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【仕事内容】 ショッピングモールなどのブース会場で、太陽光パネルに関するアンケート回収、アポイント設定をお任せします。 …＊国内シェアトップクラスのエコ商材を扱います＊… 太陽光パネルで有名な長州産業株式会社と、長年お取引がある当社。 その他、Wi-Fiルーター、ゲーム機、ビールサーバーなど、お客様の生活を豊かにする商品も多数取り扱っています。 …＊全くの未経験者は、アンケート募集から挑戦可＊… まずは「読むだけで商談獲得につなげられるマニュアル」を見た通りに対応し、太陽光パネルの商談対応を営業に引き継げればOK！経験やスキルに応じて、その他商材の販売もお任せします。 【入社後の流れ】 ▼まずは拠点でビジネスマナーや、仕事の大枠を確認！ 先輩社員のもとで、仕事の流れや業務マニュアルの見方を教わります。 お客様への商品の説明の仕方をまとめたトークスクリプトもあるため、 「何も分からない」という方もご安心ください。 ▼経験や希望に応じて、各事業部に配属 全くの未経験の方は、まずは太陽光パネルの売り方を網羅したマニュアルを見て、記載通りに接客にあたります。2日程度でマスターできる難易度です。 接客や営業の経験をお持ちの方は、Wi-Fiやウォーターサーバーなどの販売に挑戦。先輩社員と少しずつ対応できる商品の幅を広げましょう。2ヵ月ほどである程度の仕事を把握できる目安です。 …＊月4～5ヵ所のブースを回ります＊… 各拠点の地方全域が担当エリアで、3～4名のチームで車に乗って出勤します。 片道2時間以上の場合は、ホテルを取って3～4泊することも。 移動中はドライブ気分、仕事終わりは旅行気分で和気あいあいと楽しんでいます♪

生命保険・医療保険の販売 ■新規のお客様メイン ■電話でのアポイント取得 ※部署によってはオンライン等を活用 ■外回りなし キャリアアップのためなど外回り希望者はご相談可能です 朝日生命のグループ会社としての安定感 平均年齢約30歳のフレッシュな空気 これらを強みに成長を続ける保険総合代理店です 大手保険会社30社以上の取り扱いの中からお客様に合わせた保険商品のご案内を行います。 今後の組織拡大の中で、会社の中核を担っていただくメンバーを募集させていただきます。 研修制度も充実しており、未経験からでも早期段階のリーダーや管理職への昇格が可能です。 【1日のスケジュール例】 9：30　出社　（朝礼までにメールチェック・見込みのお客様の確認） 10：00　朝礼　（チームの進捗確認やスケジュールの共有など） 10：15～11：45　架電/フォロー　（アポイントを組むために架電やアルバイトの方のフォロー） 11：45～12：45　昼休憩　（外で食事をしたり休憩室で休んだり…） 12：45　昼礼　（午前までの結果の確認やミニ研修など） 13：00～18：30　架電/フォロー（この時間に研修やMTGを行ったりします） 18：30　事務作業/帰宅

社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、営業、技術、管理などへキャリアチェンジが可能です。 【内容詳細】 セコムグループ（東証一部上場）におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 　ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 　ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス 　ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ■業務の流れ オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます（東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に）。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間：約1週間 場所：当社の研修施設セコムHDセンター（御殿場・名張・多摩） 内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT（約3ヶ月） 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT（Off the Job Training）教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・営業／技術／管制／管理部門（総務、人事）／管理職　など ※上記は一例です。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます

■仕事内容例： ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望と適正を緩和見て事務（オフィスワーク）職に特化し配属先を決定します。 ■配属先例： 誰もが知っている有名な国内上場企業グループから、社員数100名程のアットホームな中堅企業、外資系企業など多種多様。躍進中のIT企業や、なじみの⾷品メーカーなど⼈気業界の企業をご紹介。ご経験や希望を考慮し配属を決定します。 ※通勤時間は６０分～最大でも９０分程度を想定してます。お住まいによっては30分～60分での配属になる方もいます。 ■キャリアシードとは？ アデコの地域限定事務正社員としてアデコと無期雇用契約を結び、各配属先企業で就業する、会社の枠に囚われないジョブ型の新しい働き方です。 ※通常の派遣事務の場合、有期雇用となり最大で3年での勤務となりますが、 弊社では3年を超えた場合でも、同じ企業様で勤務をすることがあります。 ■こんな先輩社員が活躍中です。 ・「誰かの役に立ちたい！」「人をサポートしたい！」「職場で頼られる存在になりたい！」と強く思える人。 ・「ありがとう！」と言われることにやりがいを感じられる人。 ・組織の一員としてどうしたら良いかを考え、積極的に業務に取り組める人。 ★キャリアシード社員インタビュー★ ◆新卒キャリアシード社員（2024年入社） Q1,何故、Adeccoのキャリアシード社員に入社しようと思いましたか？？ →学生時代から事務職に興味がありましたが、どういった業界が自分が向いているか？不安がありました。 キャリアシードだと、事前に面談等で職場の雰囲気を知れたり自分にあった職場で働けると思い入社を決意しました。 また、いきなり職場配属ではなく事前に研修等を行ってから配属されるという点に安心感を覚えた事も事実あります（笑）！ Q2,実際、キャリアシードで入社してみてどうだった？ →配属前に、電話ロープレやExcel練習など基礎を学ぶことができ安心して就業場所に行くことができました。また、配属後も定期的な面談や個別の講座などを受講することができ不安もその都度解消されながら働けています。 Q3,初めての事務職を経験してみてどうだった？ →配属初期は慣れない作業やわからない作業が多く、 パソコンも初心者だった為一日に行う全ての業務に苦労しました。 Q4,事務未経験で転職活動をしている方に一言！ →事務職といえば、エクセルやパワポ、電話対応などか思い浮かぶと思いますが、ほとんど未経験でも業務で毎日使用していると自然と苦手意識も減りました。事前の勉強も大切だと思いますが、実践で行うことでしか得られないものもあると思いますので、是非頑張って下さい！ ◆キャリアシードエル社員（2023年入社） Q1,未経験から何故？事務職にチャレンジしようと考えたのですか？ →前職は販売職をしていました。商材の販売を行なっていく中で、実際に商材の資料を作成したり、商材が売れた際の後続処理をしてくれたりしている事務職の方に支えられていることを痛感する機会が多かったです。私も支える側としての仕事をしたいと考え、事務職にチャレンジしてみようと思いました。キャリアシードを選んだきっかけは、様々な職場で経験を積めるところが魅力的だと感じたからです！ Q2,実際、キャリアシードで入社してみてどうだった？ →事務職は本当に未経験で、、、、EXCELの操作もおぼつかなかったのですが、配属先の社員や同じキャリアシード社員の先輩方から手厚いサポートを受け、日々成長させていただいている実感があります。 Q3,初めての事務職を経験してみてどうだった？ →Excelの関数を使いこなせず苦労していたのですが、、、、 何度も繰り返し調べたり使ったりしていると自然と覚えることができ、様々な作業に応用できるようになってきたのでよかったと感じます。 Q4,事務未経験で転職活動をしている方に一言！ →異業種から未経験でチャレンジするのは凄く不安なことはあるかと思います。ですが、「未経験でチャレンジしたい！」気持ちを強く持ちながらチャレンジしてみると大きく成長できると思います！

