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当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 ※株式会社ウィルオブ・ワークの社員として、無期雇用派遣で顧客先の業務を行います。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

【仕事内容】 顧客企業の建設プロジェクトに配属された上で、施工管理として各種業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 有名テーマパークやビル、商業施設などの建設プロジェクトを支える施工管理の業務をお任せいたします。 入社後、まずはアシスタントとして、以下のような業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日報や報告書などの作成サポート ■現場全体の進捗管理 ■スタッフの安全管理 ■記録用の写真撮影・整理 ■書類などの作成・保管　等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキル・経験に応じて、将来的には現場の安全管理や予算管理、建設工事の品質 チェック、外部の協力会社との交渉なども手がけることができるようになります。 〜〜〜施工管理とは？〜〜〜 建設現場の司令塔として、全体のマネジメントを行うのが施工管理です。 おもに以下の4つの管理を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・工程管理（日程調整、工事の進み具合の管理） ・品質管理（設計図や仕様書通り正しく工事がなされているかの管理） ・原価管理（工事にかかる人件費や材料費を管理） ・安全管理（建設現場の安全環境の管理） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場になくてはならない仕事であり、スキル・経験を身に付けることができれば一生モノの仕事といえます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【入社後の流れ】 弊社独自の研修で基本を学んでいただきます。受講満足度94％の少人数制研修！ 基本知識をしっかり身につけることが可能です。 ・業界の知識 ・実習（写真撮影・測量など） ・PC研修（資料作成など） ・ビジネスマナー その後はスキルや適性に応じて、実際の顧客企業のプロジェクト先へ配属します。 研修では『一人ひとりと向き合うこと』をコンセプトとして、会社とあなたが信頼関係を築けるように取り組んでいます。 就業後も専任のフォロー担当が一人一人つき、キャリアの相談、今の悩みなど定期的にヒアリングしています。 ・無期雇用派遣での勤務となります。 ・働く場所は各現場およびその付近に設置された現場事務所になります。 ・経験や適性、得意な部分を生かしてお客様企業のプロジェクト先へ配属します。 【キャリアステップ】 図面作成に用いるCAD研修の実施や、施工管理技士の資格取得を会社としてサポートしており、一生役に立つスキルを手にすることができます。また資格取得者には祝金も支給しています。施工管理のプロも目指すのに最適な環境であるほか、将来的には人材コーディネーター、人事など様々な職種にチャレンジ可能です。 【1日の流れ（例）】 8:00　出社：人員・工事内容・安全の確認 ▼ 午前中　現場の進捗確認 ▼ 12:00　お昼休憩 ▼ 午後　資料作成など事務所内作業 ▼ 17:00　安全点検 ▼ 18:00　帰宅 エリアは面接途中で変更になる可能性がございます。

入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。 ●研修内容：機械工学基礎製図基礎電気基礎半導体プロセスExcel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ●品質管理・品質保証 ・設計通り動作確認、規格や基準への適合確認 ・各種検査や評価 ●保守・メンテナンス ・アフターサービス対応 ・修理や定期的なメンテンナス ●試作品に対する試験評価 ・各種試験（精密な寸法測定や、強度・温湿度・振動などの耐久試験） ・評価報告書の作成 ●設計補助・CADオペレータ ・設計者のもとでの詳細設計（要実務経験） ・部品図／組立図などの図面作成（要学習経験） ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、 　面接時にご案内することがございます

【仕事内容】 主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ＜3つのポイント＞ ・モバイル業界知識を身につける ・お客様のニーズを掴み取る ・感情移入接客を体現する 上記を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売接客を行い、理念を体現していきます。 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の1on1で不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由。携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。 また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 【当社について】 2015年、創業時わずか2名でスタートした弊社も、2期目は「UQコミュニケーションズ（KDDIグループ）」との業務提携を果たし、9期目を迎える現在は、売上高22億円を見込み、現在の正社員数は全国で450名超えています。 全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間だからこそ、これから社会に出る若者世代が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。 現在は、北海道から沖縄まで全国で9拠点に展開をしており、引っ越しを伴う移動などにも、十分に対応ができるようになりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務のバリュエーションも沢山広げており、社員が成長していく未来に、今後大きく投資を行い、アドバンサーに関わる事で、人生の変化のきっかけとなる会社を目指し続けます！

【仕事内容】 施工管理職として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 （例：再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ＜具体的な仕事内容＞ 実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、 ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 などの管理業務（マネジメント業務）があります。 また、 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 などの事務業務があります。 そのほか、 CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 【施工管理とは】 建築・土木・電気・設備・プラントの施工管理となります。 また、配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 →入社後は、オンライン研修を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） ※個別や友達同士での企業説明や面談も実施しますので、お気軽にご連絡ください。 【1日の流れ（例）】※配属先によって異なります。 8:00　朝礼 ▼ 午前中　現場巡回 ▼ 12:00～13:00　お昼休憩 ▼ 午後　昼礼＋現場巡回 ▼ 16:00　報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17:00～18:30　退社 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など →最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ※力仕事はありません。 →建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。しかしながら、当社の場合は力仕事は行いません。

【仕事内容】 事務として、勤怠管理などのデータ入力や社内資料の作成、ファイリングなどシンプルな業務を中心にお任せします。 ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です。感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！難しい業務はありませんので、オフィスワークが初めての方も大歓迎です。地道にコツコツ頑張れる方なら活躍できます！ ＜自分に合った仕事が見つかる＞ 「新卒で入社した会社が思っていた仕事内容とは違って……」そんな第二新卒層や初めての転職の方も活躍中です。あなたに合ったお仕事に出会えます！ 【具体的な配属先】 M-Shineは当社のお客様先に常駐してオフィスワークを行うという新しくて人気の働き方です。（必ず事務のお仕事です） ・落ち着いた社風が魅力の大手通信グループ会社 ・仕事の進め方がしっかり決まっている大手商社の子会社 ・のんびりした雰囲気の財団法人や社団法人 ・アットホームな職場の中堅メーカー　など 事務職が未経験でもいきなり高いスキルを求められることはなく、時間をかけて一から仕事を覚えていける環境ばかりです。臨機応変さや瞬発力よりも、コツコツと地道な仕事の積み上げを評価してもらえる……そんな配属先がたくさんあります！ ＜就業先は大手・有名企業＞ ・大手化粧品メーカーでデータ入力や書類作成などを担当 ・総合商社で電話応対や伝票作成などを担当 ・スポーツブランドで社内資料の作成などを担当 など、通常は倍率が高くて入社が難しい大手企業で働けるチャンスがあります！ ＜あなたの価値観や希望する働き方に寄り添った「適性配属」＞ 「ここに行けって無理やり配属されて、仕事内容も職場環境も合わなくてすぐに辞めることになった」 あなたにとっても配属先にとっても不幸でしかない、そんな思いはして欲しくありません。事務職が未経験だからこそ、少しでも早く仕事を覚えようと頑張るあなた。仕事を覚えて早く一人前になってもらおうと応援してくれる配属先の皆さん。当社では、そんなお互いの努力が報われる、適性に合う配属先を一緒に見つけて行きます。 【教育研修制度】 初めてのオフィスワークでも安心！充実の研修をご用意しています。 ＜こんなことが学べます＞ ・Excel、WordなどPCの基本操作 ・電話応対 ・ビジネスメールの作り方 ・効率良く仕事を進めるコツ ＜もっと学びたい方には……＞ ITスキルや語学スキル、OAスキルなど、300以上の講座から自由にカスタマイズが可能です！ "

