佐賀県、車通勤OKの転職・求人検索結果

【仕事内容】 主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ＜3つのポイント＞ ・モバイル業界知識を身につける ・お客様のニーズを掴み取る ・感情移入接客を体現する 上記を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売接客を行い、理念を体現していきます。 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の1on1で不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由。携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。 また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 【当社について】 2015年、創業時わずか2名でスタートした弊社も、2期目は「UQコミュニケーションズ（KDDIグループ）」との業務提携を果たし、9期目を迎える現在は、売上高22億円を見込み、現在の正社員数は全国で450名超えています。 全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間だからこそ、これから社会に出る若者世代が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。 現在は、北海道から沖縄まで全国で9拠点に展開をしており、引っ越しを伴う移動などにも、十分に対応ができるようになりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務のバリュエーションも沢山広げており、社員が成長していく未来に、今後大きく投資を行い、アドバンサーに関わる事で、人生の変化のきっかけとなる会社を目指し続けます！

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 ※株式会社ウィルオブ・ワークの社員として、無期雇用派遣で顧客先の業務を行います。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

あなたの新しいキャリアはここから始まります！ 当社では、家電量販店や携帯ショップでの接客を通じて、お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【主な業務内容】 機種変更や新規契約手続きのサポート 料金プランや機能の説明 お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 さらに、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます。 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス！ 技術志向の方には施工管理やCADオペレーターへの道も、また人材コーディネーターとして企業と人材の架け橋となる道もご用意しています。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ＜研修制度＞ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 初期研修: ビジネスマナー研修や業務に必要な基本知識を習得。 OJT（On-the-Job Training）: 実際の店舗での実践的な研修を通じて、即戦力として活躍できるようになります。 さらに、他社にはない特別なサポートとして、人事部長によるメンタリングプログラムを導入。週に1回の電話面談で、半年間にわたりあなたの悩みや課題に対し、的確なアドバイスを提供。スムーズな成長と適応を支援します。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります

【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 【研修】 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ 【キャリアパス】 ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！

【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 【研修】 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ 【キャリアパス】 ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！

【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 【研修】 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ 【キャリアパス】 ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！

【仕事内容】 工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理）までをお任せします。 【施工管理とは】 「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。 私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン（電気・ガス・水道）など、社会基盤（インフラ）をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。 【1日の流れ】 8:00　出社→朝礼、社内メールチェック 8:30　午前→工事スタート、巡回、写真撮影 10:00　小休憩を挟みながら工事管理 12:00　休憩→昼食（お弁当もしくは近隣で外食） 13:00　午後→昼礼、巡回、写真撮影 15:00　小休憩を挟みながら工事管理 16:00　事務所で事務作業（報告書など書類作成） 17:00　退勤 【入社後の流れ】 ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる！ 20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう！ 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・来客、電話対応 ・写真の撮影 ・書類などのファイリング ・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整 ・先輩マネージャーが不在のときの各種確認　など 【将来的にお任せしたいお仕事（例）】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置の作成 ・仕事の依頼やディレクションなど 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、18日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR（バーチャルリアリティ）も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負です。 ※未経験者の集合研修中、給与は月給20万5000円となります。 ＜研修会場＞ ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅⻄口より徒歩1分 【キャリアステップ】 ・入社1年目で2級施工管理技士補 ・入社2〜5年目で2級施工管理技士（主任技術者） ・入社6〜10年目で1級施工管理技士補 ・その後1級施工管理技士（監理技術者）