■業務概要 法人企業に対し、YouTubeやX.LINEの広告枠を使用した動画広告の提案営業を行っていただきます。 ■提案営業の流れ： ＜1＞見込みのある企業のリストアップとアプローチ…さまざまな業界の企業をリストアップし、電話でSNS広告についてヒアリング。アポイント取得までつなげます。 ＜2＞提案用資料の作成…アポイントが取れたお客様に合わせて資料を作成。 ＜3＞提案・商談…作成資料をもとに広告を提案。 ＜4＞受注・打合せ・納品…受注 ■入社後の流れ：OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、フォロー体制も充分です。YouTubeチームとSNSチームのどちらかに配属されます。 ■キャリアパス：設立以降、急成長を遂げている同社ではまだまだポストが空いている状況です。昇格のチャンスは毎月ありますので、誰もがそのポストを狙える環境です！過去には、最短 2ヶ月で昇給昇格、入社6か月で新オフィス支店長といった例がございまいます。 ■魅力： ◎インセンティブ制度（目標が達成した月に4万円～20万円以上）社長賞（5万円/月） ◎年齢に関係なく、スキルや実績を考慮した評価を行っており、自身が頑張った分だけ評価されます。また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルア ップをしていきたい方にはぴったりな環境です。

【仕事内容】 中古マンションを仕入れ、間取りの変更や新たな住宅設備の設置等をほどこして、全く新たな物件として生まれ変わらせることが当社のリノベーション事業です。このリノベーション事業の企画営業職として、物件の仕入れからリノベーションの企画・施工後の販売まで、一貫してお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆仕入れ ・不動産仲介会社の開拓 ・訪問 ・不動産販売情報を取得 ※とにかく不動産仲介会社に顔を覚えてもらうところがスタートです。 ◆企画 ・予算や間取り変更、デザインの方向性を企画、提案 ◆工事 ・現場で施工会社との打ち合わせ（協力会社が工事を担当します） ※施工管理メンバーが主導して行います。 ◆販売 ・自分が仕入れから担当したリノベーション物件を販売 ・不動産仲介会社を通じてクロージング ・契約、引き渡し ・アフターフォロー 毎月1物件ペースで仕入れできるようになれば一人前です。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください。 不動産の基礎知識研修（WEB）や、宅建取得に向けた合格支援策を実施中です。 また、半年ごとの全社研修も実施しています。 著名人の講演や他拠点のメンバーとの交流など、多方面からサポートします。 【キャリアステップ】 支店展開をこれからも積極的に行っていくため、 必然的にポジションがどんどん増えていきます。 女性支店長の登用や、若手の抜擢を積極的に行っています。 ぜひ当社でチャレンジしてキャリアを作ってください！

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

【仕事内容】 お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。 簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。 2021年12月にオープンいたしました。 さらなる業績拡大に向け、気概のあるメンバーを採用します！ ■投資用不動産とは？ マンションを部屋単位で購入。 その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。 お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。 ■担当していただく仕事 次の仕事をお一人でご担当いただきます。 ①投資用にふさわしい物件を仕入れて、 ②仕入れた投資用不動産を求める「投資家」の方に販売する 覚えることは多いのですが、その分、未経験者でも市場価値の高い人材に成長できます。 ■この仕事で大切なこと 「物件を売る仕事」ではありません。 私たちが提供するのは「お客様の資産に対する安心」です。 心持ちの話になってしまいますが、大切なのはお客様や仕事への向き合いかたです。 マンションを部屋単位で購入。 その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。 お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。 ■成長のための各種サポート ・先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時） ・知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時） ・物件・顧客データベースの全員への開放 お客様は何を気にされているか。どんなメリット提示やトークが有効か。 蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。 学び実践していくことで、着実に自分のチカラにしていけます。 【未経験から確実に成長できる研修】 入社：入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識） 入社2～3日目：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） 入社4日目～：営業研修（電話営業の基本） 以降、実務はOJT中心です。

【仕事内容】 工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理）までをお任せします。 【施工管理とは】 「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。 私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン（電気・ガス・水道）など、社会基盤（インフラ）をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。 【1日の流れ】 8:00　出社→朝礼、社内メールチェック 8:30　午前→工事スタート、巡回、写真撮影 10:00　小休憩を挟みながら工事管理 12:00　休憩→昼食（お弁当もしくは近隣で外食） 13:00　午後→昼礼、巡回、写真撮影 15:00　小休憩を挟みながら工事管理 16:00　事務所で事務作業（報告書など書類作成） 17:00　退勤 【入社後の流れ】 ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる！ 20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう！ 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・来客、電話対応 ・写真の撮影 ・書類などのファイリング ・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整 ・先輩マネージャーが不在のときの各種確認　など 【将来的にお任せしたいお仕事（例）】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置の作成 ・仕事の依頼やディレクションなど 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、18日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR（バーチャルリアリティ）も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負です。 ※未経験者の集合研修中、給与は月給20万5000円となります。 ＜研修会場＞ ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅⻄口より徒歩1分 【キャリアステップ】 ・入社1年目で2級施工管理技士補 ・入社2〜5年目で2級施工管理技士（主任技術者） ・入社6〜10年目で1級施工管理技士補 ・その後1級施工管理技士（監理技術者）

■業務内容：今回の募集は未来会計推進部（営業）への配属を予定しております。 ＜未来会計推進部＞ 配属後しばらくは既存顧客へのフォローアップからメインにお任せしますので、初めから信頼関係がある状態で商談を始めることができます。 ・提案型営業：お客様が抱える課題・悩みをヒアリングし、お客様に合った商品・サービスを提案します。 ・既存顧客へのフォローアップ：担当いただく会計事務所の数は1人当たり100社前後です。 ・新規顧客の獲得：HPや電話での問い合わせ、既存顧客・提携会社からの紹介、セミナーを開催し後日アプローチなど新規顧客の獲得方法は様々です。 営業担当者は「個人及びエリアの売上高」「会員の継続率」を目標にしており、変動があるものの、1日の訪問件数は2〜5件程度です。例えば、東日本支社は静岡から北海道までを担当しており、担当エリアによっては出張に行くこともあります。（ただし、割り当てられる地域によって差があります。） ■出張頻度は平均週2回程度となっており、出張手当、宿泊が発生する場合は宿泊費実費精算があります。 ■転勤について：人数が必要な拠点がある時や離職者発生時の予定であり、能力・適性によって判断されます。 【入社後の教育について】入社後、経営計画シミュレーションシステムの理解とお客様提案レベルまでの習得をしていただくため入社後6ヶ月間は東京本社研修を予定しています。 【配属について】 採用後、本社東京にて3カ月研修の後「東京・名古屋・大阪もしくは福岡配属」予定で数年勤務となります。以後各拠点に転勤あり。

