香川県の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 香川県高松市に位置する社会福祉法人にこにこ福祉会 にこにこ保育園では、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。 「子どもたちの笑顔に囲まれて働きたい」「これまでの経験を活かしたい」そんなあなたの想いを、当園で叶えませんか。 現場での経験がない方や、一度保育から離れていた方も、意欲と頑張りをしっかりと評価する風土がありますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクがあっても大丈夫です。 日々の業務では、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた保育計画の作成、遊びを通じた学びの機会提供、保護者の方々との連携など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。子どもたちの「できた！」という表情や、成長していく姿を間近で見守れることが、この仕事の何よりのやりがいです。 「子育てとの両立を考えている」「勤務時間について相談したい」といったご希望にも柔軟に対応いたします。時短勤務のご相談も可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を見つけられます。産休・育休制度も整っており、長期的にキャリアを築いていける環境です。 マイカー通勤も可能で、通勤しやすいのも魅力の一つです。 子どもたちの健やかな成長を、私たちと一緒に応援していきましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 香川県高松市に位置する社会福祉法人東光福祉会 れんげ保育園では、子どもたちの健やかな成長を愛情豊かに支える保育士を募集しています。 当園は、家庭的な温かい雰囲気の中で、一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育を実践しています。子どもたちが安心して過ごせる環境づくりはもちろん、保護者の皆様とも連携しながら、日々の保育に丁寧に向き合ってまいります。 日々の業務では、子どもたちの発達段階に合わせた遊びや活動の企画・実施、安全管理、健康管理、保護者とのコミュニケーションなど、保育士としてやりがいを感じられる幅広い業務に携わっていただきます。現場経験のある方も、これから保育士として活躍したい方も、共に成長できる環境です。 日頃の頑張りは、年2回の賞与（計4ヶ月分）としてしっかり還元いたします。また、マイカーでの通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務いただけます。 子どもたちの笑顔に囲まれ、地域に根差した保育園で、あなたの保育への情熱を活かしてみませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 香川県高松市に位置する社会福祉法人松福福祉会 城東保育園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集しています。 当園は、駅からも徒歩圏内とアクセスが良く、マイカーでの通勤も可能です。子育てとの両立を応援する産休育休制度も整っており、長く安心して働ける環境です。職員同士のチームワークも良く、離職率が低いことも、働きやすさの証です。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携も大切にしています。子ども一人ひとりの個性を尊重し、豊かな感性を育むお手伝いをしませんか。実務経験を活かし、さらにスキルアップしたい方、またこれから保育士として活躍したい方も歓迎します。子どもたちの笑顔に囲まれ、やりがいのある毎日を送りませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 香川県高松市屋島西町で、子どもたちの健やかな成長を支える保育士のお仕事です。 やしま幼稚園では、日々の活動を通して、子ども一人ひとりの個性と可能性を大切に育んでいます。絵本の読み聞かせ、外遊び、歌やダンス、季節ごとの行事の企画・運営など、子どもたちの笑顔があふれる時間を作り出してください。 現場の保育士は、保護者の方々とも密に連携を取りながら、お子さんの健やかな発達を多角的にサポートしていきます。チームワークを大切にする職場で、経験豊富な先輩保育士も活躍しており、困ったときにはすぐに相談できる温かい雰囲気があります。 子どもたちの成長を一番近くで見守り、その輝きを育むやりがいのあるお仕事に、ぜひあなたの力を貸してください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 香川県高松市に位置する認定こども園 高松くりの木学舎で、子どもたちの成長を支える保育教諭を募集しています。2018年に開園したばかりの綺麗な園舎で、駅からも徒歩圏内、車での通勤も可能です。 ここでは、0歳から5歳までのお子さん一人ひとりの個性と成長に寄り添い、遊びや学びを通して健やかな心と体を育む保育を提供しています。日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携も大切にし、地域に根差した温かいこども園づくりを目指しています。 賞与は年2回、計4ヶ月分を支給。65歳定年制に加え、再雇用制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。経験を活かしたい方はもちろん、新しい環境でチャレンジしたい方も歓迎いたします。子どもたちの笑顔に囲まれ、やりがいを感じながら働きませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 香川県坂出市で、子どもたちの笑顔を育む保育士を募集しています。0歳から5歳までの元気いっぱいの子どもたちが通うみどり保育園で、一人ひとりの成長に寄り添う温かい保育を実践しませんか。 日々の保育はもちろん、保護者の方との信頼関係を築き、お子さまの健やかな成長を一緒に見守っていくやりがいのあるお仕事です。子どもたちの「できた！」という輝く瞳や、保護者の方からの感謝の言葉は、何物にも代えがたい喜びとなります。 職場の仲間は、お互いを尊重し合い、チームとして子どもたちの成長を支えています。子育て経験のある職員も多く活躍しており、ライフステージに合わせた働き方についても相談しやすい、アットホームな環境です。 子どもたちの成長を心から願い、温かい保育を提供できる方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 香川県高松市十川東町、地域に温かく根差したすみれ保育園で、子どもたちの成長を支える保育士さんを募集しています。