和歌山県、車通勤OKの転職・求人検索結果

【お仕事内容】 特定非営利活動法人ほかぜ 放課後等デイサービスいちかでは、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集しています。 少人数制のアットホームな環境で、一人ひとりの個性に寄り添ったきめ細やかな支援を行っていただきます。学校が終わった放課後の時間、子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりがあなたの役割です。工作やレクリエーション、宿題の見守りなど、日々の活動を通して子どもたちの笑顔を引き出し、成長をサポートするやりがいを実感できます。 再雇用制度も整っており、経験を活かして長く活躍できる環境です。マイカー通勤も可能で、土日がお休みなのでプライベートとの両立も応援します。子どもたちの可能性を信じ、共に成長していける方、ぜひいちかであなたの力を発揮してください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 菱岡工業株式会社 わっしょい保育園 では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。 定員28名の小規模園なので、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育が可能です。2018年にオープンしたばかりの、明るくきれいな環境で、子どもたちと一緒に毎日を笑顔で過ごしませんか。 駅からも徒歩4分とアクセス良好な立地ですが、マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法を選べます。また、職員のお子様を預けられる託児制度もございますので、子育てとの両立もしやすい環境です。 これまでの保育経験を活かし、子どもたちの成長を間近で見守り、喜びを分かち合えるやりがいのあるお仕事です。新しい仲間として、私たちと一緒に働きませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 和歌山県紀の川市で、子どもたちの未来を育む保育教諭を募集しています。愛の光幼稚園は、幼保連携型認定こども園として、温かい雰囲気の中で一人ひとりの成長を大切にしています。 体育、英語、リトミックといった専門講師による多彩なプログラムは、子どもたちの知的好奇心を刺激し、健やかな育ちをサポートします。また、無農薬の玄米を使った和食中心の給食は、食育に力を入れている当園の自慢です。 日々の保育業務はもちろん、専門講師との連携や食育にも携わることで、保育教諭として幅広い知識とスキルを深められます。未経験の方も、先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心してキャリアをスタートできます。あなたの保育への情熱と資格を、子どもたちの笑顔のために活かしませんか。まずは、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 和歌山県和歌山市、南海加太線「東松江駅」から徒歩7分の穏やかな環境に、社会福祉法人太陽福祉会 太陽保育園があります。定員60名の認可保育園で、子どもたちの笑顔を第一に、健やかな成長を地域と共に育む保育士を募集しています。 長年地域に根差してきた当園は、温かい家庭のような雰囲気。先輩職員が新しく入職される方の不安に寄り添い、丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や未経験の方もご安心ください。日々の保育では、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた関わりを大切にし、遊びを通して学ぶ喜び、友達との関わりを通して社会性を育む体験を、日々職員皆で創り上げていきます。 「子どもが大好き」という気持ちを、専門知識と経験を活かし、子どもたちの毎日を輝くものにするやりがいを、私たちと一緒に見つけませんか。マイカー通勤も可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 和歌山県和歌山市の豊かな自然に囲まれた山口こども園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育教諭の仲間を募集しています。 当園では、恵まれた自然体験や地域の方々との温かい交流を通して、明るく元気で心豊かな子どもたちを育むことを大切にしています。日々の保育業務では、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな関わりを重視し、遊びを通して学ぶ楽しさを伝えていきます。 持ち帰り仕事や残業はほとんどなく、定時で帰れる環境が整っていますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。これまでの保育経験やスキルを活かして、子どもたちの健やかな成長を共に支えていきませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 40年以上の歴史を誇る、和歌山県岩出市のしらゆり保育園で、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。0歳6ヶ月から就学前までのお子様一人ひとりとじっくり向き合い、和太鼓を使った保育活動などを通して、感性豊かで協調性のある子どもたちを育んでいます。 日々の保育はもちろん、運動会や発表会といった年間行事の企画・運営にも携わっていただきます。職員同士がチームとなり、協力し合って業務に取り組むため、残業や持ち帰り仕事はありません。仕事に集中できる環境で、プライベートとの両立もしっかり図れます。 新しい環境で不安を感じる方もご安心ください。先輩保育士が常にそばにいる、温かくアットホームな雰囲気です。未経験の方も、経験豊かな方も、それぞれのスキルを活かしながら、すぐに馴染み、活躍できることをお約束します。子どもたちの笑顔や成長を間近で感じ、共に喜びを分かち合える、そんなやりがいのある職場で、あなたの力を発揮しませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 和歌山県田辺市に位置する認定こども園 立正幼稚園で、子どもたちの未来を育む保育教諭を募集いたします。 