無期雇用派遣のフィールドエンジニア（設備保全）として、顧客先の工場・施設に配属されての勤務となります。 【入社後の流れ】 入社後、1か月半は東京都（福生市）にて研修を行い、必要な知識・スキルを身につけていきます。 フィールドエンジニアは、工場や各種設備を安全に動かすための点検や修理を行う設備保全が役割。例えば、パン工場でミキサーや梱包設備の日常点検や故障時の修復改造を行ったり、電池の製造工場で部品交換や配電盤の点検を行ったりといったイメージです。 知識に関しては研修センターで練習用機器を使い実習するので、初めての方でも基礎を身につけられます。 ★研修期間中は引越し費用および寮費・光熱費は当社負担 。 【研修後について】 入社面接・研修を通じて、配属先が決定します（全国転勤あり）。 ・大手企業様への配属が多数あり、お客様先にチームメンバーと共に常駐します。 ・面接の中で案件を紹介し、希望と照らし合わせたうえで決定します。また採用後、お客様との顔合わせも行います。 ★8割〜9割の方は、希望のエリアへの配属に決定しています。 ★配属先への赴任旅費と引っ越し費用は当社負担です。

ITサポート業務からお任せし、ITエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。 ☆研修中も給与は全額支給します。 ■ITエンジニア デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後のキャリアパス、適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・IT関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・PC設定作業（キッティング） ・NW、サーバー、既存システムの運用、監視業務　等 （変更の範囲）当社業務全般

【　お仕事について　】 中小企業、個人事業主、店舗営業を行っている企業向けに、ホームページ制作の提案営業をお任せします。 ＜　具体的な仕事内容　＞ ①企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。 ②ヒアリングや事前調査を行いクライアントごとに最適な提案を準備します。 ③クライアント先に訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。 ④システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約をいただきます。 ＜　商材・サービス　＞ ・ホームページ制作 ＜　主な顧客　＞ ・建築業界 ・美容、サロン ・飲食店 ・各種小売店 ・教室運営 ・農業関連 ・その他　サービス業界　など ◆　普段使うSNSの知識を活かせる　◆ 「デジタルマーケティング」とは、ホームページをはじめアプリ・SNS・オンライン予約・動画配信・メディア広告などさまざまなWEBサービスをトータルで提案することです。みなさんが日常的に利用するコンテンツの知識を活かせます。 【　入社後の流れ　】 入社後は、豊富な研修制度を活用して学んでいただきます。 ビジネスマナーからお教えしますので、未経験の方も安心です！ ◆ビジネスマナー研修 入社当日に基本的なマナー研修を行います。 お客様に失礼なく丁寧な対応ができるよう、また信頼される人になるべくスーツの着方から、名刺交換、立ち振る舞いや言葉遣いなどを身につけていただきます。 ◆会社ルール研修 当社のことを知ってもらうため、休憩室の案内や設備について、身だしなみについても理解を深めていただきます。知識を得てから部署に配属されるので、すぐに業務内容に専念できます。 ◆新人営業研修 入社前にWEBの専門的な知識を持っている必要はありません。 座学研修にてサービスや取扱商品、マーケティングシステムなどについて学んでいただきます。また、「未経験者が平均13日で受注につながる」トークスクリプトの練習も実施しております。 ＜　入社2～3日後ほどでテレアポに挑戦　＞ 研修で習ったトークで電話をかけ、アポイントを取得。そのアポイントから成約が決まれば初受注です！その後、営業同行を行ない、現場での仕事の流れを把握した上で再度テレアポを実施します。 トークや商品知識に自信が付いてきたら、商談の営業研修スタートです。個人の成長に合わせて進めるため、自信を持って現場に出ることができます。

【業務内容】 「AGEMAS事業部」への配属となります。AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味。拡大していくコールセンター事業の現場スタッフとして、商品提案やお問い合わせ対応などに携わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アウトバウンド（発信） 様々な業界のサービスや商品を提案します。 ・通信やガス、水道などのインフラ系 ・法人に向けた採用に関するシステム ・金融系の商材　など ■インバウンド（受信） お客様の問い合わせに対応し、必要な処理を行ないます。 ・経理業務 ・事務作業 ・通信事業体案件サポート業務 ・ネット回線の工事日調整　など ※入社後はオンライン研修からスタート。ビジネスマナーやコールセンター業務の基礎からしっかり学べます！ ＜入社後の流れ＞ まずはオンラインでの社内研修を行ないます。基本的なビジネスマナーやセールスのテクニックなどの知識を身につけてください。コールセンター業務に向けての実践的な研修も行ないます。未経験の方でも、イチからしっかり学べるのでご安心ください！ キャリアには幅広い選択肢をご用意しています。他の職種にもチャレンジできますので、ご希望があればご相談ください。あなたには、安心して働きながら幅広い経験を積んでいってほしいと考えています。

【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 お任せするのはセールス・販売プロモーションなどを手掛けるポジション。 未経験でも入社後のフォロー体制が整っていますので、無理なくスタートできますよ！（詳細は「イチからスキルを磨ける充実の研修制度」欄をご覧ください！） ■手掛けるプロモーションは… ―――――――――――――― ・ITテクノロジーサービス（ウェアラブル端末など）の販売・促進 ・ヘルスケア商品の販売・促進 ・理美容商材の販売・促進 ・大手通信キャリアサービスの販売・促進　など 大手メーカーや有名な商品の販売・促進をお任せします。IT領域のプロモーションも多く、最新技術や流行サービスなどの知識が身に付くのもこのお仕事の特徴です。 「風船を配って家族連れに興味を持ってもらおう」といったプロモーション方法をはじめ、会場のレイアウトの企画・提案にも少しずつ携わっていただきます。社員のやりたいことを積極的に後押しする会社ですので、失敗を恐れずにチャレンジしてください！ ★他職種にもチャレンジできます！ ジョブローテーションも活発で、「やってみたい！」という挑戦意欲は大歓迎。希望すれば営業や採用、クライアント開拓などに挑戦できます。普通なら10社ほど転職しなければ経験できないことを、たった1社で経験できる環境です！ ★ライフステージが変わっても安心！ 人生には結婚や出産など、時に大きな変化があるもの。当社は産休・育休の取得・復職実績も豊富で、「子どもが熱を出した！」といった際には営業に相談して早退も可能。男女関係なく家族を大切にできる環境です。 ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 今後は自社でコールセンター事業を請け負っていきたいと考えており、今回の募集は事業確立への第一歩。あなたには一期生として経験を積み、ゆくゆくは責任あるポジションにも挑戦していただければと思います。