定員120名の当園では、子どもたちが「しつけ」「思いやる心」「感謝する心」「物を大切にする心」といった、人として大切な基礎を育んでいけるよう、日々の保育に真心を込めています。 園庭で元気に遊ぶ子どもたちの笑顔、地域の方々との交流、季節の移ろいを肌で感じられる行事など、日々、子どもたちの健やかな成長を間近で見守ることができる、何物にも代えがたいやりがいを実感できる仕事です。 職場の雰囲気も大変良好で、経験豊富な先輩保育士が丁寧にサポートします。ブランクがある方や経験が浅い方も、安心してご自身のペースで活躍いただけます。子どもたちの輝く笑顔と成長に囲まれながら、あなたらしい保育をここで実現しませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 香川県小豆郡土庄町、豊かな自然に囲まれた豊島で、地域に根差した温かい保育を共に創りませんか。社会福祉法人イエス団 瞳保育所では、私たちと一緒に子どもたちの成長を支えてくださる保育士さんを募集しています。 当園は、一人ひとりの個性と向き合える小規模保育園です。園児一人ひとりの表情を間近で見守り、その小さな発見や成長の瞬間を共有できることに、この仕事ならではの喜びがあります。子どもたちの笑顔が、日々の活力となるはずです。 「豊島で唯一の保育所」という責任感と誇りを持って、地域の方々からも信頼される保育を目指しています。先輩職員たちが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。 さらに、遠方からお越しの方にも安心していただける寮をご用意しております。賞与は年2回、計4.3ヶ月分と、頑張りはしっかりと評価される環境です。 子どもたちの健やかな成長を願い、保護者の方々にも安心していただける保育を提供していく。そんなやりがいのあるお仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 香川県坂出市に位置する社会福祉法人林田保育園では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。 日々の業務では、０歳から５歳までの幅広い年齢の子どもたち一人ひとりと丁寧に関わり、遊びや学びを通して心身の発達をサポートします。絵本の読み聞かせ、歌や手遊び、戸外でのびのびとした活動など、子どもたちの好奇心や探求心を育む時間をご提供いただきます。また、保護者の皆様との連携も大切にし、お子様の成長を共に喜び、安心して預けていただけるような信頼関係を築いていきます。 当園では、職員同士のコミュニケーションを大切にしており、チームワークを活かして日々の保育に取り組んでいます。残業はほとんどなく、プライベートも大切にしながら、やりがいを持って保育士としてのキャリアを築いていただけます。経験豊富な先輩職員も多く活躍しており、未経験の方やブランクのある方も安心して業務に取り組める環境です。 子どもたちの笑顔に囲まれ、成長を間近で見守る喜びを、私たちと一緒に分かち合いませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 香川県仲多度郡多度津町に位置する社会福祉法人愛光福祉会 愛光保育園では、新しい仲間を募集しています。2022年10月に完成したばかりの温かい新園舎で、キリスト教の教えに基づいた丁寧な保育を実践しています。 ここでは、子どもたちの健やかな成長を願い、一人ひとりに寄り添った保育を行います。日々の活動では、絵本の読み聞かせや手遊び、季節ごとの行事などを通して、子どもたちの感性や創造性を育んでいきます。また、未就学のお子様だけでなく、保護者の方々との連携も大切にし、地域に根差した温かい保育園づくりを目指しています。 駅からも徒歩圏内で、マイカー通勤も可能なため、通勤しやすい環境です。賞与は年4ヶ月以上と、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。子どもたちの笑顔に囲まれ、やりがいを感じながら、地域社会に貢献できるお仕事です。私たちと一緒に、子どもたちの未来を育んでいきませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 香川県仲多度郡多度津町で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集します。当園では、リトミックや絵画といった特色ある教育プログラムに力を入れており、一人ひとりの感性を豊かに育む保育を実践しています。 駅からも徒歩5分とアクセス良好な立地で、毎日の通勤も快適です。もちろん、マイカーでの通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務いただけます。残業はほとんどなく、プライベートとの両立を大切にできる環境です。 頑張りはしっかりと還元されており、賞与は年2回、計4.50ヶ月分を支給します。日々の保育業務はもちろん、子どもたちの笑顔や成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。私たちと一緒に、地域の子どもたちの健やかな成長を支えていきませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 香川県仲多度郡まんのう町にある社会福祉法人 浄願福祉会 いろは保育園にて、子どもたちの健やかな成長を支える保育士の募集です。 当園では、仏教の教えに基づいた温かい保育を実践しており、0歳から5歳までのお子様一人ひとりの個性と感性を大切に育んでいます。日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携も密に取り、お子様たちの成長を地域全体で見守ることを大切にしています。 徒歩圏内という恵まれた立地でありながら、マイカー通勤も可能です。無料駐車場も完備しておりますので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法をお選びいただけます。 経験をお持ちの方はもちろん、これから保育士としてキャリアを積んでいきたい方も歓迎いたします。昇給や賞与制度も整っており、頑張りがしっかりと評価される環境です。先輩保育士や職員が丁寧にサポートいたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 子どもたちの笑顔に囲まれ、やりがいを感じながら働けるいろは保育園で、あなたの力を発揮しませんか。私たちと一緒に、子どもたちの未来を育んでいきましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 香川県東かがわ市に位置する児童養護施設 恵愛学園で、保育士として子どもたちの健やかな成長を支えてくださる方を募集いたします。 ここでは、親元を離れて生活する子どもたちが、安心できる家庭的な環境の中で、一人ひとりの個性と可能性を大切にしながら成長できるよう、きめ細やかな保育・支援を行っています。 