【仕事内容】 建設現場における施工管理の仕事をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 モバイルデバイスやタブレットを使いながら上記業務を行っていく現場が増えています。 実際の業務では、顧客企業が行っている建設工事・開発工事の現場に配属されます。現場の監督者として、スケジュールや予算、安全、品質を守った上で工事を完遂させることがミッションです。 【施工管理とは？】 建設現場の作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督することが施工管理の仕事です。例えば、工事の細かいスケジュールを管理したり、工事内容の品質をチェックしたり、外部協力会社と連携して作業員を揃えたり、予算の範囲内で追加資材を発注したり……といったことが役割です。 【入社後の研修と流れ】 入社後、技術センターにて約10日間の初期研修を実施します。これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身です。未経験の方もご安心ください。 ◆施工管理基礎研修 ・建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について） ・現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用） ・建築物の構造種別 ・各工事図面の種類とその内容 ・施工管理補助要員として知っておきたい知識（安全管理、工程管理、工事管理） ・建築関係法令概論 ◆オフィスソフト、CAD基礎研修 ・エクセル研修（基礎研修、応用研修） ・ワード研修 ・AUTOCAD研修（平面図作成等） ・スパイダープラス研修 ◆ほか、実地研修を予定（職長研修・フルハーネス特別教育等） ※初期研修後に現場配属となります。研修期間は契約社員となります（現場配属後、正社員登用）。 【配属先の現場について】 各地の大規模再開発、街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設、その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。 【入社後のキャリアアップ】 当社では豊富なプロジェクト、ポジションを元に、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートしてます。あなたの将来設計を叶えるために、どのような過程が必要か、そのために今何をすれば良いのかを一緒 に考えてサポートします。その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。

【仕事内容】 ◎建設プロジェクトにおいて、仕事をする作業員たちのスケジュール・行程を管理するお仕事です。 安全性を第一に考え、プロジェクトが円滑に進行するように作業員をまとめること、期日までに作業を完了することなど幅広い業務をお任せします。 ・さまざまなプロジェクト管理 一言で「建設プロジェクト」といっても、その領域は多岐にわたります。オフィスビル・マンション・商業施設・公共施設・道路・橋脚・鉄道・ダム・工場・化学プラント・発電所・製鉄所など、さまざまな建設現場があります。 施工管理の仕事は、現場を構成する複数の工事関係者をまとめ、管理するダイナミックでやりがいのある仕事です。 ・未経験からでも多くの経験による幅広いスキルが付く仕事 施工管理の仕事をする上で、経験や専門技能は必要ありません。 最初は「建てている途中の建物の写真撮影」「仕事上で必要になる書類の 整理」「みんなが安全に働けるような現場環境の整備」「上司からのメッセージを一緒に働く人たちに報告」など、できることから始めていきます。ひとつの現場でじっくりと経験を積むことで、スキルを高めていく実感のできる仕事です。 ・ゆくゆくはリーダーとなって現場を統率・進行、責任あるポジションへ 建設現場では、さまざまな分野の専門業者が携わります。 それぞれの業界に特有の慣習や常識があり、専門用語もさまざまです。 それぞれの専門家から学ぶことは多く、個々の専門性を尊重しながら現場を統率・進行していくというスキルを身につけていくことができます。 多くの人からのフォローやサポートを受け、次第に大きな現場の責任あるポジションも任せてもらえるようになります。 【入社後の流れ】 ＜入社後研修＞ 入社初日～2週間程度の研修を設けております。 ビジネスマナー/パソコンスキル/建設の基礎/Auto-cadなど充実した内容で、未経験の方も安心してスタートできます。 同期の方と一緒にミニゲームやワークショップも交えながら学んでいくことで業界の基礎知識を身に着けていただきます。 ＜入社1年目＞ 入社1年目は、未経験歓迎の現場に配属されます。これから工事が始まる現場や、所長が教育熱心の現場が多いのでご安心ください。 ＜入社2年目＞ 入社2年目は、図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 ＜入社3年目＞ 入社3年目は、一通りの業務を1人で実施できるようになる方が多いです。 このタイミングでキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。 【キャリアステップ】 3年目のキャリア面談を通じて職種変更も場合によっては可能です。 例：CADオペレーター・ICT支援員・人事・営業・フォロー担当など