当園は、暖かな陽光が降り注ぐ心地よい空間で、最新設備も整った働きやすい環境が自慢です。0歳から2歳のお子様をお預かりする乳児棟も併設しており、それぞれの成長段階に合わせたきめ細やかな保育を実践しています。 保育教諭として、子どもたちの持つ無限の可能性を引き出し、創造性や一人ひとりの個性を大切に育む日々に携わっていただきます。英語保育や茶道といった特色あるクラブ活動も盛んで、活気あふれる園の雰囲気の中で、子どもたちの成長を間近で見守り、共に喜びを分かち合う、深いやりがいを感じられるはずです。 「様々なことに挑戦したい」「保育のスキルをさらに高めたい」とお考えの方にとって、これ以上ない環境がここにあります。明るく、優しい心を持った子どもたちを育む、社会的に意義深いこのお仕事に、あなたの温かい力をぜひお貸しください。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 高野山こども園で、子どもたちの健やかな成長を支える保育教諭として、あなたの温かい心を活かしませんか。 当園では「明るく・豊かに・たくましく」を保育目標に掲げ、一人ひとりの個性と創造性を大切に育んでいます。日々の保育では、子どもたちの好奇心を刺激する遊びを通して、生活習慣を身につけ、豊かな感性を育む様々な体験を提供します。子どもたちの「できた！」という笑顔を間近で見守り、共に成長を喜び合える、そんなやりがいを実感できる職場です。 職員同士の連携は良好で、チームワークを大切にするアットホームな雰囲気の中で、安心して業務に取り組めます。残業もほとんどなく、プライベートとの両立も可能です。子どもの成長に寄り添い、保護者の方々とも信頼関係を築きながら、地域に根差した保育を提供していくこと。それが私たちの願いです。 あなたの保育経験を、この素晴らしい環境でぜひ活かしてください。ご興味をお持ちいただけましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 学校法人松江幼稚園 まつえ幼稚園で、子どもたちの成長を支える保育教諭を募集します。 認定こども園でのびのびと過ごす子どもたち一人ひとりに寄り添い、健やかな育ちをサポートする大切なお仕事です。朝の受け入れから始まり、遊びや学びを通して、子どもたちの好奇心や探求心を育んでいきます。給食の時間には食育にも力を入れ、午後は集団遊びや個別活動で、それぞれの個性を伸ばしていきます。 日々の保育はもちろん、保護者の方々との連携も密に行い、チームで子どもたちの成長を支えます。経験のある方は、その経験を活かして即戦力として活躍いただけます。経験が浅い方も、先輩保育教諭が丁寧にサポートするので安心してください。 当園では、職員一人ひとりがイキイキと働ける環境づくりを大切にしています。最大賞与4ヶ月分という待遇面も魅力の一つです。中松江駅からも近く、通勤しやすい立地です。子どもたちの笑顔に囲まれ、やりがいを感じながら、一緒に働きませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社PrimaS トムテンジュニア岩出では、重症心身障害のあるお子様一人ひとりに寄り添い、成長を支援する保育士を募集しています。 「お子様たちの笑顔が何よりのやりがい」 「発達の可能性を最大限に引き出す療育に情熱を燃やせる」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 日々の活動では、遊びや学習を通して、お子様たちが持つ力を伸ばすことに全力を尽くします。 個別支援計画に基づいたきめ細やかなケアはもちろん、集団での活動を通じて社会性や協調性を育むことも大切にしています。 日々の小さな変化や成長を保護者様と分かち合い、共に喜びを分かち合える、そんな温かいチームです。 経験のある方はもちろん、新しい分野に挑戦したいという意欲のある方も歓迎します。 あなたのご経験やスキルを活かし、お子様たちの未来を一緒に築いていきましょう。 各種手当も充実しており、安心して長く働ける環境をご用意してお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社アップルツリー アップルツリーでは、子どもたちの成長を笑顔で支える保育士を募集しています。 和歌山市六十谷の園で、子ども一人ひとりの好奇心と可能性を大切に育む保育をお願いします。絵本の読み聞かせや、一緒に歌を歌ったり、外で思いっきり遊んだり。日々の活動を通じて、子どもたちの笑顔と成長を間近で見守る、やりがいのあるお仕事です。 「子どもが好き」という気持ちがあれば、経験やブランクは問いません。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。チームで協力し合いながら、子どもたちが安心して過ごせる温かい環境を一緒に作っていきましょう。あなたの温かい手で、子どもたちの未来を照らしてください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社真道モンキーズスクールⅡでは、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。和歌山県和歌山市の当施設では、発達に特性のあるお子様たちが、放課後を安全で楽しい時間として過ごせるよう、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を行っています。 日々の業務では、お子様たちとの関わりを通して、その個性や可能性を最大限に引き出すための遊びや活動を企画・実行していただきます。例えば、集団でのコミュニケーションを促すゲーム、創造性を育む創作活動、そして社会性を養うための様々な体験などが含まれます。 経験豊富な先輩スタッフも多く活躍しており、チームで連携しながら、お子様たちの健やかな成長をサポートしていくやりがいを実感できる環境です。マイカーでの通勤も可能で、残業もほとんどありません。定年67歳と長く働ける環境も整っていますので、あなたの温かい保育で、子どもたちの未来を一緒に築いていきませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【仕事詳細】 ケーブルテレビ・スマホショップ店頭にて、来店されたお客様の対応をお任せします。 ★様々なお客様がご来店されますので、要望をお伺いしご対応いただきます。 具体的には・・・ ・ショップ来店客へのスマホ新規説明、販売業務 ・利用者に対してのサポート、フォローコール ・スマホ検討顧客に対しての来店誘導、及び訪問アポイント取得 ・アポイント獲得後、個人宅へ訪問販売 新人教育用ツールがありますので、未経験でも安心してスタートできます！ 営業要素もありますが、既加入者様への提案でノルマはありません。 女性も多く、年齢層も高い為（30～40代）落ち着いた職場です。

・戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

【仕事概要】 『COCO DEAL』、『LOUNIE』、『Stola.』、『LILLIAN CARAT』など、レディースアパレル直営店での接客販売の仕事です。 希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて、配属先を決定します。（転勤なし） 【仕事詳細】 提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。 ほかにもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、同社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。同社には売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ・接客・販売 ・ディスプレイ・レイアウトの変更 ・在庫管理・予算管理 ・スタッフ教育 ほか 【ブランド紹介】 ■LOUNIE（ルーニィ）：大人の女性向け「キレイ」「知的」「カッコイイ」がコンセプト ■COCO DEAL（ココ ディール）：アクティブでファッションに敏感な女性のためのカジュアルブランド ■Stola.（ストラ）：ファッションを自由に楽しみたい女性向け、「やさしさ」が漂う大人可愛いがコンセプト ■LILLIAN CARAT（リリアン カラット）：フェミニンカジュアルなテイストをベースに、デイリースタイルを提案。 ※LINKSは、LOUNIEとStola.の複合店の名称です。 【得られるキャリア・スキル】 入社2～3年で店長への昇格が可能。その後は複数店舗をまとめるショップディレクターやブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。 【募集背景】 店舗拡大・売上好調により全国的に募集をしています。 様々なブランドを展開しており、20代から30代の女性を中心に大きな支持を得ています。 ※地方店は40代のスタッフも珍しくありません。 コロナ以降、約30店舗の新規出店を実現。オープンに伴う増員、売り上げ拡大による増員、産育休取得スタッフの欠員補填のための採用活動です！ 【特色】 ★5割以上が未経験スタート 先輩たちの前職は飲食店、美容、ホテル、教育、営業…など様々。 事務職など、お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。 その秘訣は、教育制度。 商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でしっかり学べます。 また、基礎となる、接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。 未経験からでもスキルアップ・キャリア形成が可能です。 ★採用インスタグラムにて、スタッフのインタビューを多数掲載中！ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ 【キャリアのステップ】 スタッフ、店長、そしてエリアマネージャーへ… そのエリアで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能力に合わせた指導を行なっていきます。 また、ヤング～キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。 働くスタッフもキャリアに合わせてブランドを変え、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■Android端末のアプリケーション開発 ■業務システムなど管理業務を効率化するシステムの開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■自動車に搭載されるECU（電子制御ユニット）のソフト開発 ■家電製品を制御する組込みマイコンのソフト開発 ■AI機能を搭載したソフトウェアやシステムの仕様化、分析、設計、妥当性確認や検証 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■Webシステムのフロントエンド及びサーバサイドの開発 ■画像処理や物体検出機能の開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■半導体製造装置、エッチング装置などの生産設備、装置の開発 ■燃料電池／電気自動車の構造開発 ■ロボットやメカトロ機器、空圧機器の開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■ECUの企画設計ワイヤーハーネス電源回路の設計 ■医療機器(主に注射器、採血管)製造装置の開発 ■半導体露光装置の開発（半導体プロセス） ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■【主な取引先】（敬称略：2024年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の48.3%に相当） 1.本田技研工業、2本田技術研究所、3.ニコン、4.レーザーテック、5.ボッシュ、6.東京エレクトロン宮城、7.日立Ａｓｔｅｍｏ、8 .テルモ、9.日本電子、10.住友電気工業