日々の活動としては、食事や着替えの介助といった生活支援はもちろん、遊びや学習、行事の企画・実施などを通して、子どもたちの心身の発達を促します。まるで自分の子どもを育てるように、愛情を持って接し、成長を間近で見守ることができる、非常にやりがいのあるお仕事です。 「子どもが好き」「子どもたちの笑顔を支えたい」という温かい気持ちをお持ちの方、そして、子どもたちの可能性を信じ、共に成長していきたいという意欲のある方を、私たちは心より歓迎いたします。経験は問いません。先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 恵愛学園で、子どもたちの未来を照らす、温かい光となるお仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 香川県仲多度郡多度津町に位置する社会福祉法人白方保育所 白方保育所では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。 当保育所では、日々の保育業務はもちろんのこと、保護者の方々との連携も大切にしています。子どもたちの笑顔に囲まれ、一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、温かい保育を実践していただける方を求めています。 経験は問いません。先輩職員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。残業がないため、プライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境が整っています。賞与は年2回、計4ヶ月分を支給。頑張りはしっかり評価します。 マイカー通勤も可能で、最寄り駅からも徒歩10分とアクセス良好です。新しい環境で、子どもたちの成長を地域と共に育むやりがいを感じてみませんか。皆様のご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 香川県木田郡三木町、松原病院に隣接する「児童デイサービスまつばら」で、子どもたちの成長を力強く支えてくださる保育士さんを募集します。 ここでは、定員10名程度のお子様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかな保育を提供できる環境です。隣接する病院で培われた医療の専門知識を身近に感じながら、子どもたちが安心して過ごせる空間づくりや、日々の遊びや学習を通して心身ともに健やかな成長をサポートする、そんな温かくやりがいのあるお仕事に携わっていただきます。 病院という安心できる場所で、子どもたちの輝く笑顔に囲まれながら、専門職としてのスキルアップも実現したい。地域の子どもたちの健やかな未来に貢献したい。そんな熱意あふれる方のご応募を心よりお待ちしております。まずは、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 香川県木田郡三木町に位置する平井保育園では、子どもたちの成長を温かく見守る保育士の皆様を募集しています。 当園では、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。先輩保育士が丁寧にサポートしますので、ご自身のペースでスキルアップを目指していただけます。 日々の業務では、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた保育計画の立案、遊びを通じた学びの提供、保護者様との連携など、やりがいのある仕事に携わっていただきます。 頑張りは賞与でしっかり還元。実績として4ヶ月分を支給しています。また、産休・育休の取得実績も豊富で、ライフイベントとも両立しながら長く働ける職場です。 通勤は、駅徒歩4分とアクセス良好なほか、マイカー通勤も可能です。最新の保育ICTシステムも導入しており、業務効率化を図り、より子どもたちと向き合える時間を大切にできる環境づくりを進めています。 子どもたちの笑顔に囲まれ、地域に根差した保育園で、あなたの経験や熱意を活かしませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 合同会社willow willowサポートにて、子どもたちの成長を支える保育士のお仕事です。 香川県高松市で、一人ひとりの個性と発達に合わせた丁寧な療育に力を入れています。発達に支援が必要な子どもたちの「できた」を一緒に喜び、自信を育むやりがいのあるお仕事です。 毎日の活動では、子どもたちの発達段階や興味関心に合わせた遊びや学びを取り入れ、安全で安心できる環境づくりを大切にしています。先輩保育士も在籍しており、未経験の方やブランクのある方も安心して業務に取り組めるよう、きめ細やかなサポート体制を整えています。 残業はほとんどなく、ご自身の時間を大切にしながら働ける環境です。定年一律65歳で、長くキャリアを築いていただけます。マイカー通勤も可能で、通勤の負担も軽減されます。療育の分野にご興味のある方、子どもたちの成長に情熱を注ぎたい方のご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【業務内容】 ※下記2事業部での配属を想定しています。配属先は選考の過程でご希望を聴いて決定していきます。 ●特販事業 ・自動車メーカーで使用されている当社商品に対して、定期的な点検や故障修理を実施し、販売した設備の機能や安全を維持するため、メンテナンスを担当していただきます。 （国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等への海外出張もあります。） ●アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどのお客様に、車検機器やリフト・ジャッキなど自動車整備用機械工具の、アフターメンテナンス・メンテナンス提案などを担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等）を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【勤務地】 ・全国の支店営業所 募集エリア：札幌、釧路、仙台、新潟、高崎、東京、名古屋、神戸、高松、岡山、広島、福岡、鹿児島 ・全域型（全国転勤あり） 、 地域型（希望エリア）の2通りで採用 　面接時にご希望を伺います ※詳細はhttps://www.anzen.co.jp/company/office/ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ・転勤：全域型（全国転勤あり）、地域型（希望エリア） ※就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所

