奈良県、正社員経験なしOKの転職・求人検索結果

はじめてのテストエンジニア（ワクワクする実験多数！） さまざまな実験を通じ、未来の製品作りに貢献します。20代・30代のエンジニアが活躍中！実務経験なしでもOK。一般工具の使用経験のある整備士や機械オペレーター経験者、趣味で車やバイクをいじっている方などもスムーズに業務についています。 【ワクワク・ドキドキの毎日が味わえる実験多数！】 ■走行試験・テストドライバー 乗り心地や騒音、振動などをテストするため、未発表の新型車を一般道やテストコースで走らせます。誰よりも早く発売前の新型車に試乗できるチャンスです。 ■エアバッグ・シートベルトの安全性能実験 衝突試験装置にダミー人形を載せて思いっきり衝撃を加え、エアバッグやシートベルトの安全性能をテスト。製品の安全性と人々の命を守る仕事です。 ■産業用ロボットの電気特性評価 産業用ロボットのコントローラ（制御装置）やプリント基板などの電気特性評価を行います。人気の分野なので、価値あるスキルが身に付きます。 ＜他にも魅力的なプロジェクトが豊富！＞ 以下の業務もそれ以外も、配属先により多種多様な製品と業務内容がありますので、ご希望もお伺いした上で、配属先候補をご案内します。 ■半導体製造装置の組立・配線などの製造技能職 ■自動運転／駐車支援システムの動作検証 ■居眠り防止機能のブレーキ評価 ■電気（EV）自動車の電気消費量テスト ■医療用ロボットの動作テスト ■家電（エアコン、冷蔵庫、洗濯機など）の性能評価 ■生産設備（半導体製造装置、工作機械、搬送装置）の性能評価 【ステップアップ事例多数！】 ★元・コンビニスタッフの場合⇒研修講座でものづくりの基本を学び、現在はスマートフォンの製品テストを担当。 ★元・携帯ショップ店員の場合⇒研修講座で電気について学び、現在は産業用ロボットの電気特性評価を担当。 ◎希望者には下記研修に参加することも可能です。(場合によってはこちらから案内することもあります。) 【機電研修】10日間 ●研修内容：機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 　　　　　　Excel基礎について学習予定。 機械・電気の基礎やエンジニアとしての心構えを対面・オンラインで学びます。配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ★参加社員の満足度98.1％！研修中の交通費・宿泊費会社負担！★ 【セミコン研修】1か月 ●研修内容 　座学と実機を使用する研修を行います。半導体分野の知識を体系的に学び、実際の装置や材料に触れる事で効率的に学習する事ができます。 　また、半導体向上と同様に模擬クリーンルームを設置しており、 　1ヶ月の研修期間で、基礎知識・半導体製造の一連のプロセスを体験できます。研修終了後は半導体関連の就業先で配属になります。 ★参加社員の満足度92.9％！研修中の交通費・宿泊費会社負担！★ ★受講修了生の83名が35社の半導体関連企業で就業中！配属開始率98.8%★ ★受講生の全員が半導体未経験。機械電気の知識も無かった方ばかりです★

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ハウスメンテナンスの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスサービスをご案内していただきます。興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行ないます。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ■入社後の流れ： 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて宿泊型の研修に参加していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修ではモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員による同行指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行なうことが出来ます ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております ⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 25歳（2年目）700万円（月給27.5万円＋インセンティブ30.8万円） 29歳（3年目）824万円（月給32.4万円＋インセンティブ36.2万円） 33歳（7年目）1,047万円（月給38.5万円＋インセンティブ48.7万円） 成績上位者は、インセンティブ200万円以上/月の支給実績もございます。 「基本給+インセンティブ」で年収800万円以上も可能です。 頑張りを評価してくれる環境が整っています。

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・転勤無で腰を据えて就業できます！ ・転勤無 ・残業時間20時間程度 など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでも安心です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳 年収513万円 入社11年目 34歳 年収458万円 入社5年目 28歳

～事業拡大に伴い、全国に買取・販売店の展開を進めております！～ 【業務内容】 商業施設内の買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 扱う商材は、エルメスやシャネルなどの高級ブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど... 商材に見合ったハイクオリティ、かつホスピタリティ溢れる接客を身につけられます！ 「お客様に寄り添いたい」「人と接することが好き」・・・あなたのホスポタリティを活かしてご活躍いただけます！ 【バイセル店舗の特徴】 お客様に寄り添う「まごころ査定」により、平均成約率は80%以上！リピートも多数頂いております。リピーター向上に向けた施策なども積極的に実施中！ ★新宿サブナード店 Googleの口コミ：4.8 ※652件の口コミ

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設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■Android端末のアプリケーション開発 ■業務システムなど管理業務を効率化するシステムの開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■自動車に搭載されるECU（電子制御ユニット）のソフト開発 ■家電製品を制御する組込みマイコンのソフト開発 ■AI機能を搭載したソフトウェアやシステムの仕様化、分析、設計、妥当性確認や検証 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■Webシステムのフロントエンド及びサーバサイドの開発 ■画像処理や物体検出機能の開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■半導体製造装置、エッチング装置などの生産設備、装置の開発 ■燃料電池／電気自動車の構造開発 ■ロボットやメカトロ機器、空圧機器の開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■ECUの企画設計ワイヤーハーネス電源回路の設計 ■医療機器(主に注射器、採血管)製造装置の開発 ■半導体露光装置の開発（半導体プロセス） ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■【主な取引先】（敬称略：2024年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の48.3%に相当） 1.本田技研工業、2本田技術研究所、3.ニコン、4.レーザーテック、5.ボッシュ、6.東京エレクトロン宮城、7.日立Ａｓｔｅｍｏ、8 .テルモ、9.日本電子、10.住友電気工業

私たち株式会社武嶋は、ラーメン「天下一品」や買取専門店「エコリング」など、各種のフランチャイズ店舗を経営している会社です。 今回、「天下一品」事業における店舗スタッフを募集いたします。 【仕事概要】 当社の運営するラーメン「天下一品」において、店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ラーメン、サイドメニューの調理全般 ・店舗ホール業務（接客、レジ管理） 将来は管理職としてスタッフ管理やシフト管理、売上管理といった店舗運営をお任せします。最短２年で店長となり、お店を任された先輩社員もいます。 【入社後の流れ】 入社後は接客の基本や調理の基礎などを教えていきます。OJTなども通じてできる範囲から業務に取り組んでいってください。慣れていったら、レジ管理など業務の幅を広げていただきます。 【キャリアパス】 活躍次第で店長へステップアップ可能です。適性や志向に応じて、 販売部門やFC店のサポート部門など、さまざまなキャリアを歩むことができます。 【成長&活躍のフィールドは無限大】 「やりたい！」と手を挙げたスタッフに任せ、 バックアップする風土が根付いています。

【接客】 店頭にお客様がお持ちいただいたお品を、その場で鑑定（本物or偽物）と査定（値段提示）します。 コミュニケーションを大切にしているので、お客様とフレンドリーな関係が築けます。 【店舗運営】 鑑定士の仕事に慣れた次のステップは店長です。 広告宣伝費をどのように使うことで集客につながるのか。 買取キャンペーンの企画立案やダイレクトメールのデザイン選定等。 雇われ店長ではなく、本当に自分が経営しているかのような店舗運営を店長にはお任せしています。