【仕事内容】 世界シェア80％を誇る、クリーンルーム向け垂直搬送機など、同社が展開する各種搬送装置の加工・組立業務です。 これまでのご経験から、下記いずれかの業務を担当頂く予定です。 【具体的には】 ■各種搬送装置の組立（電気配線など） 顧客の工場などに設置される各種搬送装置は、本社工場内で ある程度の仮組を行って出荷されていきます。 フレームや筐体などの組立や電気配線などを行っており、 出荷前の半製品まで完成頂きます。 ※制御ソフトまでご経験がある方はお任せすることもありますが、 別にチーム構成されていますので、ハードのみのご経験でも充分です。 ※現在の人員構成は下記の通りです。 組立メインの担当・・・10名、制御（デバック、工場内の試作、修正） メインの担当・・・3名 ■製品について ・搬送システムがメイン（省力機もあります）です。 クライアントの要望に対し「カスタマイズ」ではなく 「1から」システムを設計・製造しています。 ・無塵搬送昇降機・クリフターは特にメインの製品で、 アジアや日本でのシェアはかなり高く、アジアで約80％の シェアを誇っています。 ■主な納入実績：大手自動車・半導体メーカー等多くの企業様に 導入を頂いています。 （例：パナソニック・NEC・ソニー・シャープ・京セラ・富士通・ TSMC・キオクシア）

日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社！ 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、おかげ様で【24期連続増収増益】となっております。 ◆仕事内容 営業が受注してきた案件のアフターフォローとして、企画提案やWEB制作に携わるディレクターです。 ツールやサイトの実制作に入るまでの進行を担当します。「こういうものをつくりたい！」というお客様のニーズを深堀りしてヒアリング。お客様の課題に応じて効果的なサービスを提案し、詳細を詰めていきます。 原則Zoomにてリモートのお打ち合わせを行いますが、よりイメージしやすいように実際にお伺いしてのご案内も行います。 そのため日本全国に出張に行く可能性がございます。（出張頻度は、多い時で月に5日前後です。） 詳細が固まったら社内の制作部門にバトンタッチします。 未経験からスタートするメンバーが多いですが、知識習得の為に最初にカスタマーサクセスのポジションで経験を積んでいただいてからWEBディレクター職に配属など、個々の力に合わせた形で配属先を決めているため安心してスタートをさせる事ができます。 ◆将来性 従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。 AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすいため、商品の提案のしやすさも魅力です。

マンション・オフィスビル・商業施設などの建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします ＜具体的には…＞ ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・各種書類の作成 ・工事写真の撮影及び整理 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ＜業務内容と魅力を紹介！＞ ●工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 ●隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 ●充実の研修制度もあります！ 建築知識やPCスキルに関しては独自の教育体制を用意。一律の研修ではなく一人ひとりに合わせた教育体制で、より実践的なスキルが着実に身につきます！実際に、未経験入社で活躍している先輩が多いですよ。 ●理想のキャリアが叶います！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。希望次第でCADオペレーター、積算、設計、営業などへジョブチェンジも可能。幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 ●会社負担で国家資格を取得できます！ 資格取得のための試験費用は会社が全額負担します。建設に限らず土木、電気、設備、プラントなど、さまざまな資格を取得可能。一生物のスキルを手に入れて、市場価値を高められます。 【希望するエリアを選べる大型全国採用！】 大阪・東京・名古屋・広島・福岡・仙台を中心に北海道～沖縄まで、希望するエリアのプロジェクトをご担当いただきます。 ※リモート・在宅OKの案件も！

【仕事内容】 未経験の方も、約2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【未経験入社〜エンジニアスタートまでの流れ】 ①入社後初期研修 　・導入研修（2日間） 　・モノづくり研修（リモート） ②製造技術業務 　・工場での現場経験（最大2年） ※製造現場での体験は、エンジニアとして業務を行う時に役立ちます。 ③QC検定3級取得 ④キャリア研修 　・エンジニア研修（約1ヶ月） ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。 ⑤エンジニア職 　・エンジニアとしてスタート ※理工系出身の方・製造現場経験がある方・エンジニア経験がある方の場合は、スキルや経験によって短縮を検討します。

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 （雇入れ直後） ITエンジニア職もしくはITサポート職 （変更の範囲） 会社の定めるすべての業務 【仕事詳細】 ■システムエンジニア職 …業務用システムやアプリケーションの開発・カスタマイズや導入までの支援、 　そのあとの運用保守・機能追加修正まで携わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・災害情報システム開発 ・遊戯機器システム開発 ・建設系システム開発 ■ネットワーク・サーバーエンジニア職 …システムやインターネットを使用するために必要な 　ネットワークサーバーの構築・管理を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・テーマパーク内のNW構築・運用 ・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 ・医療系ネットワークセキュリティ設計構築 ■クラウドエンジニア職 …クラウドサービスで提供されているシステムを使って、 　サーバーやネットワーク、アプリケーションの構築や運用を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・クレジット基幹システムのクラウド化 ・航空会社ポイントシステムのクラウド化 ・キャッシュレス決済のAWS基盤設計・構築 【キャリア】 ■ネットワークを学ぶと、こんな仕事が担当できます ・パソコンへのソフトのインストールなどの初期設定 ・大手メーカーの大規模ネットワークの設計・構築 ・金融系企業のサーバ・ネットワークの保守・運用　ほか 【評価制度】 ■年二回、お客様先の評価を基準に査定を行います。それに応じて毎年9月に昇給がございます。 【資格取得支援制度】 ■資格取得、資格内容によって別途手当を支給。受験料は合格されたら全額返金。 ※e－learning制度あり 【配属について】 ■通勤希望・地域限定転居可希望・全国転勤可希望と選択可能。 勤務場所は最大限、考慮いたします。 ※地方在住の方の上京費用は全額当社が負担します。