● 仕事内容 主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。

あなたの新しいキャリアはここから始まります！ 当社では、家電量販店や携帯ショップでの接客を通じて、お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【主な業務内容】 機種変更や新規契約手続きのサポート 料金プランや機能の説明 お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 さらに、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます。 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス！ 技術志向の方には施工管理やCADオペレーターへの道も、また人材コーディネーターとして企業と人材の架け橋となる道もご用意しています。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ＜研修制度＞ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 初期研修: ビジネスマナー研修や業務に必要な基本知識を習得。 OJT（On-the-Job Training）: 実際の店舗での実践的な研修を通じて、即戦力として活躍できるようになります。 さらに、他社にはない特別なサポートとして、人事部長によるメンタリングプログラムを導入。週に1回の電話面談で、半年間にわたりあなたの悩みや課題に対し、的確なアドバイスを提供。スムーズな成長と適応を支援します。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【募集職種】 1、施工管理（建築／土木プロジェクト管理業） 2、プラントエンジニア（化学プラント等の管理業務） ※初回配属は、配属エリア、適性を鑑み、決定します。入社後は、話し合いの上、配属を決定していきます 【仕事内容】 ●施工管理／プラントエンジニアのどちらも、事務経験と管理経験が積むことができます。 事務としては、一般事務、営業事務、経理事務の全てを経験できます。 管理は、プロジェクト管理、品質管理などをマネジメント経験を積めます。 まずは、アシスタントとしてサポート業務をお任せします。 ●入社いただく方のほぼ全員が未経験です。 いきなり、専門的な事はできませんので、出来る事を一つづつ増やしていきます。 ＜施工管理な仕事内容例＞ ・用具の確認 　仕事で使う道具などのチェックを行います。 ・目視点検 　建物などを目で見て、異変がないかを確認します。 ・写真撮影 　プロジェクトの進捗状況などを写真撮影し記録します。 ・各種申請書など書類の整理・作成 　建設に伴う工事のスケジュール表や見積書、施工図などをエクセルを使って資料作成します。 ＜施工管理の1日の流れ＞ 8:00　朝礼・ラジオ体操・作業指示・危険予知活動（KYK）など ▼ 10:00　現場巡回・事務所内作業 ▼ 11:00　工程調整会議 ▼ 12:00～13:00　昼休憩 ▼ 13:00　現場巡回・写真作成・書類作成 ▼ 16:00　資材管理 ▼ 17:00　当日の工事進捗確認・作業業終了時状況確認 【入社後の流れ】 ＜9割が未経験！ビジネスマナーやPCスキルから学べる入社研修＞ 入社後はまず、2週間の研修からスタートします。ビジネスマナーから基本的なPCスキル、建築業界で使われている専門用語を一から学べます。 【キャリアステップ】 ＜多彩なキャリアパス＞ 1、スペシャリスト（施工管理、プラントエンジニア）への道 2、派遣先企業（大手ゼネコンメーカー・ハウスメーカーなど）への転籍 3、一般職（営業、事務、採用、研修など）への登用 4、他企業紹介 「地元に帰りたい」「建築以外の仕事がしたい」等のリクエストにそって、他企業を紹介します。 ※これらの制度を活用するに際し、担当営業やアドバイザーと相談しながら進めます 【先輩社員が携わってきたプロジェクト例】 ＜建築プロジェクト＞ スターバックス店舗・BRANZタワー・東京国際展示場・渋谷ヒカリエ・東京ディズニーランド・ユニバーサルスタジオジャパンなど ＜土木プロジェクト＞ 新名神高速道路・リニアモーターカー・羽田空港首都高速道路・東北巨大防波堤築造など ＜電気設備プロジェクト＞ 名古屋駅新ビル・九州産業大学・大阪梅田阪急ビル・集合住宅給排水工事・戸建住宅設備・羽田空港内電気設備など ＜プラントプロジェクト＞ 水処理プラント（半導体：超純水）、太陽光・火力発電所、石油化学工場、医薬品工場など

土地オーナー様の多くは、相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案していただきます。大切なのは「モノを売る」ことではなく、土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ご提案アポ取得 ・課題解決に向けたヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 訪問件数目安：1日20件程度、1週間で10名～15名の見込候補様を発掘します。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。 ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 入社後3カ月間の教育専属トレーナーによる知識研修があります。 営業同行は直属の上司が担当します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 【1日のスケジュール】 9：00～　営業活動（新規のお客様訪問） 12：30～　昼食 13：30～　営業活動（見込のあるお客様への継続訪問） 17：30～　終礼 17：45～　営業活動（昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問） 19：30　　帰宅（上司に結果報告後、直帰） ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【仕事内容】 家電量販店にご来店したお客様に対してそれぞれのライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスの組み合わせをご提案頂きます。主にスマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線等の提案販売となります。 【魅力】業務を通じてヒアリングから提案力、商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に付きます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なく、その為適切なヒアリングから商品・プラン提案が求められ、購入へのクロージング力が必要になります。 ※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般 【1日の流れ】※店舗稼働の場合 10:00　出社（稼働店舗） ▼ 10:00　販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求 ▼ 13:00　ランチ ▼ 14:00　販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求 ▼ 19:00　退社（直帰） 【入社後の流れ】 入社後は本社にて研修を行います。研修は2週間～4週間が座学研修で、それ以降3ヶ月までは現場でのOJT研修を行います。 座学研修ではビジネスマナー、営業の基礎テクニックを中心に行い、社会人、ビジネスマンの教養をゼロから学んでいきます。 お取引様が多い当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方なので、ビジネスマナーは非常に重要視しております。 また研修は“ただ講師の話を聞くだけ”ではなくゲーム形式や参加型で行ってきます。「1ヶ月間で人は大きく成長できる」ということを体感できると思います。

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

【在宅で研修を実施】世界中で有名なスマホメーカーのデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)の問い合わせに対応します ★スピード入社が可能です 具体的には 「アプリの起動方法が分からない」 「電源のつけ方がわからない」 など、個人のお客様からのお問い合わせに、マニュアルや仕様書などを確認しながらお電話で対応します。 お客様のデバイス上には思い出が詰まっています。お電話で「なぜ・どのように困っているのか」を声のトーンなどで想像することが大切です。 入社後の流れ 最初の約3週間は、会社やデバイスについて理解を深めます。 ▼ その後1ヶ月ほど、メンターによるOJTで業務の流れやサポート内容について学びます。 ※数ヶ月かけて、お客様の「困った」の根本を見抜く力、マニュアル読解力、そしてお客様が同じ問題で困らないようわかりやすく説明する力を身につけていただきます。 「自分には難しいかも…」⇒在宅サポート体制あり！ 研修終了後も専用チャットですぐに質問ができ、メンターが画面を見ながら遠隔サポートするなど、フォロー体制を活用して成長が可能！ チームミーティングも定期的に行っているため相談しやすく、未経験から始める方でも在宅勤務にチャレンジできる環境があります！ ※慣れてくると、1日30件前後のお問い合わせに対応 新製品リリース時には毎回研修を用意しています！ 新製品のリリースなどに伴って、知識もアップグレードする必要があります。日々進化する製品について学ぶことは大変な部分もありますが、都度研修を用意しているので安心してください。 高い顧客満足度を得た場合は、チームミーティングやアワードで表彰。月々のインセンティブにもしっかりと反映しています！ 将来のキャリアパス 社内公募で他部署にも応募ができるため、キャリアを広げるチャンスがあります！ どんどん挑戦をして、あなただけのキャリアマップを広げましょう。 ＝＝例＝＝ ◎別プロジェクトの管理職へ ◎サポートから品質管理担当へ ◎経験を活かし、トレーナーへ

