島根県、車通勤OKの転職・求人検索結果

【お仕事内容】 島根県松江市にある訪問看護ステーションつむぎで、あなたの経験を活かしませんか。 当ステーションでは、地域で暮らす方々が安心して療養生活を送れるよう、専門的な看護サービスを提供しています。ご自宅での看護はもちろん、地域との連携も大切にしています。 職務内容としては、ご利用者様一人ひとりの状態に合わせたきめ細やかな訪問看護業務をお任せします。病状の悪化予防や、ご家族様の精神的なサポートなども含めた、多角的なアプローチが求められます。 経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してご応募ください。研修支援制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。 土日祝日がお休みとなり、夜勤もありません。また、マイカーでの通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけます。定年65歳、再雇用制度もありますので、長くキャリアを築いていきたい方にも最適です。 あなたの温かい手と知識で、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。私たちと一緒に、ご利用者様の笑顔を支えていきませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 訪問看護ステーション暖心では、地域に根差した温かいケアを提供する仲間を募集しています。島根県松江市山代町を拠点に、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケアマネジャー、ヘルパーなど、多様な職種の方が活躍しており、それぞれの専門性を活かしてチームで連携しています。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の観察や医療処置、リハビリテーション、生活援助など、多岐にわたるケアを提供していただきます。利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、きめ細やかなサポートを行うことが重要です。 当ステーションでは、皆様が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 土日祝日がお休みで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 交通費の支給はもちろん、車通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法を選択いただけます。 また、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な研修支援があり、スキルアップを目指したい方にも最適です。 再雇用制度も設けておりますので、長くキャリアを築いていきたい方も歓迎いたします。 利用者様が安心して自宅で療養できるよう、温かい心でサポートしてくださる方のご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 島根県出雲市に根差す伊藤医院で、あなたの経験を活かしませんか。 【募集職種】3,19 【仕事内容】 当院では、地域医療の一員として、患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供しています。日々の業務では、患者様の状態を把握し、医師や看護師と連携しながら、それぞれの回復に向けたサポートを行います。チームワークを大切にし、お互いに協力しながら、より良い医療を提供できる環境です。 【こんな方を歓迎します】 * これまでの医療現場での経験を活かしたい方 * ブランクがあるけれど、もう一度現場で働きたい方 * 患者様への温かい対応ができる方 【当院の魅力】 * 交通費支給で通勤の負担を軽減します。 * 再雇用制度があり、長く安心して働ける環境です。 * 車通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法を選択できます。 あなたの「また働きたい」という気持ちを応援します。まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

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姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