勤務地： 福岡県久留米市櫛原町21番地【勤務地】 久留米総合病院 福岡県久留米市櫛原町21番地 【アクセス】 JR九州鹿児島本線(門司港～八代)　久留米駅　徒歩15分 久留米駅 徒歩15分 週勤務日時： 週5日~ 08:30〜17:15 雇用形態： 正社員 給与： 月給 171140円〜179040円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 久留米総合病院の医療事務 ８/１から給与アップ！受付事務のお仕事!!　一緒に病院の窓口で働きませんか？　土日祝休みの週休2日制です。 ★★2025.9月～開始案件★★ 【総合受付業務】 ※外来クラーク（診療科受付業務も含まれる業務です） ・患者受付、保険証確認・登録等・電話対応・外来診療費計算（時間外分患者登録、診療費計算を含む） ・各種文書の受付・入退院手続き・診療報酬明細書内容点検、修正・各診療科受付・その他業務 ・診療科受付業務の時もあり（マルチに動いていただける方歓迎！） ～過去に、受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付、病院事務、眼科での 受付事務等されていた方や接客のお仕事をされていた方！お待ちしています～ 【備考】 ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ※試用期間あり（３ヶ月） ※面接は「WEB面接」・「当社での対面面接」のどちらかで行います ※採用予定人数：1名（外来クラークもお気軽にお尋ねください） ※定年制あり一律60歳　再雇用制度利用にて65歳まで勤務可能 ==================== アピールポイント①： ★オススメポイント★ 「私に出来る？・・・」って思っていませんか先輩社員もほとんどが未経験からのスタートです。 現場には、20代～40代を中心に20名程度のニチイスタッフが勤務しています。 フォロー体制も充実。 窓口での受付から新患登録・保険証の確認や診療費の計算等色々な業務を覚えることが出来ます。 はじめは医療用語が難しいかもしれませんが、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も安心してお仕事できます。 車通勤可 　駐車場代は会社が負担いたします。 中高年・ミドル世代の方も長く働き続けられます。 ハローワーク・マザーズハローワークの求職登録中の方もお気軽にご応募ください。 ※現在資格をお持ちでなくても、 　資格取得のフォローがご提案できますのでご相談ください。 ************************************ ＜資格取得を応援できるのもニチイならでは 適用条件を満たすと受講料０円に ＞ 【ニチイの医療事務講座】https://www.e-nichii.net/iryo/ ●受講後の１年以内の就業、または入社後６ヶ月以内の受講開始で 　受講料全額キャッシュバック （条件有） ●受講料の20％が戻ってくる教育訓練給付制度対象講座（条件有） ※通学制・通信制あり （標準3ヶ月コース・短期1.5ヶ月コース） ※資格試験 毎月実施（IBT試験・資料閲覧OK） ※詳細は面談時にご確認ください ************************************ 2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。 日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。 ==================== アピールポイント②： ★初めての医療事務でも正社員になれるチャンス！やりがいのあるお仕事です★ 患者さんから感謝されたり、 患者さんが元気になって退院される姿に触れることが出来た時 "この仕事をやってて良かった"と実感できるのが魅力です。 未経験でも安心して働いていただけるように、 丁寧な研修をご用意しています。 まずは受付業務などから経験していただき、 慣れるまでは先輩社員がフォローします♪　　 お仕事に慣れたら、スキルアップのために 他の部署に異動することも可能です。 やりがいや仕事の幅を広げたい方には キャリアアップ制度でチャレンジできる環境が整っています！ 　※就業先の職種や環境によって違いがあります。 ==================== アピールポイント③： ★業界最大手！ニチイのお仕事はココが違う★ 現在、約6万人のニチイのスタッフが全国9,000件以上の病院・クリニックで活躍しています。 子育て中のママさん、資格がなく未経験の方やブランクのある方、復職・転職を考えている方、 『医療機関で働きたい』方なら大歓迎です。 ＼未経験・ブランクありでも大丈夫／ 入社した全ての方に就業前の研修を実施。就業後もOJT制度や定期研修があるから、 未経験・無資格・ブランクありの方でも安心して働くことができます。 ＼安心して長く働ける／ 創業以来、女性が働きやすい環境作りに力を入れてきたニチイだから、 福利厚生や両立支援などの制度が充実。 ライフスタイルが変化しても長く働き続けられます。 ＼正社員採用・正社員登用多数／ 積極的に正社員採用・登用をしています。学歴・年齢・性別問わず、 毎年多くの方が正社員登用されています。 女性が活躍しやすいニチイでは、なんと支店長の約8割が女性です。 ＼これから資格を取る方必見！受講料キャッシュバック制度で安心／ 「ニチイで資格取得」＆「ニチイに就職」で受講料0円！ ニチイでは、医療事務のお仕事を目指す方の「資格取得」と「就職」を 全面バックアップする「受講料キャッシュバック制度※」をご用意しています。 医療事務のお仕事をきっかけに、資格を取りたい方、大歓迎！ 医療事務経験はあるけれど、資格はもっていないという方もスキルアップのチャンスです★ ※入社前、もしくは入社～6ヵ月以内にニチイの医療事務講座の受講を開始した方に対し、 お支払いいただいた受講料相当額（課税対象）をキャッシュバックする制度です 　（そのほか社内要件あり・詳細はお問合せください） ーー ニチイが大切にしているのは『誠意・誇り・情熱』をもって仕事に取り組む姿勢です。 わたしたちと一緒に働きませんか。 お気軽にご応募くださいね♪ 【企業情報】 ニチイ学館は医療事務の受託事業において50年以上の実績を持つ、業界のリーディングカンパニーです。 現在、全国約7,000件の契約医療機関で、約42,000人のニチイの医療事務スタッフが活躍しています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 手指消毒剤設置 マスク着用徹底 社保完備|育児・介護休暇|制服貸与|研修制度あり|交通費支給|資格取得支援制度 業種のカテゴリー コンサルティング・専門サービス その他 事業内容 医療関連事業 介護事業 保育事業 ヘルスケア事業 教育事業 セラピー事業 グローバル事業 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/受付/その他オフィスワーク/案内・受付（レセプション）・フロント/病院事務・受付（医療事務）/病院 特徴 医療事務

勤務地： 福岡県北九州市小倉北区紺屋町13-1 毎日西部会館4F＼拠点は選べます♪／ 北九州市・行橋市・豊前市周辺の方を同時に求人募集しております。ご希望の勤務地をご相談ください◎ 小倉(福岡県)駅 徒歩15分 ／ 志井(北九州高速鉄道)駅 自動車20分 ／ 黒崎駅 自動車28分 週勤務日時： 週5日 09:15〜17:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 180000円〜360000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ☆★商工会議所の会員企業へ訪問＜生命保険の法人営業＞正社員募集★☆ 　経験者優遇！ 「しっかりとした収入が欲しい」 「腰を据えてずっと長く働きたい」 そんなご希望が叶う『アクサ生命保険』で正社員の募集です！ 北九州・行橋市・豊前市の営業所で同時募集中です☆ 【仕事内容】 〇企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 〇経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 〇個人のライフプランに対応した保険設計 「アクサ生命」は福岡県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして、健康経営の啓蒙活動と健康宣言企業へのアドバイス 及び生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。 （「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です） ●未経験でも大丈夫● 「保険業界は初めてだけどできるかしら…」 と不安がある方も大丈夫です！ 未経験の方も安心して取り組めるように、一緒に付き添いながら しっかりと仕事内容をお教えし、フォローしていきます。 ぜひ正社員としてチャレンジしてみてください◎ ==================== アピールポイント②： ★看護休暇あり！休日・休暇が充実★ 完全週休二日で休暇制度も充実！ 残業は基本なく、オンオフをはっきり切り替えた働き方が実現できます。 家庭と仕事を両方頑張りたい方にもピッタリのお仕事です。 ＼看護休暇あり／ 病気・けがをした子・孫の看護、または子・孫に予防接種・健康診断を受けさせるために、 1年度あたり5営業日休暇（子・孫が2人以上の場合10営業日休暇）を取得できます！ ※中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合 ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日・年末年始 ◆有給休暇（初年度・2年目以降とも20日） ◆夏季休暇5日 ◆私傷病休暇5日 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 当日欠勤可能（シフト交換不要） 残業なし ブランクOK 交通費支給 しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 手指消毒剤設置 2012年にアクサ生命は厚生労働省より子育て中の社員を積極的にサポートする企業として認定を受け、「くるみん」マークを取得しました。 さらに、2018年7月に、くるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受ける「プラチナくるみん」を取得しました。 ◆社会保険完備 ◆完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始 ◆有給休暇（初年度・2年目以降とも20日） ◆夏季休暇5日 ◆私傷病休暇5日 ◆退職金制度あり [退職一時金モデル] 勤続年数10年 162万円/15年 475万円/20年 760万円/25年 1,235万円/30年 1,710万円/35年 2,185万円 ※上記は退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額です。 ※この退職金モデルケース（またはモデル退職金の金額）は2022年1月時点の規定にもとづくものです。 ※勤務状況・規定変更等により、実際に支給・拠出される金額とは異なる場合があります。 業種のカテゴリー 金融・不動産・建設 生命保険 職種のカテゴリー オフィスワーク 営業事務/その他オフィスワーク/ラウンダー・ルートセールス/法人営業/個人営業 特徴 営業事務/主婦活躍中/週5日/09:15~17:00/30代～40代活躍中/正社員