【施工管理とは】 「施工」している方（職人さん）たちの「管理」業務となります。 三大管理と呼ばれる「安全管理」「品質管理」「工程管理」に従事していただくことが主な業務となります。 ※力仕事や重労働、職人さんと同様の仕事は一切ございませんので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 施工管理として、実際にプロジェクトが行われる現場へ出向き、三大管理を行っていただきます。 安全管理…危険な場所がないか、危険になり得ることがないかの見回り 品質管理…進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 工程管理…プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認や打ち合わせ その他…関係部署との朝礼の対応 など また、上記以外で一部事務業務もございます。 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 ・打ち合わせ内容の議事録 ・CADソフトを利用した簡単な修正業務 など 【プロジェクト内容】 施工管理職として、建築・土木・電気・設備・プラントなどに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 （例：各地のシンボルタワーなどの新築工事プロジェクト、再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ※配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 入社日よりオンライン研修を受講いただきます。 ※PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。 ※オンライン受講のため、研修期間中は自宅でのリモート勤務となります。 研修受講期間が終了すると施工管理としての配属となります。 配属先企業内にてOJTなどの教育期間があるため、 最初はアシスタント（補助）業務からお仕事を覚えていきます。 着任後すぐに管理業務を一人で行うことはございません。 配属先企業は必ず未経験の方が来ることを認識しておりますのでご安心ください。 【1日の流れ】 ※配属先によって異なるため一例となります。 08：00　朝礼（ラジオ体操、作業スケジュールの確認・連絡） 08：10　現場巡回や写真撮影 10：15　休憩 10：30　現場の巡回、昼礼の準備 12：00　お昼休憩 12：45　昼礼（作業内容やメンバーの確認） 13：00　現場の巡回 15：00　事務所に戻り事務作業（写真の整理や書類作成） 17：00　翌日の準備・日報の作成後業務終了 【サポート体制】 入社いただいた方1名に対して4方面から行っていく圧倒的なサポート体制を用意しております。 ※4方面：採用担当、研修講師、フォロー専任担当、営業担当 定期的な面談を行うほか、定期的に開催する資格支援講座やキャリアアップ研修など充実したサポートを実感いただけます。 【キャリアアップイメージ】 キャリアアップのための人事考課制度を確立しており、配属後の貢献度に応じて算出するポイントをもとに、年次昇給や賞与への反映を行う制度がございます。 また、資格取得支援制度にも力を入れております。 88種の資格に応じた資格手当やお祝い金支給制度を完備しております。 業界1位を誇る資格手当額に設定しており、最短一年間で最大60万円支給することも可能でございます。 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師・教員、保育・幼稚園教諭、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ店員、インストラクター、美容師、ネイリスト、アイリスト、保険営業、金融営業、不動産営業、携帯電話販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、製造、職人、国家公務員、地方公務員、警察官、自衛隊、消防士、救急救命士 など多くの方が活躍しております。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

無期雇用派遣のフィールドエンジニア（設備保全）として、顧客先の工場・施設に配属されての勤務となります。 【入社後の流れ】 入社後、1か月半は東京都（福生市）にて研修を行い、必要な知識・スキルを身につけていきます。 フィールドエンジニアは、工場や各種設備を安全に動かすための点検や修理を行う設備保全が役割。例えば、パン工場でミキサーや梱包設備の日常点検や故障時の修復改造を行ったり、電池の製造工場で部品交換や配電盤の点検を行ったりといったイメージです。 知識に関しては研修センターで練習用機器を使い実習するので、初めての方でも基礎を身につけられます。 ★研修期間中は引越し費用および寮費・光熱費は当社負担 。 【研修後について】 入社面接・研修を通じて、配属先が決定します（全国転勤あり）。 ・大手企業様への配属が多数あり、お客様先にチームメンバーと共に常駐します。 ・面接の中で案件を紹介し、希望と照らし合わせたうえで決定します。また採用後、お客様との顔合わせも行います。 ★8割〜9割の方は、希望のエリアへの配属に決定しています。 ★配属先への赴任旅費と引っ越し費用は当社負担です。