社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、営業、技術、管理などへキャリアチェンジが可能です。 【内容詳細】 セコムグループ（東証一部上場）におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 　ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 　ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス 　ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ■業務の流れ オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます（東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に）。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間：約1週間 場所：当社の研修施設セコムHDセンター（御殿場・名張・多摩） 内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT（約3ヶ月） 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT（Off the Job Training）教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・営業／技術／管制／管理部門（総務、人事）／管理職　など ※上記は一例です。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます

査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります

無期雇用派遣のフィールドエンジニア（設備保全）として、顧客先の工場・施設に配属されての勤務となります。 【入社後の流れ】 入社後、1か月半は東京都（福生市）にて研修を行い、必要な知識・スキルを身につけていきます。 フィールドエンジニアは、工場や各種設備を安全に動かすための点検や修理を行う設備保全が役割。例えば、パン工場でミキサーや梱包設備の日常点検や故障時の修復改造を行ったり、電池の製造工場で部品交換や配電盤の点検を行ったりといったイメージです。 知識に関しては研修センターで練習用機器を使い実習するので、初めての方でも基礎を身につけられます。 ★研修期間中は引越し費用および寮費・光熱費は当社負担 。 【研修後について】 入社面接・研修を通じて、配属先が決定します（全国転勤あり）。 ・大手企業様への配属が多数あり、お客様先にチームメンバーと共に常駐します。 ・面接の中で案件を紹介し、希望と照らし合わせたうえで決定します。また採用後、お客様との顔合わせも行います。 ★8割〜9割の方は、希望のエリアへの配属に決定しています。 ★配属先への赴任旅費と引っ越し費用は当社負担です。

大吉事業の拡大に伴う、店舗の運営管理やお客様への対応、販促計画まで幅広くお任せします。まずは買取りのプロとしてしっかりスキルを身に着けましょう。 【店舗スタッフの仕事内容】 買取りのプロとして店舗の売上を達成できるよう、「店舗づくり」「接客」「スタッフ育成」「広告戦略」「売上管理」のを行ないます。 ※真贋や査定、顧客を増やす方法、安定して売上を上げる考え方などは研修にて教えます。 ※現場に入ってからも、商品の真贋の査定は常にフォローします。 ※OJT研修期間中はやベテランのサポートを受けられます。 ※チームで仕事をするため、相談できる上司や先輩が必ずいます。 ※まずは店舗のスタッフ業務、半年～1年ほどで店長業務を目指して頂きます。 【客層】 30代～80代（店舗やエリアによって異なります） 【勤務時の服装】 男性：スーツ 女性：ビジネスカジュアル NG：私服感が出すぎている格好 【1日の流れ】 10:00　出社 ▼ お客様対応 ▼ 13:00～14:00　ランチ ▼ お客様対応 ▼ 19:00　退社 ※店舗によって異なります 【入社後研修の流れ】 ▼研修（理念や行動指針、接客や査定方法、店舗運営の知識など、基礎を学びます） ▼店舗OJT研修（先輩より直接店舗運営の全てを学びます） ▼接客の研修卒業試験 ▼1人前のサポートスタッフとして担当店舗に配属 ※2ヶ月〜3ヶ月で1人立ちすることも可能です。 ※すぐではありませんが、遠方の店舗のサポートのために1〜3ヶ月程度の出張が発生する可能性があります。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目の27歳で店長に就任

【この求人票を一言でいうと・・・】 ケーブルテレビのご契約を検討中のお客様に対して、ご訪問しご提案～フォローまでをお任せします。 【株式会社トップラインとはこんな会社です！】 当社は大手通信会社や大手保険会社などのビジネスパートナーとして、確かな成長を遂げています。 【仕事内容】 訪問先は、既にケーブルテレビサービスをご利用いただいておりますお客様です。 新規開拓や飛び込み等はありません！ 初めのうちはフォロー業務がメインになるので、すでにご契約いただいている方をご訪問し問題なく使えているかなどを確認していただきます。 ＜営業手法＞ お客様のご自宅に訪問します。 1日の訪問件数：7〜8件（平均5件） 1件あたりの訪問時間：30分〜1時間 ＜商材・サービス＞ ケーブルテレビの商材（TV・NET・TEL） ケーブルテレビサービスに関わる副商材（スマートフォン・各種オプション） ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 初めのうちはすでにご契約をいただいているお客様をご訪問し、ご挨拶とお困りごとなどを伺います。 慣れてきたらサービスのご説明、ご提案を行い導入までのフォローを行います。 ▼9:00　勤務開始　朝礼にて訪問件数の確認、メンバー間の共有を行います ↓ ▼10:00　お客様先訪問　すでにご契約いただいているお客様をご訪問し、問題なく支えているかなどを確認します。 ↓ ▼11:00　お客様先訪問　ご訪問し、サービスのご説明を行います。 ↓ ▼12:00　休憩　出先にてお昼休憩を取ります。 ↓ ▼13:00 　お客様先訪問 ↓ ・ ・ ・ ▼18:00　勤務終了　社内に戻り、業務報告や契約書周りの業務を済ませ終了！ 【研修や育成について】 ▼入社〜2日目 名刺の渡し方などのビジネスマナーや社内ツールの使い方などを学びます。 ▼3日目〜3週間 配属先にて商品知識の研修や商談についてを学びます。 【将来のキャリアパス】 ・入社3ヶ月で役職ポジションにに昇格 ・入社7年後に取締役に就任 当社では、平均1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場に昇格するメンバーが多いです。 【この仕事の大変さ】 営業未経験の方には反響営業とはいえ、初めのうちはサービスのご説明やご提案の仕方に慣れない部分があるかもしれません。 そんな方でもご安心いただけるよう、営業の仕方を学ぶために先輩社員に同行するなど、実践的な教育も行なっています！ ノウハウの共有も活発に行なっており、社員がそれぞれの成功事例を共有するなど未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。 【募集の背景】 現在、大手ケーブルテレビ会社の案件を積極的に手掛けており、新たに人材を採用することになりました。

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

＼スピード採用×未経験から社員採用のチャンス！／ 有名チョコレートブランドの販売、運営業務をお願いします！ おもなお仕事内容 ・チョコレートやクッキーの商品選びのお手伝い、販売 ・ドリンク作製 ・店舗管理業務(売上・在庫・衛生管理など) ・アルバイト・パートスタッフの教育　など 研修制度が充実しているので未経験からでも安心してスタートできます！ 【店　舗】下関エリア※詳細はiDA面談時にお伝えします 【服　装】制服貸与 【入社日】随時～※ご希望ご相談ください(入社後研修あり) 福利厚生も充実！ ・インセンティブ年4回(店舗売上に準じて支給) ・新製品のテイスティング ・社員割引 など