勤務地： 福岡県福津市日蒔野6-16-1 イオンモール福津3F 福間駅 バス10分 週勤務日時： 週5日~週6日 08:30〜17:30／11:00〜20:00／12:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 195000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★40~60代女性活躍中！マナー美人になれる素敵なお仕事★ 資格・経験がなくても「きものが好き！」という気持ちがあればOK！ 日本の伝統文化、きもの専門店で接客・販売業務をお任せします。 子育てがひと段落した今、きもの専門店で働いてみませんか？ ※勤務中、着物の着用義務はございません。 【仕事詳細】 ◆きもの・和装小物販売 ◆コーディネート対応 ◆簡単な伝票整理 ◆店内ディスプレイや整理整頓 ◆お客様へのイベントご案内（DM、お手紙、TEL） ◆お客様のアフターフォロー きものや和装小物の知識はもちろん、日本のしきたり・文化やマナーまで身につく 素敵なお仕事です♪　着付けも覚えられますよ♪ でもまずは、きもの文化に慣れるところから。 簡単なことからお任せしますので、できることからはじめましょう。 大切なのは『きものが好き』『お客様に喜んでいただきたい』という気持ちです♪ もちろん経験者は優遇します♪ 【お客様層】 ご来店いただくお客様は50代・60代の女性がほとんど！ お客様お一人おひとりと会話を楽しみながら接客していただきますので、 お話しするのが好きな方にはピッタリ◎ ご要望やイメージなど、同世代の目線ならではの接客で、素敵なコーディネートのご提案も・・・！ 【企業情報】 昭和20年創業。日本のきもの三大産地である新潟発祥の老舗きもの専門店です。 『きものを着て楽しむ』 伝統と豊かな文化が息づく日本だからこそ、未来に継承し守り抜く必要があります。 HANAGOROMO（はなごろも）は、『きもの屋＝敷居の高い高級店』ではありません。 明るく、どなたでも気軽にお立ち寄りいただける店舗づくりを目指し、 日常の中できものをもっと楽しんでもらえるように、次の世代へ繋ぐお手伝いをしています。 ==================== アピールポイント①： ★志望動機は『きものが好き』それだけで十分です★ 『きものは好きだけれど、着付けはできない…』 『きものに興味あるけれど、深くは知らない…』 ＼大歓迎です！／ 弊社は、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ 仕事の進め方や知識などは丁寧にお教えします◎ まずはできることから始めましょう。 わからないことは、なんでも聞いてくださいね。 穏やかな雰囲気の職場ですから、先輩スタッフが丁寧にしっかりフォローします。 お客様が何を求めているかをくみ取りながら、 お客様の気持ちに寄り添ったご案内やご提案をお願いします☆ 仕立て上がったきものをお渡しするときは緊張もしますが、 袖を通されたお客様の嬉しそうな笑顔を見ると、心から幸せな気持ちになりますよ。 『家事や子育てに専念していたから、お仕事は久しぶり…』という方も、 どうぞ安心してご応募くださいね。 ==================== アピールポイント②： ★しゅふに理解アリ！働きやすさ抜群だから長く安定して働ける★ ショッピングモールや大型商業施設などにあるので、 『仕事前後にお買い物ができる』『割引制度があって助かる』など しゅふの方には便利ではたらきやすい環境です♪ 40代～60代の女性が家庭と両立しながら無理のないペースでお仕事しています。 【嬉しいオススメポイント】 ◆ご家庭のご都合を優先！お休み調整可能。 ◆交通費支給（月上限5万円） ◆残業ほぼなし ◆従業員割引アリ ◆研修充実 ◆40代～60代女性大活躍中 ※勤務中、着物の着用義務はありません。 しゅふの方が働きやすい職場を目指しています。 長く安定して働きたい方にはぴったりの職場です。 ==================== アピールポイント③： ★『HANAGOROMO』はこんなお店です★ ～きものを着ると背筋がしゃんとする～ 『HANAGOROMO』は、きもの専門店です。 特別な日はもちろん、日常の中でもっと 『きものを楽しんでもらえるような』お手伝いをしています。 きものを選ぶ時間も思い出となるようお客様に寄り添い、 人生の節目や特別な日が素晴らしい思い出となるように、 何気ない日常が彩りのある時間になるように、 心を込めた接客をしています。 お客様の貴重な時間に寄り添いながら、 あなた自身も自分磨きができる、そんなお仕事をしてみませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 社会保険完備、交通費規定内支給（片道直線距離2キロ未満は支給対象外）、有給休暇、インセンティブ有 ★経験者は給与面を優遇します。 ★勤務中、着物の着用義務はございません。 業種のカテゴリー メーカー ファッション・アパレル 事業内容 きもの・和装小物・アパレル等の企画・開発・宣伝・販売 職種のカテゴリー 小売・販売 その他専門店/アパレル（ファッション・服）/その他販売 特徴 きもの専門店の販売スタッフ

