熊本県の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ケアミックス型病院での看護業務を担当します。 地域包括ケアや回復期リハビリ、医療療養など多彩な病棟を持ち、急性期から予防医療まで幅広く対応しています。 通所リハビリや地域包括センターも併設し、地域住民の健康支援に力を入れています。 アクセスはバス停から徒歩5分以内、マイカー通勤も可能です。 福利厚生は夜勤食事支給、無料駐車場、サークル活動支援、Wi-Fi完備など充実。 正看護師免許をお持ちで、未経験やブランクのある方も歓迎します。 長期勤務できる環境で、育児休暇や各種手当も整っています。 地域の健康と安心を支えるやりがいのある職場です。 【PR・職場情報】 当院は1972年に菊南温泉で開設され、地域包括ケア病棟56床、回復期リハビリ36床、医療療養58床、介護医療院28室を備え、急性期から予防医療まで対応しています。 通所リハや地域包括センターも併設し、地域の健康支援に努めています。 アクセス良好な立地と充実した福利厚生により、長く安心して働ける環境です。 看護だけでなく介護のスキルも学べ、キャリアアップも目指せます。 思いやりと向上心を持つ方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：菊南病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

【仕事内容】美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せ！ お悩みを丁寧に伺い、患者様に寄り添うことが大切です。 +。★具体的な仕事内容★。+ ▼患者様のご希望をヒアリング 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」 「イベントまでにキレイになりたい方」 「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、 様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ引継ぎ ドクターがカウンセリング内容をもとに 診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、 改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約手続き ダウンタイムなど、施術に関する詳細をご説明し、 納得いただけたら契約手続きを行ないます。 支払方法もしっかり確認しましょう。 ※1日4名程度を対応します。 +。★POINT★。+ 【1】先輩の94％が未経験から活躍中！ TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。 カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 【2】定期的な勉強会や研修あり！ 患者様への接し方や専門知識を継続的に磨いていけます。 【3】最高月収は100万円以上！ インセンティブは正規登用後に毎月支給！ 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円。最高月収は100万円以上です！ 【4】残業なしで自分時間も！ 残業は月平均2.6時間！ 基本毎日定時退勤のため、ディナーやショッピングも楽しめます！ 【5】スタッフの声を大切に！ アンケートから、現場の要望を制度に反映。 実際、「年間休日数UP」や「年次昇給制度」もスタッフの声から実現しました。 今後も「働くスタッフの幸せ」の実現を目指していきます。

【仕事内容】 ＼施術を受けに来た患者様をサポート／ 施術前後の説明や、施術中のフォローをお任せ。 患者様がキレイになる瞬間に立ち会えるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・施術前後の患者様のケア ・ドクターや看護師の施術サポート(脱毛ジェルの拭き取りなど) ・タオルなどの備品準備、器具の洗浄　など 未経験でも心配いりません！しっかりとした研修と先輩スタッフがサポートするので、安心して業務を覚えられます。

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 　さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休みのシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 　さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休みのシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 　さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休みのシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

【仕事内容】 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者様のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 ※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

【仕事内容】 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者様のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 ※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者様によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者様によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したり、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 介護記録もiPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したり、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 介護記録もiPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる。

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したり、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 介護記録もiPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる。

技能実習生や受入先企業へのサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●技能実習生・受入先企業の相談対応 ●技能実習生の送迎(空港⇔実習先) ●電話対応 ●申請書類の作成・提出(機構・入管など) その他付随業務 ※外勤業務あり(熊本県・福岡県の事業所訪問や送迎など／社用車使用)

・大型商業施設、温浴施設等の展示スペースにて、フランスベッド製の家庭用医療機器を宣伝・販売 ・お客様に実際に商品を体験していただき、健康に関するアドバイスを提供 ・気に入ったお客様へのご購入手続き 売る営業ではありません。お客様と寄り添うことが大切です♪ 「ご体験してみてください」「3ヶ月分のお疲れをとってください」など、 お客様が抱えている身体の悩みに向き合い、悩みの解決に向けてサポートできればOK! ノルマもないので、無理に売る必要はありません。 ※飛び込み営業などはありません。 当社で扱うフランスベッド製の医療機器は、当社専売商品！ 商品力には自信があるので、安心してお客様へご提案できます◎ ※難しい商品説明や販売技術は不要です。 ≪教育制度について≫ 入社後は1週間の社内研修で商品知識を身に付けます。 その後は現場で先輩から接客の方法を学びます。 約1～2週間で、お仕事を覚えることができ、 研修終了後には『健康指導士』の資格取得もできるため、 安心して接客することができます。