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【お仕事内容】 島根県出雲市に根差す医療法人 伊藤医院で、あなたの経験を活かしませんか。 当院では、患者様一人ひとりに寄り添い、より良い回復をサポートする作業療法士（OT）を募集しています。 「患者様の生活の質向上に貢献したい」「リハビリテーションを通じて、その人らしい暮らしを支えたい」という想いをお持ちの方、ぜひ当院で力を発揮してください。 日々の業務では、医師や看護師、他の療法士と連携しながら、患者様の状態に合わせた個別的なリハビリテーション計画を立案・実施します。 日常生活動作（ADL）の改善、社会復帰に向けた機能訓練、家屋改修のアドバイスなど、多岐にわたるアプローチで患者様の回復を支援します。 あなたの専門知識と経験が、患者様の笑顔と希望につながるやりがいのある仕事です。 残業はほとんどなく、日曜日と祝日は固定でお休みいただけます。 マイカー通勤も可能で、ご自身のペースで通勤していただけます。 賞与や昇給もあり、頑張りはしっかり評価される環境です。 地域医療に貢献し、患者様の回復を支える一員として、共に成長していきましょう。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社ピュアブルーツの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社Ｎｉｊｉ むすび訪問看護リハビリステーションでは、地域に根差した温かいケアを提供する仲間を募集しています。 島根県大田市五十猛町にて、作業療法士として利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったリハビリテーションを提供しませんか。ご自宅や施設に伺い、その方らしい暮らしを取り戻すための支援を行うのが私たちの仕事です。例えば、日常生活動作の練習、住環境の整備提案、さらには意欲を引き出すためのレクリエーション企画など、多岐にわたる業務を通して、利用者様の生活の質の向上に直接貢献できます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、スキルアップを目指す方にも安心して働いていただけます。チームで協力しながら、利用者様と深く関わり、成長を実感できるやりがいのある環境です。経験者の方、活躍中です。まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社ピュアブルーツの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社 みどり整体 みどり整骨院 田和山院では、患者様一人ひとりに寄り添い、心身の回復をサポートする理学療法士（PT）を募集しています。 日祝がお休みで、日勤帯の勤務となるため、プライベートとの両立がしやすく、安定したワークライフバランスを実現できます。昇給や賞与もご用意しており、頑張りはしっかりと評価される環境です。 現場では、疾患や怪我からの回復を目指す方、慢性的な痛みに悩む方など、幅広い年代や症状の方と向き合います。問診や評価を通じて原因を特定し、個々の状態に合わせたリハビリテーション計画の立案・実施、そして日常生活への復帰を支援していくことが中心となります。 経験を活かして、より専門的なスキルを磨きたい方、新たな分野に挑戦したい方にとって、成長を実感できる機会が豊富にあります。先輩スタッフも活躍しており、チームで連携しながら、地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社ピュアブルーツの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 島根県鹿足郡津和野町に根差す津和野共存病院で、あなたの理学療法士としての専門性を活かしませんか。 当院では、急性期から回復期、維持期まで、幅広い疾患や病期のリハビリテーションに携わっていただきます。患者様一人ひとりの生活背景を丁寧に伺い、その方らしい暮らしを取り戻すため、個別性の高いリハビリテーション計画を立案・実施。関節可動域訓練や筋力増強訓練はもちろん、歩行訓練、ADL（日常生活動作）訓練、さらには退院後の生活を見据えた環境調整まで、多岐にわたるアプローチで、患者様の回復を力強くサポートします。 経験豊富な先輩スタッフも多く、チームで連携しながら、患者様の機能回復だけでなく、精神的な支えとなることも大切にしています。 頑張りは年4.00ヶ月の賞与実績でしっかり還元。マイカー通勤も可能で、単身用・世帯用の社宅もご用意しています。 「地域医療に貢献したい」「利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい」という熱意をお持ちの理学療法士さん、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社ピュアブルーツの人材紹介求人です。

【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ◼︎具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ※担当エリアに直行直帰となりますので、ご推薦前に候補者様へ勤務エリアのご確認をお願いいたします。

楽天モバイルショップでのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

あなたの新しいキャリアはここから始まります！ 当社では、家電量販店や携帯ショップでの接客を通じて、お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【主な業務内容】 機種変更や新規契約手続きのサポート 料金プランや機能の説明 お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 さらに、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます。 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス！ 技術志向の方には施工管理やCADオペレーターへの道も、また人材コーディネーターとして企業と人材の架け橋となる道もご用意しています。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ＜研修制度＞ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 初期研修: ビジネスマナー研修や業務に必要な基本知識を習得。 OJT（On-the-Job Training）: 実際の店舗での実践的な研修を通じて、即戦力として活躍できるようになります。 さらに、他社にはない特別なサポートとして、人事部長によるメンタリングプログラムを導入。週に1回の電話面談で、半年間にわたりあなたの悩みや課題に対し、的確なアドバイスを提供。スムーズな成長と適応を支援します。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

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スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

・戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

プローバグループのゲームセンター。 ゆくゆくは店長候補として店舗の運営に関する業務をお任せします。 それまではスタッフとして様々な業務に携わっていただきます。 下記がその具体的な業務になります。 ■イベントの企画や運営（お客様を増やすための、利用者を増やすためのイベント企画）　 ■機械の入れ替え、組み立て（クレーンゲームやメダルゲームの機械設定・決定）　 ■レイアウト計画（どの機械をどこに配置するかを決定）　 ■バイヤー業務（人気ゲーム機の情報収集と分析、ゲーム機の選定・交渉、買い付け） ⇒店舗運営スキルやマネジメントスキルを身につけることができます。