勤務地： 福岡県福岡市博多区千代1-2-1　BRANCH博多パピヨンガーデン 2F 吉塚駅 徒歩7分 ／ 千代県庁口駅 徒歩8分 ／ 馬出九大病院前駅 徒歩13分 週勤務日時： 週5日 09:45〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 215500円〜350000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ☆★美容師免許があれば、未経験でもブランクがあっても大歓迎★☆ 全国に80店舗以上を展開する日本初のヘアカラー専門店です◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆カラーリング（カウンセリング、接客を含む） ◆仕上げ洗髪（自動洗髪機、手洗いで行います） ◆サロン内環境づくり（清掃、整理など） ◆その他、サロン運営に関わる各種業務 今回募集する《ヘアカラースタッフ》は、美容師免許または管理美容師免許をお持ちであれば 仕事はイチから丁寧に指導します。 未経験でもブランクがあっても大歓迎☆ もちろん「アシスタントの経験しかない」方でもOKです！ ヘアカラー専門店でのお仕事なので、カットが苦手な方でも即戦力としてご活躍いただけますよ。 今回は正社員として活躍してくださる方を募集しますので、各種社会保険を完備。 随時昇給制度もありますので、あなたの頑張りをバックアップいたします！ しっかり収入を得られる環境をご用意して、あなたのご応募をお待ちしております◎ ==================== アピールポイント①： ☆★週5日×8hの正社員として活躍！　子育てしゅふさんも働きやすい環境です★☆ 週5日、1日実働8時間の正社員として活躍してみませんか。 もちろん各種社会保険を完備して、あなたの頑張りを支えます◎ シフト制での勤務となるので、お休み調整も柔軟に対応。 残業はなく、フルタイム勤務でも家庭と仕事の両立も実現します☆ 安定して長くご活躍くださいね◎ ==================== アピールポイント②： ☆★全国展開中のカラー専門店だから安心◎　あなたの美容師免許を生かして活躍しよう★☆ 美容師免許または管理美容師免許をお持ちの方であれば、経験や年齢、ブランクは不問です。 カット技術や薬剤の調合知識などの専門知識はなくてもOK！ オートシャンプーを併用するため、手荒れも軽減。 券売機での精算システムで、現金を扱わないことも安心ポイントです☆ あなたの眠らせている美容師免許を生かして、もう一度美容業界で働けるチャンス！ ぜひお気軽にご応募ください☆ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 お弁当持参OK 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置 マスク着用徹底 ◆各種社会保険完備（勤務時間による条件あり） ◆資格取得支援制度あり（管理美容師など） ◆社割制度あり 【入社お祝い金】 10万円支給（規定あり） 就業お祝い金はしゅふＪＯＢからではなく、当社からの支払いになります 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 理容・美容・エステ 職種のカテゴリー 理美容・リラクゼーション 理容師・美容師（美容院）・ヘアメイク 特徴 理・美容師/主婦活躍中/週5日/09:45~19:00/30代～50代活躍中/正社員

福岡市を中心に、西日本まで電気計装工事をしており、仕事も安定的に増えてます。 仕事内容は 施設のLED照明器具交換、メンテナンス工事などの軽作業や、商業施設、テナント等の屋内配線から大型の浄水設備の電力、機械制御などの幅広いインフラを整える電気計装工事です。 電気工事の仕事は建物がある限り需要があります。 転職を考えてる方や一人親方で将来が不安な方、また少し経験してる方などお気軽にお問い合わせ下さい！ 技術を身に付けて一緒に頑張っていきませんか！？ ①挨拶がしっかり出来てやる気と興味が有れば 大丈夫です。 ②約２、３年で1つの現場出来る技術力が身に付きます。 ※経験者は経歴・能力・資格など考慮のうえ優遇致します！ ※経験者は経歴・能力・資格など考慮のうえ優遇致します。 求める人材 高卒以上　普通免許必須(AT可)　経験者、未経験問わず募集してます！

【10期目にして売上げ780億突破！9期連続売上増！前年比201%／9割が未経験入社！研修制度充実／入社半年で主任、1年で係長＋月給15万円UPの実績あり】 〜ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕⼊れをお任せします〜 ▼新規のお客様（主に法⼈）へ電話や訪問でアプローチ ∟法⼈を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや⾶び込みなどで新規開拓を⾏います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝⽯の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提⽰。 ▼商品管理・事務業務 ⾒積書・報告書など仕⼊れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並⾏して担当エリアの既存顧客への定期訪問を⾏います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕⼊までは６割の成功率です） ⽬利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ■ビジネスモデル： 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内） ■入社後の流れ： 入社日～2週間：会社説明や社会人研修等の座学研修 3週間～3ヶ月：教育部署による研修を通じて知識やスキルを習得 ┗地金の品位を見分ける研修、宝石の相場・産地・特徴を学ぶ研修等 ★独り⽴ち後もしっかり成⻑をサポート！ ・宝⽯に関する知識などは、⼊社後に学べます！ ┗⼊社後は社内外のセミナーを活⽤し、およそ6〜9ヵ⽉で宝⽯の知識や査定スキルを⾝につけます。 ・配属後はチーム制で先輩に同⾏しながら、仕⼊れ・交渉のノウハウを学んでいきましょう。 ・まずは先輩の既存取引先リストを引き継ぎ！慣れてきたら徐々に新規開拓も⾏っていきます(成約率6割以上)。 ・⽉1回で定期⾯談を実施します。振り返りや相談にも対応するので、モチベーション⾼く働き続けられます。 ★ジュエリーの⽬利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な⼈材。 当社では⾃社に⼯房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける⽬利きスキルを磨くための環境が整っています。 ⼤切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで お客様と⻑期的な関係性を築いていきましょう。 ■評価制度： ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ＼多様なキャリアパスがあります！／ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を⽀えているため、スキルを⾝に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も 他の部署のリーダーに異動してマネジメントを⾏っている者も！ ※営業⽤に社⽤⾞を⽀給、直⾏も可能です。 ※事前申告で休⽇利⽤もOK!

【お仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　　企業からのメッセージ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼▼　この求人のPOINT　▼▼ □未経験が98％！特別なスキル一切不要◎ □学歴不問！中卒・高卒者も活躍中！ □STAFFの多くが20代！同世代の仲間と働ける♪ □とにかく毎日を楽しく過ごしたい方歓迎！ □輝かしいスポーツ経験…はいりません！ 　 　 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　　　　　仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業界店舗数NO.1の「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとして、 ストレッチを通じてお客様のカラダの改善・悩みをサポート・解決します！ ストレッチは100種類以上もあり、 悩みの筋肉にダイレクトに届く独自技術コアバランスストレッチを習得できます！ 　 ■お任せするのは… ・開店準備 　└店内清掃、朝礼でのお客様情報の共有など ・受付業務 　└予約確認、お客様のお迎えなど ・個別ストレッチ 　└担当のお客様へのストレッチ、技術指導、改善に向けてのミーティング（1人約1時間） ・閉店業務 　└レジの精算、清掃など 　 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でガッツリスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事で身体が疲れている社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ ◎適切なストレッチでカラダを守り、正しいケアの方法を身につけていただくことは、とてもやりがいに感じられます！ 　 　 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　　　　　Ｑ＆Ａ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー [ Q ] ストレッチでカラダの改善って？ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社が採用している「コアバランスストレッチ」技術を考案したのは、複数のメジャーリーグ球団でトレーナーを努めた山口元紀氏。メジャーリーグ選手向けの内容を、一般のお客様向けにアレンジしてご提供しています。 　 [ Q ] 未経験でも本当に大丈夫？ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 中途社員の98%が未経験入社で、新卒並みの丁寧な研修からスタート！入社後1.5～2ヶ月間の研修で、技術・実践・接客・マナーを学び、卒業検定に合格してから店舗デビューとなります。他にもアスリートへの帯同研修やキャリアアップに向けた研修もあり。「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です。 　 [ Q ] キャリアプランは？ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたの理想のキャリアを実現できます！ ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ ◎他にも野球キャラバンなど、幅広いキャリアの道があります。 【PR・職場情報】 リアルな志望動機を一挙公開♪ ■28歳・男性 学生時代に怪我でトレーナーさんにお世話になったこと、ストレッチで助けられたことを思い出し、こんなふうに記憶に残る仕事をしたいと思った。 　 ■24歳・女性 大学で選手のケアをやったことがあり、反応が出たことがとっても嬉しかった。 　 ■30歳・女性 水泳指導をしていたが体を壊してしまった。体を冷やさないスポーツ系の仕事がしたかった。 　 ■22歳・女性 高校の同級生が楽しそうに働いていて、以前からいいな～と思っていた。 　 ■23歳・女性 ホームページがカッコよかったから！ 　 ■28歳・男性 横浜FCやFC東京などのプロチームの帯同トレーナーを目指したい！ 　 ■20歳・女性 好きを仕事にしたい！接客経験はないけど人と接するのが好き！ 　 ■26歳・男性 友人の肉体改造を手伝ったとき、自分の技術で人を健康にしたいと思った。 　 ■24歳・男性 社会人になって10kg太り、栄養や運動で戻した。ストレッチや運動の良さを伝えたい！ 　 ■25歳・女性 スポーツに関われる仕事で、正社員になりたかった！ 　 ■22歳・女性 身体の事を知りたかった。自分も柔らかくなりたかった。なにより楽しそうだった！ 　 興味がある” 志望動機はそれだけでOKです(＞ω＜♪ 【求人の特徴】 毎日バカ笑いしてたあの頃が霞むくらい、 素のままでいられる自分の居場所。 仲間と笑おう。毎日にもっと刺激を。