顧客先に配属された上で、半導体製造装置の立ち上げ、保守（メンテナンス）、テクニカルサポート、改善・改良提案などをお任せします。 【具体的には】 お客さまへの納入後の装置立ち上げから、お客さまのニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、修復、メンテナンスなどを幅広くお任せします。 【補足】 ◇テクニカルサポートとは◆ 1.導入サポート 新しい半導体製造装置のインストールとセットアップをサポート。 装置の初期動作チェックや調整を行い、顧客の要求仕様に合わせる。 2.定期的なメンテナンス 予定された定期メンテナンス活動を行い、装置の長期的なパフォーマンスと信頼性を確保。消耗品や部品の交換、キャリブレーション作業などを行う。 3.トラブルシューティング 装置に問題や障害が発生した場合、原因を迅速に特定し解決策を提供。 必要に応じて部品を交換したり、システムの調整を行う。 4.アップグレードサポート 装置の機能向上や新しい技術の導入をサポートするためのアップグレード活動。顧客の要求に応じて、既存の装置の性能を向上させるための作業を行う。 5.技術的な問い合わせへの対応 顧客からの技術的な質問や懸念に応答し、解決策やガイダンスを提供。 顧客との連携を通じて、装置の最適な運用方法を提案する。 6トレーニング 顧客や新しいフィールドエンジニアのためのトレーニングを提供し、装置の正しい操作やメンテナンス方法を伝授。 7.ドキュメンテーション 作業の記録やレポートの作成、技術ドキュメントの更新などのドキュメンテーション業務。半導体装置フィールドエンジニアは、装置の専門家として、顧客との間に信頼関係を築き上げ、半導体製造プロセスがスムーズに進行するようにサポートする役割を果たします。 ◆改善・改良提案とは◇ 1.効率向上 装置の運用効率を向上させるための提案。例えば、メンテナンスの頻度を減らすための改良や、生産性を向上させるための設定の最適化など。 2.コスト削減 部品の消耗率を低減する提案や、安価で質の高い代替部品の導入、エネルギー消費の削減策など。 3.品質向上 半導体製品の品質を向上させるための提案。これには、装置の精度を向上させる改良や、不具合を削減するための方法論の変更が含まれるかもしれません。 4.安全性の向上 装置の安全性を向上させる提案。これには、安全装置の追加や、作業手順の見直し、トレーニングの強化などが含まれる可能性があります。 5.オペレーションの簡素化 オペレーターやメンテナンススタッフの作業を簡単にするための改良提案。例えば、ユーザーインターフェースの最適化や、自動化の導入など。 6.環境への配慮 環境にやさしい運用を推進する提案。これには、廃棄物の削減やリサイクルの促進、環境への影響を低減する新技術の導入などが考えられます。 7.新技術の採用 市場に新しく出てきた技術やソリューションを取り入れ、装置の性能を向上させる提案。 半導体装置フィールドエンジニアは、実際のフィールドでの経験を基に、これらの提案を行い、顧客のニーズや要求を満たすための最適なソリューションを追求します。

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

▼企業の魅力ポイント ・評価制度が明確│頑張りをきちんと評価される ・未経験者大歓迎│充実の教育研修とフォロー体制 ・自己実現などキャリアプランにあった働き方ができる ・早期キャリアアップ│店長になれば年収700万円以上 ▼働くメリット ・女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み導入 ・20代メイン、和気あいあい楽しく働ける ・地域貢献で町づくりに参加可能 ・残業、深夜手当など充実の手当 仕事内容： 店舗内業務全般を学びながら幹部の道を目指してもらいます。 基本をマスターすれば評価に応じて昇格も?えてきます。 職位が上がるにつれ、任せられる業務も責任も増えてきますが、ここからが本番！ 店舗運営のスキルを上げ、会社をけん引するリーダーとして頑張ってもらいたいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： テンガイ・唐津店 佐賀県唐津市和多田本村3931-1 ■最寄り駅： 和多田駅から徒歩4分 鬼塚駅から車5分 JR筑肥線(姪浜～西唐津)東唐津駅 JR筑肥線(姪浜～西唐津)和多田駅 JR筑肥線(姪浜～西唐津)唐津駅 JR筑肥線(西唐津～伊万里)唐津駅 給与／勤務時間： （1）交替制（拘束時間：8時間30分、実働時間：7時間30分） ※勤務時間帯は各店舗により異なります 通常月給：250000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・寮（店舗による） ・有給休暇 ・企業年金制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・法定福利（産前、産後休業、育児休業、介護休業） ・マイカー、バイク通勤OK ・社内レクリエーション ・GLTD制度 など ○● 応募条件 ●○ 今回の募集では、将来的な視野で会社を担う幹部候補の採用になります。会社の転換期でもある弊社で、これまでのスキルを発揮し活躍してくださる方・未経験でもやる気を持った方をお待ちしています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZJKVZKZ592BWZWRJF9452/