【業務内容】 ※下記2事業部での配属を想定しています。配属先は選考の過程でご希望を聴いて決定していきます。 ●特販事業 ・自動車メーカーで使用されている当社商品に対して、定期的な点検や故障修理を実施し、販売した設備の機能や安全を維持するため、メンテナンスを担当していただきます。 （国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等への海外出張もあります。） ●アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどのお客様に、車検機器やリフト・ジャッキなど自動車整備用機械工具の、アフターメンテナンス・メンテナンス提案などを担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等）を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【勤務地】 ・全国の支店営業所 募集エリア：札幌、釧路、仙台、新潟、高崎、東京、名古屋、神戸、高松、岡山、広島、福岡、鹿児島 ・全域型（全国転勤あり） 、 地域型（希望エリア）の2通りで採用 　面接時にご希望を伺います ※詳細はhttps://www.anzen.co.jp/company/office/ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ・転勤：全域型（全国転勤あり）、地域型（希望エリア） ※就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所

全国に1530店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ★弊社紹介動画 https://youtu.be/Xv38qrifntY ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件程） ◎買取のご案内 ◎売上分析　など 【抜群の集客力による100％反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1（※）の実績とテレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込みやテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客さま一人ひとりの接客に専念できるので成果にもつながりやすいです。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての講習からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍！】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時～　　 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ■13～14時　 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ■14時～　 お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ■17時～　 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 （※）出典：産学社『フランチャイズ2018年度版』、株式会社MSJ『2020年5月期買取企業を対象とするイメージ調査』 【入社後のイメージ】 ・横浜本社・近隣店舗にて研修※2週間（研修参加必須） 　▼ ・地元に戻って直営店舗勤務開始

・戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 ◎設計 ・注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請（お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役。） ※総合職として採用します。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として職種ごとに下記の研修が用意されています。 ◎設計 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。 【勤務地】 ・約460営業拠点、15工場、および本社 ◎総合職全国型：全事業所 ◎総合職ブロック型：全国8ブロック内の事業所、および本社 ※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。 ※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。 ・転勤：転居を伴う転勤の可能性がありますが、極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。

【事業内容】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期の売上高599億円、営業利益47億円で年々右肩上がりに伸びております。 買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル／ブランドを運営しています。 商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な " かくれ資産 "を取り扱っております。 リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る" かくれ資産 "は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。 当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、この" かくれ資産 "に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 これらの既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付けております。 テクノロジー投資については、エンジニア組織の積極的な拡大を図り、リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発を推進しております。 M&Aについては、2020年10月にリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年７月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、 2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創、2024年3月には店舗開発とリピート顧客の獲得を強みとする株式会社むすびを子会社しております。 また、24年10月には出張買取サービス大手の「福ちゃん」を運営するレクストホールディングス株式会社を子会社化し、出張買取領域においては、圧倒的なポジションを築いております。 今後も、リユースおよび関連業界の積極的なM&Aを推進していくことを計画しております。 【募集背景】 株式会社BuySell Technologiesは、リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来“非連続な成長”を続けてきました。 近年、サステナブルな社会への関心の高まりや、モノを大切にする価値観の浸透により、リユース市場はますます拡大しています。 当社の主力サービスである「出張訪問買取」は、全国のお客様から高いご支持をいただき、利用件数も右肩上がりで増加中です。 今後もより多くのお客様のご期待にお応えし、さらなるサービス品質の向上と事業拡大を目指すため、新たに営業メンバーを増員募集いたします。 「人とモノをつなぎ、社会に新たな価値を生み出す」――そんなやりがいを感じながら、私たちと一緒にリユース業界の未来を切り拓いていきませんか？ 【具体的な業務内容】 リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対して買取営業をお任せいたします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です！商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 「成約率は約8割」と高確率で契約に至るので、 受注の喜びを日々感じることができます！ ☆未経験でも安心してスタートしていただける研修をご用意しております☆ 入社後は東京本社にて2ヶ月の研修をご用意しております。商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方(着物の畳み方等)を学んでいただきます。 ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております。 ≪業務内容の紹介動画もぜひご覧ください≫ ▼1分のShort動画です！URLからぜひ一度チェックしてみてください https://www.youtube.com/watch?v=LgarLOiaPS8 ▼気になる方はこちらもフルバージョンもご用意しています https://www.youtube.com/watch?v=q0MeEH4_Ruc

【事業内容】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期の売上高599億円、営業利益47億円で年々右肩上がりに伸びております。 買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル／ブランドを運営しています。 商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な " かくれ資産 "を取り扱っております。 リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る" かくれ資産 "は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。 当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、この" かくれ資産 "に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 これらの既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付けております。 テクノロジー投資については、エンジニア組織の積極的な拡大を図り、リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発を推進しております。 M&Aについては、2020年10月にリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年７月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、 2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創、2024年3月には店舗開発とリピート顧客の獲得を強みとする株式会社むすびを子会社しております。 また、24年10月には出張買取サービス大手の「福ちゃん」を運営するレクストホールディングス株式会社を子会社化し、出張買取領域においては、圧倒的なポジションを築いております。 今後も、リユースおよび関連業界の積極的なM&Aを推進していくことを計画しております。 【募集背景】 株式会社BuySell Technologiesは、リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来“非連続な成長”を続けてきました。 近年、サステナブルな社会への関心の高まりや、モノを大切にする価値観の浸透により、リユース市場はますます拡大しています。 当社の主力サービスである「出張訪問買取」は、全国のお客様から高いご支持をいただき、利用件数も右肩上がりで増加中です。 今後もより多くのお客様のご期待にお応えし、さらなるサービス品質の向上と事業拡大を目指すため、新たに営業メンバーを増員募集いたします。 「人とモノをつなぎ、社会に新たな価値を生み出す」――そんなやりがいを感じながら、私たちと一緒にリユース業界の未来を切り拓いていきませんか？ 【具体的な業務内容】 リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対して買取営業をお任せいたします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です！商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 「成約率は約8割」と高確率で契約に至るので、 受注の喜びを日々感じることができます！ ☆未経験でも安心してスタートしていただける研修をご用意しております☆ 入社後は東京本社にて2ヶ月の研修をご用意しております。商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方(着物の畳み方等)を学んでいただきます。 ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております。 ≪業務内容の紹介動画もぜひご覧ください≫ ▼1分のShort動画です！URLからぜひ一度チェックしてみてください https://www.youtube.com/watch?v=LgarLOiaPS8 ▼気になる方はこちらもフルバージョンもご用意しています https://www.youtube.com/watch?v=q0MeEH4_Ruc