【お仕事内容】 【 かわいい動物に囲まれて働きませんか 】 ペットショップで、下記業務をご担当いただきます。 ・接客、レジ ・仔犬・仔猫のお世話（飼育ケースの清掃や食事作り、給餌など） ・ペットフード・ペット用品の陳列 ・ペットに関する相談ごとへの対応 ★最初は抱っこ・お世話の仕方から優しく教えます。 ★希望があれば、商品発注や売上管理などの店舗運営に関することにもチャレンジすることができます。 ◎業績好調＆店舗拡大中でさらなる仲間を募集します！ ◎未経験歓迎！無資格ＯＫ！ ◎フリーター歓迎！ ◎各種マニュアル完備で知識・資格なくても大丈夫！ 人とペットを繋ぐ「ペットライフコーディネーター」として、一緒にお客様に笑顔を届けましょう！ 【PR・職場情報】 【 この求人のおすすめポイント 】 ■バローホールディングスグループに参画 　2024年より上場企業グループの一員に。安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ■全国50店舗以上展開中！ このご時世でも業績は右肩上がりで、店舗を拡大しています！ ■昇給年1回・賞与年2回・インセンティブあり あなたの頑張りをしっかり給与に反映！ 稼ぎたい方にピッタリです！ ■社割あり ペットを飼っている方に嬉しいメリット！ もちろんこれから新しいワンちゃん・ネコちゃんをお迎えしたい方にも嬉しい社割があります。 【 既存店はこんなお店です 】 地域密着型の店舗 お客様との対話の時間を持つことを大切にする店舗です。 常連のお客様も多く、わんちゃん猫ちゃんをお迎えいただいた後も、店舗に足を運んで頂いたりと交流が深いんです。 仲間であり、ライバルでもある 「あなたが接客してくれたからお迎えした」という販売ランキングがあります。 頑張りがインセンティブとして給与に反映されるため、スタッフ同士が前向きにお仕事に取り組んでいます。 とはいえ、「無理に売ってください」というわけではありません。 家族としてお迎えしたいお客様の声をしっかり聞くことを大切にしていただければと思います。 【 犬の家の良さ 】 ＜人間関係がとても良好＞ フード商品が変わるなど、会社全体で新しい動きがある場合は、 マネージャーが率先して勉強会を開いたり、質問をまとめるなど、現場が困らないように動きます。 「現場のスタッフから声が上がる前に動く」ことを徹底している為、ストレスを抱えることなくお互いが気持ちよく働けるんです。 ＜わんちゃん・猫ちゃんがいつまでも健康で長生きしてもらえるように＞ 家族としてお迎えされた子たちが元気で過ごせるように、フードやおやつなどにもこだわりを持っています。 例えば自然由来のものや、高タンパク質できちんと「％表記」がされているものに注力。 特に吸収されやすい動物性タンパク質が豊富なものを選択することで、食物アレルギー対策にもなります。 また「ヒューマングレード」と言って、人が口にしても問題ないレベルの品質のものをチョイス。 フードやおやつだけでなく、肌に触れるもの（シャンプーや洋服など）にもこだわっています。 ＜生体のお世話がとても丁寧＞ 生後4ヶ月を過ぎた子には、お迎えいただきやすいように、お手やお座り、トイレのトレーニングなどを行っています。 実はこのトレーニング業務、他の企業だとしていないところが多く、珍しいことでもあります。 触れ合う時間のため、仕事としても楽しいとスタッフも率先して行っています。 ＜働きながら知識が身に着く＞ 当社で働くスタッフはわんちゃん・猫ちゃんを飼っている方が多いです。 働きながら知識が身についてくるので、自分の子にはこれが合うなといったことが分かるようになってきます。 「ここで身に着けた知識のおかげで、体調を崩しがちだったうちの子が、元気に過ごせるようになりました！」と嬉しい声をいただくこともあります。

具体的な業務】 お客様とのお話の中で潜在ニーズを探り、商品をご提案。 主にウォーターサーバーを取り扱っています！ 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！ 【入社後】 まずは座学での研修で当社のことや、業界の知識を身につけます。その後先輩メンバーによるOJTを通じて、業務を丁寧にお教えしていきます。商材についてはもちろん、営業戦略の立て方やPR活動などを少しずつ学び仕事の幅を広げていきましょう。 例えば明るい積極的な声かけにプラスして、“いかにお客様に足を止めていただけるか”も重要。自らのPR活動を通じて、効果的なプロモーション方法の企画・立案へとつなげてください。 【キャリアパス】 20代の5人に2人が役職者の、成長できる環境。 社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。 設立以来、連続黒字の成長を続けている当社ではサービスを多角化するなど安定的な拡大を続けており、昇格のチャンスも豊富です。 【ここがポイント】 ★“営業のプロ”になれる 当社は営業のプロを育てることに趣を置いています。でもただものを売れる人ではなく、当社が考える“営業のプロ”とは『専門性』と『人間力』を兼ね備えている人のことで、専門性＝スキルを身につける事ができると共に人間力の育成にも力を入れています。 ★圧倒的な成長が可能 全国販売コンテストで、5年間に3回も1位を受賞した先輩をはじめとした優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べ圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる 当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社4ヶ月で月収40万円以上や、入社年3年未満で月収150万円超えや、年収1000万円オーバーを達成したメンバーも在籍。