安定収入&安定環境で長く働きやすい倉庫内作業 【初めまして株式会社KITSラインです】 「安全、安心、確実」をモットーに 食品輸送や低温物流センターなど 食に関する運送を多く手掛けている会社です 【大変そう…】 すごく楽なんです！とは言えませんが 定年の60歳までは安定収入を得ながら 長く働き続けられる環境なので 気になったらこちらに応募いただき 詳しくお話する時間をください 【勤務地】株式会社KITSライン 鳥栖営業所・低温物流センター 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町石動2534-1 東脊振インターから車で5分 バイク・車通勤OK、駐車場完備 ＼食品倉庫のフォークリフト作業員／ ■朝or昼スタートで深夜勤務なし ■月給25万円以上＋昇給+賞与あり ■創業40年超の安定グループで正社員 ■空調完備の倉庫内作業 ■東脊振インターから車で5分 【あなたにお任せるお仕事】 リーチリフトやフォークリフトを活用し 飲食店や食品工場へ輸送する食品の 仕分けやピッキング、入出庫作業ををお願いします 【働く環境】 朝からや12時からの勤務で夜勤なし 空調完備の食品倉庫なので 夏や冬の気候変動にも影響を受けにくく 負担少なく長く働きやすい環境です 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

入社時に必要なのは普通免許のみ（AT限定不可） 【初めまして株式会社KITSラインです】 創業45年超の鏡運送グループとして お客様の物流の課題を分析・解決に向け ニーズに沿った全国各地への輸配送を行います 【大変そう…】 すごく楽なんです！とは言えませんが 定年の60歳までは安定収入を得ながら 長く働き続けられる環境なので 気になったらこちらに応募いただき 詳しくお話する時間をください 【勤務地】 株式会社KITSライン 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町石動2534-1 長崎自動車道　東脊振インターから車で5分 バイク通勤、車通勤OK（駐車場あり） ＼福岡や佐賀県内への食品配送／ ■人柄重視なので未経験者歓迎 ■普通免許があれば応募条件クリア ■40代や50代など中高年から始めやすい ■日勤のみで最短15時までの勤務 ■安定収入+昇給+賞与あり 【入社後は研修から…】 当社の社員は9割が未経験スタート 先輩社員が横乗りし丁寧に指導するので 1つ1つ仕事内容を覚えていって下さい 【慣れてきたら…】 日帰りの地場配送ドライバーとして 主に福岡・佐賀県内での食品配送をお願いします 【希望に応じて手に職が付く】 フォークリフトや大型トラック免許の 資格取得支援制度があるので 希望に応じて更に安定したキャリア形成が可能です 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

マニュアル普通免許の方を探してます！ 【新しいお仕事始めませんか？】 ■学歴不問&未経験OK ■MT普通免許があれば応募条件クリア ■創業40年超の安定グループで正社員 ■福岡～佐賀県内の近距離運転 ■50代など中高年も活躍中（定年60歳） 【株式会社KITSラインって？】 「安全、安心、確実」をモットーに 食品輸送や低温物流センターなど 食に関する運送を多く手掛けている会社です 【トラックの未経験者歓迎】 お持ちの中型免許で運転できる4t車で 近距離運転なので初心者にピッタリ 月収30万円以上も可能な安定収入です！ ＼冷たい食品配送ドライバー／ チルド品や冷凍食品など冷たい食品を お届けする食品輸送をお任せします 【業務環境について】 ■扱う商品：食品（需要が安定しています） ■車種：小回りのきく4tトラック ■配送エリア：福岡・佐賀県内 ■積み下ろし：パレット・カゴ台車・バラ積み 【MT普通免許で応募OK】 ほとんどの社員が未経験スタート！ 資格取得支援制度があるので 将来の大型トラック希望者も歓迎します 【勤務地】 株式会社KITSライン 唐津営業所 佐賀県唐津市半田1060-4 ■唐津ICから車約7分 ※車通勤OK 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