・大型商業施設、温浴施設等の展示スペースにて、フランスベッド製の家庭用医療機器を宣伝・販売 ・お客様に実際に商品を体験していただき、健康に関するアドバイスを提供 ・気に入ったお客様へのご購入手続き 売る営業ではありません。お客様と寄り添うことが大切です♪ 「ご体験してみてください」「3ヶ月分のお疲れをとってください」など、 お客様が抱えている身体の悩みに向き合い、悩みの解決に向けてサポートできればOK! ノルマもないので、無理に売る必要はありません。 ※飛び込み営業などはありません。 当社で扱うフランスベッド製の医療機器は、当社専売商品！ 商品力には自信があるので、安心してお客様へご提案できます◎ ※難しい商品説明や販売技術は不要です。 ≪教育制度について≫ 入社後は1週間の社内研修で商品知識を身に付けます。 その後は現場で先輩から接客の方法を学びます。 約1～2週間で、お仕事を覚えることができ、 研修終了後には『健康指導士』の資格取得もできるため、 安心して接客することができます。

・大型商業施設、温浴施設等の展示スペースにて、フランスベッド製の家庭用医療機器を宣伝・販売 ・お客様に実際に商品を体験していただき、健康に関するアドバイスを提供 ・気に入ったお客様へのご購入手続き 売る営業ではありません。お客様と寄り添うことが大切です♪ 「ご体験してみてください」「3ヶ月分のお疲れをとってください」など、 お客様が抱えている身体の悩みに向き合い、悩みの解決に向けてサポートできればOK! ノルマもないので、無理に売る必要はありません。 ※飛び込み営業などはありません。 当社で扱うフランスベッド製の医療機器は、当社専売商品！ 商品力には自信があるので、安心してお客様へご提案できます◎ ※難しい商品説明や販売技術は不要です。 ≪教育制度について≫ 入社後は1週間の社内研修で商品知識を身に付けます。 その後は現場で先輩から接客の方法を学びます。 約1～2週間で、お仕事を覚えることができ、 研修終了後には『健康指導士』の資格取得もできるため、 安心して接客することができます。

・大型商業施設、温浴施設等の展示スペースにて、フランスベッド製の家庭用医療機器を宣伝・販売 ・お客様に実際に商品を体験していただき、健康に関するアドバイスを提供 ・気に入ったお客様へのご購入手続き 売る営業ではありません。お客様と寄り添うことが大切です♪ 「ご体験してみてください」「3ヶ月分のお疲れをとってください」など、 お客様が抱えている身体の悩みに向き合い、悩みの解決に向けてサポートできればOK! ノルマもないので、無理に売る必要はありません。 ※飛び込み営業などはありません。 当社で扱うフランスベッド製の医療機器は、当社専売商品！ 商品力には自信があるので、安心してお客様へご提案できます◎ ※難しい商品説明や販売技術は不要です。 ≪教育制度について≫ 入社後は1週間の社内研修で商品知識を身に付けます。 その後は現場で先輩から接客の方法を学びます。 約1～2週間で、お仕事を覚えることができ、 研修終了後には『健康指導士』の資格取得もできるため、 安心して接客することができます。

・大型商業施設、温浴施設等の展示スペースにて、フランスベッド製の家庭用医療機器を宣伝・販売 ・お客様に実際に商品を体験していただき、健康に関するアドバイスを提供 ・気に入ったお客様へのご購入手続き 売る営業ではありません。お客様と寄り添うことが大切です♪ 「ご体験してみてください」「3ヶ月分のお疲れをとってください」など、 お客様が抱えている身体の悩みに向き合い、悩みの解決に向けてサポートできればOK! ノルマもないので、無理に売る必要はありません。 ※飛び込み営業などはありません。 当社で扱うフランスベッド製の医療機器は、当社専売商品！ 商品力には自信があるので、安心してお客様へご提案できます◎ ※難しい商品説明や販売技術は不要です。 ≪教育制度について≫ 入社後は1週間の社内研修で商品知識を身に付けます。 その後は現場で先輩から接客の方法を学びます。 約1～2週間で、お仕事を覚えることができ、 研修終了後には『健康指導士』の資格取得もできるため、 安心して接客することができます。

「人材を必要とする企業様と人材の管理」をお願いします。 仕事を探している方へお仕事紹介をしたり、取引先とのやりとりをしていただくお仕事です。 主な仕事内容は・・・ ・法人営業 ・派遣スタッフの面接 ・企業へスタッフを紹介、入社手続き ・担当する派遣スタッフさんの管理、契約書などの作成 当社では他業種からの転職者や営業未経験からスタートした社員が多数活躍しております。 「営業経験がない」「そもそも派遣って何?」という方でも、イチから知識やスキルを身につけられます。 企業様・求職者様のありがとうの一言に支えられて日々頑張っています。