼お仕事内容／ パチンコ店「イエスランド鹿屋店」の店舗で 正社員スタッフとして働いて頂きます。 業務内容は、 ・接客 ・広告企画・制作 ・景品管理 ・アルバイトスタッフの育成 などをお願いします。 ★……………★……………★ 　未経験でも大丈夫!! 先輩スタッフが丁寧に教えます ★……………★……………★ 実際に半数の社員が業界・接客未経験からstartしております！ だからこそ先輩スタッフが精いっぱいバックアップします！ ＼メンター制度あり／ 店舗へ配属後の2ヶ月間、先輩社員がマンツーマンで新入社員をフォローします。 新入社員が一日でも早く現場に溶け込み、安心して働いてもらうことが目的です。 勤務シフトも合わせることで、新入社員と既存社員が良好な関係を築くための橋渡し役を担います。

【ポイント】 ・未経験歓迎！ ・髪染め、ピアス、ネイルOK ・20代第二新卒の方活躍中 ・WEB説明会、面接も実施 【お仕事内容】 Dr.stretchのお店にて、接客やプロトレーナーとして施術を行っていただきます！ ◇未経験でOK！ 入社後はDr.stretchオリジナルの研修プログラムへ参加。 1ヶ月～1.5ヶ月にわたり技術だけでなく接客やマナーなど、仕事に必要なスキル・知識は身に着けることができます！ 実際にDr.stretchで働く98％のスタッフは完全未経験からのスタート。「スポーツが好き」「トレーナーや接客の仕事で頑張りたい！」そんな気持ちがあればOKです！ ◇1日の流れ ■開店準備　…店舗清掃、朝礼 ■受付業務 ■ストレッチ …おひとりあたり60分～100分程 アフターフォローとしてセルフストレッチのレクチャーや次回予約受付 ■集客活動　…店前でチラシ配りや、お店のSNSの更新など ■閉店準備　…レジ締め、清掃、終礼

学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。 小さな工夫が大きな改善に繋がることも。 自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！