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たちオーパスは、 山口県周南市・下松市で地域密着型のぱちんこ店「ピーザック」を計３店舗運営しています。 パチンコするならピーザック、 しなくても立ち寄るピーザック、 そんな地域になくてはならないお店創りに創業以来力を入れてきました。 高速道路のサービスエリアの様に、 トイレだけの使用もOKです。 店内をみれば、 女性専用の休憩室でリラックスされるお客様や、 冬はこたつで世間話に花が咲いたりと、 “パチンコ店ぽくない”光景もよくあること。 どれもスタッフの発案で取り入れられたものばかりですが、 こうした社風は全スタッフ参加型で形にした「GOOD COMPANY」という経営理念を大切にしていることが理由の一つです。 オーパスでは「言われたことをする」のではなく、 目の前のお客様や会社の中で起こっている「問題や課題を解決する」ための能動的発想が重視されます。 だからこそ、 してみたいこと・やった方が良いと思うことが承認されれば、 でできないことはゼロ！年齢や経験に関係なく、 GOODに繋がる提言はバンバン通ります。 そうして良いと思うことに取り組みながら、 自分らしく楽し働いてどんどん成長するスタッフが沢山！アルバイトから史上最速でストアマネージャーに昇格したり、 数千万円規模の企画をプレゼンで掴み取り運営を任されたり、 お子さんとの時間を大事にしながらバリバリ働くママさんスタッフなど、 活躍の仕方も十人十色！ 「BIGではなくGOOD」を追及し続けるオーパスで是非、 あなたの理想も叶えながら、 一緒に地域を盛り上げていきましょう！ 100年続く会社はわずか数パーセントと聞きますが、 私たちオーパスは100年以上、 周南の地で事業を続けさせていただいています。 まだまだ小さな規模ですが、 少数精鋭での事業展開や従業員感の結束はどこにも負けない強みです。 働くスタッフまたその家族も大事にしたい、 そんな風に考えるあたたかい会社です。 待遇や福利厚生面でのサポートも充実していますので、 安心・安全に長く働ける未来像が描けると思いますので、 是非一度ご応募ください。 お待ちしています。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・多角的な事業展開｜周南市で100年続く堅実経営企業 ・高待遇｜未経験でも月給20～30万円程度 ・充実の福利厚生｜家族手当や単身寮など特典◎ ・雰囲気◎｜互いを思い遣るあたたかさ抜群の社風 ▼働くメリット ・周南市内の店舗展開だから居住地固定の人生設計可能 ・アイデアを形にできるチャンスが多い ・再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成を実現 ・地域社会に様々な形で貢献しながら働ける まずは店内でのお客様応対、設備のメンテナンス、トラブル対応などを中心に「ピーザックらしい」店舗運営スタイルをみにつけてください。将来的には、作表・発注などPCスキルが必要な仕事やアルバイトスタッフの管理・教育といったマネジメント業務、新台をはじめとした機械台の入替など幅広い経験を通じ、店舗運営の中核メンバーとして活躍をお願いします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： P・ZAC2下松店 山口県下関市南花岡1-7-1 ■最寄り駅： 周防花岡駅から徒歩14分 JR岩徳線周防花岡駅 給与／勤務時間： （1）【店舗運営スタッフ】 8:30～17:30 （2）14:30～23:30 ※または8:30～23:30の間で実働8時間、交替制 通常月給：200000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 週休二日制(年間休日105日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・社員旅行 ・退職金制度(勤続3年以上) ・従業員共済制度 ・社保有アパート入居可(単身者向け) ・年次有給休暇あり(6ヶ月経過後10日付与) ・再雇用制度あり(65歳まで) など ○● 応募条件 ●○ 思い遣りを表現したい、人を喜ばせることが大好き、自分を高めていきたい、山口に貢献したい、そんな方是非一緒に働きましょう。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】週休二日制(年間休日105日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-306846） 職業紹介事業（13-ユ-306765） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2YW9J9G9D1PKB5YMXBCXY0/

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たちオーパスは、 山口県周南市・下松市で地域密着型のぱちんこ店「ピーザック」を計３店舗運営しています。 パチンコするならピーザック、 しなくても立ち寄るピーザック、 そんな地域になくてはならないお店創りに創業以来力を入れてきました。 高速道路のサービスエリアの様に、 トイレだけの使用もOKです。 店内をみれば、 女性専用の休憩室でリラックスされるお客様や、 冬はこたつで世間話に花が咲いたりと、 “パチンコ店ぽくない”光景もよくあること。 どれもスタッフの発案で取り入れられたものばかりですが、 こうした社風は全スタッフ参加型で形にした「GOOD COMPANY」という経営理念を大切にしていることが理由の一つです。 オーパスでは「言われたことをする」のではなく、 目の前のお客様や会社の中で起こっている「問題や課題を解決する」ための能動的発想が重視されます。 だからこそ、 してみたいこと・やった方が良いと思うことが承認されれば、 でできないことはゼロ！年齢や経験に関係なく、 GOODに繋がる提言はバンバン通ります。 そうして良いと思うことに取り組みながら、 自分らしく楽し働いてどんどん成長するスタッフが沢山！アルバイトから史上最速でストアマネージャーに昇格したり、 数千万円規模の企画をプレゼンで掴み取り運営を任されたり、 お子さんとの時間を大事にしながらバリバリ働くママさんスタッフなど、 活躍の仕方も十人十色！ 「BIGではなくGOOD」を追及し続けるオーパスで是非、 あなたの理想も叶えながら、 一緒に地域を盛り上げていきましょう！ 100年続く会社はわずか数パーセントと聞きますが、 私たちオーパスは100年以上、 周南の地で事業を続けさせていただいています。 まだまだ小さな規模ですが、 少数精鋭での事業展開や従業員感の結束はどこにも負けない強みです。 働くスタッフまたその家族も大事にしたい、 そんな風に考えるあたたかい会社です。 待遇や福利厚生面でのサポートも充実していますので、 安心・安全に長く働ける未来像が描けると思いますので、 是非一度ご応募ください。 お待ちしています。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・多角的な事業展開｜周南市で100年続く堅実経営企業 ・高待遇｜未経験でも月給20～30万円程度 ・充実の福利厚生｜家族手当や単身寮など特典◎ ・雰囲気◎｜互いを思い遣るあたたかさ抜群の社風 ▼働くメリット ・周南市内の店舗展開だから居住地固定の人生設計可能 ・アイデアを形にできるチャンスが多い ・再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成を実現 ・地域社会に様々な形で貢献しながら働ける まずは店内でのお客様応対、設備のメンテナンス、トラブル対応などを中心に「ピーザックらしい」店舗運営スタイルをみにつけてください。将来的には、作表・発注などPCスキルが必要な仕事やアルバイトスタッフの管理・教育といったマネジメント業務、新台をはじめとした機械台の入替など幅広い経験を通じ、店舗運営の中核メンバーとして活躍をお願いします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： P・ZAC2周南店 山口県周南市古泉1-8-30 ■最寄り駅： 新南陽駅から車で3分 JR山陽本線(岩国～門司)新南陽駅 給与／勤務時間： （1）【店舗運営スタッフ】 8:30～17:30 （2）14:30～23:30 ※または8:30～23:30の間で実働8時間、交替制 通常月給：200000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 週休二日制(年間休日105日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・社員旅行 ・退職金制度(勤続3年以上) ・従業員共済制度 ・社保有アパート入居可(単身者向け) ・年次有給休暇あり(6ヶ月経過後10日付与) ・再雇用制度あり(65歳まで) など ○● 応募条件 ●○ 思い遣りを表現したい、人を喜ばせることが大好き、自分を高めていきたい、山口に貢献したい、そんな方是非一緒に働きましょう。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】週休二日制(年間休日105日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-306846） 職業紹介事業（13-ユ-306765） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2YWAASCYTPPX3BG8TXC06T/