多彩な不動産ビジネスを手がける「シティネットグループ」の一員である当社。当社の事業として、不動産のほか数年前より「エコリング事業」も展開を開始。ブランド品等の買取を行うエコリングのFC店舗を複数運営しています。5年後に年商30億円を突破することを掲げ、一方で社員の待遇と働きやすさ向上にも積極的に取り組んでいます。 兵庫県・愛知県の店舗は非常に好調で、2025年は香川県に進出。 2026年3月には高松市には当社として3店舗目の出店が決定いたしました！ 【具体的には……】 買取専門店エコリングにて、ブランド品・アパレル・貴金属などの買取や営業をお任せいたします。 ・ショップでのお客様対応 ・買取商品の仕分け、梱包、発送 ・店舗運営全般、企画 など 商材を売り込む営業ではありません。アイテムの買取を依頼したお客様とコミュニケーションを取りながら、お客様が納得された上で成約となります。よくある営業職とは異なり、どれだけお客様に寄り添えるかが活躍のカギとなります。 個人ノルマはなく、店舗ごとに設けられている目標に向かってスタッフ全員でその達成を目指していきます。自然と一緒に働くメンバーとのチーム感が生まれ、一体感や協力する楽しさを感じながら働くことができます。頑張りは賞与などで還元される仕組みです。 【入社後の流れ】 当社では約1ヶ月間、リモートまたは店舗で基本的な知識やスキルを学べる研修を実施しています。まずはシステムの操作と商品の査定方法を覚えていただき、その後は先輩スタッフが業務を丁寧にお教えしていきます。 私たちが買取をしたアイテムの販売はエコリング本部が一括対応してくれています。 このように充実した教育体制があるほか、リモートでエコリング本部にいるベテラン鑑定士のサポートを常に受けられます。独り立ち後のフォロー体制も充実しているので、未経験でも安心して成長していくことができます。 【スターティングメンバー募集】 既存店舗では20代～30代が中心となって順調に運営を進めています。 四国エリアは、2025年3月に1店舗がオープンとなり、新たなメンバーを積極採用中！ あなたの他にも後輩スタッフが続々と入ってくる予定ですので、コアメンバーとしての活躍ができるチャンスのある環境です。 ゆくゆくは、店長やサブマネージャーなどとしての活躍を期待しています。

・戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 ◎住宅営業 ・注文住宅の営業展示場に常駐する反響型営業／お客様の要望をカタチにしていく仕事／企画力が活かせます） ※総合職として採用します。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として職種ごとに下記の研修が用意されています。 ◎住宅営業 ・基礎力強化研修、ビジネスマナー研修、実践力強化研修、OJT研修　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。 【勤務地】 ・約460営業拠点、15工場、および本社 ◎総合職全国型：全事業所 ◎総合職ブロック型：全国8ブロック内の事業所、および本社 ※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。 ※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。 ・転勤：転居を伴う転勤の可能性がありますが、極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。

・戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 ◎工事監督 ・注文住宅建築工事の施工管理全般（住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なセクションです。） ※総合職として採用します。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として職種ごとに下記の研修が用意されています。 ◎工事監督 ・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。 【勤務地】 ・約460営業拠点、15工場、および本社 ◎総合職全国型：全事業所 ◎総合職ブロック型：全国8ブロック内の事業所、および本社 ※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。 ※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。 ・転勤：転居を伴う転勤の可能性がありますが、極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。

車を売りたい個人と、買いたい業者を直接つなぐオークションサービス「セルカ」を運営している当社で、お車を売りたい個人の方を訪問し、査定〜出品を行なっていただく売却アドバイザー職です。

【業務内容】 〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただける職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定　ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

【業務内容】 〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただける職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定　ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

・戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。