【お仕事内容】 佐賀県鳥栖市で、地域医療を支える「まごころ医療館」にて、あなたの経験を活かしませんか。 当院では、医療事務、看護助手、その他医療関連職（2,3,19）として活躍いただける方を募集しています。ブランクがある方も、これまでの経験を活かしてスムーズに現場復帰できるよう、丁寧な研修支援をご用意しています。 駅からも近く、通勤に便利な立地です。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法をお選びいただけます。経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしますので、新しい環境でも安心して業務に取り組んでいただけます。 患者様、地域の方々の健康を支えるやりがいのあるお仕事です。あなたの「まごころ」を、ぜひ当院で活かしてください。再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 佐賀市高木瀬町で、地域医療に貢献する「かたえ内科・呼吸器クリニック」で、あなたの経験を活かしませんか。 当クリニックでは、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な医療を提供しています。 日々の業務では、医師や看護師と連携し、患者様の診察補助や検査対応、データ管理など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 医療事務経験者、または医療現場での実務経験がある方が活躍されています。 「ありがとう」という患者様からの温かい言葉が、日々のやりがいにつながる、そんな温かい職場です。 交通費の支給はもちろん、再雇用制度も整っており、長く安心して働いていただける環境です。 マイカーでの通勤も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務できます。 患者様の笑顔と健康を支える、やりがいのある仕事に、ぜひチャレンジしてください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 佐賀県佐賀市に位置する介護老人保健施設徐福の里で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを提供し、その穏やかな生活を支えています。日々の業務では、利用者様の生活全般に寄り添い、食事や入浴、排泄といった生活支援はもちろん、レクリエーションの企画・実施、そして何より大切なコミュニケーションを通じて、安心と安らぎの空間を創り出していただきます。 残業がなく、ご自身の時間を大切にしながら働ける環境です。また、遠方からの応募でも安心いただけるよう交通費の支給や、スキルアップを応援する研修支援制度も整っております。再雇用制度もありますので、長くキャリアを築いていきたい方にも最適です。 車通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務いただけます。利用者様の笑顔をやりがいに、地域に根差した温かい施設で、私たちと一緒に働きませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 佐賀県唐津市に位置する介護老人保健施設のぞみでは、新たな仲間を募集しています。 長年の経験をお持ちの方はもちろん、ブランクのある方も安心してご活躍いただける環境です。先輩スタッフが丁寧にサポートし、充実した研修支援制度もご用意しておりますので、スキルアップを目指したい方にも最適です。 日々の業務では、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな生活を支えるお手伝いをしていただきます。残業はほとんどなく、プライベートとの両立も大切にできます。マイカー通勤も可能で、交通費の支給もあります。 地域に根差した温かい施設で、あなたの経験と資格を活かしてみませんか。再雇用制度も完備しており、長く働ける職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 島田病院で、あなたの経験を活かしてみませんか。 佐賀市嘉瀬町に位置する当院では、地域医療に貢献する仲間を募集しています。3,8という職種で、医療現場の最前線に立ち、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供していただきます。日々の業務では、看護師や医師、リハビリスタッフなど、多職種と連携しながら、患者様の回復をサポートするやりがいを実感できるでしょう。 「もっとスキルアップしたい」「資格取得を支援してほしい」といった向上心のある方には、充実した研修支援制度をご用意しています。また、遠方からの転職も安心できるよう、寮の完備やマイカー通勤も可能です。さらに、長く安心して働いていただけるよう、再雇用制度も整えています。 あなたの温かい手と心で、地域医療に貢献できるこの機会に、ぜひご応募ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 佐賀県鳥栖市、弥生が丘の地で、子どもたちの成長と輝きを支える若楠療育園が、新たな仲間を募集します。 職種は3、4、8、12の各領域。子どもたちの発達支援に情熱を注ぎ、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしてくださる方を求めています。