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たちオーパスは、 山口県周南市・下松市で地域密着型のぱちんこ店「ピーザック」を計３店舗運営しています。 パチンコするならピーザック、 しなくても立ち寄るピーザック、 そんな地域になくてはならないお店創りに創業以来力を入れてきました。 高速道路のサービスエリアの様に、 トイレだけの使用もOKです。 店内をみれば、 女性専用の休憩室でリラックスされるお客様や、 冬はこたつで世間話に花が咲いたりと、 “パチンコ店ぽくない”光景もよくあること。 どれもスタッフの発案で取り入れられたものばかりですが、 こうした社風は全スタッフ参加型で形にした「GOOD COMPANY」という経営理念を大切にしていることが理由の一つです。 オーパスでは「言われたことをする」のではなく、 目の前のお客様や会社の中で起こっている「問題や課題を解決する」ための能動的発想が重視されます。 だからこそ、 してみたいこと・やった方が良いと思うことが承認されれば、 でできないことはゼロ！年齢や経験に関係なく、 GOODに繋がる提言はバンバン通ります。 そうして良いと思うことに取り組みながら、 自分らしく楽し働いてどんどん成長するスタッフが沢山！アルバイトから史上最速でストアマネージャーに昇格したり、 数千万円規模の企画をプレゼンで掴み取り運営を任されたり、 お子さんとの時間を大事にしながらバリバリ働くママさんスタッフなど、 活躍の仕方も十人十色！ 「BIGではなくGOOD」を追及し続けるオーパスで是非、 あなたの理想も叶えながら、 一緒に地域を盛り上げていきましょう！ 100年続く会社はわずか数パーセントと聞きますが、 私たちオーパスは100年以上、 周南の地で事業を続けさせていただいています。 まだまだ小さな規模ですが、 少数精鋭での事業展開や従業員感の結束はどこにも負けない強みです。 働くスタッフまたその家族も大事にしたい、 そんな風に考えるあたたかい会社です。 待遇や福利厚生面でのサポートも充実していますので、 安心・安全に長く働ける未来像が描けると思いますので、 是非一度ご応募ください。 お待ちしています。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・多角的な事業展開｜周南市で100年続く堅実経営企業 ・高待遇｜未経験でも月給20～30万円程度 ・充実の福利厚生｜家族手当や単身寮など特典◎ ・雰囲気◎｜互いを思い遣るあたたかさ抜群の社風 ▼働くメリット ・周南市内の店舗展開だから居住地固定の人生設計可能 ・アイデアを形にできるチャンスが多い ・再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成を実現 ・地域社会に様々な形で貢献しながら働ける まずは店内でのお客様応対、設備のメンテナンス、トラブル対応などを中心に「ピーザックらしい」店舗運営スタイルをみにつけてください。将来的には、作表・発注などPCスキルが必要な仕事やアルバイトスタッフの管理・教育といったマネジメント業務、新台をはじめとした機械台の入替など幅広い経験を通じ、店舗運営の中核メンバーとして活躍をお願いします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： P・ZAC2徳山店 山口県周南市銀座1-2 ■最寄り駅： 徳山駅から徒歩1分 JR山陽本線(岩国～門司)徳山駅 JR岩徳線徳山駅 給与／勤務時間： （1）【店舗運営スタッフ】 8:30～17:30 （2）14:30～23:30 ※または8:30～23:30の間で実働8時間、交替制 通常月給：200000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 週休二日制(年間休日105日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・社員旅行 ・退職金制度(勤続3年以上) ・従業員共済制度 ・社保有アパート入居可(単身者向け) ・年次有給休暇あり(6ヶ月経過後10日付与) ・再雇用制度あり(65歳まで) など ○● 応募条件 ●○ 思い遣りを表現したい、人を喜ばせることが大好き、自分を高めていきたい、山口に貢献したい、そんな方是非一緒に働きましょう。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】週休二日制(年間休日105日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-306846） 職業紹介事業（13-ユ-306765） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2YWB3AD6S5CYFDNXDYZTA1/

▼企業の魅力ポイント ・お客様を大切にする会社 ・働く仲間を大切にする会社 ・地域社会を大切にする会社 ・取引会社様を大切にする会社 ▼働くメリット ・働き方が選べる!公休選択制(月9日・10日) ・残業なし年間休日120日・社員満足度100％ ・月給27万以上可(家賃・光熱費1年間会社負担) ・職場見学OK!入社後は安心の研修制度あり 仕事内容： 「入社後のギャップ」を感じたことはありませんか? PSJでは入社後のギャップを減らし長く働きたいと思って頂けるように 「職場見学」を実施しています。職場の雰囲気や仕事内容をお伝えします。 見学時に不安なことなど、ぜひお尋ねください。 ※詳しくは応募時に受付担当者までご相談ください。 ■ホール業務 [1]接客:メダルの計数・賞品交換・お客様ご案内等、接客が主な業務です。 [2]賞品整理:受付カウンターでは賞品管理なども担当します。 [3]店内清掃:ご来店されるお客様が快適にご遊技できるよう、ゴミ回収や拭き掃除も行います。 [4]機械のメンテナンス業務:遊技機や設備品のエラーが起きた際は、対応をします。 ■アルバイトの教育:ホール業務育成を行います。 PSJでは、一人ひとりが主体性を持ち、職場・店舗環境の改善に 貢献していただけます。パチンコ経験者はもちろん大歓迎ですが、 実はパチンコ遊技や接客業自体が未経験の従業員も弊社には多くいます。 業界の知識や仕事内容は、入社してから実務を伴いながら身に付けられます。 そこで得た知識や経験を活かし、営業部門で店長を目指す道や、 間接部門で人事・経理等に携わる道へステップアップしていただけます。 進まれる道筋をみつけるお手伝いと、その先のサポートはお任せください。 チャレンジしたい気持ちに、しっかりとお応えいたします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： PSJ BB1000新下関店 山口県下関市一の宮住吉3-1-32 ■最寄り駅： 新下関駅から車6分 幡生駅から車10分 JR山陽本線(岩国～門司)長府駅 JR山陽本線(岩国～門司)新下関駅 JR山陽本線(岩国～門司)幡生駅 JR山陰本線(益田～下関)綾羅木駅 給与／勤務時間： （1）山口 8:00～16:45(実働7時間20分)16:00～24:15(実働6時間55分) （2）福岡 8:30～17:15(実働7時間20分)16:00～24:15(実働6時間55分) ※月総労働時間:平均156時間55分～164時間20分 ※固定残業なし ※シフト制 通常月給：260751円～273075円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日・10日の選択制(年間休日は月9日:108日、10日:120日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種保険完備 ・退職金制度 ・独身寮あり(1年間寮費・光熱費含む家賃、全額会社負担) ・引っ越し費用全額会社負担 ・食事付(社員食堂有) ・制服貸与(クリーニング費会社負担) ・レクレーション、慰安食事会(旅行) ※自由参加 ・館内完全分煙(喫煙専用室を設置) ・社員割引販売 ・有給休暇(2024年取得率100％、平均16日取得) ・積立年休制度 ・誕生日休暇 ・育児介護時短制度 ・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金 ・忌引休暇 ・災害休暇 ・裁判員休暇 ○● 応募条件 ●○ 相手の立場で物事を考えることができ、チームで協力して目標に向かっていく人 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日・10日の選択制(年間休日は月9日:108日、10日:120日) 【受動喫煙対策】館内完全分煙（喫煙専用室を設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-306846） 職業紹介事業（13-ユ-306765） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZY1N4WNXJXGSDQK5EYVJX/

▼企業の魅力ポイント ・お客様を大切にする会社 ・働く仲間を大切にする会社 ・地域社会を大切にする会社 ・取引会社様を大切にする会社 ▼働くメリット ・働き方が選べる!公休選択制(月9日・10日) ・残業なし年間休日120日・社員満足度100％ ・月給27万以上可(家賃・光熱費1年間会社負担) ・職場見学OK!入社後は安心の研修制度あり 仕事内容： 「入社後のギャップ」を感じたことはありませんか? PSJでは入社後のギャップを減らし長く働きたいと思って頂けるように 「職場見学」を実施しています。職場の雰囲気や仕事内容をお伝えします。 見学時に不安なことなど、ぜひお尋ねください。 ※詳しくは応募時に受付担当者までご相談ください。 ■ホール業務 [1]接客:メダルの計数・賞品交換・お客様ご案内等、接客が主な業務です。 [2]賞品整理:受付カウンターでは賞品管理なども担当します。 [3]店内清掃:ご来店されるお客様が快適にご遊技できるよう、ゴミ回収や拭き掃除も行います。 [4]機械のメンテナンス業務:遊技機や設備品のエラーが起きた際は、対応をします。 ■アルバイトの教育:ホール業務育成を行います。 PSJでは、一人ひとりが主体性を持ち、職場・店舗環境の改善に 貢献していただけます。パチンコ経験者はもちろん大歓迎ですが、 実はパチンコ遊技や接客業自体が未経験の従業員も弊社には多くいます。 業界の知識や仕事内容は、入社してから実務を伴いながら身に付けられます。 そこで得た知識や経験を活かし、営業部門で店長を目指す道や、 間接部門で人事・経理等に携わる道へステップアップしていただけます。 進まれる道筋をみつけるお手伝いと、その先のサポートはお任せください。 チャレンジしたい気持ちに、しっかりとお応えいたします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： PSJ綾羅木店 山口県下関市綾羅木新町1-1-1 ■最寄り駅： 綾羅木駅から徒歩8分 梶栗郷台地駅から徒歩8分 JR山陽本線(岩国～門司)新下関駅 JR山陰本線(益田～下関)安岡駅 JR山陰本線(益田～下関)梶栗郷台地駅 JR山陰本線(益田～下関)綾羅木駅 給与／勤務時間： （1）山口 8:00～16:45(実働7時間20分)16:00～24:15(実働6時間55分) （2）福岡 8:30～17:15(実働7時間20分)16:00～24:15(実働6時間55分) ※月総労働時間:平均156時間55分～164時間20分 ※固定残業なし ※シフト制 通常月給：260751円～273075円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日・10日の選択制(年間休日は月9日:108日、10日:120日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種保険完備 ・退職金制度 ・独身寮あり(1年間寮費・光熱費含む家賃、全額会社負担) ・引っ越し費用全額会社負担 ・食事付(社員食堂有) ・制服貸与(クリーニング費会社負担) ・レクレーション、慰安食事会(旅行) ※自由参加 ・館内完全分煙(喫煙専用室を設置) ・社員割引販売 ・有給休暇(2024年取得率100％、平均16日取得) ・積立年休制度 ・誕生日休暇 ・育児介護時短制度 ・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金 ・忌引休暇 ・災害休暇 ・裁判員休暇 ○● 応募条件 ●○ 相手の立場で物事を考えることができ、チームで協力して目標に向かっていく人 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日・10日の選択制(年間休日は月9日:108日、10日:120日) 【受動喫煙対策】館内完全分煙（喫煙専用室を設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-306846） 職業紹介事業（13-ユ-306765） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZY1TRNGT30RK4TEKVHY13/