日々の活動では、遊びや学びを通して、社会性や協調性、そして何よりも「できた！」という達成感を育んでいきます。 「残業なし」でプライベートも大切にしながら、ご自身の経験を活かせる環境です。 「託児所」を完備しているので、子育て中の方も安心して働けるようサポート体制も整えました。 「車通勤OK」で、毎日の通勤もラクラク。さらに「交通費支給」「住宅補助あり」といった待遇面も充実させています。 「再雇用制度」や「定年65歳」と、長くキャリアを築いていける職場です。 私たちと一緒に、子どもたちの未来を明るく照らすやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。現場を熟知した担当者が、あなたの活躍を心から応援しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 佐賀県鳥栖市で、地域に根差した温かいケアを提供している寿楽園デイサービスセンター寿楽園弐号館です。この度、私たちのチームの一員として、利用者様の毎日を笑顔で彩ってくださる方を募集します。 日々の業務は、利用者様一人ひとりの個性やペースに寄り添い、心身機能の維持・向上をサポートすること。レクリエーションの企画・実施、食事や入浴の介助、そして何よりも大切なお話相手となることなど、多岐にわたります。 「ブランクがあるから不安…」という方もご安心ください。充実した研修支援体制を整えており、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。また、託児所を完備していますので、子育て中の方も安心して働ける環境です。マイカー通勤もOK、交通費の支給もありますので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務いただけます。 夜勤がなく、日勤のみで働けるため、ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです。経験を活かしたい方はもちろん、新たな分野に挑戦したい方も大歓迎です。利用者様の「ありがとう」をやりがいに、私たちと一緒に働きませんか？再雇用制度もありますので、長く活躍できる職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 佐賀県鳥栖市に位置する松岡病院で、あなたの専門性を活かせる新たなステージが待っています。 当院では、地域医療に貢献する一員として、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供してくださる方を募集しています。日々の業務では、チーム医療の一員として、医師や看護師、その他の専門職と連携しながら、患者様の回復をサポートしていただきます。 長年の経験で培われたスキルや知識を、より多くの患者様のために活かしたいとお考えの方、そして、プロフェッショナルとして成長し続けたいという意欲をお持ちの方にとって、当院は最適な環境です。 経験者の方はもちろん、これまでのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指したい方も歓迎いたします。 交通費の支給はもちろん、再雇用制度や定年65歳といった、長期的に安心して働ける環境を整えています。また、マイカーでの通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務いただけます。 患者様の笑顔と、地域社会への貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 佐賀県伊万里市大川野の地で、地域医療に貢献する大川野クリニック。私たちと一緒に、患者様一人ひとりに寄り添う医療を届けてくださる仲間を募集しています。 当クリニックでは、多職種が連携し、患者様の健やかな毎日をサポートしています。今回、〇〇（職種名：3,10,12,13,14）のポジションで、あなたの専門知識と温かいお人柄を活かして活躍してくださる方を求めています。 日々の業務では、患者様とのコミュニケーションを大切にし、きめ細やかなケアを提供していただきます。チームワークを重視する風土なので、困ったときはお互いに助け合える、温かい雰囲気の中で働けます。 残業はほとんどなく、土日祝日はお休みですので、プライベートとの両立も可能です。マイカーでの通勤も歓迎しており、佐賀県伊万里市大川町大川野字片竹３１４３−１にある当クリニックで、あなたの力を発揮してみませんか。交通費の支給や、再雇用制度も整備されており、長く安心して働ける環境を整えています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 佐賀県伊万里市立花町に位置する堀田病院で、あなたの専門性を活かしませんか。現在、2,3,8,12の職種で、新たな仲間を募集しています。 「残業なし」でワークライフバランスを大切にできる環境です。日々の業務で、患者様や地域の方々の健康を支えるやりがいを実感していただけます。 当院では、交通費支給や住宅補助制度もご用意しており、安心して長く働ける体制を整えています。車通勤も可能で、駅からのアクセスも良好な「駅チカ」な立地です。 経験を活かし、地域医療に貢献したいという熱意のある方、そして現場での活躍を望む方を「活躍中」とし、心よりお待ちしております。再雇用制度もあり、将来を見据えて働ける環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。