▼企業の魅力ポイント ・お客様を大切にする会社 ・働く仲間を大切にする会社 ・地域社会を大切にする会社 ・取引会社様を大切にする会社 ▼働くメリット ・働き方が選べる!公休選択制(月9日・10日) ・残業なし年間休日120日・社員満足度100％ ・月給27万以上可(家賃・光熱費1年間会社負担) ・職場見学OK!入社後は安心の研修制度あり 仕事内容： 「入社後のギャップ」を感じたことはありませんか? PSJでは入社後のギャップを減らし長く働きたいと思って頂けるように 「職場見学」を実施しています。職場の雰囲気や仕事内容をお伝えします。 見学時に不安なことなど、ぜひお尋ねください。 ※詳しくは応募時に受付担当者までご相談ください。 ■ホール業務 [1]接客:メダルの計数・賞品交換・お客様ご案内等、接客が主な業務です。 [2]賞品整理:受付カウンターでは賞品管理なども担当します。 [3]店内清掃:ご来店されるお客様が快適にご遊技できるよう、ゴミ回収や拭き掃除も行います。 [4]機械のメンテナンス業務:遊技機や設備品のエラーが起きた際は、対応をします。 ■アルバイトの教育:ホール業務育成を行います。 PSJでは、一人ひとりが主体性を持ち、職場・店舗環境の改善に 貢献していただけます。パチンコ経験者はもちろん大歓迎ですが、 実はパチンコ遊技や接客業自体が未経験の従業員も弊社には多くいます。 業界の知識や仕事内容は、入社してから実務を伴いながら身に付けられます。 そこで得た知識や経験を活かし、営業部門で店長を目指す道や、 間接部門で人事・経理等に携わる道へステップアップしていただけます。 進まれる道筋をみつけるお手伝いと、その先のサポートはお任せください。 チャレンジしたい気持ちに、しっかりとお応えいたします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： PSJ一の宮店 山口県下関市一の宮町4-3-7 ■最寄り駅： 新下関駅から車6分 幡生駅から車8分 JR山陽本線(岩国～門司)長府駅 JR山陽本線(岩国～門司)新下関駅 JR山陽本線(岩国～門司)幡生駅 JR山陰本線(益田～下関)綾羅木駅 給与／勤務時間： （1）山口 8:00～16:45(実働7時間20分)16:00～24:15(実働6時間55分) （2）福岡 8:30～17:15(実働7時間20分)16:00～24:15(実働6時間55分) ※月総労働時間:平均156時間55分～164時間20分 ※固定残業なし ※シフト制 通常月給：260751円～273075円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日・10日の選択制(年間休日は月9日:108日、10日:120日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種保険完備 ・退職金制度 ・独身寮あり(1年間寮費・光熱費含む家賃、全額会社負担) ・引っ越し費用全額会社負担 ・食事付(社員食堂有) ・制服貸与(クリーニング費会社負担) ・レクレーション、慰安食事会(旅行) ※自由参加 ・館内完全分煙(喫煙専用室を設置) ・社員割引販売 ・有給休暇(2024年取得率100％、平均16日取得) ・積立年休制度 ・誕生日休暇 ・育児介護時短制度 ・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金 ・忌引休暇 ・災害休暇 ・裁判員休暇 ○● 応募条件 ●○ 相手の立場で物事を考えることができ、チームで協力して目標に向かっていく人 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日・10日の選択制(年間休日は月9日:108日、10日:120日) 【受動喫煙対策】館内完全分煙（喫煙専用室を設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-306846） 職業紹介事業（13-ユ-306765） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZY1WMEACJKZ5XQPMJHKPR/

▼企業の魅力ポイント ・お客様を大切にする会社 ・働く仲間を大切にする会社 ・地域社会を大切にする会社 ・取引会社様を大切にする会社 ▼働くメリット ・働き方が選べる!公休選択制(月9日・10日) ・残業なし年間休日120日・社員満足度100％ ・月給27万以上可(家賃・光熱費1年間会社負担) ・職場見学OK!入社後は安心の研修制度あり 仕事内容： 「入社後のギャップ」を感じたことはありませんか? PSJでは入社後のギャップを減らし長く働きたいと思って頂けるように 「職場見学」を実施しています。職場の雰囲気や仕事内容をお伝えします。 見学時に不安なことなど、ぜひお尋ねください。 ※詳しくは応募時に受付担当者までご相談ください。 ■ホール業務 [1]接客:メダルの計数・賞品交換・お客様ご案内等、接客が主な業務です。 [2]賞品整理:受付カウンターでは賞品管理なども担当します。 [3]店内清掃:ご来店されるお客様が快適にご遊技できるよう、ゴミ回収や拭き掃除も行います。 [4]機械のメンテナンス業務:遊技機や設備品のエラーが起きた際は、対応をします。 ■アルバイトの教育:ホール業務育成を行います。 PSJでは、一人ひとりが主体性を持ち、職場・店舗環境の改善に 貢献していただけます。パチンコ経験者はもちろん大歓迎ですが、 実はパチンコ遊技や接客業自体が未経験の従業員も弊社には多くいます。 業界の知識や仕事内容は、入社してから実務を伴いながら身に付けられます。 そこで得た知識や経験を活かし、営業部門で店長を目指す道や、 間接部門で人事・経理等に携わる道へステップアップしていただけます。 進まれる道筋をみつけるお手伝いと、その先のサポートはお任せください。 チャレンジしたい気持ちに、しっかりとお応えいたします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： PSJ長府店 山口県下関市亀浜町6-1 ■最寄り駅： 長府駅から車8分 小月駅から車10分 JR山陽本線(岩国～門司)小月駅 JR山陽本線(岩国～門司)長府駅 給与／勤務時間： （1）山口 8:00～16:45(実働7時間20分)16:00～24:15(実働6時間55分) （2）福岡 8:30～17:15(実働7時間20分)16:00～24:15(実働6時間55分) ※月総労働時間:平均156時間55分～164時間20分 ※固定残業なし ※シフト制 通常月給：260751円～273075円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日・10日の選択制(年間休日は月9日:108日、10日:120日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種保険完備 ・退職金制度 ・独身寮あり(1年間寮費・光熱費含む家賃、全額会社負担) ・引っ越し費用全額会社負担 ・食事付(社員食堂有) ・制服貸与(クリーニング費会社負担) ・レクレーション、慰安食事会(旅行) ※自由参加 ・館内完全分煙(喫煙専用室を設置) ・社員割引販売 ・有給休暇(2024年取得率100％、平均16日取得) ・積立年休制度 ・誕生日休暇 ・育児介護時短制度 ・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金 ・忌引休暇 ・災害休暇 ・裁判員休暇 ○● 応募条件 ●○ 相手の立場で物事を考えることができ、チームで協力して目標に向かっていく人 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日・10日の選択制(年間休日は月9日:108日、10日:120日) 【受動喫煙対策】館内完全分煙（喫煙専用室を設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-306846） 職業紹介事業（13-ユ-306765） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZY1QSPND8ZQAV1MBY8ME3/